第一篇：駐村工作組工作情況匯報(bào)

“千名干部進(jìn)百村入萬戶”活動(dòng)

駐***鋪鎮(zhèn)***村工作組工作情況匯報(bào)

自3月2日全縣召開?千名干部進(jìn)百村入萬戶?活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我們駐***鋪鎮(zhèn)***村工作組嚴(yán)格按照活動(dòng)的相關(guān)安排，迅速行動(dòng)，扎實(shí)開展了宣傳發(fā)動(dòng)、走訪民情的工作，并結(jié)合當(dāng)前的中心做好相關(guān)工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、***村基本情況

***村位于***鋪鎮(zhèn)集鎮(zhèn)西北面，轄14個(gè)村民小組，總戶數(shù)820戶，其中低保戶92人；人口3011人，其中黨員83名（其中女10人，預(yù)備黨員1人），村兩委干部5名，全村總耕地5700畝，精養(yǎng)魚池300畝，退耕還林400畝。該村2010年村級集體經(jīng)濟(jì)收入約6萬元，全村現(xiàn)有債務(wù)260萬元。

二、進(jìn)村入戶工作情況

3月5日全鎮(zhèn)?千名干部進(jìn)百村入萬戶?動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)后，我工作組迅速進(jìn)駐所在村，于3月9日召開了***村黨員、干部和群眾代表參加的動(dòng)員會(huì)，宣講了開展此次活動(dòng)的重大意義和活動(dòng)的主要任務(wù)，即?兩個(gè)全覆蓋??四個(gè)在一線?和?五個(gè)進(jìn)農(nóng)家?，使大家明確了此次活動(dòng)?機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠?的根本宗旨，并公開作出了?六不準(zhǔn)?的承諾，并向參會(huì)黨員干部群眾代表發(fā)放了?‘千名干部進(jìn)百村入萬戶’活動(dòng)駐***村工作組聯(lián)系卡?，上面詳細(xì)介紹了駐村工作組的人員名單、聯(lián)系方式、工作任務(wù)，方便該村黨員干部群眾代表與工作組聯(lián)系，及時(shí)反映村情民意。截止目前，我們已進(jìn)村入戶320家，完成了全村820戶的62.4%。

三、民情民意收集情況

截止到目前所訪的320戶中，普遍認(rèn)為中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)得比較好，群眾所反映的問題主要是水、電、路等日常生產(chǎn)生活中的問題，具體如下：

（一）生活用水問題。該村集鎮(zhèn)旁邊四組農(nóng)戶在鎮(zhèn)自來水廠改造前，該組農(nóng)

戶生活用水一直使用自來水，組內(nèi)自來水管道連通自來水廠，但自來水廠改造之后該組管網(wǎng)遭到廢棄，這部分農(nóng)戶生活用水來源出現(xiàn)問題。

（二）農(nóng)村電力問題。走訪農(nóng)戶中普遍反映，國家?家電下鄉(xiāng)?政策出臺(tái)后，農(nóng)村家用電器數(shù)量倍增，但現(xiàn)有農(nóng)村電網(wǎng)沒有隨之升級改造，電壓不足，負(fù)荷不夠，點(diǎn)燈尚不亮，特別是抗旱時(shí)根本抽不了水，急需增容。

（三）村組道路問題。雖然***村地處集鎮(zhèn)周邊，交通較為便利，但通往部分組的公路普遍為土路，路面坑坑洼洼，特別一到雨雪天氣，交通非常不便。

四、實(shí)事落實(shí)情況

一是結(jié)合當(dāng)前開展的春季植樹造林活動(dòng)，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行基地建設(shè)和?四旁?植樹，達(dá)22600多棵。二是結(jié)合當(dāng)前開展的?小額保險(xiǎn)?工作，協(xié)助村組干部進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大村民的生產(chǎn)生活無后顧之憂，截止目前已完成450余人，占總?cè)蝿?wù)的50%以上。三是積極協(xié)調(diào)聯(lián)系水、電相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，解決該村農(nóng)戶生產(chǎn)生活問題。

二〇一一年三月二十七日

第二篇：局工作組駐村工作匯報(bào)

我局遵照市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村、深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程”的決定，選派了三名素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的干部（***、***、***）進(jìn)駐豐順縣砂田鎮(zhèn)占山村開始了為期一年的駐村工作。自駐村以來,工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的資源、人口等基本情況。同時(shí)，緊緊圍繞梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點(diǎn)的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，認(rèn)真地分析和討論，初步理清了

第三篇：局工作組駐村工作匯報(bào)

