第一篇：浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證申請

《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》申請

一、下列非加入外國籍的留學(xué)人員（包括已取得外國永久居留權(quán)的人員）來浙江省工作可申請《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》（以下簡稱《工作證》）：

1、我國公派或自費出國在國（境）外取得碩士（含碩士）以上學(xué)位的留學(xué)人員；

2、在國內(nèi)已取得大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、公司等進(jìn)修或工作一年（含一年）以上，并取得一定成績的人員。

二、申領(lǐng)《工作證》應(yīng)當(dāng)提供下列書面材料（提交復(fù)印件，驗看原件）：

1、浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證申請表（一式三份），用人單位和縣以上人事部門（或主管部門）須對申請表內(nèi)容進(jìn)行核實，在意見欄中填注“情況屬實，同意申請”；

2、本人所持中國護(hù)照（護(hù)照首頁及與留學(xué)或進(jìn)修相關(guān)的簽證記錄頁）、國外永久居留證明；

3、對于國（境）外攻讀學(xué)位的，提交所獲國外學(xué)歷學(xué)位證書（并需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），以及我國駐外使（領(lǐng)）館開具的《留學(xué)回國人員證明》；對于出國進(jìn)修人員，提交出國前專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或最后學(xué)歷學(xué)位證書，我國駐外使（領(lǐng)）館開具的《留學(xué)回國人員證明》，以及取得一定成績的相關(guān)證明文件；

4、用人單位證明（應(yīng)包括的內(nèi)容為：留學(xué)人員姓名、性別、出生年月，是否為本單位在職人員，留學(xué)時間、留學(xué)國別、留學(xué)所在學(xué)校（科研機(jī)構(gòu)、公司等）、取得何種學(xué)歷學(xué)位，對于進(jìn)修人員，是否取得一定成績），在企業(yè)的還需提供勞動合同，自行創(chuàng)業(yè)的需提供企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照；

5、本人近期免冠2寸照片4張。

三、有關(guān)說明

1、留學(xué)人員申領(lǐng)《工作證》，由用人單位向縣以上政府人事部門提出申請，省直屬單位向主管部門提出申請，經(jīng)初審后報省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)后頒發(fā)。

2、《申請表》從附件中下載，可按表式用A4紙打印，也可用鋼筆或簽字筆填寫。

3、留學(xué)人員在提交復(fù)印材料時，要求縣以上人事部門或省級主管部門核對復(fù)印件與原件是否一致，并在每份復(fù)印件上簽具意見，加蓋公章。

4、報送的申請表和其他材料須實事求是，否則不予受理，并追究相關(guān)責(zé)任。

四、申請流程

第二篇：2017年深圳市海外高層次海外留學(xué)人才

2017年深圳市海外高層次海外留學(xué)人才（孔雀計劃）認(rèn)定辦法

深圳市海外高層次人才概述：

海外高層次人才是指企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)與體育三個領(lǐng)域的國（境）外高級專家和留學(xué)回國人員，其中國（境）外高級專家分為A、B兩類，留學(xué)回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應(yīng)《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法（試行）》中的國家級領(lǐng)軍人才、B類人才對應(yīng)地方級領(lǐng)軍人才、C類人才對應(yīng)后備級人才。

一、A類人才（300萬）

1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎）。

2.獲得以下獎項者：中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、美國國家科學(xué)獎?wù)隆⒚绹鴩壹夹g(shù)創(chuàng)新獎?wù)?、法國全國科研中心科研獎?wù)隆⒂始医鹳|(zhì)獎?wù)?、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學(xué)院院士、工程院院士（即成員member或高級成員fellow，見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站http://004km.cn）。

4.近5年，中組部“海外高層次人才引進(jìn)計劃（千人計劃）”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目中的頂尖人才和團(tuán)隊帶頭人，以及創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、文化藝術(shù)人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者。

5.獲中國政府“友誼獎”的專家。

6.近10年，擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)總部（見說明1）首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的人員（每個申報單位限申報3人）。

7.近5年，擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)（見說明2）首席類負(fù)責(zé)人（每個申報單位限申報1人）。

8.近5年，擔(dān)任過國際著名會計師事務(wù)所（見說明3）首席類負(fù)責(zé)人（每個申報單位限申報1人）。

9.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織（見說明4）主席或副主席。

10.擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)樣委員會委員。

11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)（見說明5）校長、副校長。

12.擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)（見說明6）首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

13.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽（見說明7）評委會主席、副主席。

14.近5年，獲得過國際著名建筑獎（見說明8），著名文學(xué)獎（見說明9），著名電影、電視、戲劇獎（見說明10），著名音樂獎（見說明11），著名廣告獎（見說明12）中最高級別個人獎項及國際A類藝術(shù)比賽（見說明7）大獎。

15.近5年，獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎的金獎或紅點獎的至尊獎，且為該設(shè)計獎項的主設(shè)計師（Team leader）。

16.近5年，直接培養(yǎng)出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

17.近5年，發(fā)明專利的主要發(fā)明人，該技術(shù)被主流標(biāo)準(zhǔn)組織接納為標(biāo)準(zhǔn)，或列為863等國家級高技術(shù)研究發(fā)展計劃，或該發(fā)明人在國家級的知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理（每個申報單位限申報1人）。

二、B類人才（200萬）

1.近5年，擔(dān)任過國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR一、二區(qū)）正、副總編（主編）。

2.近5年，在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者），或唯一通訊作者。

3.近5年，廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才入選者。

4.近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊的帶頭人。

5.近5年，獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵突出貢獻(xiàn)獎團(tuán)隊帶頭人或個人（每個申報單位限申報1人）。

6.近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊的帶頭人。

7.近5年，中組部“海外高層次人才引進(jìn)計劃（千人計劃）”創(chuàng)新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術(shù)人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

