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      XX小學(xué)師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)[大全]

      時間:2019-05-12 16:43:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX小學(xué)師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)[大全]

      XX小學(xué)師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)

      教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

      為進一步加強我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按市教育局工作要求,在XX鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,我校認真開展自查自糾,突出抓好教師道德行為規(guī)范。采取了形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,針對問題及時進行了整改,師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),取得了實質(zhì)性進展,現(xiàn)將我校師德師風(fēng)自查自糾情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問題:

      在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

      1、個別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問題不在當(dāng)面解決。個別教師語言不文明,影響團結(jié)協(xié)作。

      2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認為自己目前的知識水平教幾個小學(xué)生已綽綽有余。

      3、個別教師對后進學(xué)生缺乏耐心,對后進學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠。對學(xué)生關(guān)愛不夠。

      4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強。

      5、個別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

      二、整改措施

      1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

      學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實師德師風(fēng)活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標(biāo)。

      動員教職工學(xué)習(xí)文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。

      利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教師力求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

      2、動員和組織教師學(xué)習(xí)文件,落實各項教育法規(guī)。

      組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖

      擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習(xí),大家認識有了明顯提高。每個教師都寫出了師德學(xué)習(xí)心得體會。

      3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性和主動性。

      常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動,關(guān)懷下屬,及時為教師排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。

      4、建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)保障機制和監(jiān)督機制

      校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,組織開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習(xí),不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風(fēng)建設(shè)活動長期開展下去,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。

      XX小學(xué)

      2013年6月12日

      第二篇:師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)

      師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)

      教師是“人類靈魂的工程師”,是人之師表,中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)。教師肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人材的歷史使命。為了不孤負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人材的責(zé)任,必須進步教師的師德師風(fēng)建設(shè)。為了進一步強化教師師德師風(fēng)建設(shè),建立教師“敬業(yè)愛生,為人師表”的良好形象,結(jié)合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學(xué)的同一安排,我校專門成立了以田雷為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組,同時成立了以學(xué)校中層教干、陳圩村支部書記、陳圩村委會主任和學(xué)生參加的師德檢查工作小組。

      為加強師德師風(fēng)建設(shè)我校采取了以下一些措施:

      1、校長和教師簽訂了《陳圩小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,其內(nèi)容包括師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師品質(zhì)、收費、班主任工作、值周工作等。

      2、學(xué)校和教師簽定了《陳圩小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書》,其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費、班主任工作、其他工作幾個方面。《陳圩小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書》中規(guī)定違反紅線責(zé)任的,校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進行處理,并與學(xué)校績效考核掛鉤,對造成重大影響的及時上報中心校。

      3、學(xué)校和教師簽訂了《陳圩小學(xué)安全責(zé)任書》,其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設(shè),確立育人為本的思想理念,保證學(xué)生安全健康的發(fā)展,增進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。對對違反規(guī)定的教師,學(xué)??己藭r扣分,對有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時上報中心校。

      4、召開家長會,把家長會和民主評議行風(fēng)活動結(jié)合起來,工作總結(jié)《師德師風(fēng)自查自糾工作總結(jié)》()。在家長會上,下發(fā)《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》,家長評價教師向?qū)W校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學(xué)校訂教師的意見。

      5、組織全體教師公正對待,實事求是地填寫《師德師風(fēng)自查自糾表》,查找不足,限時整改。

      通過以上措施,我校的師德師風(fēng)建設(shè)有了進一步的進步。在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下,我校就以下幾個方面進行了自查自糾:

      一、在加強學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教方面

      教師都虔誠于人民的教育事業(yè),愿意在教育陣線上兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地奉獻自己的一生。在教育、教學(xué)工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒有違反黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常研究業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己,在完本錢職工作后,能自覺瀏覽其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領(lǐng),教師也能自覺更新教育觀念,改進教育教學(xué)方法,不斷進步教學(xué)水平,在工作中勇于探索創(chuàng)新。

      二、在愛崗敬業(yè)、教書育人方面

      教師都以為教書育人就是太陽底下最神圣的事業(yè),能自覺參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動,并做到不無故缺席,不開小會,并積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,如在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中,教師都有筆記,都寫了兩篇學(xué)習(xí)心得體會。目前沒有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)怨言,更沒有一位教師午間飲酒。

