第一篇：雨樟鎮(zhèn)民政工作計劃生育

雨樟鎮(zhèn)民政工作計劃生育“三結(jié)合”年中檢查

2011年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣民政局“三結(jié)合”工作相關(guān)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以部門為依托，以項目為載體，以優(yōu)先優(yōu)惠政策為核心，全面推進計劃生育“三結(jié)合”工作，現(xiàn)將半年工作檢查總結(jié)如下：

今年以來，在抓計生“三結(jié)合”工作上，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神。進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效開展各項工作，同時加大領(lǐng)導(dǎo)力度，層層簽訂目標責任書。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，民政辦為辦公室的“三結(jié)合”工作檢查組，認真對全鎮(zhèn)各村“三結(jié)合”工作開展情況進行了檢查。并對此項工作做了認真總結(jié)，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定，此項工作有了一定的進展，但還必須做到以下幾點：

一、加大宣傳力度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們要始終把開展計劃生育“三結(jié)合”工作作為與廣大群眾切身利益緊密結(jié)合，為群眾辦實事、做好事的民心工程來抓。通過發(fā)放宣傳資料、進村入戶、召開座談會等形式廣泛宣傳，使廣大群眾了解“三結(jié)合”幫扶工作的重大意義，把幫扶政策宣傳到千家萬戶，做到優(yōu)惠政策戶戶知曉、人人明白。

二、把辦實事作為"三結(jié)合”的關(guān)鍵點

按照縣計生局對計生“三結(jié)合”工作的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)在對全鎮(zhèn)11個村認真進行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對計生戶的實際情況并結(jié)合交通行業(yè)優(yōu)勢，確定51戶計生戶作為幫扶對象，分戶建卡，選準幫扶項目，落實幫扶措施。

三、下步工作思路

1、進一步加大宣傳和服務(wù)力度。積極探索計生“三結(jié)合”新路子，研究新情況，解決新問題。在制定政策、推動工作時，要切實把群眾利益放在首位，把群眾的呼聲和愿意作為工作的第一信號，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責，幫助農(nóng)村計生戶脫貧致富，推動計生工作深入發(fā)展。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)幫扶工作新局面。單位一把手將親自抓、負責責，做到分工明確，職責落實，措施到位，制定切實可行的工作計劃，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育“三結(jié)合”工作的新局面。

3、搞好部門協(xié)調(diào)，擴大幫扶面。要積極主動爭取計生、農(nóng)業(yè)、畜牧部門的支持，從政策、技術(shù)、資金、物資上進行全方位配套幫扶，使51戶幫扶對象年人均收入在去年基礎(chǔ)

上增加600元，全方位體現(xiàn)幫扶政策給老百姓帶來的實惠，實現(xiàn)增收致富。

第二篇：鎮(zhèn)民政工作

鎮(zhèn)民政工作

為構(gòu)建和-諧豐莊，壽縣豐莊鎮(zhèn)緊緊圍繞小康豐莊新農(nóng)村建設(shè)的這一重心，充分發(fā)揮民政部門的優(yōu)勢，把民政工作做細、做實，鎮(zhèn)民政工作。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙學雙比”主體教育活動，推動民政工作再上新臺階，完善社會救助體系。農(nóng)村低保救助工作堅持“動態(tài)管理”告別“終身制”，農(nóng)村五保供養(yǎng)，鎮(zhèn)里已建2所敬老院，堅持集中供養(yǎng)與分散供養(yǎng)相結(jié)合，農(nóng)村貧困患者大病救助實行月審報，切實幫助困難群眾解決“看病難、看病貴”的事實，優(yōu)撫退伍軍人，一律按入伍的時間先后，享受定補待遇，在現(xiàn)有名額下，實行死一人頂一人的方式，不得搞特殊化，厚親優(yōu)友，工作總結(jié)《鎮(zhèn)民政工作》。

