第一篇：堅(jiān)決打掉“庸懶散奢”風(fēng),樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、高效工作作風(fēng)

堅(jiān)決打掉“庸、懶、散、奢”不正之風(fēng)

樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、高效工作作風(fēng)

商務(wù)本部對(duì)董事長(zhǎng)的《轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)作風(fēng)》報(bào)告進(jìn)行了上下分層級(jí)學(xué)習(xí)。要求全員全面貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)報(bào)告精神，樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決打掉“庸、懶、散、奢”不良風(fēng)氣。

治庸就是反對(duì)平庸、不作為、安于現(xiàn)狀。一些管理人員認(rèn)為工作中不犯錯(cuò)誤就是無(wú)愧于公司，存在著以“無(wú)責(zé)無(wú)過(guò)”為標(biāo)準(zhǔn)衡量自身工作的思想。這其實(shí)是一種庸風(fēng)，缺乏斗爭(zhēng)心，甘于平庸，安于現(xiàn)狀。整治庸風(fēng)應(yīng)樹(shù)立“無(wú)功便是過(guò)”的鮮明導(dǎo)向，著力打造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作氛圍。具體來(lái)說(shuō)，管理人員要提升覺(jué)悟、作出表率，以成果為導(dǎo)向開(kāi)展各項(xiàng)工作，帶頭沖在一線，為員工做實(shí)事、解實(shí)際問(wèn)題；全體員工要擁有一顆永不言敗的斗爭(zhēng)心，積極工作、力爭(zhēng)上游、不畏困難、作出成績(jī)；全員要大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，力求各項(xiàng)工作更專業(yè)、更高效，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

治懶就是反對(duì)懈怠懶惰、不動(dòng)手、不思考。遇事不思考，習(xí)慣做“中轉(zhuǎn)站”“傳聲筒”；干事不盡心、不到位，虎頭蛇尾、半途而廢；憑感覺(jué)辦事、靠主觀經(jīng)驗(yàn)抓工作，懶于結(jié)合實(shí)際拓展工作思路；只理論不實(shí)踐，只發(fā)口號(hào)不動(dòng)手，這些懶惰、褻瀆崗位職責(zé)的現(xiàn)象存在于一些管理干部之中。要整治這一惰風(fēng)，關(guān)鍵要樹(shù)“勤”者（手腳勤快、頭腦勤快的人）為標(biāo)桿，給“想干事、能干事、干成事”的人施展才華的舞臺(tái)，淘汰“懶者”，激勵(lì)大家自覺(jué)把工作當(dāng)事業(yè)，始終充滿工作激情。

治散就是反對(duì)無(wú)視紀(jì)律、搞團(tuán)體主義。在自由主義、本位主義影響下，一些管理干部和員工表現(xiàn)出了組織觀念淡薄、只顧團(tuán)體不顧整體，甚至消極應(yīng)付上級(jí)指示，搞起了“上有政策、下有對(duì)策”的伎倆。歸根結(jié)底，這是在無(wú)視紀(jì)律。追本求源，這一現(xiàn)象背后的主要原因：一是制度不健全，“無(wú)法可依”；二是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)。治散，首先要完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，確保“有法可依”；其次要引導(dǎo)員工顧大局、守紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)“有法必依，違法必究”，建立一支擁有凝聚力的高素質(zhì)、規(guī)范化團(tuán)隊(duì)。

治奢就是反對(duì)奢侈腐敗、鋪張浪費(fèi)?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。在2011年度工作報(bào)告中董事長(zhǎng)就提出了“精益化管理”，要求我們弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。今年董事長(zhǎng)再次指出“任何能源物資都是勞動(dòng)的成果，任何鋪張浪費(fèi)都是對(duì)勞動(dòng)的犯罪”。整治奢風(fēng)，倡導(dǎo)節(jié)約，轉(zhuǎn)變思想是關(guān)鍵，管理干部要先行，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)預(yù)算，一切工作都應(yīng)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)形式主義，嚴(yán)禁大手大腳。另外，節(jié)約不僅體現(xiàn)在辦公用品等物資上，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要關(guān)注單人效能的提升，節(jié)約人力成本，優(yōu)化招人、用人模式，加強(qiáng)員工培養(yǎng)。節(jié)約是一種美德，每個(gè)人都應(yīng)樹(shù)立正確意識(shí)，節(jié)約也是創(chuàng)造效益。