      三、在酷愛學(xué)生、和諧發(fā)展方面

      所有教師在教育(:;)教學(xué)活動中能堅持面向全體學(xué)生,不輕視學(xué)困生,以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對學(xué)困生都有幫助措施,如:搭配好同桌、安排其他學(xué)生進行幫扶、做好師生結(jié)對工作等。教師都能愛惜學(xué)生,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生既嚴(yán)格要求,又耐心指導(dǎo),使學(xué)生生動活潑、積極主動地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難,教師是熱情輔導(dǎo),特別是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時間對學(xué)生作業(yè)面批,耐心指導(dǎo),學(xué)生家長都較滿意。在下發(fā)的《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》中,侯宜勝老師被家長評為陳圩小學(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、譏諷學(xué)生,也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。教師都能重視學(xué)生個性發(fā)展,班內(nèi)建有品德積分表,三好學(xué)生的評選不以考試成績?yōu)楦鶕?jù)。對家庭特別困難的學(xué)生,都能進行幫扶,但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學(xué)生的幫助。

      第三篇:師德師風(fēng)自查自糾材料

      自查自糾材料

      黑水鎮(zhèn)中學(xué) 趙新華

      根據(jù)縣教育局師德師風(fēng)年活動的安排,我校進行了個人的自查自糾工作,在自查自糾過程中,發(fā)現(xiàn)的很多自身的不足之處,就自身存在的問題,進行深刻的反思,并就存在的問題提出整改措施。

      一、個人存在的問題和不足

      第一理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。

      第二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,鉆不進去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,感到知識貧乏。

      第三是在工作中自我要求不嚴(yán)格,有時會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,也不注重思考工作中的問題了,往往是遇到困難和問題就認為是別人的責(zé)任,沒有從自身找問題和解決問題。

      第四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急燥思想,不能很好的適應(yīng)工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中,只是平平淡淡,領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。

      二、存在以上問題的原因

      一是先進性標(biāo)準(zhǔn)不高,認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

      二是總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,參加工作多年,出了不少力,把人生的青春年華都獻給了教育事業(yè),自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,有與己無關(guān)的思想。

      三是工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      三、下步整改措施

      1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”的重要思想,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。

      2、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè),從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。在學(xué)習(xí)中提高,在提高中學(xué)習(xí)

      3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。努力當(dāng)好先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表,要腳踏實地地做好本職工作,在工作中,考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位,把遵紀(jì)守法作為自己的座右銘,為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力。

      通過自查自糾,我認識到了自已的不足,在今后的工作中不斷的完善自我,更好的服務(wù)教育事業(yè)。

      第四篇:師德師風(fēng)自查自糾

      師德師風(fēng)自查自糾3篇

      報告(一)

      教師的師德直接影響著校園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

      師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

      作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

      一、思想認識

      教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責(zé)。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師務(wù)必要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。

      二、教書育人

      我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就務(wù)必會取得成績。辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍。

      1、愛崗敬業(yè)教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的校園。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄。

      2、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教

      首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有好處。

      3、注重小節(jié)修煉人格

      教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

      4、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展

      關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

      5、尊重家長服務(wù)家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時與家長溝通,認真聽取家長意見和推薦,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

      6、廉潔從教,不謀私利

      自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      三、存在的不足

      1、有時候,感覺職責(zé)心不夠強,平時不注意師德師風(fēng)建設(shè)。這主要表此刻自己情緒不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。

      2、有時候,應(yīng)對新的機遇與挑戰(zhàn),感覺到茫然與困惑,有時衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

      3、有時候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。

      4、有時候,不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。

      四、存在問題的原因

      仔細審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      五、改善措施

      1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充實自身。

      3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個“并重“,即教書與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

      4、在教研組活動中,讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。

      5、不斷的創(chuàng)造機會,讓教師內(nèi)心充實、日清日高。

      6、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會了教育教學(xué)知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升。

      7、注重心靈的溝通,讓每一位工作在那里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

      8、不準(zhǔn)有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,不得有意損害群眾和校園榮譽,嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。

      總之,在師德師風(fēng)的自查自糾的活動中,只要每位教師都負起應(yīng)負的職責(zé),遵循教師規(guī)章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業(yè),一切都將完美起來。我堅信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的職責(zé),我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的主角,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

      報告(二):

      在師德師風(fēng)活動中,我按照校園的統(tǒng)一安排部署,用心參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認真開展了“兩查四反思”活動,切實查找反思了自身在師德師風(fēng)上存在的問題,現(xiàn)結(jié)合自身工作和崗位實際,自評如下:

