第一篇：關(guān)于紀(jì)工委工作運行情況分析[范文]

關(guān)于紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運行情況分析

**縣紀(jì)工委、監(jiān)察分局于2008年9月成立以來，在上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行縣紀(jì)委、監(jiān)察局所賦予的職責(zé)，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，協(xié)調(diào)指導(dǎo)所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，監(jiān)督檢查各級決策、決定、命令的執(zhí)行情況，對專項工作進(jìn)行檢查、督促和落實，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作落實。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識紀(jì)工委、監(jiān)察分局建設(shè)的重要性和必要性

縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視紀(jì)工委、監(jiān)察分局的建設(shè)工作，在嚴(yán)格貫徹上級文件要求的基礎(chǔ)上，積極探索紀(jì)工委、監(jiān)察分局建設(shè)的重要意義與運行方法，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，充分認(rèn)識到紀(jì)工委、監(jiān)察分局的建設(shè)是新形勢下全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，是加強黨政監(jiān)督的一項重大舉措，是改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制和行政監(jiān)察體制的重要內(nèi)容，是建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是全面落實黨的十七大精神，加強反腐倡廉建設(shè)的具體體現(xiàn)。因此，我縣克服各種困難，特別是在財政資金緊缺的情況下，從人員、1

編制、干部安排、經(jīng)費保障等方面給予大力傾斜，保證了紀(jì)工委、監(jiān)察分局建設(shè)工作順利推進(jìn)。

二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力提升紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作水平

縣紀(jì)委、監(jiān)察局以“圍繞中心，服務(wù)大局”為出發(fā)點，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮紀(jì)工委、監(jiān)察分局職能作用。

（一）切實加強紀(jì)工委、監(jiān)察分局自身建設(shè)

一是深入學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局始終堅持把紀(jì)工委、監(jiān)察分局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在首位。重點選擇一些政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如：《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以便提高素質(zhì)指導(dǎo)工作。同時還充分利用每周五下午舉辦的學(xué)習(xí)例會，適時組織紀(jì)工委、監(jiān)察分局的同志與各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系、交流、輔導(dǎo)，從而有效地提高紀(jì)工委同志們的業(yè)務(wù)水平及能力，為開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二是完善制度，規(guī)范運行。（1）制定完善《**縣紀(jì)工委 監(jiān)察分局工作運行管理若干規(guī)定》，對紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作職能、工作方式、工作關(guān)系、工作流程、工作制度和工作紀(jì)律做出了明確規(guī)定。通過該制度的建立使紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作有章可循，更好的發(fā)揮職能作用。（2）建立委局機關(guān)文件定期公開閱覽制度，每周二為閱覽時間，在紀(jì)委會議室，把一周內(nèi)的上級、本級文件、通知、重要講話等相關(guān)內(nèi)容向各紀(jì)工委、監(jiān)察分局公

開傳閱，使他們及時領(lǐng)會上級精神，掌握本委工作動態(tài)，有的放矢開展工作。（3）建立紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長列席常委會制度。除涉密性工作內(nèi)容的常委會議外，其它紀(jì)委常委會議全部邀請紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長列席參加，一方面使各工委及時了解掌握委局的整體工作部署及工作重點，使其在日常工作中整體配合，步調(diào)一致；另一方面，紀(jì)委常委會傾聽各紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長提出的合理化建議，為制定科學(xué)合理的工作決策、決議、方案等提供保障。（4）調(diào)整分工，整合力量。為了更好的發(fā)揮紀(jì)工委、監(jiān)察分局的監(jiān)督作用，針對紀(jì)工委、監(jiān)察分局的實際工作情況和之前存在的工作量明顯失衡現(xiàn)象，縣紀(jì)委對各紀(jì)工委、監(jiān)察分局管轄范圍作出了相應(yīng)調(diào)整，從而使各工委的職能得到有效發(fā)揮，工作質(zhì)量、工作效率明顯提升。

（二）理順工作關(guān)系

一是理順縣紀(jì)委、監(jiān)察局對紀(jì)工委、監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各紀(jì)工委、監(jiān)察分局在縣紀(jì)委、監(jiān)察局直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照授權(quán)范圍開展工作。紀(jì)工委、監(jiān)察分局以“日常報告制”的形式直接向縣紀(jì)委、監(jiān)察局請示報告工作，向縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)，接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局的工作部署、監(jiān)督檢查和考核，重要事項由書記、副書記親自協(xié)調(diào)，確保責(zé)任明晰、管理有序、協(xié)調(diào)有力。

二是理順紀(jì)工委、監(jiān)察分局對所轄單位的監(jiān)督關(guān)系。明確紀(jì)工委、監(jiān)察分局對所轄單位實施監(jiān)督檢查的重點任務(wù)，通過開展重點巡查；列席所轄單位“三重一大”事項的黨委（黨組）會

