第一篇：競爭上崗發(fā)言稿(廠長)

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天，能夠走上 ????? 的競崗演講臺，首先應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會。

這次競聘對我來說是一個機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！我本著鍛煉自己，服務(wù)社會的宗旨站到這里，競選??一職，希望能得到大家的支持。

我將從以下幾個方面介紹一下我的工作設(shè)想

一．打造團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)和諧隊(duì)伍。

中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！

這，就是團(tuán)隊(duì)的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神！

團(tuán)隊(duì)精神的培育不是一句口號，一個形式，而是一項(xiàng)大工程。要把這一重大工程建設(shè)下去，就必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)下去，而不是半途而廢，無果而終。為創(chuàng)造成為一個具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，我將從以下幾個方面做起：

1、關(guān)心員工，讓員工對自己感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。

2、適量給一些獎勵措施來激勵員工來奮斗。

3、經(jīng)常將員工集合在一起，就像一家人一樣，隨便聊聊，共述公司以后的發(fā)展啊，讓員工覺得我信任他們，共同促進(jìn)公司的發(fā)展！

“小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！” 在的市場競爭，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭！把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力。這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是我們上下同欲的凝聚力！

二．創(chuàng)新市場模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1、鞏固已有市場

建立公司客戶資料，對可戶資料保存和分類管理。調(diào)查客戶的應(yīng)用情況，區(qū)域市場情況，進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查。定期對客戶進(jìn)行跟蹤，幫助解決實(shí)際運(yùn)營中的困難，進(jìn)一步擴(kuò)大市場。

2、拓展空白市場

做好市場調(diào)研與市場預(yù)測工作，將市場調(diào)研與市場預(yù)測結(jié)果反饋到相關(guān)部門，相互溝通、探討，并協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝，提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求，以及時最大限度地滿足客戶需求。及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層。

全球經(jīng)濟(jì)遇冷生意難做，但并不是所有生意都不好做，亂世方現(xiàn)英雄。危機(jī)里往往暗藏更大的生機(jī)！既然冬天來了，春天還會遠(yuǎn)嗎？金融危機(jī)是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，機(jī)會難得，否則過了也就過了，人的一生里很多機(jī)會都是很偶然的！我希望可以和大家一起努力！贏得共同的更大輝煌！

三．狠抓外協(xié)管理，促進(jìn)市場發(fā)展

1、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量

“狠抓質(zhì)量”是品牌的成功之道，人人頭腦里要繃緊‘質(zhì)量’這根弦，要用科技進(jìn)步來保證質(zhì)量，才能發(fā)展市場。我將堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、準(zhǔn)時的生產(chǎn)原則，全心全意滿足客戶的需求與期望。確立“質(zhì)量第一”的思想，全公司成員各層次把關(guān)，各司其職，確保產(chǎn)品質(zhì)量。使以質(zhì)量為生命的理念深入到每個環(huán)節(jié)。

2、堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)

每周歸納感時間，集中人員集團(tuán)總部以及本公司的各項(xiàng)文件精神，以學(xué)習(xí)促工作，使每位都能熟練業(yè)務(wù)知識，熟悉企業(yè)規(guī)定，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于客戶，并把例會學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)管理

為了提高員工的素質(zhì)，提高管理的效能，一定要堅(jiān)持從嚴(yán)管理！從嚴(yán)管理是提高企業(yè)市場戰(zhàn)斗力的重要保證．在實(shí)際工作中，我將從日常著裝、言談舉止做起，對工作期間著裝不整的，舉止不文明一次給予警告，二次予以罰款，屢教不改者嚴(yán)厲處分。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我會堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！

謝謝大家！

第二篇：廠長競爭上崗演講稿

廠長競爭上崗演講稿

廠長競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

大家好! 今天我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會，我將以良好的心態(tài)，積極參與秘書職務(wù)的.競聘，勇于接受挑戰(zhàn)。

我叫xxx，x歲，x年xx月考入xx大學(xué)，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年x月到工作。

在我看來，秘書工作若簡單概括起來就12個字：組織協(xié)調(diào)、寫好材料、處理公文。當(dāng)然這12個字說起來容易，做起來也不簡單，想做好就更不簡單。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位，主要理由是：

首先，我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺，默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

其次，我深知光有愿望和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在團(tuán)委宣傳部工作，這培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)能力，我還選修了經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略管理之類的學(xué)科來彌補(bǔ)自己學(xué)工科的不足，參加工作后多次在廠簡報發(fā)表文章，通過這些提高了我語言表達(dá)和文字能力，為我競爭秘書崗位奠定了基礎(chǔ)。而且，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行。思想比較活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)，愛思考，工作中能發(fā)揮主觀能動性，開拓工作新局面。工作中我注重穩(wěn)妥的辦事作風(fēng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠實(shí)守信、正派的做人宗旨，能夠于人團(tuán)結(jié)共事。

假如組織和大家信任我，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此任，并以樹立“四種意識”，作為保證：

一、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力，做到刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，成為本職工作的行家里手。

二、樹立全局意識。只有著眼全局，顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)才能完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

三、樹立奉獻(xiàn)意識。要有勇挑重任，無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷，從小事做起，從自身做起。

四、樹立團(tuán)結(jié)意識，只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事，古人說的好：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墮其志”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以此句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識自我和展示自我的檢驗(yàn)。

從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會努力鍛煉成一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的人，謝謝!

