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      張營鄉(xiāng)金谷小學師德師風建設

      時間:2019-05-12 16:46:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《張營鄉(xiāng)金谷小學師德師風建設》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《張營鄉(xiāng)金谷小學師德師風建設》。

      第一篇:張營鄉(xiāng)金谷小學師德師風建設

      張營鄉(xiāng)金谷小學師德師風建設

      宣傳教育活動計劃

      為進一步加強我校教師職業(yè)道德建設工作,提高我校教師的職業(yè)道德素質,根據(jù)臨泉縣教育局臨教【2012】476號文件《關于開展師德師風建設專項宣傳教育活動的通知》精神,經(jīng)研究決定在我校開展師德師風建設專項宣傳教育活動,具體安排如下:

      本次師德師風建設專項宣傳教育活動主題:

      弘揚高尚師德,以良好的精神風貌和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

      本次師德師風建設專項宣傳教育活動時間:

      2012.11.1—2012.12.31

      本次師德師風建設專項宣傳教育活動安排:

      11.1-11.7

      學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽市中小學教師十不準》等法律法規(guī)及上級有關師德文件精神。明確教師應當遵守的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,教育引導教師樹立正確的職業(yè)理想,增強職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感。

      11.8-11.14

      組織教師及時收聽收看十八大召開盛況,深入了解中國 1

      改革開放以來所取得的巨大成就,引導教師自覺堅持社會主義核心價值體系,堅持正確的政治方向,以良好的思想政治素質影響和引導學生,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

      11.15-11.23

      組織教師學習張麗麗、李麗平、焦玉蘭等同志的事跡。11.24-12.5

      案例剖析,著力了解教師隊伍中的突出問題。如:有償家教、校外辦班、節(jié)假日補課向學生收費、譏諷、歧視、侮辱學生、體罰或變相體罰學生的行為。語言不規(guī)范,舉止不文明、賭博、酗酒的行為。向學生推銷教輔資料及其他商品索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。在入學招生、校內編排座位等工作中違規(guī)違紀、搞不正之風等。在教研活動中弄虛作假、抄襲剽竊等違背業(yè)務規(guī)范行為。從事第二職業(yè)或違規(guī)在校外兼課、隨意調課或擅自請人代課等行為。上課抽煙、使用通訊工具和上課遲到、早退、無故缺課或不服從學校安排等行為。學習《阜陽市中小學教師違規(guī)違紀行政處理辦法》。

      12.6-12.16

      自查自糾階段。結合本次師德師風建設專項宣傳教育活動,對照《阜陽市中小學教師違規(guī)違紀行政處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽市中小學教師十不準》、《教

      2育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》,每位教師查擺自身存在的問題,糾正錯誤行為。

      12.17-12.31

      學校查處及總結表彰階段。查處通報違規(guī)違紀行為,總結表彰先進個人。

      2012

      張營鄉(xiāng)金谷小學 年11月1日 3

      第二篇:大仵營小學師德師風建設工作總結

      大仵營小學師德師風建設工作總結

      教師在學校培養(yǎng)人才的過程中起著基礎和主導作用,教師必須忠誠人民教育事業(yè),為人師表,甘于奉獻,勇于創(chuàng)新,努力將黨的教育方針內為自身的道德行為并對學生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設,切實抓好師德師風建設,是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,在學校領導及各處室的支持協(xié)助下,在全體教職員工的積極參與下,我們結合了學校實際情況,開展了師德師風建設系列活動,現(xiàn)作小結如下: 一.工作回顧

      第一、制定了一份《師德師風建設計劃》

      學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,制定了師德師風建設計劃,并落實到具體每一個周的活動安排。一學期來,我們能認真執(zhí)行工作計劃。

      第二、成立了一個師德師風建設領導小組。

      學校成立師德師風建設領導小組: 組長王磊,副組長:張同萬

      成員:仵曉全、仵琳、畢冬英、李國峰、呂東娥、馬良旭。第三、開展一系列的主題活動。

      一是組織了三次專題活動講座;二是‘‘教師承諾’’活動;三是聽取一次心理知識講座;四是組織一次愛心募捐活動;五是開展一項‘‘一幫一’’活動。第四、組織了一次師德問卷調查。問卷調查由學校師德考核小組成員全部參加。應該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學生心目中都是很優(yōu)秀的,當然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。

