第一篇：2012年3月17日萬名干部赴基層

昂格特勒克鄉(xiāng)突出“服務(wù)群眾”主題扎實有效開展萬名干部赴基

層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動

根據(jù)我縣提出的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的理念，昂格特勒克鄉(xiāng)自2012年3月4日召開動員大會以來，鄉(xiāng)工作隊精心安排、周密部署，各工作組扎實推進萬名干部下基層服務(wù)群眾活動初見成效。

一、幫助群眾抓好春耕生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作。各村工作組深入農(nóng)戶家中全面了解農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，尤其深入了解了農(nóng)民群眾春耕生產(chǎn)前的物資準(zhǔn)備情況，如種子、化肥、地膜以及各種農(nóng)機具的檢修。親自下地帶領(lǐng)、指導(dǎo)農(nóng)民修剪紅棗，充分發(fā)揮工作組在知識、技術(shù)、信息方面的優(yōu)勢，切實幫助農(nóng)民解決了其生產(chǎn)生活方面的實際困難。真正的做到了“帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民辦”。

二、幫助群眾妥善合理化解矛盾糾紛。工作隊采取明察暗訪、逐戶走訪的方式，對有可能影響干群關(guān)系、民族團結(jié)的突出問題、不穩(wěn)定苗頭及鄰里矛盾糾紛進行了深入仔細(xì)的摸底排查，并建立了詳細(xì)的工作臺賬，將農(nóng)民群眾反映的問題進行梳理匯總后，將其包案與各村工作組的第一責(zé)任人，進一步明確了責(zé)任人和解決時限。到目前為止，工作隊整理匯總民情民意300余條，排查出矛盾糾紛6起，成功化解矛盾糾紛5起，為民解決實際問題與困難4件，切實改善了干群、黨群關(guān)系，進一步促進了全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

三、幫助群眾辦實事好事。工作隊以全面落實自治區(qū)第八次黨代會、地委和縣委擴大會議確定的各項任務(wù)為己任，以民生建設(shè)為抓手，多方協(xié)調(diào)、全面督促落實富民安居工程、自來水入戶、集中供沼氣等一系列民生建設(shè)工程。各村工作隊在深入了解困難群眾的基礎(chǔ)之上，成立了扶貧分隊，為困難群眾捐贈了衣物、糧食等生活用品，對特別困難戶免費發(fā)放種子、化肥等農(nóng)資，切實解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活方面的困難。截止日前，扶貧分隊共為全鄉(xiāng)21戶困難群眾發(fā)放生活生產(chǎn)物資，折合人民幣3萬余元。

第二篇：干部赴基層

干部赴基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更要心系群眾、造福于民

近期，地區(qū)大力開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，自治區(qū)及地區(qū)赴基層工作隊已深入一線，開展工作。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的宗旨，就是通過廣大黨員干部的作為體現(xiàn)出來的，基層是黨的根基所在，作為黨員干部，再赴基層開展工作時，要切實錘煉作風(fēng)，更要心系群眾、造福于民。各級干部赴基層，要深刻認(rèn)識到基層是黨的工作重心所在。事實證明，黨的基層組織存在的價值，就是要切實發(fā)揮作用，為基層群眾服務(wù)。廣大黨員干部下鄉(xiāng)，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)；同時，要深入群眾中間，同吃同住同勞作，聽取群眾心聲，掌握各種矛盾糾紛信息，及時分析研究出對策，切實有效為群眾想辦法、出主意。

在干部赴基層服務(wù)的過程中，力求在方式方法上突破創(chuàng)新。要把群眾當(dāng)親人，建立感情，加強交流溝通。能不能做好群眾工作，很重要的就是取決于能不能結(jié)合實際，明白群眾最關(guān)心最迫切解決的問題，創(chuàng)造性地開展工作。大量的基層實踐證明，因循守舊、亦步亦趨沒有出路，唯有“敢”字當(dāng)頭、敢走新路、勇于創(chuàng)新，真心實意貼近群眾，讓群眾敞開心聲，才能使基層各項工作的有效開展有扎實的群眾基礎(chǔ)。

各級干部赴基層造福群眾，一定要錘煉作風(fēng)、提升修養(yǎng)。具體來說，就是要進一步錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事；進一步錘煉緊張快干的作風(fēng)，始終對事業(yè)充滿激情，對群眾充滿感情；進一步加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。特別是全面開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)造福群眾活動以來，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要錘煉敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦樸素的作風(fēng)，甘愿為人民群眾作奉獻，以實際行動造福一方百姓。

