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      社區(qū)工作者:2014年社區(qū)工作者考試面試熱點(diǎn)之盈江地震引發(fā)的深思

      時(shí)間:2019-05-12 16:05:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社區(qū)工作者:2014年社區(qū)工作者考試面試熱點(diǎn)之盈江地震引發(fā)的深思

      中公教育·給人改變未來(lái)的力量

      社區(qū)工作者:2014年社區(qū)工作者考試面試熱點(diǎn)之盈江地震引發(fā)的深思

      北京人事考試網(wǎng):

      社區(qū)工作者:

      中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為參加社區(qū)工作者考試的考生們總結(jié)了:2014年社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn)之盈江地震引發(fā)的深思。希望能對(duì)考生有所幫助,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)預(yù)祝廣大考生能在社區(qū)工作者考試中取得優(yōu)異成績(jī)。

      【背景鏈接】

      2014年5月30日09時(shí)20分,在云南省德宏傣族景頗族自治州盈江縣(北緯25度,東經(jīng)97.8度)發(fā)生6.1級(jí)地震,震源深度12千米。地震已造成29人受傷(重傷5人),民政廳迅速調(diào)撥帳篷1000頂、棉被5000床、折疊床3000張等相關(guān)物資。這是盈江縣本月以來(lái)的第二次地震,5月24 日曾發(fā)生一次5.6級(jí)地震,致13人受傷,上萬(wàn)人受災(zāi)。

      盈江縣城及多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)震感強(qiáng)烈,有房屋開裂和瓦片掉落情況。震中所在的卡場(chǎng)鎮(zhèn)群眾表示地震發(fā)生時(shí)震感比較強(qiáng)烈,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。

      據(jù)報(bào)道,不少云南網(wǎng)友在微博上“曬”他們的遭遇。德宏網(wǎng)友“芮塔”稱,地震發(fā)生時(shí),芒市震感強(qiáng)烈,人在8樓都站不穩(wěn),持續(xù)時(shí)間估計(jì)有20秒,大家都跑出來(lái)了。網(wǎng)友“柚子”稱,剛到28樓的公司,感受到了整個(gè)搖晃的過(guò)程。

      【真題回歸】

      地處云貴高原的云南省,因位于印度洋板塊與歐亞板塊碰撞帶東側(cè),是我國(guó)破壞性地震較多、受災(zāi)特別頻繁和嚴(yán)重的省份之一;與此同時(shí),泥石流、森林火災(zāi)、山體滑坡等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,嚴(yán)重危害了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。因此,在民眾中普及防災(zāi)救災(zāi)知識(shí)具有重要意義。在2013年7月24日上午云南省社區(qū)工作者考試文山州無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題中就可見(jiàn)一斑:

      一、背景材料

      1、云南省是一個(gè)自然災(zāi)害多發(fā)的省份,為了提高人民防災(zāi)救災(zāi)的意識(shí),對(duì)防災(zāi)救災(zāi)的宣傳活動(dòng)提出六條措施:

      A.組織村民開展自救演練,人數(shù)有25000人

      B.在廣場(chǎng)上進(jìn)行宣傳

      C.利用電視組織專家進(jìn)行專題講座

      D.利用大篷車進(jìn)行宣傳,就地演練

      E.免費(fèi)組織村民到地震科教基地進(jìn)行學(xué)習(xí)

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      中公教育·給人改變未來(lái)的力量

      F.懸掛宣傳條幅

      2、你作為這次宣傳活動(dòng)的組織者,給你500萬(wàn),請(qǐng)合理分配使用。

      二、問(wèn)題 請(qǐng)根據(jù)實(shí)效性進(jìn)行從高到低的排序,并說(shuō)明理由。

      我們可以清晰地看到,這道真題的背景就是圍繞云南省的防災(zāi)減災(zāi)來(lái)考察的,而云南盈江發(fā)生的地震也很有可能成為2014年社區(qū)工作者面試中涉及到的熱點(diǎn)話題?;貧w到這道真題,從題型上劃分,它屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的排序類題目。它是讓應(yīng)試者根據(jù)給出的材料在互有利弊的備選答案中選擇其中的幾項(xiàng),進(jìn)行排序,并說(shuō)明理由,最終由應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)討論并達(dá)成一致意見(jiàn)中公.教育版權(quán)。