截止目前，農(nóng)村低保金、大病救助資金、五保供養(yǎng)補助資金、貧困大學生救助金、退伍軍人定補都通過“一卡-通”存折打入享受對象的手中，并為白內(nèi)障眼病患者提供必要的材料，讓他們加入到“復(fù)明工程”行列，幫助殘疾人辦-理-證-件，為行動不便的殘疾人向上級申請輪椅。

民政工作看似很平淡，對于弱勢群體的生活，比如農(nóng)村低保中的C類每月只有30元錢，但哪怕一天能多領(lǐng)到一塊錢，他們的生活都是充滿陽光的。

004km.cn ■

第三篇：雨樟鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研報告

雨樟鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研報告

雨樟黨政班子建設(shè)，按照“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求，努力建成一支上級滿意、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進行了調(diào)查,并對此問題進行探討研究。

一、班子成員基本情況 從班子成員配備情況看，現(xiàn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11名，其中書記、人大主席、鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記、政法委書記、武裝部長各1名，副鎮(zhèn)長3名，其他委員1名，其中黨委委員兼副鎮(zhèn)長3名。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的1人，30至35歲的2人，36歲至40歲5人，41歲至50歲的2人，51歲以上的1人。從文化程度上看，大學文化程度4人，大專文化程度的7人。其中婦女1人，少數(shù)民族5人。

二、主要經(jīng)驗和做法

1、加強政治理論學習，建立學習型班子。以黨的基本理論體系為核心，結(jié)合上級的學習活動深入開展學習培訓(xùn)，提高黨政班子成員的理論水平，注重提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟、創(chuàng)新社會管理及群眾工作等方面能力。一是使中心組學習常態(tài)化，每周一組織學習黨的基本理論，學習黨在基層的路線方針政策和各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深入理解，提高政治覺悟和認識。二是用理論指導(dǎo)實踐，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路。聯(lián)系雨樟實際，不斷解放思想、拓寬思路、更新觀念，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，積極思考和探索新時期發(fā)展中遇到實際問題的解決辦法，在實踐中沉淀工作經(jīng)驗。三是加強干部的思想教 1

育?；鶎迎h(huán)境艱苦、任務(wù)繁重，工作壓力大，思想負擔重，特別是一些工作能力強肯干事、能干事的干部由于現(xiàn)行的考察體制等原因，其在個人前途和發(fā)展上具有個人的考慮，情緒不穩(wěn)定、工作不安心。針對這些情況，鎮(zhèn)黨委政府長期性的進行干部的思想教育，特別是在換屆期間，更是做到耐心細致，使得一些苗頭性問題及時得到妥善處理，既保證換屆順利進行，又保持了干部的積極性，讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有信心。

2、以團結(jié)協(xié)作為重點，建設(shè)團結(jié)型班子。雨樟鎮(zhèn)黨委政府始終把團結(jié)放在班子建設(shè)的首要位臵，以團結(jié)集智慧、以協(xié)作干大事。利用召開民主生活會的機會，在班子成員之間開展批評與自我批評，使民主生活會成為交心談心會、團結(jié)互助會，增強班子的整體合力，整個班子形成了一個以黨的事業(yè)為重、以工作大局為重的班子“大家庭”。在工作中堅持“誰主管誰負責”和分工協(xié)作責任共擔的雙重原則，相互支持、相互信任，整合力量做好每一件事。在去年鎮(zhèn)召開“兩會”期間，鎮(zhèn)黨委政府多次召開會議，聽取班子成員的意見和建議，集思廣益、協(xié)同合作，形成集體思路，保障了“兩會”的順利召開。同時，充分凝聚全體干部職工力量，維護好干部職工切身利益。在生活中對職工做到有困難必訪、有大事必訪、有問題必訪。工作上注重對干部特別是青年干部的培養(yǎng)，在股室站所負責人選撥任用上堅持“才、能、德、廉”的用人原則，綜合考評，擇優(yōu)任用，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。例如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是一個重要的多功能部門，鎮(zhèn)黨委政府在配備一名黨政辦主任的基礎(chǔ)上，又選撥了兩名優(yōu)秀的青年干部擔任副主任，并進行了合理分工，使得黨政辦能

