第一篇：新員工須知

新員工須知

1、試用期：新進員工的試用期為1-3個月，最長不得超過6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；入職培訓(xùn)將納入試用期考核之一，考核不合格或工作表現(xiàn)不佳者將定位試用期不合格，試用期不合格者可適當延長使用期或給予辭退；再次試用不合格者直接給予辭退。

2、公司員工忘記打卡月累計達3次以上者，扣除當月全勤獎金；忘記打卡且未核簽報備者每次均以曠工半日論。每月遲到、早退次數(shù)累計不得超過3次，且遲到、早退時間累計不得超過15分鐘，否則扣除當月滿勤獎。遲到、早退超過15分鐘（含）而未辦理請假手續(xù)者，每次均以曠工半日論。

3、若公司員工在領(lǐng)工資的當月1-15日之間請假，且請假的時間連續(xù)或累計達到5天及以上的，其所未領(lǐng)的工資將由財務(wù)部暫扣，請假人員須在正常上班15天后方可向財務(wù)部申請領(lǐng)取。

4、公司員工每月工資的核查期限為30天，若有異議的可在期限內(nèi)持工資條原件到財務(wù)部核對，逾期視同無異議；員工若委托他人代領(lǐng)工資的須提供書面委托書并附雙方的身份證明，委托書被查周期為30天，對帶領(lǐng)金額有異議的須在30天內(nèi)核查，逾期視同無異議。

5、員工申請辭職必須提前30天，并以書面形式提出（有特別約定按約定執(zhí)行）；向直屬主管提出申請——部門主管審核或批準（干部和職員由總經(jīng)理拼準）----人事部備案。

6、申請辭職員工須做好工作交接后方可辦理相關(guān)辭職手續(xù)，否則辭職時間得以順延；領(lǐng)用物品應(yīng)如數(shù)退還（特殊情況例外）否則一律按價賠償。

7、連續(xù)3天未經(jīng)申請和辦理任何手續(xù)而擅自不到崗者一律視為自動離職；凡屬自動離職員工視同其自愿主動放棄所有未結(jié)之薪資，公司保留對因其工作未交接而給公司造成損失進行追償?shù)臋?quán)利。

8、未經(jīng)辦理任何請假手續(xù)而擅自不到崗者，一律以曠工論；月曠工累計5天或全年累計12天的給予開除；公司同時保留對因工作交接不到位而導(dǎo)致公司損失重大者追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

9、周一、三、五下午14：00——16：00為統(tǒng)一辦理辭職手續(xù)時間；其他時間概不受理。

10，員工對自己的薪資都負有保密的責(zé)任，不得議論工資，不得向他人打聽工資情況、或向他人談?wù)撟约旱墓べY；部門主管級以上人員、薪資知情人員及負責(zé)工資核算人員都應(yīng)嚴守工資機密，不得外泄，如有發(fā)現(xiàn)者公司將按規(guī)定給于嚴懲。

11、員工就職期間，在遇到工作或生活方面的困難時，可向直屬主管——部門主管——管理部等人員和部門尋求幫助。

12、所有員工享有公司規(guī)定的薪資、福利待遇、培訓(xùn)及晉升發(fā)展的機會。

13、所有員工應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、調(diào)動、指導(dǎo)。

14、辦理入職時須提交，廈門本市戶口人員須提供失業(yè)證原件，并對證件的真實有效性負責(zé)。

15、本須知作為公司規(guī)章制度組成部分，列入合同的附件。

16、本人已知悉并承諾遵守以上規(guī)定，若有違反愿意接受開除及公司其他相關(guān)處罰。

應(yīng)聘者簽名：__________________年月日

第二篇：新員工須知

新員工須知

愛的掌聲 《一二，一二三，一二三四，一二》兩遍

信心口號《我不怕吃苦，我不怕委屈。因為我年輕，因為我自信。努力就有奇跡，付出就有收獲。》

團隊口號 隊名 星天地官窯隊

口號 激情無限，銳不可擋。傲視官窯，唯我星天地。

隊歌 最美的太陽

歌詞 給我翅膀，然我可以敖翔。給我力量，是你讓我變強。不怕受傷，因為有你在身旁。你的笑，你的淚，是我追夢路上最美的太陽。

上線口號： 同心協(xié)力 共創(chuàng)輝煌。

三樓房型及房號

小房 302（汽車）303（酒吧香奈兒）315（陽光四射）

中房 301（哆啦A夢）305（米字）306（車水馬龍）308（kittg）309（香奈兒）

310（海豚）311（變形金剛）312（色彩雪花）318（酒吧）322（米字）

326（汽車）

大房 313（女神）

316（香奈兒）

320（古典女神）

321（色彩雪花）323（經(jīng)典中式）

325（風(fēng)格女神）VIP 319（X T D）

666房

五樓方型及房號

小房 521（kittg）

中房 501（經(jīng)典女神）502（海豚）503（汽車）505（酒吧）506（哆啦A夢）

508（陽光四射）509（汽車）510（X T D）511（香奈兒）512（車水馬龍）

513（變形金剛）516（酒吧）518（古典女神）519（色彩雪花）520（變形金剛）大房 515（米字）

VIP房888

總統(tǒng)房

999

第三篇：新員工須知

致新員工的一封信

親愛的新員工：

你好。首先，非常歡迎你加入到測試這個大家庭中，相逢即緣，希望你能喜歡上我們這個小團隊。為了方便你盡快的融入到這個團體中，請認真詳細閱讀該文檔。

一 工具和服務(wù)器地址常用軟件服務(wù)器： 用戶名：test 密碼：qweasd。

當你安裝任何軟件，請不要著急自己下載，先到服務(wù)器上找找看；如果你下載了其他軟件，也可以聯(lián)系16.1的管理員陸學(xué)鵬，上傳到16.1的incoming目錄中，分享給其他同事。另外，由于公司網(wǎng)絡(luò)狀況不穩(wěn)定，上班時間請盡量不要下載軟件或其他，以節(jié)省網(wǎng)絡(luò)資源。本公司測試用例和測試結(jié)果管理工具為Mercury Quality Center，簡稱QC。

