第一篇：工商干部演講稿：構(gòu)建和諧工商要亮劍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

今天，我演講的題目是，構(gòu)建和諧工商要亮劍。

提到亮劍，大家可能首先想到的是電視劇《亮劍》，還有那位俠肝義膽、亦正亦邪的李云龍。電視劇中李云龍曾這樣說過：“面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺?！边@正是我要說的亮劍精神。

戰(zhàn)火紛飛的年代，我軍依靠亮劍精神萬眾一心，浴血奮戰(zhàn)，最終取得了革命的偉大勝利。現(xiàn)在，烽火早已遠(yuǎn)去，但“亮劍”精神永存！作為工商人——維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的紅盾衛(wèi)士，我們不但要弘揚(yáng)“亮劍精神”，更要與時俱進(jìn)賦予“亮劍精神”新的內(nèi)涵和靈魂。時代需要我們“亮劍”，社會需要我們“亮劍”，職責(zé)需要我們“亮劍”，構(gòu)建和諧工商更需要我們“亮劍”！

構(gòu)建和諧工商要亮劍，亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團(tuán)和氣，作老好人，對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見；和諧工商也不是一帆風(fēng)順、一馬平川。記得有一次通過市場檢查我們發(fā)現(xiàn)某個體工商戶涉嫌銷售假冒小家電，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其還有一個倉庫，不知道具體位置，只知道在縣工業(yè)園區(qū)附近。我們要求當(dāng)事人帶我們?nèi)テ鋫}庫檢查，當(dāng)事人說沒有帶鑰匙要回去拿，我們等了1個小時他還沒有來，我們打了幾個電話給他，他都說馬上就來，和我們拖延時間。當(dāng)時都快6點了，天都黑了，我當(dāng)時心想他肯定是拖時間不會來了，怎么辦？是繼續(xù)等下去還是放棄回去?陳局長當(dāng)機(jī)立斷地說我們?nèi)スI(yè)園區(qū)邊找他的倉庫，邊和他繼續(xù)聯(lián)系。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過半個小時的尋找，我們終于找到了他的倉庫。倉庫大門果然是鎖著的。陳局長再次撥通他的手機(jī)對他說；“我們現(xiàn)在就在你倉庫門口，你現(xiàn)在過來把門打開接收我們的檢查。”當(dāng)事人還在找借口拖延時間。陳局長又說“我們今天晚上不睡覺也會守在這里的，你和我們拖時間是沒有用的，等會我們局里會調(diào)來幾部車子把你倉庫門口全部堵起來，所以你不要和我們耍花樣?！睂Ψ铰犚婈惥珠L這么堅定地話語，只好帶鑰匙過來把門打開了，倉庫內(nèi)果然有大量的假冒小家電，經(jīng)過清點共查獲136臺假冒駱駝取暖器、68臺假冒三角燃?xì)庠睢?4臺假冒三角燃?xì)鉄崴?。雖然已經(jīng)晚上7點半了但是我們滿載而歸。通過這件事使我明白：和當(dāng)事人進(jìn)行交鋒時一定要有膽量，要有壓倒對方的氣魄，才能夠打開僵局取得勝利。

構(gòu)建和諧工商要亮劍，亮劍就要精劍道。亮劍既要有膽量，還要有過硬的本領(lǐng)。只有本領(lǐng)硬、底氣足，才有必勝的信心。作為一個工商干部，僅靠熱情和勇氣是不夠的，還必須具備廣博的知識和多方面的才能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)違法的手法越來越隱蔽，案情也越來越復(fù)雜，執(zhí)法程序也日益規(guī)范化，這對我們工商人能力素質(zhì)的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執(zhí)法手段將一去不返。

“劍出有名，依據(jù)是法律；劍出有路，要有程序和招術(shù)；劍出有效，要達(dá)到預(yù)期的社會效果”。亮劍精神是一種智慧的藝術(shù)，我們在經(jīng)檢辦案過程中應(yīng)當(dāng)學(xué)會劍“亮”在何處，劍怎么“亮”，做到斷然出手，一擊必中！我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法藝術(shù)水平。只有精于劍道，才能使自己真正成為執(zhí)法工作中的行家里手；只有精于劍道，才能在構(gòu)建和諧工商的重任下游刃有余。