高效運作。

3、以干事創(chuàng)業(yè)為重點，建設(shè)務(wù)實型班子。鎮(zhèn)黨委政府一直把務(wù)實作為班子建設(shè)的根本，把提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、做好群眾工作、維護社會穩(wěn)定作為一項重要的任務(wù)來抓。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”、“干部下基層”等活動為契機，深入村組、深入群眾，知民情、解民憂、暖民心，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作能力。二是建立和完善聯(lián)系點制度。實行班子成員聯(lián)系村、幫扶農(nóng)戶的模式，走訪村組，了解實際情況，理清發(fā)展思路，主動提供服務(wù)、解決困難和問題。三是改進班子成員調(diào)查研究的方式方法，努力形成工作在一線開展、經(jīng)驗在一線總結(jié)、問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決的“一線工作法”。通過這個制度和方法的建立，鎮(zhèn)黨政班子干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的意識和能力得到了提高。特別值得學習的是，鎮(zhèn)人大主席丁學祥同志，在基層工作了幾十年，基層工作經(jīng)驗非常豐富，群眾基礎(chǔ)好，由于長期奔波勞累及年齡原因，2011年初做過心臟搭橋手術(shù)。雖然已經(jīng)滿足退休條件，但與其經(jīng)過多次溝通，其本人也考慮到能為組織多出分力、為群眾多辦點事，樂意留任。這種扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的精神值得我們每一位班子成員學習。

4、以轉(zhuǎn)變職能為重點，建設(shè)服務(wù)型班子。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的進一步放開搞活，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動的自主程度、經(jīng)營范圍遠遠超出了原有的空間，傳統(tǒng)的行政管理只能在農(nóng)村經(jīng)濟活動的某個階段、某個環(huán)節(jié)上發(fā)揮一定的作用。現(xiàn)在的政府逐步從干預(yù)型政府，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型政府，把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來，以實實在在的服務(wù)，保證和

促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上水平。在泰鑫鐵合金廠、格沙屯塑業(yè)制品廠、雨樟花卉基地等企業(yè)和項目落實的過程中，鎮(zhèn)黨委政府積極協(xié)調(diào)各部門幫助解決實際問題和困難，保證了這些企業(yè)和項目的正常運行。

5、以廉潔從政為重點，建設(shè)廉政型班子。堅持教育、制度、監(jiān)督并舉，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢把握廉潔自律這條主線，廣泛開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度；制定出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項決策制度、廉潔自律制度、上下班制度等。落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。在鎮(zhèn)黨委、政府換屆期間，鎮(zhèn)黨委嚴格按照換屆紀律的有關(guān)要求，強調(diào)換屆紀律，保證了換屆的風清氣正。

三、主要存在問題

1、作為基層，面對“部門千條線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一根針”的工作實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)更加繁重。如計劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)等，工作量大，領(lǐng)導(dǎo)職位少，分管工作多，工作壓力大。

2、隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和法制理念的提高，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展與征地拆遷的矛盾日益突出，農(nóng)民維權(quán)和法制意識增強，一些干部由于受知識水平的制約，缺乏緊迫感和危機感，加之對政策領(lǐng)會、工作方法、經(jīng)驗等方面的原因，使得一些工作不能高效按時完成。

3、隨著干部隊伍年輕化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，提拔培養(yǎng)干部必須是公務(wù)員，現(xiàn)退居二線科級干部6人，占了公務(wù)員編制，年青公務(wù)員缺乏。

四、對策和建議

一、要進一步深化學習和教育的制度化、規(guī)范化，不斷

完善黨委中心組學習和干部理論學習考核等制度。以端正思想認識、創(chuàng)新工作制度、改進服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率為重點，在班子成員中開展“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題教育，使廣大黨員、干部進一步增強大局意識、公仆意識和服務(wù)意識，使各班子成員服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、辦事效率有一個明顯的改進和提高。

