第一篇：參觀實(shí)習(xí)心得

一,工作內(nèi)容

因?yàn)槭钇趯ｎ}實(shí)習(xí)的緣故,我也有此機(jī)會(huì)在工廠里打工,我想這是我以前沒有想到過的,因?yàn)榫臀乙郧暗目贪逵∠?在工廠里工作都是學(xué)歷不高的黑手,一向自命清高的我怎麼可能會(huì)去做這種工作呢,但是一個(gè)暑假下來,我改變了我的想法,不管是任何的工作,都有他們的專業(yè)技術(shù)存在,一點(diǎn)也不可以輕視,在學(xué)校學(xué)到的微薄技術(shù)在他們面前感覺只是班門弄斧罷了,而隨著打工的過程中,我也盡量讓我自己成為一塊海綿,能吸收多少就吸收多少,因?yàn)槲艺J(rèn)為可以學(xué)到越多,不管多少都是自己的收獲,不管是技術(shù)面或是非技術(shù)面,專業(yè)或是想法,我想都是我可以學(xué)習(xí)的.我所打工的工廠是一個(gè)坪數(shù)不會(huì)很大的小廠房,在新竹很多這樣的家庭工廠,而在廠房內(nèi)的機(jī)器總共有打孔機(jī)五臺,兩臺CNC〈如圖一〉,兩臺車床,兩臺銑床,還有幾臺砂輪機(jī),沖床.我所工作的工廠主要的客戶來源都是新竹科學(xué)園區(qū)來的訂單,依據(jù)訂單所附帶的ATUOCAD的圖依樣畫葫蘆的把所規(guī)定的工件車銑出來,而當(dāng)初進(jìn)來工廠是想說曾在學(xué)校里修過一門工廠實(shí)習(xí)的課程,希望能應(yīng)用其所學(xué)的微不足道的技術(shù)看可不可以使自己在這方面藉著打工增進(jìn)經(jīng)驗(yàn),或許這經(jīng)驗(yàn)對於以後的職場上不一定會(huì)有所幫助,但是我就是抱著能學(xué)到多少經(jīng)驗(yàn)或是其他的說法就是能夠從那些師父們偷到那一丁點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),對我這毫無經(jīng)驗(yàn)的人來說都是十分的有幫助.圖一 CNC

可是原本天真的我以為可以實(shí)際的操作機(jī)器,但是這動(dòng)輒近百萬的CNC機(jī)器,以及幾十萬上下的工件,不是我這一個(gè)近乎外行人可以實(shí)際操作的,一個(gè)不經(jīng)意的失誤都會(huì)造成損失,所以後來我主要的工作都是以替換刀具,銷刀,以及組裝車削出來的各個(gè)組件,還有把組件的毛邊利用各個(gè)大大小小的砂輪機(jī)來去毛邊,以及事後的整理廠房等工作,雖然跟我原先計(jì)畫的工作內(nèi)容有出入,但是這個(gè)暑假工作下來還是能學(xué)到東西,當(dāng)然手也是黑的不敢相信這是自己的.二,學(xué)習(xí)

在工廠理待久了,跟在老師傅旁邊,看

到問題以及不會(huì)的地方都可以馬上問,這是我覺得很棒的地方,這個(gè)暑假我就在這工廠里學(xué)到一些想法及不知道的名詞.像這類型的機(jī)器,如CNC,車床,銑床等在臺灣幾乎都是由兩大廠所制造出來,分別為「臺中精機(jī)」以及「YEONG CHIN」,這是現(xiàn)在臺灣最大兩個(gè)出產(chǎn)重加工機(jī)械的公司,而我所工作的工廠也理所當(dāng)然的也都是這兩個(gè)公司的機(jī)械.還有在工廠里我看到了許許多多的削刀,可是CNC的和銑床的就很明顯的不一樣,因?yàn)殂暯拥姆绞讲煌栽斐蓚€(gè)的削刀極容易分辨.還有我看到了很多不同的CNC的夾具,除了一些普通的夾具,最特別的就是師父們自己做出來的夾具〈如圖二〉.為什麼要自己要設(shè)計(jì)做呢 簡單一句話,時(shí)間就是金錢,為了省時(shí),就是這樣的單純的理由,因?yàn)橐淮慰梢詩A越多的元件來切削的話,就可以避免及節(jié)省因?yàn)閾Q元件所浪費(fèi)的時(shí)間,利用這累積的時(shí)間就可以在同樣的時(shí)間內(nèi)作更多的工件出來,而因?yàn)檫@簡單的想法讓我從老師父們那里學(xué)到了創(chuàng)新,我沒有老師父們的技術(shù)可以自己設(shè)計(jì)那些夾具,但我學(xué)到的是那一種精神.圖二 自制夾具

在這工廠里還有一樣?xùn)|西是師父們自己設(shè)計(jì)的,就是當(dāng)我抬頭看那排列整齊的管路,主管路接到壓縮機(jī)〈打氣機(jī)〉因?yàn)槲也淮蠖畨嚎s機(jī)的功用,老師父就解釋給我聽,這工廠里有兩臺壓縮機(jī)〈如圖三〉,如圖二所示,一臺可以提供十公斤空氣的量,是為了應(yīng)付這工廠里所有的機(jī)器運(yùn)作,而尤以CNC所需要的量為最大,一臺就需要四公斤空氣的量,師父跟我說較安全的因該是要一臺打氣機(jī)負(fù)責(zé)一臺CNC機(jī)器,但是家庭工廠嘛!能省則省的原則,所以一臺打氣機(jī)用以應(yīng)付耗量大的兩臺CNC機(jī)器,至於另外一臺則應(yīng)付其馀所有大大小小的機(jī)器.圖三 壓縮機(jī)

但是如何能夠使這廠房大大小小的機(jī)器便於接到提供氣源的管路這就是我覺得很厲害的地方,師父們自己買管子還有彎管,還有許多的輸氣口,接在打氣機(jī)上,然後架於天花板〈如圖四〉,利用彎管弦接管子,利用這自己組合的管路,就可以使的廠房里到處都可以使用到打氣機(jī)所打出來的氣,像是我們使用可以整理環(huán)境的噴槍,哪里需要噴,把管子接在出氣口上,就可以很方便的利用到,我認(rèn)為這是一個(gè)很棒的設(shè)計(jì),可能是我見識少,或許別的工廠也是這樣做,但是見識的少的我,就認(rèn)為這個(gè)設(shè)計(jì)十分的方便,便利於工廠的各個(gè)角落,可以達(dá)到省時(shí)的效果,在工作上會(huì)有一定的幫助,也會(huì)更有效率.圖四 師父自己架設(shè)的管路

所以在這個(gè)工廠里讓我覺得最厲害的兩個(gè)部分,就是壓縮機(jī)的管路,以及自制的夾具,雖然以後不一定會(huì)遇到同樣的事情但是我可以藉由這次學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)了解如何解決事情如何省時(shí)省力,作同樣的工得到更多的效率,作同樣的事情但是卻事半功倍.再來還有一個(gè)名詞是我學(xué)到的東西,一個(gè)是「黑染」,但是這里的師父都稱「染黑」,染黑具有特殊的效果,不同的金屬有不同的染料配合化學(xué)反應(yīng),最大的功用就是使得工件不生銹,以及美觀的效果,而我所工作的工廠沒有這類型的機(jī)械然完成染黑的步驟,通常都是廠商要求需要黑染,而我們也會(huì)多收費(fèi),然後再把我們完成刀削組裝的工件送到染黑工廠完成最後的步驟,最後才送交完成的工建交貨給廠商,所以我也學(xué)習(xí)到了染黑的原因.除了染黑以為還有一樣?xùn)|西常常是新竹科學(xué)園區(qū)來的訂單常出現(xiàn)的,尤其是電子廠要求的組件更是常常出現(xiàn),他們會(huì)要求車削的東西為玻璃纖維材質(zhì)的東西〈如圖五〉,為什麼要使用玻璃纖維,師父是這樣跟我說的,因?yàn)槭褂貌ＡЮw維可以不導(dǎo)電,減少屏蔽效應(yīng),所以玻璃纖維會(huì)是電子廠較常需要的材質(zhì),當(dāng)然要求這種材質(zhì)也是必須要加錢的.圖五 玻璃纖維