2013，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全體員工應(yīng)認(rèn)真對(duì)照董事長(zhǎng)“十項(xiàng)規(guī)定”深刻反思，強(qiáng)力整改，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散、奢”，樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、高效工作作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)形成“科學(xué)發(fā)展有新合力、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)有新活力、服務(wù)社會(huì)有新動(dòng)力”的良好氛圍。

第二篇：整治整頓庸懶散奢工作作風(fēng)個(gè)人總結(jié)（推薦）

整治整頓庸懶散奢工作作風(fēng)個(gè)人總結(jié)

惠東縣白盆珠新庵學(xué)校龔兆林

在這次庸懶散奢整治活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻反思自己的工作，深入剖析自己教學(xué)和教育中存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高。

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高。主要表現(xiàn)為被動(dòng)學(xué)習(xí)，在上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求下才學(xué)習(xí)，很少自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，只注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。

2、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠，因?yàn)槲倚＿B年高考成績(jī)喜人，以至于有些自認(rèn)教學(xué)水平較高，不需要太多的教改，在思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，思維放開(kāi)不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在處理教學(xué)問(wèn)題時(shí)喜歡用一貫的老套路、老辦法。

3、對(duì)教研工作的信心和熱情度有所欠缺。教研工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但現(xiàn)實(shí)中很多所謂專家的教學(xué)模式的研討大多數(shù)是換湯不換藥，取個(gè)好聽(tīng)的名字招搖而已，見(jiàn)多了這種近乎騙局的東西自己在思想上也就有所動(dòng)搖，教研的信心和熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、在知識(shí)換代迅速的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。工作中我滿足于只要能把自己的本職工作干好就行，其他學(xué)習(xí)少一點(diǎn)也沒(méi)有關(guān)系。其實(shí)學(xué)習(xí)與工作密不可分的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的歷史教學(xué)工作崗位上，現(xiàn)在看來(lái)還是要擴(kuò)大自己的知識(shí)視野才行。

2、沒(méi)有用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作就是按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的要求做好就行，謹(jǐn)慎求穩(wěn)，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要按教學(xué)要求和學(xué)校規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添亂子就可以了。沒(méi)給自己樹(shù)立起成為有影響力的名師的標(biāo)桿，缺乏追求和奮斗的激情與勇氣。

3、對(duì)教學(xué)成績(jī)的提高還是少了一點(diǎn)積極進(jìn)取精神，因?yàn)槲倚６嗄陙?lái)無(wú)論是會(huì)考和高考在廣州市同類生源中成績(jī)都是名列前茅，因此我存在著一種不著急的心里。懶于思考新教學(xué)方法，認(rèn)為已經(jīng)夠好了，沒(méi)有想辦法去超越比我們生源好的學(xué)校。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1、多學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，給自己 “加油”和“充電”，積極參加廣州市和增城市組織的各種學(xué)科交流活動(dòng)和競(jìng)賽，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)和

模范遵守各種規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué);積極參加黨、國(guó)家、上級(jí)部門和學(xué)校要求的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新，維護(hù)大局，經(jīng)常對(duì)照上級(jí)和學(xué)校的要求檢查自己的思想、言行和教學(xué)業(yè)務(wù)，積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向其他老師請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，多照照鏡子。對(duì)于別人的批評(píng)，自己要虛心接受，努力整改。樹(shù)立大局意識(shí)和集體意識(shí)，以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的正確工作安排，做好本職教學(xué)工作。