我局遵照市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村、深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程”的決定，選派了三名素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的干部（***、***、***）進(jìn)駐豐順縣砂田鎮(zhèn)占山村開始了為期一年的駐村工作。自駐村以來,工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的資源、人口等基本情況。同時(shí)，緊緊圍繞梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點(diǎn)的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，認(rèn)真地分析和討論，初步理清了工作思路，扎實(shí)開展各項(xiàng)駐村工作并取得了初步成果。

一、局黨組重視、機(jī)制健全,經(jīng)費(fèi)保證,為駐村工作起好步、開好頭奠定了基礎(chǔ)

局黨組從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的高度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)貫徹市委關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村工作”的會(huì)議精神，建立以局長、黨組書記***同志親自掛帥、負(fù)總責(zé)，副局長***同志和系統(tǒng)黨委副書記***同志分管負(fù)責(zé)、具體抓，駐村干部具體落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)，做到駐村工作條件完善，工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；做到局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下基層、加強(qiáng)指導(dǎo)駐村工作，時(shí)時(shí)關(guān)心駐村干部學(xué)習(xí)、工作和生活。為讓駐村干部住得舒心、工作安心，**局長高度重視并親自帶領(lǐng)駐村干部到豐順縣砂田鎮(zhèn)政府、占山村，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、溝通，爭取當(dāng)?shù)馗刹恐С?，為開展駐村工作創(chuàng)造良好氛圍。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和工作到位，該村一名村干部主動(dòng)提出讓新建樓房給駐村干部居住，使工作組居住環(huán)境比較舒適。市經(jīng)貿(mào)局為駐村工作發(fā)揮了后盾保障作用，確保駐村工作起好步、開好頭。

二、虛心學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功，聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，夯實(shí)駐村工作基礎(chǔ)

駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《關(guān)于組織第一批干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》、《基層駐農(nóng)村工作手冊》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等涉及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策及省委、市委工作文件會(huì)議精神，進(jìn)一步提高了駐村工作的思想認(rèn)識(shí)，更加明確駐村工作的意義；進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作責(zé)任感和使命感，明確工作任務(wù)，把握工作重點(diǎn)，掌握工作方法；進(jìn)一步熟悉了涉及農(nóng)村工作法律、法規(guī)和政策，提高了駕馭農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，為更好地開展各項(xiàng)駐村工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，實(shí)地查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的基本情況、資源現(xiàn)狀、人員素質(zhì)、用好農(nóng)村政策等方面情況，以及當(dāng)前干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步理清發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的思路，為做好三年駐村工作總體規(guī)劃和制訂今年工作計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)。

三、貼近群眾，扎實(shí)工作，駐村工作取得初步成果

1、宣傳駐村重大意義。我局支持投資1000多元添置駐村工作宣傳欄，作為駐村工作的宣傳工具。工作組還通過召開村兩委擴(kuò)大會(huì)議、走家串戶、發(fā)出《致占山村村民公開信》等形式，宣傳駐村工作任務(wù)、目的，廣泛爭取村民理解和支持。

2、建立村民基本情況信息庫。設(shè)置、填寫村民信息表格并錄入電腦，建立完善村民信息庫。

3、緊緊圍繞駐村工作目標(biāo)、任務(wù)和2009年工作重點(diǎn)的要求，結(jié)合該村的實(shí)際，完成制訂2009年工作計(jì)劃和近期工作報(bào)告。

4、啟動(dòng)村道建設(shè)籌資工作。與村兩委干部共同研究決定啟動(dòng)村道建設(shè)籌資工作，擬寫和印制《建設(shè)占山村水泥公路募捐書》，發(fā)至各家各戶和鄉(xiāng)賢老板。

5、抓好春耕水利建設(shè)工作。工作組急群眾之所急、想群眾之所想，充分做好春耕備耕工作。我局支持撥款1400多元購買pvc水管、水泥等材料，組織村民投工投勞，鋪設(shè)全長約150米4寸水管，解決了金花盆、上田上二個(gè)自然村約50多畝農(nóng)田灌溉的困難。

6、擺正位置，做好村兩委選舉各項(xiàng)工作。工作組同志始終擺正自己的位置，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的助手，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的工作部署，做到工作不越位、不錯(cuò)位、不漏位，全心全意為該村第三屆村民委員會(huì)選舉工作服務(wù)。主要工作：一是做好村委換屆選舉的宣傳工作，利用宣傳欄、條幅、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳有關(guān)村民委員會(huì)選舉的知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)村民當(dāng)家作主、民主選舉的意識(shí)；二是協(xié)助做好村委換屆選舉的日常工作，如整理出全村符合資格的選民名單、打印有關(guān)選舉的公告、通知、文稿等；三是認(rèn)真考察、發(fā)現(xiàn)、推薦村干部（含后備），廣泛聽取和收集群眾的意見，為鎮(zhèn)黨委服務(wù)，為村委換屆選舉服務(wù)。