還有在CNC的機(jī)器里面再運(yùn)作的時(shí)候,都會(huì)有一個(gè)液體噴出來,師父就跟我說那個(gè)是切削液,為何要有切削液,就是為了減少摩差,避免刀具的損耗,還有我還學(xué)到了切削液是一會(huì)循環(huán)的,他在噴出後順便帶走切削下來的碎削薄鐵片,然後在循環(huán)在利用,當(dāng)然切削液也是屬於消耗的東西,所以也必須時(shí)時(shí)補(bǔ)充,才能避免刀具的損耗.三,自我評估與心得感想

這次在工廠里我認(rèn)為在技術(shù)上我學(xué)到了使用夾具,切削,去毛邊,以及常識,例如,染黑,切削液的使用原因,還有為何電子工廠較愛使用玻璃纖維為材質(zhì)的原因,這些是我認(rèn)為是我在工廠里打工在技術(shù)上所得到的東西,不是很多但是我覺得受用無窮,然而在非技術(shù)上我認(rèn)為我學(xué)到的更為重要,譬如說解決問題的方式,利用所擁有的智慧,才藝來解決問題,就像之前所提到的,要如何使整個(gè)廠房到處都可以使用到那僅僅擁有的兩臺壓縮機(jī)打出來的空氣呢,自己動(dòng)手作輸氣管路,架構(gòu)在整個(gè)工廠的上方,不管在何處接上附近的出氣孔,這是多麼方便的想法,老師父們不會(huì)懂很多東西,但是他們擁有的是專長,更可以利用自己的專長來解決問題,另外一個(gè)例子也是一樣,為了節(jié)省時(shí)間,賺取更多的時(shí)間,省去拆卸工件的時(shí)間,他們想到用自制的夾具可以省去好幾倍的時(shí)間,出發(fā)點(diǎn)是省時(shí)省錢,但是我看到的是那份創(chuàng)意,創(chuàng)新,光是這兩個(gè)例子就是我在工廠里學(xué)到的非技術(shù)面的地方,但是非技術(shù)面也是建構(gòu)在技術(shù)面上,沒有專業(yè)的才能哪里來的後面的設(shè)計(jì),所以不管是技術(shù)面或是非技術(shù)面我認(rèn)為我在這次的工廠打工都學(xué)到了不少的東西.在我這暑假里最常做的工作就是把車銑出來的零件完成組裝的工作,圖六就是我們所完成的部分零件,組裝這東西到底是什麼我也不知道但是就是按照步驟一樣一樣的裝在主軸上然後整齊的排列,最後成品就是像圖六一樣,雖然單調(diào)乏味但是除了做這樣工作之外也有很多機(jī)會(huì)跟師父學(xué)習(xí)其他東西,所以我認(rèn)為這次的打工過程真的是真的是獲益良多.圖六 部分組裝完成的零件

另一個(gè)我較常工作的內(nèi)容就是把去毛邊的工作,所使用的機(jī)器不外乎就是砂輪機(jī),這里的砂輪機(jī)有很多種,最平常的就是大臺的〈如圖七〉,在來還有小至掌上型的,掌上型的就是為了某些死角比較無法去毛邊的地方,這個(gè)時(shí)候就是要使用掌上型的,但是大部分還是使用大型的砂輪機(jī),也就是平常使用的.圖七平常使用的砂輪機(jī)

若不是這個(gè)課程我想被動(dòng)的我不可能再這艷陽高照的暑假里,主動(dòng)去待在這又黑又讓人勞累的工廠里,難得有這機(jī)會(huì),在這平常我不可能想像的到我會(huì)在這種的地方里工作,既是新鮮又有點(diǎn)疲累,因?yàn)橛泻芏鄸|西都是自己所不會(huì)的,所以不管如何以前像是毫無常識的我總是在這少有偶然的機(jī)遇可以因?yàn)檫@門課程的關(guān)系,更加強(qiáng)了解了一些機(jī)械的東西.車床,銑床,CNC機(jī)器,砂輪機(jī),鉆孔機(jī),每一個(gè)機(jī)器看似不是那麼的難以操作,但是卻各自有自己的功用,然後再來夾具,刀子刀具,乃至於工件所使用的材質(zhì),每一個(gè)部分環(huán)環(huán)相扣,各自分開來或許簡單但是一個(gè)步驟不小心皆會(huì)使得前面所做的工白白浪費(fèi).原本寄望自己那微小的技術(shù)可以在工廠里好好的試看看,但是我的技術(shù)仍是不足,但是可以跟老經(jīng)驗(yàn)的師父旁邊學(xué)習(xí)也是一種幸福,很多經(jīng)驗(yàn)的累積不是課本里看的到的,我也不知如何用言語表達(dá),只能用心去感受,感受師父的一舉一動(dòng),體會(huì)他們操作機(jī)械的技巧,所以待在師父旁邊看到的真的很多,也很佩服他們,或許以後我不一定會(huì)從事像他們這樣的工作,或是走的是設(shè)計(jì),走的是操作員,或是坐在辦公室里吹冷氣,或是以後的工作根本跟機(jī)械無關(guān),但是這次因?yàn)檫@課程,可以讓我有這機(jī)會(huì)在工廠里學(xué)習(xí),學(xué)到的有技術(shù)也有經(jīng)驗(yàn),也有想法,真的是很棒,但是我覺得我以後應(yīng)該沒有辦法天天待在那樣的環(huán)境之下,每天周而復(fù)始像機(jī)械固定一成不變的動(dòng)作,拿刀具,換夾具,換工件,車削銑,磨毛邊,然後把組件一一組合起來,在一個(gè)暑假來說或許新奇,但是長遠(yuǎn)下來我認(rèn)為我因該沒有辦法長期待在那總環(huán)境之下,長期之下我相信那樣的新奇已不負(fù)在,只有枯燥乏味可以形容吧.當(dāng)初在一年級的時(shí)候一門工廠實(shí)習(xí)的課,我覺得最棒的部分就是自我創(chuàng)作的那一部分,可以發(fā)揮自己的想像力,把自己所學(xué)習(xí)到的車床,銑床,鉗工的微不足道的技術(shù)盡量發(fā)揮自己的極限表現(xiàn)出來,我認(rèn)為這是最棒的,但是到了打工的工廠不僅自己的技術(shù)不夠,這里也只是加工的部分,沒有發(fā)揮創(chuàng)造的空間,有點(diǎn)氣餒,但是出來打工,有打就是有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也正式如此,待久了我學(xué)到了技術(shù)面也學(xué)到了非技術(shù)面,我覺得很滿足,很充實(shí),我想藉由這次的課程我因該是學(xué)到了東西,我也不知道多或少總之我認(rèn)為有所幫助了.出去工作我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)很重要,但是在經(jīng)驗(yàn)的背後一定要有技術(shù)和專業(yè)的本事在,不管如何認(rèn)為這次的暑期專題結(jié)論我是有所收獲的,不管以後我有沒有受用到,我認(rèn)為在我的經(jīng)驗(yàn)累積上都會(huì)有一定程度的幫助的.自我評估的結(jié)果我認(rèn)為我因該沒有達(dá)到我預(yù)期操作的更多的機(jī)器,但是我仍然有學(xué)到東西,沒有辜負(fù)這門課的期望.四,對系上的建議