建議組織人事部門有針對性多采取外出掛職、脫產(chǎn)學習、上掛鍛煉等方法措施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行輪訓(xùn)，從而達到提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的作用。

二、要進一步加強和創(chuàng)新社會管理制度建設(shè)。隨著社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識增加，做好群眾工作，構(gòu)建社會和諧已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要和艱巨的任務(wù)。要采取切實可行的有效措施，維護好普通百姓的利益，尤其是社會弱勢群體的利益，減少矛盾隱患，維護社會安定。

建議上級部門在創(chuàng)新社會管理機制時，要根據(jù)情況，分別制定出縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、可行性強、可操作性大的措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要針對自己的實際情況制定相應(yīng)的措施和辦法，既要完成上級任務(wù)，又要讓維護社會公平，讓更多的人得到實惠，促進社會在穩(wěn)定中持續(xù)發(fā)展。

三、要進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量的蓄積。一要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標，制定具體的規(guī)劃和方法措施。二要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則的基礎(chǔ)上，擴大

視野，采取多種途徑（特別是從事業(yè)人員中選拔），對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不能過重的強調(diào)“身份“，要憑業(yè)績用干部。引入競爭機制，使一批長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾基礎(chǔ)好、工作能力強、年輕有為的干部有提拔重用的機會。

建議對那些年青、政治覺悟高、工作積極、能力強的行政事業(yè)人員，采取職務(wù)、職級分離等方法，大膽啟用，委以重任。

根據(jù)雨樟工作量大的實際情況，建議領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)應(yīng)增加到12人，增設(shè)副科級組織宣傳委員，專門從事組織宣傳的具體工作，建議已下文為行政部門的股室事業(yè)負責人，工資待遇應(yīng)參照公務(wù)員。根據(jù)工作人員的文化程度高低和工作年限長短制定有區(qū)別的的工資待遇，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。

四、由于黨委書記孫杰已選舉為副縣長，自身工作任務(wù)繁重，新任書記又未到位，這增加了雨樟各項工作的壓力。

建議盡快配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，以減輕工作壓力。

第四篇：雨樟中學圖書室工作總結(jié)

圖書室工作

學校：雨樟中學 負責人：孔繁文

總結(jié)

雨樟中學圖書室工作總結(jié)

（2013-2014學）

本學期，我校圖書室以《中小學圖書館（室）規(guī)程》為依據(jù)，根據(jù)學校工作的要求，進一步認識學校對圖書室工作的新要求，進一步提高對學校圖書室重要性的認識，充分發(fā)揮圖書室在教學、科研和實施素質(zhì)教育中的作用，提高圖書資源的使用價值，使圖書室的管理工作進一步科學化、規(guī)范化。本學期，圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準扎實開展工作，不斷提高圖書室的育人功能。具體工作：

1、加快建設(shè)，提高標準。

圖書室工作人員能堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學習《中小學圖書室（室）規(guī)程》和各類業(yè)務(wù)書籍，確保圖書室工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。積極參加市級圖書室工作人員培訓(xùn)和各類活動，虛心認真學習。

2、規(guī)范管理，認真服務(wù)。

采取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作，調(diào)整學生借還書的周期，增加借閱量，保證讓學生能看上書、看好書。滿足教師借閱，隨叫隨到。配合教師教育教學管理工作，負責教育資料、報刊雜志的征訂。并配合班級做好各類報刊雜志和教輔用品的征訂工作。

3、加強指導(dǎo)，開展活動。

建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動，對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育。結(jié)合學校開展的“科技月”活動，向?qū)W生推薦有關(guān)書籍，讓學生能有收獲。

為了更好地貫徹黨和國家的教育方針，采集各類文獻信息，為師生提供書刊資料、信息，本學學校繼續(xù)對學校的圖書庫進行開放。

圖書室管理實行了校長領(lǐng)導(dǎo)的室長負責制，并根據(jù)學校教育教學和教研工作的需要，廣泛收集了國內(nèi)外的相關(guān)資料，為了適應(yīng)知識的變更性，學校今年又投資了部分資金購置了一批順應(yīng)時代發(fā)展又適合小學生口味的，且具有一定教育意義的新書充實了圖書室。