第三篇：干部赴基層先進材料

下基層、幫民富、解民憂

------住建局干部赴基層 沙拉木〃阿不都拉 先進事跡材料

沙拉木〃阿不都拉同志1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷?，F(xiàn)任住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長。沙拉木〃阿不都拉同志任住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長以來，帶領(lǐng)全體干部職工，圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)工作，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高自身素質(zhì)，加強對做好本職工作能力的培養(yǎng)，以全面加強轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾為突破口，努力建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、文明執(zhí)法、公正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。出色的完成“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動的各項任務(wù)，為住建局的干部赴基層工作做出了積極貢獻并取得了優(yōu)異成績。其先進事跡如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，逐步完善赴基層各項工作機制

沙拉木〃阿不都拉同志在開展干部赴基層工作以來，肩上的擔(dān)子也在不斷加重。為了把工作做細(xì)做實，他積極深入對口幫扶村，了解扶貧村基本情況，不斷摸索適合本單位扶貧的新路子、新方法。一是對扶貧村了解的情況及時主持召開會議本單位實際情況精心部署，周密安排，通過摸底調(diào)查、轉(zhuǎn)變思想、幫扶貸款、一戶一策等扶貧方法，更好的服務(wù)于對口幫扶村的新農(nóng)村建設(shè)。確保了“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動的扎實有效開展。二是他要求各科室分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要將對口扶貧工作作為今年一項重大的任務(wù)，擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作扎實完成、富有成效。三是他要求各科室領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高思想認(rèn)識，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾作為重大政治任務(wù)，作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn)，竭盡全力解決群眾最直接最現(xiàn)實的問題。少數(shù)民族干部要充分發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢，有針對性地做好群眾工作，敢打頭陣、敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明做好工作。四是要求我局將每月不少于兩次深入該村調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，堅決防止一般化、一陣風(fēng)、圖形式、走過場。提出工作建議，促使工作健康有序開展，務(wù)求取得顯著成效。

二、加強學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。在開展干部赴基層工作以來沙拉木〃阿不都拉同志組織召開全體干部職工大會，在會議上并對“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動制定下發(fā)了“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”實施方案和學(xué)習(xí)計劃。一是強化學(xué)習(xí)，注重提高。按照計劃，先后組織學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會精神、地委擴大會議精神、縣委擴大會議精神、非法宗教活動二十六條界定等規(guī)定內(nèi)容，共計8課時。學(xué)習(xí)中要求干部職工認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會，同時結(jié)合“大宣教”活動，將黨的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活動的主要表現(xiàn)及現(xiàn)實危害講清楚，作為主要內(nèi)容，組織本局城管、綠化、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、公路養(yǎng)護等工作人員進行宣講，達到較好效果。二是廣泛宣傳，營造氛圍，對宣傳對象做到“七個講清”，通過走訪，把宣傳教育貫穿活動始終，確保干部接受鍛煉，群眾受到教育、得到實惠。通過走訪入戶，宣傳黨的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活動的主要表現(xiàn)及現(xiàn)實危害，三、深入走訪，注重成效。為使“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”深入開展，切實起到進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心作用，沙拉木〃阿不都拉同志組織我局干部職工創(chuàng)新工作思路，根據(jù)工作實際情況，從群眾最關(guān)心、與群眾利益最密切的問題入手，廣泛開展走訪調(diào)研工作。一是調(diào)查摸底。深入對口扶貧村啟浪鄉(xiāng)八大隊（薩依巴格村）進行排查摸底，首先對該村的黨支部書記莫合塔爾 熱曼了解該村的基本情況，和主要發(fā)展思路，及未來的規(guī)劃情況。其次，深入該村的居民家中，了解居民家中的人口數(shù)量、就業(yè)待業(yè)情況、就學(xué)情況、耕地和畜牧情況、家庭收入主要來源。二是實地勘察。在調(diào)查走訪的同時，注意留心觀察，根據(jù)被調(diào)查人實際情況，看能否在家發(fā)展畜牧業(yè)或者加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，或在建筑工地等地方安排村民在農(nóng)閑時打工。三是改變思想。由鄉(xiāng)政府帶頭，加大宣傳力度，解放農(nóng)民的思想。消除等、靠、要思想，自力更生，創(chuàng)造財富。充分利用臨近國道優(yōu)點，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和服務(wù)業(yè)。加大技能技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)業(yè)問題。四是建章立制。鄉(xiāng)政府帶頭制定各種規(guī)章制度，從新規(guī)劃管理村鎮(zhèn)，落實工作責(zé)任和人員。五是民情互聯(lián)。在走訪過程中，對負(fù)責(zé)的對口幫扶戶村民發(fā)放民情連心卡，內(nèi)容為幫扶單位、幫扶人姓名和聯(lián)系方式和照片等信息，方便村民能及時反饋信息。以便得到及時解決。六是土地流轉(zhuǎn)。經(jīng)過調(diào)研最貧困的11戶已無法依靠其僅有的幾畝土地進行致富，我們在保證其利益不受損失和自愿的情況下，沙拉木〃阿不都拉同志對每戶貧困戶勸其進行土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)土地集約化生產(chǎn)，將其轉(zhuǎn)入其他生產(chǎn)行業(yè)，實現(xiàn)1+1﹥2的效益。七是 “一村一策、一戶一策”。建立扶貧工作機制。按照“九通、九有、九能”的標(biāo)準(zhǔn)進一步完善該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實項目，并申請配套資金。按全村生產(chǎn)實際情況，70%農(nóng)戶繼續(xù)以種植業(yè)生產(chǎn)為主，并不斷集聚其他地少農(nóng)戶的土地，20%農(nóng)戶轉(zhuǎn)入畜牧業(yè)生產(chǎn)，10%農(nóng)戶進行培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。八是繼續(xù)教育。培養(yǎng)一批專業(yè)戶，扶持一批紅棗、溫室、養(yǎng)殖等專業(yè)戶。解決專業(yè)戶發(fā)展缺少資金、硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、發(fā)展思路等問題，同時在每年的農(nóng)閑時期，組織該村的青壯年人群，由鄉(xiāng)組織邀請專業(yè)技術(shù)人員免費培訓(xùn)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工地施工經(jīng)驗培訓(xùn)，用于農(nóng)戶家中多余勞動力人員外出打工，增加收入；九是落實金融幫扶，解決資金瓶頸。經(jīng)調(diào)查，該村能夠集中一部分村民集中發(fā)展畜牧業(yè)，且都有畜牧業(yè)發(fā)展意向，但唯一缺少發(fā)展資金。我們要協(xié)同村黨組織和全體村民使用好貼息貸款政策，補足養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展所缺資金，帶動部分村民通過養(yǎng)殖業(yè)發(fā)家致富。沙拉木〃阿不都拉同志組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部捐款3900余元，同時組織我局副科級以上責(zé)任幫扶領(lǐng)導(dǎo)為11戶貧困戶提供擔(dān)保貼息貸款，目前已給貧困戶每戶擔(dān)保貸款3萬元，總共擔(dān)保貸款33萬元。