議；每月對所轄單位進(jìn)行一次走訪；兩個月召開一次片會交流黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；每月25日由所轄單位上報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展情況等手段，積極履行監(jiān)督職能。

三是理順縣紀(jì)委、監(jiān)察局與紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作關(guān)系。為防止縣紀(jì)委、監(jiān)察局與紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作重疊、交叉、脫節(jié)、落空等問題，明確縣紀(jì)委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，注重總體思路的謀劃、宏觀政策的把握、重點領(lǐng)域和重點工作的落實；各紀(jì)工委、監(jiān)察分局著眼于全面、細(xì)致、扎實、深入、到位，把各項工作落到實處，形成縣紀(jì)委、監(jiān)察局抓全面統(tǒng)籌，紀(jì)工委、監(jiān)察分局抓監(jiān)督落實的工作格局。

四是理順紀(jì)工委、監(jiān)察分局與機關(guān)科室的工作關(guān)系。針對改革后每個紀(jì)工委、監(jiān)察分局面對縣紀(jì)委、監(jiān)察局十幾個科室，感到應(yīng)接不暇、難以招架的現(xiàn)狀，縣紀(jì)委、監(jiān)察局明確辦公室為協(xié)調(diào)管理室，專門對各科室交派各紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作，進(jìn)行了統(tǒng)籌部署和統(tǒng)一調(diào)度，并實行臺賬式、項目化管理；各科室對縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交派的工作，在和分管紀(jì)工委、監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)溝通的基礎(chǔ)上，做到科學(xué)合理安排工作，并注重在具體工作實施過程中，科室側(cè)重抓典型工作、抓亮點工程，各紀(jì)工委、監(jiān)察分局抓整體推進(jìn)。既提高了工作效率，又保證了各項工作落到實處。

**縣紀(jì)工委、監(jiān)察分局通過一系列有力措施，明確責(zé)職，突出重點，使紀(jì)工委、監(jiān)察分局的職能作用得到充分發(fā)揮，從而

推進(jìn)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為實現(xiàn)安次又好又快發(fā)展提供有力的政治保證和紀(jì)律保證。

三、下一步想法：

（一）進(jìn)一步改善辦公條件，強化職能發(fā)揮。目前，各紀(jì)工委、監(jiān)察分局基本工作條件已經(jīng)具備，但距離工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，仍有差距，如交通設(shè)備短缺，嚴(yán)重制約了其職能發(fā)揮，下一步應(yīng)重點考慮解決。

（二）進(jìn)一步強化教育培訓(xùn)，提高履職能力。紀(jì)工委、監(jiān)察分局成立不久，內(nèi)部人員大都來自基層，其理論業(yè)務(wù)知識亟需強化提高，特別是當(dāng)前處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨復(fù)雜的形勢和問題，各種政策法規(guī)不斷修改完善，這些都需要紀(jì)工委的同志們與時俱進(jìn)，不斷補充與更新知識，否則就會落伍，從而失去其應(yīng)有的作用。

（三）進(jìn)一步加強日常工作制度化、程序化管理。紀(jì)工委、監(jiān)察分局可以說是新生事物，工作日程化管理很有必要，確保每項工作的目標(biāo)任務(wù)制度化、過程管理程序化。否則，其工作將會變得無的可矢，難以發(fā)揮作用。

（四）進(jìn)一步完善目標(biāo)管理、責(zé)任落實、績效考核機制。目標(biāo)管理是手段，責(zé)任落實是督促，績效考核是激勵，為更好地發(fā)揮紀(jì)工委的職能作用，必須把這三者有機結(jié)合。

第二篇：街道紀(jì)工委主要工作匯總

街道紀(jì)工委主要工作匯總

一直以來，桂園街道黨工委、辦事處都非常重視街道的紀(jì)檢、監(jiān)察工作，今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)居民群眾的積極配合下，在我們自身的不斷努力下，街道紀(jì)工委始終圍繞區(qū)著各項中心工作，扎實的開展工作，不斷取得新的成效，現(xiàn)將有關(guān)主要工作匯報如下：

今年，街道紀(jì)工委在抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)以及工作效率提高等方面下大力氣，出主意、想辦法，切切實實地采取了許多措施，也取得了明顯的成效，在上級各業(yè)務(wù)部門間、各服務(wù)對象間，贏得了很好的口碑，尤其是在全年各級單位、各路媒體的明察暗訪中，沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)或群眾反映不滿意的行為和現(xiàn)象。

