第一篇：駐礦安監(jiān)員工作職責(zé)

駐礦安監(jiān)員工作職責(zé)：

1、監(jiān)督煤礦依法辦礦，有效防止

非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產(chǎn)

相關(guān)制度、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員和設(shè)備 設(shè)施。

3、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶 班下井制度。

4、監(jiān)督煤礦對檢查出的隱患，嚴(yán)

格按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整 改;煤礦拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察部門 指令的，及時向縣級安監(jiān)部門報告。

5、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能

力和核定下井人數(shù)要求組織生 產(chǎn)、建設(shè)，嚴(yán)禁“超能力、超 強(qiáng)度、超定員”。

6、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行井下密閉啟

封報批制度，嚴(yán)格落實(shí)探放水 措施。

7、監(jiān)督煤礦停電停風(fēng)、瓦斯超限 立即停止作業(yè)，撤出人員。

8、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采掘

工作面?zhèn)€數(shù)組織生產(chǎn)、建設(shè)，并按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

9、監(jiān)督煤礦健全通風(fēng)、排水、壓

風(fēng)、供電、監(jiān)測監(jiān)控、人員定 位、提升運(yùn)輸、瓦斯抽采等系 統(tǒng)，并確保運(yùn)行正常。

第二篇：駐礦安監(jiān)員交流材料

駐礦安監(jiān)員交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我叫XXX，于2013年9月通過統(tǒng)一招考到XXX縣安監(jiān)局XX安監(jiān)站從事安全監(jiān)管工作，根據(jù)安排現(xiàn)駐XX煤礦，首先非常感謝省局能為我們駐礦安監(jiān)員提供這次相互交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我倍感榮幸但更多的是誠惶誠恐，因為在座的都是德高望重的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同事?，F(xiàn)將駐礦以來的工作情況及感受匯報如下，不當(dāng)之處,敬請大家批評指正。

我們都知道，煤礦駐礦安監(jiān)員是受政府委托，派駐煤礦進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)管的人員，是加強(qiáng)和落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要手段，是確保煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一道防線。身為駐礦安監(jiān)員的我們，在工作中不斷思考和探索，如何做好一名稱職的駐礦安監(jiān)員？本人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、端正態(tài)度，堅定信心，樹立高度的責(zé)任感和使命感

（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任

我認(rèn)為駐礦安監(jiān)員就是駐守在煤礦安全監(jiān)管前沿陣地的“哨兵”，是安全生產(chǎn)的第一道防線，這道防線如果不牢，就會給煤礦企業(yè)、給礦工弟兄帶來災(zāi)難，給社會帶來極壞影響，所以我們必須認(rèn)清自己所在崗位的重要性，“在一天崗，就負(fù)一天責(zé)”，發(fā)揮好安全監(jiān)管前沿陣地“哨兵”的作用。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能

1力。

要做一名合格的駐礦安監(jiān)員可不容易，煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通幾大系統(tǒng)方面的知識必須具備，還有眾多的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝不斷涌入煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域，對煤礦安全監(jiān)管工作的要求越來越高，我感覺我需要學(xué)習(xí)的東西太多太多，所以我始終嚴(yán)格要求自己，在工作中我們必須樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的觀念，只有利用一切可以利用的時間來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)煤礦安全監(jiān)管工作的需要。

二、恪盡職守，全力以赴，做好當(dāng)前工作

(一）認(rèn)真了解所駐煤礦的基本情況

要當(dāng)一名合格的駐礦安監(jiān)員，我們必須準(zhǔn)確掌握所駐煤礦的基本情況：煤礦主要管理人員是誰、煤礦井下采掘布置情況、主要工作地點(diǎn)分布、作業(yè)場所安全狀況等等這些問題都需要我們花大量精力去研究。首先我們要對所駐煤礦主要管理人員進(jìn)行研究，只有懂得怎樣與煤礦主要管理人員進(jìn)行溝通和交流，從心理上消除煤礦管理人員對安全監(jiān)管工作的排斥，盡快和他們交上朋友，讓煤礦主要管理人員從感情上接納我們，使他們愿意對我們說真話、講真情，我們才能從這些管理人員的口中了解到煤礦安全生產(chǎn)真實(shí)情況，如果對煤礦的基本情況沒有準(zhǔn)確的掌握，就找不到安全監(jiān)管工作的重點(diǎn)，監(jiān)管工作就會事倍功半，效率就會受到嚴(yán)重影響。所以我認(rèn)為做好煤礦主要管理人員的工作，是我們駐礦安監(jiān)員履行監(jiān)管職責(zé)的重要組成部分。其次，在與煤礦主要管理人

