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      員工收入和五大保險(xiǎn)說(shuō)明

      時(shí)間:2019-05-12 16:24:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工收入和五大保險(xiǎn)說(shuō)明

      關(guān)于員工收入及“五險(xiǎn)二金”等事項(xiàng)的說(shuō)明

      一、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資

      應(yīng)發(fā)工資是崗技工資、工齡工資、風(fēng)險(xiǎn)工資、附加工資、(月薪工資)、上崗津貼、野外津貼、三費(fèi)津貼、技術(shù)津貼、技能津貼、誤餐費(fèi)、午餐費(fèi)、住房月補(bǔ)貼等工資項(xiàng)目之和,是企業(yè)支付給員工的報(bào)酬。

      實(shí)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資減去個(gè)人公積金繳納額、養(yǎng)老保險(xiǎn)扣款、失業(yè)保險(xiǎn)扣款以及個(gè)人所得稅的余額。

      二、繳費(fèi)基數(shù)及公積金、保險(xiǎn)

      年收入:應(yīng)發(fā)工資與獎(jiǎng)金(含個(gè)人所得稅)之和。

      繳費(fèi)基數(shù):為上一年度年收入的月平均數(shù)。有上限,標(biāo)準(zhǔn)為省人均的三倍,2006年為4905元。

      個(gè)人住房公積金:工資單上扣款金額為繳費(fèi)基數(shù)的9%,另外單位為每位員工上繳 12%;(此款項(xiàng)員工購(gòu)房時(shí)可支取,余額退休后一次性返還)

      個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn):工資單上扣款金額為繳費(fèi)基數(shù)的8%,另外單位為每位員工上繳20%;(決定社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)放的退休金數(shù)額)

      個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn):工資單上扣款金額為繳費(fèi)基數(shù)的2%,另外單位為每位員工上繳8.6%(每年一次性繳齊);

      個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn):工資單上扣款金額為繳費(fèi)基數(shù)的1%,另外單位為每位員工上繳2%; 生育保險(xiǎn):為繳費(fèi)基數(shù)的1%,全部由單位上繳;

      工傷保險(xiǎn):為繳費(fèi)基數(shù)的1%,全部由單位上繳;

      上述養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)通稱五大保險(xiǎn),單位為每名員工上繳個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的32.6%。

      2008年中國(guó)石油開(kāi)始實(shí)施企業(yè)年金制度,企業(yè)繳費(fèi)按上年度工資總額的4%提取,個(gè)人上繳1%。

      因此,除日常工資、獎(jiǎng)金收入外,單位為個(gè)人另行支付的“五險(xiǎn)二金”總額約占個(gè)

      人年收入的48.6%,這實(shí)際是對(duì)個(gè)人未來(lái)的投資。

      第二篇:保險(xiǎn)情況說(shuō)明

      閬中市千佛初級(jí)中學(xué)校

      關(guān)于***意外傷害保險(xiǎn)理賠有關(guān)情況的說(shuō)明

      ***女生前系**中學(xué)2011級(jí)5班學(xué)生,該生在2012年3月21日參加學(xué)校拔河比賽意外受傷,后住院治療期間,于2012年5月在成都市華西醫(yī)院檢查確診其罹患骨癌,經(jīng)截肢及化療全力治療后,仍不幸于2013年11月去世。其間產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)32萬(wàn)余元。

      由于***所在家庭本身為農(nóng)村貧困家庭,其母親和祖父母均為重病患者,難于支付這樣一筆巨額醫(yī)療費(fèi)用,其父親多次要求學(xué)校給予解決該項(xiàng)費(fèi)用。學(xué)校于2012年9月通過(guò)在全校師生中募捐為其解決醫(yī)療費(fèi)用3萬(wàn)余元,但缺口依然很大。其父親在2013年11月***去世后,認(rèn)為該生的受傷和死亡是因參加學(xué)?;顒?dòng)所致,要求學(xué)校給予賠償,后經(jīng)千佛司法所調(diào)解,學(xué)校為其父親支付賠償費(fèi)用9萬(wàn)元,但事后仍多次到學(xué)校吵鬧要求進(jìn)一步賠償,嚴(yán)重影響了學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,學(xué)校也實(shí)在無(wú)力再行支付,只有請(qǐng)求中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)理賠中給予解決。

      基于以上原因,特具此證明,希中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司閬中市支公司能夠考慮其具體情況,為其做出理賠服務(wù)為謝。

      閬中市千佛鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校

      二O一三年十二月二十三日

      第三篇:無(wú)收入情況說(shuō)明

      情況說(shuō)明

      北京市工商行政管理局海淀分局清河工商所

      北京博視互通多媒體信息技術(shù)有限公司,注冊(cè)號(hào):***,公司因更換股權(quán)在2012年未取得收入。此說(shuō)明!