一、作風(fēng)轉(zhuǎn)變凸顯成效

今年，可以說是街道的“作風(fēng)年”，區(qū)里“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動動員會召開后，街道黨工委高度重視，迅速籌備開展活動有關(guān)事宜，并在第二天中午利用午休時間，召集全體干部職工，召開街道動員部署會議，會上由街道紀(jì)工委書記當(dāng)場宣讀街道根據(jù)新形勢、新要求制定的《桂園街道改進(jìn)作風(fēng)“十一條”措施》，從工作紀(jì)律、廉政勤政等方面提出了嚴(yán)格的要求及嚴(yán)厲的懲處辦法，深入細(xì)化了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施，街道就此成功地拉開了街道全年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的序幕，推動街道作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮率先垂范作用。在工作中，我們非常強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮上行下效的引導(dǎo)作用，以實際行動來影響和引領(lǐng)街道全體干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是建立了處級以上領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系轄區(qū)中小企業(yè)制度，街道處級干部掛點聯(lián)系轄區(qū)56家較有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)，積極為轄區(qū)企業(yè)提供貼身服務(wù)，幫助企業(yè)解決或反映問題110多件（次）；二是制定了領(lǐng)導(dǎo)、科室掛點聯(lián)系社區(qū)工作站制度，街道每個社區(qū)工作站都會有1-2名處級領(lǐng)導(dǎo)、2-3個機關(guān)科室掛點，每月至少十天到掛點社區(qū)協(xié)助開展工作；三是實行節(jié)假日街道處級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班制度，從2012年開始至今，我們已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行了2年多，有效提高了我街道處置突發(fā)性事件的能力。

（二）“三公”經(jīng)費控制效果好，下降幅度大于預(yù)期。今年，我們的“三公”經(jīng)費支出同比下降12%，比區(qū)里要求我們達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)還要高2個百分點?！叭苯?jīng)費里面，我們沒有因公出國（境）經(jīng)費支出，公務(wù)接待費用支出大幅下降，也沒有新購置公務(wù)車，最大的支出是公車運行，主要是我們的車輛以黃標(biāo)車居多，耗油量大、返修率高，給我們帶來較大的運行成本壓力。因而，除了客觀的、不可控的這些因素影響外，我們總體的“三公”經(jīng)費控制效果良好。

（三）公車使用規(guī)范管理見成效。節(jié)假日，無論什么時候來，都可以看到我們辦事處院子停車場里滿滿地、整整齊齊地停放著街道的公車，從去年初開始，街道黨工委就進(jìn)一步明確并嚴(yán)肅申明街道所有車輛集中管理、統(tǒng)一調(diào)度使用、節(jié)假日封存等規(guī)定，街道“一把手”和班子成員帶頭嚴(yán)格遵守公車使用管理規(guī)定，節(jié)假日里把車輛集中停放到辦事處停車場；另外，為了提高車輛使用效率，我們還制定了街道公車按“相對固定，統(tǒng)籌使用”的原則進(jìn)行管理的辦法，即領(lǐng)導(dǎo)或各主要業(yè)務(wù)部門用車相對固定，但上班后，全部用車都交由機關(guān)事務(wù)辦統(tǒng)一調(diào)配使用，公務(wù)出行盡量拼車，如果是在轄區(qū)內(nèi)的公務(wù)，我們提倡并推行“步行工作法”。

一直以來，桂園街道黨工委、辦事處都非常重視街道的紀(jì)檢、監(jiān)察工作，今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)居民群眾的積極配合下，在我們自身的不斷努力下，街道紀(jì)工委始終圍繞區(qū)著各項中心工作，扎實的開展工作，不斷取得新的成效，現(xiàn)將有關(guān)主要工作匯報如下：

今年，街道紀(jì)工委在抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)以及工作效率提高等方面下大力氣，出主意、想辦法，切切實實地采取了許多措施，也取得了明顯的成效，在上級各業(yè)務(wù)部門間、各服務(wù)對象間，贏得了很好的口碑，尤其是在全年各級單位、各路媒體的明察暗訪中，沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)或群眾反映不滿意的行為和現(xiàn)象。

一、作風(fēng)轉(zhuǎn)變凸顯成效

今年，可以說是街道的“作風(fēng)年”，區(qū)里“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動動員會召開后，街道黨工委高度重視，迅速籌備開展活動有關(guān)事宜，并在第二天中午利用午休時間，召集全體干部職工，召開街道動員部署會議，會上由街道紀(jì)工委書記當(dāng)場宣讀街道根據(jù)新形勢、新要求制定的《桂園街道改進(jìn)作風(fēng)“十一條”措施》，從工作紀(jì)律、廉政勤政等方面提出了嚴(yán)格的要求及嚴(yán)厲的懲處辦法，深入細(xì)化了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施，街道就此成功地拉開了街道全年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的序幕，推動街道作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮率先垂范作用。在工作中，我們非常強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮上行下效的引導(dǎo)作用，以實際行動來影響和引領(lǐng)街道全體干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是建立了處級以上領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系轄區(qū)中小企業(yè)制度，街道處級干部掛點聯(lián)系轄區(qū)56家較有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)，積極為轄區(qū)企業(yè)提供貼身服務(wù)，幫助企業(yè)解決或反映問題110多件（次）；二是制定了領(lǐng)導(dǎo)、科室掛點聯(lián)系社區(qū)工作站制度，街道每個社區(qū)工作站都會有1-2名處級領(lǐng)導(dǎo)、2-3個機關(guān)科室掛點，每月至少十天到掛點社區(qū)協(xié)助開展工作；三是實行節(jié)假日街道處級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班制度，從2012年開始至今，我們已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行了2年多，有效提高了我街道處置突發(fā)性事件的能力。