惠東縣白盆珠新庵學(xué)校

2013年9月1日

第三篇：拒絕庸懶散奢 強(qiáng)化工作作風(fēng) 提升工作成效

拒絕庸懶散奢 強(qiáng)化工作作風(fēng) 提升工作成效

—— 開(kāi)展“兩學(xué)一做”內(nèi)化于心、外化于行黨課講稿

同志們：

全面開(kāi)展“兩學(xué)一做”是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，要把黨的思想建設(shè)放在首位，以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，武裝全體黨員思想為具體抓手，切實(shí)做到拒絕庸懶散奢，強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升工作成效。

慵懶散奢在日常工作中的表現(xiàn)為精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作上缺乏積極性和主動(dòng)性，在崗不在狀態(tài)，不求上進(jìn)，不敢擔(dān)當(dāng)，無(wú)所作為。原則性不強(qiáng)。是非不分、解決問(wèn)題不深入，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。工作能力不足。工作思路不清、各項(xiàng)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒(méi)辦法，甚至沒(méi)想法沒(méi)辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。

慵懶散奢的出現(xiàn)往往表現(xiàn)為思想境界低。一方面，事業(yè)心和責(zé)任感嚴(yán)重缺失，服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念淡漠，把個(gè)人主義凌駕于公共利益之上;另一方面，缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力退化，導(dǎo)致辦事出現(xiàn)差錯(cuò)。其次制度“失守”。體制不健全、不完善，行政決策不科學(xué)、不果斷，導(dǎo)致決策延誤;管理的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全;機(jī)構(gòu)改革不到位，人浮于事，職責(zé)不清，本位主義嚴(yán)重，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作，導(dǎo)致效能低下。最后監(jiān)管缺位。規(guī)章制度很多，但監(jiān)管缺位，真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多，不能嚴(yán)格地落實(shí)到具體工作上;對(duì)庸懶散奢等問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，因此，在監(jiān)管過(guò)程中往往是“睜一只眼閉一只眼”，沒(méi)有利用“強(qiáng)制力”認(rèn)真處理庸懶散奢問(wèn)題。

拒絕慵懶散奢，這要求我們做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣

幾年來(lái)，在總行領(lǐng)導(dǎo)指引和關(guān)心下，支行全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作條件明顯改善，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，支行工作取得一定的發(fā)展。然而我們的工作離黨的要求、群眾的期盼還有一定的距離，這要求我們必須樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是一個(gè)單位共同的價(jià)值取向和精神面貌。有了良好的風(fēng)氣，黨員、干部隊(duì)伍才能充滿朝氣和活力，事業(yè)才能順利發(fā)展。所以我們?nèi)w員工對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)，要緊密結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，力爭(zhēng)從根本上解決這一問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為我們事業(yè)開(kāi)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

處之泰然、得意之時(shí)淡然、失意之時(shí)坦然，做到一塵不染。同時(shí)，黨員干部還要主動(dòng)主動(dòng)地思考問(wèn)題，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，增強(qiáng)實(shí)干爭(zhēng)先的動(dòng)力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起 “干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇”的使命，主動(dòng)投身全行的工作中，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前列，落到實(shí)處。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣，要從服務(wù)、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，才能確保治理取得實(shí)效，轉(zhuǎn)出良好作風(fēng)，樹(shù)立起昂然正氣。要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。

我們將嚴(yán)格按照總行黨委的統(tǒng)一部署，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到總行的部署要求上來(lái)，做到自重、自省、自警、自律。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，標(biāo)本兼治。

我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，從源頭上制定相應(yīng)制度，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位，工作任務(wù)量化到人，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度。

3.加強(qiáng)督查監(jiān)督，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。

加大支行各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查力度，督查人員要敢于碰硬，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并督促整改，確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任制，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為等行為，努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的工作環(huán)境。

4.整治慵懶散奢，逐步推進(jìn)。

整治慵懶，將重點(diǎn)治理對(duì)工作缺乏責(zé)任心和上進(jìn)心，馬虎應(yīng)付、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等消極現(xiàn)象。切實(shí)激發(fā)全體職工的昂揚(yáng)銳氣和實(shí)干精神，切實(shí)把廣大職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，投入到求實(shí)效中去，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚工作合力。

