第一篇：裝飾工程系學(xué)生工作小組管理制度(試行)（定稿）

裝飾工程系學(xué)生工作小組規(guī)章制度（試行）

第一章、總 則

為了加強我系學(xué)生管理工作自身建設(shè)，規(guī)范日常工作管理，提高我系學(xué)生自身素質(zhì)，增強我系的凝聚力，使我系學(xué)生干部能真正起到先鋒模范帶頭作用，結(jié)合我系實際情況，在院團委、學(xué)工部的支持下，在系團支總幫組下成立學(xué)生工作小組，并制訂相應(yīng)工作管理制度。

第二章、學(xué)生工作小組組織機構(gòu)

學(xué)生工作小組是在院團委、學(xué)工部指導(dǎo)，系部和系黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)，系團總支直接管理指導(dǎo)開展學(xué)生工作，直接服務(wù)系部、服務(wù)學(xué)生的學(xué)生組織。

各組分工及職責(zé)：

1、新聞宣傳組：主要承擔(dān)我系教學(xué)活動、學(xué)生活動等新聞組稿，我系網(wǎng)站的維護，以及對外的宣傳活動。

2、活動策劃組：主要承擔(dān)我系第二課堂活動，學(xué)生文藝、體育活動的策劃、組織和實施。

3、教學(xué)信息組：主要承擔(dān)系部教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)助工作，系部相關(guān)資料的收集與歸檔，教學(xué)信息傳達。

4、紀檢監(jiān)察組：主要承擔(dān)系部學(xué)生出勤、寢室安全衛(wèi)生的檢查工作。

第三章、學(xué)生工作小組成員的選拔、任免制度

一、選拔程序

學(xué)生工作小組成員主要從一、二年級學(xué)生中選拔。選拔過程如下：

1、根據(jù)本人意愿向輔導(dǎo)員遞交申請書。

2、系部按需要組織筆試。

3、系部學(xué)生工作小組組織面試

4、筆試、面試成績合格后進行候選人名單公示，無異議后方可成為小組成員。

二、任免制度

1、學(xué)生工作小組成員原則上工作時間為一年，個別優(yōu)秀者可以延長半年。

2、試用期一個月，試用期不合格者不再參與工作小組工作。

3、試用期合格者，實行學(xué)期考核制度。

4、任期時間滿一年后，本人向?qū)W生工作小組提交退出申請，并且完成與下一屆學(xué)生工作小組成員工作交接后，經(jīng)系部和學(xué)生工作小組審核同意后，退出學(xué)生工作小組。

第四章、活動申請與總結(jié)制度

一、工作小組成員要積極思考、提議有利于同學(xué)們學(xué)習(xí)、實踐、能力培養(yǎng)的各項活動，可先由本組民主討論，再在工作小組例會上提出，由工作小組集體討論、確認后寫好活動計劃和申請書，至少提前一周上交系部。（日常工作和常規(guī)檢查除外）

二、系部經(jīng)審核同意后將活動申請書提交學(xué)校。

三、開展活動時必須嚴格按照申請書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況需要改變方案的須經(jīng)小組組長同意。負責(zé)活動的小組須在例會中匯報活動的開展情況

四、活動結(jié)束后，負責(zé)獲得小組應(yīng)及時總結(jié)、進行宣傳報道，并如實寫出總

結(jié)報告，交與教學(xué)信息組存檔。

第五章、請假制度

一、因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

二、請假必須將假條在活動或會議開始之前交至負責(zé)人。

三、在活動或會議開始前說明請假事由，并將請假條交至辦公室備案。事后補假、請人代假均以曠會記。

第六章、問責(zé)制度

在日常工作和開展活動過程中實行責(zé)任制。在各項工作中，各小組應(yīng)把具體工作細化到人，分工明確，以便出現(xiàn)問題時及時查找問題，解決問題。

具體情況如下:

一、違反系部條例及制度。

二、有損系部形象。

三、不能按時完成系部和學(xué)生工作小組交付的任務(wù)，并在工作中出現(xiàn)懶惰、拖沓情況。

四、三次例會不到或連續(xù)兩次請假。（重要例會必須到）

五、對于工作或活動中出現(xiàn)一次重大問題者，當(dāng)事人要寫清問題原因，并在學(xué)生工作小組例會上進行說明；對于出現(xiàn)二次重大問題者，其自動退出工作小組。