（二）“三公”經(jīng)費控制效果好，下降幅度大于預(yù)期。今年，我們的“三公”經(jīng)費支出同比下降12%，比區(qū)里要求我們達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)還要高2個百分點?！叭苯?jīng)費里面，我們沒有因公出國（境）經(jīng)費支出，公務(wù)接待費用支出大幅下降，也沒有新購置公務(wù)車，最大的支出是公車運行，主要是我們的車輛以黃標(biāo)車居多，耗油量大、返修率高，給我們帶來較大的運行成本壓力。因而，除了客觀的、不可控的這些因素影響外，我們總體的“三公”經(jīng)費控制效果良好。

（三）公車使用規(guī)范管理見成效。節(jié)假日，無論什么時候來，都可以看到我們辦事處院子停車場里滿滿地、整整齊齊地停放著街道的公車，從去年初開始，街道黨工委就進(jìn)一步明確并嚴(yán)肅申明街道所有車輛集中管理、統(tǒng)一調(diào)度使用、節(jié)假日封存等規(guī)定，街道“一把手”和班子成員帶頭嚴(yán)格遵守公車使用管理規(guī)定，節(jié)假日里把車輛集中停放到辦事處停車場；另外，為了提高車輛使用效率，我們還制定了街道公車按“相對固定，統(tǒng)籌使用”的原則進(jìn)行管理的辦法，即領(lǐng)導(dǎo)或各主要業(yè)務(wù)部門用車相對固定，但上班后，全部用車都交由機關(guān)事務(wù)辦統(tǒng)一調(diào)配使用，公務(wù)出行盡量拼車，如果是在轄區(qū)內(nèi)的公務(wù)，我們提倡并推行“步行工作法”。

（四）行政審批服務(wù)事項簡化率高。去年6月份，我們認(rèn)真地梳理了一遍街道城管、計生、房管等業(yè)務(wù)部門的對外審批服務(wù)事項，依法依規(guī)，將街道16個對外審批服務(wù)事項進(jìn)行精簡壓縮，審批時限基本上不超過5個工作日，其中有3個事項即來即辦，11個事項縮至5個工作日，只剩下就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼申請、臨近退休就業(yè)困難人員社會保險補貼申請2個事項由于在上級業(yè)務(wù)部門批復(fù)的時間上難以進(jìn)一步壓縮等街道外部原因，需要花費10個工作日的時間。這次行政服務(wù)事項時限的縮短，特別是我們城管科所負(fù)責(zé)的犬只等級認(rèn)定由原定的6個工作日，縮短為即來即辦事項，普遍獲得了轄區(qū)居民的贊譽。

（五）成功打造優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)窗口。為了讓前來辦事的群眾有一個好的服務(wù)體驗，街道專門開展了一項貫穿全年的“擦亮窗口”行動，從硬件上，我們在服務(wù)大廳配備了取號排隊機，避免出現(xiàn)由于先來后到情況不明而產(chǎn)生爭吵的現(xiàn)象。從軟件上，我們統(tǒng)一了窗口服務(wù)人員的著裝；重新修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》制度；多次邀請國家級專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師費秋萍，利用晚上下班時間為全體窗口人員培訓(xùn)授課；同時，我們還安排了義工在服務(wù)大廳輪流值班，為辦事群眾提供引導(dǎo)咨詢服務(wù)。經(jīng)過不斷地改善，無論是煥然一新的便民設(shè)施，還是整齊劃

一、井然有序的辦公用品擺放，都營造出干凈、溫馨、舒適的服務(wù)環(huán)境，令前來辦事的群眾身心愉悅，我們的服務(wù)窗口也從未發(fā)生一起矛盾糾紛或投訴事件。

二、廉政教育獨具特色

今年，我們除了認(rèn)真做好每年的紀(jì)律教育月活動，組織開展民主生活會等規(guī)定動作外，還結(jié)合街道實際，積極主動地開展具有桂園特色的廉政教育活動。在這里，和大家分享我們幾點特色的做法。

