第一篇:黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結(jié)
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,上關(guān)鄉(xiāng)圍繞整改落實階段的目標任務,從關(guān)注民生、體察民情、收集民意入手,努力加大為民辦實事力度,切實為全鄉(xiāng)群眾排憂解難,近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動,真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事,為確保全鄉(xiāng)群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節(jié)打好了基礎(chǔ)。
一、深入調(diào)查摸底,詳盡掌握現(xiàn)狀。針對我鄉(xiāng)絕大部分生產(chǎn)生活條件艱苦,貧困面大,年關(guān)難過,不穩(wěn)定因素增多的先例,鄉(xiāng)上把解決民生問題作為學習實踐活動中整改落實階段的首要任務,鄉(xiāng)黨委召開會議對“黨員干部下基層,送溫暖”活動進行了專題安排部署,由各包村領(lǐng)導牽頭組建工作隊,以村為單位召開了村社干部調(diào)研座談會,對春節(jié)前夕生活困難的群眾進行了逐村逐社掌握,并對困難戶中的特困戶、老黨員、計生“兩戶”和散居五保老人以及殘疾人、重災重病戶逐戶進行了入戶走訪,切實了解了真實情況。經(jīng)調(diào)查,全鄉(xiāng)范圍內(nèi)春節(jié)前夕共有生活困難的群眾456戶1800人,其中特困戶75戶245人。
二、多方籌集物資,開展重點幫扶。在全面掌握全鄉(xiāng)特困群眾現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)上以“確保人人過得去,力爭人人過得好”為目標,在統(tǒng)籌運用各類救災救濟專項資金的同時,廣泛動員各機關(guān)單位干部職工捐資、捐款,開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動?;顒悠陂g,共有58名機關(guān)單位干部職工“手拉手”結(jié)對幫帶118戶貧困戶,累計捐款2800元,捐助衣物138件;鄉(xiāng)上劃撥民政專項資金4800元,安排困難群眾60人,鄉(xiāng)上及時兌付低保資金378戶86萬元,醫(yī)療救助15人4.9萬元;慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名,困難群眾安排面達到了100%,絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖,使黨群干群關(guān)系更為融洽,達到了預期的目的。
三、建立長效機制,解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,鄉(xiāng)上進一步延伸黨員干部“手位手”結(jié)對幫帶關(guān)系,建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制,鄉(xiāng)村兩級設(shè)立了幫扶信息庫,做到情況有記錄、平時有聯(lián)系,提出了物資幫扶暫渡難關(guān)、科技幫扶脫貧致富的工作要求,每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃,力爭為困難群眾傳經(jīng)送寶,達到治貧先治愚的目的。同時,鄉(xiāng)上籌資5萬元作為農(nóng)民培訓基金,聘請縣社保局和職教中心專業(yè)技術(shù)人員,在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設(shè),秸稈青貯,種植養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓,培訓農(nóng)民6700余人(次),發(fā)放培訓資料480套4320本,使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術(shù),學到了一技之長。
第二篇:黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結(jié)
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,上關(guān)鄉(xiāng)圍繞整改落實階段的目標任務,從關(guān)注民生、體察民情、收集民意入手,努力加大為民辦實事力度,切實為全鄉(xiāng)群眾排憂解難,近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動,真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事,為確保全鄉(xiāng)群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節(jié)打好了基礎(chǔ)。
一、二、多方籌集物資,開展重點幫扶。在全面掌握全鄉(xiāng)特困群眾現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)上以“確保人人過得去,力爭人人過得好”為目標,在統(tǒng)籌運用各類救災救濟專項資金的同時,廣泛動員各機關(guān)單位干部職工捐資、捐款,開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動?;顒悠陂g,共有58名機關(guān)單位干部職工“手拉手”結(jié)對幫帶118戶貧困戶,累計捐款2800元,捐助衣物138件;鄉(xiāng)上劃撥民政專項資金4800元,安排困難群眾60人,鄉(xiāng)上及時兌付低保資金378戶86萬元,醫(yī)療救助15人4.9萬元;慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名,困難群眾安排面達到了100%,絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖,使黨群干群關(guān)系更為融洽,達到了預期的目的。