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒(méi)有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,只要能夠提出一個(gè)確切的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排序,最后能夠自圓其說(shuō)即可。本題的破題關(guān)鍵在于“實(shí)效性”三個(gè)字,在綜合考慮宣傳效果、經(jīng)費(fèi)支出、可行性等因素的基礎(chǔ)上,著重根據(jù)宣傳效果的時(shí)間來(lái)劃分,根據(jù)立竿見(jiàn)影就能達(dá)到效果(短期)、需要一段時(shí)間效果才能顯現(xiàn)(中期)、需要建立長(zhǎng)效機(jī)制(長(zhǎng)期)的周期長(zhǎng)短,合理做出排序并按此標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明理由即可。

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      第二篇:社區(qū)工作者:2014年社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn)之城市規(guī)劃引發(fā)的反思

      中公教育·給人改變未來(lái)的力量

      社區(qū)工作者:2014年社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn)之城市規(guī)劃引發(fā)的反思

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      【背景鏈接】

      湖北洪湖新博物館開建6年仍是毛坯房,吉林省吉林市3億元建設(shè)的客運(yùn)站閑置,江西省贛州市4.5億元建設(shè)的鐘塔公園停擺??2014年5月份,幾則城建項(xiàng)目投資巨大卻造成浪費(fèi)的新聞,再次讓人反思城市規(guī)劃與建設(shè)中的問(wèn)題。

      【標(biāo)準(zhǔn)表述】

      權(quán)威論述

      要提升城市建設(shè)特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量,形成適度超前、相互銜接、滿足未來(lái)需求的功能體系,遏制城市“攤大餅”式發(fā)展,以創(chuàng)造歷史、追求藝術(shù)的高度負(fù)責(zé)精神,打造首都建設(shè)的精品力作。

      ——習(xí)近平

      要加強(qiáng)人口服務(wù)管理,更多運(yùn)用市場(chǎng)化、法治化手段,促進(jìn)人口有序流動(dòng),控制人口總量。要把培養(yǎng)一批專家型的城市管理干部作為重要任務(wù),用科學(xué)態(tài)度、先進(jìn)理念、專業(yè)知識(shí)去建設(shè)和管理城市。

      ——習(xí)近平

      要以人民利益為重,把不該管的事堅(jiān)決放掉,避免“拍腦袋”決策;把加強(qiáng)公共監(jiān)管的事切實(shí)抓好,用硬措施營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展特別是新業(yè)態(tài)的成長(zhǎng)拓展空間。

      ——李克強(qiáng)

      要放開市場(chǎng)準(zhǔn)入,釋放改革紅利,凡社會(huì)能辦好的,盡可能交給社會(huì)力量承擔(dān),加快形成改善公共服務(wù)的合力,有效解決一些領(lǐng)域公共服務(wù)產(chǎn)品短缺、質(zhì)量和效率不高等問(wèn)題,使群眾得到更多便利和實(shí)惠中公教育版權(quán)。

      ——李克強(qiáng)

      城市規(guī)劃不合理的表現(xiàn)

      一個(gè)城市的規(guī)劃存在不足的現(xiàn)象,與政府的執(zhí)政思想密不可分。規(guī)劃之初的拍腦袋決策,折射好大喜功的政績(jī)觀;公共政策的民意之缺、專家設(shè)計(jì)的行政干擾之憾,折射規(guī)劃中的決策武斷;主政領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”決策后卻可以“拍屁股”走人,又折射出責(zé)任追究和人事考核

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      中公教育·給人改變未來(lái)的力量的疏漏??地方領(lǐng)導(dǎo)一般不愿接受前任的建設(shè)思路,都希望能走出自己的新路子,創(chuàng)建屬于自己的城市風(fēng)格,甚至隨意“指點(diǎn)江山”、“跑馬圈地”,全然不顧既往建設(shè)的基礎(chǔ),更缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃意識(shí),大拆大建而欣欣然,殊不知已經(jīng)造成巨大經(jīng)濟(jì)浪費(fèi),更與中央倡導(dǎo)“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”的精神背道而馳。順著這樣的“大手筆”,推土機(jī)的轟鳴聲固然可以把城市的骨架拉大,但這種攤大餅式的發(fā)展,絕不是公眾渴求的現(xiàn)代都市,更不是群眾歡迎的美好家園。