8.近5年，擔(dān)任過國際著名投資機(jī)構(gòu)（見說明13）首席類負(fù)責(zé)人（每個申報單位限申報1人）。

9.近5年，獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且受聘于我市保險公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人（每個申報單位限申報1人）。

10.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織（見說明4）高級成員（fellow）。

11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)（見說明5）教授、副教授。

12.近5年，中國科學(xué)院“百人計劃”國外杰出人才或“率先行動”百人計劃專家入選者。

13.近5年，國家引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家（每個申報單位限申報1人）。

14.在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得?？漆t(yī)師資格的人員；或在上述國家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或三甲專科醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗的人員。

15.在境外世界知名大學(xué)（見說明5）獲得博士學(xué)位，近5年被評選為深圳I類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

16.近5年，擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)（見說明6）聲部副首席演奏員。

17.擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)（見說明14)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

18.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽（見說明7）評委會評委。

19.近5年，獲得過國際A類藝術(shù)比賽一等獎或國際B類藝術(shù)比賽大獎（見說明7）。

20.近5年，累計獲得5項以上國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎。

21.近5年，直接培養(yǎng)出奧運會項目第二、三名運動員，或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員。

22.近5年，擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，且年營業(yè)收入5億元人民幣以上，或年納稅額2000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官（每個申報單位限申報2人）。

23.近5年，獲評國家專利獎的主要發(fā)明人，且在本市國家級高新技術(shù)企業(yè)或國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理（每個申報單位限申報1人）。

24.近5年，帶領(lǐng)企業(yè)獲得中國質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。

25.近5年，在深圳注冊的投資機(jī)構(gòu)（見說明15）核心投資決策團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)人，且被清科集團(tuán)、投中集團(tuán)評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資人（每個申報單位限申報1人）。

三、C類人才（160萬）

1.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)（見說明5）助理教授。

2.近5年，入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)計劃（千人計劃）” 頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目的團(tuán)隊核心成員（限前3名）。

3.近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊的核心成員（限前3名）。

4.近5年，獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵創(chuàng)新獎團(tuán)隊帶頭人或個人（每個申報單位限申報1人）。

5.近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊的核心成員（限前3名）。

6.近5年，以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR一區(qū)）發(fā)表論文3篇。

7.近5年，在國（境）外從事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR二區(qū)以上）發(fā)表論文1篇，來深圳后繼續(xù)從事科研工作。

8.近5年，在境外世界知名大學(xué)（見說明5）獲得博士學(xué)位，來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。

9.在境外世界知名大學(xué)（見說明5）獲得碩士及以上學(xué)位，近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

10.近5年，在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大學(xué)附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作（Clinic Fellowship）2年以上的人員。

11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且在深圳保險 業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上人員。

12.近5年，獲得過國際A類藝術(shù)比賽二等獎或國際B類藝術(shù)比賽一等獎（見說明7）。

13.近5年，擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)（見說明6）演奏員。

14.近5年，擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)（見說明14）聲部首席副演奏員。

15.擔(dān)任過港澳臺地區(qū)一流樂團(tuán)（見說明16）首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

16.近5年，入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費用補(bǔ)貼一等資助的項目申請人（每個申報單位限申報1人）。

17.近5年，在深圳注冊的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)（見說明15）第一輪融資1000萬元以上，擔(dān)任董事長或總經(jīng)理的人員（每個申報單位限申報1人）。

18.近5年，在深圳注冊的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（見說明15）核心投資決策團(tuán)隊成員（每個申報單位限申報1人）。

19.近5年，累計獲得3項以上國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎。

20.近5年，擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，且年營業(yè)收入3億元人民幣以上，或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官（每個申報單位限申報2人）。

21.近5年，國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利的主要發(fā)明人，且在市級高新技術(shù)企業(yè)或市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任主要職務(wù)者（每個申報單位限申報1人）。

22.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員,且在賽后3年內(nèi)，在深圳工作或其參賽項目落戶深圳（每個申報單位限申報1人）。

23.近5年，通過聯(lián)合國YPP考試（青年專業(yè)人才計劃）并曾在聯(lián)合國總部或下設(shè)經(jīng)濟(jì)和金融類分支機(jī)構(gòu)（見說明17）擔(dān)任P3（中級職位）以上職務(wù)3年以上，來深圳工作的人 員。

24.近5年，帶領(lǐng)企業(yè)獲得廣東省政府質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。

說明：

1.“世界500強(qiáng)”即美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”。

2.國際著名金融機(jī)構(gòu)：

美國高盛（Goldman Sachs）

摩根士丹利（Morgan Stanley）

摩根大通(JPMorgan Chase)

花旗銀行（Citibank）

美國國際集團(tuán)(AIG，American International Group)

英國匯豐銀行（HSBC）

法國興業(yè)銀行(Societe Generale)

法國巴黎銀行(BNP Paribas)

法國巴黎百富勤有限公司（BNP Paribas Peregrine）

荷蘭銀行（ABN AMRO Bank）

荷蘭國際集團(tuán)(ING Group)

德意志銀行(Deutsche Bank)

德累斯頓銀行(Dresdner Bank AG)

瑞士信貸第一波士頓（Credit Suisse First Boston）

瑞士聯(lián)合銀行集團(tuán)(United Bank of Switzerland)

日本瑞穗集團(tuán)(Mizuho Financial Group, Inc.)