三、建立長效機制,解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,鄉(xiāng)上進一步延伸黨員干部“手位手”結(jié)對幫帶關(guān)系,建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制,鄉(xiāng)村兩級設(shè)立了幫扶信息庫,做到情況有記錄、平時有聯(lián)系,提出了物資幫扶暫渡難關(guān)、科技幫扶脫貧致富的工作要求,每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃,力爭為困難群眾傳經(jīng)送寶,達到治貧先治愚的目的。同時,鄉(xiāng)上籌資5萬元作為農(nóng)民培訓基金,聘請縣社保局和職教中心專業(yè)技術(shù)人員,在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設(shè),秸稈青貯,種植養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓,培訓農(nóng)民6700余人(次),發(fā)放培訓資料480套4320本,使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術(shù),學到了一技之長。
第三篇:福建上杭縣黨員干部進村入戶辦實事解難題
福建上杭縣黨員干部進村入戶辦實事解難題
2014年05月19日15:10來源:《中國組織人事報》
在第二批群眾路線教育實踐活動中,福建上杭縣結(jié)合本地實際,積極探索黨員干部聯(lián)系服務群眾的新途徑,走進群眾家門,叩開百姓心門,著力提高新形勢下黨員干部做好群眾工作的能力和水平。
三項舉措確保入戶走訪全覆蓋
上杭縣深入開展千名干部串門走親活動,縣處級領(lǐng)導干部帶頭,全縣2860名干部走出機關(guān),進農(nóng)村、進社區(qū),走家串戶拉家常,并根據(jù)農(nóng)村散居、外出務工人員多等實際,創(chuàng)新三項措施,確保干部入戶調(diào)研走訪實現(xiàn)全覆蓋。
集中走訪。對常住戶,要求縣處級領(lǐng)導、縣直機關(guān)單位副科級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、基層站所的全體干部集中利用3月中旬至4月15日約一個月的時間,深入全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)343個村(居),采取入戶走訪、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、征集意見等方式,深入了解基層群眾的生產(chǎn)生活情況,聽民聲、集民智。駐村蹲點。針對村民白天農(nóng)活忙、外出多的實際情況,實行錯時走訪制度,要求縣鄉(xiāng)兩級干部利用早晨、傍晚、雨天等村民在家的時間入戶走訪,了解民情民意,既避免影響群眾正常生產(chǎn)生活,又能確保走訪全覆蓋。
空中對接。對經(jīng)常不在家或舉家外出的群眾,通過訪親友、問四鄰,弄清他們的詳細地址和聯(lián)系方式,通過打電話,寄發(fā)信函、調(diào)查問卷及在“中國·上杭網(wǎng)”開辟群眾路線教育實踐活動專欄、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、建立教
育實踐活動QQ群、微信等各種靈活的方式,確保他們的意見建議及時收集到位。截至目前,該縣黨員干部在串門走親活動中已走訪300多個村居90000多戶村民,收集意見建議7000多條。
五項任務確保干部下去有方向
上杭縣明確規(guī)定干部入戶走訪要帶著感情、帶著責任,在記好民情日記的同時,按照縣委要求,落實五項任務,確保調(diào)研走訪不走過場,取得實效。
了解掌握社情民意。通過面對面與群眾拉家常、掏心窩、交朋友,傾聽群眾心聲,了解群眾所憂所想所盼,了解基層及群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,及時掌握平時難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。
宣傳黨的方針政策。宣傳中央和省委、市委、縣委的決策部署,宣傳黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神,宣傳支農(nóng)惠農(nóng)政策等,讓黨的路線、方針、政策深入基層、家喻戶曉。同時,對各級黨委、政府制定出臺的政策措施,督促基層兌現(xiàn)到位、落到實處。
幫助理清發(fā)展思路。指導、協(xié)調(diào)、督促農(nóng)村各類發(fā)展規(guī)劃和重點項目、重點工作的實施,在資金、政策、信息等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題。積極為基層出謀劃策,理清發(fā)展思路,制訂發(fā)展規(guī)劃,對群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富提出合理化建議,促進群眾增收致富,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
幫助群眾解決困難。收集、梳理、解決基層和群眾反映的突出問題,重點圍繞有關(guān)支農(nóng)惠農(nóng)、環(huán)境保護、食品藥品安全、公共安全、社會保障等涉及民生的突出問題和不穩(wěn)定因素,認真分析原因、研究對策,并千方百計幫助群眾解決實際困難,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。