第二篇：構(gòu)建和諧工商要亮劍

構(gòu)建和諧工商要亮劍

“工商人，意味著什么？”以前，我一直認(rèn)為是“安逸的工作環(huán)境，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，不太激烈的競爭氛圍??”，歲月流轉(zhuǎn)，沒想到我也有幸成為了工商隊伍中的一員，當(dāng)鮮艷的紅盾扛在我肩上的時候，我感受到的不僅是榮耀，更多的是責(zé)任和使命，因為這鮮艷的紅盾象征著國家賦予我們的權(quán)力，承載著人民寄予我們的重托，我深刻的認(rèn)識到：我就是那千千萬萬戰(zhàn)斗在工商戰(zhàn)線的普通戰(zhàn)士。

一年多的工作實踐告訴我，工商人的責(zé)極其重大，工商人就是要立足本職工作,為促進(jìn)和諧工商而不懈努力。而在一年多的工作實踐中，我也深刻的認(rèn)識到：工商人，要具備正直高尚的品格精神、全心全意的服務(wù)意識、扎實全面的工作技能力和勇于戰(zhàn)斗的亮劍精神。

講到這，大家要問了，你最后一句怎么說工商人要有“勇于戰(zhàn)斗的亮劍精神”，這和我們倡導(dǎo)的“構(gòu)建和諧工商”不是相抵觸嗎？你為什么要?dú)鈩輿皼暗亓羷δ兀?/p>

提到亮劍，大家可能首先想到的是電視劇《亮劍》，還有那位俠肝義膽、亦正亦邪的李云龍。電視劇中李云龍曾這樣說過：“面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”這就是我要說的亮劍精神，一種勇于面對困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的工作作風(fēng)。

在戰(zhàn)火紛飛的年代，我軍依靠亮劍精神萬眾一心，浴血奮戰(zhàn)，最終取得了革命的偉大勝利?，F(xiàn)在，烽火早已遠(yuǎn)去，但“亮劍”精神永存！作為工商人——維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的紅盾衛(wèi)士，我們不但要弘揚(yáng)“亮劍精神”，更要與時俱進(jìn)賦予“亮劍精神”新的內(nèi)涵和靈魂。時代需要我們“亮劍”，社會需要我們“亮劍”，職責(zé)需要我們“亮劍”，構(gòu)建和諧工商更需要我們“亮劍”！

和諧工商不是一團(tuán)和氣，作老好人，對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見；和諧工商也不是一帆風(fēng)順、一馬平川。君不見，直面驚濤拍岸的商海大潮，那極不和諧的調(diào)子不總是在你身邊敲打嗎？商業(yè)賄賂、欺行霸市、假冒偽劣，短斤少兩，坑蒙拐騙??這一切，不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎？維護(hù)國家尊嚴(yán)，確保市場繁榮，市場監(jiān)管是我們工商人永恒的主旋律！

作為一名工商人，一名維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的衛(wèi)士，我們“紅盾”的利劍要毫不留情地刺向擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的黑暗角落?！傲羷Α钡倪^程中我們常常會得罪一些人，還會受到五花八門的威脅、恐嚇，甚至有著暗藏殺機(jī)的較量。我們工商人應(yīng)當(dāng)以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅，這就是亮劍精神的劍膽。我們唯有發(fā)揚(yáng) “逢敵必亮劍，劍鋒所指，所向披靡”，敢打硬仗、能打勝仗、屢破強(qiáng)敵、所向無敵的亮劍精神，“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，才能在監(jiān)管社會主義市場經(jīng)濟(jì)中盡職盡心，才能在構(gòu)建和諧工商的進(jìn)程中大顯身手。

亮劍既要有膽量，還要有過硬的本領(lǐng)。只有本領(lǐng)硬、底氣足，才有必勝的信心。作為一個工商干部，僅靠熱情和勇氣是不夠的，還必須具備廣博的知識和多方面的才能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)違法的手法越來越隱蔽，案情也越來越復(fù)雜，執(zhí)法程序也日益規(guī)范化，這對我們工商人能力素質(zhì)的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執(zhí)法手段必須從此改變，要以優(yōu)良的工作作風(fēng)來促進(jìn)工商工作的高效、快速完成。