三菱UFJ金融集團(tuán)（Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.）

三井住友金融集團(tuán)(Sumitomo Mitsui Financial Group)

新加坡星展銀行（DBS Bank Limited）

貝萊德集團(tuán)（BlackRock）

先鋒資產(chǎn)管理(Vanguard Asset Management)

道富環(huán)球投資管理公司(State Street Global Advisors)

富達(dá)投資集團(tuán)(Fidelity Investments)

紐銀梅隆投資管理公司(BNY Mellon Invest.Management EMEA)

摩根大通資產(chǎn)管理公司(J.P.Morgan Asset Management)

美國資金集團(tuán)(Capital Group)

太平洋投資管理公司(PIMCO)

保德信投資管理公司（Pramerica Investment Management Int.）

東方匯理資產(chǎn)管理公司（Amundi）

3.國際著名會計師事務(wù)所：

普華永道會計師事務(wù)所（Pricewaterhouse Coopers）

德勤會計師事務(wù)所（Deloitte & Touche）

安永會計師事務(wù)所（Ernst & Young）

畢馬威會計師事務(wù)所（KPMG）

捷安國際會計師事務(wù)所（AGN International）

艾格斯國際會計師事務(wù)所（IGAF）

安博國際會計聯(lián)盟（INPACT International）

博太國際會計師事務(wù)所（Baker Tilly International）

貝克國際會計師事務(wù)所（BKR International）

德豪國際會計師事務(wù)所（BDO International）

費都壽國際會計師事務(wù)所（Fiducial Global）

浩華國際會計師事務(wù)所（Horwath International）

浩信國際會計師事務(wù)所（HLB International）

華利信國際會計師事務(wù)所（Morison International）

均富國際會計師事務(wù)所（Grant Thornton International）

克瑞斯頓國際會計師事務(wù)所（Kreston International）

羅申美國際會計師事務(wù)所（RSM International）

聯(lián)合會計師國際會計師事務(wù)所（CPAAI）

摩斯倫國際會計師事務(wù)所（Moores Rowland International）

4.國際著名學(xué)術(shù)組織:

電氣與電子工程師學(xué)會（美國）—IEEE(The Institute of Electrical And Electronics Engineers)

電氣工程師學(xué)會（英國）—IEE(The Institutions of Electrical Engineers)

國際電工委員會—IEC(International Electrotechnical Commission)

美國物理學(xué)會—APS(American Physical Society)

美國醫(yī)藥生物工程學(xué)會—AIMBE(American Institute for Medical and Biological Engineering)

美國計算機(jī)協(xié)會—ACM（Association for Computing Machinery）

美國機(jī)械工程師學(xué)會—ASME（American Society of Mechanical Engineers）

美國工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會（SIAM）

美國航天航空學(xué)會（AIAA）

英國皇家化學(xué)會（RSC）

國際兒科腫瘤協(xié)會（International Society of Pediatric Oncology,SIOP)

世界兒科感染學(xué)會（World Congress for Pediatric Infectious Diseases,WCPID)

世界眼科學(xué)會聯(lián)盟(International Federation of Ophthalmological Societies,IFOS)

世界精神病學(xué)協(xié)會（World Psychiatric Association,WPA)

世界心胸外科醫(yī)師學(xué)會（The World Society of Cardiothoracic Surgeons,WSCTS）

5.上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前150名的境外大學(xué)，限申報最新排名。

6.世界著名樂團(tuán)：

柏林愛樂樂團(tuán)（Berlin Philharmonic Orchestra）

維也納愛樂樂團(tuán)（Vienna Philharmonic Orchestra）

倫敦交響樂團(tuán)（London Symphony Orchestra）

芝加哥交響樂團(tuán)（Chicago Symphony Orchestra）

巴伐利亞廣播交響樂團(tuán)（Bavarian Symphony Orchestra）

法國國家管弦樂團(tuán)（Orchestra National de France）

費城管弦樂團(tuán)（Philadelphia Orchestra）

克里夫蘭管弦樂團(tuán)（Cleveland Orchestra）

洛杉磯愛樂樂團(tuán)（Los Angeles Philharmonic Orchestra）

布達(dá)佩斯節(jié)慶管弦樂團(tuán)（Budapest Festival Orchestra）

德累斯頓國立歌劇院樂團(tuán)（Dresden Staatskapelle）

波士頓交響樂團(tuán)（Boston Symphony Orchestra）

紐約愛樂樂團(tuán)（New York Philharmonic Orchestra）

舊金山交響樂團(tuán)（San Francisco Symphony Orchestra）

以色列愛樂樂團(tuán)（Israel Philharmonic Orchestra）

馬林斯基劇院管弦樂團(tuán)（Mariinsky Theatre Orchestra）

俄羅斯國家管弦樂團(tuán)（Russian National Orchestra）

圣彼得堡愛樂樂團(tuán)（St Petersburg Philharmonic Orchestra）

萊比錫布商大廈樂團(tuán)（Leipzig Gewandhaus Orchestra）

大都會歌劇院管弦樂團(tuán)（Metropolitan Opera Orchestra）

捷克愛樂樂團(tuán)（Czech Philharmonic Orchestra）

慕尼黑愛樂樂團(tuán)（Die Munchner Philharmoniker）

德國廣播交響樂團(tuán)（Deutsche Radio Philharmonie）

斯圖加特愛樂樂團(tuán)（Stuttgarter Philharmoniker）

北德廣播愛樂樂團(tuán)（NDR Radio Philharmonie）

德國交響樂團(tuán)（Dresdner Philharmonie）

阿姆斯特丹皇家音樂廳管弦樂團(tuán)（Royal Concertgebouw Orchestra）

多倫多交響樂團(tuán)（Toronto Symphony Orchestra）

7.以文化部鼓勵參加的國際藝術(shù)比賽名單為準(zhǔn)。

8.國際著名建筑獎：

普利茲克建筑獎（Pritzker Prize）

金塊獎(Gold Nugget)

國際建筑獎(International Prize for Architecture)

阿卡漢建筑獎(Aga Khan Awards for Architecture)

亞洲建協(xié)建筑獎（ARCASIA awards for Architecture）

開放建筑大獎（Open Architecture Prize）

9.國際著名文學(xué)獎：

諾貝爾文學(xué)獎（Nobel Prize in Literature）

美國國家圖書獎（National Book Award）

普利策文學(xué)獎(Pulitzer Prize for Literature)