（一）延伸和拓展社區(qū)、科室“一把手”口頭述責(zé)述廉活動內(nèi)涵，引起反思自省，提高業(yè)務(wù)能力。2012年，我們是全區(qū)首個在社區(qū)、科室層面上推行“一把手”口頭述責(zé)述廉活動的街道，但由于是初次嘗試，我們只選取了以部分科室、工作站作為“雙述”對象。在取得良好回應(yīng)的基礎(chǔ)上，我們在今年全面鋪開了這項活動，全部科室、工作站先后分成兩批進(jìn)行“雙述”，活動的成效不言而喻，在有限的時間內(nèi)，直接地考察了科室、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人的總結(jié)匯報能力，同樣也直接地向大家展示了各個部門負(fù)責(zé)人的工作狀態(tài)，因為只有平時熟悉業(yè)務(wù)，勤于思考、勤跑現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，才能對各自的工作有比較全面的認(rèn)識，才能在“雙述”會上用自己切身的感受談工作，進(jìn)而與會者的共鳴。

“雙述”會上除了我們?nèi)w中層以上干部外，我們邀請了人大代表、政協(xié)委員、居民代表，每一個人都會在現(xiàn)場對“雙述”對象進(jìn)行打分，每一個“雙述”對象對其所負(fù)責(zé)的工作的熟悉程度直接決定了他在臺上的表現(xiàn)，也最終決定了他在大家心目中的評價。

在匯報會議現(xiàn)場，街道所有中層以上干部都可以清楚地看到其它部門負(fù)責(zé)人的匯報表現(xiàn)，并可以自由聯(lián)想到該名同志在平時的工作表現(xiàn)，進(jìn)而相互印證，同時，也促進(jìn)自身進(jìn)行比對、進(jìn)行深刻的反省，以有則改之無則加勉的心態(tài)，以不斷提高自身的工作水平，爭取在下一次的“雙述”會上，在大家面前展示一個更好的自己。這樣的一種自我反省、自我檢討、自我警醒，正是我們開展“雙述”活動最深刻的一個內(nèi)涵。

（二）公開競聘選任工作站站長、副站長，并以此作為公平、公開、公正的宣教契機。去年，我們一改以往選用社區(qū)工作站站長、副站長的做法，采取公開競聘選任的辦法進(jìn)行，成立由街道紀(jì)工委書記任組長的選任領(lǐng)導(dǎo)小組，組員從街道紀(jì)工委、組宣科抽調(diào)，從發(fā)布公告、自主報名、民主測評、公開演講到大家票選出最終人選，全過程公開、透明，街道“一把手”完全不過問、不干涉，自始至終由街道選任工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)、開展這項工作，及時更新選任工作進(jìn)度、公示人員名單等，街道紀(jì)工委全過程監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。

街道黨工委通過組織這次公開選任活動，把決定權(quán)交給全體干部職工，不僅是對大家的信任，更體現(xiàn)了街道黨工委的自信和大度。街道干部隊伍也沒有辜負(fù)黨工委的期望，并且給予了更熱烈的回應(yīng)，街道干部隊伍人心歸順，凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，新當(dāng)選的站長、副站長充滿了干勁，躊躇滿志，意欲在社區(qū)里身手；落選或者沒有參選的同志，內(nèi)心的信念也更加堅定，相信只要自己工作足夠出色，也一定會有機會可以挑起更大的擔(dān)子。

（三）整合綜管員隊伍成功化解多種工作難題。我們曾經(jīng)為街道房管站、計生科兩個部門提供的轄區(qū)人口情況不一致感到困擾，對社區(qū)普遍人手緊張的情況感到很有壓力，也感覺有些相近業(yè)務(wù)重復(fù)上門可能擾民的問題感到束手無策，為了解決這些問題，街道黨工委反復(fù)研討有效措施，最終決定整合計生、房管及工作站等部門流動人口信息采集隊伍，建立統(tǒng)一的流動人口信息采集、更新和動態(tài)管理制度。簡單地說，就是把房管的采集任務(wù)和計生的采集任務(wù)整合到一張表格上，然后只派出房管的綜管員信息隊伍去采集兩項業(yè)務(wù)的信息，回來后再統(tǒng)一整理、錄入，房管、計生可以實現(xiàn)信息共享。通過“整合”，不僅統(tǒng)一了數(shù)據(jù)源，解決了數(shù)據(jù)不一致的問題，而且釋放了原計生科入戶信息采集隊伍的人手，較大地緩解了社區(qū)人手緊張的問題，也避免了重復(fù)上門擾民的現(xiàn)象出現(xiàn)。這是我們在內(nèi)部整合的一次成功的嘗試，是提升工作效率的重要舉措，讓我們非常受益。