員加強(qiáng)溝通、交流的基礎(chǔ)上，全面掌握所駐煤礦的基本情況，針對存在的問題及時開展安全監(jiān)管工作，我們才能保住一礦平安。

（二）認(rèn)真跟蹤隱患整改落實(shí)情況

安全監(jiān)管無小事，我們要把煤礦存在的“小”問題都當(dāng)作“大”事情來抓，始終認(rèn)為“小”問題不處理就會釀成“大”錯誤，作為駐礦安監(jiān)員，必須高度重視對煤礦企業(yè)安全隱患自查自糾工作的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)上級政府及監(jiān)管監(jiān)察部門所提出的隱患或問題，按要求實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)管，確保隱患及時整改到位，把可能引發(fā)安全事故的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

總之，“放松安全監(jiān)管，就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生，就是對人民的犯罪；對違法違規(guī)生產(chǎn)行為的不抓不管，就是失職瀆職”。作為一名安監(jiān)工作者，要始終把保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位；我們要“常想肩負(fù)的職責(zé)，時常警戒自己，做個清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。

以上是我自駐礦以來的一些認(rèn)識，不當(dāng)之處，請大家多多指教，謝謝！

XXXX年X月XX日

第三篇：2011駐礦安監(jiān)員管理辦法

關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法的

通 知

公司各煤礦：

為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管工作，切實(shí)落實(shí)煤礦駐礦安監(jiān)員制度，強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員的責(zé)任，確保駐礦安監(jiān)員履職到位。經(jīng)公司總經(jīng)理會議研究決定，從下發(fā)之日起實(shí)行本辦法。

特此通知

進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山西省委山西省人民政府加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)工作，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍作用，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；

(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；

(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；

(四)有井下工作經(jīng)驗，以及具有國有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過煤礦區(qū)、隊長職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。

第二條：駐礦安監(jiān)員是由公司通風(fēng)安全部管理的具有行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的專職人員，與所駐煤礦無隸屬關(guān)系。

笫三條：駐礦安監(jiān)員實(shí)行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點(diǎn)駐礦或分組駐礦方式，由公司通風(fēng)安全部統(tǒng)一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監(jiān)員。

第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：

(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國家和各級政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對上級有關(guān)部門查出的安全隱患整改情況；

(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；

(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；

(四)對煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；

(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；

(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務(wù)院446號令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時報告；

(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按已公布的采、掘工作面組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)。督促煤礦強(qiáng)化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；

(八)每月月底前向公司書面匯報所駐煤礦的安全生產(chǎn)情況，重大情況必須立即報告公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；

(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報告。拒不執(zhí)行的，要立即提請公司嚴(yán)肅處理；

(十)參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；

(十一)監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況；(十二)督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報，并對防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(十三)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝臵和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；

(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；

(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。定期檢查本礦救護(hù)人員的戰(zhàn)斗能力；

(十六)監(jiān)督煤礦實(shí)施全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)；

(十七)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和嚴(yán)格執(zhí)行各級煤炭監(jiān)管部門作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定；

(十八)所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向公司報告。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎懲辦法：

(一)駐礦安監(jiān)員實(shí)行全天24小時駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；

(二)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假報告制度，請假2天以內(nèi)的由集團(tuán)公司通風(fēng)安全部長批準(zhǔn)，請假2天以上由集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。全年請假累計不得超過20天；

(三)駐礦安監(jiān)員必須按規(guī)定對所駐煤礦進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時間不少于6小時。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；

(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項指令及時傳達(dá)；

(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時要提前報集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經(jīng)理請示；

(六)駐礦安監(jiān)員必須按時參加各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或煤炭行業(yè)行政主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績納入月份、季度或考核?？己瞬缓细竦?，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行日工作情況報告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦

企業(yè)負(fù)責(zé)人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心執(zhí)行兩匯報（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報的扣除當(dāng)月工資50元，二次不匯報扣除當(dāng)月工資的5%，三次不匯報扣除當(dāng)月工資的10%；