第七章、獎勵制度

學(xué)院各項先進人物、優(yōu)秀干部、獎學(xué)金評定、入黨考察、就業(yè)推薦都將優(yōu)先

從認真負責(zé)、工作能力強的學(xué)生工作小組成員中選拔。

第八章、例會制度

一、原則上每周四召開一次例會，例會實行考勤制度（如遇特殊情況，可臨時通知）。

二、例會上，各個小組報告各組工作開展情況，包括活動（班上或系上）開展、教學(xué)信息、新聞宣傳、各班的到課率情況。

三、參加會議人員應(yīng)遵守時間，不得無故遲到、早退，不得隨意出入。例會考勤由紀檢監(jiān)察組完成，并做好完整真實的記錄。

四、開會時須關(guān)閉手機或震動，原則上不許接電話。

五、開會時須遵守會議紀律，禁止吸煙。

六、每次例會需要一人記錄，會議進行時，不得隨意打斷別人發(fā)言，對問題有其它意見，須等其他人發(fā)言完畢，再闡述自己的意見。

第九章、考核制度

為了充分發(fā)揮每位小組成員的工作積極性，提高整體素質(zhì)，真正做到獎懲分明，特制訂本考核制度；本考核制度實行積分量化，采用10分制，每學(xué)期考核一次對沒有按照要求完成或做到的按規(guī)定扣分。

具體考核辦法、由系部總體檢查各項工作落實情況，由小組組長、副組長進行具體考核。本考核結(jié)果將作為每位成員獎懲的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8.5分以上視為優(yōu)秀，考核成績在6分以上（包括6分）視為及格。

考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準：

1、工作態(tài)度端正，責(zé)任感強，熱情度高，協(xié)作性強。（1分）

2、工作能力、工作細心、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、工作構(gòu)思、策劃組織安排。（1分）

3、組織觀念、團隊協(xié)作能力（1分）

4、工作不分組內(nèi)外，積極主動工作。把每一項系部的工作圓滿的完成。（2分）

5、學(xué)習(xí)與工作并重，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。（3分）

6、認真履行本小組工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，及時落實會議事項和精神。（1分）

7、開會無故不到（請假兩次按無故不到一次處理）。（扣1分）

8、開會無故遲到、早退。（扣0.5分）

9、工作態(tài)度懶散拖拉、粗心大意。（扣0.5分）

第二篇：學(xué)生管理制度試行辦法

XXXX學(xué)校學(xué)生管理條例

為加強管理，維護正常的教學(xué)教育秩序，培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的紀律觀念，根據(jù)廣東省技工生管理條例，制定學(xué)生管理條例。如下：

一、適用范圍

在校學(xué)生。

二、學(xué)生請假

1、學(xué)生請假須有正當(dāng)理由，同時要辦理書面請假手續(xù)。具體是：先填寫請假單然后交老師審批。請假一天，由班主任老師審批（如在工廠實操須先向帶班老師申請并由帶班老師簽名）；請假一天以上三天以下的，先有班主任簽字，由學(xué)生處主任批準；請假超過三天的由班主任、學(xué)生處簽字，由主管校長批準。

2、學(xué)生因急病、急事不能校辦理書面請假手續(xù)，家長應(yīng)先電話向班主任口頭請假。但超過兩天的假回校后必須辦理補假手續(xù)。不辦補假手續(xù)以曠課論。辦理補假手續(xù)須要出具醫(yī)生證明（因病）或有家長簽名的致學(xué)校的說明信（因事），按辦理請假手續(xù)的程序辦理補假手續(xù)。

三、學(xué)生違紀處理

（一）處分的分類

學(xué)校對嚴重違反校紀校規(guī)的學(xué)生給予紀律處分，處分有警告、記過、記大過、留校察看、開除學(xué)籍五種。有以下情況之一者，學(xué)校給及相應(yīng)的處分：

第一條：打架斗毆與行兇行為。

1、打架：沒有預(yù)謀，未持器械的打架行為。有打架行為的學(xué)生，視情節(jié)和責(zé)任情況，給予警告至留校察看處分。

2、嚴重打架斗毆及行兇：一切有預(yù)謀的打架斗毆及造成人員受傷，財物受損的打架行為，均屬嚴重打架斗毆，包括糾集校內(nèi)外人員進校打架，打群架，持械斗毆，指使他人毆打與自己有矛盾的同學(xué)或其他人等等。乘人不備持械襲擊他人致傷，屬行兇行為。嚴重打架斗毆的為首（為主）者及行兇者，給予開除學(xué)籍處分，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。

3、再犯打架斗毆：以前參加打架斗毆，已受到學(xué)校處分，又再 1

次參與打架斗毆者，將從重處分直至開除學(xué)籍。

第二條：勒索他人錢、物行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予記過至開除學(xué)籍處分，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

第三條：賭博行為

根據(jù)賭博金額的大小，參與賭博的次數(shù)，認識錯誤的態(tài)度等情況，給予警告至開除學(xué)籍的處分。

第四條：偷竊行為

1、一般偷竊行為：指未實施撬門撬鎖等偷竊行為。對一般偷竊行為者，根據(jù)偷竊數(shù)目的大小、次數(shù)等，給予嚴重的警告至開除學(xué)籍處分。

2、嚴重偷竊的行為：爬窗，撬門，非法開鎖入室，撬鎖，撬箱、撬柜的偷竊行為，不論偷竊數(shù)目的大小，均屬嚴重偷竊行為。凡有嚴重偷竊行為者，一經(jīng)查獲給予開除學(xué)籍處分。