（四）成立街道明察暗訪監(jiān)察小組，自查自糾提升工作作風(fēng)。為了讓我們的干部隊伍經(jīng)得起來自任何方面的察訪、考驗，在上班期間，時刻保持警惕，不敢有絲毫的懈怠，街道黨工委專門成立了由街道紀(jì)工委書記任組長的明察暗訪工作小組，成員從街道組宣科、紀(jì)工委抽調(diào)，街道明察暗訪小組基本上不定期通過現(xiàn)場或電話察訪的形式抽查街道各科室部門的工作作風(fēng)情況，尤其狠抓窗口的工作作風(fēng)和工作形象，對于發(fā)現(xiàn)問題的，除了當(dāng)場責(zé)令整改外，還會視其嚴(yán)重情況及時通過oa系統(tǒng)、街道信息宣傳欄以及中層以上干部會議進(jìn)行通報。去年一年，街道明察暗訪小組開展明查暗訪30多次，誡勉談話5人次，勸退2人。街道機關(guān)作風(fēng)不斷得到提升和鞏固，由于自查自糾得力，整改及時、徹底，我們在除街道自身以外各級各類的明察暗訪中，從未發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。同時，街道全體干部職工的廉潔意識也日益加強，自覺抵制不正之風(fēng)能力不斷提升，比如，今年4月，街道執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次被二房東塞紅包，他們都能主動退還，并在無法退還的情況下第一時間上繳紀(jì)工委，由紀(jì)工委進(jìn)行勸導(dǎo)退還。

（五）實行重點工作督辦制，強力推動重點工作落實。為了有效推進(jìn)街道重點工作任務(wù)的落實，街道黨工委每年初都要出一份詳細(xì)的重點工作任務(wù)分解表，并由街道紀(jì)工委將分解表涉及的各項工作納入行政監(jiān)察網(wǎng)二級平臺進(jìn)行督辦，通過監(jiān)控平臺，對各項工作任務(wù)的完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時督促整改，加大問責(zé)力度，確保效能監(jiān)察督導(dǎo)工作取得實效，強力推動各項重點工作落實。

三、工作效率顯著提高

網(wǎng)絡(luò)涉腐輿情應(yīng)對和處置速度快、質(zhì)量高。在抓好作風(fēng)建設(shè)、廉政教育的基礎(chǔ)上，街道各項工作的效率有了顯著提升，尤其是形勢下網(wǎng)絡(luò)涉腐輿情的應(yīng)對和處置工作。今年，我們先后經(jīng)歷了2次網(wǎng)絡(luò)輿情危機，分別是年初發(fā)生在蔡屋圍股份公司換屆前的“十億村官”、“月入十萬的房管員”網(wǎng)絡(luò)輿情，我們反應(yīng)迅速、采取有效措施、果斷處置，在區(qū)里給我們轉(zhuǎn)發(fā)輿情通報之前，街道已經(jīng)第一時間掌握事件的主動權(quán)和話語權(quán)，避免了事件進(jìn)一步發(fā)酵、事態(tài)進(jìn)一步嚴(yán)重。保障了蔡屋圍股份公司平穩(wěn)順利地完成換屆、使得街道良好的社會形象不被破壞。這主要得益于，街道非常重視不斷建立和完善突發(fā)應(yīng)急事件處置預(yù)案，平時，安排信息員密切留意網(wǎng)絡(luò)上的輿情動態(tài)，對于一般的、影響面比較小的負(fù)面輿論，則積極采取措施予以消除；對于可能造成嚴(yán)重社會負(fù)面影響，引起社會輿論波瀾的重大事件，街道則會即刻啟動應(yīng)急預(yù)案，成立由街道專門的工作小組，全程跟蹤調(diào)查，用最快的速度、最短的時間，還原事實真相，及時消除公眾疑慮，樹立陽光政府形象。

第三篇：2009紀(jì)工委工作要點

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實各級紀(jì)委全會和市委會議精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，充分履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建立健全有效的監(jiān)察體系。堅持工作創(chuàng)新，營造和諧的社

會發(fā)展環(huán)境，打造一支政治過硬、思想過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的政法干部隊伍，努力使依法治市得到更好實施，社會公平正義得到更好體現(xiàn)，人民群眾安全感更加增強，社會大局更加和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我市政法系統(tǒng)建設(shè)成為廉潔自律的樣板區(qū)，權(quán)力運作的陽光區(qū)，軟環(huán)境建設(shè)的示范區(qū)。不斷建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到教育在先，使政法干警不想腐?。恢贫燃s束，使政法干警不能腐??；懲處嚴(yán)厲，使政法干警不敢腐敗。

2、旗幟鮮明地保護(hù)改革創(chuàng)新者，為想干事、能干事、會干事、干成事的政法干警提供寬松的政治平臺。

3、創(chuàng)新機制，促進(jìn)政法工作科學(xué)和諧發(fā)展。下基層、訪機關(guān)，集思廣益，解決工作中的薄弱點，探索保證“快節(jié)奏、高效率、滿負(fù)荷”的切入點，全力做好政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)包保重點外埠企業(yè)工作，切實使政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

4、加強自身隊伍建設(shè)，增強紀(jì)檢、監(jiān)察工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。揚正氣，促廉潔，樹立起廉潔高效、可親可敬的職業(yè)形象。

三、主要措施

(一)落實政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

1、抓好責(zé)任落實。完成政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的分解、目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂和對相關(guān)單位進(jìn)行考核，不斷加強完善誡勉談話、民主生活會等監(jiān)督制約機制，對違反有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