      二、下階段工作打算

      1、要求全體教師撰寫一篇以自己的工作作風、工作熱情、工作態(tài)度、熱愛學生等方面的師德師風反思文章,通過全體教師自己在師德師風方面的剖析和反思來提高對本次活的認識,從而提高對本次活動的認識,從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

      2、開展一次教師職業(yè)道德知識競賽;

      3、下學期開展教師結對幫扶活動,每位青年教師必須結對1名學生,以貧困資助、學習幫助、思想行為幫教等形式開展活動,逐漸讓我們的教師把‘‘以學生為本’’的理念轉化為自己的自覺行為。

      教師的道德形象對學生具有吸引、示范、導向的作用。這就要求教師要注重以德修身,以自己高尚的道德形象為學生提供一種道德的楷模,發(fā)揮道德的示范作用。對學校而言,師德建設貴在堅持,重在有效。這需要兩方面的共同努力。一是學校及管理方面要把師德作為“以德治校”的主導力量加以重視;另一方面是每一個教師要自覺以德修身,教師只有自覺地以德修身,才能敬業(yè)育人,才能獲得學生的尊重,提高自己的人格魅力和師德引力。

      第三篇:師德師風建設實施方案(張)(模版)

      師德師風建設實施方案

      三奇小學校

      為了加強師德師風建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步提高育人質量、辦好人民滿意教育的迫切要求。切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業(yè)道德素質,強化教育系統(tǒng)行風建設,增強師德師風建設的實效性,特制定三奇中心學校2009年師德師風建設活動實施方案。

      一、指導思想

      以科學發(fā)展觀為指導,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構建和諧師生關系為主線,以深入推進素質教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

      二、目標任務

      (一)進一步提高教師的思想政治素質 引導全校教師認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質影響和引領學生。

      (二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想

      增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

      (三)進一步提高教師的職業(yè)道德水平

      大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

      (四)進一步規(guī)范教師的育人行為

      教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發(fā)展。

      三、主要措施

      (一)加強“三觀”教育,提高教師思想政治教育 認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

      (二)加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平

      認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實“晉中市教師十不準”和“榆次區(qū)教師十不準”,明確師德建設目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內容,提升教師素質,使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質、良好的心理素質和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

      (三)營造良好氛圍,健全工作長效機制

      積極探索新形式下師德師風建設的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業(yè)勤業(yè),團結協(xié)作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

      (四)開展主題活動,落實建設具體措施 實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的師德主題教育和“師愛進萬家”的專題活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”,使師德師風建設任務落到實處。

      (五)關心教師心理健康,提高教師心理調節(jié)能力

      樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創(chuàng)設一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實施的中小學教師繼續(xù)教育培訓,提高教師的自我心理調節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。

      (六)完善考核辦法,實現(xiàn)師德“一票否決制”

      完善師德師風考核辦法,與教師簽定師德師風建設目標責任書,嚴格執(zhí)行“教師十不準”:

      1.不準宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

      2.不準參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。3.不準從事有償家教,違規(guī)從事校外教學、培訓輔導。4.不準體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權益的行為。

      5.不準向學生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。6.不準向學生、家長索要錢物,托辦私事。

      7.不準擅自停課、缺課、上無準備之課和不布置、不批改學生作業(yè)。

      8.不準上課時間接聽私人電話或與課堂教學無關的事。9.不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。10.不準參加法輪功等邪教組織。

      對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。

      四、實施步驟

      (一)廣泛動員,全面啟動階段(2009年3月)

      1、活動內容(各項活動有記錄)

      ①學校制定師德師風建設實施方案,3月9日召開教師代表會議,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。進一步提高全校教職工,特別是青年教師對加強師德師風教育活動重要意義的認識

      ②各校點要結合實際,通過櫥窗、宣傳欄、廣播等載體進行廣泛宣傳動員,充分發(fā)揮學生家長及社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍。

      ③結合實際,擬定和簽定師德師風建設目標責任書。④黨員教師掛牌上崗。

      (二)自查自糾、民主評議階段(2009年4月—6月)

      1、活動內容

      組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對照以下標準進行深刻剖析,寫出書面材料。

      ①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。

      ②工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股,從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學習,不鉆研業(yè)務,將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為。

