第一篇：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定范文

關(guān)于加強(qiáng)督查工作的規(guī)定

為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁止”，狠剎四風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全面落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，特加強(qiáng)督查工作，對(duì)影響較大的違規(guī)違紀(jì)行為做如下規(guī)定：

1、嚴(yán)肅考勤制度

對(duì)簽到后溜號(hào)，工作時(shí)間不在崗的給予免發(fā)半月績(jī)效工資，一個(gè)月內(nèi)達(dá)兩次者免發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資，達(dá)三次者免發(fā)當(dāng)月全部工資。對(duì)在崗打撲克、打麻將、玩游戲、炒股等一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)者，免發(fā)當(dāng)天績(jī)效工資。特別是對(duì)工作時(shí)間，組織、參與賭博者一律開(kāi)除公職。分管領(lǐng)導(dǎo)要向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深刻檢查，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、造成極壞影響的給予主要負(fù)責(zé)人免職處理。

2、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律

嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議簽到制度，與會(huì)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自替會(huì)。會(huì)議過(guò)程中，必須關(guān)閉手機(jī)，不隨意走動(dòng)、交頭接耳，保持會(huì)場(chǎng)安靜。違反者免發(fā)100元工資。

3、嚴(yán)格晝夜值班制度

科級(jí)值班、保衛(wèi)、學(xué)生管理要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，值班人員遇緊急情況和重大事件要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理。如出現(xiàn)脫崗、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)等事故，免發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。

4、嚴(yán)格校園禁煙

學(xué)校創(chuàng)建無(wú)煙校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)任何地方吸煙，對(duì)外來(lái)人員來(lái)校的，被訪人為責(zé)任人，要履行對(duì)來(lái)訪人禁煙勸解的職責(zé)，不勸解或勸解無(wú)效的，被訪人按吸煙論處。對(duì)違規(guī)吸煙者，實(shí)行每人每次免發(fā)200元工資。

5、禁止中午喝酒

工作日中午、值班期間一律不準(zhǔn)飲酒。對(duì)違反者且態(tài)度端正的，每人每次免發(fā)200元工資，對(duì)態(tài)度不端正者，送醫(yī)檢查，不從者免發(fā)500元工資，三次及以上者免發(fā)當(dāng)月工資。

對(duì)以上行為的查處要認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格落實(shí)。對(duì)態(tài)度蠻橫、影響惡劣的，要視情節(jié)給予紀(jì)律處分或開(kāi)除公職。

為確保各項(xiàng)制度如上述規(guī)定落實(shí)，學(xué)校成立由紀(jì)檢監(jiān)察室、校辦、黨辦、人事處、保衛(wèi)處成員組成的紀(jì)律檢查組，對(duì)各單位和個(gè)人進(jìn)行檢查或抽查，檢查范圍包括各項(xiàng)規(guī)章制度在內(nèi)的一切違規(guī)違紀(jì)行為全覆蓋。各處室、系部建立工作紀(jì)律檢查制度，每天對(duì)本部門人員進(jìn)行定期檢查，并對(duì)結(jié)果每天上報(bào)一次。

各科室、系部主要領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，須帶頭遵守、執(zhí)行本規(guī)定，發(fā)揮表率作用。

2014年2月20日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定

濟(jì)寧市兗州區(qū)第十四中學(xué)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

（試行稿）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)各級(jí)各部門關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校作風(fēng)建設(shè)，集聚正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，特制訂如下若干規(guī)定。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升，注重調(diào)研實(shí)效。

進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，把加強(qiáng)政治理論、遵紀(jì)守法和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓。實(shí)施校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推門聽(tīng)課制度。健全副校長(zhǎng)分管級(jí)部，中層干部擔(dān)任班主任等制度。鼓勵(lì)干部教師深入職工、學(xué)生、家長(zhǎng)開(kāi)展調(diào)研，以解決主要問(wèn)題、化解主要矛盾為基本要求，積極抓落實(shí)，從我做起，樹(shù)好標(biāo)桿做好表率。

二、嚴(yán)格工作程序，規(guī)范各項(xiàng)工作。

規(guī)范文件流轉(zhuǎn)程序。文件由行政辦公室負(fù)責(zé)接收，校長(zhǎng)簽發(fā)。分管副校長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，精心謀劃，向執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人提出落實(shí)文件精神的建議，并做好督辦；文件執(zhí)行人應(yīng)按照要求認(rèn)真落實(shí)文件精神，事后應(yīng)向分管副校長(zhǎng)匯報(bào)文件執(zhí)行情況，并將文件送回辦公室存檔。因教育教學(xué)工作需要，需要學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)的文件，一般由主管處室部門起草，辦公室審核，校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的文件一定要短。凡能通過(guò)電話、辦公平臺(tái)、網(wǎng)站等解決的，不印發(fā)文件。