第五條：故意損（毀）公、私財物：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除進行賠償外,視情節(jié)輕重給予處分。

第六條：生活作風(fēng)不良

1、品行不端，與異性有解釋不清的隱秘關(guān)系者，給予記過至開除學(xué)籍處分。

2、聚眾酗酒，視情節(jié)輕重，給予警告至留校察看處分。

3、違反校規(guī)早戀者，視情節(jié)輕重，給予警告至開除學(xué)籍處分。

4、未經(jīng)學(xué)校管理部門許可，進入異性宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告處分。

第七條：違規(guī)用電用火

1、違規(guī)用電用火，造成事故（觸電、火災(zāi)等）者，給予嚴重警告至開除學(xué)籍處分。造成公私財產(chǎn)損失的，要負賠償責(zé)任。情節(jié)嚴重的還要將送司法機關(guān)處理。

2、違規(guī)用電用火，屢教不改者，給予記過至開除學(xué)籍處分。

第八條：在校期間登記為“通報批評并計大過或留校查看”者，不能辦理畢業(yè)證證書。

第九條：曠課

1、累計曠課4節(jié)，班級予以通報批評并知會其家長；

2、累計曠課12節(jié)或連續(xù)曠課1天，學(xué)校給予警告處分并全校

通報；

3、累計曠課18節(jié)或連續(xù)曠課2天，學(xué)校給予記過處分并全校通報；

4、累計曠課30節(jié)或連續(xù)曠課一周，學(xué)校給予記過大處分全校通報；

5、累計曠課60節(jié)或連續(xù)曠課二周，學(xué)校給予留校察看處分全校通報

6、累計曠課90節(jié)或連續(xù)曠課三周，學(xué)校給予開除學(xué)籍并全校通報；

第十條：擾亂課堂教學(xué)秩序，不尊重師長，對抗老師的批評教育或粗言辱罵師長，或用暴力手段對待師長，視情節(jié)給予警告至開除學(xué)籍處分，情節(jié)特別惡劣者送公安機關(guān)處理。

第十一條：私匿藏，使用違禁物品的（如匿藏刀具、吸食搖頭丸等違禁藥物）視情節(jié)給予留校察看至開除學(xué)籍處分。

第十二條：有下列情形者之一者，將從重或加重處理。

1、違紀后，人錯的態(tài)度不好。

2、對檢舉人、證人威脅或打擊報復(fù)。

3、在校受到第二次處分。

4、第三次受到紀律處分的，學(xué)校將給予留校察看或開除學(xué)籍。第十三條：留校察看期限為一年。如果在這期間不改或者有違紀錯誤者，將開除學(xué)籍。

第十四條：受到開除學(xué)籍的學(xué)生如果在三天之內(nèi)不離開學(xué)校，將由警察強制執(zhí)行。

第十五條：處分的管理及審理程序

1、對于觸犯我國《治安管理處罰條例》和《刑法》的違紀學(xué)生，將報公安機關(guān)直接處理。學(xué)校將根據(jù)處理結(jié)果，提出處理意見。

2、學(xué)生在校外、非本校學(xué)生與本校學(xué)生將報警以公安處理為主，學(xué)校將配合調(diào)查，學(xué)校也會根據(jù)管理條例提出處理意見。

3、發(fā)生在學(xué)校內(nèi)并且是本校學(xué)生的違紀行為，學(xué)校將進行調(diào)查并提出核實，學(xué)校根據(jù)學(xué)生檢討書及學(xué)生違紀處理決定書的意見研究處理。

4、在處理程序上：學(xué)生處及班主任、相關(guān)教育人根據(jù)學(xué)生違紀

處理條例提出處理意見，并且對學(xué)生進行評判教育，讓學(xué)生認識錯誤，理解學(xué)校處分的目的并知會其家長。

5、學(xué)生處理的各種材料一律用鋼筆填寫。

第十六條：本條例沒有列舉出來的學(xué)生違紀行為，仍按照相關(guān)本條例的方式處理。

第十七條：宿舍管理

1、白天要床面平整，被子、蚊帳統(tǒng)一折放在靠近墻邊的方向，枕頭放在被子上面，牙刷、毛巾和洗臉盆（桶）與物件分類集中擺放整齊。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

2、不準在周圍亂丟果皮、紙屑及雜物，不得在舍內(nèi)、外墻壁上亂貼畫或打釘，不得涂污弄臟墻壁，經(jīng)常保持舍內(nèi)外整潔美觀。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