第四篇：2022年駐村工作組半年工作匯報(bào)

2022年駐村工作組半年工作匯報(bào)

2022年上半年駐村以來，在區(qū)委、區(qū)政府和*鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委和駐村工作隊(duì)的共同努力下，有效的鞏固了脫貧攻堅(jiān)成果，并順利銜接鄉(xiāng)村振興工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下：

一、上半年工作開展情況：

（一）完成工作交接，開展收入填報(bào)工作。

2022年3月通過與前第一書記溝通交流，學(xué)習(xí)前工作隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。并于3月開始開展2021年10月至今脫貧戶收入填報(bào)工作，通過入戶走訪和電話尋訪的方式盡快熟悉本村村民工作生活情況，為工作組迅速進(jìn)入狀態(tài)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

（二）開展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查整改活動(dòng)。

健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難戶，開展定期檢查、動(dòng)態(tài)管理。建立農(nóng)戶主動(dòng)申請、部門信息比對、基層干部定期跟蹤回訪相結(jié)合的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機(jī)制，并與每個(gè)月底召開防貧匯總會(huì)。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況。

2022年將繼續(xù)規(guī)范運(yùn)營食用菌種植產(chǎn)業(yè)，邀請湖南食用菌種植技術(shù)專家作技術(shù)指導(dǎo)，彌補(bǔ)在種植技術(shù)和菌棒制作工藝上的不足。開展種植技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)1-2名食用菌種植能手，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)村民“在家門口”就業(yè)的夢想。同時(shí)，為進(jìn)一步擴(kuò)大食用菌種植產(chǎn)業(yè)規(guī)模，已申請項(xiàng)目資金29萬元，對現(xiàn)有大棚進(jìn)行維修加固，對10棟老舊春秋棚進(jìn)行升級改造，用于發(fā)展食用菌種植。目前食用菌菌棒均已完成制作殺菌等工序，所有大棚均已開始生產(chǎn)，全村以承包或打工的形式加入食用菌種植產(chǎn)業(yè)共9戶，人均工資120元每天。

二、下半年工作計(jì)劃：

一是繼續(xù)開展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作。

繼續(xù)通過兩種方式對脫貧戶、邊緣易致貧戶及突發(fā)嚴(yán)重困難戶進(jìn)行定時(shí)走訪，及時(shí)掌握村民生產(chǎn)生活情況，強(qiáng)化村民自主申報(bào)意識(shí)，積極宣傳政府防貧政策，為下半年迎接省考、國考做準(zhǔn)備。

二是助力食用菌產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

上半年因疫情原因，村內(nèi)食用菌種植產(chǎn)業(yè)受到較大影響。下半年是食用菌生產(chǎn)銷售的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，工作組和村兩委將繼續(xù)努力，在確保食用菌高質(zhì)量和高產(chǎn)量的前提下，挖掘新的市場，拓寬銷售渠道，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。

第五篇：駐村工作組學(xué)習(xí)制度

駐村工作組學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)方式：堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、中央一號文件精神、各項(xiàng)建設(shè)扶貧工作會(huì)議和文件精神。

四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實(shí)效。

駐村工作組工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

二、扎實(shí)工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實(shí)推動(dòng)建設(shè)扶貧工作。

四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅(jiān)持原則，不徇私情。

五、堅(jiān)守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊(duì)員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報(bào)請本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊(duì)員須報(bào)請工作組長同意。

二、請假時(shí)要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時(shí)間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時(shí)履行銷假手續(xù)。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動(dòng)財(cái)產(chǎn)清理核實(shí)登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動(dòng)，從思想意識(shí)上得到保障。

四、運(yùn)用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

三、管理制度：

1、如果哪個(gè)農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

村部管理

負(fù)責(zé)人：XXX

補(bǔ)助：每年從村辦公費(fèi)中給予400元補(bǔ)助

工作職責(zé)：

1、管好鑰匙，由一個(gè)人一關(guān)一鎖。

2、登記好村部所有財(cái)產(chǎn)，建好臺(tái)賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負(fù)責(zé)人：XXX

實(shí)行負(fù)責(zé)人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費(fèi)。

2、隨時(shí)檢查管好設(shè)備，不得損壞。

3、隨時(shí)組織人員進(jìn)行維護(hù)管理。

4、從水費(fèi)中每年抽取150元的管理費(fèi)，用于給XXX發(fā)放補(bǔ)助，保證家家有水喝。

產(chǎn)業(yè)管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：

1、督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

特困戶管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

二、工作職責(zé)

檢查督促家中生產(chǎn)，隨時(shí)過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

五保戶管理

一、負(fù)責(zé)人：

二、工作職責(zé)：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時(shí)和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項(xiàng)補(bǔ)助。