廠長競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、友愛的同事們:

大家上午好!

我演講的題目是--“奮斗的人生，無怨無悔!'

今日，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到非常榮幸和感動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參加公正競爭的珍貴機(jī)會!更感謝20xx年來始終關(guān)懷我、支持我、關(guān)心我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，是你們給了我參加這次競崗演說的士氣和力氣!

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，討論生文化，工商管理碩士，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。我，為人謙和，但布滿激情;我，做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng);我，為人正直，但不固執(zhí)。

20xx年7月，我從畢業(yè)，安排到工作，成為第一代高校生擋車工;20xx年7月任技改辦技術(shù)員;20xx年2月任技改辦副主任，20xx年擔(dān)當(dāng)勞動服務(wù)公司經(jīng)理;20xx年任機(jī)關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今?；仡檟x年來的工作，勝利的鮮花既為我綻放，也為組織的培育和同志們的厚愛而盛開，是這片沃土培育了我。假如用一句話來概括過去的xx年，那就是”我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻(xiàn)給了。雖然，我沒有做出驚天動地的成果，但我奮斗不息，我無怨無悔!'

今日，我之所以英勇地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠懇、嚴(yán)于律已的處世之道，始終以“緘默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福'來告誡自己，多年的支部書記工作經(jīng)受使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

第二，我具備開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起，我就時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標(biāo)，那就是:無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的力量，任何工作，只要努力奮斗，我就肯定能勝利!同時，我思想活躍，勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強(qiáng)，20xx年我與各級領(lǐng)導(dǎo)共同策劃，創(chuàng)新營銷手段，在部內(nèi)引入狼鹿機(jī)制，組建了大而強(qiáng)的營銷隊(duì)伍，利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營銷，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問和力量，這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理學(xué)問，是我廠首位獲得MBA學(xué)位的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，把握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論學(xué)問。二是我有豐富的工作和中層管理閱歷。我做過擋車工，熟識工藝流程;做過技術(shù)員、副主任，參加了”九.五'技改工程;我當(dāng)過總經(jīng)理，做過二級法定代表人，熟識產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學(xué)會了站在全局的高度觀看和思索問題;我當(dāng)過支部書記、分工會主席，知道如何把握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作，幫助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變，形成了“三陽一州'的市場格局，領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊(duì)，真正實(shí)現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

假如這次我能競聘勝利，我將在廠長的帶領(lǐng)下，牢記”一個原則'，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變'，抓好”三項(xiàng)工作'。

牢記“一個原則'。

就是當(dāng)好參謀助手，聽從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中，我將敬重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，做到職責(zé)到位而不越位，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正為廠長當(dāng)好參謀助手。

實(shí)現(xiàn)”兩個轉(zhuǎn)變'。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和詳細(xì)項(xiàng)目管理工向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從中層干部“正確地做事'的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”做正確的事'、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結(jié)合實(shí)際制訂工作方案，有支配，有檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。

抓好“三項(xiàng)工作'。

一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓，做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作，就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后，設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)當(dāng)包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等，實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。

其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練，通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運(yùn)用的考核來實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核方案的時候，肯定要明確每個培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿足度，調(diào)動他們的.工作樂觀性。提高員工對企業(yè)的滿足度要從分析員工的需求層次開頭，員工的滿足度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機(jī)制，構(gòu)建良好的職業(yè)進(jìn)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)，分散人心，營造有利于各項(xiàng)工作的良好氛圍。

首先要做好調(diào)查討論，要常常深化基層，不斷把握新狀況，討論新問題，同時要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持協(xié)作，分工不分家。

其次要關(guān)懷民心民聲，親密聯(lián)系群眾，關(guān)懷弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人，擅長激勵人，真正關(guān)愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互關(guān)心、相互理解的和諧工作環(huán)境。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自身素養(yǎng)。

首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。其次要時刻保持糊涂的頭腦，到處嚴(yán)格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注意”三勤':腦勤--勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;腿勤--不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤--多向廠長匯報，多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，面對大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓舞和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力氣源泉!

古人云:“不行以一時之得意而自夸其能，也不行以一時之失意而自墜其志'。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學(xué)習(xí)，努力工作!

我的演講完了，感謝大家!

廠長競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會。能站在這個平臺上，我的心情特別感動，因?yàn)檫@是對我近年來工作態(tài)度與工作成果的充分確定!對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗(yàn)鍛煉自己的機(jī)會。今日我競聘的職位是副廠長，下面我對自己的基本狀況以及工作開展思路向大家作出匯報。

我叫xxx，現(xiàn)年XX歲，XX年入廠，XX年任,XX年任，XX年任至今，目前我主要負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)方案與調(diào)度、物資供應(yīng)方案等管理工作。從一個一般員工到現(xiàn)在，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著”勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)'的態(tài)度來工作?；厥走^去的XX年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)心下，我從一個業(yè)務(wù)新兵漸漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思的責(zé)任人，每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬，外接任務(wù)200多萬，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和同事們的贊揚(yáng)，曾獲得過、等榮譽(yù)。對于副廠長一職，假如有幸競聘勝利，我將從以下幾個方面來開展好工作:

一、找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變

副廠長是廠長的參謀助手，在工作中我將找準(zhǔn)自己的位置，敬重廠長的核心地位，堅(jiān)決聽從集體意見和上層領(lǐng)導(dǎo)的決策，多請示，多通氣，做到職責(zé)到位不越位，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺而不拆臺，既實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，又要主動做到思維方式的轉(zhuǎn)變。我將與全體員工同心協(xié)力，開拓生產(chǎn)工作新局面。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的.管理水平，讓自己更好的勝任本職工作，同時提示自己時刻保持糊涂的頭腦，到處嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不做有損企業(yè)榮譽(yù)的事，在日常工作中做到勤動腦、勤跑腿、勤動嘴，多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多為廠里做實(shí)事，多與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通。

三、分散人心，全力開展生產(chǎn)工作

我將與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做到工作中相互協(xié)作，生活中相互關(guān)懷，同時我會親密聯(lián)系基層員工，做到以誠待人，通過與一般員工的溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系，營造全廠員工一家人的氛圍，制造一個和諧的工作環(huán)境。只有全廠一條心，我們的員工才會全力撲在工作中去，生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進(jìn)行，生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高。

此外，我還將在提高管理精細(xì)化程度、完善企業(yè)員工激勵機(jī)制、提高業(yè)務(wù)生產(chǎn)掌握力量等方面盡可能提出自己的建議，為機(jī)械廠的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

有領(lǐng)導(dǎo)的支持，同志們的關(guān)心，有這樣頑強(qiáng)有力的組織保證，我信任通過我們共同的努力，肯定能精彩完成好今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。最終，無論本次競聘勝利與否，我都樂觀聽從組織支配，勝不驕敗不餒，在自己的崗位上連續(xù)努力工作并以此為契機(jī)，在今后的工作中查找不足，縮小差距，努力做好本職工作。感謝大家。

第三篇：競爭上崗發(fā)言稿--定稿

盡心竭力干好本職工作

奮勇爭先實(shí)現(xiàn)自身價值

2011年5月27日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我演講的題目是“盡心竭力干好本職工作，奮勇爭先實(shí)現(xiàn)自身價值”，首先衷心感謝局黨組搭建這個平臺，給我們提供這次寶貴的相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會，在此還要向多年來給予我關(guān)心、支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的感謝！

我出生于XXX年XXX月，今年34歲，大學(xué)學(xué)歷，XXX年由XXX學(xué)校畢業(yè)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)下，去年又光榮加入了黨組織。從2000年起我在局人教科工作至今。

在局機(jī)關(guān)工作十一年來，總體來說，我實(shí)現(xiàn)了2個轉(zhuǎn)變，一個是從一名單純的學(xué)生到一名民政干部的轉(zhuǎn)變，另一個是從一名普通群眾到一個共產(chǎn)黨員的轉(zhuǎn)變。回顧走過的這段歷程，我感覺自己在日常工作中主要做到了“五個心”，即：信心、虛心、精心、恒心和責(zé)任心。下面我就自己的思想和工作情況向大家做以簡要匯報：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是能力素質(zhì)的不竭源泉。

剛到人教科工作時，初出茅廬的我雖有一些書本上的知識，但業(yè)務(wù)水平、政策能力和工作經(jīng)驗(yàn)卻無從談起，為了能早日適應(yīng)本職崗位的能力要求，自己一方面向老同志虛心請教，一方面沉下心來學(xué)習(xí)掌握文件政策，由于白天忙于日常工作，時間常常不夠用，自己就利用下班后和休息日的時間待在辦公室，系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。我不僅在書本上學(xué)，同時還在工作實(shí)踐中學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的辦理流程，學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)良品質(zhì)，學(xué)習(xí)同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，我還注意進(jìn)行歸納提煉，總結(jié)提高，形成自己的一套工作方法。經(jīng)過自身的努力，我在較短時間內(nèi)做到了對所從事的工作政策精通、業(yè)務(wù)熟悉、程序規(guī)范，勝任了本職工作。

二、勤奮敬業(yè)，踏實(shí)干事。勤奮是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。日常工作中我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)業(yè)務(wù)。自己長期從事人事管理的日常工作，特別是工資福利工作更是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的業(yè)務(wù)，涉及局系統(tǒng)每個干部職工的切身利益，每個同志的情況又互不相同，從一開始我就深感責(zé)任重大，每次變動工資自己都要對照政策和個人情況進(jìn)行反復(fù)核對，避免出現(xiàn)疏漏。自己經(jīng)手的歷次重要的工資調(diào)整都做到了準(zhǔn)確及時足額。由于政策熟悉業(yè)務(wù)熟練，組織上還先后派我到市委組織部、市規(guī)劃局、市委老干局、市河道委等部門幫助進(jìn)行工資套改工作，圓滿完成了任務(wù)，得到了組織上的肯定。在2006年機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作中，當(dāng)時遇到了兩方面的困