      ③行為方面是否存在有償家教,向學生、家長推銷教輔資料,接受或索要學生、家長財務等以教謀私的行為。

      ④學校認真查找是否有強制學生收費補課,利用學校食堂,小賣部謀取利益等辦學行為不規(guī)范的問題。2.階段要求

      各校通過開展學生和家長問卷調查,召開學生和家長座談會等方式了解本校的師德師風情況,以可在教師中開展無記名問卷互評,或聘請師德師風監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議,對反映出來的問題及時告知教職工,并督促其認真整改。堅持邊學邊糾正的原則,把學習教育、查擺問題有機結合起來,在“學”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進一步提高認識,鞏固“學”的效果。對于存在的問題,認真制定整改方案,突出整改重點、落實整改措施和整改時限,切實予以整改。各校認真組織自檢自查,形成自查報告。

      (三)開展活動,貫徹落實階段(2009年7月—9月)1.活動內容 采取集中與分散相結合,集體學習與個人自學相結合的方法,進一步提高全校教師特別是年輕教師對加強自身師德修養(yǎng)意義的認識,增強以德治教,依法治教的意識。①組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《xx市xx區(qū)加強教師隊伍建設實施意見》、《xx區(qū)中小學幼兒園“園丁工程“實施方案》等法律法規(guī)和相關文件,學習優(yōu)秀教師的典型事跡,學習現(xiàn)代教育教學理論。

      ②開展拒絕有償家教倡議活動。學校有倡議,教師有表態(tài),學生家長有評價。

      ③開展“說我身邊的師德風范”征文活動,大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。(每校至少一篇)2.階段要求

      各校以校為單位,至少安排4次以上集中學習,每次有記錄,有體會。每個教職工讀書筆記不少于4篇,學習心得不少于2篇(校負責人及辦公室人員材料交中心學校,其他教職工材料交校負責人,此項工作9月20日前完成)。通過開展各種活動,使學校干部和教職工從思想上真正認識到依法執(zhí)教和為人師表的重要性和必要性,進一步轉變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關系,營造和諧的校園環(huán)境。

      (四)總結剖析,綜合評價階段(2009年10-11月)1.活動內容

      中心學校、各校點積極開展“三評”活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。讓干部的工作作風、教師的師德師風、教育教學質量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督,評議結果公開,切實改變學校和教師的工作作風。各校點及時開展自評總結和分析,[蓮山課 件 ]認真總結師德師風建設工作的經(jīng)驗和成就,用典型的力量帶動人,用先進的力量引導人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,是師德水平有大幅提升。2.階段要求

      中心學校將把師德師風建設與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱、評先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進行嚴肅處理。將活動總結材料整理上報縣教育局。

      2009年9月

      第四篇:周家營小學師德師風建設活動實施方案

      周家營小學師德師風建設活動實施方案

      為扎實開展“兩學一做”學習教育,進一步規(guī)范我校教師的教育教學行為,提高廣大教職員工的職業(yè)道德水平,激勵廣大教師為人師表,教書育人,根據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、省教育廳《關于印發(fā)<關于加強師德師風建設的若干意見>的通知》和樂亭縣教育局《關于規(guī)范教育收費、加強師德師風建設的十條禁令及追責辦法》,現(xiàn)結合我校教育教學工作實際特制定本方案。

      一、指導思想

      以黨的十八大精神和十八屆歷次全會精神和總書記系列重要講話精神為指導,以提高教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的,以規(guī)范教師的行為和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神為重點,以“辦純粹教育,做合格教師”為主題。堅持標本兼治、懲防并舉、預防為主的方針,著力建設一支師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、廉潔從教、為人師表、人民滿意的教師隊伍。

      二、活動內容

      (一)認真踐行教師職業(yè)道德

      1、依法執(zhí)教。認真貫徹國家教育方針、政策,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,做執(zhí)法守法楷模,以良好的思想政治素質感染和引領學生。

      2、為人師表。舉止文明、規(guī)范,衣著得體,儀容莊重,符合教師職業(yè)要求。在課堂上不使用通訊工具,不吸煙,不向學生傳播不健康的思想和歪理邪說。工作期間不參與與教學無關的活動。遵守社會公德,弘揚家庭美德,踐行職業(yè)操守,不參與賭博、封建迷信等活動。

      3、愛崗敬業(yè)。注重德育教育,把德育教育貫穿于各學科教學之中,培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣。認真實施教育教學工作的每一個環(huán)節(jié),認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導學生。轉化學困生有計劃,實施過程有記錄,效果明顯。