      一、個人師德師風(fēng)基本狀況

      1、不斷學(xué)習(xí)依法執(zhí)教

      進入信息時代,知識在不斷地更新。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的要求。就無法滿足學(xué)生與日俱增的求知欲。所以我每一天都要堅持上網(wǎng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論知識10分鐘,以此提高自己的教育教學(xué)水平。

      在工作中,我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生。處處以教師“五條禁令、八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。

      2、以愛育人為人師表

      我熱愛孩子,熱愛自己所從事的教育工作,更愛我們?nèi)缂野愕男@。常常把校園的事當(dāng)做自己的事去做。每當(dāng)有任務(wù)下達的時候,我就會仔細琢磨如何能把任務(wù)圓滿完成如何能在活動中盡自己的微薄之力,使活動搞得有色有色平日里更是精心備課,認真批閱每一本作業(yè)。

      3、熱愛學(xué)生促進發(fā)展

      應(yīng)對學(xué)生,我更是耐心細致,視如己出,期望能盡自己的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。用心開展各項活動,促進學(xué)生潛力的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動,“佩戴笑臉胸章”的我能行活動,“秀麗的春天”詩歌朗誦活動,“校園安全不放松”的自查活動……在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰孩子,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、修身養(yǎng)性為人師表

      教師的一言一行,是孩子們效仿的對象。所以教育無小事,教師更就應(yīng)關(guān)注自己言行。否則一個不禁意的動作或者一句話,就會給學(xué)生帶來槽糕的影響。所以,我時刻銘記-——要為人師表,修煉人格。不說一句臟話,遇到學(xué)生出現(xiàn)問題,不亂發(fā)脾氣,能及時調(diào)整情緒。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子,為孩子的發(fā)展負責(zé)。

      5、理解家長提高服務(wù)

      家長是孩子的第一位老師,他們對自己的孩子更了解,期望自己的孩子能得到更好的教育。對每一個老師都給予了深厚的期望,家長的這種情緒我十分了解。因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和推薦,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。每一天早上將孩子作業(yè)的完成的狀況透過QQ群與家長交流。出現(xiàn)問題時,我總是能站到家長的角度去思考,在交流中,增強家長對我的信任度,提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

      二、存在的問題及原因剖析

      1、政治學(xué)習(xí)不夠深入,思想認識不是很到位。

      雖然我對于政治理論學(xué)習(xí)一向很用心,但是學(xué)習(xí)還不夠深入。對于一些精神領(lǐng)悟得還不是很到位。總認為國家大事與自己一個普通老百姓關(guān)系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的,所以有時警覺性不是很強。

      2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓(xùn)力度還不夠,所以總覺得他們還不能到達最佳的理想狀態(tài)。班級中已經(jīng)出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象,這點雖然已經(jīng)采取了一些措施卻收效甚微。

      3、語文課堂如何做到高效,突破自己的教學(xué)瓶頸,還需繼續(xù)努力。如何讓學(xué)生學(xué)得簡單,掌握得扎實一向是我追求的目標(biāo),但在操作的過程中總是覺的這個關(guān)系還很復(fù)雜。它們之間的結(jié)合點還需要我進一步探索。

      4、工作時有時太謹(jǐn)小慎微,創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學(xué)實踐中有時顧慮太多,所以著力不夠突出。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠及時,因此還需要和學(xué)生經(jīng)常談心。

      三、今后的努力方向及主要措施

      1、要不斷地深入政治學(xué)習(xí),忠誠于國家的教育事業(yè),維護民族團結(jié),做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。用心貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,起到帶頭做用。

      2、不斷提高自身的德育素養(yǎng)。

      教師是塑造人類靈魂的工作,她是學(xué)生航海時的指明燈。所以自身的德育素養(yǎng)也是關(guān)鍵。今后我要不斷閱讀有關(guān)學(xué)生心理的書籍。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高自己的師德水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到潛移默化的重要作用。

      3、改善課堂教學(xué)方法,活用多媒體講臺。

      要不斷改善自己的教學(xué)方法,活用多媒體講臺。“寧可用壞,不能放壞?!贬槍W(xué)生實際狀況備課,上課,吸引每一個學(xué)生認真傾聽,踴躍發(fā)言。設(shè)計作業(yè)有層次,減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)。

      古人云:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!八詭煹陆ㄔO(shè)要從一點一滴的小事做起,從自身做起。只有不斷學(xué)習(xí),努力探索,才能構(gòu)成過硬的思想素質(zhì),才能無愧于”教師“這個稱號。透過自查,我將會在以后的工作中揚長避短,使自己成為令學(xué)生、家長、社會滿意的教師,令校園放心的教師!