(八)對國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度，采掘計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項安全技術(shù)措施的監(jiān)督落實(shí)不到位，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(九)發(fā)現(xiàn)所駐礦違法違規(guī)行為、“三違”行為，沒有立即制止、糾正和匯報，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十)對所駐礦隱患整改情況跟蹤、監(jiān)督、落實(shí)不到位，每次罰安監(jiān)員100元；發(fā)現(xiàn)所駐礦對隱患整屢教不改的，未及時向集團(tuán)公司安監(jiān)部報告，罰責(zé)駐礦安監(jiān)員100元；

(十一)不及時向集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心報告所駐礦安全生產(chǎn)事故情況，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十二)每天填寫《駐礦日志》。每次下井現(xiàn)場檢查后，要將下井的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況記錄到日志上。發(fā)現(xiàn)一次未填寫《駐礦日志》或填寫內(nèi)容不全，每次罰駐礦安監(jiān)員50元；

(十三)駐礦安監(jiān)員每次入井必須對所經(jīng)路線進(jìn)行全面細(xì)致的檢查、詳細(xì)填寫《安監(jiān)三定表》，對限期整改的問題做好跟蹤處理，并在《安監(jiān)三定表》做好復(fù)查記錄。未認(rèn)真填寫《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒有做好復(fù)查記錄，每次罰50

元；

(十四)每月5日前向公司通風(fēng)安全部書面報告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時報告或報告質(zhì)量不符合要求，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十五)對查出的限期整改問題和重大事故隱患，礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的，駐礦安監(jiān)員必須及時向集團(tuán)公司集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心匯報。未及時匯報的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負(fù)責(zé)對駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報告公司通風(fēng)安全部；

(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。報告駐礦安監(jiān)員出勤時，必須由礦長簽字。公司將定期和不定期對駐礦安監(jiān)員駐礦情況進(jìn)行核查，凡發(fā)現(xiàn)駐礦日志和出勤報告不相符的要進(jìn)行批評教育，進(jìn)行必要的懲處，凡檢查時發(fā)現(xiàn)駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請假經(jīng)同意的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除工資100元，二次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的，扣除當(dāng)月工資的30%，三次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的按當(dāng)月的60%進(jìn)行懲處，并將情況通報派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；

(十八)公司負(fù)責(zé)對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當(dāng)月工資的50%對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩

次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資;所駐煤礦發(fā)生瓦斯死亡事故，按當(dāng)月駐礦工資100%對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處。違紀(jì)違規(guī)的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對全年未發(fā)生安全死亡事故的駐礦監(jiān)督員將通過各種形式進(jìn)行通報表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

(十九)公司通風(fēng)安全部每季度對駐礦安監(jiān)員的工作情況進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行全面考核和總結(jié)，依據(jù)考核情況，對駐礦安監(jiān)員作出獎懲決定。對不稱職的安監(jiān)員調(diào)離工作崗位；

(二十)根據(jù)工作需要，可對駐礦安監(jiān)員實(shí)行定期輪崗交流制度。

第七條：駐礦安監(jiān)員具有下列權(quán)利和義務(wù)：

(一)有權(quán)參加所駐煤礦的安全生產(chǎn)工作會議，并做好相關(guān)記錄；

(二)有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)行為，并及時向所屬單位報告；

(三)有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況；

(四)有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國家煤炭安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，及時反映現(xiàn)場安全管理情況和不安全因素。

第八條：駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級公司、煤礦和社會的監(jiān)督。

第九條：駐礦安監(jiān)員由公司考核開支。

第十條：公司應(yīng)為駐礦安監(jiān)員依照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險。

第十一條：所駐煤礦應(yīng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作和生活條件。

第十二條：所駐煤礦要切實(shí)維護(hù)和保障駐礦安監(jiān)員的合法權(quán)益和人身安全。

第十三條：駐礦安監(jiān)員在工作中業(yè)績突出，有下列情形之一的，提請公司或政府給予表彰獎勵。

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，考核評比成績優(yōu)異的；

(二)所駐煤礦全年無死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉(zhuǎn)的；

(三)對所駐煤礦隱患排查整改督促有力，隱患明顯減少的；

(四)在防止煤礦事故或者在事故搶險救災(zāi)過程中，貢獻(xiàn)突出的。

第十四條：由于駐礦安監(jiān)員不認(rèn)真履行職責(zé)，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故，或同一隱患多次檢查仍然存在的，由公司主管部門予以行政處罰。