亮劍精神是一種智慧的藝術(shù)，我們在經(jīng)檢辦案過程中應(yīng)當(dāng)學(xué)會劍“亮”在何處，劍怎么“亮”，做到斷然出手，一擊必中！我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法藝術(shù)水平。只有精于劍道，才能使自己真正成為執(zhí)法工作中的行家里手；只有精于劍道，才能在構(gòu)建和諧工商的重任下游刃有余，作出更多更大的貢獻(xiàn)。

工商行政管理機(jī)關(guān)要執(zhí)法為民，必須樹立執(zhí)法權(quán)威。但是威從何來？工商人的威信應(yīng)當(dāng)來自為民為國依法行政的自豪感；來自公開透明、廉正生威的執(zhí)法理念；來自執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定，遵循辦案程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律的陽光辦案；來自緊要關(guān)頭，危難時刻，勇于負(fù)重，挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼，面對失誤不推諉、敢于承擔(dān)責(zé)任，只有這樣，工商人才能在社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管中，樹立起行政執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威，才能經(jīng)受得起社會各界的監(jiān)督，才能在構(gòu)建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護(hù)。

嚴(yán)格執(zhí)法是我們的職能和職責(zé)所在，但法與義并非水火不容。在構(gòu)建和諧工商的工作中，努力達(dá)到人性化執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一，是我們工商人共同的目標(biāo)。我們的思想觀念要轉(zhuǎn)變，要從“權(quán)力工商”向“服務(wù)工商”轉(zhuǎn)變；要從“單純職能監(jiān)管”向“和諧服務(wù)監(jiān)管”轉(zhuǎn)變?！叭罕娎鏌o小事”，維護(hù)業(yè)戶和消費(fèi)者權(quán)益是我們時刻放在心上的大事。

我們要始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商行政管理工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，打造和諧執(zhí)法氛圍，以服務(wù)市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化工作職能，維護(hù)、發(fā)展、實現(xiàn)好各類市場主體和消費(fèi)者的利益。抓好工商隊伍的建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，打造誠信工商，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，樹立文明執(zhí)法者形象。通過嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法有機(jī)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，入情入理，切實求得公正執(zhí)法和執(zhí)法效果的和諧。

在當(dāng)前社會市場經(jīng)濟(jì)條件下，唯有發(fā)揚(yáng)亮劍精神，做到“敢于亮劍、善于亮劍”，才會有顯現(xiàn)工商人的作為，才有工商人的地位，才能不辱工商人的使命。

讓我們亮起工商之劍，讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧！

第三篇：構(gòu)建和諧工商演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

今天，我演講的題目是，構(gòu)建和諧工商要亮劍。

提到亮劍，大家可能首先想到的是電視劇《亮劍》，還有那位俠肝義膽、亦正亦邪的李云龍。電視劇中李云龍曾這樣說過：“面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺?！边@正是我要說的亮劍精神。

戰(zhàn)火紛飛的年代，我軍依靠亮劍精神萬眾一心，浴血奮戰(zhàn)，最終取得了革命的偉大勝利?，F(xiàn)在，烽火早已遠(yuǎn)去，但“亮劍”精神永存！作為工商人——維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的紅盾衛(wèi)士，我們不但要弘揚(yáng)“亮劍精神”，更要與時俱進(jìn)賦予“亮劍精神”新的內(nèi)涵和靈魂。時代需要我們“亮劍”，社會需要我們“亮劍”，職責(zé)需要我們“亮劍”，構(gòu)建和諧工商更需要我們“亮劍”！