規(guī)范大型活動(dòng)組織程序。常規(guī)、動(dòng)態(tài)工作中，涉及全校性人力、物力、財(cái)力配置的大型活動(dòng)，如總結(jié)表彰會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、等，一般由分管副校長(zhǎng)與主管的處室部門一起提出方案，交校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)。一般每周五上午召開(kāi)行政辦公會(huì)；每周五下午有各部門分管校長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人召集一次周前會(huì)；每月有政教處召集一次班主任例會(huì)；每學(xué)期召開(kāi)一次全體教職工會(huì)議。

嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。

嚴(yán)格落實(shí)兗教體發(fā)[2015]4 號(hào)《全區(qū)教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)集中整治月”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，工作中徹底戒除“散、懶、庸、慢、拖、瞞”的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕下列現(xiàn)象發(fā)生：

1.無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，我行我素，松松垮垮，遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告，視紀(jì)律、規(guī)章如虛設(shè)的現(xiàn)象；執(zhí)行力不強(qiáng)，決策部署落實(shí)不下去，有令不行，有禁不止，政令被架空、政策被走樣的現(xiàn)象；大局意識(shí)差，本位主義嚴(yán)重，與組織上不保持一致的現(xiàn)象。

2.工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)的現(xiàn)象；辦事拖拖拉拉，辦事效率低，工作節(jié)奏慢，甚至不做事、不作為、誤時(shí)誤事的現(xiàn)象；精神萎靡，作風(fēng)疲沓，工作缺乏積極性和責(zé)任心，在其位不做其事、不謀其事，對(duì)本職工作干多干少、干與不干都無(wú)所謂的現(xiàn)象。

3.工作因循守舊，不敢創(chuàng)新攻堅(jiān)，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)老好人、和稀泥的現(xiàn)象；不學(xué)習(xí)，不研究，不動(dòng)腦筋，不注重提高工作能力的現(xiàn)象。

兗州區(qū)第十四中學(xué)勞動(dòng)紀(jì)律（試行）

為嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍，結(jié)合事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定和學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校黨支部、校委會(huì)研究，制定本勞動(dòng)紀(jì)律（暫行）。

一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

1.全體教職工要嚴(yán)格遵守國(guó)家8小時(shí)工作制。按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班［上午7:50—11:50；下午13:30--17:30］。上班實(shí)行考勤儀簽到制。因故不能簽到的，必須嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)校安排的值班人員，要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間到指定位置，履行好職責(zé)，不得遲到、早退或缺勤。

2.每周一上午9:40準(zhǔn)時(shí)舉行升旗儀式。全體在崗職工都要參加儀式，并在指定區(qū)域站隊(duì)。學(xué)校成立3個(gè)考勤小組，對(duì)參加升旗儀式情況進(jìn)行考勤，對(duì)無(wú)故遲到或不參加升旗儀的人員全校通報(bào)，并視為曠工半天。

3.教師要按學(xué)校規(guī)定的上下課時(shí)間組織教學(xué)，不得無(wú)故遲到或擅自提前下課。

二、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

1.教師上課要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理。無(wú)故遲到、擅自提前下課、對(duì)學(xué)生逃課不作管理的，均視為教學(xué)事故。導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將給予相應(yīng)處罰和處理。不允許隨意上自習(xí)或上課放視頻。

2.所有人員要堅(jiān)守好崗位，不得隨意串崗、脫崗。無(wú)故脫崗（即只簽到，不在校坐班）發(fā)現(xiàn)一次按曠工半天處理。

3.教室內(nèi)和3人以上辦公室內(nèi)實(shí)施禁煙。嚴(yán)禁工作日午間飲酒。

4.上班時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、逛購(gòu)物網(wǎng)站或做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

5.時(shí)刻注重儀容儀表，保持良好的精神面貌。

三、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假規(guī)定

1.凡因事、因病或出差請(qǐng)假者，除臥床不起或突發(fā)事件外，均須由本人提交書面請(qǐng)假條（因病請(qǐng)假者，須有縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明或病歷及交費(fèi)發(fā)票等證明材料）辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)書面請(qǐng)假手續(xù)不上班者，視為曠工。