      原因

      一是規(guī)劃的修改確實(shí)受到許多不太正常情況的影響,其中包括部門至上、官僚主義、政績(jī)要求、長(zhǎng)官意志等。許多地方規(guī)劃部門在編制控制性詳細(xì)規(guī)劃過(guò)程中,為減輕承擔(dān)的責(zé)任,淡化強(qiáng)制性要求,為之后潛在的修改規(guī)劃條件打開口子,造成了規(guī)劃指標(biāo)不斷被修改、突破的亂象。

      二是對(duì)城市發(fā)展的規(guī)律把握能力不強(qiáng),缺乏對(duì)城市發(fā)展的科學(xué)認(rèn)識(shí)。一些地方寄希望于通過(guò)試錯(cuò)來(lái)尋找發(fā)展出路。遺憾的是,許多錯(cuò)誤常常被許多前人的經(jīng)驗(yàn)證明是肯定要失敗的,但又存在僥幸心理,希望這一次不一樣,繼續(xù)為錯(cuò)誤交學(xué)費(fèi)。

      三是規(guī)劃的科學(xué)性也存在問(wèn)題,有空子可鉆。許多規(guī)劃沒(méi)有開展科學(xué)研究,迎合上級(jí)想法,成為拍馬屁規(guī)劃。有許多情況,規(guī)劃編制單位不是對(duì)城市發(fā)展的具體情況開展研究,找出問(wèn)題癥結(jié)所在,而是研究領(lǐng)導(dǎo)心理,或者延續(xù)粗放發(fā)展的模式進(jìn)行規(guī)劃。這種規(guī)劃往往不符合城市發(fā)展規(guī)律和國(guó)家整體發(fā)展需要,使得規(guī)劃作了一輪又一輪,難以落實(shí)或者得到實(shí)施,造成規(guī)劃不斷編制或者修改。有的時(shí)候,我們也將這種現(xiàn)象稱之為規(guī)劃泛濫中公教育版權(quán)。

      四是政績(jī)和利益主體的沖動(dòng)。特別是地方政府管理職能的分解,在政績(jī)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求下,尋找新的發(fā)展動(dòng)力或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)成為地方部門領(lǐng)導(dǎo)最為上心的著力點(diǎn)。然而,城市規(guī)劃又是一項(xiàng)綜合規(guī)劃,很難預(yù)見(jiàn)每一年、每一個(gè)政績(jī)要求并做出具體反應(yīng)。為此,將其歸罪于規(guī)劃,強(qiáng)行調(diào)整規(guī)劃來(lái)滿足要求。

      五是決策民主性也存在問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)追求大手筆、大氣派,以反映領(lǐng)導(dǎo)魄力,或者向上級(jí)要更多的政策和用地指標(biāo),使得規(guī)劃成為御用規(guī)劃。但是,這些規(guī)劃都難以成為法定規(guī)劃,只是一種愿景藍(lán)圖或者部門想法、套上規(guī)劃的名字罷了。

      措施

      一是進(jìn)一步完善公共決策機(jī)制,比如賦予專家和公眾更多發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán),用政府、專家和公眾的三方協(xié)同合作,提升規(guī)劃科學(xué)性。

      二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,建構(gòu)起更為精準(zhǔn)的責(zé)任追究機(jī)制,用倒查追責(zé)的方式,督促領(lǐng)導(dǎo)干部不慕虛功,敬畏手中權(quán)力,提高科學(xué)決策力。

      三是科學(xué)規(guī)劃城市建設(shè)。尊重科學(xué),尊重需求,避免不必要的巨大浪費(fèi);要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查論證,多聽(tīng)聽(tīng)百姓的意見(jiàn);要規(guī)范項(xiàng)目制度,具體到一個(gè)工程,事前論證,事后追責(zé),要有