學校充分利用了閱覽室、班級圖書角、讀書吧等各種資源，組織學生進行課外閱讀，對全校學生發(fā)放借書證，每班都設(shè)立了一本借還記錄，由

每班的圖書管理員負責登記。學生借閱堅持做到每月4次，每學期生均借書達到16冊以上，豐富了學生的課外閱讀量。

圖書室還定期配合學科教師組織了形式多樣的讀書活動，發(fā)動學生讀一本好書，寫一篇讀后感，堅持寫讀書筆記。每個班級每周上一節(jié)閱讀指導(dǎo)課，確保學生在上好閱讀課的同時，充分引導(dǎo)學生汲取課堂以外的知識，增加閱讀量，提高閱讀效率，開闊學生視野，從書本以外獲得知識。

當然在這一年的工作中也存在了較多的問題。比如，學生不注意愛護圖書在書上亂涂亂畫，特別是外借圖書、雜志，出現(xiàn)了很多人為的破壞遺失，未及時作好修補、賠償??

總之，在今后的工作中，要再接再厲，盡快改正工作中的不足之處，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的學生做出努力。

2014年7月7日

第五篇：鎮(zhèn)民政工作匯報提綱

***鎮(zhèn)民政工作匯報提綱

***鎮(zhèn)人民政府 2012年2月10日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

***鎮(zhèn)位于**縣城南2公里，總面積約195平方公里，轄10個行政村1個居委會，43個村民小組5個居民小組，全鎮(zhèn)4380戶10641人，其中農(nóng)業(yè)人口1353戶4630人。我鎮(zhèn)共服務(wù)各類民政對象1352人，其中五保供養(yǎng)對象94人（含集中供養(yǎng)26人），農(nóng)村低保869人，優(yōu)撫對象17人，高齡老人93人（含80周歲以上老人），城鄉(xiāng)大病救助42人，城鄉(xiāng)困難居民臨時救助9人，日常醫(yī)療救助94人，農(nóng)村特困救助136人次。全年共發(fā)放各類民政專項資金***萬元，其中：五保供養(yǎng)資金**萬元，農(nóng)村低保資金**萬元，優(yōu)撫資金**萬元，高齡老人保健津貼**萬元，城鄉(xiāng)大病救助資金**萬元，城鄉(xiāng)困難居民臨時救助資金**萬元，日常醫(yī)療救助**萬元，農(nóng)村救災(zāi)救濟資金**萬元。

2011年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我們本著“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”這一新的民政工作理念，務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作，全力抓好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，確保了各項民政專項資金發(fā)放到位，幫助貧困村、戶改善生產(chǎn)生活條件，困難群眾生活水平明顯提高，有力的促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)民政工作取得明顯成效，連續(xù)三年被縣政府評為民政工作先進集體。

一、民政辦正規(guī)化建設(shè)情況

一是加強陣地建設(shè)。在現(xiàn)有辦公用房條件非常緊張的情況下，鎮(zhèn)政府通盤考慮，調(diào)劑解決了一間近30平方米的辦公用房和 30平米的物資儲備庫作為民政專用，嚴格按照基層民政辦規(guī)范化建設(shè)要求，對辦公場所進行改造、裝修，安裝了防護窗、防盜門，制作懸掛中國民政統(tǒng)一標識。投資2萬元購臵辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、數(shù)碼相機等硬件設(shè)施。并根據(jù)新時期民政工作需要，調(diào)整一名政治素質(zhì)高、責任心強的同志充實到民政隊伍當中，不斷加大民政工作力量，提高民政工作水平。

二是狠抓制度建設(shè)。不斷健全完善民政工作各項規(guī)章制度，明確工作職責、政策依據(jù)和辦事程序，將民政辦人員崗位職責、民政服務(wù)指南、業(yè)務(wù)操作流程、行風建設(shè)標準等內(nèi)容上墻公示，進一步方便了廣大群眾辦事，更有利于接受社會監(jiān)督,全鎮(zhèn)民政工作正在逐步走上規(guī)范化、制度化。