形成高質(zhì)量的調(diào)查報告。對縣處級領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)科級主要領(lǐng)導、其他科級及以下干部提出不同的要求,每個村(居)由掛鉤的縣直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部提交一篇高質(zhì)量的村情調(diào)查報告。
三項機制確保服務群眾長效化
上杭縣堅持立足當前,著眼長遠,不斷建立健全三項機制,推動黨員干部聯(lián)系服務基層和群眾制度化、常態(tài)化、長效化。
服務群眾“四點”工作機制。在全縣343個村(居)設(shè)立民情收集點、政策宣傳點、互相幫扶點、糾紛調(diào)解點等“四點”,通過各點負責人廣泛收集民情民意,及時化解基層矛盾,幫助老百姓解決實實在在的問題。截至目前,該縣共設(shè)立服務群眾“四點”3298個,幫助群眾代辦有關(guān)事項917件,化解矛盾糾紛210余起,提供技術(shù)服務和項目咨詢700余次,特別是許多過去的老問題、老矛盾得到了妥善的解決。
黨代表發(fā)揮作用機制。根據(jù)黨代表分布廣泛、與基層黨員群眾聯(lián)系比較緊密的特點,積極組織開展黨代表視察調(diào)研、述職評議、聯(lián)心結(jié)對等活動,把黨代表組織起來,讓他們充分發(fā)揮作用,主動聯(lián)系服務群眾,幫其排憂解難。截至目前,該縣300名縣黨代表共與基層黨員群眾結(jié)成幫扶對子863個,走訪群眾6400多名,幫助解決各類問題320余個。
民情收集處理工作機制。有效整合相關(guān)資源,在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門、村(居)分別設(shè)立民情處理中心、民情處理站、民情收集點,形成上下銜接、縱橫暢通的民情收集處理三級網(wǎng)絡,分層分級處理收集匯總的民情民意,搭建起便捷通暢的民情民意“立交橋”;通過問題倒逼,完善規(guī)章制度,建立長效機制,確保群眾
反映的問題件件有落實、事事有回應,以實實在在的成效取信于民;對需由第一批教育實踐活動單位解決的問題,由縣民情處理中心及時提交縣委、縣政府研究后向上級反饋,自下而上、上下聯(lián)動促進問題的解決。(通訊員 上組軒)
第四篇:下基層、解難題、辦實事、交朋友活動總結(jié)2010-6(推薦)
根據(jù)上級“下基層、解難題、辦實事、交朋友”的通知精神,我校自5月中旬至5月底,在全校范圍內(nèi)開展了此項活動?;顒娱_展以來,經(jīng)過全校教育干部的共同努力,取得了初步成效。
一、高度重視
一是認真準備。學校一把手親自過問,專題研究安排此項活動,制定活動方案。召開了領(lǐng)導干部大會進行動員,從思想上、組織上做了充分準備,營造了氛圍,為活動開展創(chuàng)造了良好條件。
二是精心組織。自5月13日活動開展之日起,學校把此項活動作為一項重要工作擺上日程,主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導集中精力按照計劃組織實施,廣泛宣傳、正確引導。既保證了活動方案的落實,同時也調(diào)動了各方面的積極性。為此項活動提供了良好的服務。
三是領(lǐng)導帶頭。一把手親自組織,親自參與,帶頭深入到教師隊伍當中,了解情況,解決問題。使一些問題得到妥善解決,使活動得到了較好落實。
二、活動在我校扎實有序開展
一是全校教育干部深入辦公室全面展開。參加走訪領(lǐng)導干部30余次,所有參與走訪、談心的教育干部較好地落實了活動安排,整體工作基本做到了人員落實到位、時間落實到位。
二是組織協(xié)調(diào),督查指導求真務實。活動開展以來,學校一把手及各部門精心組織,合理安排。上下溝通,通過口頭匯報、會議交流等多種形式,保證了此項活動健康順利地開展。
三、活動取得初步成效
此項活動開展雖然只有半個月時間,但得到全校廣大教師的支持和擁護,取得了初步成效,為教師解難題、辦實事10余件。此項活動的開展,使我校一些干部受到了教育,一些部門明確了責任,一些教師懂得了規(guī)矩,一些程序得到了規(guī)范,一些問題得到了處理,一些矛盾得到化解。此項活動的開展,一是加深了領(lǐng)導干部對及時下基層工作重要性的認識;二是推動了一批教師心底問題的解決和矛盾隱患的排查調(diào)處;三是促進了干部作風的轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系。
下基層、解難題、辦實事、交朋友
活動總結(jié)
大良中心小學
2010-6-2
第五篇:“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案
大發(fā)[2010]21號
中共XXX鄉(xiāng)委員會
關(guān)于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的
實施方案
按照省、市、縣有關(guān)要求,根據(jù)我鄉(xiāng)干部作風建設(shè)既定部署,現(xiàn)就在全鄉(xiāng)深入開展“下基層、解難題、送溫暖”活動,提出如下實施方案:
一、目標任務
進一步轉(zhuǎn)變干部作風,樹立干部隊伍求真務實、服務發(fā)展、勤政為民的良好形象,著力解決制約科學發(fā)展和群眾密切關(guān)注的熱難問題,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全縣各級黨員干部要對照目標要求,立足崗位實際,努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中比拼作風,建功立業(yè),彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實力和先進性。
二、階段安排 全鄉(xiāng)“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始,分三個階段進行。
1、迅速啟動,形成聲勢(5月底前)
這一階段,重點是訂實工作方案,明確推進舉措,層層動員部署,全面展開活動,形成強大聲勢。主要抓好三項工作:
一是搞好動員部署。各基層單位要按照省、市 10萬機關(guān)干部進村進企進社區(qū)的要求,認真制定內(nèi)容詳實、操作性強的實施方案,為下派干部提供良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮和借助他們的優(yōu)勢加快本村和本單位的發(fā)展。
二是實施公開承諾。要圍繞服務發(fā)展、服務基層、服務群眾等方面,認真謀劃確定2010年在服務發(fā)展上要破解的難題、在優(yōu)化環(huán)境上要出臺的辦法、在服務市場上要采取的措施、在改善民生上要辦的實事,確定承諾事項,明確責任人、目標要求和完成時限。要在部門公開欄顯要位置進行公開,主動接受群眾監(jiān)督。
三是進行蹲點調(diào)研。5月20日前,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員和各村主要領(lǐng)導要圍繞中心工作,特別要圍繞三年大變樣、重點項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩(wěn)定等方面,選擇1—2個調(diào)研課題,利用3—5天時間,進行一次蹲點調(diào)研。蹲點期間,要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結(jié)對幫扶,解決實際問題,展示良好作風。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告。
2、整體推進,攻堅突破(6月——9月)
這一階段,重點是落實省、市“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”要求,圍繞服務全鄉(xiāng)工作大局、推動重點任務落實,強化舉措,集中力量破解一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱難問題,推進活動深入開展。主要抓好四項工作:要改善農(nóng)村環(huán)境,提升新民居建設(shè)水平。著力提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)本領(lǐng),下力解決結(jié)構(gòu)性矛盾和群眾增收難的問題。增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深入到“干部作風建設(shè)年”活動、“企業(yè)服務年”活動聯(lián)系幫扶的企業(yè),圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造提升、開發(fā)拓展市場,以及融資貸款、招工培訓、社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等,為企業(yè)解決一些實際困難,辦一些實事好事。幫助企業(yè)加快技術(shù)改造,淘汰落后產(chǎn)能,發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟。要堅持惠民優(yōu)先、民生為重,著力解決社會發(fā)展和民生領(lǐng)域的突出問題。重點在醫(yī)、學、房、電、路、水、保等方面,為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項,逐一抓好落實,讓改革發(fā)展的成果惠及群眾。要圍繞推動“三年大變樣”、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程落實、基層黨組織建設(shè)等方面,結(jié)合自身實際,篩選確定一批需要破解的熱點、難點問題,實施集中攻堅突破。要嚴格落實突破解難題責任制,由領(lǐng)導干部分工負責,通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式,研究解決實際問題。要不斷完善配套政策,建立保障制度。
3、全面總結(jié),鞏固提高(10月——12月)這一階段,重點是廣泛征求社會各界意見建議,回顧總結(jié)全年活動,制定鞏固擴大活動成果的措施,整理歸納經(jīng)驗做法,健全完善制度機制。主要抓好三項工作:
一是組織民主懇談。圍繞推進科學發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施,涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題,組織黨員干部和群眾代表、社會各方面人士,進行民主懇談,廣泛征求意見建議。懇談活動事前要有預告,事后要將采納群眾意見情況進行反饋。
二是進行踐諾自查。要對公開承諾事項落實情況進行一次自查,掌握落實進度,保證落實效果;及時了解廣大群眾和服務對象對踐諾情況的意見建議,不斷完善改進踐諾措施;對未兌現(xiàn)的承諾事項,要認真分析原因,嚴格工作標準,采取有效措施,認真抓好落實,確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。
三是搞好系統(tǒng)總結(jié)。12月底前,要全面總結(jié)活動成果、先進典型。存在問題和工作中的好做法好經(jīng)驗。要把活動開展情況作為干部作風群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要將行之有效的做法用制度形式固定下來,形成下基層、解難題、送溫暖的長效機制。
三、相關(guān)要求
各基層單位要高度重視,把這項活動擺上重要議事日程。要結(jié)合實際,不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新載體,提升活動質(zhì)效。要把加強宣傳引導貫穿活動全過程,充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,營造濃厚氛圍。要跟進督導,狠抓正反面典型,推動活動扎實深入開展。特別是各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用,真正沉下去、動起來,下上一線,引領(lǐng)活動開展。