地址：http://10.26.12.4/qcbin/start_a.htm，請聯(lián)系趙泰添加你的賬戶信息。

QC的簡單使用流程和bug發(fā)布方式詳見：http://10.26.16.121/HTML/test/test.htm。

3周報的填寫:

每天做的工作請記錄下來，包括任務(wù)和工時，每周需要填寫周報。使用說明見附件《中軟通用產(chǎn)品研發(fā)中心Project使用指南.doc》，賬戶名和密碼請聯(lián)系張振鷺。每周的任務(wù)安排如果周報中沒有的話，請聯(lián)系趙泰添加任務(wù)。

請每周一上午按時提交上周周報。測試產(chǎn)品的安裝包位置

我們所要測試的所有產(chǎn)品都放在，用戶名：vclient，密碼：123456源代碼管理工具：VSS

源代碼和相關(guān)文檔。

賬戶和密碼請聯(lián)系張振鷺

二 需要了解的技術(shù)和資料熟悉產(chǎn)品，包括閱讀產(chǎn)品文檔，VSS。

? Waterbox系列：$/WaterBox/7.2R5/Doc/ReleaseDoc/SafeDoc/UserManual

? UEM：$/WaterBox/8i/Doc/ReleaseDoc/UserManual/發(fā)布/doc（重點了解）要成為一個優(yōu)秀的測試，建議每個人掌握一門面向?qū)ο箝_發(fā)語言：vc or java，c#，一門腳本語言： python，perl等。

第四篇：新員工須知

新 員 工 須 知

歡迎加入御馨堂請您認真閱讀以下內(nèi)容：

一、新員工在辦理入職手續(xù)時、須向我們提供如下資料：

1、身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)等證書原件（由公司復(fù)印后、原件歸還本人、公司留存復(fù)印件

2、個人一寸彩色近照2張；

3、中國農(nóng)業(yè)銀行的個人賬號（須新開戶者最遲次月1日前須將農(nóng)行賬戶提交至行政人事）。

二、請您認真并詳細熟讀《員工手冊》的相關(guān)規(guī)章制度，如有不明之處，請你到人事行政人

員處了解清楚，自你上崗的第一時間，默認 你已了解公司規(guī)章制度，請您在今后的工作中認真遵守和執(zhí)行。

三、員工入職七天內(nèi)為雙向選擇期，公司及員工均有權(quán)單方解除合作關(guān)系。未通過雙向選擇

期的員工不計發(fā)工資；通過七天雙向選擇期且未在試用期間離職的員工，公司將從正式入職起開始計算工資；通過雙向選擇期但未通過試用期的員工，公司將扣除七天雙向選擇期工資。

四、公司實行6天工作日制，每天八小時，標準作息時間為：上午9：00-12:00;下午

13:00-18:00。特殊崗位由其部門主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要適當調(diào)整上、下班時間。

五、公司工作地點包括但不限于：廣州。必須時員工需配合公司的調(diào)動地點。

六、新員工入職注意儀容儀表，著裝做到大方、得體。

七、公司發(fā)薪日為每月15日，當月工資次月15日發(fā)放。員工薪資不以現(xiàn)金支付，直接匯入

其本人農(nóng)行賬戶內(nèi)。

八、為了大家的身體健康，嚴禁在工作區(qū)域內(nèi)抽煙。

九、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，如違反相關(guān)法律、法規(guī)或公司各項規(guī)章制度而引起的一切法律及經(jīng)濟責(zé)任，均由員工自負。

以上條款我已認真仔細閱讀并完全同意！

簽字人：

日期：

第五篇：新員工須知

新員工須知：

歡迎你加入中豪威爾營銷案場的銷售團隊，現(xiàn)將試用期內(nèi)相關(guān)勞動紀律，薪資待遇在你入職前向你告知。

1.試用期時間一個月，一至三個月考察合格后給予轉(zhuǎn)正。

2.試用期內(nèi)需按公司要求完成指定工作內(nèi)容。

3.試用期內(nèi)工作以周為單位，分為四大項，市場調(diào)研，項目培訓(xùn)，銷售演練，領(lǐng)導(dǎo)考核。

4.調(diào)研期間早8點半，晚5點需到公司打卡。

5.試用期期間工作滿30天，試用期工資全額發(fā)放；如未滿30天，前三天為試崗，不計工資，其余天數(shù)日工資按20元每天計算。中豪威爾營銷案場真誠的歡迎你的加入，祝你在這個團隊和崗位上身心愉悅地開展工作，在這個共同的舞臺上實現(xiàn)你我共同的價值！