難，一是登記的政策規(guī)定和機(jī)關(guān)歷史遺留問題存在較突出的矛盾，二是每個公務(wù)員的登記資料不夠齊全。為了切實(shí)搞好局機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)登記的政策文件，做到完全掌握，另一方面根據(jù)機(jī)關(guān)的實(shí)際情況積極給科長建言獻(xiàn)策，提供妥善登記的解決的辦法。同時，通過多方的協(xié)調(diào)聯(lián)系，先后7次到檔案局、組織部、政府辦、人事局和局檔案室等部門查找登記所需資料，保證了機(jī)關(guān)登記工作的全面完成。多年來，通過努力工作，我多次被市委組織部、機(jī)關(guān)工委、老干局和人事局評為先進(jìn)個人。

三、嚴(yán)于律已，正派做人。工作作風(fēng)是思想境界的直接體現(xiàn)。工作以來，我先后參與籌備組織和參加了“三個代表”、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動，通過參加學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步牢固了理想信念，凈化了思想意識。同時嚴(yán)格要求自己，恪守“公道正派”的標(biāo)準(zhǔn)，注重遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。人教科的工作有許多涉及干部職工切身利益的業(yè)務(wù)，我自始至終能處以公心，做好政策的宣傳，解答大家的疑問，接受大家的監(jiān)督。尤其是在工資福利方面，都給大家把政策用全用足，把好事辦好。對于有些政策上規(guī)定不太明確的事都能積極與組織人事部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，力爭讓大家的各項(xiàng)待遇得到落實(shí)。

回首過去，這些工作成績，我深感離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助，感謝大家一直以來對我的支持，但由于業(yè)務(wù)繁忙，工作中難免還存在著一些不足和缺憾，我將在今后的工作中努力改進(jìn)。

展望未來，這次我報名競爭市低保處綜合科副科長職位，主要基于自身具備3點(diǎn)優(yōu)勢：一是多年來從事綜合崗位工作的經(jīng)歷，使我牢固樹立了“以人為本，為民解困”的民政宗旨，為今后開展工作提供了政治上的保證。二是多年來從事綜合崗位工作的經(jīng)歷，使我有一定的文化素養(yǎng)和文字組織能力，具備了競爭崗位的要求。三是多年來從事綜合崗位工作的經(jīng)歷，讓我積累了比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過與上下級部門的業(yè)務(wù)往來和協(xié)調(diào)溝通，自己的組織協(xié)調(diào)能力得到了顯著提升。

如果在這次崗位競爭中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇認(rèn)可的話，我將在今后的工作中，堅(jiān)持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，做好“三項(xiàng)工作”。

（一）始終堅(jiān)持“一個原則”。

就是堅(jiān)持服務(wù)中心的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、后勤服務(wù)等等，因此，必須把服務(wù)“中心”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞工作轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞群眾轉(zhuǎn)。進(jìn)一步使工

作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出，成效更顯著。

（二）著力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由執(zhí)行的角色向組織、決策、執(zhí)行的角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，配合綜合科同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實(shí)現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞低保處中心工作制訂科室工作計(jì)劃，有安排、有落實(shí)、有檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）重點(diǎn)做好“三項(xiàng)工作”。

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合能力和整體素質(zhì)。二是做到勤政促管理。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到“三勤”。一個是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，能夠下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)；一個是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，解決工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)；再一個是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立勤政高效的良好形象。三是做到廉政樹形象。綜合科是低保處的一個窗口。綜合科領(lǐng)導(dǎo)的公道、正派、廉潔與否，直接影響著單位整體形象。公道正派，心無雜念，是做好綜合科工作的重要前提。為此，我將會按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定

嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，不論這次競爭的結(jié)果如何，我都會一如既往的踏實(shí)干事，本分做人。最后我衷心的希望大家能夠支持我，因?yàn)榇蠹医裉鞂ξ业闹С?，不僅是對我昨天勤奮工作的肯定和褒獎，更是我明天奮發(fā)工作的動力和鞭策。

謝謝大家！

第四篇：關(guān)于廠長發(fā)言稿

廠長是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人。以下是小編為大家整理的廠長發(fā)言稿，供大家參考學(xué)習(xí)。

廠長發(fā)言稿1

同志們：

今天，召開全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)廠長(經(jīng)理)座談會，主要是聽取各位廠長(經(jīng)理)對我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同為x工業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

總體來說，x市的工業(yè)基礎(chǔ)較好，在x是龍頭老大。x之所以能成為全省18個改革開放試點(diǎn)縣之一，實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市，進(jìn)而被確定為x省五個重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣市之一，都是憑借工業(yè)優(yōu)勢得來的，我們也為此感到自豪。盡管成績不小，但與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有不少距離，主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少，不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的老企業(yè)較多。x工作的重點(diǎn)是抓工業(yè)，我在今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會議上和政府工作報告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年，徐光市長在x市政府工作報告中，也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位，并多次提到我們x發(fā)展工業(yè)的做法。x的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導(dǎo)地位，這一點(diǎn)是勿庸置疑的。

市場經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下搞工業(yè)不一樣，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展工業(yè)，政府投入精力非常具體，非常直接?，F(xiàn)在變了，政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導(dǎo)、服務(wù)。在20x年我市的工業(yè)發(fā)展，包括招商引資上，我們采取了一些措施，主要是盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)，一是針對不同的企業(yè)，采取把“大的做強(qiáng)，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法見效快，因?yàn)槲沂械耐．a(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)較多，利用現(xiàn)有存量進(jìn)行招商引資，就是創(chuàng)新招商方式，注重招商實(shí)效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國民同等待遇和反歧視原則，實(shí)施內(nèi)商外商同等政策，不同所有制法人、自然人，享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導(dǎo)思想上按照“盤活存量，擴(kuò)充總量，提高增量，打造品牌”的思路進(jìn)行工業(yè)運(yùn)作。這些措施對我市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到了十分積極的作用。