構(gòu)建和諧工商要亮劍，亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團(tuán)和氣，作老好人，對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見；和諧工商也不是一帆風(fēng)順、一馬平川。記得有一次通過市場檢查我們發(fā)現(xiàn)某個體工商戶涉嫌銷售假冒小家電，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其還有一個倉庫，不知道具體位置，只知道在縣工業(yè)園區(qū)附近。我們要求當(dāng)事人帶我們?nèi)テ鋫}庫檢查，當(dāng)事人說沒有帶鑰匙要回去拿，我們等了1個小時他還沒有來，我們打了幾個電話給他，他都說馬上就來，和我們拖延時間。當(dāng)時都快6點了，天都黑了，我當(dāng)時心想他肯定是拖時間不會來了，怎么辦？是繼續(xù)等下去還是放棄回去?陳局長當(dāng)機(jī)立斷地說我們?nèi)スI(yè)園區(qū)邊找他的倉庫，邊和他繼續(xù)聯(lián)系。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過半個小時的尋找，我們終于找到了他的倉庫。倉庫大門果然是鎖著的。陳局長再次撥通他的手機(jī)對他說；“我們現(xiàn)在就在你倉庫門口，你現(xiàn)在過來把門打開接收我們的檢查。”當(dāng)事人還在找借口拖延時間。陳局長又說“我們今天晚上不睡覺也會守在這里的，你和我們拖時間是沒有用的，等會我們局里會調(diào)來幾部車子把你倉庫門口全部堵起來，所以你不要和我們?；??！睂Ψ铰犚婈惥珠L這么堅定地話語，只好帶鑰匙過來把門打開了，倉庫內(nèi)果然有大量的假冒小家電，經(jīng)過清點共查獲136臺假冒駱駝取暖器、68臺假冒三角燃?xì)庠睢?4臺假冒三角燃?xì)鉄崴?。雖然已經(jīng)晚上7點半了但是我們滿載而歸。通過這件事使我明白：和當(dāng)事人進(jìn)行交鋒時一定要有膽量，要有壓倒對方的氣魄，才能夠打開僵局取得勝利。

構(gòu)建和諧工商要亮劍，亮劍就要精劍道。亮劍既要有膽量，還要有過硬的本領(lǐng)。只有本領(lǐng)硬、底氣足，才有必勝的信心。作為一個工商干部，僅靠熱情和勇氣是不夠的，還必須具備廣博的知識和多方面的才能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)違法的手法越來越隱蔽，案情也越來越復(fù)雜，執(zhí)法程序也日益規(guī)范化，這對我們工商人能力素質(zhì)的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執(zhí)法手段將一去不返。

“劍出有名，依據(jù)是法律；劍出有路，要有程序和招術(shù)；劍出有效，要達(dá)到預(yù)期的社會效果”。亮劍精神是一種智慧的藝術(shù)，我們在經(jīng)檢辦案過程中應(yīng)當(dāng)學(xué)會劍“亮”在何處，劍怎么“亮”，做到斷然出手，一擊必中！我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法藝術(shù)水平。只有精于劍道，才能使自己真正成為執(zhí)法工作中的行家里手；只有精于劍道，才能在構(gòu)建和諧工商的重任下游刃有余。

構(gòu)建和諧工商要亮劍，亮劍更要講劍義。嚴(yán)格執(zhí)法是我們的職能和職責(zé)所在，但法與義并非水火不容。在構(gòu)建和諧工商的工作中嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法有機(jī)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，入情入理，切實求得公正執(zhí)法和執(zhí)法效果的和諧。記得今年機(jī)構(gòu)改革前，我們公平交易局還承擔(dān)著食品安全監(jiān)管的重任，有一次和陳局長一起出去辦過期食品的案件，在當(dāng)事人開設(shè)的商店內(nèi)發(fā)現(xiàn)了幾樣過期食品，當(dāng)事人說因為前幾個月出去了不在家，最近才回家的，所以沒有及時查看店內(nèi)食品有沒有過期。經(jīng)詢問才知道當(dāng)事人家的車子前2個月出了車禍撞死了一個中學(xué)生，賠償了幾十萬，現(xiàn)在生活很困難。聽到這里陳局長喊停了正在做現(xiàn)場筆錄的我說：“小胡，不寫了?！比缓髮Ξ?dāng)事人說：“現(xiàn)在在經(jīng)營就要查看有無過期食品和做好索證索票工作，奶粉還要索檢測報告，本來我們是要對你銷售過期食品進(jìn)行處罰的，但聽你的情況，出于人性化執(zhí)法我們這次就不對你進(jìn)行處罰了，但下不為例?！碑?dāng)事人激動地說“我以后一定會認(rèn)真查看的，不會帶你們麻煩的，謝謝！”

