第一篇：加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),當(dāng)人民滿意教師實(shí)施方案

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，當(dāng)人民滿意教師實(shí)施方案

為了全面落實(shí)《區(qū)教育系統(tǒng)開展“樹優(yōu)良師德師風(fēng)〃當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。為提高我校廣大教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支師德、作風(fēng)過硬、令人民滿意的教師隊(duì)伍，我校決定，2012年在全校開展“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力，以建立良好的師德師風(fēng)、樹立教育的整體形象為目的，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為、完善師德建設(shè)制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，提高師德修養(yǎng)，強(qiáng)化管理與監(jiān)督，切實(shí)解決當(dāng)前師德建設(shè)工作中存在的問題，建設(shè)一支讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可的教師隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

通過活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范我校教師的職業(yè)行為，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，樹立師德先進(jìn)個(gè)人，全面提升我校師德建設(shè)整體水平，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容和要解決的主要問題

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，組織開展各種形式的師德活動(dòng)，使廣大教師提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，切實(shí)認(rèn)識(shí)和解決自身存在的問題，自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，模范遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范。活動(dòng)過程中要突出民主評(píng)議，通過開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式廣泛征求當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員、家長(zhǎng)及學(xué)生的意見和建議，并針對(duì)師德方面存 1

在的突出問題，完善相關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)化制度約束，規(guī)范從教行為，在全體教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的崇高師德風(fēng)尚。

通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要著力解決當(dāng)前師德建設(shè)中反映強(qiáng)烈的九個(gè)問題：

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，輔導(dǎo)學(xué)生不耐心，授課出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤，布置作業(yè)不檢查、不批改，課堂隨便接打電話，酒后上課等問題；

2、諷刺、侮辱、挖苦、體罰式變相體罰學(xué)生，言語粗魯、方法簡(jiǎn)單等有損學(xué)生身心健康的問題；

3、向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)，違規(guī)補(bǔ)課、辦班、做家教、從事第二職業(yè)，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物或宴請(qǐng)等以教謀私、從教不廉的問題；

4、教育不公，缺乏愛心，視人情分班、調(diào)座，選班干部、評(píng)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，歧視學(xué)生，只追求分?jǐn)?shù)，無視學(xué)生全面發(fā)展等問題；

5、語言粗俗、穿著奇特、行為不檢點(diǎn)等不注重師表形象的問題；

6、沾染不良習(xí)氣，出入娛樂場(chǎng)所、賭博醉酒、道德敗壞等違反社會(huì)公德的問題；

7、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、知識(shí)陳舊、教法落后、不適應(yīng)新課改需要的問題；

8、不講政治，不講原則，散布有損黨和國家形象、有損教師聲譽(yù)和學(xué)校整體工作的言論，參與非法組織活動(dòng)，參加封建迷信等活動(dòng)的問題；

9、觸犯國家法律，違法犯罪的問題。

四、活動(dòng)安排

（一）組織動(dòng)員

學(xué)校組織召開動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合實(shí)際制定翔實(shí)的活動(dòng)方案，設(shè)立征求意見箱，落實(shí)工作責(zé)任。教師要與學(xué)校簽訂《師德建設(shè)承諾書》。各項(xiàng)活動(dòng)要有記錄，要充分利用板報(bào)、畫廊、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，做好層層發(fā)動(dòng)，讓活動(dòng)深入人心。

（二）集中學(xué)習(xí)

支持以學(xué)習(xí)教育為主，通過組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德建設(shè)有關(guān)文件、法律法規(guī)和模范教師的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大教師把“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一新時(shí)期的道德標(biāo)準(zhǔn)同自己的本職工作結(jié)合起來。集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容重點(diǎn)是十七大報(bào)告、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2011年修訂）》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教師的先進(jìn)事跡。

針對(duì)以上幾個(gè)方面，制定單位及個(gè)人師德學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容（筆記本要統(tǒng)一）。學(xué)習(xí)方式采取集中與分散相結(jié)合，每周至少集中一次，要有集中學(xué)習(xí)筆記。要把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，其它階段每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。自查剖析階段的1篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章由校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱，民主評(píng)議、整改提高階段的2篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審閱。

（三）自查剖析

廣大教職工要根據(jù)學(xué)習(xí)及方案中提到的九個(gè)問題，認(rèn)真進(jìn)行自我反思，形成自查剖析報(bào)告。自查剖析報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查。我校要組織召開“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為主題的教育大會(huì)，圍繞主題召開座談會(huì)，要求人人發(fā)言，比貢獻(xiàn)，找不足。通過自查與互評(píng)的方式，找出每個(gè)人的不足。校領(lǐng)導(dǎo)班子要單獨(dú)召開自查剖析會(huì)議，并邀請(qǐng)教師代表列席會(huì)議。