在座的各位都是搞實(shí)業(yè)的，在市場和微觀方面的把握上比我們要強(qiáng)，x的工業(yè)怎么做，我們需要向大家學(xué)習(xí)。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作，知道做企業(yè)確實(shí)非常難，大家走到這一步確實(shí)不簡單。尤其是民營企業(yè)，由于政策、服務(wù)方面的原因和信息的不對稱等，付出的努力要大的多。成績來之不易，沒有在座的各位，x工業(yè)就沒有這樣的好形勢，就沒有這樣的知名度。

當(dāng)前，思考我市的工業(yè)發(fā)展，必須強(qiáng)化以下幾種思維：

一是國家思維。也可以說是國際思維。企業(yè)的發(fā)展必須把握國家的宏觀走勢、產(chǎn)業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)越來越難搞了，面臨向中西部轉(zhuǎn)移的趨勢，這樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢卻給我們中部地區(qū)帶來了機(jī)遇，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業(yè)要做好產(chǎn)業(yè)承接準(zhǔn)備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的企業(yè)還要有國際思維，要了解本企業(yè)國內(nèi)、國際占有份額，自己的劣勢和優(yōu)勢，做好鞏固國內(nèi)市場，開拓國際市場的準(zhǔn)備。就微觀而微觀，是不會有大發(fā)展的。作為現(xiàn)代企業(yè)管理人員，要多走出去，多學(xué)習(xí)，多交流，開闊眼界，增強(qiáng)經(jīng)營管理企業(yè)的能力。

二是x思維。春節(jié)前，我們在北京、鄭州和x分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，以求從四面八方匯集x的智慧和力量，更好的促進(jìn)x發(fā)展。我們積極實(shí)施“回歸工程”，在天津、上海召開x籍知名企業(yè)家座談會，目的也是要樹立x意識，凝聚x人氣。過去晉商、徽商有名氣，就是地方思維的力量。x的勞保、防水、服裝、勞務(wù)、建筑、農(nóng)機(jī)配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到x，心里就有一種美好的感覺，就認(rèn)為是一個有信譽(yù)、有品牌、有大企業(yè)的地方。讓人知道x不僅有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果x的整體效應(yīng)出來了，別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關(guān)起門來找問題，走出門去夸x，時時不忘宣傳x，推介x。

三是社會思維。企業(yè)家要有社會責(zé)任。無論民營、國有、股份或其他形式的企業(yè)，如果沒有社會責(zé)任感，光想占有，不想付出，不誠實(shí)守信，不按章納稅，不合法經(jīng)營，就失去了存在的社會價值，也肯定長遠(yuǎn)不了。如果企業(yè)有能力，一定要為社會多做貢獻(xiàn)，為公眾做點(diǎn)事情，但也要根據(jù)企業(yè)自身的承受能力。蓮花集團(tuán)在此方面做的較好，特別是污染治理方面。微軟、海爾等國內(nèi)外許多知名企業(yè)，都是社會責(zé)任很強(qiáng)，公眾意識很濃的企業(yè)。

四是互動思維。(一)政企互動。今天的會議就是政企互動的一個嘗試。政府和企業(yè)之間要多溝通、多交流，要換位思考，要相互理解，相互支持。目前我市經(jīng)濟(jì)正處于恢復(fù)期，從20x年到現(xiàn)在，政府債務(wù)5億多，其中市本級3億多，負(fù)擔(dān)非常沉重。20x年我們財政一般預(yù)算收入2.27億，財稅運(yùn)行質(zhì)量達(dá)64%，但與全省平均水平相比還較低，我們還是吃飯財政，財政支出主要是保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。針對這種情況，要實(shí)現(xiàn)x經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，必須大力發(fā)展工業(yè)，市、鄉(xiāng)政府以及政府各部門要關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。作為企業(yè)，要理解政府，并通過自己的不斷發(fā)展壯大，為社會多做貢獻(xiàn)。(二)銀企互動。目前，我市銀行存款59億多，貸款24億多，存貸率只有40%多一點(diǎn)，顯然這個比率較低，也造成大部分企業(yè)融資困難。要努力營造銀企“雙贏”的局面，對有發(fā)展前景的企業(yè)，人民銀行、銀監(jiān)部門應(yīng)多予支持。要探討銀企合作的新形式，如銀行可以在企業(yè)派駐代表監(jiān)管資金運(yùn)行，規(guī)避金融風(fēng)險等。如需政府出面組織，我們將責(zé)無旁貸，同時也鼓勵銀企之間自己組織，多研究合作的辦法，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，以提高銀企合作水平，如果有好的合作范例，政府將給予獎勵。(三)企企互動。剛才蓮花股份公司高君總經(jīng)理講了，他們有閑置的廠房、設(shè)備等，大家要互通有無，整合資源，如有這方面的意向或項(xiàng)目，你們可以洽談、溝通?？梢蕴剿骰有问剑衿髽I(yè)之間的座談會、工商聯(lián)誼會等方式都可進(jìn)行。我曾和張文成副市長商議，x要搞一個企業(yè)家協(xié)會，以推動企企互動?？梢圆扇≥啌Q制的方式開展協(xié)會工作，以此為平臺做好企業(yè)管理、信息和技術(shù)等方面的互通。沿海地區(qū)前幾年就有這樣的組織，效果不錯。