      報告(三):

      教師師德師風(fēng)自查自糾報告

      在這次師德師風(fēng)自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查如下:

      1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教

      首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上透過學(xué)習(xí)在教學(xué)方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有好處。

      2、愛崗敬業(yè)教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的校園。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計教學(xué)活動。

      3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、尊重家長服務(wù)家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和推薦,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

      5、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:1、政治學(xué)習(xí)有些松懈,思想認識不到位。

      2、教育教學(xué)方法還有些不妥當(dāng)?shù)牡胤?,教育教學(xué)效果還不夠理想。

      3、課堂教學(xué)方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求。

      4、對學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細致。

      5、工作作風(fēng)不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

      二、整改措施:針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改:

      1、進一步提高認識,加強學(xué)習(xí)《《教師職業(yè)道德》》、《《教師法》》等條例。要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛護學(xué)生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,就應(yīng)也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴(yán)格要求,做出表率。

      2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高師德和潛力素質(zhì)水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。

      3、改善課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實際狀況備課,上課,吸引每一個學(xué)生認真傾聽,用心大膽發(fā)言,設(shè)計作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、加強學(xué)生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。

      5、調(diào)整心態(tài),用心樂觀地應(yīng)對人生,不為小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

      三、今后的改善方向:

      要更進一步認真加強政治理論學(xué)習(xí),及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央持續(xù)高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作職責(zé)心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

      總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的這天才能不會落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中理解良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老?!?/p>

      第五篇:師德師風(fēng)自查自糾材料

      仙槎橋鎮(zhèn)二完小“師德師風(fēng)建設(shè)”自查自糾總結(jié)材料

      根據(jù)邵東縣教育局《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》有關(guān)精神要求,我校高度重視,學(xué)校及時召開了全體教師會議并傳達了縣局有關(guān)文件精神,對全體教師進行了動員,并積極對照要求開展自糾自查,現(xiàn)將學(xué)校自查自糾情況匯報如下:

      一、切實加強師風(fēng)建設(shè),樹立學(xué)校良好形象

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”,規(guī)范教育收費行為

      學(xué)校成立了以徐亞龍校長為責(zé)任人的規(guī)范收費行為領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按上級要求規(guī)范教育收費,做到教育收費的五個統(tǒng)一:統(tǒng)一實行教育收費公示制度,統(tǒng)一收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一憑證收費,統(tǒng)一使用財政部門印刷的收費票據(jù),統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理。每學(xué)期開學(xué)前,校內(nèi)與班主任簽訂收費責(zé)任狀,校外采取校務(wù)公開的形式向?qū)W生及其家長公開收費項目及金額,及時召開班主任會議傳達上級有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)和要求,要求全體班主任要把收費工作上升到關(guān)系社會穩(wěn)定的高度加以重視,在執(zhí)行收費的過程中要不折不扣地維護學(xué)生及其家長的利益,除了收費卡上規(guī)定的項目和數(shù)額及自愿寄客餐的所需費用外,不得向?qū)W生多收一分錢。此外,學(xué)校還嚴(yán)格禁止征訂教輔材料,學(xué)校只允許按上級規(guī)定征訂教輔材料,并征得學(xué)生及家長同意,其他任何人不得以任何理由向?qū)W生征訂任何資料。這樣使以前個別教師向?qū)W生推銷教輔資料不再伸手,通過這些措施的實施,從根本上杜絕了亂收費的源頭,使學(xué)校收費規(guī)范化。

      (二)堅決反對有償家教

      學(xué)校經(jīng)常性地在教師中開展職業(yè)道德規(guī)范教育,要求教師自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),加強對學(xué)生的個別輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo),努力做好教育教學(xué)工作。我校有些教師原來進行有償輔導(dǎo),違背上級要求,通過這次學(xué)習(xí)、座談等形式,使廣大教師更清楚地認識到自己是知識的傳播者,并非知識的販賣者,有償家教使教育變味為功利化、商業(yè)化,這與《教師職業(yè)道德規(guī)范》是相悖的。學(xué)校明確規(guī)定:在各類教

      師年終評先和評優(yōu)中,對實施有償家教的教師實行一票否決制,有效地杜絕了有償家教在我校教師中蔓延,維護了教師和學(xué)校的良好形象。學(xué)校校務(wù)成員充分發(fā)揚了黨員、干部的模范帶頭和先進性作用。