3、宿舍內(nèi)和走廊、地面不準亂堆放垃圾污物，不得在宿舍內(nèi)向窗外和走廊內(nèi)外倒水和亂丟雜物，食剩的飯菜不準亂倒在宿舍的周圍。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

4、嚴格遵守作息時間，做到按時起床，按時就寢，午休、晚休和就寢時間不準在宿舍內(nèi)喧嘩、唱歌、玩樂器、下棋和玩撲克。嚴禁在宿舍內(nèi)跳舞。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

5、不準在上課或休息時間內(nèi)在宿舍打撲克、打麻將等娛樂活動。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

6、未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準不準帶外人（包括親屬）來校宿舍就寢。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

7、愛護公共財物，不準私自換床位和搬動臺凳，損壞公物要照價賠償或罰款。違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

8、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器及手機充電，嚴禁私接亂拉電源（含插排）。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。違者沒收用具，并按學(xué)校的處罰條例處理。

9、學(xué)生經(jīng)學(xué)校同意搬遷住房或畢業(yè)離校時，不得拆毀室內(nèi)的各種設(shè)施，如屬于人為損壞的，則由當(dāng)事人或班級負責(zé)賠償，情節(jié)惡劣，影響極壞的，除加倍賠償外，還要給予紀律處分。

10、男生不能入女生宿舍，女生不能入男生宿舍，不留宿異性，不留宿外來人員，不吸煙、飲酒，不隨意大小便，不得赤裸身體隨意走動，違者視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

11、凡發(fā)現(xiàn)在宿舍收藏兇器不祥物物品的一律沒收，并給予記過處分。

12、晚休息：星期日至星期五晚必須在10：15之前回到宿舍，星期六晚必須在11：30之前回到宿舍，對出現(xiàn)的曠寢晚歸者，視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

以上宿舍管理，宿舍管理員有權(quán)對在宿舍發(fā)生的違紀問題進行處理，記錄在案，上報學(xué)生科，學(xué)校處理以宿舍管理員記錄情況作為處罰依據(jù)。

第十八條：本條例學(xué)校擁有最終解釋權(quán)。

第三篇：材料工程系學(xué)生會章程(試行)

材料工程學(xué)生會章程（試行）

第一章總 則

第一條學(xué)生會的性質(zhì)：材料工程系學(xué)生會是全系學(xué)生的群眾性組織，是系領(lǐng)導(dǎo)、老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。是學(xué)生行使民主權(quán)利，參與我系管理的權(quán)力機構(gòu)。它在系團總支的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，積極配合我系的各項工作，同時聯(lián)系我系學(xué)生獨立開展自己的工作。

第二條學(xué)生會的宗旨：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新，全心全意為同學(xué)們服務(wù)”。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以培養(yǎng)具有創(chuàng)造性、開拓性的“四有”人才為己任，加強“自我教育、自我管理和自我服務(wù)”，引導(dǎo)同學(xué)們自律、自立、自強、自尊、自愛，以學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識中心，積極組織同學(xué)們開展健康有益的學(xué)習(xí)、文娛、體育、勞動、社會實踐等活動，使同學(xué)們德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為“一專多能”的祖國建設(shè)所需要的優(yōu)秀人才。

第三條為了保證材料工程系團總支學(xué)生會日常工作正常、順利地開展，加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本規(guī)章制度。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)們服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章學(xué)生會各部職責(zé)

一、主席團職責(zé)

（一）主席

1.負責(zé)系學(xué)生會的全面工作，并主持召開系學(xué)生會主席團會議，學(xué)生會各部部長會議，學(xué)生全體成員大會，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定、布置各項工作；

2.經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人思想建設(shè)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造意識，負責(zé)學(xué)生會干部的考察配合；

3.每學(xué)期提出學(xué)生會工作的計劃，指導(dǎo)各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；

4.每周召開學(xué)生會例會，聽取學(xué)生與學(xué)生會的工作意見，討論學(xué)生會的重大問題；

5.及時向系辦反映學(xué)生對生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見，做到上通下達；

6.代表系學(xué)生會向上級學(xué)生組織匯報工作，并及時傳達上級有關(guān)會議精神；

7.指導(dǎo)、幫助秘書部督促學(xué)生會各職能部門，配合協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；

8.系學(xué)生會主席對系團總支負責(zé)，接受系學(xué)生會及全系學(xué)生的監(jiān)督；

9.積極配合院學(xué)生會開展工作；

10.每學(xué)期末向全體學(xué)生會成員作出工作總結(jié)。

（二）副主席職責(zé)

1.協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作；

2.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)；

3.明確責(zé)任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動；

4.向?qū)W生會常委會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

二、秘書部職責(zé)

1.制定學(xué)生會規(guī)章制度，以及例會制度、值班制度、考勤制度、文件的處理、存檔及各部活動方案和相關(guān)材料的整理匯總等；

2.協(xié)助主席團做好辦公室工作，協(xié)調(diào)各部進行日常工作，全面掌握情況，及時向上級反映，做到上通下達，并記錄學(xué)生會的重大活動；