五是學(xué)習(xí)思維。要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)。日本歷史上之所以有幾次比較快的發(fā)展時期，得益于這個國家善于學(xué)習(xí)，誰能打敗他，他就學(xué)習(xí)誰，然后再去打敗誰，他們善于“拿來主義”。對于我們企業(yè)家來講，后天的學(xué)習(xí)是非常重要的，無論企業(yè)多大，都不能放松學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷進(jìn)步。我們不僅要學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)知識，也要學(xué)習(xí)微觀方面的東西，每個企業(yè)都有自己的特點(diǎn)，自己的優(yōu)勢和亮點(diǎn)，你學(xué)習(xí)到了，融會貫通了，就成了自己的東西。我市的林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革就學(xué)習(xí)了南陽的經(jīng)驗(yàn)，效果很好，這就是注重學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。

六是誠信思維。這是個老話題。人無信不立，企業(yè)也是這樣。在此我特別強(qiáng)調(diào)，除了自己講誠信外，還要注重對自己的品牌和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，要防止別人利用欺騙等手段，影響我們的聲譽(yù)，破壞我們的形象。企業(yè)內(nèi)部也要進(jìn)行誠信教育，你廠長、經(jīng)理講誠信，但你的部下、身邊的工作人員不講誠信，同樣要?dú)哪愕穆曌u(yù)，所以，我們一定要拿出精力做好這方面的工作。

七是服務(wù)思維。“經(jīng)濟(jì)興，稅源旺”。作為各級職能部門，對企業(yè)不能竭澤而漁，要注重培養(yǎng)稅源，培育增長點(diǎn)，要有長遠(yuǎn)觀點(diǎn)，在把握國家政策的情況下，多聽取企業(yè)家的意見，企業(yè)做強(qiáng)了，他的社會責(zé)任感自然就強(qiáng)。政府職能部門除了搞好自身的管理外，更要為企業(yè)搞好服務(wù)。年初，我們開展了城市建設(shè)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)活動，目的就是依法打擊各種破壞城市建設(shè)的違法行為，進(jìn)一步凈化發(fā)展環(huán)境。以后，如果大家有口頭上不愿說或不便說的，可以通過政府網(wǎng)站的“市長信箱”、“百姓心聲”欄目或其他方式反映過來。我相信，隨著時間的推移，我們的政務(wù)環(huán)境會越來越好，工業(yè)經(jīng)濟(jì)會越來越強(qiáng)。

廠長發(fā)言稿2

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2014年新一的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

在過去的2014年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的2014!我們超額完成了計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

2014年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

廠長發(fā)言稿

今天來到x x分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定,使我有機(jī)會來到x x分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把x x分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家!

廠長發(fā)言稿3

各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先，我代表全體員工感謝x總，能給我們這樣一個機(jī)會，大家濟(jì)濟(jì)一堂，回顧過去，展望未來。

20x年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年，也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在各部門的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了20x的生產(chǎn)銷售任務(wù)。為了能在來年的工作中更上一層樓，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對20x年工作總結(jié)如下。

一.加強(qiáng)生產(chǎn)管理。

其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場管理，明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題，并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行。

二.加強(qiáng)班組長隊(duì)伍的建設(shè)。

通過每周例會制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

三.狠抓質(zhì)量不放松。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力，在過去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一，信譽(yù)至上的原則，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過程中只求量，不求質(zhì)的情況，對此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門人員進(jìn)行整改，嚴(yán)防此類情況再次發(fā)生。并加強(qiáng)了車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度，從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。

四.新設(shè)備成功投產(chǎn)。

20x我們雪尼爾車間引進(jìn)了一批新設(shè)備，通過全體員工的努力，現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中，使得紗線產(chǎn)量大幅上升，率創(chuàng)新高。

20x年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績，有必要對來年的工作做一個總體的規(guī)劃。

一.進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線市場競爭日趨激烈，各廠家為確保銷量、占領(lǐng)市場都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量，為維護(hù)公司形象，我們將把質(zhì)量管理工作作為20x年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識，加強(qiáng)對各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。

二.加強(qiáng)了班組長隊(duì)伍的建設(shè)。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員，其工作直接影響車間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。因此，在20x年的工作中，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用。

三.穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。員工是企業(yè)里的一線操作人員，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍，不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量，還能提升企業(yè)的形象，形成良好的企業(yè)文化。

四.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，切實(shí)降低生產(chǎn)成本。上一，我們引進(jìn)了許多新設(shè)備，并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。20x年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

以上就是我的報告，相信在大家共同的努力下，我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷兩旺，事業(yè)蒸蒸日上。

最后祝愿全體員工新年快樂，工作順利，合家幸福！謝謝大家！

廠長發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

時間過得真快，我們舉行x第一期設(shè)備點(diǎn)檢人員專業(yè)技能提升培訓(xùn)班開班典禮好像就發(fā)生在昨天!這一期培訓(xùn)班參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為94人，涉及18個企業(yè)，其中，三個月班學(xué)員25人已于5月25日結(jié)業(yè)，返回工作崗位。今天，來自13個企業(yè)的69名學(xué)員，經(jīng)過6個月緊張而愉快的學(xué)習(xí)，也就要結(jié)業(yè)了!在此，我代表x發(fā)電廠，對第一期點(diǎn)檢員培訓(xùn)班的94位學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)表示熱烈的祝賀!同時，向給予這次培訓(xùn)大力支持的x領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位表示誠摯的謝意!