不可否認(rèn)的是我從一年級開始就刻板印象的對這們課有所排斥,因?yàn)閺男∽x書就大部分只依賴書本,很少有利用實(shí)際操作來學(xué)習(xí)的,或許是種依賴是種習(xí)慣,總以為課本就是萬能的,可以從課本學(xué)到很多東西,但是上了大學(xué)之後多了很多實(shí)際操作的課,譬如說一年級的工廠實(shí)習(xí),以及現(xiàn)在這門專業(yè)實(shí)習(xí)的課,都是可以在實(shí)際的操作過程里學(xué)到書本所學(xué)不到的東西,我認(rèn)為這個(gè)對我的幫助很大,不在只是死讀書,我認(rèn)為要能活用,把課本里學(xué)到的實(shí)際操作,把實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)累積起來印證課本里所學(xué)的,只有兩者相輔相成才可以達(dá)到學(xué)習(xí)的效果.所以很感謝系上開了這門課讓死讀書的我改變想法,我認(rèn)為不管是專業(yè)實(shí)習(xí)還是專題報(bào)告都讓我們可以學(xué)習(xí)到東西,當(dāng)然修行在個(gè)人,這們課程雖然有點(diǎn)強(qiáng)逼我們的態(tài)度,但是出發(fā)點(diǎn)是好的,想學(xué)東西的一定學(xué)的到東西,能學(xué)多少真的是要看個(gè)人的努力與毅力,實(shí)力是自己的,能充實(shí)多少都是自己的成果,所以很感謝有這門課讓被動(dòng)的我可以主動(dòng)去學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)與技

術(shù),希望我在未來出社會(huì)以後能夠?qū)W以致用,不辜負(fù)系上的期望.

第二篇：參觀實(shí)習(xí)心得

前言

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)實(shí)習(xí)的重要組成部分，學(xué)校很是重視，本次實(shí)習(xí)以參觀實(shí)習(xí)為主，實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)工科專業(yè)的一項(xiàng)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野，增強(qiáng)專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。讓我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)方式主要是請企業(yè)技術(shù)管理和企業(yè)管理人員帶領(lǐng)同學(xué)們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場管理，技術(shù)生產(chǎn)工作人員學(xué)習(xí)請教相關(guān)知識。通過本次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西

放假前，學(xué)校組織前往零部件工廠和長城汽車生產(chǎn)基地參觀生產(chǎn)實(shí)習(xí)，以及去北京參觀國際機(jī)床展。讓我們學(xué)到了很多知識。

長城汽車公司坐落于學(xué)校的西南方，相距學(xué)校并不算遠(yuǎn)，整個(gè)專業(yè)學(xué)生在老師導(dǎo)員和隊(duì)長的帶領(lǐng)下徒步前往長城汽車生產(chǎn)基地參觀實(shí)習(xí)。到達(dá)目的地后先由老師介紹了此次了實(shí)習(xí)內(nèi)容然后由工廠工作人員對我們進(jìn)行了安全教育----嚴(yán)格遵守工廠的安全要求，其主要注意事項(xiàng)：不允許穿涼鞋進(jìn)廠；進(jìn)廠必須穿長褲；禁止在廠里吸煙，；進(jìn)廠后衣服不準(zhǔn)敞開，外套不準(zhǔn)亂掛在身上，不得背背包進(jìn)廠；人在廠里不要成堆，不要站在主干道上；注重自身和學(xué)校形象；不準(zhǔn)亂按按扭、開關(guān)；注意安全！！

我們參觀的是一款名為炫麗的轎車的生產(chǎn)線，外殼零部件的制作及車整個(gè)車身的組裝噴漆完全是流水線式作業(yè)。整個(gè)工廠干凈整潔，管理有序。環(huán)境挺不錯(cuò)。

通過我們自己的參觀，還查找各種圖書資料以及到網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料，使我。們的的知識得以鞏固和完善，知識是人類進(jìn)步的階梯，而學(xué)習(xí)知識不僅僅靠從書本上獲取，而重要的是在于體驗(yàn)。理論知識往往過于標(biāo)準(zhǔn)化，僅僅靠掌握理論，一點(diǎn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)都沒有的話，事實(shí)上是沒有實(shí)際效應(yīng)的，現(xiàn)實(shí)中的事情往往是千變?nèi)f化的，運(yùn)用起來解決具體情況多半是教條的。無數(shù)事實(shí)證明：只有將理論知識與實(shí)踐很好的結(jié)合起來，才能將知識運(yùn)用到最高境界，為了學(xué)有所長，學(xué)有所用，為了將知識轉(zhuǎn)化為自己所真正擁有的能力，面對充滿競爭與壓力的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識，學(xué)校為我們同學(xué)們提供了很多的實(shí)習(xí)單位來鍛煉我們，高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的總要求是：了解社會(huì)，接觸實(shí)際，以增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和事業(yè)心、責(zé)任感，提高思想覺悟，鞏固所學(xué)理論，獲得本專業(yè)初步的實(shí)際知識，以利于培養(yǎng)實(shí)際工作能力和專業(yè)技能。根據(jù)這一原則要求，結(jié)合機(jī)械工程類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，提出以下具體要求：

1）全面熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造、裝配過程及其所適用的各種技術(shù)文件。

2）深入分析典型零件的機(jī)械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。

3）重點(diǎn)了解典型零件加工所用設(shè)備、工裝（夾具、刀具、量具、輔具）的工作原理，結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及適用范圍。對重點(diǎn)工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊，并計(jì)算定位誤差。

2二，實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）了解工廠的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)線布局、技術(shù)裝備；

（2）記錄零件設(shè)計(jì)和制造工藝及設(shè)備；

（3）掌握機(jī)械加工工藝方面的知識及方法

（4）了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選擇、用途等

（5）了解機(jī)床和數(shù)控系統(tǒng)的知識，特別是加工中心等典型的數(shù)控設(shè)備

（6）了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式方法

在實(shí)習(xí)中我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程，對機(jī)床的結(jié)構(gòu)和其加工方法以及控制方式有個(gè)初步的了解，對部分零件的加工工藝有個(gè)較詳細(xì)的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，我們更重要的是鞏固我們平時(shí)所學(xué)的理論知識，了解自己真正學(xué)到了多少東西，從而彌補(bǔ)自己的不足。沒去之前我總以為根據(jù)自己從書上、從課堂上所學(xué)到的知識應(yīng)該對企業(yè)的生產(chǎn)情況有了比較深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才體會(huì)到書上所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”的真正含義，也明白了老師要我們一定要下工廠實(shí)習(xí)的良苦用心。真的，有許多東西看似已經(jīng)懂了，但真正到了實(shí)際卻又是另一種情況。有時(shí)自己認(rèn)為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個(gè)方面，甚至有時(shí)是錯(cuò)誤的認(rèn)識，而如果沒有實(shí)地考察實(shí)踐，你是無法發(fā)現(xiàn)這些問題的。這次實(shí)習(xí)給我們每個(gè)人一個(gè)很好的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)那些書本上不能學(xué)到的知識，增長了我們的見識，對生產(chǎn)操作有了一定的直觀認(rèn)識，對工人也有了一種全新的認(rèn)識。

4感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們這次充實(shí)自己、增長見識的機(jī)會(huì)！參觀生產(chǎn)過程時(shí)，不禁感慨：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！碑?dāng)我們好奇的看過各種各樣的機(jī)床，聽過工人師傅多年來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，才明白了什么叫“實(shí)踐出真知”，這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使我對機(jī)械行業(yè)有了更深的認(rèn)識，對各種機(jī)床的原理有了進(jìn)一步的了解。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)概括起來有以下幾方面：

1.了解了機(jī)械制造生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)因素，每一次進(jìn)廠都要做一次安全介紹，每個(gè)工廠的工作工況不一樣，安全隱患都不同，增強(qiáng)了我們的安

全意識。

2.了解了機(jī)械產(chǎn)品流水線生產(chǎn)，對于大批大量生產(chǎn)，專用機(jī)械特別多，對精度，效率都有提高。

3.了解了機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格、使用要求。

現(xiàn)將這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)歸納如下：

1、擴(kuò)展了我的知識面，對書本理論知識給予了一個(gè)很好的補(bǔ)充；

2、真正腳踏實(shí)地進(jìn)入到工廠生產(chǎn)重點(diǎn)地帶支了解生產(chǎn)過程，支認(rèn)識工廠，了解設(shè)備；

3、對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)打下有力的基礎(chǔ)，為日后的專業(yè)課學(xué)習(xí)埋下了伏筆；