拒絕慵懶散奢，這要求我們做到強(qiáng)意識(shí)、促發(fā)展

“辦人民滿意銀行”，全體職工是關(guān)鍵。要辦好讓人民滿意的銀行，離不開(kāi)一支思想合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍?！笨梢?jiàn)，在“辦人民滿意銀行”的過(guò)程中，職工的素質(zhì)、奉獻(xiàn)精神最重要，每一位職工都肩負(fù)重任。身為共產(chǎn)黨員的職工更任重道遠(yuǎn)，思想境界應(yīng)更高，奉獻(xiàn)精神應(yīng)更強(qiáng)。應(yīng)率先貫徹黨的教育方針，努力增強(qiáng)黨的觀念，用崇高的思想境界，樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，叫響我是共產(chǎn)黨員，勇當(dāng)教育改革與發(fā)展的先鋒，在辦人民滿意的銀行中發(fā)揮先鋒模范作用。

“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑。”黨員干部把各項(xiàng)規(guī)章制度置于心間，要在修己正身上求深入，牢記全心全意為人民服務(wù)的初心，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，作為黨員干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟知黨員的權(quán)利和義務(wù)，常學(xué)常新，躬身踐行，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等思想的侵蝕，始終保持思想道德的純潔和自身形象的正派。

“欲勝人者必先自勝，欲論人者必先自論，欲知人者必先自知?！睂W(xué)習(xí)不能浮于表面，要刻印于心、付諸于行，自覺(jué)以先進(jìn)為鏡，對(duì)照找差距，以“時(shí)時(shí)勤拂拭、勿使染塵?！钡木袂謇硭枷?，規(guī)范言行，凈化自身，提高自我，做一名正真合格的黨員。

同志們，目前我行事業(yè)正處在一步步的穩(wěn)定上升階段，我們應(yīng)倍加珍惜。同時(shí)不應(yīng)只沉溺、滿足于當(dāng)前取得的點(diǎn)滴進(jìn)步和成績(jī)，而應(yīng)保持清醒的頭腦。我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，與總行年初定下得任務(wù)還存在較大差距，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。所以無(wú)論是在當(dāng)前的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，還是平時(shí)工作中，我們不應(yīng)只喊空話，說(shuō)大話，唱高調(diào)，做表面文章，而應(yīng)腳踏實(shí)地、無(wú)怨無(wú)悔的干實(shí)事，敢于創(chuàng)新，力求突破，精益求精;面對(duì)工作阻力，迎難而上，敢于碰硬。讓我們大家心往一處想，勁往一處使，形成合力，奮勇在發(fā)展進(jìn)程中揮灑辛勤汗水，奉獻(xiàn)聰明才智，成就卓越業(yè)績(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展的新局面。

第四篇：整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料

整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料

自我街開(kāi)展治理“慵懶散奢”活動(dòng)以來(lái)，按照活動(dòng)部署要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，深入剖析原因，并提出了整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人剖析有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要問(wèn)題及成因

一是理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距，甚至有時(shí)候?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也是淺嘗輒止，說(shuō)不清、道不明。

二是工作干勁還不夠足。平時(shí)工作主動(dòng)性、超前性還比較差，對(duì)待城市管理的工作，盡管能夠較為順利完成任務(wù)，但是等待領(lǐng)導(dǎo)安排多、主動(dòng)開(kāi)展工作的時(shí)候少，有些工作在領(lǐng)導(dǎo)不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。

三是工作效率還不夠高。對(duì)日常開(kāi)展的工作思考少、總結(jié)少，不注重改進(jìn)工作方法，許多工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干、辦事拖拖拉拉的現(xiàn)象還或多或少的存在，僅僅停留在按時(shí)完成任務(wù)即可的層面，缺乏提前完成、精益求精的意識(shí)，致使辦事效率提不上來(lái)。