隨著x的高速發(fā)展，對各級管理人員、工程技術(shù)人員在數(shù)量和綜合素質(zhì)上都提出了更高的要求，點(diǎn)檢定修人員“稀缺”問題日益突出。在這種形勢下，擁有豐富培訓(xùn)資源的x發(fā)電廠，承擔(dān)了公司交給我們的舉辦點(diǎn)檢員專業(yè)技能提升培訓(xùn)班的任務(wù)。

6個月來，我們認(rèn)真落實(shí)x×在開班典禮上的講話精神，充分認(rèn)識點(diǎn)檢員專業(yè)技能提升的必要性和重要性，發(fā)揮x×檢修培訓(xùn)資源優(yōu)勢，舉全廠之力，辦好這次培訓(xùn)班。這6個月里，學(xué)員們與導(dǎo)師一起摸爬滾打，教學(xué)相長，既提高了設(shè)備點(diǎn)檢定修管理水平，又豐富了檢修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，最終學(xué)員們將拿著專業(yè)技能鑒定和點(diǎn)檢定修上崗兩個證書踏上新的征程。學(xué)員們奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神，為x×的發(fā)展注入新的生機(jī)與活力，x×為擁有你們這樣優(yōu)秀的朋友而感到無比驕傲!同時，x×也在這次培訓(xùn)中歷練了培訓(xùn)教師隊(duì)伍，完善了培訓(xùn)機(jī)制，提高了培訓(xùn)工作水平和承辦大型培訓(xùn)任務(wù)的能力。這次培訓(xùn)工作主要有以下幾個特點(diǎn)：

一.周密部署，夯實(shí)基礎(chǔ)。為了不辜負(fù)公司的厚望，x發(fā)電廠對這次培訓(xùn)工作做了周密的部署，抽調(diào)精兵強(qiáng)將擔(dān)任指導(dǎo)教師，采取“一對一”的方式與學(xué)員簽訂師徒合同;制定了涉及學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活等方面的8種規(guī)章管理制度，確保培訓(xùn)工作安全、有序、和諧、高效;開設(shè)的設(shè)備可靠性管理、設(shè)備檢修管理、安全評價、檢修實(shí)務(wù)等17門課程，緊扣點(diǎn)檢定修工作的每個環(huán)節(jié)，涵蓋了點(diǎn)檢定修工作的方方面面。這些，都為培訓(xùn)工作取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二.自主管理，積極推進(jìn)

在培訓(xùn)工作開展過程中，建立學(xué)員自主管理的模式，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，從“被動地學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃拥貙W(xué)”。建立了《培訓(xùn)日志》，按照x人部[20x]19號文件中“六個一”的要求，專門印制了《培訓(xùn)日志》，學(xué)員每天在培訓(xùn)日志中記下學(xué)習(xí)的內(nèi)容和體會，不僅學(xué)會干什么，還要學(xué)會怎么干。編制了《點(diǎn)檢培訓(xùn)簡報》，提供交流互動的平臺，學(xué)員們把自己學(xué)習(xí)的感悟、解決技術(shù)難題的方法寫出來與大家分享，在交流中提高技術(shù)水平。截止8月14日，學(xué)員們共寫心得體會18篇，撰寫論文80篇。成立了班委會，每十天召開一次班委會，并專門開通了QQ平臺，傾聽學(xué)員對培訓(xùn)工作的建議，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題，使培訓(xùn)更具針對性，增進(jìn)了教與學(xué)之間的交流。

三.方式創(chuàng)新，確保實(shí)效

在培訓(xùn)方式上進(jìn)行了積極地探索，多層面、多角度、多形式的開展教學(xué)活動，將單純的知識積累培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰ε嘤?xùn)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論與實(shí)際應(yīng)用的緊密結(jié)合。推行導(dǎo)師制，學(xué)員與師傅簽訂培訓(xùn)協(xié)議，一師一徒共同落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，體現(xiàn)培訓(xùn)針對性。建立績效檔案，實(shí)習(xí)測評、理論考試成績、實(shí)際技能操作成績綜合為學(xué)員的績效成績，每月進(jìn)行培訓(xùn)績效成績排序，并記入本人培訓(xùn)檔案，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。做實(shí)現(xiàn)場培訓(xùn)，組織學(xué)員們參加了x#6機(jī)組大修、x#3機(jī)組小修和王灘#1機(jī)組小修、x#5機(jī)組小修和豐潤熱電#2機(jī)組小修、托電#1機(jī)組中修和大壩#5機(jī)組小修，在實(shí)戰(zhàn)中提高工作能力。授課內(nèi)容具有實(shí)踐意義，通過點(diǎn)檢理論與檢修工藝知識的集中講課、分專業(yè)集中講課、專家有針對性的講課，加強(qiáng)學(xué)員們對點(diǎn)檢理論和技能知識的理解。側(cè)重講機(jī)組檢修從開始到結(jié)束的組織措施、技術(shù)措施的制定和落實(shí)備、品備件管理等方面的知識。

6個月來，學(xué)員們積極鉆研，勤于思考，勇于實(shí)踐，提高了設(shè)備點(diǎn)檢定修管理水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。x發(fā)電廠也將以此為契機(jī)，積極探索設(shè)備點(diǎn)檢人員專業(yè)技能提升培訓(xùn)的長期化、制度化，爭取早日建成x點(diǎn)檢員培訓(xùn)基地!