      4、關愛學生。平等對待每一個學生,不損害學生的人格尊嚴。關注學生的全面發(fā)展,不單純以考試成績評價學生。關心家庭困難學生,關心學生生活,關注學生安全,維護學生正當權益,危急險時刻挺身而出保護學生。不諷刺、挖苦、歧視學生,不惡意透露學生的個人隱私。不體罰或變相體罰學生,不侵害學生的身心健康。

      5、嚴謹治學。樹立終身學習理念,不斷提高自身師德修養(yǎng)和教育教學水平。熟練掌握本學段學科知識,教學方法科學,教學手段合理,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,教學效果良好。

      6、團結協(xié)作。顧全大局,主動為學校排憂解難,樹立服從意識,服從組織工作安排。正確處理教師之間的關系;關心、尊重同事,不說有損團結的話,不做有損團結的事。

      7、尊重家長。加強與學生家長的聯(lián)系,共同探討教育孩子的方法。不指責、訓斥家長,尊重和平等對待每一位學生家長。幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高教育藝術。

      8、廉潔從教。不向學生及家長索要錢物,不搞“學錢交易”。不向學生亂收費,不得推薦或變相推薦教輔資料及學習用品。不得搞有償家教、有償補課,不在校外社會培訓機構兼職、兼課,不以獲取利益為目的的介紹、強制學生接受家教或參加培訓機構培訓,不向外地介紹生源和買賣生源。

      (二)加強教師思想作風建設

      以提高廣大教師思想政治素質、職業(yè)理想、職業(yè)道德素養(yǎng)為重點,采取靈活方式加強教職工的思想政治教育。每月組織一次教職工政治理論和法律法規(guī)學習,有計劃地組織開展師德教育專題研討、經(jīng)驗交流、師德反思活動,并及時對有違反師德苗頭的教師進行提醒、談話,防患于未然。每位教師在期初向學校寫出師德師風承諾書,期末寫出自查報告,自覺規(guī)范師德行為。

      (三)強化師德監(jiān)督考評機制和考核檔案管理

      建立學校、教師、學生、家長共同參與的師德監(jiān)督考評機制,學校將根據(jù)各位老師結合“兩學一做”學習教育活動,在學校年終評選出2名優(yōu)秀班主任、2名師德師風標兵,通過表彰獎勵等活動,大力宣傳先進典型事跡。

      三、實施步驟

      (一)學習動員

      1、召開動員大會。結合“兩學一做”學習教育活動,召開全校師德師風建設活動動員大會進行動員部署,進行全面、深入地思想發(fā)動,明確活動的指導思想、方法步驟、具體要求,結合“兩學一做”學習教育活動進一步把思想和行動統(tǒng)一到師德師風建設的決策部署上來。

      2、利用校園廣播、簡報、櫥窗、標語等載體營造輿論,形成濃厚氛圍,提高每一位教師對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識,明確師德師風建設的具體要求,增強師德修養(yǎng)的自覺性。

      3、組織全體教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《 國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、河北省《關于印發(fā)<關于加強師德師風建設的若干意見> 的通知》和樂亭縣教育局《關于規(guī)范教育收費、加強師德師風建設的十條禁令及追責辦法》,堅持正面教育與警示教育相結合,集中學習、組織輔導、討論交流和個人自學相結合,增強學習教育的針對性和實效性。學習教育要求全員參加,每位教職員工都要有活動專用的筆記本,認真做好學習筆記,撰寫心得體會,學校并要為全體教職工建立個人師德檔案,將全體教職員工的學習筆記、心得體會裝入教師個人師德檔案備查。

      4、要結合“兩學一做”學習教育活動,廣泛開展內涵豐富、形式多樣的學習教育實踐活動。一要開展學習師德師風先進典型活動,觀看有關師德典型的影像資料。二要開展師德師風警示教育活動。三要組織教師開展師德師風建設大討論活動。圍繞“合格教師的標準”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學生心目中的好老師”等主題開展大討論。四要組織“辦純粹教育,做合格教師’’為主題的征文評比活動。