英國布克獎（The Man Booker Prize）

法國龔古爾文學(xué)獎（Prix Goncourt）

10.國際著名電影、電視、戲劇獎：

奧斯卡電影金像獎（Academy Awards）

戛納電影節(jié)(Festival De Cannes)

威尼斯電影節(jié)(Venice International Film Festival)

柏林電影節(jié)(Berlin International Film Festival）

香港電影金像獎（Hong Kong Film Awards）

臺灣金馬獎（Golden Horse Awards）

艾美獎（Emmy Awards）

班夫世界電視節(jié)獎(Banff World Television Festival)

東尼獎（Tony's Awards）

11.國際著名音樂獎：

格萊美音樂獎（Grammy Awards）

英國水星音樂獎(Mercury Prize)

美國鄉(xiāng)村音樂協(xié)會大獎(CMT Music Awards)

全美音樂獎(American Music Awards)

全英音樂獎(British Record Industry Trust Awards)

公告牌音樂大獎(Billboard Music Awards)

朱諾獎(Juno Awards)

保拉音樂獎（Polar prize）

12.國際著名廣告獎：

美國金鉛筆獎(The One Show)

倫敦國際廣告獎(London International Advertising Awards)

戛納廣告大獎(Cannes Lions Advertising Campaign)

莫比杰出廣告獎(The Mobius Advertising Awards)

克里奧國際廣告獎(Clio Awards)

紐約廣告獎(The New York Festivals)

13.國際著名投資機(jī)構(gòu)：

軟銀中國資本（Softbank China Venture Capital）

美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)（International Data Group）

凱雷投資集團(tuán)（The Carlyle Group）

法國巴黎百富勤融資有限公司（BNP Paribas Peregrine Capital Limited）

荷銀融資亞洲有限公司（Abn amro's financing Asia co., LTD）

博資財務(wù)顧問有限公司（Orchid Asia Group Management Ltd）

英高財務(wù)顧問有限公司（The Anglo Chinese Group）

亞洲融資有限公司（DBS Singapore）

兆豐資本（亞洲）有限公司（Mega Capital(Asia)Company Limited）

貝爾斯登亞洲有限公司（Bear Stearns Cos.）

加拿大怡東融資有限公司（Canadian Eastern Finance Limited）

中銀國際亞洲有限公司（The bank of China group）

時富融資有限公司（Celestial Asia Securities Holdings Limited）

里昂證券資本市場有限公司（CLSA Asia-Pacific Markets）

京華山一企業(yè)融資有限公司（Core Pacific – Yamaichi）

群益亞洲有限公司（The Capital Group）

14.亞洲一流樂團(tuán)：

馬來西亞愛樂樂團(tuán)（Malaysian Philharmonic Orchestra）

新加坡交響樂團(tuán)(Singapore Symphony Orchestra)

韓國KBS交響樂團(tuán)(KBS Symphony Orchestra)

首爾愛樂樂團(tuán)(Seoul Philharmonic Orchestra)

日本廣播協(xié)會交響樂團(tuán)（NHK Symphony Orchestra）

齋藤紀(jì)念管弦樂團(tuán)（Saito Kinen Orchestra）

香港中樂團(tuán)（Hong Kong Chinese orchestra）

香港管弦樂團(tuán)(The Hongkong Philharmonic)

15.限申報當(dāng)名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)排行榜前20名。

16.港澳臺一流樂團(tuán)：

澳門樂團(tuán)

17.聯(lián)合國總部或下設(shè)經(jīng)濟(jì)和金融類分支機(jī)構(gòu)：

世貿(mào)組織(WTO)

國際貨幣基金組織（IMF）

世界銀行（World Bank）

國際金融公司(IFC)

聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議(UNCTAD)

科學(xué)和技術(shù)促進(jìn)發(fā)展委員會(CSTD)

國際開發(fā)協(xié)會（IDA）

多邊擔(dān)保機(jī)構(gòu)（MIGA）

必須具備以下基本資格條件：

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。（2）國（境）外高級專家需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同；留學(xué)回國人員應(yīng)是在深工作、創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才。

（3）海外高層次人才中A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下，B類人才應(yīng)在55周歲以下，C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別突出成就的，以上年齡條件可適當(dāng)放寬。申請海外高層次人才（孔雀人才）材料要求和申報信息說明：

一、申報海外高層次人才認(rèn)定業(yè)務(wù)，中國籍申請人必須在深圳連續(xù)繳納社會保險費（任一險種）滿3個月以上，申報獎勵補(bǔ)貼業(yè)務(wù)，申請人也須符合在深圳連續(xù)繳納社會保險費（任一險種）滿3個月以上的條件，且自首次申領(lǐng)開始，歷次申領(lǐng)之間不得間斷。即日起，社會保險費繳納信息由窗口受理人員核查，近期開通系統(tǒng)自動比對，比對通過的方可提交業(yè)務(wù)申請。

二、申請人必須完整填寫個人簡歷，含高等教育、留學(xué)、研究經(jīng)歷，并提供申請時上一個工作單位的聯(lián)系電話（填寫在簡歷中），如上一個工作單位為市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校、研究機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)的，還須提供原工作單位的離職證明材料。

三、申請人勞動合同必須填寫完備。合同期內(nèi)有試用期的，試用期結(jié)束方可申報；合同條款最后規(guī)定“雙方簽字蓋章之日起生效”的，則甲方必須有法人或授權(quán)人簽字，屬授權(quán)人簽字的還需同時提供授權(quán)書；工作時間和休息休假為不定時工作制或綜合計算工時工作制的，須提供勞動行政部門的批復(fù)；申請人為公司法人的，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，不需提供勞動合同。