在平凡的崗位上沙拉木〃阿不都拉同志任勞任怨，時時事事處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立了榜樣。在干部赴基層活動中，帶領(lǐng)廣大干部職工不斷克服困難，幫助扶貧村廣大人民群眾脫貧致富奔小康。他這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，深受廣大群眾的好評。我們認(rèn)為：事實證明，沙拉木〃阿不都拉同志在“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀工作者。

第四篇：干部赴基層活動計劃

根據(jù)縣“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動“的工作要求，為加強“干部作風(fēng)建設(shè)年暨基層組織建設(shè)年“活動宣傳。結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園“主題和感恩教育活動，特制定干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動宣傳教育計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動宣傳教育是鞏固“各級干部赴基

層轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動“順利開展的有效載體，是堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾、重視改善民生、維護群眾合法權(quán)益的具體體現(xiàn)，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強干部隊伍建設(shè)、提高科學(xué)決策和依法行政能力和水平、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。我局堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，努力解決群眾的實際問題和困難，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為打造和諧社會打下堅實的群眾基礎(chǔ)和良好的工作基礎(chǔ)，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

工作目標(biāo)：通過開展宣傳教育活動，激發(fā)群眾的認(rèn)同感和歸屬感，把人心凝聚在感謝黨和政府的行動中，讓廣大群眾真正做到知黨恩、感黨恩、報黨恩，把群眾的思想引導(dǎo)到維護社會穩(wěn)定和發(fā)展的大局上來。

二、宣傳教育責(zé)任人

（一）科技局局長、副局長為宣傳教育工作的主要負(fù)責(zé)人。

（二）及其他干部職工為宣傳教育工作的具體負(fù)責(zé)人。

三、宣傳教育對象

（一）幫扶村全體群眾

（二）排查出的矛盾糾紛群體；

（三）困難信訪群眾；

四、宣傳教育內(nèi)容

十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神、黨的民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)、新疆“三史“(新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史)和黨的“三史“、新疆精神的學(xué)習(xí)討論、“兩委換屆“宣傳教育、黨的民族宗教政策和國家法律、中華人民共和國國旗法、黨的惠農(nóng)惠民政策、改革開放成就、“伊扎布特“在新疆的危害及對策以及維護社會穩(wěn)定的相關(guān)文件精神等。