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      中公教育·給人改變未來(lái)的力量

      一套嚴(yán)苛的制度規(guī)范,從制度上避免人為錯(cuò)誤。做到這些,閑置車站等類似的事情才能少發(fā)生?!疚恼滤夭摹?/p>

      標(biāo)題示例

      1.以科學(xué)規(guī)劃引導(dǎo)城市建設(shè)管理 2.合理規(guī)劃是解決城市問(wèn)題的關(guān)鍵 3.有靈魂的城市要多些“書卷氣規(guī)劃” 4.科學(xué)規(guī)劃 讓公共設(shè)施真正成為“百年品牌”

      開頭示例

      近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),城市化也在不斷加快,但有些地方政府片面地追求城市建設(shè)的速度而忽視了質(zhì)量,城市規(guī)劃不科學(xué),管理困難,各種問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。比如,發(fā)展方式粗放,基礎(chǔ)設(shè)施落后,加強(qiáng)社會(huì)管理的任務(wù)艱巨等等。破解這些難題,科學(xué)規(guī)劃是關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,對(duì)于城市建設(shè)和管理而言,應(yīng)當(dāng)從科學(xué)規(guī)劃入手,從粗放型向集約型模式轉(zhuǎn)變,走可持續(xù)發(fā)展的道路。

      結(jié)尾示例

      一位著名城市規(guī)劃師曾言:“城市必須不再像墨跡、油漬那樣蔓延,而要像花兒那樣呈星狀開放,在金色的光芒間交替著綠葉。”這是對(duì)城市規(guī)劃提出的更高要求,也提醒各地,通過(guò)強(qiáng)化決策失誤的責(zé)任追究制度,守住城市規(guī)劃不折騰、少失誤的底線。多一些長(zhǎng)遠(yuǎn)留芳,城市才可能少一些“油漬”,存更多“光芒”,城市里的人們,生活才可能更加美好。

      城市規(guī)劃是城市發(fā)展的藍(lán)圖,要增強(qiáng)美好人居環(huán)境與和諧社會(huì)共同締造的理念,要體現(xiàn)尊重自然、順應(yīng)自然、天人合一的理念,要讓人民城市人民建真正成為全社會(huì)的共識(shí),真正使城市規(guī)劃能一張藍(lán)圖干到底。

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      第三篇:2014社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn)之公立醫(yī)院改革

      2014社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn)之公立醫(yī)院改革 社區(qū)工作者:中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為參加社區(qū)工作者考試的考生們總結(jié)了:2014年社區(qū)工作者考試申論熱點(diǎn):公立醫(yī)院改革,希望能對(duì)考生有所幫助,中公教育北京社區(qū)工作者考試網(wǎng)將及時(shí)更新社區(qū)工作者考試相關(guān)信息,敬請(qǐng)關(guān)注。

      【背景鏈接】公立醫(yī)院改革

      “看病難”的根源,不在于大醫(yī)院不夠大,而在于中小醫(yī)院不夠強(qiáng)——規(guī)模躍進(jìn):擴(kuò)大失衡 引發(fā)不公。近日,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年重點(diǎn)工作任務(wù)》,在2014年深化醫(yī)改重點(diǎn)工作中,“公立醫(yī)院改革”位列各項(xiàng)任務(wù)之首。

      近日公布的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年重點(diǎn)工作任務(wù)》對(duì)推動(dòng)公立醫(yī)院改革進(jìn)行了重點(diǎn)部署。明確今年9月底前編制完成《全國(guó)衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015—2020年)》,將各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入規(guī)劃;今年年底前,衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);重點(diǎn)解決社會(huì)辦醫(yī)在準(zhǔn)入、人才、土地、投融資、服務(wù)能力等方面政策落實(shí)不到位和支持不足的問(wèn)題;6月底前啟動(dòng)短缺藥品招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn),年內(nèi)制定完善藥價(jià)形成機(jī)制文件。