      二、立高尚師德,樹教育新風(fēng)

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,師德教育有制度、有措施、有效果,師德形象優(yōu)良

      學(xué)校通過營造良好的師風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng),在校園中大力倡導(dǎo)“敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)助、安教樂教”的師德氛圍。學(xué)校成立了師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐亞龍校長任組長,李新飛任副組長,黃能智、張芳群、劉巧靈、陽小杲、莫永康、各職能科室負責(zé)人任組員,專門負責(zé)師德師風(fēng)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)、策劃、組織工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我校的實際情況,切實制定每學(xué)期的師德教育主題活動方案。一方面通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《公民道德實施綱要》等法律法規(guī),切實提高廣大教師的職業(yè)道德意識和依法治教、教育育人的意識,另一方面,通過開展師德征文、師德演講、座談會等一系列切實有效的活動,要求每一位教師時時對照師德要求開展自查自糾,處處注重樹立良好的教師形象。學(xué)校還注重發(fā)揮師德模范的示范作用,通過在教師中樹立典型,以點帶面,以身邊鮮活的事例、先進的典型影響教育其他教師。通過一系列活動的開展,提高了我校教師職業(yè)道德水平,根本上杜絕了教師體罰、變相體罰學(xué)生的行為,教師教書育人、以身立教的使命感明顯加強,教師關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生的責(zé)任感明顯增強,教師良好的師風(fēng),對學(xué)生的學(xué)風(fēng)、學(xué)校的校風(fēng)起到了積極的促進作用。

      (二)面向全體學(xué)生,關(guān)心愛護每一位學(xué)生

      1、加強學(xué)困生的轉(zhuǎn)化研究,不使一名學(xué)生掉隊

      學(xué)校以年級組為單位,每學(xué)期對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進行摸底,了解實際情況,制定切實有效的幫教措施。通過個別談話、召開學(xué)困生動員會、安排幫扶對象等形式,幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

      2、關(guān)心特困生,認真實施“兩免一補”

      每年新生入學(xué)后,我校就組織年級組班主任對小一新生進行摸底調(diào)研,通過發(fā)放貧困生申請表、班主任家訪等形式了解小一新生中的特困生情況,建立貧困生檔案。對家庭困難的學(xué)生按照上級部門的要求實行“兩免一補”。學(xué)校成立了特困生幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自擔(dān)任組長,通過師生捐款、社會捐助等形式,多方籌集資金,每學(xué)期給予家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生一定的生活補助,不使一位學(xué)生因為經(jīng)濟困難而失學(xué)。

      3、關(guān)注后進生,切實做好轉(zhuǎn)化工作

      在校黨支部、校德育小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們通過學(xué)校及德育基地充分了發(fā)揮了校內(nèi)外多級教育的網(wǎng)絡(luò)作用,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系,抓好綜合治理,對全校師生加強經(jīng)常性的防控工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作。在后進生管理上,我們認真建立了后進生檔案,并貫徹內(nèi)部消化的原則,各年級、各班級對后進生進行自我管理,責(zé)任到人,并把轉(zhuǎn)差工作納入到年級組長、班主任考核中。對一些重點幫教對象通過談心、開座談會的方式,鼓勵他們積極上進。教育過程中重視對學(xué)生的心理疏導(dǎo),把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校建立了經(jīng)常性的家校聯(lián)系制度,一方面,要求班主任經(jīng)常深入學(xué)生家庭家訪,及時了解學(xué)生的家庭生活環(huán)境,分析后進生的成因,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),聯(lián)合家長共同搞好教育工作。另一方面,我們定期召開家長會,使家長明確家庭教育的作用和方法,懂得了自身的責(zé)任,提高了科學(xué)家教的水平,使家庭教育與學(xué)校教育漸趨一致,形成合力??傊?,我們盡可能調(diào)動各方因素,力求工作多層次、立體化,切實做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。通過全體教師的努力,近年來,我校無一名學(xué)生輟學(xué)。

      (三)加強德育隊伍建設(shè),不斷完善班主任工作制度

      德育隊伍水平的高低,直接影響到學(xué)校德育工作的效果、良好校風(fēng)的建設(shè)。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊伍是提高德育工作實效的核心問題。我校歷來重視抓好教研組長,班主任隊伍的建設(shè),通過加強班主任隊伍的建設(shè)管理和對班主任的各項常規(guī)考核,切實提高班主任的管理水平。在班主任的選拔上,對以前有家教家養(yǎng)、有償輔導(dǎo)的教師,實行一票否決。我們屏棄那種以功利主義為出發(fā)點,而挑選教育經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師擔(dān)任班主任。每學(xué)期定時召開班主任會議,根據(jù)學(xué)校的實際情況分析現(xiàn)