第十五條：駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由公司依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以警告、撤職、開除等行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法交于司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(一)對所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查不力，對擅自布臵采掘工作面、違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大隱患不報告的；

(二)對所駐煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時發(fā)現(xiàn)的；(三)制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的；(四)所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時報告，或?qū)t報、漏報、謊報、瞞報不制止的；

(五)接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證券的；(六)參加所駐煤礦安排或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；

(七)利用職務(wù)便利謀取私利的；

(八)不履行請假銷假制度，擅離工作崗位的。

第十六條：駐礦安監(jiān)員因不遵守工作紀(jì)律、不履行工作職責(zé)、安全監(jiān)管不力被開除的，公司再不錄用。

第十七條：本辦法自下發(fā)之日起施行。附表：大莊公司駐礦日志

二Ｏ一一年八月二十日

第四篇：駐礦安監(jiān)員工作總結(jié)

駐礦安監(jiān)員工作總結(jié)

自今年6月份從事安全工作以來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主和四個100%”的安全生產(chǎn)工作方針，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的安全指令，履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真做好每一項工作積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。

在日常的工作中，同上級、機(jī)關(guān)同事人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候據(jù)可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我會努力避免此類事情的發(fā)生。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事，作為一名駐礦安全員首先要深入煤礦企業(yè)，我的第一個任務(wù)就是對一個年產(chǎn)9萬噸/年的生產(chǎn)礦井進(jìn)行監(jiān)管，收到任務(wù)后我及時深入到企業(yè)，對煤礦的具體情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，我每天對煤礦的生產(chǎn)情況和隱患排查治理情況進(jìn)行了解，并督促落實(shí)整改隱患，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和企業(yè)的配合下，煤礦治理情況得到明顯改善，隱患治理如期完成。經(jīng)過這段時間的工作和對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)，把工作做到最好，盡我的全部力量減少和防止安全事故的發(fā)生，為織金安監(jiān)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：駐礦安監(jiān)員管理通知

甕安監(jiān)通[2012]號

甕安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理的通知

各煤礦駐礦安全監(jiān)管員：

為充分發(fā)揮駐礦安全監(jiān)管員的職能職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的日常監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，有序推進(jìn)全縣煤礦生產(chǎn)（建設(shè)），實(shí)現(xiàn)煤礦安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理有關(guān)事項通知如下：

一、駐礦安監(jiān)員的崗位設(shè)置與管理

（一）崗位設(shè)置。根據(jù)駐礦安監(jiān)員配備相關(guān)規(guī)定，每礦配備駐礦安全監(jiān)管員1名。

（二）管理。煤礦駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)駐礦安全監(jiān)管員的日常管理工作?？h安監(jiān)局加強(qiáng)對駐礦安監(jiān)員的檢查考核和交流力度，實(shí)行不定時調(diào)整輪崗交流制度。

二、駐礦安監(jiān)員的工作職責(zé)

（一）履行對所駐煤礦企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的行政決定、命令、文件及會議精神，監(jiān)督煤礦企業(yè)依法依規(guī)組織生產(chǎn)（建設(shè)）。

（二）配合各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對所駐煤礦進(jìn)行安全檢查。

（三）做好各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對所駐煤礦下達(dá)的各類行政

執(zhí)法指令，督促煤礦企業(yè)按照行政執(zhí)法文書的要求，制定整改措施，落實(shí)整改資金，明確責(zé)任人和完成時限，跟蹤掌握隱患整改進(jìn)度，并對完成整改的隱患進(jìn)行銷號。

（四）對所駐煤礦企業(yè)實(shí)施經(jīng)常性的安全檢查，督促并參與煤礦企業(yè)定期組織的安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，落實(shí)重大隱患排查治理報告、掛牌督辦、整改銷號及礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班等各項制度，及時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況；現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和威脅職工生命安全時，立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，撤出井下危險區(qū)域所有作業(yè)人員到安全地段，并立即出井將安全隱患和處理情況報告縣安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包保領(lǐng)導(dǎo)，必要時可直接上報縣包保領(lǐng)導(dǎo)。對現(xiàn)場指揮人員、煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行的，提請縣安全監(jiān)管局處理。