四、外籍申請人（包括外籍華人）持國外護(hù)照申報人才確認(rèn)時，所填報姓名必須與護(hù)照姓名一致，后續(xù)獎勵補(bǔ)貼發(fā)放時系統(tǒng)默認(rèn)開戶名與申請人姓名一致。已經(jīng)確認(rèn)的外籍華人為中文姓名申報的，需到窗口辦理信息變更手續(xù)，變更為與護(hù)照姓名一致方可續(xù)辦業(yè)務(wù)。

五、中國籍申請人必須以身份證進(jìn)行申報，號碼為18位格式。已經(jīng)確認(rèn)的中國籍申請人為非身份證申報的，需窗口辦理信息變更手續(xù)，變更為身份證信息方可續(xù)辦業(yè)務(wù)。

六、異地入選的創(chuàng)新類“千人計劃”人才，確認(rèn)為“孔雀計劃”人才后申領(lǐng)獎勵補(bǔ)貼時，不再提供原入選地證明材料，需提交個人申明及現(xiàn)申報單位擔(dān)保證明材料；異地入選的創(chuàng)業(yè)類“千人計劃”人才申領(lǐng)獎勵補(bǔ)貼所需提交的材料標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定執(zhí)行。材料具體內(nèi)容以組織部門有關(guān)通知為準(zhǔn) 0755-26037122。

第三篇：杭州市留學(xué)回國人員工作證申請流程

《杭州市留學(xué)回國人員工作證》網(wǎng)上辦理流程

辦證人員應(yīng)符合下列條件：

一、持中國護(hù)照在國外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的公派、自費出國留學(xué)生，或在國內(nèi)已取得大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、公司工作或?qū)W習(xí)連續(xù)一年以上，取得一定成果的訪問學(xué)者。

二、來杭（不含富陽、臨安、桐廬、建德、淳安）創(chuàng)業(yè)或工作且單位注冊在杭州市（不含注冊在浙江省工商行政管理局的企業(yè)或省部屬院校及單位）。

申辦程序：

登錄市人力社保局高層次人才與專家管理系統(tǒng)（單位申報賬號由單位人事掌管為佳）。http://review.hzrcj.org.cn/

若單位曾在該系統(tǒng)注冊過，點擊用戶登錄。若單位未曾在該系統(tǒng)注冊過，點擊頁面左下角“單位注冊”按鈕，進(jìn)入以下頁面，填寫單位統(tǒng)一社會信用代碼及法定代表人信息。

經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)后，進(jìn)入單位詳細(xì)信息登記頁面，進(jìn)行完善。

歸口部門一欄，企業(yè)和區(qū)屬事業(yè)單位按工商注冊地選擇相應(yīng)區(qū)縣（市），其他事業(yè)單位選擇相應(yīng)主管部門。所有信息填寫完畢后上傳單位最新版本的營業(yè)執(zhí)照彩色掃描件或照片（事業(yè)單位請上傳事業(yè)單位法人證書）。

注冊成功或登錄成功后，將進(jìn)入如下頁面：

點擊“留學(xué)人員工作證”選項，進(jìn)入《杭州市留學(xué)回國人員工作證》（以下簡稱工作證）申請流程。

點擊“填寫材料”

完善以下幾個方面的內(nèi)容，如實填寫：基本信息、學(xué)歷學(xué)位、其他信息，然后上傳相應(yīng)需要提交的附件（PDF或JPG格式，文件總大小請控制在20MB以內(nèi)，否則將會花費很長時間進(jìn)行上傳）：

1、護(hù)照：彩色掃描護(hù)照個人信息首頁、簽字頁、包含留學(xué)出國回國期間中國邊檢出入境章的護(hù)照頁（如無出入境章，請上傳公安局出入境管理部門開具的出入境記錄證明）。

2、留學(xué)回國人員證明（彩色掃描，有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證者該項目可不上傳）。

3、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件（原件彩色掃描件。若在外攻讀學(xué)位時間小于一年，該項目必須上傳。若無教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，但攻讀學(xué)位時間大于一年，可上傳留學(xué)回國人員證明掃描件）。

4、國外最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（原件彩色掃描件。訪問學(xué)者：上傳在國外高等院校和科研機(jī)構(gòu)訪問的研究論文、科研成果清單及論文首頁）。

5、國內(nèi)最高學(xué)歷學(xué)位證書或中級以上職稱證書原件彩色掃描件。

6、若申請人為公司雇員，則上傳合同期限一年以上的正式有效勞動合同（原件彩色掃描件）。

7、若申請人為公司法定代表人或股東，則上傳公司營業(yè)執(zhí)照及公司章程原件彩色掃描件。

8、公司開具的辦證申請（加蓋公章，原件彩色掃描件）。辦證申請的模板請見頁底。所有信息填寫完畢，附件上傳完畢后，點擊下方“上報”按鈕。若未完全填寫完畢想要擇日再上報，則點擊“保存“按鈕。

單位所在的區(qū)人力社保部門審核完畢后，將上報給我中心。我中心將于三個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行最終審核，并在系統(tǒng)內(nèi)提示通知審核結(jié)果。若審核通過，屆時請辦證人員攜帶所有網(wǎng)上申報材料的原件、本人身份證和二寸免冠近照至我中心，進(jìn)行原件和申報材料的核對，并當(dāng)場發(fā)放工作證（其余原件審核后即還給本人，照片將用于制證，公司開具的《辦證申請》由我中心留檔）：

如需代領(lǐng)，請辦證人員出具委托書（需本人簽字），說明相關(guān)情況。代領(lǐng)人需持本人身份證原件前來領(lǐng)證。委托書留存我中心。

辦證人員若為雇員，不方便攜帶單位營業(yè)執(zhí)照原件，可攜營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章。

工作證辦理時限：

單位所在的區(qū)人力社保部門審核完畢后，將上報給我中心。我中心將于三個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行最終審核。審核通過后，屆時用戶登陸將在頁面內(nèi)收到通知。