      狀,使每個班主任都能明確德育工作的重要性、緊迫性,從而增強班主任的責(zé)任意識。在班主任考核方面,我們建立了嚴(yán)格的班主任常規(guī)工作考核制度,力爭在“嚴(yán)”、“實”、“細”上下功夫,對各項考核從嚴(yán)把關(guān),對學(xué)生從嚴(yán)檢查,從嚴(yán)教育,減少了工作中的不足和漏洞。另外,在工作中做務(wù)實、細致,不重形式重成效。由于我們對班主任的各項工作措施嚴(yán)密,檢查細致,責(zé)任心增強,在工作中主動關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,使學(xué)校的德育工作始終保持了較高的水平。近年來,學(xué)校學(xué)生違法犯罪率一直控制為零,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,得到了學(xué)生和家長的一致好評。

      三、加強教學(xué)的過程管理,以教學(xué)“八認真”為抓手,全面提高學(xué)校教育質(zhì)量

      1、全員學(xué)習(xí),進一步轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師理論素養(yǎng)

      在當(dāng)前課程改革的時代背景下,抓學(xué)習(xí)促觀念的轉(zhuǎn)變,全員進行新課程培訓(xùn),深刻領(lǐng)會新課程所倡導(dǎo)的基本理念,保證課程改革在正確思想指導(dǎo)下進行,確定我校新課程改革的基本思路,是我校推進新課程改革的首要任務(wù)。學(xué)校以課程改革為契機,圍繞新課程這一學(xué)習(xí)專題,組織教師全員參加新課程培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變教師的教育理念。學(xué)校利用全體教師會、寒暑假等時間組織教師集中學(xué)習(xí),內(nèi)容是關(guān)于《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》等素質(zhì)教育、課程改革的文件、案例,領(lǐng)會新課程改革的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標(biāo)、相關(guān)的政策措施等;教研組邊學(xué)邊討論,內(nèi)容是各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,深入了解各學(xué)科改革的突破點以及對教學(xué)的實施建議等;教師個人邊學(xué)習(xí)邊反思,主要內(nèi)容是各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,準(zhǔn)確的把握其內(nèi)涵,領(lǐng)會其精神實質(zhì),明確所倡導(dǎo)的基本理念,反思我們教學(xué)中的成敗,確定課堂改革的基本思路。另外,我校還定期召開各教研組教師的研討會、座談會,及時交流心得體會。為了更好的開展學(xué)習(xí)活動,學(xué)校每學(xué)期為每個教師出資訂購教學(xué)理論與實踐書籍,要求教師認真解讀,并撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)校教導(dǎo)室定期編印有關(guān)教育理論和新課程改革的專刊,向教師介紹教育理論和課程改革發(fā)展

      的新方向,通過學(xué)習(xí)討論,教師的觀念得到了較大的轉(zhuǎn)變,對新課程的理念也有了較為全面、深刻的理解。

      2、抓備課,夯實課堂教學(xué)的基礎(chǔ)

      備課是上好課的關(guān)鍵,我校要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學(xué)生、備教法、備教具;精心設(shè)計教學(xué)目標(biāo),要求不僅有知識目標(biāo),還要有能力目標(biāo)以及情感目標(biāo);精心設(shè)計教學(xué)過程,除了要體現(xiàn)教法學(xué)法外,尤其重視備有可能出現(xiàn)的教學(xué)意外;精心設(shè)計練習(xí)作業(yè),作業(yè)要體現(xiàn)層次性,照顧不同水平的學(xué)生。為了保證備課的質(zhì)量,學(xué)校采取了一系列的管理措施,根據(jù)新課程要求修訂了《仙小教師備課要求》,并從實際出發(fā),分類要求,對新參加工作的教師,要求備課重在規(guī)范;對有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師,則要求備課有一定新意,在方法、設(shè)計上下工夫;對水平相對較高的教師,則重在總結(jié)經(jīng)驗,力求特色。①新教師層層把關(guān),新教師的教案,必須由其指導(dǎo)老師認可簽字,方可使用;每月20日,由教導(dǎo)室對他們的一個月的教案進行檢查,檢查結(jié)果及時反饋,督促改進。②加強備課組建設(shè),學(xué)校制定《備課組工作條例》,選拔骨干教師領(lǐng)銜,定期探討,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和集體力量。③加強考查科目的備課管理。學(xué)校規(guī)定,所有考查科目在學(xué)期結(jié)束時應(yīng)上交教案、作業(yè)本、試卷,由教導(dǎo)室檢查并作出相應(yīng)評定,從而有力推動了考查學(xué)科的質(zhì)量。④定期進行全校性的備課檢查交流,并將檢查結(jié)果記入教師的業(yè)務(wù)檔案,書面評價及時反饋,督促廣大教師不斷優(yōu)化教案,提高備課質(zhì)量。