      (二)查擺問題

      各位教職工對照師德師風相關規(guī)定,在找準自己存在的差距和不足的基礎上,提出切實可行的改進措施和方法,寫出自我剖析材料2 0 0 0字以上,裝入教師個人師德檔案。自我剖析材料要結合各自實際,重點查擺以下1 0個方面的問題:①遵紀守法方面:有無法制觀念弱化,執(zhí)教行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼,散布有損師德和教育形象的言論,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂等問題;對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系。②愛崗敬業(yè)方面:有無不按時備課、課堂教學效果差,不批改作業(yè)、不輔導學生.擅自停課、缺課、調課,違反工作紀律,拒不服從學校工作安排等問題。③愛護學生方面:是否按照愛心育人“五個一”要求,即了解每一個學生(主動、全面、立體地了解每一個學生,密切關注并及時摸清學生的思想脈搏,以做到教育學生有的放矢);相信每一個學生(要用發(fā)展的眼光看待學生,用期待的眼光鼓勵學生);尊重每一個學生(尊重學生的差異、尊重學生的特長、尊重學生的人格、尊重學生的權利);關愛每一個學生(愛心育人,把愛的陽光灑向每一個學生,不諷刺、挖苦、歧視、毆打、侮辱學生,不體罰或變相體罰學生);教好每一個學生(面向每一個學生,面向學生的每一個方面,用教育的愛心和老師的智慧去教育轉化學生,不讓一個學生掉隊)。④教書育人方面:有無加重學生課業(yè)負擔,導致學生厭學,管理學生簡單、粗暴,教育學生不講究方法等問題。⑤為人師表方面:有無不尊重同事、不關心集體、不主動合作,與家長溝通不主動、不及時,違規(guī)從事第二職業(yè),向學生推銷資料,亂收費、亂補課、調人情座位等問題。⑥遵守社會公德方面:有無賭博、酗酒、違反社會公德的現(xiàn)象。⑦終身學習方面:有無終身學習的理念,是否參加“國培”、“省培’’、“市培”等學習培訓并按時完成任務,有無不注重知識更新、不積極探尋新方法等問題。⑧工作激情方面:有無缺乏愛崗敬業(yè)精神,工作沒有激情,不熱愛教育事業(yè),出工不出力,晉升職稱以后,上進心和工作勁頭明顯不足等問題。⑨廉潔自律方面:有無作風渙散,紀律松弛,遲到早退,有令不行,有禁不止,校園吸煙,課堂內接打電話,上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲,熱衷于傳閑話、拉幫結伙、搞不團結,傳謠、造謠,以個人好惡評判他人,甚至搞人身攻擊等方面問題。⑩教師形象方面:有無語言不文明、衣著不得體、言行不檢點行為等問題。

      (三)整改提高

      1、承諾踐諾。對在查擺中存在的問題,屬于集體的,學校要制定整改方案,提出解決辦法和整改目標;屬于教師個人的,教師本人要寫出整改意見,規(guī)劃今后努力的方向。每個教師都要向學校和社會進行公開承諾。每學期結束時,學校要對教師履行承諾情況進行專項考核,并將考核結果予以通報。

      2、建立師德檔案。包括個人政治榮譽證明材料、師德學習方案、師德學習材料、學習筆記、師德自查報告、整改方案、師德論文、師德教育總結以及師德獎懲材料等。師德檔案不僅作力教師待遇的確定標準,同時也作為教師各項榮譽評選和教師職務評聘以及教師績效考核重要依據(jù)。

      3、嚴格監(jiān)管。學校將建立長效機制,要獎懲并用。一是建立目標管理責任制。要把師德師風建沒納入工作目標管理,各位教職工與學校簽訂責任狀,落實目標責任制。對師德師風出現(xiàn)問題的教師,在處理教師的同時,還要嚴格追究相關領導的責任。二是建立師德師風監(jiān)督制度。聘請師德督查員,建立社會、家長、學生三位一體的師德師風建設監(jiān)督體系,三是建立調查處理機制。要建立師德師風查處機制,以校紀檢組牽頭深入查處,嚴格做到發(fā)現(xiàn)一起、調查一起、處理一起、通報一起,提高警示效果,發(fā)揮震懾作用。

      (四)總結表彰階段

      學校將對照師德師風建設的相關規(guī)定,結合“兩學一做”學習教育活動,開展師德師風評比活動,確立學校師德典型,通過典型引路,在全校形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。

      第五篇:胡麻營明德小學師德師風建設實施方案

      胡麻營明德小學師德師風建設實施方案

      加強師德師風建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步提高育人質量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業(yè)道德素質,強化教育系統(tǒng)行風建設,增強師德師風建設的實效性,樹立良好的教師形象,辦好人民滿意的教育,根據(jù)豐教發(fā)201