3.負責(zé)學(xué)生會日常事務(wù)，對相關(guān)會議做好會議記錄，并將其存入系文書檔案；

4.負責(zé)學(xué)生會工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件和材料的起草、擬定，并妥善保管；

5.負責(zé)學(xué)生會有關(guān)會議的通知和考勤工作，檢查學(xué)生會值班情況。

三、組織部職責(zé)

1.熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、各班團支書情況；

2.嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

3.督促檢查各班團支部組織工作開展情況；協(xié)助團總支做好“五.四”獎先評優(yōu)工作和團總支平時考核工作；

4.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

5.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作等。

四、宣傳部職責(zé)

1.配合系團總支學(xué)生會各部門的學(xué)生活動，利用墻報、宣傳展板、校園板報等形式，為學(xué)生會舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳。切實做好系中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學(xué)們，引導(dǎo)鼓勵同學(xué)們參加學(xué)生活動。

2.為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)；

3．及時傳達活動信息，吸引更多的同學(xué)參與到活動中；

4.負責(zé)全系相關(guān)活動的通訊稿寫作、整理、匯編工作等。

五、學(xué)習(xí)部職責(zé)

1.舉辦具有本系特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會；

2．組織開展各種學(xué)習(xí)競賽活動，帶領(lǐng)同學(xué)們在學(xué)好本專業(yè)的同時，做好計算機、普通話、書法、實用文體等知識和技能的普及與提高工作；

3．檢查、督促各班抓好日常學(xué)習(xí)和紀律，負責(zé)各班課堂考勤檢查工作，每周匯總一次交系相關(guān)老師處。

六、文藝部職責(zé)

1.結(jié)合美育要求，組織開展“校園十佳歌手大賽”等豐富多彩的文化娛樂活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活；

2.和團組織一起組織好“元旦晚會”等各種文藝匯演及節(jié)日慶祝活動；

3.及時反映同學(xué)們的合理建議和要求，組織開展各種有益的文藝活動。

七、體育部職責(zé)

1.積極組織我系全體師生參加“校田徑運動會”、“冬季陽光長跑”、“鄭開國際馬拉松賽”及其他體育活動；

2.帶領(lǐng)各級、各班體育委員，協(xié)助體育老師組織學(xué)生積極開展各種小型、多樣、適量的競賽活動，例如：“系籃球賽”、“校足球賽”等；

3.及時反映同學(xué)們的合理意見、建議和要求，組織開展各種有益的體育活動。

八、生活部職責(zé)

1.及時傳達學(xué)院、學(xué)生處、后勤管理處及系學(xué)生會的精神；

2.協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門（學(xué)生處、公寓辦等）做好公寓管理工作；

3.每周組織一次全系性的公寓衛(wèi)生檢查評比；

4.引導(dǎo)同學(xué)們富有開創(chuàng)性地開展精神文明建設(shè)活動，努力創(chuàng)建“文明宿舍”；

5.節(jié)假日為同學(xué)們預(yù)訂車票等。

九、女生部職責(zé)

1.協(xié)助系處、公寓辦做好女生管理與公寓管理工作，積極開展宿舍精神文明建設(shè)活動，努力創(chuàng)建“文明宿舍”；

2.經(jīng)常了解女生思想，組織女生舉辦有關(guān)生活健康方面的報告、座談會、知識講座等；

3.及時反映女同學(xué)的合理建議和要求，配合各部積極開展適合女生特長的各種有意義的活動。

十、勤工助學(xué)部職責(zé)

1.接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，為學(xué)生和院用人部門提供及時有效的服務(wù)；

2.組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)安全教育和培訓(xùn)工作；

3.了解我系貧困生的基本情況，為我系貧困生爭取更多勤工儉學(xué)的機會；

4.認真協(xié)助其他各部門工作。

第三章基本制度

一、工作制度

1.各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交秘書部。

2.各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交秘書部整理存檔。

3.有活動安排的相關(guān)部門，需提前兩周交活動組織方案，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)于秘書部。

4.各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序，組織各項工作。

5.未舉辦活動的部門，必須積極協(xié)助活動的主辦部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。

6.秘書部負責(zé)管理好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔保存，以便日后考核查詢及相關(guān)工作的調(diào)動。

7.各部部長、副部長工作上要分工明確，責(zé)任明晰。副部長必須認真配合、協(xié)助部長工作，不得擅離職守，無故缺勤。

8.學(xué)生會成員參加本系相關(guān)活動，該部成員不得參加該部舉辦的活動，以便保證活動的公平、公正，充分調(diào)動全系同學(xué)參與活動的積極性。

二、例會制度

根據(jù)工作需要，本會實行例會制度，即定期舉行學(xué)生會全體成員會議。現(xiàn)