4、深入全面了解本專業(yè)職業(yè)定位，為將來工作有了一定的導(dǎo)向作用；

5、對生產(chǎn)設(shè)備有了由感性到理性的認(rèn)知，有種實(shí)實(shí)在在的深刻印象；

6、對工廠或企業(yè)的各個(gè)車間間的聯(lián)系，資源配置，生產(chǎn)流水線，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用有更為全面的理解。

第三篇：工廠參觀實(shí)習(xí)心得

誠志日化有限公司參觀心得

從小我們就有接觸到草珊瑚牙膏，但從來沒想過，更沒見過它是怎么生產(chǎn)出來的。這學(xué)期在學(xué)院的組織，白教授的帶領(lǐng)下，我班于2012年6月5日星期二有幸參觀了江西誠志日化有限公司，雖然沒有看到這些產(chǎn)品制作的全過程，但總算有了基本的了解，同時(shí)，在這一次的參觀實(shí)習(xí)的過程，學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，受益匪淺。

1.公司簡介

江西誠志日化有限公司，是一個(gè)有著三十多年專業(yè)生產(chǎn)日用產(chǎn)品生產(chǎn)歷史的企業(yè)，企業(yè)于2003年開始貫徹實(shí)施ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)，2004年2月通過北京中大遠(yuǎn)華認(rèn)證中心審核獲取證書。公司秉承“以人為本，薈萃精英”的人才管理理念，堅(jiān)持“心誠志專為顧客、開拓創(chuàng)新爭市場、精益求精創(chuàng)名牌、持續(xù)改進(jìn)謀發(fā)展”的質(zhì)量方針，專注于滿足顧客需求，勇于開拓創(chuàng)新。主營產(chǎn)品有：草珊瑚牙膏、莎筠蚊香、莎筠氣霧劑、莎筠洗衣粉、莎筠透明皂、莎筠洗潔精、莎筠液洗系列?！安萆汉鳌毖栏嘧鳛閲鴥?nèi)最早將中草藥工業(yè)化、市場化的日化產(chǎn)品之一，經(jīng)過多年的市場專業(yè)化運(yùn)營，已形成了產(chǎn)品系列化，年產(chǎn)能力達(dá)2億支?！吧蕖毕盗邢椿a(chǎn)品已達(dá)18個(gè)品種，其中洗衣粉銷量達(dá)5萬噸；洗潔精1萬噸；透明皂1千噸；蚊香二十萬箱；氣霧劑6千件。公司總資產(chǎn)1.43億元，從2002年起，公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年以20％的發(fā)展速度遞增，已成為全國牙膏行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)之一。

2.參觀流程

在該公司的王經(jīng)理帶著我們參觀了公司的技術(shù)車間和生產(chǎn)加工車間。技術(shù)車間里我們參觀了普通儀器室、精明儀器室、產(chǎn)品檢測室、微生物檢測室、制香室、留樣觀察室等。王經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品留樣觀察室，凡是公司生產(chǎn)的產(chǎn)品都要按批次的抽樣，并在這里留樣觀察三年。查看產(chǎn)品在保證期內(nèi)的變化，如果出現(xiàn)問題也便于檢測研究。在生產(chǎn)車間我們看到，牙膏的生產(chǎn)主要分為兩部：制膏和灌裝。而牙膏的主要成分有：粘合劑、保濕劑、磨擦劑、起泡劑、抗菌劑、芳香劑和功能性原料等。

2.1制膏過程

根據(jù)工藝配方，先將香料、活性添加劑、穩(wěn)定劑、在預(yù)溶鍋中用純凈水溶解至均勻，加入制膏鍋，再將液料儲罐中的液料分別計(jì)量加入制膏鍋，再加粉料；粉料添加完畢后，再添加香料，進(jìn)行刮板攪拌、均質(zhì)攪拌、研磨；因在捏和、研磨過程中，膏料中會(huì)產(chǎn)生氣泡，故需同時(shí)進(jìn)行抽真空，直至真空度達(dá)0.096Mpa為

止。捏和作用使膏料充分混合均勻，研磨目的使膏料細(xì)膩。捏合、研磨結(jié)束后，打出少量的膏體進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后，再打入膏體儲存鍋進(jìn)行陳化，使物料自然冷卻至常溫，同時(shí)使物料充分膨脹形成均相的粘合體，提高物料的彈性。在制膏過程中，因捏和、研磨過程會(huì)磨擦放熱，故在夏季需用夾套冷卻水控制溫度。

2.2灌裝過程

分膏料裝灌及成品包裝二部分，裝灌在自動(dòng)灌裝線上完成，裝灌過程中要調(diào)節(jié)好裝灌量、封尾溫度和機(jī)器速度，定時(shí)檢查牙膏重量和封尾質(zhì)量，灌裝結(jié)束后，再經(jīng)自動(dòng)裝盒、收縮膜熱封、裝箱等成品后續(xù)商業(yè)化包裝處理，包裝過程中要調(diào)節(jié)好收縮溫度和機(jī)器速度，注意檢查包裝材料質(zhì)量和品種的一致性，并特別要注意防止空管、空盒現(xiàn)象，包裝結(jié)束后，按品種、時(shí)間分類堆放，進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后，再入庫儲存。

3.參觀心得

短短的幾小時(shí)參觀學(xué)習(xí)，卻讓我的大腦思索了幾天。也許有人會(huì)說：他們資金雄厚，硬件建設(shè)投入大，這固然是一方面，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一流創(chuàng)建離不開資金作后盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、設(shè)備維護(hù)管理等各個(gè)方面，要靠科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn)，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí)。只有振奮精神，凝聚員工的力量，虛心學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，才能在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)立于不敗之地，才能創(chuàng)造企業(yè)的美好明天。

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生全面素質(zhì)提高的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于社會(huì)的重要過程。它既是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié)，又是對學(xué)生素質(zhì)與綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。大學(xué)生學(xué)習(xí)方式采取“在實(shí)踐中讀書，在工作中科研”。參觀企業(yè)可以使我們更好的理解課本上的內(nèi)容，使我們靈活掌握專業(yè)知識。

在這一次企業(yè)參觀學(xué)習(xí)中，更讓我明白了：機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，大學(xué)就是提供一個(gè)平臺，讓我們做好踏入社會(huì)的充分準(zhǔn)備，爭取好的就業(yè)機(jī)會(huì)?！扒Ю镏?，始于足下”，這次參觀對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實(shí)踐中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。

第四篇：參觀煤礦實(shí)習(xí)心得

0實(shí)習(xí)目的和意義

為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)院課程建設(shè)、教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》和學(xué)院《教師下企業(yè)（醫(yī)院）實(shí)踐鍛煉暫行管理辦法》精神，陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部分教師于今年暑假赴榆陽煤礦和紅柳林煤礦進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。我有幸參加了這次實(shí)踐鍛煉，根據(jù)安排，我被分在榆陽煤礦，并任副組長。

在20多天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)過程中，我們通過現(xiàn)場工程技術(shù)人員做報(bào)關(guān)、跟班參觀、跟班勞動(dòng)、專題討論、收集和閱讀煤礦相關(guān)技術(shù)資料等方式實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐鍛煉的目的。深刻體驗(yàn)了優(yōu)秀的榆陽煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)了對煤炭生產(chǎn)的感性認(rèn)識；熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度（崗位職責(zé)、用人標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范）；了解了當(dāng)前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學(xué)習(xí)到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學(xué)習(xí)到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學(xué)習(xí)到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；參加了綜采綜掘工作面的勞動(dòng)，了解了各工種的進(jìn)行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實(shí)際問題的能力，提高了實(shí)踐教學(xué)和科研的能力，思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的若干問題。