第四篇：1浙江省人民政府關(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才的意見

浙江省人民政府關(guān)于引進(jìn) 海外高層次留學(xué)人才的意見

浙政發(fā)[2001]28號

為全面推進(jìn)科教興省戰(zhàn)略，深入實施新世紀(jì)人才工程，更多地引進(jìn)各類人才尤其是海外高層次留學(xué)人才參與我省現(xiàn)代化建設(shè)，現(xiàn)提出如下意見，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、積極鼓勵引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才

(一)海外高層次留學(xué)人才是寶貴的人才資源，是推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的稀缺要素。當(dāng)前，要圍繞浙江提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)，抓住新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和社會發(fā)展的有利時機(jī)，大力引進(jìn)各類高科技、復(fù)合型、緊缺型的留學(xué)人員來浙江施展才華，推動我省科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

(二)本意見所稱海外高層次留學(xué)人才(以下簡稱留學(xué)人才)的基本條件是：我國公派或自費出國留學(xué)人員中具有碩士(含碩士)以上學(xué)位或者具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；在國內(nèi)已取得大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、公司等進(jìn)修或工作并取得一定成績的人員。上述留學(xué)人才包括已加入外國國籍或已取得外國永久居留權(quán)的人員。

根據(jù)我省實際，重點引進(jìn)在國際某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)帶頭人；擁有技術(shù)含量高、市場開發(fā)前景廣闊的專利、發(fā)明或技術(shù)秘密的人員；我省支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重大工程等領(lǐng)域急需的高級專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(三)引進(jìn)留學(xué)人才遵循市場配置、出入自由、人盡其才的原則。要著力構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的人才引進(jìn)機(jī)制，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，以此吸引留學(xué)人才、用好留學(xué)人才。

(四)鼓勵留學(xué)人才采取靈活多樣的方式來浙江長期工作或短期服務(wù)，可以技術(shù)、貨幣、實物等出資創(chuàng)辦或入股各類經(jīng)濟(jì)實體，特別是高新技術(shù)企業(yè)；可以創(chuàng)辦、承包、租賃各類科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)實體；可以開展學(xué)術(shù)交流、科研合作或承擔(dān)科研項目；可以到省內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位或本省駐海外企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職或兼職；可以進(jìn)入博士后流動站從事博士后研究工作等。

(五)可以通過公開招聘等形式，聘用符合條件的優(yōu)秀留學(xué)人才擔(dān)任國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；聘任優(yōu)秀留學(xué)人才擔(dān)任行政管理部門和國有企事業(yè)單位顧問或咨詢專家。

二、建立引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才的“綠色通道”

(六)引進(jìn)的留學(xué)人才不受用人單位編制數(shù)額、增人指標(biāo)、工資總額的限制，不受其出國前戶籍所在地的限制。留學(xué)人才憑用人單位證明或所投資企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照可向縣級以上人事部門申請《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》(由省級人事部門統(tǒng)一印制、頒發(fā))；其中對已加入外國籍的留學(xué)人才，按國家規(guī)定發(fā)給《外國專家證》。留學(xué)人才可憑上述證件用作身份證明，并享受相關(guān)待遇。

(七)持中國護(hù)照的留學(xué)人才要求取得我省常住戶口的，憑《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》，由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理落戶手續(xù)。外籍留學(xué)人才(含隨行外籍直系親屬)可憑《外國專家證》及其他證明到居住地公安機(jī)關(guān)辦理兩年有效的《外國人居留證》；對符合在華永久居留條件的，可根據(jù)其本人意愿，經(jīng)批準(zhǔn)可給予在華永久居留資格。

(八)簡化留學(xué)人才出入境手續(xù)，保證其來去自由、方便。外籍留學(xué)人才如確因時間緊急或其他原因未在國外辦妥入境簽證的，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定申辦口岸簽證。常住或定居的外籍留學(xué)人才(包括配偶、子女)，根據(jù)其需要，在其居留證件有效期內(nèi)，可給予辦理l至5年多次入境有效簽證；對需多次臨時入境的外籍留學(xué)人才，可根據(jù)其實際需要發(fā)給有效期l至5年，每次停留最長不超過6個月的多次入境有效簽證；短期在浙不能按期離境的，可申請簽證延期。在華有永久居留資格的，可發(fā)給5年多次入境有效簽證。

(九)留學(xué)人才的直系親屬可按有關(guān)規(guī)定隨遷在浙落戶，并享受當(dāng)?shù)鼐用裢却?。對隨遷的國內(nèi)直系親屬屬農(nóng)業(yè)戶口的，可準(zhǔn)予在落戶地辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。對留學(xué)人才隨遷配偶就業(yè)、子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門應(yīng)妥善安排。隨遷子女在本省參加中考或高考的，參照歸僑子女入學(xué)的規(guī)定予以照顧。

三、從優(yōu)確定海外高層次留學(xué)人才的基本待遇

(十)留學(xué)人才來浙工作的報酬和待遇應(yīng)與其本人能力、貢獻(xiàn)相掛鉤。由本省企業(yè)聘用的，經(jīng)雙方協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)和分配方式；由事業(yè)單位聘用的，可比照本單位同類人員從優(yōu)確定。到國有企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)或技術(shù)入股或管理工作并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的，可按合同規(guī)定，按企業(yè)連續(xù)3年新增產(chǎn)品銷售利潤的一定比例付給報酬。

(十一)留學(xué)人才來浙工作，其在國外取得的與國內(nèi)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)有關(guān)職能部門審核后予以確認(rèn)，由用人單位聘任并享受相應(yīng)的待遇；沒有在國外取得與國內(nèi)相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)職稱管理部門對其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)證后，確定相應(yīng)的任職資格。晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受本人任職年限和單位崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。

(十二)留學(xué)人才來浙參加工作后的工齡，可與本人出國前工齡、在國外攻讀碩士博士學(xué)位年限等合并計算為連續(xù)工齡。留學(xué)人才配偶來浙參加工作后的工齡，可與本人出國前工齡合并計算為連續(xù)工齡。如留學(xué)人才需補(bǔ)繳基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費的，由用人單位補(bǔ)足。