      3、抓上課,努力提高課堂教學(xué)效率

      課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學(xué)。因此課堂教學(xué)改革就成了課程改革的重頭戲了。因此,在抓課堂教學(xué)管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上。我們要求教師在教學(xué)過程中,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生置疑、調(diào)查、探究、在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。我們還尤其重視要求教師尊重學(xué)生

      的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都得到充分的發(fā)展。我們對老師的上課提出了“三要三不要”,要有充分準(zhǔn)備進教室,不要匆匆忙忙;要有充分的激情,不要把不好的情緒帶進教室;要帶著微笑面對學(xué)生,不要面無表情。通過對課堂教學(xué)過程的監(jiān)管,廣大教師正努力課堂教學(xué)過程成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程,促進了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。教師們積極探索課堂教學(xué)模式,在教學(xué)中引入探究式學(xué)習(xí)、多媒體教學(xué)、情景教學(xué)等一切有助于讓學(xué)生主動參與的教學(xué)模式,大大提高了學(xué)生主體參與的積極性和主動學(xué)習(xí)的能力,促進了課堂效率的提高。

      4、嘗試作業(yè)布置和批改的改革,充分發(fā)揮了教與學(xué)雙方的積極性 為了進一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)校引導(dǎo)教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試,我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習(xí)和作業(yè),注意控制作業(yè)量,練習(xí)要適合學(xué)生的實際情況,難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學(xué)生的實際水平分層次設(shè)計練習(xí),對學(xué)有余力的學(xué)生要增加作業(yè)的難度,培養(yǎng)學(xué)生的探究能力,對一般學(xué)生則要求在掌握基礎(chǔ)知識的前提下,適當(dāng)增加難度,對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生則更注重基礎(chǔ)知識的掌握。在作業(yè)批改方面,我們鼓勵教師進行多形式的探索,對新課的簡要或答案簡單的作業(yè),采用集體討論答案,當(dāng)堂集中統(tǒng)一批改。學(xué)生交上來的作業(yè),要求教師應(yīng)認真及時親手批改,按時收發(fā),及時講評。每次作業(yè),教師必須對少數(shù)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進行面批,及時指出學(xué)生作業(yè)中存在的問題,要求學(xué)生及時訂正教師進行復(fù)批。教導(dǎo)室定期對教師的作業(yè)批改情況進行檢查,結(jié)果以書面形式反饋給老師,并記入教師的業(yè)務(wù)檔案。我們嚴(yán)格要求教師控制作業(yè)量,不得濫用輔導(dǎo)材料,規(guī)定一門學(xué)科用一本練習(xí)冊,有效地控制了作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量,給了學(xué)生更多的自由支配的時間,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大提高。

      5、認真組織“培優(yōu)補差”,面向全體學(xué)生

      我校學(xué)生來源廣泛,學(xué)生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的獨立人格,發(fā)展學(xué)生的個性才能,從而使學(xué)生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。因此,在教學(xué)中我們始終堅持分層教學(xué)的原則,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異,在各種教育教學(xué)活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學(xué)生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們要求每個教師在期初都要制定“培優(yōu)補差”計劃,在課余輔導(dǎo)中對尖子生實行“導(dǎo)師制”,對“學(xué)困生”實行“會診制”,對班級常規(guī)教學(xué)實行“責(zé)任制”。學(xué)校教導(dǎo)室每學(xué)期對各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行摸底,定期召開不同層次的學(xué)生會議和家長會議,對成績好的學(xué)生鼓勵他們百尺竿頭更上一層;對學(xué)困生則以鼓勵為主,重視他們學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)校還成立了學(xué)生心理健康領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了心理咨詢室,對學(xué)生加強心理疏導(dǎo),使學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過這些措施,使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,學(xué)校的教育質(zhì)量不斷提高,始終在全市保持了前列。