（五）定期（每月28日前）向縣安監(jiān)局書面報告煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，同時送當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、安監(jiān)站；參加煤礦監(jiān)管、監(jiān)察部門召開的煤礦安全工作會議，并及時向所駐煤礦傳達(dá)會議精神，督促煤礦企業(yè)抓好貫徹落實(shí)。

（六）每月參加所駐煤礦的班前會議不低于10次，并作好會議記錄；參與并督促煤礦企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)；督促煤礦企業(yè)及時派送人員參加上級組織的取證培訓(xùn)，確保企業(yè)人員配備齊全，達(dá)到持證上崗要求。

（七）督促建設(shè)礦井嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，特別是督促建設(shè)礦井嚴(yán)格按照《開采設(shè)計方案》、《安全專篇》進(jìn)行施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，立即制止并報縣安監(jiān)局。

（八）每天填寫《駐礦日志》，對礦井存在的重大隱患要在井口進(jìn)行公示，并登記在煤礦安全隱患記錄卡中，要督促企業(yè)落實(shí)整改標(biāo)準(zhǔn)、資金、責(zé)任人和時限，實(shí)行動態(tài)監(jiān)控管理。

（九）督促指導(dǎo)煤礦企業(yè)按時按要求如實(shí)報送各類安全生產(chǎn)管理工作報表、資料；完成縣安監(jiān)局安排的各項安全監(jiān)管工作任務(wù)。

（十）督促并參與煤礦按規(guī)定每月定期召開安全生產(chǎn)會議，研究、分析、總結(jié)本煤礦安全生產(chǎn)工作，并作好記錄，存檔備查。

（十一）監(jiān)督煤礦企業(yè)嚴(yán)格按核定的下井人數(shù)和生產(chǎn)能力組織采掘作業(yè)，采取堅決措施，打“三非”（非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法用工），防“三超”（超能力、超定員、超強(qiáng)度），反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。

（十二）督促所駐煤礦建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度。

督促煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及企業(yè)各職能部門、各采掘班（組）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，完善資料歸檔管理。

（十三）督促煤礦業(yè)主或?qū)嶋H控制人、礦長依法履行安全生產(chǎn)法定義務(wù)，監(jiān)督煤礦按規(guī)定提取、使用各種安全費(fèi)用。

（十四）按規(guī)定對煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場安全管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)跟蹤督促煤礦安全隱患整改落實(shí)情況，并作好記錄。

（十五）督促煤礦企業(yè)采取有效措施，確保各種安全裝備、設(shè)施、儀器儀表完好、齊全、可靠，確保安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，每天對煤礦的瓦斯日報審核簽字。（十六）監(jiān)督煤礦礦長、主要安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、井下從業(yè)人員等按規(guī)定人數(shù)入井，做到持證上崗，監(jiān)督新工人的崗前安全培訓(xùn)，同時督促落實(shí)好礦級管理人員帶班制度。

（十七）負(fù)責(zé)督促煤礦配備符合規(guī)定的探放水設(shè)施、設(shè)備，督促煤礦認(rèn)真“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水制度，做到“逢掘必探、逢疑必?！保龅教椒潘O(shè)計措施與實(shí)際操作一體化。煤礦每次探水必須現(xiàn)場監(jiān)督各鉆孔深度、個數(shù)、掘進(jìn)進(jìn)尺、超前距離、鉆桿數(shù)量是否屬實(shí)，并符合防治水和探放水設(shè)計規(guī)定，作好探水和鉆桿清點(diǎn)記錄，并簽字確認(rèn)。

三、駐礦安監(jiān)員的職權(quán)

（一）參加有關(guān)煤礦安全工作會議和參與煤礦安全生產(chǎn)的重大決策活動，有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級主管部門有關(guān)安全規(guī)定的行為，提出處理意見。

（二）有權(quán)掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)（建設(shè)）計劃、圖紙資料、管理制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、安全投入，并熟悉企業(yè)的勞動組織和實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)情況。

（三）有權(quán)定期不定期進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設(shè)施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故隱患時，及時提出整改要求、建議、措施，并監(jiān)督落實(shí)。