2、抓好廉潔自律各項工作。在逢年過節(jié)、干部調(diào)整以及其它重要時期，通過下發(fā)文件、召開會議等形式，狠抓廉潔自律工作。重點抓好利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參與賭博等頂風(fēng)違紀(jì)行為的查處工作。

3、抓好專項治理。根據(jù)上級安排，保質(zhì)保量做好各項專項治理工作的組織和落實。

(二)宣傳教育工作

以全市政法干警為對象，強化廉潔干事意識，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。正反結(jié)合認(rèn)真開展主題教育，增強政法干警對腐敗的“免疫力”。繼續(xù)深入開展對已經(jīng)頒布的黨紀(jì)條規(guī)的宣傳貫徹工作。對新頒布的黨紀(jì)條規(guī)加大宣傳力度。結(jié)合黨的十七大等重要會議精神，加深政法干警對黨紀(jì)條規(guī)的理解，自覺地將其運用到自己的實際工作中。與此同時，按照長春市政法委要求，我們在全市政法系統(tǒng)開展警示教育活動，增強全體政法干警抵御風(fēng)險的警覺性。

(三)查辦案件

1、認(rèn)真履行職能，嚴(yán)肅查處政法系統(tǒng)違紀(jì)違法案件和破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件。有案必查，有錯必糾。案件辦結(jié)率達(dá)到100%。

2、建立政法部門紀(jì)檢案件的上報制度。政法部門的紀(jì)檢案件及時報到市委政法紀(jì)工委，政法紀(jì)工委要全面了解掌握全市政法系統(tǒng)的紀(jì)檢工作動態(tài)，并適時對政法紀(jì)檢案件進(jìn)行指導(dǎo)。

3、深入貫徹落實中央政法委提出的《五條禁令》。對政法系統(tǒng)的違規(guī)車輛開展糾察整治活動，對發(fā)生嚴(yán)重事故及影響政法形象的單位和人員依法做出處理。同時，對政法系統(tǒng)的窗口單位進(jìn)行暗訪調(diào)查。

4、對涉法涉訴上訪案件要進(jìn)行責(zé)任追究。建立紀(jì)工委監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督工作上相互聯(lián)系和溝通機制，制定責(zé)任倒查制度，做到紀(jì)工委和執(zhí)法監(jiān)督工作的有機結(jié)合。

5、積極支持上級紀(jì)檢部門查辦政法干警違紀(jì)違法案件。

6、做好案件審理工作。對卷宗進(jìn)行歸檔，建立首訴必辦制度，加強處分決定執(zhí)行落實。

(四)信訪舉報工作

1、做好基礎(chǔ)工作。健全信訪制度，暢通舉報渠道，臺帳登記齊全，檔案管理規(guī)范。

2、做好日常受理工作。發(fā)揮職能作用，受理檢舉、控告、投訴和申訴。就地解決信訪問題，消除不安定因素。全年信訪辦結(jié)率要達(dá)到100%。

3、做好上級轉(zhuǎn)、交辦件的落實回復(fù)，辦結(jié)回復(fù)率要達(dá)到100%。

(五)抓好各項制度落實

1、規(guī)范制度。在做好上述工作的基礎(chǔ)上，解決群眾身邊的腐敗問題作為加強制度建設(shè)的重點，針對容易滋生腐敗的重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善權(quán)力運行、廉潔從政、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等方面的制度規(guī)定。

2、加強督查。抓好對工作程序、規(guī)范和服務(wù)承諾等落實情況的監(jiān)督檢查，防止制度虛設(shè)，執(zhí)行不力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅和維護(hù)制度的嚴(yán)肅和權(quán)威性。

(六)其他工作

結(jié)合工作

實際，及時上報紀(jì)檢監(jiān)察工作信息，及時準(zhǔn)確上報各種統(tǒng)計報表。同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

xx市委政法委工委

二○○九年一月十五日

第四篇：道紀(jì)工委工作職責(zé)

街道紀(jì)工委工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定。

二、積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作方針、政策、法規(guī)宣傳，對黨員和國家公務(wù)人員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的教育。

三、維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

四、按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)檢查并處理街道黨員干部違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件。

第五篇：政法紀(jì)工委工作要點 -

政法紀(jì)工委工作要點-

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實各級紀(jì)委全會和市委會議精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，充分履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建立健全有效的監(jiān)察體系。堅持工作創(chuàng)新，營造和諧的社會發(fā)展環(huán)境，打造一支政治過硬、思想過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的政法干部隊伍，努力使依法治市得到更好實施，社會公平正義得到更好體現(xiàn)，人民群眾安全感更加增強，社會大局更加和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我市政法系統(tǒng)建設(shè)成為廉潔自律的樣板區(qū)，權(quán)力運作的陽光區(qū)，軟環(huán)境建設(shè)的示范區(qū)。不斷建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到教育在先，使政法干警不想腐??；制度約束，使政法干警不能腐??；懲處嚴(yán)厲，使政法干警不敢腐敗。