      望貴所給與批準(zhǔn)

      北京博視互通多媒體信息技術(shù)有限公司

      2013年5月8日

      第四篇:?jiǎn)T工辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系說(shuō)明圖

      親愛(ài)的各位同仁:

      鑒于辦理檔案、保險(xiǎn)和公積金的手續(xù)繁瑣,對(duì)于一般員工可能會(huì)造成一定困難,現(xiàn)在我們把辦理保險(xiǎn)和公積金事宜所需資料和辦理的流程向大家提示一下,方便員工順利辦理此事。

      此流程只試用于已經(jīng)繳納過(guò)保險(xiǎn)和公積金的員工,新參加社保和公積金的員工不試用此流程。

      檔案、保險(xiǎn)和公積金辦理流程

      單位出具資料員工取回資料

      檔案帶1個(gè)(必須)

      人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)信(介紹信)(必須)調(diào)檔函1份就失業(yè)證1交到人事處 調(diào)入檔案使用轉(zhuǎn)移干部檔案材料通知單1張

      報(bào)到證(派遣證)1張

      轉(zhuǎn)正定級(jí)表1張

      備注:

      1、就失業(yè)證:如本人沒(méi)有就失業(yè)證,請(qǐng)回原檔案存放地辦理,就失業(yè)證必須有。

      2、轉(zhuǎn)移干部檔案材料通知單:1張回執(zhí)單,蓋章后交給本人,本人將此單子交到轉(zhuǎn)出檔案地留存。

      3、報(bào)到證和轉(zhuǎn)正定級(jí)表:只要是國(guó)家統(tǒng)招正規(guī)院校生,應(yīng)該有報(bào)到證和轉(zhuǎn)正定級(jí)表,請(qǐng)?zhí)嵝艳k事人員,如本人符合規(guī)定,是否有此兩樣資料。

      4、如調(diào)入我司前保險(xiǎn)有間斷月份,想補(bǔ)繳的,請(qǐng)?jiān)谵D(zhuǎn)入我司前,以個(gè)人名義在轉(zhuǎn)出社保機(jī)構(gòu)繳存,一

      旦轉(zhuǎn)入我司后,不能再補(bǔ)繳進(jìn)入我司前漏繳月份。

      養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)1個(gè),紅色(必須),放人事處留存

      社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書(shū)醫(yī)療手冊(cè)1本,綠色(必須),交人事處審核后,本人保存轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系使用醫(yī)療卡1張(必須),交人事處審核后,本人保存天津市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單(1-3張)

      備注:

      1、天津市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單共4聯(lián),分別是原單位留存,原社保機(jī)構(gòu)留存,轉(zhuǎn)入單位留存,轉(zhuǎn)入社

      保機(jī)構(gòu)留存,但有的單位和社保機(jī)構(gòu)不留存,所以,辦事人員給幾份拿幾份。

      公積金轉(zhuǎn)移資料1張 無(wú)資料取回,只要通知人事處,公積金已轉(zhuǎn)入我司即可。轉(zhuǎn)移公積金使用

      具體辦事流程:

      1、到原單位開(kāi)具公積金轉(zhuǎn)移單

      2、拿本人身份證原件和復(fù)印件、公積金卡、公積金轉(zhuǎn)移單、公積金轉(zhuǎn)移資料到原單位公積金繳存銀行,親自辦理。

      3、本人通知我司人事,公積金已轉(zhuǎn)入我司。

      請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn),如還有補(bǔ)充事宜,我們隨時(shí)溝通,盡快修改,謝謝。

      交到人事處

      第五篇:?jiǎn)T工繳納保險(xiǎn)情況說(shuō)明 2(小編推薦)

      員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況說(shuō)明

      社會(huì)保險(xiǎn)有5項(xiàng):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),其中需要由單位繳納的保險(xiǎn)有:生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。其余3項(xiàng)均由單位和個(gè)人共同繳納。

      每年工資基數(shù)隨社會(huì)平均工資的漲幅而定,2013年社會(huì)平均工資為3902元,基數(shù)為2341元。

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例是20%,個(gè)人繳納比例是8%,(說(shuō)明:?jiǎn)挝黄骄咳嗣吭吕U納為:2341×20%=468元,個(gè)人平均每人每月繳納為:2341×8%=187元,共計(jì)為:655元)如養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,全部由個(gè)人繳納,繳納比例是20%。(說(shuō)明:平均每人每月繳納為:2341×20%=468元)相比之下,個(gè)人繳納,每月節(jié)省187元,一年節(jié)省2244元整。按10月份繳納人數(shù)53人算,一年共計(jì)節(jié)省2244×53=118932元。

      2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例是6%,個(gè)人繳納比例是2%,(說(shuō)明:?jiǎn)挝黄骄咳嗣吭吕U納為2341×6%=140元,個(gè)人平均每人每月繳納:2341×2%=47元,共計(jì)為:187元)如養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,全部由個(gè)人繳納,1、繳納比例為8%(可以報(bào)銷門(mén)診)2341×8%=187元

      2、繳納比例為4.2%,(不報(bào)銷門(mén)診)2341×4.2%=98元。

      3、失業(yè)保險(xiǎn)是以公司名義或個(gè)體的名義交的,自己不能交,失業(yè)保險(xiǎn)也不是累計(jì)的,只要連續(xù)繳費(fèi)一年以上,在失業(yè)的時(shí)候就可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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