（四）民主評(píng)議

民主評(píng)議由部分學(xué)生和家長(zhǎng)代表及全校教師參加。學(xué)生約30人以上的，家長(zhǎng)約20人參加評(píng)議。針對(duì)學(xué)校及教師師德方面存在的突出問題進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議分為三個(gè)檔次，分別為滿意、基本滿意、不滿意（滿意按100分計(jì)算，基本滿意按75分計(jì)算，不滿意、棄權(quán)按0分計(jì)算。評(píng)議結(jié)果=（滿意人數(shù)×100+基本滿意人數(shù)×75）÷總?cè)藬?shù)）。教師得分低于60分的，學(xué)校調(diào)整其工作，并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先、評(píng)職晉及資格。評(píng)議結(jié)果排序后，在全校教職工中公示，并由校領(lǐng)導(dǎo)簽字。

（五）整改提高

通過此項(xiàng)活動(dòng)樹立我校師德典型，組織先進(jìn)典型做事跡報(bào)告會(huì)，號(hào)召廣大教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型。廣大教職工要對(duì)師德建設(shè)存在的問題和總體情況做出全面總結(jié)，針對(duì)師德建設(shè)方面存在突出問題，制定出單位和個(gè)人整改方案，突出整改重點(diǎn)，落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，切實(shí)予以整改。

（六）總結(jié)驗(yàn)收

認(rèn)真總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)情況，形成總結(jié)報(bào)告。校領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)選出師德典型。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：夏志文

副組長(zhǎng)：歐迪賢郭志強(qiáng)

組 員：各班班主任

2、精心組織。我校將根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案，并精心組織實(shí)施。把開展“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與討論、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來，把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把師德征文、演講比賽、模范教師報(bào)告會(huì)與討論交流、自我反思、查擺問題結(jié)合起來。提高集中教育活動(dòng)的實(shí)效性。

總之，我校將深入貫徹實(shí)施“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案，正確處理學(xué)校正常教育教學(xué)工作與師德建設(shè)的關(guān)系，真正把“樹優(yōu)良師德師風(fēng)〃當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓好抓實(shí)。

二○一二年三月二十日

第二篇：學(xué)習(xí)十八大精神,當(dāng)人民滿意教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

灰山港鎮(zhèn)河溪水小學(xué)

“學(xué)習(xí)十八大精神，當(dāng)人民滿意教師”

師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

按照桃江縣教育工委和中心校要求，決定在本校開展“學(xué)習(xí)十八大精神，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行，取得實(shí)效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，以解決目前師德師風(fēng)中存在的突出問題、建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，大力弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)，創(chuàng)造和諧育人環(huán)境，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

二、基本原則

1、堅(jiān)持師德師風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合；

2、堅(jiān)持師德師風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建文明校園相結(jié)合；

3、堅(jiān)持正面宣傳與整改問題相結(jié)合；

4、堅(jiān)持立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合；

5、堅(jiān)持加強(qiáng)自身監(jiān)督與強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。

三、主要目標(biāo)

通過深入開展“學(xué)習(xí)十八大精神，當(dāng)人民滿意教師”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全力打造一支隊(duì)伍：師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍；致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變；著力解決個(gè)別教師中存在的“三個(gè)問題”：組織紀(jì)律觀念淡薄和工作上敷衍塞責(zé)的問題、以教謀私的問題、體罰和變相體罰學(xué)生的問題；努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”：在教師師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)實(shí)效上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

四、參加對(duì)象

全校所有教職工

五、活動(dòng)環(huán)節(jié)及時(shí)間安排

從2013年2月開始，到12月底結(jié)束，大體包括下面這些環(huán)節(jié)：

1、集中學(xué)習(xí)（2月底、3月初）

組織教師集中學(xué)習(xí)十八大原文和關(guān)于十八大相關(guān)的論述以及中央、省、市、縣有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)。如《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長(zhǎng)期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020）》、《益陽市教育局關(guān)于推進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《益陽市教育違規(guī)行為處理辦法（試行）》、《益陽市中小學(xué)教育亂收費(fèi)責(zé)任追究辦法》、《桃江縣教育系統(tǒng)人事管理暫行辦法》、《桃江縣教育系統(tǒng)工作人員有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》等。

集中學(xué)習(xí)時(shí)間為3——5天，無特殊情況，各教職工不得請(qǐng)假、遲到、早退，確保參學(xué)率在98%以上。

2、上黨課、作輔導(dǎo)報(bào)告（3月初、適時(shí)）

組織學(xué)習(xí)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)文件等。并結(jié)合單位實(shí)際，學(xué)習(xí)“最美教師”張麗莉、“最美校長(zhǎng)”楊建一等的先進(jìn)事跡，圍繞工作組織進(jìn)行專場(chǎng)討論。

3、學(xué)習(xí)十八大精神，記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)（全年）

學(xué)習(xí)十八大精神，要求每位教師記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，并寫1500以上的心得體會(huì)。