6個月的培訓(xùn)即將結(jié)束，在臨別之際，我謹(jǐn)代表x發(fā)電廠對學(xué)員們提出二點(diǎn)希望：

第一，希望各位學(xué)員回去后能繼續(xù)學(xué)習(xí)，鞏固這次培訓(xùn)成果，把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論和技能應(yīng)用到本企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中去，使自己的點(diǎn)檢水平不斷提高;

第二，我希望你們把x發(fā)電廠作為我們情感的紐帶，和x發(fā)電廠經(jīng)常保持聯(lián)系，繼續(xù)關(guān)心、支持x發(fā)電廠的發(fā)展，隨時把你們的成績和困難告訴我們。

大家馬上就要踏上歸途，回到各自的企業(yè)，在此，我預(yù)祝大家一路平安!并衷心祝愿大家身體健康!前程似錦!工作順利!萬事如意!

謝謝大家!

廠長發(fā)言稿5

同志們：

今天是20x年9月10日，x15歲的生日。時光如梭，風(fēng)雨同舟;一份耕耘，一份收獲!x走過了風(fēng)雨兼程的十五年，走過了跨越發(fā)展的十五年。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝x成立十五年，在此我謹(jǐn)代表公司管理層向全體員工和支持x的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于x來說，卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，x成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強(qiáng)，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為x行業(yè)的佼佼者。x一開始只有幾臺設(shè)備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業(yè);產(chǎn)品也從單一的x到品種豐富的x;產(chǎn)品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿(mào)口岸遠(yuǎn)銷國外。我們的產(chǎn)品漸漸被用戶認(rèn)可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩(wěn)定，企業(yè)實(shí)力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結(jié)果，也是對全體x人辛勤付出的最好回報!對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經(jīng)成為過去,未來充滿希望，我們x人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態(tài)去挑戰(zhàn)同行業(yè)的巔峰。所以我們x人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創(chuàng)新的工作精神，齊心協(xié)力把x做大、做強(qiáng)!

不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，x的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。x能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。x也會因?yàn)槟銈兊呐椭С侄泳?在此，對所有的新老員工和曾經(jīng)一起戰(zhàn)斗過的朋友們表示最誠摯的感謝!最后，祝愿我們x歲歲紅火!勇往直前，再創(chuàng)輝煌!也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利!

謝謝大家!

關(guān)于廠長發(fā)言稿精選5篇

第五篇：廠長年會發(fā)言稿

發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。下面是小編我為您準(zhǔn)備的廠長年會發(fā)言稿范文，歡迎參考，希望能對您有所幫助。

各位同事：

你們好！

今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。今天，我們大家聚到這里，共同參加20xx年年會。首先我要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定,使我有機(jī)會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！祝大家新年快樂。

各位同事：

你們好！

時光如梭，風(fēng)雨同舟；一份耕耘，一份收獲！xx走過了風(fēng)雨兼程的十五年，走過了跨越發(fā)展的十五年。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝xx成立十五年，在此我謹(jǐn)代表公司管理層向全體員工和支持xx的伙伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于xx來說，卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強(qiáng)，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為*行業(yè)的佼佼者。xx一開始只有幾臺設(shè)備和十幾名職工，到如今成為擁有職工上百人，品種上百的中型企業(yè)；產(chǎn)品也從單一的*到品種豐富的*；產(chǎn)品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿(mào)口岸遠(yuǎn)銷國外。我們的產(chǎn)品漸漸被用戶認(rèn)可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩(wěn)定，企業(yè)實(shí)力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結(jié)果，也是對全體*人辛勤付出的最好回報！對于這些，作為一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼里，在這里，我可以自豪地對大家說，我為你們感到驕傲，感到自豪！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經(jīng)成為過去，未來充滿希望，我們*人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態(tài)去挑戰(zhàn)同行業(yè)的巔峰。所以我們*人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創(chuàng)新的工作精神，齊心協(xié)力把xx做大、做強(qiáng)！

不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，回顧過去的'十五年，xx的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終于站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。xx能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。xx也會因?yàn)槟銈兊呐椭С侄泳?！在此，對所有的新老員工和曾經(jīng)一起戰(zhàn)斗過的朋友們表示最誠摯的感謝！最后，祝愿我們xx歲歲紅火！勇往直前，再創(chuàng)輝煌！也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利！

謝謝大家！

各位同事：

你們好！

很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會在這里與大家歡聚一堂！祝大家新春快樂！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會。剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學(xué)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理，-突飛猛進(jìn)的成長。這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個真正強(qiáng)大的！我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的-員工致以最衷心的感謝。最后，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

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