1實(shí)習(xí)過程簡介

學(xué)院于8月1日召開動(dòng)員會(huì)，8月2日赴礦，8月3日起在礦上參加由礦方人力資源部組織的各項(xiàng)活動(dòng)很多，包括聽歡迎儀式講座、公司簡介座談、地面生活福利設(shè)施參觀、安全報(bào)告、生產(chǎn)技術(shù)報(bào)告、中能公司章法介紹、選用系統(tǒng)參觀、地面機(jī)電系統(tǒng)參觀、機(jī)修車間參觀、地面運(yùn)輸系統(tǒng)參觀、銷售系統(tǒng)參觀、物業(yè)管理系統(tǒng)參觀、井下生產(chǎn)系統(tǒng)參觀、綜掘工作面勞動(dòng)、綜采工作面勞動(dòng)、榆陽煤礦生產(chǎn)部見習(xí)、安檢部見習(xí)、機(jī)電部見習(xí)、調(diào)度中心見習(xí)，座談會(huì)等。8月21日返回咸陽。

在實(shí)習(xí)過程中，我們嚴(yán)格遵守礦井有關(guān)規(guī)章制度及安全作業(yè)規(guī)程，尊重礦上一切人員，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真提問，不怕臟，不怕累，常動(dòng)腦，勤動(dòng)手，大家一切行動(dòng)聽指揮，團(tuán)結(jié)互助，密切協(xié)作，保障了實(shí)踐鍛煉的安全順利進(jìn)行。

實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力實(shí)踐，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)期間努力將自己在書本上所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過本次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。

2文化管理下的榆陽煤礦

（1）企業(yè)簡介

陜西中能煤田有限公司是一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于XX年。公司地處陜西省榆林市，距市區(qū)僅12公里，地理位置優(yōu)越。榆烏公路、包茂高速公路穿越礦區(qū)，礦區(qū)鐵路專用線與包西鐵路紅石峽站接軌。

中能公司擁有的礦業(yè)權(quán)位于榆陽區(qū)小紀(jì)汗鄉(xiāng)昌漢界村以南，該區(qū)域位于陜北榆神礦區(qū)和榆橫礦區(qū)的中心位置，煤炭資源賦存情況良好，平均煤層厚度超過3米，適合機(jī)械化開采。礦區(qū)主要煤層出產(chǎn)的特低灰、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量長焰煤，是理想的化工、動(dòng)力、液化及民用煤。

中能公司與陜西省煤炭運(yùn)銷集團(tuán)于XX月6月合資成立了陜西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)中能紅石峽煤炭集運(yùn)有限公司，公司已建成一條從中能公司工業(yè)廣場到神延鐵路紅石峽站12公里的鐵路專用線，為公司煤炭外運(yùn)及公司未來戰(zhàn)略發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

由陜煤化集團(tuán)、華電集團(tuán)、江蘇悅達(dá)集團(tuán)三方股份制組建的中能煤田公司，中能公司堅(jiān)持以打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦為目標(biāo)，在創(chuàng)建文明和諧礦山的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，先后榮獲國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦、陜西煤化工集團(tuán)優(yōu)秀礦井；全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦；全煤系統(tǒng)五精管理示范礦；陜西省省級園林式單位等榮譽(yù)稱號。

公司已建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，采用公司和煤礦兩級管理模式，公司主要致力于制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、治理企業(yè)外部環(huán)境，制定公司營銷策略，監(jiān)督榆陽煤礦的安全生產(chǎn)等；榆陽煤礦是安全生產(chǎn)的主體，主要是安全管理、生產(chǎn)和成本控制等。生產(chǎn)技術(shù)人員擁有現(xiàn)代化煤礦開采技術(shù)，高層管理人員具有豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平。公司為員工提供了良好的辦公、生活環(huán)境，建設(shè)了公寓樓、餐廳、室內(nèi)游泳池、網(wǎng)球場、籃球場、綜合活動(dòng)中心，建成了現(xiàn)代花園式煤田，整個(gè)建筑群的整體綠化率超過60％，員工辦公、生活環(huán)境在陜西省煤炭行業(yè)位于前列。

近三年來，中能公司通過提高礦井產(chǎn)能，提高管理水平，提高工作效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，每一年一個(gè)臺階，安全生產(chǎn)達(dá)到1260天，利潤達(dá)到4.2個(gè)億，員工素質(zhì)一年上一個(gè)檔次。企業(yè)向股東分紅8億元，上繳稅費(fèi)7.2個(gè)億，走上了一條科學(xué)發(fā)展的路子，成為了陜西煤炭企業(yè)資源整合的一個(gè)成功典范。

（2）企業(yè)文化和管理模式

中能公司作為一個(gè)資源整合后的現(xiàn)代化礦井，在創(chuàng)建文明煤礦的過程中，面對“出身貧寒”，小煤窯出身；“重組家庭”，股份制企業(yè)；“打工掙錢”，員工都有臨時(shí)思想的問題和矛盾，礦一班人認(rèn)為資源的整合只是把各方股東的錢整合在一起，但更重要的是要使三方股東三心變一心，就是對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要有高境界、科學(xué)發(fā)展要有新理念、煤礦管理要有新方式。明確提出了建設(shè)自身的新文化，用新文化來引領(lǐng)和治理企業(yè)。

為此，該公司提出在陜北地區(qū)不一定做成最大，但一定要做成最好，真正成為陜北塞上煤海明珠的愿景目標(biāo)。推出“春”字文化模式。第一橫代表三方股東要三心為一心，第二橫代表三步走戰(zhàn)略，第三橫代表夯實(shí)三基工作?！按骸弊种虚g的“人”字代表以人為本，“春”字下面的“日”字代表每日安全高效。尤其是三步走戰(zhàn)略目標(biāo)得到了各股東的認(rèn)可，成為各股東共同追求的目標(biāo)，成為企業(yè)發(fā)展的旗幟。

中能公司通過創(chuàng)建文明煤礦，提出了一個(gè)治理企業(yè)的新思路，就是“說一不二”抓安全，“說三道四”謀發(fā)展，“五顏六色”促和諧。按照這個(gè)思路，在“四轉(zhuǎn)”上做文章下功夫，即把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)為發(fā)展優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、條件優(yōu)勢轉(zhuǎn)為安全優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)為聚人優(yōu)勢。

中能公司堅(jiān)持以人為本，就是給員工一個(gè)生存飯碗、一個(gè)干事的舞臺、一個(gè)發(fā)展空間、一個(gè)和諧環(huán)境。讓管理者和員工從舊的思想觀念解脫出來；從局部利益和既得利益中的思想中解放出來；從小打小鬧和低層次的思想中解放出來；從小富即安和小進(jìn)即滿的思想中解放出來，從煤礦不可能不死人的思想中解放出來。

為此，該公司制定“提高境界，增強(qiáng)能力，攻克瓶頸，科學(xué)發(fā)展”的方針。股東要把不同利益要求變成共同的發(fā)展責(zé)任；管理層要把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀要求變?yōu)榘l(fā)展科學(xué)；員工層把需要工作的人變成工作需要的人。企業(yè)不斷吸納新理念，不斷宣灌開發(fā)新理念，使管理者能夠站在一個(gè)較高位置，有較高的境界，正確地把握企業(yè)的發(fā)展和管理要求。

中能公司的企業(yè)文化推進(jìn)和落實(shí)，就是把股東想法變成企業(yè)的憲法“戰(zhàn)略目標(biāo)”，把企業(yè)憲法變成企業(yè)章法“制度綱要”，把企業(yè)的章法變成煤礦的管法“管理方法”，把煤礦的管法變成員工的干法“行為養(yǎng)成”，把員工的干法變成社會(huì)的看法“品牌形象”。