      6、認真組織各級考試,使考務(wù)管理規(guī)范化

      考試科目校級考試由階段性檢測、中考和末考三類考試組成。每次考試教導(dǎo)室都認真、科學(xué)的組織安排。實行考教分離,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考室設(shè)置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,和中考接軌。統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一登分,考后都有成績統(tǒng)計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應(yīng)對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對個別學(xué)生實行面談,幫助學(xué)生及時分析存在的問題,及時改進。我們這樣做,嚴(yán)肅了考紀(jì),規(guī)范了學(xué)生的行為,訓(xùn)練了學(xué)生的應(yīng)試能力,更弘揚了學(xué)習(xí)光榮這一正氣。對于考查科目,則嚴(yán)格按照上級規(guī)定,一學(xué)期只進行一次大規(guī)模的考核,即期末考查,試卷及時交教務(wù)處檢查存檔。

      7、重視活動課程,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力

      新課程的培養(yǎng)目標(biāo)之一就是使學(xué)生“具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識”,因此,我們把教學(xué)管理的著力點放在課程的實施和提高質(zhì)量上。傳統(tǒng)教育重考試課、輕考查課,重課內(nèi)、輕課外,重知識、輕能力,重理論、輕實踐,把學(xué)生視作知識容器、被動接受者,從而剝奪了學(xué)生主體地位,抑制了學(xué)生創(chuàng)新精神的培育和個性特長的發(fā)展。而新課程所倡導(dǎo)的實踐活動不僅是能力培養(yǎng)的必由之路,同時也是創(chuàng)新精神萌芽和成長的沃土。因此學(xué)校十分重視實踐活動和活動課程,抓好音樂、體育、美術(shù)、勞技等學(xué)科教學(xué),注重學(xué)科實驗,演示實驗、分組實驗開設(shè)率高,收到良好的效果,綜合實踐活動課由各班班主任擔(dān)任,提高了綜合實踐活動課的實效,有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣和能力。同時加強了地方課程和校本課程的設(shè)置,開設(shè)了閱讀、欣賞、英語口語、健康教育等科目。在此基礎(chǔ)上堅持課外興趣小組活動,致力于學(xué)生興趣特長的培養(yǎng)和發(fā)展,效果顯著。我們還組織學(xué)生走出校園,了解社會,分年級組織學(xué)生參加各種社會實踐活動,拓寬了學(xué)生的視野,培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感和實踐能力。由于重視了活動課程的實施,學(xué)生各方面的能力都得到了加強,這反過來有促進了教育質(zhì)量的提高,學(xué)生在各級各類競賽中頻頻獲獎,學(xué)生的個性得到了張揚,特長得到了發(fā)展。

      8、運用現(xiàn)代教育技術(shù),豐富教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率

      《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》要求,大力推進信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用,“充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具”。為了充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)施的作用,豐富教學(xué)手段,提高教學(xué)效率,注入創(chuàng)新活力,學(xué)校制定了一系列制度措施,鼓勵、支持、要求教師積極運用,逐步形成風(fēng)氣,養(yǎng)成習(xí)慣,大力提高現(xiàn)代教育設(shè)施的使用率和實際功能。目前,我校的網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室等現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,已經(jīng)融入到個學(xué)科的日常教學(xué)過程中,教師積極參與教學(xué)課件和教育資源庫的開發(fā),主動引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源開展自主性學(xué)習(xí)。

      除了鼓勵教師積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)外,我們也鼓勵教師積極動手自制教具,廣大教師積極響應(yīng),尤其是數(shù)學(xué)科教師,自制了一批經(jīng)濟、實用的教具,既滿足了教學(xué)的需要,又節(jié)省了開支。

      綜上所述,近年來,中心小學(xué)嚴(yán)格堅持依法辦學(xué)、依法治教,持續(xù)推進教育改革與發(fā)展,不斷加強教育行風(fēng)建設(shè),加強教育法制建設(shè)和教師職業(yè)道德建設(shè),整體推進教學(xué)的過程管理,保障了教育的高質(zhì)量高水平發(fā)展,學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強,在社會上贏得了良好的聲譽,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的肯定,面對已經(jīng)取得的成績,我們清醒地認識到學(xué)校目前面臨的問題,我們一定會一如既往地努力奮斗,以實現(xiàn)學(xué)校新的攀升和跨越,以高度的責(zé)任感來匯報社會、家長、學(xué)生的愿望。

      2011.6

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