二、整改措施 下一步，我將以街道治理“慵懶散奢”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)整改，彌補(bǔ)自身不足。

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識(shí)，更兼顧各級(jí)政策文件、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面。注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，并積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以達(dá)到充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)的目的。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，所有工作都向前看、往前趕，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)，做到高效服務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作流程開(kāi)展工作，提高工作效率，堅(jiān)決避免慢作為、亂作為。

三是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。在今后的工作中，凡事多思考、多動(dòng)腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流、探討工作中好的方法，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)取工作更進(jìn)一步，更上層樓。

第五篇：整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料

自我局整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴(yán)格按照局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和深入貫徹群眾路線要求深入剖析，找準(zhǔn)自身存在的不足，提出改進(jìn)措施。

一、工作作風(fēng)方面

工作中我始終堅(jiān)持把重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，立足本職，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。身體力行、把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上，對(duì)于重點(diǎn)工作，加強(qiáng)調(diào)研分析，拓展工作思路，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。同時(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，履行職責(zé)帶好隊(duì)伍，以身作則，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。作為單位行政主官，我嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中始終嚴(yán)于律己，沒(méi)有不廉潔的情況發(fā)生。

二、存在問(wèn)題

我能自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極營(yíng)造班子和諧、員工幸福、業(yè)績(jī)提升的良好氛圍，自覺(jué)加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，努力提升自身領(lǐng)導(dǎo)水平。但同時(shí)，我也感到自己還存在以下不足：

（一）學(xué)習(xí)作風(fēng)上，學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，浮于事務(wù)性的工作，沒(méi)有足夠時(shí)間真正沉下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地深鉆細(xì)研究問(wèn)題。對(duì)信息化業(yè)務(wù)知識(shí)還沒(méi)有做到學(xué)深吃透，隨著信息化技術(shù)日新月益的發(fā)展，我感覺(jué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面，基礎(chǔ)還不牢靠，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)常常需要現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，業(yè)務(wù)水平有待提升。

（二）工作作風(fēng)上，管理水平有待提升，創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。面對(duì)“三規(guī)合一”、事業(yè)單位分類改革及不斷理清與測(cè)繪管理處職責(zé)職能的干擾與問(wèn)題，我不斷調(diào)整適應(yīng)，積極謀劃，但應(yīng)對(duì)措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化，計(jì)劃趕不上變化，應(yīng)進(jìn)一步提高工作前瞻性及突發(fā)事件應(yīng)變能力。在具體工作中，我能夠在完成主管工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，一定程度上束縛了思想。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，工作方法有待改進(jìn)，處事有時(shí)還過(guò)于急躁。在任務(wù)重、事情雜、頭緒多的情況下，我一心想盡早解決問(wèn)題，主觀上想干好工作，看到工作進(jìn)展緩慢時(shí)，難免脾氣急躁,批評(píng)下屬有時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于生硬，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方式方法上還需要改進(jìn)。

三、改進(jìn)措施

針對(duì)以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改： 一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。當(dāng)前，信息中心面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展期，擺在班子面前的難題和問(wèn)題層出不窮，只有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，才能把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)信息中心事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。繼續(xù)加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解和掌握科技發(fā)展趨勢(shì)和科技前沿動(dòng)態(tài)，借鑒先進(jìn)省市的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，不斷開(kāi)闊眼界、完善思路，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、課題調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。模范執(zhí)行局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持自重、自省、自警，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺(jué)維護(hù)中心班子的整體形象。抓住工作重點(diǎn)，掌握工作規(guī)律，找準(zhǔn)切合點(diǎn)，大膽破除陳規(guī)舊習(xí)，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問(wèn)題，善于總結(jié)工作的得與失，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，注意解放思想，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

三是從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法入手,通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研領(lǐng)導(dǎo)技藝,努力掌握作為單位主官所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。培養(yǎng)和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情緒，學(xué)會(huì)換位思考，多想想別人，多想想事情的結(jié)果，說(shuō)話委婉,注意傾聽(tīng)，工作方法講究藝術(shù)性。