      針對(duì)公立醫(yī)院擴(kuò)張和醫(yī)療資源分配不均衡的問(wèn)題,日前國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《關(guān)于控制公立醫(yī)院規(guī)模過(guò)快擴(kuò)張的緊急通知》,提出嚴(yán)格控制公立醫(yī)院床位審批、嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格控制公立醫(yī)院大型醫(yī)用設(shè)備配置、嚴(yán)禁公立醫(yī)院舉債建設(shè)的要求。

      黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出,“加快公立醫(yī)院改革,落實(shí)政府責(zé)任,建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和適合行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度”。但如何真正落實(shí)到位,改變醫(yī)療資源分布失衡,實(shí)現(xiàn)公平醫(yī)療,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),綜合統(tǒng)籌推進(jìn)改革,從體制機(jī)制等源頭上破解難題,唯此,才能使公立醫(yī)院改變外延式擴(kuò)張,真正“強(qiáng)身健體”,彰顯“公益性”。

      【標(biāo)準(zhǔn)表述】公立醫(yī)院改革勢(shì)在必行

      【改革新意】

      北京社區(qū)工作者h(yuǎn)ttp://bj.offcn.com/html/shequgongzuozhe

      /

      《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》提出建立全科醫(yī)生、??漆t(yī)生培養(yǎng)制度,總體進(jìn)展不明顯、執(zhí)行力度不大。此外,基層要留住人才還需要完善激勵(lì)機(jī)制,比如效仿村官的做法,讓基層的醫(yī)生有晉升的希望和發(fā)展的空間。

      【原因分析】

      公立醫(yī)院改革中政府首先要做的就是制度的設(shè)計(jì),但是公立醫(yī)院的改革涉及到很多領(lǐng)域和部門,目前政府在制度設(shè)計(jì)上最為欠缺的就是科學(xué)的治理體系,這就需要改革的頂層設(shè)計(jì)。

      公立醫(yī)院“貪大”,客觀上為病人向大醫(yī)院集聚提供了便利,而中小醫(yī)院利用不足、社區(qū)醫(yī)療發(fā)展緩慢,勢(shì)必導(dǎo)致醫(yī)療資源浪費(fèi),使整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)不得不支付巨大代價(jià)。隨著大醫(yī)院不斷擴(kuò)張,資源兩極分化將進(jìn)一步加重,合理的分層就醫(yī)秩序無(wú)法建立。

      中公教育社區(qū)考試網(wǎng)提醒,公立醫(yī)院擴(kuò)張的根源還在于制度安排問(wèn)題:一是沒(méi)有正常的就診秩序。到大醫(yī)院看病的患者有一半以上看的是小病、常見(jiàn)病、多發(fā)病。醫(yī)生的價(jià)值沒(méi)有得到很好體現(xiàn)。比如北京掛一個(gè)專家號(hào)通常是14元,很多小病都掛專家號(hào),浪費(fèi)了醫(yī)療資源,市場(chǎng)機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮相應(yīng)作用。二是大醫(yī)院的支付方式亟待改變。目前,大醫(yī)院多是按項(xiàng)目、按藥品加成支付,這就形成醫(yī)院追求多開病床、多開藥的局面。

      文章來(lái)源:中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

      北京社區(qū)工作者h(yuǎn)ttp://bj.offcn.com/html/shequgongzuozhe

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      第四篇:社區(qū)工作者面試題目

      社區(qū)工作者面試題目

      1、自我介紹

      2、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎?

      3、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足?

      4、你將來(lái)打算如何干?

      5、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,你怎么辦?

      6、一個(gè)居民來(lái)辦事,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?

      7、有人說(shuō)腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,你怎么看?

      8、城市有許多外來(lái)人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來(lái)人口的管理和教育工作?

      9、你對(duì)社會(huì)工作有什么看法?

      10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事,而這個(gè)同事不想和你去,你怎么辦 ?

      11、外省有考察團(tuán)來(lái)你們社區(qū)考察,你怎么接待?

      12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?

      13、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作?

      14、你被提撥后,你的2個(gè)同事,其中一個(gè)對(duì)你很好,另一個(gè)對(duì)你不好,你怎么辦?

      15、作為一名城管干部,上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化,可是公共戶單位不給你搞,你怎么辦?

      16、你覺(jué)得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值?