三是強化隊伍建設(shè)。按照“抓學習強素質(zhì)、抓管理促規(guī)范”的工作思路，對民政干部提出“責任心強、業(yè)務(wù)能力強”的“兩強”要求，加強對工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能知識的教育培訓(xùn)，推行崗位責任制，嚴格考勤考績，通過強化工作紀律和內(nèi)部管理，干部職工隊伍整體素質(zhì)得到提高。

二、民政資金使用情況

經(jīng)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)自2011年1月1日以來共收到上級下?lián)苊裾ｍ椯Y金計***萬元?？傎Y金中：民政救災(zāi)資金*** 萬元，農(nóng)

村低保資金 **** 萬元；五保供養(yǎng)資金 *** 萬元；優(yōu)撫及老齡津貼資金 ***萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金 ***萬元；

1、救災(zāi)救濟：共接收民政救災(zāi)資金**萬元，主要用于春荒資金、洪災(zāi)應(yīng)急款、洪澇災(zāi)害口糧救災(zāi)資金、因災(zāi)倒房重建資金等。救災(zāi)資金實行“一卡通”足額發(fā)放到位。

2、農(nóng)村低保：全鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保對象293戶，869人。農(nóng)村低保標準為一類保障對象補助標準為100（130元）元/月;二類保障對象補助標準70（80）元/月；三類保障對象補助標準50元/月。2011年1至 12月共發(fā)放資金***萬元，并全部實行“一卡通”按季度足額發(fā)放到位。

3、五保供養(yǎng)：我鎮(zhèn)有分散供養(yǎng)對象68人，集中供養(yǎng)對象26人，按照集中供養(yǎng)350元/人月、分散供養(yǎng)250/人月的標準，按季足額發(fā)放，共發(fā)放資金***萬元，集中供養(yǎng)實行按季現(xiàn)金領(lǐng)取，分散供養(yǎng)實行“一卡通”按季度發(fā)放。

4、優(yōu)撫及老齡津貼：優(yōu)撫資金按照上級下達的標準實行“一卡通”足額發(fā)放到人，老齡津貼按年80－89歲每月50元，90歲以上每月100元。除90歲老人按季現(xiàn)金發(fā)放到人，其余按季實行“一卡通”發(fā)放。共發(fā)放資金***萬元。

5、城鄉(xiāng)大病、困難居民臨時、日常醫(yī)療、農(nóng)村特困救助等由本人審請，村委會簽注意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核報民政局審批下達，實行“一卡通”發(fā)放到戶，共發(fā)放資金***萬元。

上述資金，我鎮(zhèn)全部按上級要求下發(fā)到村和農(nóng)戶手中，對各項民政專項資金發(fā)放均采取村民主評議、公示后上報鎮(zhèn)，鎮(zhèn)

審核，民政負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批發(fā)放，使專項資金真正做到救困、救災(zāi)、扶貧，確保群眾基本生活，不優(yōu)親厚友，救濟物資公開采購，鎮(zhèn)紀委、財政共同參與和監(jiān)督，無違規(guī)使用現(xiàn)象。

三、村委會換屆情況

根據(jù)縣上統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作于2011年10月30日正式啟動，工作開展以來，我鎮(zhèn)始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村委會班子為第一要務(wù)，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責任，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至2012年1月5日，全鎮(zhèn)十村（委會）一居（委會）全部完成換屆選舉任務(wù)。

(一)基本情況

全鎮(zhèn)有10村1個居委會。本屆登記選民3915人，實際參加選舉3556人，參選率90.8％。經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村委會成員共計43人，其中：村（居）委會主任11人，委員33人；男37人，占82%，女6人，占16%；黨員26人，占60.4%；村黨支部與村委會成員交叉任職6人，占16%；連選連任的29人，占67%，新當選14人，占32%。在11個村（居）委會主任中，黨員6人，占54%；平均年齡52歲；連選連任的9人，占82%。新一屆村民委員會成員中，30歲以下2人，31至55歲33人，56-60歲5人，60歲以上3人，其中高中文化15人，初中文化24人，小學文化4人。