為此，該公司遵循“企業(yè)最有效的投入是培訓(xùn)，員工最大的福利是培訓(xùn)”理念，提出了全體員工素質(zhì)上一個(gè)檔次的目標(biāo)，推出了“素質(zhì)化教育，多樣化教學(xué)，學(xué)分制考核，基金制激勵(lì)，有效性評價(jià)”的培訓(xùn)模式。同時(shí)，企業(yè)大力抓環(huán)境建設(shè)，豐富員工的文化體育生活，建起了游泳館、體育館、圖書館、網(wǎng)球場、籃球場、健身房，購置了數(shù)碼電影機(jī)，辦起了電視臺、網(wǎng)站和《中能之聲》報(bào)。現(xiàn)在的企業(yè)地面像公園，井下像工廠，住宿實(shí)行公寓化。

在管理新模式的操作上，重點(diǎn)抓“三化”，即標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和團(tuán)隊(duì)化。主要解決本質(zhì)型安全礦井、工作效率、凝聚力三大難題。進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使管理運(yùn)行無浪費(fèi)，組織架構(gòu)無扯皮，觀念行為無懈怠，標(biāo)識編碼無缺陷。

該公司把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精細(xì)化管理作為一個(gè)整體，標(biāo)準(zhǔn)化要靠精細(xì)化管理，精細(xì)化管理要有標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。提出“說一不二抓安全”安全核心理念，就是要把安全放在說一不二高于一切的位置，并要求員工不違章作業(yè)，管理人員不違章指揮，礦井不留隱患。安全目標(biāo)就是從零進(jìn)軍，為零奮斗，打造安全高效的本質(zhì)型礦井。該公司XX年達(dá)到陜煤化集團(tuán)礦井一級標(biāo)準(zhǔn)，XX年達(dá)到陜煤化優(yōu)秀礦井。XX年7月通過國家級標(biāo)準(zhǔn)化礦井的驗(yàn)收。

中能公司這幾年根據(jù)五精管理理論和公司實(shí)際，推行四無管理。本著“承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種水平”的理念。認(rèn)識到要把五精管理做到位，就必須先在決策上無失誤、系統(tǒng)上無缺陷、操作上無違章、結(jié)果上無事故上下功夫。其本質(zhì)是系統(tǒng)思考，預(yù)防為主。其方法就是通過查找問題來解決問題。流程是任務(wù)要下單，執(zhí)行要考核，損失要埋單。

管理精細(xì)化是保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要手段，榆陽煤礦在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，全面推行人本管理精細(xì)化，以精細(xì)化管理保證標(biāo)準(zhǔn)化。第一，推行標(biāo)準(zhǔn)化的崗位精細(xì)管理。在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，遵循“定標(biāo)———認(rèn)標(biāo)———貫標(biāo)———兌標(biāo)———調(diào)標(biāo)———對標(biāo)———升標(biāo)”的閉環(huán)式螺旋上升的方法。為了實(shí)現(xiàn)精細(xì)化，制定出了礦井統(tǒng)一的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通崗位工種“5e”、“6s”管理標(biāo)準(zhǔn)，按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步消缺、完善，鞏固成績，持續(xù)提高。第二，推行崗位管理激勵(lì)機(jī)制。推行abc三卡考核、落實(shí)“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”制度，在綜采、綜掘隊(duì)固定了雜工，把轉(zhuǎn)換的員工安排到雜工崗位上來，通過培訓(xùn)和提高后再調(diào)整到好的崗位上來。建立了職工安全賬戶制度和區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度，從而在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和工程質(zhì)量方面建立了激勵(lì)機(jī)制。第三，不斷完善走動(dòng)式管理。通過出外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善管理人員走動(dòng)式管理標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)施“四三三”入井跟班制度，按照管理層級、責(zé)任、區(qū)域，對點(diǎn)、面進(jìn)行了分級認(rèn)定，規(guī)定了重點(diǎn)巡查崗位、路線、區(qū)域，促進(jìn)了走動(dòng)時(shí)段和走動(dòng)區(qū)域的時(shí)空閉環(huán)管理。實(shí)現(xiàn)了走動(dòng)式管理記載齊全、內(nèi)容翔實(shí)，逐日、逐旬、逐月填報(bào)。今年結(jié)合“四無”管理模式的實(shí)施，推行了隱患市場化，不斷豐富了走動(dòng)式管理的內(nèi)涵。

其次在作業(yè)現(xiàn)場推廣定制編碼管理，在材料的碼放上實(shí)行“三統(tǒng)一”，即高度統(tǒng)一、寬度統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等，對設(shè)備和各種材料規(guī)定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣，逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài)，逐步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實(shí)施以來，職工的責(zé)任意識大大增強(qiáng)，產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。

（4）職工培訓(xùn)和考核

榆陽煤礦首先堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化意識教育，使各級管理人員和廣大員工深刻認(rèn)識到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦的生命工程，也是廣大員工的生命工程。

其次他們抓員工行為養(yǎng)成，按照以人為本的理念，突出專業(yè)達(dá)標(biāo)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合，針對員工素質(zhì)參差不齊，他們組織開展多層次、多途徑的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)，始終抱著培訓(xùn)是職工的最大福利這個(gè)理念不動(dòng)搖。充分發(fā)揮職能部門管理人員、區(qū)隊(duì)技術(shù)員和隊(duì)干的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在全年對各工種、各專業(yè)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。每天堅(jiān)持1小時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持班前會(huì)15分鐘的安全培訓(xùn)，堅(jiān)持千人千題的活動(dòng)培訓(xùn)。對區(qū)隊(duì)、班組長、主要安全工種、技術(shù)工種采取集中培訓(xùn)。一季度累計(jì)組織培訓(xùn)23期，參培2231人次。其中，職教中心舉辦培訓(xùn)班11期，參培1916人次；外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)12期，參培315人次。同時(shí)，通過技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，開展了崗位技能培訓(xùn)，開展了英雄行動(dòng)和精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法的命名活動(dòng)。加大了小改小革的創(chuàng)新推廣工作力度，全面提高了職工的安全技術(shù)素質(zhì)。第三，通過規(guī)范職工的操作行為，實(shí)現(xiàn)了人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

考核制度化是實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有效保障，榆陽煤礦先后制定下發(fā)了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理實(shí)施辦法》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及精細(xì)化的工作規(guī)劃》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》等文件，對管理人員和員工的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。確立了考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)和考核評比辦法，成立了以礦領(lǐng)導(dǎo)為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。每周六由安檢部、生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，分管礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織職能部室、區(qū)隊(duì)人員對井下進(jìn)行一次采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)防治水的標(biāo)準(zhǔn)化檢查，礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及時(shí)將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。對于檢查出來的問題以隱患通知單的形式下發(fā)到各責(zé)任部門和區(qū)隊(duì)，并注明整改期限及處理意見。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施中，實(shí)行周檢查月評比，每月提取區(qū)隊(duì)的計(jì)件工資總額的30%作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資與月底的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核得分掛鉤，凡是達(dá)不到相應(yīng)級別的區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按照獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行，區(qū)隊(duì)也相應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際制定各分管區(qū)域、范圍的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，月月公布。真正做到了人人有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)個(gè)有考核、獎(jiǎng)罰到個(gè)人這樣一個(gè)模式，增強(qiáng)了全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。

同時(shí)，在部門、區(qū)隊(duì)管理人員中實(shí)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)責(zé)任考核。每年年初由礦長與各部門、區(qū)隊(duì)的第一責(zé)任人簽訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)責(zé)任狀。所有管理人員實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化績效考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，按照管理權(quán)限實(shí)施了比例獎(jiǎng)罰，季度兌現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)30%的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資考核，并對每月各隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況進(jìn)行評比，評比出的優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對區(qū)隊(duì)干和部室管理人員分別制定考核細(xì)則，按照實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量得分，分季度和月度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。這些考核制度的實(shí)施，極大地刺激了各區(qū)隊(duì)和部室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。