4、進(jìn)行現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考（春季開學(xué)初）

精心組織十八大精神和師德師風(fēng)建設(shè)考試，并將試卷、分?jǐn)?shù)存檔，作為今后評(píng)優(yōu)晉級(jí)的依據(jù)。

5、公開承諾（3月、9月）

學(xué)校與各教師簽訂以“規(guī)范從教、廉潔從教”為主要內(nèi)容的教師規(guī)范從教行為承諾書。

6、反思剖析（每學(xué)期一次）

各教師對(duì)照師德師風(fēng)建設(shè)的要求深刻反思、深刻剖析，撰寫分析材料。既要談?wù)J識(shí)、談問題，查找差距，又要分析思想根源，尋求問題的辦法，要求人人都要撰寫剖析材料。

7、扎實(shí)組織考評(píng)（每學(xué)期一次）

學(xué)校每學(xué)期對(duì)全體教職工進(jìn)行師德師風(fēng)考評(píng)，考評(píng)分為考核和滿意度測(cè)評(píng)兩個(gè)部分。由中心校下發(fā)各測(cè)評(píng)表，學(xué)校在期末組織對(duì)教師的測(cè)評(píng)。對(duì)師德師風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)和考評(píng)結(jié)果較差的教職工，學(xué)校支部將進(jìn)行誡勉談話，并限期整改。

8、組織開展老師職業(yè)道德演講比賽（6月份）

9、表彰推介典型（9月份）

由學(xué)校對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)選出師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人，組織進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

10、整章建制，建立長(zhǎng)效機(jī)制 將各教職工師德表現(xiàn)與評(píng)先、晉級(jí)、績(jī)效工資掛鉤。

六、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由賀小光同志任組長(zhǎng)，肖愛兵、丁梅、楊為民、李志清同志任副組長(zhǎng)，全體教職工為組員。

2、建立工作責(zé)任制。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，直接責(zé)任人具體落實(shí)的工作責(zé)任制。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)到班到人。

3、加大宣傳力度。加大對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，充分利用新聞媒體、學(xué)校宣傳欄，采取各種形式搞好宣傳報(bào)道，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好氛圍。

4、及時(shí)督查指導(dǎo)。

2013年3月

第三篇：加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)做人民滿意教師

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)做人民滿意教師

—八百坰第五小學(xué)師德建設(shè)自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)《黑龍江省中小學(xué)師德建設(shè)評(píng)估方案》精神，我校努力使師德建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，引導(dǎo)教師樹立“為人師表，身正為范”的目標(biāo)，努力做“讓人民滿意”的教師。對(duì)照《黑龍江省中小學(xué)師德建設(shè)評(píng)估細(xì)則》，我們自評(píng)總得分為97分，較高地達(dá)到 了標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就我校師德建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)校概況

我校是一所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)。多年來，遵照《中國教育改革和發(fā)展綱要》的精神，大膽改革，努力探索，開拓思路，積極工作，走出一條“德育為首、整體優(yōu)化；管理有序、勇于改革；聯(lián)系生活、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐；重視素質(zhì)、全面發(fā)展”的具有五小特色的辦學(xué)路子。

二、健全和強(qiáng)化師德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

1、健全組織

加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。為有效地做好師德建設(shè)工作，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，成立了由校長(zhǎng)、書記任組長(zhǎng)、校級(jí)干部及中層有關(guān)干部和年級(jí)組長(zhǎng)等組成的八百坰五小師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李德志同志負(fù)責(zé)具體工作，形成了黨、政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓相關(guān)職能處室參與的師德建設(shè)評(píng)價(jià)工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持師德建設(shè)工作常抓不懈。

2、加強(qiáng)研討

我校師德建設(shè)堅(jiān)持從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，有計(jì)劃的開展工作。學(xué)校工作計(jì)劃都把師德建設(shè)列為重要內(nèi)容，比較詳細(xì)地部署和安排，黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)都把師德建設(shè)、全員育人作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，特別是通過學(xué)校教代會(huì)，制定了加強(qiáng)師德建設(shè)的一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校師德建設(shè)工作?；旧闲纬闪巳巳岁P(guān)心師德建設(shè)，人人參與師德建設(shè)的濃厚氛圍。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，對(duì)加強(qiáng)師德建設(shè)起著無窮的力量。我校領(lǐng)導(dǎo)都承擔(dān)著教育教學(xué)和管理的重任，工作中以中心要求為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，深入年級(jí)組、教研組、備課組，了解學(xué)情、教情，了解教學(xué)常規(guī)和教育法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)教職工中不符合師德規(guī)范要求和行為或現(xiàn)象，及時(shí)批評(píng)，予以糾正，對(duì)教職工中出現(xiàn)的好人好事及時(shí)地宣傳表揚(yáng)，形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。