在當(dāng)前社會市場經(jīng)濟(jì)條件下，唯有發(fā)揚(yáng)亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、講劍義，才有工商人的作為，才有工商人的地位，才能不辱工商人的使命。

讓我們亮起工商之劍，讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧！

謝謝大家！

第四篇：工商干部演講稿

工商干部演講稿

工商干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！

我叫xxxx，是xxxx工商所的一名工商干部，我今天的>演講題目是：《為民服務(wù)、事業(yè)有為 爭當(dāng)“xxxx干部”》。

習(xí)總書記指出：新時期優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)—“xxxx干部”，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。“忠誠是一種品格，責(zé)任是一種追求，干凈是一種境界”，這是我們每一名共產(chǎn)黨員干部的價值體現(xiàn)。如何成長為一名“xxxx”干部？我們必須做到“五氣”，即信念堅定有志氣、服務(wù)群眾接地氣、勤政務(wù)實有才氣、敢于擔(dān)當(dāng)有勇氣、清正廉潔有底氣，爭做忠誠責(zé)任干凈好干部，為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一流業(yè)績。

一、信念堅定有志氣

我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅定的理想信念，才能攻堅克難、無堅不摧，得以迅速成長壯大，成為執(zhí)政黨。作為一名好干部，最重要的是信念要堅定，堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制任何不良思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾，恪守人民公仆的精神高地。加強(qiáng)修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐鍛煉，從政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、作風(fēng)形象三個層面細(xì)化詮釋“xxxx”黨員干部，把“xxxx”干部從標(biāo)準(zhǔn)層面落實到實踐層面，體現(xiàn)在干部隊伍建設(shè)之中。

二、服務(wù)群眾接地氣

為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”，我們依靠群眾而強(qiáng)大，群眾依靠我們而幸福。作為工商干部，我們要常懷感恩之心，一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，堅持到基層去，調(diào)查了解群眾的疾苦，為民多辦實事、好事，多為民解難事、解愁事。在辦證時，熱情接待，文明服務(wù)，簡化手續(xù)，費(fèi)用全免，做群眾的貼心保姆，不讓辦證群眾在工商部門受悶氣、說閑話、不滿意，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)效果和實實在在的工作業(yè)績贏得人民群眾的信賴。

三、勤政務(wù)實有才氣

信念堅定和宗旨意識是勤政務(wù)實的首要條件，一個“勤”字，就是要勤學(xué)、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系，掌握工作技巧，善學(xué)、善思、善謀、善為。務(wù)實是事業(yè)成功的基石，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度，開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾，始終做到“工作當(dāng)作學(xué)問作、事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、群眾當(dāng)作親人看”。唯有務(wù)實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務(wù)實，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。所以，我們要加強(qiáng)工商行政管理知識與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、實踐，深入研究、開拓思路、把握規(guī)律、解決矛盾，在工作中不斷錘煉自我才氣，努力提高駕馭市場監(jiān)督行政執(zhí)法的能力和水平，更好的為人民群眾服好務(wù)。

四、敢于擔(dān)當(dāng)有勇氣

勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，是新的歷史時期成為“xxxx干部”的重要特征，工作要取得進(jìn)展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措。在從事工商行政管理過程中難免會遇到困難和挫折甚至失敗，這就要求我們工商干部要能擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，時刻保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，主動?dān)當(dāng)?shù)囊庾R，自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，敢于直面責(zé)任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負(fù)責(zé)任，履職盡責(zé)、積極作為。我們要在保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益上下功夫、做文章，充分發(fā)揮12315申投訴網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢作用，有訴必接、有接必處、有處必果，從嚴(yán)查處危害消費(fèi)者合法權(quán)益案件，伸張正義，為民維權(quán)，當(dāng)好群眾的保護(hù)神，堅決不讓群眾消費(fèi)受委屈的現(xiàn)象在我們手上發(fā)生，積極營造綠色消費(fèi)、安全消費(fèi)環(huán)境。