(十三)引進(jìn)的留學(xué)人才來浙定居，用人單位應(yīng)發(fā)給一定數(shù)額的安家費，并幫助落實相對較好的住房條件；允許留學(xué)人才租用由政府提供的廉租住房。有中華人民共和國國籍的留學(xué)人才可憑《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》按規(guī)定購買安居工程住房；外籍留學(xué)人才可憑《外國專家證》購買涉外銷售商品房。房地產(chǎn)管理部門應(yīng)按規(guī)定及時辦理有關(guān)手續(xù)。對來浙工作較長時間的留學(xué)人才，在國外有直系親屬的，要安排適當(dāng)?shù)奶接H假期。

四、營造有利于海外高層次留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

(十四)留學(xué)人才以高新技術(shù)成果來浙創(chuàng)辦企業(yè)，憑留學(xué)人才身份證明，到所在地工商行政管理部門注冊登記，對注冊資本可放寬要求。留學(xué)人才在浙創(chuàng)辦的獨資、合資企業(yè)，可按外商投資企業(yè)登記。

(十五)留學(xué)人才來浙從事高新技術(shù)研究或科技成果轉(zhuǎn)化的，當(dāng)?shù)卣山o予必要的經(jīng)費補(bǔ)助、貸款貼息，幫助解決投資立項、融資、土地征用等實際問題。對經(jīng)省認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目和高新技術(shù)企業(yè)，享受省政府浙政[1999]l號文件規(guī)定的扶持政策。對有良好發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c項目，且符合省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項資金使用范圍的，省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項資金將優(yōu)先給予一定經(jīng)費補(bǔ)助或貸款貼息。

(十六)尊重留學(xué)人才的智力成果，依法保護(hù)留學(xué)人才的知識產(chǎn)權(quán)。留學(xué)人才在浙從事研究開發(fā)所取得的技術(shù)成果申請國內(nèi)外發(fā)明專利，由省知識產(chǎn)權(quán)管理部門給予全額申請費補(bǔ)助。發(fā)明專利可視同科技成果，優(yōu)先推薦參評國家和省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。屬職務(wù)發(fā)明專利，專利權(quán)的持有單位在專利轉(zhuǎn)讓、許可他人實施后，可在所得凈收益中提取不低于40％的比例，獎勵給發(fā)明人或設(shè)計人。

(十七)鼓勵留學(xué)人才根據(jù)省政府浙政[1998]17號文件規(guī)定，以技術(shù)要素參與收益分配。留學(xué)人才以高新技術(shù)成果出資入股的，其作價金額最高可占公司注冊資本的35％；經(jīng)投資各方約定，留學(xué)人才也可享有更高的股東權(quán)益。

(十八)有條件的地區(qū)可依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。對入駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)，可享受國家和省對高新技術(shù)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)以服務(wù)為宗旨，建立高新技術(shù)孵化器，為入駐的留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)提供商務(wù)、公用、政策咨詢、融資等配套服務(wù)，并由當(dāng)?shù)卣畬μ峁┛蒲袡C(jī)構(gòu)場所、減免生產(chǎn)用房租金、減免城建配套費、返還土地出讓金等作出具體規(guī)定。

(十九)努力為留學(xué)人才創(chuàng)造良好的工作條件。用人單位應(yīng)為引進(jìn)的留學(xué)人才配備必要的助手和科研設(shè)施，允許他們從國外自帶助手。留學(xué)人才因科研工作需要，進(jìn)口必要的儀器、設(shè)備和少量試劑、原料、配件的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后予以免稅。

(二十)對為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人才，可按規(guī)定申報享受國務(wù)院政府特殊津貼；推薦申報國家或省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；符合“浙江省新世紀(jì)151人才工程”對象條件的，可列為人選。作出特別重大貢獻(xiàn)的，由省政府給予表彰和物質(zhì)獎勵。

(二十一)外籍或取得海外永久居留權(quán)的留學(xué)人才在浙期間取得的合法收入，個人所得稅按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠，并可全部購買外匯攜帶或匯出境外。對來浙留學(xué)人才的合法收入及其他權(quán)益，一律尊重本人意愿，依法給予保護(hù)和保密。

五、加強(qiáng)對引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

(二十二)各級政府要把引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才作為實施新世紀(jì)人才工程的一項重要任務(wù)擺上議事日程，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，總體部署，落實責(zé)任，完善政策。政府領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，及時協(xié)調(diào)解決留學(xué)人才引進(jìn)過程中的實際問題。各級人事部門負(fù)責(zé)制定并組織引進(jìn)留學(xué)人才 的規(guī)劃，負(fù)責(zé)對留學(xué)人才的資格認(rèn)定和宏觀管理。各有關(guān)部門要相互協(xié)作，齊抓共管，形成合力，共同為留學(xué)人才提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

(二十三)要加大對引進(jìn)留學(xué)人才的投入力度。省政府在新世紀(jì)人才工程專項資金中安排必要的經(jīng)費，用于引進(jìn)留學(xué)人才工作；各級政府應(yīng)積極籌措引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才專項資金。

(二十四)要高度重視留學(xué)人才工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的地區(qū)可建立留學(xué)人才信息庫，創(chuàng)建海外留學(xué)人員網(wǎng)絡(luò)窗口，并通過多種途徑，密切與留學(xué)人才的聯(lián)系，有針對性地舉辦各類宣傳和引智活動，重點介紹本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展概況、引智政策、科技信息、產(chǎn)業(yè)資訊等，以吸納廣大留學(xué)人才來浙江投資創(chuàng)業(yè)、貢獻(xiàn)才干。