2.教職工病、事假半日（4節(jié)課時(shí)）以內(nèi)由部門主要負(fù)責(zé)人審批；1日（8節(jié)課時(shí)）以內(nèi)須經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)分管校長(zhǎng)審批；1至3天的主任、分管校長(zhǎng)簽字后報(bào)校長(zhǎng)審批；3天以上的，校長(zhǎng)簽字后報(bào)鎮(zhèn)教委或教體局審批。校長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)教委主任和教體局審批。

凡請(qǐng)假者，在按上述規(guī)定履行完請(qǐng)假手續(xù)后，要及時(shí)將學(xué)校留存聯(lián)送辦公室或到辦公室登記備案。不履行請(qǐng)假手續(xù)自行不上班者，視為曠工。

請(qǐng)假期滿確需續(xù)假者，應(yīng)由本人寫出書面續(xù)假條，按照程序進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假者，視為曠工。

3.教職工離職學(xué)習(xí)和進(jìn)修，須由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)請(qǐng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不予認(rèn)可，擅自離職進(jìn)修學(xué)習(xí)者視為曠工。

5.婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超期且未履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。6.凡8小時(shí)以內(nèi)，任何人無(wú)論因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)學(xué)校，都必須留下書面假條，無(wú)書面假條的按曠工處理。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定

本報(bào)訊（張世良記者何琳娣）近日，省紀(jì)委、監(jiān)察廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督堅(jiān)決糾正“四風(fēng)一頑癥”的通知》，結(jié)合我省實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)一頑癥”。

《通知》指出，要深刻領(lǐng)會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)總書記重要批示和中央紀(jì)委常委會(huì)部署要求，緊密結(jié)合我省實(shí)際，認(rèn)真消化理解，把握精神實(shí)質(zhì)。要清醒認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”積習(xí)甚深，不落實(shí)問(wèn)題積弊甚久，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定必須持之以恒、常抓不懈；要充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)一頑癥”嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，影響富民強(qiáng)省、全面振興進(jìn)程，監(jiān)督落實(shí)中央和省委改進(jìn)作風(fēng)要求，必須鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)字當(dāng)頭。新形勢(shì)下，糾正“四風(fēng)一頑癥”的任務(wù)艱巨繁重，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全面履行執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)、把關(guān)職責(zé)，用鐵的紀(jì)律保證中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定不折不扣地落到實(shí)處。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化檢查監(jiān)督，做到鐵面執(zhí)紀(jì)。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，更加堅(jiān)決有力地做好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作。省紀(jì)委、監(jiān)察廳將組成檢查監(jiān)督組，對(duì)各地各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定、糾正“四風(fēng)一頑癥”等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅懲處。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加大查處力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，堅(jiān)決防止反彈。要及時(shí)通報(bào)和公開(kāi)曝光典型案例。要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳正面典型，推動(dòng)廣大黨員干部把中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。要善于抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)每個(gè)階段的工作要統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)，做到嚴(yán)明紀(jì)律要求與開(kāi)展監(jiān)督檢查相結(jié)合、治理突出問(wèn)題與形成常態(tài)機(jī)制相結(jié)合、求真務(wù)實(shí)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，增強(qiáng)糾正“四風(fēng)一頑癥”的實(shí)效性。

《通知》要求，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮表率作用。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，中央和省委要求做到的自己先要做到，中央和省委明令禁止的自己堅(jiān)決不做。要以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)一頑癥”和“暮、躁、驕”三氣方面存在的問(wèn)題，提出并落實(shí)整改措施，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，樹(shù)立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

（2011年8月29日）

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《***市行政問(wèn)責(zé)辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)禁下列行為：

（一）對(duì)上級(jí)組織作出的決議、決定、工作部署及政策文件等陽(yáng)奉陰違、拖延不辦、執(zhí)行不力。

（二）不講大局，只顧及部門和個(gè)人利益，不講團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派，無(wú)事生非。

（三）編造、聽(tīng)信和傳播謠言損害黨和國(guó)家以及各級(jí)黨組織的形象，泄露黨和國(guó)家秘密。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予誡勉談話以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第三條密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)禁下列行為：

（一）不深入基層，忽視群眾意見(jiàn)，工作方法簡(jiǎn)單，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

（二）服務(wù)態(tài)度差，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，刁難基層或群眾。

（三）應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)或一線指揮調(diào)度而不到現(xiàn)場(chǎng)或一線。凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第四條嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)禁下列行為：

（一）在工作中弄虛作假，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，欺上瞞下。

（二）違反行政審批許可、工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購(gòu)等工作程序辦事，造成嚴(yán)重后果。

（三）遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)突發(fā)公共事件、重大事故和其他重要情況，或者對(duì)上述事件、事故等不及時(shí)、不積極采取措施處置。