三、建立和完善師德建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制

師德建設(shè)要有成效，必須建立和完善各項(xiàng)機(jī)制。我校為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、行政會(huì)議定期研討、分析師德建設(shè)工作，并通過教職工代表大會(huì)，先后制定了五小各年級(jí)組、教研組、以及班主任、教師等工作職責(zé)，制定了五小綜合管理、德育管理、教學(xué)管理、總務(wù)管理、體育衛(wèi)生管理等制度。堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，強(qiáng)化了師德建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制、目標(biāo)管理責(zé)任制，評(píng)估考核量化，干部選拔、職稱評(píng)聘都將師德建設(shè)作為重要依據(jù)，有力地促進(jìn)了師德建設(shè)的成效。

敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心，是教育工作最基本、最重要的要求，為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、無私奉獻(xiàn)的高尚師德，我校從2007年起，每年教師節(jié)前開展一屆“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，通過個(gè)人申報(bào)、年組推薦、全校評(píng)議、黨政聯(lián)席會(huì)議研究，確定學(xué)?！皫煹聵?biāo)兵”，教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來，用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工，確實(shí)起到了典型示范和輻射作用。

四、抓好過程，落實(shí)師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)

1、有計(jì)劃地抓好教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)

學(xué)校工作計(jì)劃、教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃中都將師德教育內(nèi)容列入計(jì)劃，每學(xué)期都安排了2－3次的專題學(xué)習(xí)。內(nèi)容主要有：

1)、開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周五教職工都進(jìn)行學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的方式。主要學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》與學(xué)校、教師有關(guān)的章節(jié)；通讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《大慶市教師行為七條禁令》全文。

2)、開展承諾簽約活動(dòng)。09年11月3日我校全體教師在會(huì)議室進(jìn)行

了《師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書》簽約儀式。

3）、開展陽光體育活動(dòng)。09年11月7日舉行了冬季長(zhǎng)跑陽光體育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，林萬麗代表教師在儀式上發(fā)言。

4）、開展親情跳繩比賽。09年11月14日舉行了全校性跳繩比賽，形式為1分鐘競(jìng)速跳，1分鐘班級(jí)跳，親情跳和教師跳，得到家長(zhǎng)稱贊。

5）、開展教師主題宣誓活動(dòng)。09年11月24日，舉行銘記教師誓詞主題宣誓活動(dòng)。全體教師面對(duì)國旗，在學(xué)生面前，進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓。

6）、組織學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。09年11月26日組織一至五年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

7）、開展師德建設(shè)討論活動(dòng)。09年11月28日以班組為單位開展了師德建設(shè)討論，每位教師都寫了師德討論心得體會(huì)。

8）、開展板報(bào)比賽。為了豐富樓內(nèi)墻壁文化，在活動(dòng)月中班主任設(shè)計(jì)制作了具有特色的墻壁文化。

9）、開展選樹活動(dòng)。09年12月2日組織全體教職工進(jìn)行了民主推薦師德先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。

10）、修訂完善相關(guān)制度。在活動(dòng)月中，學(xué)校修訂了《師德建設(shè)“八要”“八不準(zhǔn)”》、《教師誓詞》、《師德師風(fēng)承諾書》、完善了《班級(jí)評(píng)比制度》、《優(yōu)秀班主任考核制度》、《評(píng)選先進(jìn)教師制度》等。

11）、開展優(yōu)秀課展示活動(dòng)。10月6日——11月7日舉行了全體授課教師每人一節(jié)的展示課活動(dòng)，教師通過精心準(zhǔn)備，把自己最高的教學(xué)水平展現(xiàn)給大家。

12）、加強(qiáng)學(xué)生管理。本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)了學(xué)生管理，通過師德建設(shè)月活動(dòng)，教師自我服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)、教師經(jīng)常到學(xué)生中管理學(xué)生，學(xué)生行為發(fā)生了很大變化。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理是推動(dòng)師德建設(shè)深入開展的有效措施。根據(jù)我校實(shí)際，我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，細(xì)化常規(guī)，狠抓常規(guī)。堅(jiān)持集體備課制度，相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、資源共享、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。每月對(duì)教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。要求校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課，分管教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任50節(jié)以上，教研組長(zhǎng)35節(jié)，教師20節(jié)。抓常規(guī)管理，促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。

3、加強(qiáng)師德建設(shè)的研討

1）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程?；旧嫌鰰?huì)必分析研討師德方面的問題。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)批評(píng)指導(dǎo)。

2）、分層次召開各方面人員會(huì)議，聽取師德建設(shè)的意見建議：每學(xué)期都要召開學(xué)生干部會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、社區(qū)有關(guān)人員會(huì)議，征求和聽取他們對(duì)我校教師師德方面的評(píng)價(jià)和意見和建議，有針對(duì)性強(qiáng)化師德建設(shè)工作。