      17、有人說(shuō)社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少,你怎么看待這個(gè)事情?

      18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作,你將如何完成?

      19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作?

      20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問(wèn)題(可能是家庭矛盾,可以是贍養(yǎng)問(wèn)題、鄰里糾紛??)

      21、八一建軍節(jié)快到了,要你組織一個(gè)活動(dòng),你怎么辦?

      22、你遇到過(guò)什么挫折,你從中獲得了什么。

      23、你的缺點(diǎn)是什么。

      24、社區(qū)居委會(huì)安排你主持一次居民會(huì)議,你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備?

      25、你對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)有哪些了解?

      26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人,你打算怎樣幫助他們?

      27、結(jié)合你了解的情況,談?wù)劗?dāng)前我國(guó)有哪些比較突出的社會(huì)問(wèn)題。

      28、談?wù)勗鯓永斫馄匠P模?/p>

      29、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來(lái)找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干,認(rèn)為你肯定有時(shí)間,你怎么辦?接受還是拒絕?

      30、你工作是相對(duì)比較艱苦的,你做了好心理準(zhǔn)備嗎?之后你打算如何開展工作?怎么辦?

      31、現(xiàn)在商品房買不起,經(jīng)濟(jì)適用房又申請(qǐng)不上,已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問(wèn)題,如果讓你對(duì)此問(wèn)題寫個(gè)報(bào)告,你會(huì)如何開展調(diào)查。

      32、四個(gè)詞語(yǔ)“挫折,機(jī)遇,慈善,成功”。編個(gè)故事,要求包含上述的四個(gè)詞語(yǔ),次序可以顛倒?

      33、有關(guān)醫(yī)療改革,說(shuō)現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問(wèn)題,所以新的醫(yī)療改革要推出,你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問(wèn)題?

      34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工,而居民對(duì)施工的噪音很有意見(jiàn),那么作為居委會(huì)的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問(wèn)題?

      35、請(qǐng)你為社區(qū)居民做一份愛(ài)心活動(dòng)的策劃。

      36、居民區(qū)邊有個(gè)無(wú)照菜市場(chǎng),有的居民支持,認(rèn)為買菜方便,有的居民反對(duì),擾民,你作為社區(qū)居委會(huì)工作人員,如何解決雙方矛盾?

      37.關(guān)于碩士論文造假,有何想法

      38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院,手續(xù)齊全合法,方便了養(yǎng)寵物的居民,但遭到了很多人反對(duì),如果你是社區(qū)工作者 怎么做?

      39.社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座,如果交由你負(fù)責(zé),怎么做才能圓滿舉辦?

      40.你對(duì)高考人數(shù)下降的看法是怎樣的?

      41.如何處理空巢老人問(wèn)題?

      第五篇:招聘社區(qū)工作者如何面試

      招聘社區(qū)工作者如何面試?

      一、面試形式

      面試采取集體面試與個(gè)人面試相結(jié)合的方式,集體面試以無(wú)主持討論方式進(jìn)行。

      二、面試程序

      (一)集體面試

      1、應(yīng)聘人簽到。筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人持《準(zhǔn)考證》按指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到,領(lǐng)取面試分組號(hào)。每10人為一組。

      2、進(jìn)入考場(chǎng)。考試場(chǎng)所設(shè)面試考場(chǎng)、備考室和候考室,考前由引導(dǎo)員引導(dǎo)每組應(yīng)聘人在備考室抽簽確定面試考號(hào),再引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。上組應(yīng)聘人進(jìn)入面試考場(chǎng)后,下組應(yīng)聘人在備考室抽取考號(hào)并備考,其他應(yīng)聘人在候考室候考。面試開始后未進(jìn)入面試考場(chǎng)的應(yīng)聘人,按主動(dòng)棄考處理。

      3、試題啟封。請(qǐng)每組抽取1號(hào)的應(yīng)聘人抽取該組試題,由主任評(píng)委啟封并宣讀試題。

      4、自由討論。應(yīng)聘人根據(jù)試題闡明自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí),對(duì)他人觀點(diǎn)可以提出不同意見(jiàn)。每人原則上發(fā)言3分鐘,不限發(fā)言順序。評(píng)委不提問(wèn),也不參加討論。