（二)主要做法

這次村民委員會換屆選舉，法律性強、政策性強，新要求、新標準多，時間緊、任務(wù)重。做好這項工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。我鎮(zhèn)在具體實施中，主要抓了以下幾點：

1、統(tǒng)一思想認識，精心組織部署

一是深入調(diào)研摸實情。縣上召開村級換屆選舉動員大會后，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)十村一居的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)，影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調(diào)研成果，制定出臺了《袁家莊鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》。

二是專題部署抓落實。2011年10月30日，我鎮(zhèn)召開了第八屆村民委員會換屆選舉動員大會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對換屆選舉工作步驟、原則、要求等做出全面部署，要求全鎮(zhèn)上下務(wù)必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。

三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，十村一居的駐村指導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。對鎮(zhèn)村工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各村派駐工作組，為換屆選舉奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和紀律保證。

2、廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念

為提高群眾對換屆選舉工作的知曉率，各村駐村指導(dǎo)組和村民選舉委員會進村入戶，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參與換屆選舉工作，正確行使好自己的權(quán)利。通過大量深入

細致的工作，群眾參與積極性明顯提高，形成了人人關(guān)心換屆選舉，人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。

3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉

我鎮(zhèn)在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結(jié)合，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“六關(guān)”。

一是嚴把村民選舉委員會推選關(guān)。嚴格按照實施方案的規(guī)定，村民選舉委員會由村民會議、村民代表會議或各小組民主推薦產(chǎn)生，至少有1名婦女參加，落實好選舉工作的組織基礎(chǔ)。并在認真了解村情，廣泛聽取村民意見、充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，各村村民選舉委員會制定出操作性和針對性較強的選舉工作方案，并張榜公布，既保證了村民的知情權(quán)、議事權(quán)，又保證了選舉有章可循、有條不紊。

二是嚴把村級干部經(jīng)濟責任審計關(guān)。嚴格要求各村向群眾公布本屆任期以來的賬務(wù)，特別要公開非專項兌付資金之外的支出賬目，接受群眾監(jiān)督。對于賬務(wù)不公開，或公開后村民反映意見，并經(jīng)查實違反相關(guān)規(guī)定的村，原任村干部一律不得列為正式候選人。涉嫌違法違紀的，移交相關(guān)部門處理。

三是嚴把選民登記關(guān)。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊、逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在2011年12月7日前全部張榜公布選民名單，保證了村民對選民資格的監(jiān)督。

四是嚴把候選人提名關(guān)。引導(dǎo)選民提名思想好、作風好、能力強、熱心為村民辦事、能團結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少順序確定，并在村民代表會議上當場公布名單。

五是嚴把委托投票關(guān)。嚴格按照由選民本人或家人向村民選舉委員會提出申請并取得同意的規(guī)定辦理委托投票，同時做好登記造冊工作。

六是嚴把正式選舉關(guān)。各村都按規(guī)定集中選民召開了選舉大會，選舉現(xiàn)場設(shè)秘密寫票處和投票箱，嚴格驗證、發(fā)票，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票，當場開箱驗票，公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結(jié)果。

4、著力調(diào)處矛盾，營造良好環(huán)境

為了給選舉營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，我鎮(zhèn)在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關(guān)注各村選情及其他傾向和動態(tài)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查，非正常選情早制止、早處理。由于我們充分相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的意愿，不僅保證了選舉成功，而且也保證了各村的穩(wěn)定，一批能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的優(yōu)秀人才進了村委會班子，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

一年來，我們做了大量的工作，但是與上級的要求還有一定差距。今后我們將一如既往努力工作，克服困難，轉(zhuǎn)變作風，不斷強化“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨和理念，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，心系困難群眾，把民政各項工作做深、做細、做實，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧佛坪做出新的貢獻。