五、清正廉潔有底氣

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。在工商履職中，我們要堅持加強(qiáng)反腐倡廉和警示教育學(xué)習(xí)，在需要面前學(xué)會選擇，在誘惑面前學(xué)會放棄，在原則面前學(xué)會堅守，始終堅持清廉自守、干凈干事的作風(fēng)，保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，堅守理想有新境界、服務(wù)群眾有新舉措、改進(jìn)作風(fēng)有新變化、干部形象有新提升、競進(jìn)提質(zhì)有新成效，爭當(dāng)解放思想的表率、促進(jìn)發(fā)展的表率、開拓創(chuàng)新的表率、服務(wù)群眾的表率、廉潔奉公的表率、高尚道德的表率。

同志們，奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來，振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，腳踏實地干事，清清白白做人，甘做人民公仆，依法履職，勇于奉獻(xiàn)，為民服務(wù)，事業(yè)有為，爭做忠誠責(zé)任干凈好干部，為建設(shè)美麗富強(qiáng)文明新棗陽而努力奮斗！

第五篇：加強(qiáng)行政指導(dǎo) 構(gòu)建和諧工商（推薦）

加強(qiáng)行政指導(dǎo) 構(gòu)建和諧工商

今年以來，我們城郊工商所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“紅盾護(hù)農(nóng)保春耕”為主題，堅持不懈地把行政指導(dǎo)滲透到農(nóng)資監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，通過相對人實施正確地指導(dǎo)、引導(dǎo)、勸導(dǎo)、疏導(dǎo)等“柔性管理”，拉近了管理者與被管理者之間的距離，融洽了工商所與業(yè)戶之間的關(guān)系，為構(gòu)建和諧工商創(chuàng)造了必要的條件。同時，行政指導(dǎo)作為一種非強(qiáng)制性行為，體現(xiàn)了人文關(guān)懷和執(zhí)法文化，從另一個方式面彌補(bǔ)了硬性的行政管理的不足，促進(jìn)了市場監(jiān)管執(zhí)法工作的到位和各項任務(wù)的完成。

（一）、在日常監(jiān)管工作中介入行政指導(dǎo)，努力促進(jìn)“管”與“被管”的和諧 在過去的農(nóng)資管理工作中，我們往往注重于事后管理，就是這邊有事兒這邊查，那邊出事兒那邊罰，結(jié)果是按下葫蘆起來瓢，管理員忙的不可開交，管理相對人滿腹牢騷。為了改變這種不和諧的被動局面，從去年年初開始，我們就特別注重把行政指導(dǎo)融入農(nóng)資日常管理之中。

一是實行明示指導(dǎo)，讓相對人一看就明白。我們本著“工商所能、業(yè)戶所需”的原則，把工商行政管理法律、法規(guī)及有關(guān)條例和規(guī)定等內(nèi)容匯編成冊、制作有卡，告知管理相對人應(yīng)該這樣做而不應(yīng)該那樣做。在發(fā)照時，我們發(fā)給每戶一本保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益法律法規(guī)知識手冊、辦理工商執(zhí)照指南、工商預(yù)先告知卡，明確指出了工商法規(guī)禁止的而經(jīng)營者不注意又容易出現(xiàn)的問題。

二是實行提前指導(dǎo)，讓相對人一辦就省事。在工作實踐中，我們常常碰到這種情況：一些申請注冊登記的農(nóng)資個體工商戶，辦照前申請的經(jīng)營范圍是農(nóng)資化肥，但在開業(yè)后可能由于實際需要增加了種子銷售這一項經(jīng)營項目，結(jié)果就造成超范圍經(jīng)營而被行政處罰。對這，業(yè)戶多有微詞，對處罰有抵觸情緒。為解決這一反映比較集中的問題，我們所決定實施行政指導(dǎo)在前，以減少業(yè)戶不必要的經(jīng)濟(jì)損失。于是從今年2月份開始，對前來辦理農(nóng)資經(jīng)營的個體戶及企業(yè),明確告知不得銷售種子,如有銷售種子意愿,須取得相關(guān)種子經(jīng)營許可證。

我們在日常監(jiān)管中大力推行行政指導(dǎo)工作，不僅大大減少了管理相對人無主觀故意違章違規(guī)事件的發(fā)生，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序，還實實在在地拉近了我們和管理相對人的距離，較好地建立了管理者和被管理者的和諧關(guān)系。