      5、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人離開考場(chǎng)。

      6、評(píng)委打分。評(píng)委根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人面試及討論綜合表現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。

      7、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、集體面試成績(jī)列前25名的應(yīng)聘人直接錄取,其后50名進(jìn)入下一輪個(gè)人面試。集體面試成績(jī)不帶入個(gè)人面試。

      (二)個(gè)人面試

      1、進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人按指定的時(shí)間簽到,領(lǐng)取組號(hào)。每組考前抽簽確定考號(hào)。由引導(dǎo)員按考號(hào)引導(dǎo)應(yīng)聘人進(jìn)入考場(chǎng)。此次個(gè)人面試分2組,上下、午各1組。

      2、個(gè)人陳述。介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要工作業(yè)績(jī)及從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。時(shí)限1分鐘。

      3、回答問(wèn)題。面試人員從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題,交主任評(píng)委提問(wèn),應(yīng)聘人員回答。時(shí)限5分鐘。

      4、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人自行離開考場(chǎng)。

      5、評(píng)委評(píng)分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人答辯情況,逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。

      6、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、個(gè)人面試成績(jī),擇優(yōu)錄取25名。

      三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

      集體面試于11月8日8:00時(shí)在渾南新區(qū)人才中心進(jìn)行,個(gè)人面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      四、紀(jì)律監(jiān)督

      招聘社區(qū)工作者監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)查考務(wù)和考試工作。非考務(wù)人員禁止進(jìn)入考試場(chǎng)所。

      五、有關(guān)要求

      1、應(yīng)聘人必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到面試場(chǎng)所簽到。

      2、應(yīng)聘人面試組號(hào)、考號(hào)確定后,不得交換、調(diào)整,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

      3、應(yīng)聘人要按照指定順序進(jìn)入考場(chǎng)、備考和候考,禁止在考試場(chǎng)所喧嘩、吸煙、隨意走動(dòng)、接打手機(jī)等影響面試的行為。

      4、面試結(jié)束后,應(yīng)聘人要立即離開考場(chǎng),不得與其他應(yīng)試人接觸。否則,按違紀(jì)處理。

      5、面試成績(jī)3日內(nèi)在政府網(wǎng)上公示。擬錄取人員將通過(guò)電話方式通知本人。

      1.什么是社區(qū)工作者?

      社區(qū)工作者是活躍在我國(guó)社區(qū)建設(shè)工作第一線的社會(huì)工作者隊(duì)伍,是專門從事中國(guó)社區(qū)社會(huì)工作的專業(yè)人員。他們?cè)谌粘9ぷ髦邪缪葜虚g人、調(diào)停者、辯護(hù)入、教師、技能者、治療專

      家和活動(dòng)家的角色,為基層社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著特殊的作用。

      2. 社區(qū)一般都是為社區(qū)居民服務(wù)的,所以你盡量體現(xiàn)你的一種樂(lè)于助人,積極主動(dòng)的熱心腸就好。

      3.社區(qū)工作者具體做什么事?

      為居民辦了一些實(shí)事,如:落實(shí)了大門的值班費(fèi)用,清除了嚴(yán)重?cái)_民的報(bào)紙發(fā)行點(diǎn),管理搬家公司的卡車進(jìn)入小區(qū),為大院配備了垃圾桶,防止自行車等亂停亂放等;改善治安環(huán)境 禁止外來(lái)車停在小區(qū),并及時(shí)為本院車主辦理了出入證,值班巡邏等;協(xié)助有關(guān)部門做好居民工作如與社區(qū)的養(yǎng)犬戶簽訂了保證書;清查了居住在小區(qū)的外來(lái)人員,給外來(lái)人員作了登記;先后為派出所提供了《社區(qū)養(yǎng)犬人情況調(diào)查表》、《社區(qū)人戶分離情況表》、《社區(qū)治保積極分子名單》等;為“外來(lái)人口辦公室”提供了《本社區(qū)外來(lái)人員情況表》等,重視宣傳工作,定期更換黑板報(bào),組織人員學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)要求的一些文件精神等。

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