3）自評(píng)、互評(píng)、問卷調(diào)查。自評(píng)與互評(píng)是師德建設(shè)的有效途徑之一，今年我校開展了師德建設(shè)評(píng)價(jià)活動(dòng)。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取自評(píng)、年級(jí)組互評(píng)，從評(píng)價(jià)來看，自我認(rèn)可度高，達(dá)到98分。互評(píng)認(rèn)可度也達(dá)95分。這樣的評(píng)價(jià)盡管還存在著許多不足，但從整個(gè)過程來看，還是有觸動(dòng)、有一定的促進(jìn)作用。無記名問卷調(diào)查是學(xué)生和家長(zhǎng)共同完成，我們從“接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學(xué)習(xí)情況、老師讓你替她（他）辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對(duì)家長(zhǎng)的態(tài)度、是否有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象、您對(duì)老師的教學(xué)效果滿意度”八個(gè)方面

作了初步統(tǒng)計(jì)，學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德方面總體評(píng)價(jià)滿意度達(dá)98.5%。

五、師德建設(shè)成效顯著

在油田教育中心的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和工作下，師德建設(shè)工作天天講、月月講常抓不懈。從目前學(xué)校情況看已初現(xiàn)成效。

1、學(xué)校三十四名教職工都能嚴(yán)以律己，遵紀(jì)守法，沒有違犯教育法規(guī)，更沒有違法犯罪現(xiàn)象。

2、師生基本上都能擺正自己的位置，教師誨人不倦，學(xué)生學(xué)而不厭。教學(xué)相長(zhǎng)，關(guān)系融洽，即使偶有矛盾和分歧，也能本著互諒互讓，協(xié)調(diào)解決。為了共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏。

3、教育教學(xué)成效明顯。其一是學(xué)校強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，定期檢查，反饋。其二是扎實(shí)有效地開展德育，精心組織有益的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用及社區(qū)教育作用，形成全員德育，特別是對(duì)一些后進(jìn)生，采取多管齊下，多方幫教，效果較好。其三，完善了教育教學(xué)的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，有進(jìn)則獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)了教師的積極性。其四是成績(jī)突出，2009獲得了 “大慶市三八優(yōu)秀集體”；“油田教育中心先進(jìn)職工之家”。

4、對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育是學(xué)校一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。特別是我們這類生源狀況相對(duì)差的學(xué)校，學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育必須堅(jiān)持天天講，月月抓；必須堅(jiān)持從細(xì)微入手，從小事抓起。我校教學(xué)以及其他各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，首先得益于對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育。要求學(xué)生熟記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對(duì)照規(guī)范看行為，并向?qū)W生家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)校的教育活動(dòng)，力求家長(zhǎng)的配合。老師有愛心，耐心，細(xì)心，恒心。學(xué)生的養(yǎng)成教育成效明顯。我校學(xué)生參加市、中心各類大型活動(dòng)中，都表現(xiàn)出了良好的行為習(xí)慣，受到社會(huì)的好評(píng)。

5、通過師德建設(shè)活動(dòng)，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；教師更加愛崗敬業(yè)，自我約束，自我提高的思想意識(shí)不斷提升；校園更加整潔優(yōu)美；教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃正在逐漸形成；家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為也越來越滿意。涌現(xiàn)出了以校長(zhǎng)為代表的深入一線檢查指導(dǎo)課堂教學(xué)抓質(zhì)量的干部群體；以王中麗為代表的創(chuàng)新教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué)改革的教師群體；以張艷、董淑芹為代表的優(yōu)秀班主任群體，他們想方設(shè)法開展班級(jí)活動(dòng)，設(shè)計(jì)制作了具有特色的墻壁文化；以李克秀、韓英玉為代表的在榮譽(yù)面前互相推讓的感人事跡。

六、下一步工作目標(biāo)

以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)。確立提高素質(zhì)是根本，行動(dòng)研究是方式，課堂教學(xué)是關(guān)鍵，有效活動(dòng)是載體，課題研究為引領(lǐng)的培訓(xùn)思路。立足校本，突出人本，構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體，著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

第四篇：教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

青白石中學(xué)2013年師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部《中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為全面落實(shí)教師職業(yè)道德的基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，以“講文明，樹形象；強(qiáng)師德，做良師”為主題，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，樹立為人師表新形象，營造風(fēng)清氣正的良好教書育人環(huán)境，辦讓人民滿意的教育。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了使我校教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作落到實(shí)處，成立橋頭中心學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員名單如下：

組

長(zhǎng)： 王永友（校長(zhǎng)、黨支部書記）副組長(zhǎng)：姜宗頓（黨支部副書記、常務(wù)副校長(zhǎng)）王傳育（副校長(zhǎng)）

成員： 吳 鋒、符志科、林 勇、林資東、王定照、王傳陽、曾令偉、陳德才、王明番、符廷志、王明貴、符祥福、吳祖裕

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，馮聲平任辦公室主任，蔡篤貞信息員。

三、工作目標(biāo)與內(nèi)容

通過兩年（2013年—2014年）的努力，使我校建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善師德師風(fēng)評(píng)價(jià)、考核、監(jiān)督、整改、處罰等制度和政策措施，教師的失德失范行為和不良風(fēng)氣得到糾正，高尚的師德師風(fēng)得到傳承和弘揚(yáng)，教師職業(yè)道德水平全面提升。使我鎮(zhèn)教師成為群眾滿意的人民教師。