浙江省人民政府

二00一年四月二十九日

第五篇：2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

來源：千人計劃網(wǎng) 2011-02-24 12:07:43

內(nèi)容摘要： 2011年浙江省引進(jìn)海外高層次人才公告

為大力實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份，以人才集聚推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就今年實施省海外高層次人才引進(jìn)“千人計劃”有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象和重點

圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，在我省?jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科等領(lǐng)域能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點引進(jìn)新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

二、遴選名額與申報類型

2011年浙江省海外高層次人才引進(jìn)“千人計劃”遴選總名額為160名左右，具體名額視申報情況確定。

申報人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，按每年回國服務(wù)時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目(簡稱“海鷗計劃”)。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。

三、申報條件

(一)創(chuàng)新人才長期項目條件

1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位;

2、在國外知名高校、科研院所一般擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;

3、具備較高的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先的水平;4、2010年1月1日后來浙工作(服務(wù))，且在2011年8月30日前辦妥引進(jìn)手續(xù)，特別優(yōu)秀的引進(jìn)時間可以放寬到2008年1月1日之后。引進(jìn)后每年在我省工作時間應(yīng)在6個月以上。

(二)創(chuàng)業(yè)人才條件 1、2006年1月1日后在我省創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)，并于2011年8月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù);

2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力;

3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化;

4、自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。

(三)“海鷗計劃”條件

1、需滿足創(chuàng)新人才長期項目的1-3項條件;

2、須在2011年1月1日后來浙工作(服務(wù))，且在2011年8月30日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)手續(xù);

3、與省內(nèi)用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內(nèi)工作2-6個月的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬;

4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

上述三類項目，申報人選年齡一般不超過55周歲(1956年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報人，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、引進(jìn)時間等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。

四、支持政策和相關(guān)待遇

對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)業(yè)人才項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：一次性100萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎勵;優(yōu)先推薦國家“千人計劃”;可直接認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)資格;優(yōu)先推薦參評有關(guān)榮譽(yù)稱號和各類獎勵;可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺和載體的重要職務(wù);根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、住房、醫(yī)療待遇、社會保險、配偶安置、子女就學(xué)等方面優(yōu)惠。

對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎勵，根據(jù)引進(jìn)人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利。

已入選國家“千人計劃”長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的引進(jìn)人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。已入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進(jìn)人才作為“海鷗計劃”的當(dāng)然人選。

五、申報和遴選程序

1、填寫申報材料。自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人通過“浙江組織工作網(wǎng)”(http://zjdj.zjol.com.cn)或“浙江海外人才網(wǎng)”(http://004km.cn/)下載申報表格，按照填報要求填寫相應(yīng)的申報表格，并向本人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新地所屬市提交(省部屬單位引進(jìn)人才向所在單位提交)。

2、形式審查。各市或省屬單位負(fù)責(zé)形式審查。其中，各市委組織部人才辦牽頭教育、科技、人力資源社會保障部門統(tǒng)一受理當(dāng)?shù)貑挝缓蛡€人的申報，并進(jìn)行形式審查;市科技局負(fù)責(zé)核實引進(jìn)人才擁有科技成果、專利等申報資料的真實性;市人力資源社會保障局(人事局)和市教育局負(fù)責(zé)核實引進(jìn)人才的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料的真實性。省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才由本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行形式審查。

形式審查通過后，各市高校創(chuàng)新人才的申報材料報省教育廳，各市科研院所的申報材料報省科技廳，各市創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才的申報材料報省人力社保廳;省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才的申報材料分別報省教育廳、省科技廳和省人力社保廳。

各市和省部屬單位申報材料受理截止時間為9月15日。各市和省部屬單位將通過形式審查的申報材料報省有關(guān)牽頭部門的截止時間為9月30日。

3、初評。省教育廳、省科技廳、省人力社保廳負(fù)責(zé)，組織專家對通過形式審查的材料進(jìn)行初評，提出初選人選名單。

4、統(tǒng)一評審。省委組織部會同省教育廳、省科技廳、省人力社保廳，分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進(jìn)行統(tǒng)一評審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。

5、審批公示。建議人選報經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公示。根據(jù)公示結(jié)果，確定最終入選名單，并根據(jù)政策落實有關(guān)待遇。

六、所需申報材料

申報單位或申報人申報時需提供以下材料：

1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》，1份;

2、申報人其他個人信息表，1份;

3、推薦人選附件證明材料，1份。附件證明材料包括：身份證明(身份證或護(hù)照)、海外學(xué)歷(學(xué)位)證明(包括教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱、資質(zhì)證明(證書)、海外任職證明、學(xué)術(shù)成果證明、領(lǐng)導(dǎo)或參與過的項目情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、企業(yè)個人股權(quán)證明、其他在申報書中填報內(nèi)容的支撐材料等。紙質(zhì)材料格式要求為：一是申報書使用70克白色A4雙膠紙，按下載的格式正反雙面打印，直接裝訂，填報說明無需打印。二是附件材料單獨裝訂成冊，封面使用120克白色A4雙膠紙，封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分，內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復(fù)印。三是申報人其他個人信息表單獨打印另附。

4、整套材料電子版文件。其中，附件材料電子版為PDF格式。電子版報送要求為：將電子申報材料分類建立文件夾，并刻錄在一張光盤上。一是創(chuàng)新人才長期項目、海鷗計劃和創(chuàng)業(yè)人才分開;二是在每一類人才中，按照規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域分類存放;三是每個專業(yè)領(lǐng)域中，每名申報人單獨建立文件夾存放，文件夾名稱為申報人姓名，內(nèi)容包括申報書正本，申報書附件，個人信息表以及其他需要說明的材料，文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個人信息表”。如“張三”、“張三附件”、“張三個人信息表”。

5、各市和省部屬單位還要填寫《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》。

七、申報要求

1、請按時報送，逾期納入下一批申報。

2、申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項。

3、用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實、完整。

浙江省海外高層次人才引進(jìn)工作專項辦公室

2011年2月24日