      3(13)號關開展師德師風主題活動實施方案的通知》,特制定我校2013年師德師風建設活動實施方案。

      一、指導思想

      以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育為宗旨,以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻教書育人為核心,以德為人先、學為人師、行為示范為準則,以提高思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范。以構建和諧師生關系為主線,以深入推進素質教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

      二、目標任務

      (一)通過師德師風教育活動,切實解決當前我校師德建設中存在的突出問題,使廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平得到進一步提高,努力在樹立教師良好形象上實現(xiàn)新提升,在深化教育改革上實現(xiàn)新進展,在提高教育教學質量上實現(xiàn)新突破,在教育管理水平上實現(xiàn)新跨越。

      (二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想

      增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

      (三)進一步提高教師的職業(yè)道德水平

      大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

      (四)進一步規(guī)范教師的育人行為

      教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發(fā)展。

      三、主要措施

      (一)加強“三觀”教育,提高教師思想政治教育

      認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

      (二)加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平

      認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實“豐寧教育體育局關于進一步規(guī)范中小學教師師德行為的六項規(guī)定”和盛局講話精神,明確師德建設目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內容,提升教師素質,使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質、良好的心理素質和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

      (三)營造良好氛圍,健全工作長效機制

      積極探索新形式下師德師風建設的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和

      實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業(yè)勤業(yè),團結協(xié)作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

      (四)完善考核辦法,實現(xiàn)師德“一票否決制”

      完善師德師風考核辦法,與教師簽定師德師風建設目標責任書,嚴格執(zhí)行“教師十不準”:

      1.不準宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

      2.不準參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。

      3.不準從事有償家教,違規(guī)從事校外教學、培訓輔導。

      4.不準體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權益的行為。

      5.不準向學生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。

      6.不準向學生、家長索要錢物,托辦私事。

      7.不準擅自停課、缺課、上無準備之課和不布置、不批改學生作業(yè)。

      8.不準上課時間接聽私人電話或與課堂教學無關的事。

      9.不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

      10.不準參加像法輪功等邪教組織。

      對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。

      四、實施步驟

      (一)廣泛動員,全面啟動階段(2013年3月-4月)

      1、活動內容(各項活動有記錄)

      ①學校制定師德師風建設實施方案,4月9日召開教師代表會議,統(tǒng)一思

      想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。

      ②各校要結合實際,通過宣傳、廣播等載體進行廣泛宣傳動員,認真學習”十八大“精神,組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》等各項法規(guī),充分發(fā)揮學生家長及社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍。

      ③結合實際,擬定和簽定師德師風建設目標責任書。

      (二)自查自糾、民主評議階段(2011年4月—8月)

      1、活動內容

      組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對照以下標準進行深刻剖析,寫出書面材料。

      ①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。

      ②工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班買彩票,從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學習,不鉆研業(yè)務,將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為。

      ③行為方面是否存在有償家教,向學生、家長推銷教輔資料,接受或索要學生、家長財務等以教謀私的行為。

      ④學校認真查找是否有利用學校食堂,小賣部謀取利益等辦學行為不規(guī)范的問題。

      ⑤是否工作時期打麻將、家中開家中開設麻將館和組織參與賭博活動,是否中午飲酒,上崗前飯酒。是否不交物業(yè)費、取暖費等。

      2.階段要求

      通過開展學生和家長問卷調查,召開學生和家長座談會等方式了解本校的師德師風情況,以可在教師中開展無記名問卷互評等形式定期收集意見和建議,對反映出來的問題及時告知教職工,并督促其認真整改。堅持邊學邊糾正的原則,把學習教育、查擺問題有機結合起來,在“學”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進一步提高認識,鞏固“學”的效果。認真組織自檢自查,形成自查報告。

      (三)整改建制總結剖析,綜合評價階段(2011年9-10月)

      1.活動內容

      學校積極開展“三評”活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。讓干部的工作作風、教師的師德師風、教育教學質量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督,評議結果公開,切實改變學校和教師的工作作風。

      2.階段要求

      學校將把師德師風建設與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱、評先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進行嚴肅處理。將活動總結材料整理上報教育局。

      (四)保障措施

      為保證師德師風建設活動的順利開展,胡麻營小學校成立教育活動領導小組,組成人員如下:

      組 長:修偉中心學校長

      副組長:李登軍 中心學主任

      成 員:全體在職教師及各村校負責人。

      師德師風舉報監(jiān)督電話:8330353

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