（一）規(guī)范行為，夯實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

1.規(guī)范道德行為。堅(jiān)持為人師表、教書育人，充分尊重學(xué)生個(gè)性的多樣性，給予每個(gè)學(xué)生理解、包容和信任，倡導(dǎo)教師以民主平等的理念提升道德行為。學(xué)校要將考核與 “教師資格證注冊(cè)制度”緊密結(jié)合，注重在日常教育教學(xué)工作中考查教師的道德素質(zhì)。

2.規(guī)范教育行為。堅(jiān)持育人為本、德育為先，充分尊重學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的獨(dú)特性，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的情感體驗(yàn)和人格養(yǎng)成，倡導(dǎo)教師以贊賞激勵(lì)的方法提升教育行為。學(xué)校要探索完善心理疏導(dǎo)機(jī)制，幫助學(xué)生培育自信健康的心態(tài)。3.規(guī)范教學(xué)行為。端正教學(xué)態(tài)度、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，充分尊重學(xué)生認(rèn)知的差異性，鼓勵(lì)學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂于探究，倡導(dǎo)教師以師生積極有效互動(dòng)的方式提升教學(xué)行為。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要制定相關(guān)調(diào)研制度，經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽“推門課”，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)工作管理。

4.規(guī)范治學(xué)行為。堅(jiān)持恪守誠信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，充分尊重教師科研成果的原創(chuàng)性，增強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和自律意識(shí)，倡導(dǎo)教師以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的精神提升治學(xué)行為?？h教科局要認(rèn)真制定并實(shí)施論文引用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，增強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究能力。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。

5.加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持正確的政治方向。學(xué)校要制定詳細(xì)的計(jì)劃和切實(shí)可行的舉措，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育廣大教師把擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、熱愛人民、忠誠于人民教育事業(yè)作為畢生矢志不渝的理想和信念，并融入于日常教育教學(xué)工作中。6.加強(qiáng)職業(yè)理想教育，恪守職業(yè)道德。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，通過師德師風(fēng)演講、師德師風(fēng)論壇、師德師風(fēng)案例分析等活動(dòng)，深入開展職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。

7.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，樹立“以學(xué)生為本”的理念。學(xué)校要充分發(fā)揮教育理論刊物、專家學(xué)者、優(yōu)秀教師的教育引領(lǐng)作用，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入探索研究教育規(guī)律和青少年成長(zhǎng)規(guī)律。8.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升育人能力。完善繼續(xù)教育制度，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)渠道，依托省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校教育資源開展分層、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展保障機(jī)制。

（三）發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)。

9.發(fā)揮“三個(gè)引領(lǐng)”的示范作用。黨組織和校長(zhǎng)引領(lǐng)校風(fēng)。學(xué)校校長(zhǎng)要率先垂范，親自擔(dān)任本專業(yè)的功課。學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領(lǐng)作用，針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、上墻公開、專題會(huì)議等形式，向師生及社區(qū)做出具體承諾，接受監(jiān)督；定期組織開展“師德師風(fēng)風(fēng)尚校長(zhǎng)”的黨員推薦活動(dòng)。黨員引領(lǐng)師風(fēng)，突出共產(chǎn)黨員在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。教師引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，以教師崇高的師德師風(fēng)和敬業(yè)精神引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育中，堅(jiān)持能力導(dǎo)向，注重責(zé)任感培養(yǎng)。通過開展綜合實(shí)踐課程，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心，并組織師生開展“師德師風(fēng)風(fēng)尚教師”推薦活動(dòng)。

10.發(fā)揮名校長(zhǎng)名教師的輻射作用。繼續(xù)實(shí)施“雙名”工程，充實(shí)完善“雙名”工作室，發(fā)揮名校長(zhǎng)、名教師的集聚和輻射效應(yīng)。

11.發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用。開展我校師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)，對(duì)師德師風(fēng)高尚典型人物和典型集體的思想和事跡加大宣傳力度；及時(shí)總結(jié)學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、表彰會(huì)。

（四）注重人文關(guān)懷，營造良好工作氛圍。

12.注重和諧校園創(chuàng)建。要高度重視學(xué)校文化建設(shè)，著力提升學(xué)校文化品位。要開展好凝聚力工程建設(shè)，充分發(fā)揮好教代會(huì)的民主管理作用，定期召開民主懇談會(huì)，尊重教師意見，鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校管理，關(guān)注學(xué)校發(fā)展。要重視文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)的開展，組建各類專業(yè)團(tuán)體，創(chuàng)出具有一定知名度的職工業(yè)余文體活動(dòng)品牌。

（五）創(chuàng)設(shè)多種途徑，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

13.發(fā)揮各種媒介的傳播功能。各校要開設(shè)專欄、專版，刊登“優(yōu)秀學(xué)生作文”、“名師輔導(dǎo)”、“專家解讀”等教育輔導(dǎo)文章，盡可能地為廣大學(xué)生、家長(zhǎng)提供教育咨詢，逐步滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的迫切需求。