（二）、在農(nóng)資專項治理整頓中納入行政指導(dǎo)，努力融洽“整”與“被整”的關(guān)系

農(nóng)資專項治理整頓一直是工商部門維護(hù)農(nóng)民利益的重頭戲，作為農(nóng)資市場監(jiān)管執(zhí)法的必要強(qiáng)制手段，對維護(hù)農(nóng)資市場經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮了重要作用，每年我們都要進(jìn)行多次。但在專項治理工作中，我們也會經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象：每當(dāng)我們出擊重拳的時候，就像大炮打跳蚤，飛機(jī)打蚊子，結(jié)果是你來他躲，你打他跑，整治之后仍然“濤聲依舊”。這在一定程度上影響了監(jiān)管的長效。為此，我們?nèi)刹块_動腦筋、轉(zhuǎn)變觀念，堅持標(biāo)本兼治、立足治本，把行政指導(dǎo)作為強(qiáng)制性管理的一種補(bǔ)充納入專項治理之中，做到以柔克剛、剛?cè)嵯酀?jì)，收到了較好效果。具體做法就是按季節(jié)、按時段，或是每逢農(nóng)作物種植季節(jié)均對農(nóng)資增加檢查次數(shù)與頻度，而每到這時，經(jīng)營不良農(nóng)資的業(yè)戶就把不符合要求的食品下架藏匿起來。基于這種狀況，我們把行政指導(dǎo)納入了食品安全專項整治工作之中。

一是引導(dǎo)相對人樹立誠信觀念。我們首先從經(jīng)營思想抓起，通過開展行政指導(dǎo)，對業(yè)戶動之以情、曉之以理、育之以法，同時先后向處于金涵苗圃的兩個大型農(nóng)資超市廣泛宣傳有關(guān)農(nóng)資市場監(jiān)管的法律法規(guī)、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和農(nóng)資鑒別有關(guān)知識，及時將農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果向廣大農(nóng)民群眾公布，發(fā)布消費(fèi)警示，并自編宣傳單4種，印發(fā)宣傳材料300余份，有效地預(yù)防了不合格農(nóng)資產(chǎn)品流入農(nóng)村市場。同時，我所工作人員經(jīng)常深入農(nóng)村、走村串戶、田間地頭，加大宣傳，重點在市場監(jiān)管上下功夫。一是摸清農(nóng)資產(chǎn)品進(jìn)入農(nóng)村市場的渠道，鼓勵外地信譽(yù)好、產(chǎn)品優(yōu)的生產(chǎn)廠家占領(lǐng)農(nóng)村市場；二是以坑農(nóng)害農(nóng)事件作現(xiàn)身說法，加大在農(nóng)村的宣傳力度，提高農(nóng)民自覺抵制來路不明的農(nóng)資產(chǎn)品的能力；三是發(fā)揮農(nóng)資協(xié)會作用，督促農(nóng)資經(jīng)營者健全進(jìn)銷貨登記臺帳，實行行業(yè)自律；四是鼓勵農(nóng)民購買農(nóng)資產(chǎn)品采取索證索票的方式，減少消費(fèi)糾紛。通過采取上述宣傳方式，為推動紅盾護(hù)農(nóng)專項整治的全面展開，營造了良好的氛圍。

二是引導(dǎo)相對人依法規(guī)范經(jīng)營。在農(nóng)資經(jīng)營集中的地區(qū)，我所根據(jù)實際情況制定督促、落實如下措施：一是在規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營者的經(jīng)營行為方面，首先指導(dǎo)各所結(jié)合轄區(qū)農(nóng)資分布網(wǎng)點，督促農(nóng)資經(jīng)營者建立健全“兩帳兩票二書一卡”制度（另加承諾書）；其次推行“三項經(jīng)營制”即所有農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)和個體戶推行責(zé)任制、承諾制、公示制（向消費(fèi)者公示產(chǎn)品的優(yōu)劣等信息），切實做到守法經(jīng)營、文明服務(wù)；第三，對在市場管理中發(fā)現(xiàn)、查獲的各類假冒偽劣農(nóng)資，區(qū)分情況，分類處理；第四，依托轄區(qū)經(jīng)濟(jì)戶口，設(shè)置動態(tài)監(jiān)督卡，實行一戶一檔制，變靜態(tài)監(jiān)管為動態(tài)監(jiān)管。二是積極開展農(nóng)資經(jīng)營信用等級評定工作。在對農(nóng)資經(jīng)營者進(jìn)行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，依托“經(jīng)濟(jì)戶口”對全縣農(nóng)資經(jīng)營者實行信用等級分類評定，及時建立和完善農(nóng)資經(jīng)營者信用庫，并制作信用分類圖版對外公示。對信譽(yù)好的企業(yè)采取適當(dāng)方式，予以宣傳，形成良好的社會氛圍；對嚴(yán)重失信的企業(yè)，依法予以懲戒。通過信用評定工作的開展，使農(nóng)資經(jīng)營者都能守法經(jīng)營、公平競爭，保護(hù)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行和農(nóng)民的切身利益。從而達(dá)到凈化農(nóng)資市場經(jīng)營環(huán)境的目的。