學(xué)生會例會時間為每周一。例會，是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過例會及時傳達系團總支的工作安排和有關(guān)通知精神。并對以往工作做出總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，以便對下階段工作進行討論，做出部署。（另各部門定期舉行部門工作會議。）對與會人員的具體要求如下：

1．接到會議通知后，應(yīng)提前至少五分鐘到達會場，不遲到、不早退、不曠會；

2．如因有事需請假，必須向?qū)W生會主席請假且要得到批準，不得由他人代請假；

3．按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，在會上積極、踴躍發(fā)言，以便縮短會議時間，提高會議效率；

4．出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，以便做好會議記錄。

三、考勤制度

1．學(xué)生會例會點名每周一次，一個月累積三次未到的同學(xué)給予通報批評處分；超過四次及以上者暫停其學(xué)生會工作。經(jīng)批評教育后，態(tài)度端正，有悔意的，須做出口頭及書面檢查，方可繼續(xù)工作，以觀后效；

2．如再次觸犯第一條者，則明文開除出學(xué)生會；

3．學(xué)生會人員如出現(xiàn)“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學(xué)生會，并給予通報批評或以上紀律處分；

4．學(xué)生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀律，出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他點名工作人員的情況，直接將其開除出學(xué)生會，并嚴格按照學(xué)生違紀處分條例給予相應(yīng)紀律處分；

5．辦公室值班采取部長與干事相結(jié)合的方式?？记谶^程中，值班部長如對值班事項安排有意見，可直接找主席團進行反映；

6．辦公室值班事項，由秘書部不定時進行監(jiān)督、檢查。如有不按時值班情況的，將視情況給予處分；

7．院、系及各部相關(guān)活動，被安排的相關(guān)人員必須按時到場，不準遲到、早退。屆時將由秘書部負責(zé)考勤。

四、考核制度

凡學(xué)生會成員，工作成績顯著，且本人學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，經(jīng)學(xué)生會研究推薦，系團總支審查，報學(xué)院可批準為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，予以獎勵。

五、學(xué)生會評優(yōu)、罰則制度

（一）每學(xué)期在各部評出“先進工作個人”，以日常工作表現(xiàn)，參加活動的積極性，及對工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞作為評判標(biāo)準。

其中，“先進工作個人”人選必須符合以下要求：

1．學(xué)生會會議缺勤不得超過兩次；

2.積極配合各部長、副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；

3.沒有違紀行為，尊重領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團成員、各部部長、副部長；

4.熱情周到地為全系師生服務(wù)，勤懇做事、踏實做人，且態(tài)度端正，積極上進。

（二）懲罰規(guī)定

1.凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

（1）一次未完成布置任務(wù)者；

（2）開會不認真者。

2.凡出現(xiàn)以下行為者，視情況給予勸退：

（1）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者；

（2）言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者；

（3）期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會；

(4)考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會；

(5)故意擾亂考場秩序，并被給予警告者。

第四章 附則

一、本制度的最終解釋權(quán)歸材料工程系團總支學(xué)生會秘書部，并會根據(jù)實際情況及時予以調(diào)整和修改。

二、學(xué)生會各部組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

三、本制度由公布之日起實施。

材料工程系團總支

材料工程系學(xué)生會

二零一一年十月一日

第四篇：學(xué)生社團財務(wù)管理制度(試行)

學(xué)生社團財務(wù)管理制度（試行）

第一章總則

第一條為規(guī)范我校社團財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，增加

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條財務(wù)透明度，促進我校社團工作健康有續(xù)地發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、《寶山職業(yè)技術(shù)學(xué)樣社團聯(lián)合會章程》及校團委指示精神，結(jié)合社聯(lián)自身特點，制定本制度。本制度使用于社團聯(lián)合會及其所屬社團。社聯(lián)財務(wù)制度的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度及校內(nèi)有關(guān)財務(wù)制度；堅持勤儉節(jié)約的方針；正確處理社團發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。社聯(lián)財務(wù)管理的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集資金；合理編制財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理；加強財務(wù)管理，防止公共財物流失；建立和健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范社聯(lián)內(nèi)部經(jīng)濟程序；如實反映社聯(lián)財務(wù)狀況；對社團經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。第二章財務(wù)管理機構(gòu)社聯(lián)財務(wù)管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制，社聯(lián)財務(wù)工作由社聯(lián)財務(wù)部負責(zé)，實行部長負責(zé)制。社聯(lián)財務(wù)部在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理下屬社團的各項財務(wù)工作。社聯(lián)財務(wù)部不設(shè)與社團負責(zé)人任職重疊的人員。社聯(lián)各下屬社團財務(wù)部必須遵守和執(zhí)行社聯(lián)統(tǒng)一制定的財務(wù)規(guī)章制度，并接受社聯(lián)財務(wù)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。各社團負責(zé)人或財務(wù)負責(zé)人在換屆時，務(wù)必將賬目結(jié)清方可離職。社聯(lián)財務(wù)部人員任命、撤消由社聯(lián)常務(wù)理事會討論通過，不得任意調(diào)