14.發(fā)揮專家名師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。要組織專家、學(xué)科帶頭人、教研員開設(shè)網(wǎng)上視頻教學(xué)，提供學(xué)科輔導(dǎo)，幫助學(xué)生梳理要點(diǎn)，理解重點(diǎn)、解決難點(diǎn)。

15.加強(qiáng)家校之間的溝通聯(lián)系。建立家校聯(lián)盟，舉辦系列講座。落實(shí)“家訪制度”，班主任對(duì)本班學(xué)生的家訪，學(xué)生數(shù)不少于90%，科任教師家訪10戶/班以上。

（六）強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果。

16.強(qiáng)化考核機(jī)制。學(xué)校要把師德師風(fēng)作為對(duì)教師進(jìn)行考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修等的重要指標(biāo)，在考核中既考查教書育人的實(shí)績(jī)，更要關(guān)注教師的職業(yè)道德，如教學(xué)態(tài)度、育人效果等。有關(guān)部門要將師德師風(fēng)建設(shè)作為中小學(xué)教師職稱評(píng)定的重要指標(biāo)，尤其要作為高級(jí)教師評(píng)定的首要指標(biāo)。17.強(qiáng)化評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)信訪工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮書記信箱、局長(zhǎng)信箱的作用；暢通網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)反映群眾對(duì)師德師風(fēng)、對(duì)學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)的意見；定期召開由社會(huì)各界人士參加的師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，廣泛聽取意見。重視有關(guān)師德師風(fēng)信訪的處置工作，定期梳理分析，專題會(huì)議討論研究。學(xué)校要在教學(xué)、管理、服務(wù)各環(huán)節(jié)體現(xiàn)育人要求，建立既科學(xué)合理又具可操作性的、定性和定量兼顧的學(xué)校德育評(píng)估和師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系。完善師德師風(fēng)建設(shè)的機(jī)制，每年年初制定目標(biāo)任務(wù)，年中進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)的自查自評(píng)檢查調(diào)整，年末評(píng)估考核。

建立學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、社區(qū)督導(dǎo)員“五位一體”的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聽課互評(píng)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)反映、督導(dǎo)檢查等途徑，及時(shí)反饋教師的師德師風(fēng)狀況。

18.強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。定期評(píng)選師德師風(fēng)“十佳”、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)先進(jìn)集體，加大表彰力度，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。

四、實(shí)施步驟

橋頭中心學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從2013年春季開始至2014年12月結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：制定方案階段（2013年2月中旬至2013年2月底）。制定下發(fā)《橋頭中心學(xué)校教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。2013年春季開學(xué)初，召開專題動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，部署安排。利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳以“講文明，樹形象；強(qiáng)師德，做良師”為主題的中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的和意義。第二階段：查找問題階段（2013年3月至2013年5月）。

各小學(xué)校要結(jié)合省教育廳文件的“五查五評(píng)”要求，組織廣大教師開展自查自評(píng)，準(zhǔn)確查找存在的突出問題。主要查找道德行為、教育行為、教學(xué)行為、治學(xué)行為等方面存在的突出問題。第三階段：集中檢查整治階段（2013年6月至2014年10月）。

召開整改專題會(huì)議，針對(duì)查找出來的問題，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案要向校內(nèi)外公示，多途徑多方式征詢意見，并要有配套的落實(shí)整改方案。

（一）2013年6月，由橋頭中心學(xué)校組織考核小組到各完小學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（二）實(shí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”違紀(jì)違規(guī)問責(zé)制。對(duì)存在師德師風(fēng)問題的教師，學(xué)校要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示教育、通報(bào)批評(píng)，直至給予處分。對(duì)師德師風(fēng)考核不合格或有嚴(yán)重失德行為的，要上報(bào)上級(jí)教育主管部門處理，情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)存在嚴(yán)重師德師風(fēng)問題并造成不良社會(huì)影響的學(xué)校，學(xué)校及主要負(fù)責(zé)人三年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。師德師風(fēng)問題突出且屢禁不止的學(xué)校，校長(zhǎng)應(yīng)引咎辭職或予以撤職。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范事件隱瞞不報(bào)、包庇袒護(hù)的學(xué)校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）全面落實(shí)中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)和在校集中坐班制度。各中小學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的規(guī)范和管理，開展以落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)和中小學(xué)教師在校集中坐班為主要內(nèi)容的教師教育規(guī)范行為專項(xiàng)治理活動(dòng)。

（四）實(shí)行中小學(xué)校師德師風(fēng)表現(xiàn)公開承諾制度。各級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師、骨干教師要以身作則，率先垂范，立足崗位模范遵守師德師風(fēng)規(guī)范，抵制和反對(duì)違背教師職業(yè)道德的行為做出公開承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。中心校在實(shí)現(xiàn)與本校教師全面簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，向社會(huì)公開發(fā)布師德師風(fēng)責(zé)任承諾。