3實(shí)習(xí)收獲和心得

（1）專業(yè)收獲

通過這次實(shí)習(xí)，我觸動(dòng)很大，收獲很大，在專業(yè)了解方面，我主要以機(jī)電專業(yè)為重點(diǎn)，其次還了解了與機(jī)電專業(yè)相關(guān)的一些學(xué)科和知識。

3.1.1采煤部分

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)、工業(yè)廣場布置及其有關(guān)機(jī)電設(shè)備。

了解了井田地質(zhì)特征，井田境界和儲量。井田開拓方式和生產(chǎn)系統(tǒng)、水平數(shù)目階段內(nèi)布置方式、開采順序、大巷布置方式及井底車場及硐室。

了解了礦用設(shè)備的用途、結(jié)構(gòu)、原理、大巷運(yùn)動(dòng)的方法設(shè)備類型和運(yùn)轉(zhuǎn)方法。

了解了采區(qū)巷道布置及采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)回采工作面的工藝過程及循環(huán)組織。

了解了液壓支架及乳化液站結(jié)構(gòu)及頂板管理的情況。

3.1.2掘進(jìn)部分

了解了巷道的名稱、用途、位置和服務(wù)年限及巷道的斷面形狀和尺寸。

了解了巷道掘進(jìn)方法和工藝工程、炮眼的數(shù)目、角度、直徑和排列方式、支護(hù)的種類材料等。

了解了巷道施工組織。

了解了空氣壓縮機(jī)設(shè)備、型號、臺數(shù)、原理和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。

了解了風(fēng)鉆、高管、炸藥的類型。

3.1.3通風(fēng)部分

了解礦井通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)構(gòu)筑物。

了解通風(fēng)設(shè)備的布置及反風(fēng)系統(tǒng)及操作過程。

了解通風(fēng)機(jī)原理、構(gòu)造及維護(hù)。

了解礦井通風(fēng)安全管理。

3.1.4地面供電部分

了解了煤礦供電電源（上一級變電所）的運(yùn)行方式：主變壓器的型號容量，向本礦輸電下線路的形式和距離。

了解了本礦地面變電所的進(jìn)線方式與電壓等級，6000v高壓負(fù)荷（提升機(jī)、主扇、空壓機(jī)等）的供配電情況。

了解了地面變電所和井下中央變電所的結(jié)構(gòu)；高壓開關(guān)柜；地面低壓照明變壓器的臺數(shù)、容量和接線方式。

了解了全礦高壓配電系統(tǒng)和低壓配電系統(tǒng)。

了解了繼電保護(hù)類型組成文件及動(dòng)作電流；動(dòng)作時(shí)限的整定（地面與井下）。

了解了變電所過電壓保護(hù)情況。

3.1.5電力拖動(dòng)與控制、信號部分.熟悉了煤礦固定機(jī)械配套的電器設(shè)備；電控系統(tǒng)；信號系統(tǒng)。了解了其工作原理，學(xué)習(xí)操作與維護(hù)的實(shí)際知識。

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)主要機(jī)械配套的電器設(shè)備和電控系統(tǒng)、信號系統(tǒng)。

了解了電機(jī)車的配套的電器線路，設(shè)備及控制電路原理。

掌握了采掘、運(yùn)輸提升機(jī)械的配套電器設(shè)備及其控制電路原理，了解了其需用信號、通訊設(shè)備。

通過以上這些內(nèi)容的了解，我對煤礦的認(rèn)識更加深入，也增強(qiáng)了了解和學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識的決心和信心，使我更加喜歡煤礦。這些知識也必將成為我未來教學(xué)的一個(gè)很好的基礎(chǔ)，讓我對教學(xué)有了更多的認(rèn)識和思考。

（2）教學(xué)、管理理念上的收獲

這次暑假在榆陽煤礦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對我在教學(xué)理念上的觸動(dòng)很大。煤礦企業(yè)的發(fā)展日新月異，煤礦的生產(chǎn)、設(shè)備的變化應(yīng)該是革命性的變化。新的技術(shù)的應(yīng)用和實(shí)踐，新的管理方法和理念讓我非常吃驚和慚愧。教育教學(xué)思路的陳舊、教材教具的落后、教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)室的缺乏、教學(xué)過程的監(jiān)督和教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)造的缺失，使我面對一個(gè)新世紀(jì)的新的高等職業(yè)教育，新的科學(xué)技術(shù)水平下的教學(xué)工作充滿迷茫。

在新的起點(diǎn)上，我們?nèi)绾芜m應(yīng)變化了的煤礦企業(yè)，如何去經(jīng)營一個(gè)不致太落后的高等職業(yè)教育，如何組織一場新時(shí)期的教學(xué)活動(dòng)，如何面對新的社會(huì)、科技條件下的大學(xué)生，如何處理教育教學(xué)過程，……是我們需要思考的問題。

（3）一些思考和建議

我們應(yīng)該走出去，走出去看看，聽聽，想想；我們應(yīng)該走出去，走出去和社會(huì)合作、和企業(yè)合作；我們應(yīng)該走出去，教師能拿的出去，學(xué)生能拿的出去；我們應(yīng)該走出去，我們應(yīng)該把教育和培訓(xùn)辦到的企業(yè)的辦公樓去，我們應(yīng)該把名譽(yù)和榮譽(yù)貼滿在他們的墻壁上。

我們應(yīng)該更加貼近本行業(yè)，依靠本行業(yè)，服務(wù)本行業(yè)，拓展相關(guān)行業(yè)。我們應(yīng)該提供高素質(zhì)專門人才，提供科學(xué)前沿知識，提供行業(yè)技術(shù)圖紙、教材、音像和相關(guān)資料，提供各種培訓(xùn)方式和機(jī)會(huì)，提供多種人才培養(yǎng)方案，提供更多更好就業(yè)機(jī)會(huì)。

我們在課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后勤改革、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、學(xué)生管理、教師科研、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、青年教師活動(dòng)，青年教師培養(yǎng)、管理理念等方面需做進(jìn)一步的努力和進(jìn)步。

4展望

展望煤炭行業(yè)的未來，前途光明，但科學(xué)技術(shù)、管理理念的發(fā)展讓我們壓力很大。面對高職教育的尷尬和高等教育面臨的新問題，我們也許走在了十字路口，我們需要迅速調(diào)整方向并大踏步的往前走。

我們期待煤炭行業(yè)的高速發(fā)展，也期待學(xué)院的發(fā)展。我們擁有這么好的團(tuán)隊(duì)和這么好的文化底蘊(yùn)，我們一定能成功和輝煌。

第五篇：企業(yè)參觀實(shí)習(xí)心得

企業(yè)參觀實(shí)習(xí)心得

為期兩天的企業(yè)參觀實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，雖然時(shí)間十分短暫，但是我卻學(xué)到了很多知識，接觸到了自己之前從沒接觸到了東西。

第一天，我們參觀了位于湘潭市九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的吉利汽車有限公司。在吉利收購沃爾沃之前，相信大家對吉利這個(gè)中國自主品牌了解不多，但是隨著吉利收購沃爾沃之后，這個(gè)品牌聞名世界。今天，我們首先在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下，來到生產(chǎn)車間，進(jìn)行參觀。

在這個(gè)過程中，我了解到這是手工化的生產(chǎn)制造車間，通過職工的手工工藝來完成各項(xiàng)工作，從零件制作到裝配完成，其中職工是企業(yè)生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，職工生產(chǎn)能力的高低對最終產(chǎn)品影響很大。在進(jìn)入車間后，隨處可見各種重質(zhì)的標(biāo)語，時(shí)刻提醒著吉利的工人在加工過程中不能有一絲懈怠。高自動(dòng)化的裝配車間，科學(xué)的流水線作業(yè)，人性化的作業(yè)場所，標(biāo)準(zhǔn)的5S管理體系，良好的工作風(fēng)貌，全面展示了吉利的企業(yè)形象，全廠無處不顯示了吉利人的“溝通、協(xié)作、敬業(yè)、創(chuàng)造”精神。