三是引導(dǎo)相對人提高鑒別技能。有些業(yè)戶無主觀上也想遵規(guī)守法，但在進(jìn)貨時由于缺乏鑒別技能，因而形成了主觀過錯。針對這種情況，我們通過廣播、宣傳板、宣傳材料，指導(dǎo)業(yè)戶怎樣識別假化肥假農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品，使業(yè)戶的鑒別能力有了明顯提高，同時我所執(zhí)法人員農(nóng)忙季節(jié)多次深入田間地頭對農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，提高農(nóng)戶識別真假農(nóng)資的能力，同時發(fā)放工商聯(lián)系卡，有效維護(hù)了農(nóng)戶的利益，并由此推動農(nóng)資市場管理工作有了很大改觀。今年以來，金涵鄉(xiāng)、漳灣鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場無一例農(nóng)資問題投訴案件，農(nóng)資產(chǎn)品可信度的不斷提升，呈現(xiàn)了消費(fèi)者放心、經(jīng)營者滿意的和諧市場局面。

（三）、執(zhí)法辦案工作中融入行政指導(dǎo)，努力化解“罰”與“被罰”的矛盾

在以往的農(nóng)資執(zhí)法辦案中，“重拳出擊”、“加大力度”使我們基層工商所一線執(zhí)法人員的“口頭禪”，罰沒款的多少往往成為衡量執(zhí)法辦案能力的標(biāo)準(zhǔn)，“查”與“罰”有時被看作是執(zhí)法人員的天職。久而久之，使管理相對人把工商部門發(fā)在了對立的位置，工作中產(chǎn)生了不少矛盾。為了扭轉(zhuǎn)這種相互對立的局面，盡快適應(yīng)行政管理民主化的趨勢，營造和諧的執(zhí)法氛圍，我們在今年的執(zhí)法辦案中更新執(zhí)法觀念，融入行政指導(dǎo)，力求做到合法、合理、和情的統(tǒng)一。

一是在處罰后指導(dǎo)相對人。對于能夠主動糾錯的，我們在裁量上比照下線給予從輕處理。爾后我們并沒有一罰了之，而是根據(jù)實際情況指導(dǎo)他們主動整改了其它存在問題的地方，這樣就為以后的執(zhí)法工作營造了和諧的執(zhí)法氛圍，不僅是因為我們對他們處罰較輕，更主要的是因為我們及時的行政指導(dǎo)工作，避免了他們犯更大范圍的錯誤，交納更大數(shù)額的罰金。二是在巡查中指導(dǎo)相對人防止出錯。如今年三月份，我們在對企業(yè)走訪活動中，來到金涵龍得寶農(nóng)資超市。我們不是以執(zhí)法者高居在上，橫挑鼻子豎挑眼，查出問題就罰款。而是坐下來關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況，征求他們的意見。和諧的談話氣氛，使企業(yè)負(fù)責(zé)人消除了與執(zhí)法部門的心理障礙，主動向我們反映了當(dāng)前農(nóng)資市場情況。我們聽后非常中肯地告知作為寧德市場上最大的一家農(nóng)資公司所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)和責(zé)任，同時指導(dǎo)他們做好進(jìn)銷貨臺帳及農(nóng)資留樣備查制度。有效地防止了坑害農(nóng)戶的假冒產(chǎn)品流入市場，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序。