（五）建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)澄邁縣出臺(tái)的《澄邁縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法》，制定《橋頭中心學(xué)校師德師風(fēng)師風(fēng)考核辦法》，把教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內(nèi)容，作為教師資格認(rèn)定、新教師聘用、在職教師的定期注冊(cè)、教師考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。

第四階段：總結(jié)交流、督查驗(yàn)收、鞏固深化階段（2014年11月至2014年12月）。

（一）2014年11月認(rèn)真總結(jié)全鎮(zhèn)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)大行動(dòng)開展情況。各完小學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)向中心學(xué)校上報(bào)活動(dòng)書面總結(jié)，中心學(xué)校對(duì)各完小學(xué)校開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查評(píng)估，采取問卷調(diào)查或媒體投票等方式廣泛開展學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)。

（二）橋頭中心學(xué)校要組織教育專家、優(yōu)秀教師代表、縣骨干教師代表以及社會(huì)人士等共同研討師德師風(fēng)建設(shè)在理論、制度、管理等方面的新思路、新舉措，主要研討方向包括：師德師風(fēng)建設(shè)工作如何積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，如何在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，特別是在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性上如何實(shí)現(xiàn)等，以促進(jìn)和推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作科學(xué)化、制度化。

（三）按照澄邁縣制定下發(fā)的《澄邁縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系》，將中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范細(xì)化為各項(xiàng)指標(biāo)要求、以及中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來各項(xiàng)工作部署完成情況及實(shí)際效果納入測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。橋頭中心學(xué)校要抽調(diào)專人全面開展對(duì)各完小學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行督查驗(yàn)收評(píng)估，向全鎮(zhèn)通報(bào)表彰有成功做法和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校并總結(jié)推廣。對(duì)有關(guān)學(xué)校存在的差距和問題提出整改意見，責(zé)成有關(guān)學(xué)校制定詳盡整改方案，落實(shí)整改。中心學(xué)校要全面總結(jié)全鎮(zhèn)各完小、教學(xué)點(diǎn)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況并將督查驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告呈報(bào)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以及縣教科局。

五、有關(guān)要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為保證我校教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，各完小、教學(xué)點(diǎn)要設(shè)立由校長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中心學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)各完小開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)和督查。

2.制定方案，認(rèn)真實(shí)施。各中小學(xué)要結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案。

3.加強(qiáng)宣傳，注重實(shí)效。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，大力開展宣傳活動(dòng)。建立信息員聯(lián)絡(luò)制度，各完小學(xué)校要確定一名師德師風(fēng)建設(shè)信息員，每月將活動(dòng)情況向中心學(xué)校匯報(bào)，確?；顒?dòng)產(chǎn)生積極效應(yīng)。

4.做好材料歸檔工作。各學(xué)校要指定專人做好材料的歸檔工作，同時(shí)將活動(dòng)方案、圖片上傳縣教師繼教網(wǎng)“師德師風(fēng)考核”欄目。

橋頭中心學(xué)校 2013年2月10日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

萬 庾 中 學(xué)

關(guān)于加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

為了全面貫徹落實(shí)“教師職業(yè)道德規(guī)范”，緊密聯(lián)系我們實(shí)際，更好的把我校教職工的師德師風(fēng)建設(shè)搞好，使我校師德師風(fēng)建設(shè)更上一層樓，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全而貫徹黨的教育方針。結(jié)合我校實(shí)際，大力加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“學(xué)生第一”的理論，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)教學(xué)中心工作，切實(shí)搞好教學(xué)、研究、管理、服務(wù)等各個(gè)方面的工作。培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良、師德師風(fēng)過硬的師資隊(duì)伍。

二、具體工作：

1、建立健全教師和學(xué)生的行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、以及師德師風(fēng)考核辦法。

2、在全校教職工中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。

3、表揚(yáng)師德師風(fēng)先進(jìn)典型，營造濃厚的比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。

三、師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：談圖新

成員：彭開桃、劉海清、丁文林、溫明華、黎祖華、譚貽斌、蔡軍強(qiáng)、黃丙銀

辦公室主任：譚貽斌

四、幾點(diǎn)要求：

1、全校教職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“教師職業(yè)道德規(guī)范”，弘揚(yáng)五種“精神”，履行教師“三愛、“三增強(qiáng)、“三修養(yǎng)”公約。

2、全校教職工要理直氣壯地大膽對(duì)學(xué)生加強(qiáng)管理和教育，一切為了學(xué)生，充分尊重學(xué)生，理解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。

3、全校教職工每期必須搞好師德師風(fēng)的自省自查。

4、年輕教師要撰寫一篇師德師風(fēng)建設(shè)方面的體會(huì)文章。

5、要把學(xué)生評(píng)價(jià)作為師德師風(fēng)建設(shè)是否取得成就的根本標(biāo)準(zhǔn)。