隨后，我們在老師和相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下，來到了會(huì)議室。公關(guān)經(jīng)理姚姐首先給我們播放了公司宣傳片，并對本公司進(jìn)行了介紹。本公司是浙江吉利控股集團(tuán)有限公司的第五個(gè)整車制造基地。工廠占地面積560畝，并按照一次規(guī)劃，分期實(shí)施的原則分三期進(jìn)行建設(shè)。項(xiàng)目首期生產(chǎn)“吉利金剛”。公司全體員工將跟隨集團(tuán)的整體腳步，秉承集團(tuán)“敬業(yè)、創(chuàng)新、溝通、拼搏”的企業(yè)精神，為中國汽車工業(yè)自主品牌的崛起，為實(shí)現(xiàn)“造最安全、最節(jié)能、最環(huán)保的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而拼搏奮斗。接下來，是自由提問環(huán)節(jié)，在這個(gè)過程中，我接觸到了“對標(biāo)管理”這個(gè)新概念。所謂“對標(biāo)”就是對比標(biāo)桿找差距。推行對標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體方向。標(biāo)桿除了是業(yè)界的最好水平以外，還可以將企業(yè)自身的最好水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿，通過與自身相比較，可以增強(qiáng)自信，不斷超越自我，從而能更有效地推動(dòng)企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。吉利是一個(gè)年輕的品牌，成立于1997年，相對于奔馳，奧迪那些行業(yè)大佬還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)習(xí)借鑒的還有很多。然后，我們還從人力資源的工作人員中了解了吉利招聘的相關(guān)信息，對我們今后的求職大有裨益。

于是，吉利的參觀學(xué)習(xí)告一段落。這個(gè)企業(yè)給我印象最深刻的就是“創(chuàng)新”和“再定位”了。吉利人一直堅(jiān)持自主創(chuàng)新，一直執(zhí)著地追逐著自己的造車夢想，成功實(shí)現(xiàn)了從模仿向自主設(shè)計(jì)制作轉(zhuǎn)型，完成了從“丑小鴨”向“白天鵝”蛻變。吉利汽車2007年5月在自主品牌中率先提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將企業(yè)的造車?yán)砟顝摹霸炖习傩召I得起的好車”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸熳畎踩?、最環(huán)保、最節(jié)能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”，核心競爭力從成本優(yōu)勢重新定位為技術(shù)優(yōu)勢和品質(zhì)至上，以及服務(wù)優(yōu)秀。吉利戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)施一年來，企業(yè)競爭力和品牌認(rèn)知度達(dá)到了新的高點(diǎn)，并且憑借戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功實(shí)施，順利在2008年實(shí)現(xiàn)銷量和品牌價(jià)值的雙增長。金剛、遠(yuǎn)景迅速開拓市場，吉利的產(chǎn)品檔次已從低端經(jīng)濟(jì)型轎車，向功能齊全、高性價(jià)比的中高端轎車進(jìn)發(fā)。從吉利公布的數(shù)據(jù)可以看出，吉利去年上半年“新三樣”所占比例為71.2%，而今年同期驟升至95%，“新三樣”對“老三樣”的成功轉(zhuǎn)換，不僅提升了吉利的利潤、進(jìn)一步拓展市場空間，也讓吉利擺脫了低端企業(yè)的形象。相信在未來，吉利一定能造成讓國人驕傲的高端轎車。

第二天，我們來到了湘潭愛銘數(shù)碼電子有限公司。湘潭愛銘數(shù)碼電子有限公司成立于2007年9月25日，是一家外商獨(dú)資企業(yè)，是韓國三星的分公司。公司主要生產(chǎn)DVD激光頭等高檔電子類產(chǎn)品。公司占地面積60余畝，建筑面積6萬平方米，交通便利。這是一家技術(shù)和勞動(dòng)密集型的企業(yè)，由于是電子行業(yè)的手工，所以男女比例是1:9，和吉利恰恰相反。

首先，我們被相關(guān)工作人員帶到他們公司的活動(dòng)中心。一進(jìn)去，映入眼簾的是多彩的氣球和“祝XX生日快樂”的大紅條幅，氣氛十分溫馨。從工作人員的口中，我們了解到，三星是一個(gè)以人為本的公司，十分注重員工的情緒管理，在激勵(lì)方面不僅有物質(zhì)激勵(lì)還有精神激勵(lì)，比如公司在評選優(yōu)秀員工之后，會(huì)邀請優(yōu)秀員工的家屬到公司來進(jìn)行參觀，并組織家屬到周邊的地區(qū)游玩。公司工資福利豐厚： 薪酬待遇：工資底薪 + 補(bǔ)助 + 福利 + 獎(jiǎng)金，綜合平均工資1600-2500元/月左右。

工作時(shí)間：5天8小時(shí)兩班倒工作制，根據(jù)生產(chǎn)需要，正常工作時(shí)間以外按加班計(jì)算，加班費(fèi)按照勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付（平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）。除法定假日外，工作滿一年享受5天/年的帶薪年假，另有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。工作環(huán)境：花園式全新工廠，全封閉式的中央空調(diào)作業(yè)車間（恒溫、恒濕、無塵）。

生活環(huán)境：公司提供宿舍（房內(nèi)設(shè)有桌椅、衣柜、陽臺、獨(dú)立洗手間等生活設(shè)施。各棟配有電視房、洗衣機(jī)、電子閱覽室、洗衣房）；公司自設(shè)食堂，實(shí)行刷卡消費(fèi)。公司內(nèi)開放乒乓球室、羽毛球場、籃球場、KTV娛樂室、電子閱覽室、圖書室，周末、節(jié)假日定時(shí)提供影碟欣賞。

社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家政策,給員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

培訓(xùn)與晉升：公司提供良好的社員培訓(xùn)、激勵(lì)和內(nèi)部晉升機(jī)制，大部分技術(shù)人員和管理人員均從社員中選拔，新社員在入職滿3個(gè)月后，即可參加內(nèi)部競聘。

從以上看出，這個(gè)企業(yè)的以人為本的文化氛圍十分濃厚，軟實(shí)力強(qiáng)大。人是社會(huì)的根本，是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的決定性力量。而作為現(xiàn)代企業(yè)人的問題就更加倍受重視，人的素質(zhì)的高低、主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮得如何，將直接影響企業(yè)的成敗。因此，企業(yè)要想獲得成功，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立“以人為本”的企業(yè)理念?！耙匀藶楸尽?，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三公”原則，以科學(xué)發(fā)展為動(dòng)力，為職工謀利益為出發(fā)點(diǎn)，一切為了人，一切依靠人，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以此不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。學(xué)校組織的這次企業(yè)參觀活動(dòng)很有意義，極大的豐富了我們的眼界，同時(shí)對我們極度想了解的有關(guān)就業(yè)方面的問題起到很好的指示性作用。每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)小社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)讓我學(xué)到了與大學(xué)校園完全不一樣的東西?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，自身的能力不僅需要通過不斷學(xué)習(xí)和積累，而且要在實(shí)際生活中不斷汲取新的東西，彌補(bǔ)自身的不足之處。現(xiàn)在社會(huì)需要的是全面的復(fù)合型人才，π型人才，不僅要精通本專業(yè)的知識，更多的需要了解其他相關(guān)領(lǐng)域的知識及盡快的適應(yīng)本企業(yè)的企業(yè)文化。

作為一名大學(xué)生，我已經(jīng)結(jié)束大二的課程，離畢業(yè)的日子僅僅只剩兩年。通過這次企業(yè)實(shí)習(xí)，使我更好的將書本上的知識和實(shí)際聯(lián)系到了一起，也讓我慢慢從象牙塔中走出來，知道我所學(xué)到的知識最終還是要用于解決實(shí)際問題，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。從現(xiàn)在開始，不能再每天渾渾噩噩的生活了，要有明確的目標(biāo)，制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。衷心感謝學(xué)校為我們專業(yè)的學(xué)生組織的這次活動(dòng)。