2、旗幟鮮明地保護(hù)改革創(chuàng)新者，為想干事、能干事、會干事、干成事的政法干警提供寬松的政治平臺。

3、創(chuàng)新機制，促進(jìn)政法工作科學(xué)和諧發(fā)展。下基層、訪機關(guān)，集思廣益，解決工作中的薄弱點，探索保證“快節(jié)奏、高效率、滿負(fù)荷”的切入點，全力做好政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)包保重點外埠企業(yè)工作，切實使政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

4、加強自身隊伍建設(shè)，增強紀(jì)檢、監(jiān)察工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。揚正氣，促廉潔，樹立起廉潔高效、可親可敬的職業(yè)形象。

三、主要措施

(一)落實政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

1、抓好責(zé)任落實。完成政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的分解、目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂和對相關(guān)單位進(jìn)行考核，不斷加強完善誡勉談話、民主生活會等監(jiān)督制約機制，對違反有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

2、抓好廉潔自律各項工作。在逢年過節(jié)、干部調(diào)整以及其它重要時期，通過下發(fā)文件、召開會議等形式，狠抓廉潔自律工作。重點抓好利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參與賭博等頂風(fēng)違紀(jì)行為的查處工作。

3、抓好專項治理。根據(jù)上級安排，保質(zhì)保量做好各項專項治理工作的組織和落實。

(二)宣傳教育工作

以全市政法干警為對象，強化廉潔干事意識，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。正反結(jié)合認(rèn)真開展主題教育，增強政法干警對腐敗的“免疫力”。繼續(xù)深入開展對已經(jīng)頒布的黨紀(jì)條規(guī)的宣傳貫徹工作。對新頒布的黨紀(jì)條規(guī)加大宣傳力度。結(jié)合黨的十七大等重要會議精神，加深政法干警對黨紀(jì)條規(guī)的理解，自覺地將其運用到自己的實際工作中。與此同時，按照長春市政法委要求，我們在全市政法系統(tǒng)開展警示教育活動，增強全體政法干警抵御風(fēng)險的警覺性。

(三)查辦案件

1、認(rèn)真履行職能，嚴(yán)肅查處政法系統(tǒng)違紀(jì)違法案件和破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件。有案必查，有錯必糾。案件辦結(jié)率達(dá)到100%。

2、建立政法部門紀(jì)檢案件的上報制度。政法部門的紀(jì)檢案件及時報到市委政法紀(jì)工委，政法紀(jì)工委要全面了解掌握全市政法系統(tǒng)的紀(jì)檢工作動態(tài)，并適時對政法紀(jì)檢案件進(jìn)行指導(dǎo)。

3、深入貫徹落實中央政法委提出的《五條禁令》。對政法系統(tǒng)的違規(guī)車輛開展糾察整治活動，對發(fā)生嚴(yán)重事故及影響政法形象的單位和人員依法做出處理。同時，對政法系統(tǒng)的窗口單位進(jìn)行暗訪調(diào)查。

4、對涉法涉訴上訪案件要進(jìn)行責(zé)任追究。建立紀(jì)工委監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督工作上相互聯(lián)系和溝通機制，制定責(zé)任倒查制度，做到紀(jì)工委和執(zhí)法監(jiān)督工作的有機結(jié)合。

5、積極支持上級紀(jì)檢部門查辦政法干警違紀(jì)違法案件。

6、做好案件審理工作。對卷宗進(jìn)行歸檔，建立首訴必辦制度，加強處分決定執(zhí)行落實。

(四)信訪舉報工作

1、做好基礎(chǔ)工作。健全信訪制度，暢通舉報渠道，臺帳登記齊全，檔案管理規(guī)范。

2、做好日常受理工作。發(fā)揮職能作用，受理檢舉、控告、投訴和申訴。就地解決信訪問題，消除不安定因素。全年信訪辦結(jié)率要達(dá)到100%。

3、做好上級轉(zhuǎn)、交辦件的落實回復(fù)，辦結(jié)回復(fù)率要達(dá)到100%。

(五)抓好各項制度落實

1、規(guī)范制度。在做好上述工作的基礎(chǔ)上，解決群眾身邊的腐敗問題作為加強制度建設(shè)的重點，針對容易滋生腐敗的重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善權(quán)力運行、廉潔從政、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等方面的制度規(guī)定。

2、加強督查。抓好對工作程序、規(guī)范和服務(wù)承諾等落實情況的監(jiān)督檢查，防止制度虛設(shè)，執(zhí)行不力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅和維護(hù)制度的嚴(yán)肅和權(quán)威性。

(六)其他工作

結(jié)合工作實際，及時上報紀(jì)檢監(jiān)察工作信息，及時準(zhǔn)確上報各種統(tǒng)計報表。同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

xx市委政法委工委