動或者撤換。

第三章、收入管理

第十條社聯(lián)收入包括：

（一）上級補助收入，即從主管部門和上級單位取得的日常行政經(jīng)費、活動

經(jīng)費及專項資金；

（二）社聯(lián)各下屬社團招納新會員收取的會費；

（三）贊助收入，即從外界企事業(yè)單位取得的贊助經(jīng)費；

（四）其它收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括捐助收入、利息收

入等。

第十一條收入管理：

（一）上級補助收入由社聯(lián)財務(wù)部統(tǒng)一負責(zé)管理；

（二）會費管理：新會員繳納的會費由社聯(lián)財務(wù)部派專人于各社團招新后兩

周內(nèi)統(tǒng)一收取所有會費，并開出加蓋社聯(lián)公章的收據(jù)。各社團不得以

任何名義向會員單獨收取會費。社團聯(lián)合會財務(wù)部建立各社團的收支

賬目表及票據(jù)文件夾。

（三）贊助費用管理：

1．贊助經(jīng)費要上繳社團聯(lián)合會入賬，其中的10%作為對拉贊助者的個人

獎勵；

2．該經(jīng)費用于各個社團的專項活動；

3．如對所得經(jīng)費虛報、隱瞞者，立即停止該社團一切報銷的審批，凍結(jié)

所有活動資金。

第十二條社聯(lián)及其下屬社團必須嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入，并

使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)；各項收入必須全部納入社團預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

第四章支出管理

第十三條社聯(lián)支出包括：

（一）社聯(lián)及各社團的日常行政經(jīng)費，辦公用品費用等；

（二）社聯(lián)及各社團的活動經(jīng)費，包括宣傳費用、場地設(shè)備費用、交通費用

等；

（三）其他費用，包括公關(guān)費用等。

第十四條社團所需金額超過50元時，必須進行預(yù)支申請。

1．一周內(nèi)購買較多社團零星用品，超過50元時，必須填寫預(yù)支申請表；

2．大型活動必須要有詳細的經(jīng)費預(yù)算和活動計劃，并填寫活動申請和預(yù)

支申請表；

3．所需費用在200元以內(nèi)的，經(jīng)由社聯(lián)常務(wù)理事討論通過后即可預(yù)支。

超過200元時須報經(jīng)院團委批準，方可預(yù)支。

第十五條預(yù)支經(jīng)費使用后必須在一周內(nèi)向社聯(lián)財務(wù)部報銷，如出現(xiàn)報銷單與預(yù)

支不符，社團必須做出合理解釋，經(jīng)過校社聯(lián)常務(wù)理事討論后方可報

銷。

第十六條預(yù)支未用完的費用必須在報銷同時隨報銷憑證一起上繳校社聯(lián)財務(wù)

部。

第十七條社團報銷原則：

1．范圍必須是該社團的開支，私人票據(jù)不予報銷；

2．報銷內(nèi)容必須合理，所有報銷項目必須有票據(jù)（正規(guī)發(fā)票）憑證；

3．每張票據(jù)必須寫明具體用途，并有社團負責(zé)人和經(jīng)辦人的簽字；

4．報銷金額規(guī)定：

⑴50元以下的，協(xié)會負責(zé)人有權(quán)直接開支并簽字，由財務(wù)部直接報銷；

⑵50元以上的必須先預(yù)支，然后再按規(guī)定程序核對。

第十八條社團報銷程序：

1．報銷分社團活動經(jīng)費和零星費用兩種，按情況分開填寫報銷單，發(fā)票分類粘貼在報銷單的反面，每張報銷憑證必須有社團負責(zé)人和經(jīng)辦人的簽字；

2．已簽字的報銷單交至校社聯(lián)財務(wù)部，由社聯(lián)常務(wù)理事長審核合格后交至財務(wù)部；

3．財務(wù)部部長核實入賬并由部長簽字；

4．將報銷單交至財務(wù)部副部長核查；領(lǐng)款時，經(jīng)辦人須在領(lǐng)款人一欄中簽字。第十九條社聯(lián)要加強對支出的管理，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列

虛報，不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。

第五章財務(wù)監(jiān)督

第二十條財務(wù)監(jiān)督是維護財經(jīng)紀律的保證。社聯(lián)及下屬各社團必須接受上級

有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督，并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。

第二十一條社聯(lián)的財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。社

聯(lián)可根據(jù)實際情況對不同的經(jīng)濟活動實行不同的監(jiān)督方式。

第二十二條社團建立和健全各級經(jīng)濟責(zé)任制是實施財務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。