五、宣傳教育方式

局領(lǐng)導(dǎo)班子分別組成宣傳教育小隊，辦公室成員為具體工作落實人，深入幫扶村阿孜那巴扎村進行宣傳教育，開展宣傳教育活動原則上每人每周不少于2次，同時按照“一帶十，十帶百“宣傳教育目標(biāo)認(rèn)真進行宣傳教育，力求將達到百分百的宣傳教育覆蓋面。

六、工作措施及要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

我局成立干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，副局長任副組長，成員由我局所有干部組成，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息反饋等日常工作。

（二）積極交流，及時反饋

在大宣傳教育過程中對于群眾不明白的地方我局要積極組織人員對不清楚的群眾在進行集中講解，將宣傳內(nèi)容做足，做細(xì)；每周將宣傳教育活動信息及時上報縣轉(zhuǎn)風(fēng)辦。

XX縣科技局

第五篇：萬名干部下基層

萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實縣委干部作風(fēng)整頓工作會議精神，切實改進干部作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動有序推進并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對此活動作出以下意見安排。

一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認(rèn)識

開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加快推進基層經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進領(lǐng)導(dǎo)干部在主動聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動，對于進一步做好新形勢下群眾工作，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、開展“干部下基層”活動的目標(biāo)任務(wù)

以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過開展“干部下基層”活動，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進一步統(tǒng)一思想、形成共識，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級、人民群眾得到實惠。具體來說，要實現(xiàn)以下幾點目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強基層組織。幫助基層組織建章立制，改進工作，建設(shè)“五好”黨支部，實現(xiàn)晉位升級。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。建立流動黨員信息庫，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。

（二）化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問題臺賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會，吸收群眾信任、威望高的同志進入調(diào)委會。對群眾反映比較集中的問題和信訪案件，及時調(diào)處化解，維護和諧穩(wěn)定。

（三）推動科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠(yuǎn)的實事。農(nóng)村圍繞“升級晉檔”，推動落實“一有三有”，突出幫民致富、促進和諧。

三、開展“干部下基層”活動的工作部署

此次“干部下基層”活動，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個行政村范圍內(nèi)進行?；顒庸舶才?1個組，抽調(diào)干部40名；活動時間為2012年3月到2012年7月，分三階段進行，按照“集中進村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

（一）了解民情、建立臺賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議，介紹來意，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶的全部走訪，超過100戶的，走訪不少于100戶。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺賬，明確幫扶對象，確定擬辦實事。

（二）組織實施、深入推進階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號制度，明確負(fù)責(zé)人員、實施目標(biāo)、完成時限，逐一推動，認(rèn)真落實。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。引進的項目、資金必須公開透明。堅持邊做邊查邊改，及時傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

（三）總結(jié)回顧、評估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開展“回頭看”，著重查看實事是否辦理到位、支部是否晉位升級、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的，一律補課，確保取得實效。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。以群眾評價為基礎(chǔ)，完成評估考核工作。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各工作組要切實加強對“干部下基層”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，全面推進對活

動各項任務(wù)的落實，確保真正取得實效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個聯(lián)系點，下基層不少于10天，每人結(jié)對幫扶困難群眾4戶以上。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對幫扶困難群眾2戶以上。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，加強經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動不走過場，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。

（二）上下聯(lián)動，真抓實干。干部下基層活動由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。各小組下基層前，要自覺接受黨委的指導(dǎo)。民情臺賬，工作方案要及時征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。具體問題的解決，以鎮(zhèn)政府為主，相關(guān)部門通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進展，定期召開會議，聽取各方意見，共同演技措施。下基層干部的生活補助、工作用品、交通問題等，一律由派出單位解決，堅決做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受饋贈，不準(zhǔn)娛樂消遣，不準(zhǔn)借機徇私。

（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府實行督查、考核，其中重點督查后進村、矛盾村活動情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫調(diào)研報告。下基層期間，基層發(fā)生重大社會問題或重大信訪案件的進行問責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的，小組不能脫鉤，干

部不能撤離，必須繼續(xù)開展工作。

（四）強化宣傳，營造氛圍。宣傳部門負(fù)責(zé)整個活動的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡報，對活動情況、鮮活經(jīng)驗、取得成效及時報道宣傳，營造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進典型，及時總結(jié)推廣，形成良好導(dǎo)向。