（四）有權(quán)提議對造成事故隱患和“三違”行為的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并根據(jù)煤礦企業(yè)的獎懲辦法提出獎懲建議。

（五）當(dāng)作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時督促煤礦采取相應(yīng)措施，并及時

向上級主管部門報告，未經(jīng)駐礦安全監(jiān)管員復(fù)查不得恢復(fù)生產(chǎn)（建設(shè)）。

（六）有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉，對隱瞞事故責(zé)任者提出控告。受到打擊報復(fù)和迫害的，有權(quán)向上級主管部門投訴和控告。

（七）所駐煤礦違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度，出現(xiàn)重大安全隱患，礦方拒不整改的，應(yīng)提請主管部門進(jìn)行處理。

四、考核獎懲

（一）駐礦安監(jiān)員由縣財政每月發(fā)給工資1200元，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，完成當(dāng)月考核任務(wù)，兌現(xiàn)月考核獎480元，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站共同考核，縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)發(fā)放。

（二）檢查發(fā)現(xiàn)未駐礦，一次脫崗扣當(dāng)月月考核獎480元；累計發(fā)現(xiàn)當(dāng)年有2次不駐礦，扣除當(dāng)月考核獎，并作解除聘用處理。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行下井監(jiān)管制度，每月下井次數(shù)不低于20井次（其中夜班6井次），巡回對全礦井作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查督查，并對檢查的時間、地點(diǎn)、線路、檢查情況作詳細(xì)記錄備案備查，發(fā)現(xiàn)危及隱患現(xiàn)場督促排除完畢。當(dāng)月每少下1井次，扣200元；當(dāng)月少下2井次，予以警告，并扣除當(dāng)月考核獎；當(dāng)月少下5井次或累計被警告2次，作解除聘用處理（煤礦停產(chǎn)停業(yè)除外），當(dāng)月少參加班前會2次，扣除當(dāng)月考核獎。當(dāng)月瓦斯日報2次未審核簽字，給予警告，3次未審核簽字，扣除當(dāng)月考核獎，并給予作解除聘用處理。

（四）駐礦安全監(jiān)管員未按規(guī)定嚴(yán)格履行職責(zé)，導(dǎo)致煤礦發(fā)生安全事故的，扣當(dāng)月工資和月考核獎，并作解除聘用處理；發(fā)生重、特大事故，觸犯刑律的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

（五）如駐礦安全監(jiān)管員對入井檢查、相關(guān)工作徇私舞弊、玩忽職守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予扣除當(dāng)月工資和月考核獎，并作解除聘用等處理。嚴(yán)禁收受煤礦經(jīng)濟(jì)財物和駐礦煤礦兼職；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資、月考核獎和解除聘用處理。

（六）煤礦每次探放水未現(xiàn)場監(jiān)督煤礦探放水和作好探水、鉆桿清點(diǎn)記錄的，每少一次扣100元，當(dāng)月次數(shù)少2次的，扣除當(dāng)月考核獎，并給予解除聘用處理。

（七）對煤礦企業(yè)未按照各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門下達(dá)的檢查指令進(jìn)行整改、拖延整改，借整改之名、違法組織生產(chǎn)、建設(shè)的行為，不采取措施處理和向縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或安監(jiān)站報告，一經(jīng)查實(shí)，給予扣除月考核獎，并

作解除聘用等處理。

（八）每月由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站對駐礦安全監(jiān)管員進(jìn)行一次考核，發(fā)現(xiàn)有下列情形者，年終考核不合格：

1、不履行請銷假制度，離工作崗位，經(jīng)查實(shí)一年內(nèi)累計2次脫崗的；

2、一年內(nèi)累計二次未督促煤礦企業(yè)按各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門提出的檢查意見進(jìn)行整改，未作記錄又沒有按規(guī)定報告的；

3、制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的；

4、對所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)管檢查不力，對擅自布置采掘工作面，違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大安全隱患不報告的；

5、對所駐煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時發(fā)現(xiàn)的；

（九）對認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，所駐煤礦無安全事故的，結(jié)合工作表現(xiàn)，按照‘評先選優(yōu)’的原則，分別設(shè)置一、二、三等進(jìn)行獎勵，考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證，并作解除聘用，予以辭退。

五、本通知從二0一二年三月二十一日起執(zhí)行。

二0一二年三月二十日