第六章附則

第二十三條社聯(lián)各下屬社團應(yīng)根據(jù)本制度結(jié)合自身實際情況制定具體的財務(wù)

管理辦法，報社聯(lián)備案。

第二十四條本制度由社團聯(lián)合會負責(zé)解釋和修訂。

第二十五條本制度自公布之日起施行，凡之前與本制度不一致的，以本制度為準。

第五篇：建筑工程系建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)

建筑工程系建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)

畢業(yè)論文（設(shè)計）撰寫格式規(guī)范

建筑工程系畢業(yè)論文（設(shè)計）撰寫格式規(guī)范

一、畢業(yè)論文（設(shè)計）用A4紙打印后裝訂成冊。

二、裝訂順序為：

①封面；②目錄；③前言；④摘要、關(guān)鍵詞和論文正文（字數(shù)在5000字以上）；⑤參考文獻；⑥ 致謝；

三、畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計封面內(nèi)容和格式按學(xué)校規(guī)定制作。

四、目 錄

畢業(yè)論文（設(shè)計）目錄按三級標(biāo)題編寫，要求層次清晰。目錄中的標(biāo)題應(yīng)與正文中的標(biāo)題一致，附錄也應(yīng)依次列入目錄。

五、畢業(yè)論文（設(shè)計）正文要求

（一）畢業(yè)論文（設(shè)計）字數(shù)不少于5000字。畢業(yè)論文(設(shè)計)的全部標(biāo)題層次應(yīng)有條不紊，整齊清晰。相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的表示體例，正文中各級標(biāo)題下的內(nèi)容應(yīng)同各自的標(biāo)題對應(yīng)，不應(yīng)有與標(biāo)題無關(guān)的內(nèi)容。

標(biāo)題編號方法及字體大?。?/p>

標(biāo)題編號應(yīng)采用分級阿拉伯?dāng)?shù)字編號方法，第一級為“1”、“2”、“3”等，第二級為“1.1”、“1.2”、“1.3”等，第三級為“1.1.1”、“1.1.2”、“1.1.3”等，第四級及以下標(biāo)題編號為“

一、”、“

二、“三” ?；“⒈”、“⒉”、“⒊” ?；“⑴”、“⑵”、“⑶” ?等。

各層標(biāo)題均單獨呈一行書寫。第一級標(biāo)題居中書寫，字體大小為宋體粗四號；第二級標(biāo)題序數(shù)頂格書寫，后空一格接寫標(biāo)題，末尾不加標(biāo)點，字體大小為宋體粗小四號；第三級和第四級標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù)，后空一格書寫標(biāo)題內(nèi)容，字體為宋體小四號。第四級以下單獨占行的標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù)，后空一格寫標(biāo)題內(nèi)容。

建筑工程系

2012年 5月23日

封面樣式

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

建筑工程系 ×××屆畢業(yè)生論文（設(shè)計）宋體小四

題目

××××××××××××一號黑體

班級：×××

學(xué)生：×××

指導(dǎo)教師：×××

×××年 × 月 ××日四號宋體

12屆建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1、淺談現(xiàn)澆空心樓板施工的應(yīng)用

2、藝術(shù)設(shè)計論文題目

3、《淺論點、線、面及其綜合運用》

4、《淺談色彩語言中的色彩對比》

5、《淺談設(shè)計美學(xué)》

6、《室內(nèi)環(huán)境設(shè)計的基本內(nèi)涵》

7、《室內(nèi)裝飾設(shè)計的功能、設(shè)計與審美》

8、《裝飾文化的現(xiàn)實意義》

9、《自然光與建筑空間》

10、《家居環(huán)境的無障礙設(shè)計研究》

11、《家居環(huán)境的色彩設(shè)計初探》

12、《家具的綠色設(shè)計淺論》

13、《家具設(shè)計的人性化思考》

14、《居住區(qū)環(huán)境的綠色設(shè)計》

15、《居住區(qū)環(huán)境設(shè)計的生態(tài)化設(shè)計》

16、《高校校園的外部空間設(shè)計》

17、《居住小區(qū)中交往空間設(shè)計初探 》

18、《空心的深度》

19、《立體性與平面性》

20、《淺析家居設(shè)計》

21、《淺析居民小區(qū)的無障礙設(shè)計》

22、《室內(nèi)裝飾織物的色彩應(yīng)用》

23、《談兒童房設(shè)計的人性化》

24、《談現(xiàn)代家居設(shè)計風(fēng)格》

25、《談現(xiàn)代家居設(shè)計元素——材質(zhì)語言的設(shè)計》

26、《用新型建材打造新農(nóng)村人居環(huán)境.》

27、某小區(qū)15#樓施工組織設(shè)計

28、某酒店項目可行性研究

29、金寨路某項目可行性研究

30、居住空間方案設(shè)計

31、公共空間方案設(shè)計