（四）違反單位考勤制度，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)以上的組織處理，考核定為基本稱職；情節(jié)嚴(yán)重（其中，第四款中行為一年內(nèi)出現(xiàn)三次）的，一律免職待崗，考核定為不稱職，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理以及追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第五條治理奢靡之風(fēng)，嚴(yán)禁下列行為：

（一）借公務(wù)接待之名用公款相互吃請(qǐng)或用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，或者違反規(guī)定購(gòu)置、使用公務(wù)車輛。

（二）因公外出未履行報(bào)告審批手續(xù)，單位擅自組織或借出差、開(kāi)會(huì)等名義用公款旅游或變相旅游。

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各種節(jié)會(huì)慶典、論壇、研討會(huì)，未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)比達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)，違規(guī)向單位、企業(yè)或個(gè)人收取或變相收取各種費(fèi)用、禮金和贊助。

（四）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍國(guó)家資財(cái)，設(shè)立“小金庫(kù)”。凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，考核定為不稱職，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理以及追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六條加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)禁下列行為：

（一）違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈(zèng)或宴請(qǐng)。

（二）利用職務(wù)影響大操大辦婚喪喜慶等事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。

（三）本人或通過(guò)家屬利用職權(quán)和職務(wù)上的影響參與經(jīng)商辦企業(yè)，干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、征地拆遷、材料設(shè)備供應(yīng)等活動(dòng)，從中謀取不正當(dāng)利益。

（四）參與各種形式的“黃、賭、毒”活動(dòng)。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予誡勉談話以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第七條服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)禁下列行為：

（一）應(yīng)當(dāng)授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心窗口辦理的審批許可事項(xiàng)授權(quán)不到位，或者已經(jīng)授權(quán)，但窗口在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不予辦結(jié)。

（二）到企業(yè)或管理服務(wù)對(duì)象亂檢查、亂罰款、違規(guī)收

費(fèi)、變相收費(fèi)；將無(wú)償服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制有償服務(wù)。

（三）借執(zhí)法檢查之機(jī)或利用職務(wù)之便，向企業(yè)或管理服務(wù)對(duì)象索要財(cái)物、占用車輛等物資、報(bào)銷各類費(fèi)用。

（四）向企業(yè)或管理服務(wù)對(duì)象指定或采用推薦等方式變相指定中介服務(wù)，指定或變相指定應(yīng)由企業(yè)自主選擇的材料供應(yīng)商、工程建設(shè)商。

（五）在重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)中策劃、指使、暗中參與強(qiáng)行阻工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為，或者對(duì)管轄范圍內(nèi)強(qiáng)行阻工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為制止不及時(shí)，打擊不力。

（六）在重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷中，提出或授意親屬提出超越政策之外的無(wú)理要求，故意拖延和阻礙征地拆遷工作。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，一律調(diào)離執(zhí)法執(zhí)收崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第八條對(duì)違反本規(guī)定的行為，由有關(guān)部門依照職責(zé)權(quán)限給予組織處理、行政問(wèn)責(zé)、黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理，并一律記入單位和個(gè)人勤廉檔案。對(duì)本單位、本部門違反本規(guī)定的行為不制止、不處理、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出的，嚴(yán)肅追究單位或部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第九條本規(guī)定適用于全市黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及其工作人員。

第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，提升工作水平及服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的公司形象，特制定公司作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，具體規(guī)定如下：

一、要在我局開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展對(duì)政治理論、專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律常識(shí)的學(xué)習(xí)。局黨委要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,明確不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,定期組織座談?dòng)懻?。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，要結(jié)合自身的工作性質(zhì),選好學(xué)習(xí)內(nèi)容,并要堅(jiān)持以自學(xué)為主,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、遵守考勤制度：按時(shí)上下班、堅(jiān)守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工。

三、堅(jiān)守工作紀(jì)律：維護(hù)辦公秩序，做到儀表端莊、舉止莊重；不準(zhǔn)上班時(shí)間進(jìn)行上網(wǎng)閑聊、炒股、玩游戲、看電影等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)；不準(zhǔn)在工作時(shí)間串崗、脫崗、閑聊。

四、嚴(yán)禁酒后工作：工作時(shí)間，午間不得飲酒。嚴(yán)禁酒后駕車。

五、嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省市十項(xiàng)規(guī)定”及局黨委有關(guān)規(guī)定。

六、服務(wù)規(guī)定：遵守“百姓辦事零障礙制度”及“首問(wèn)責(zé)任”原則。嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)

內(nèi)對(duì)外接待和工作協(xié)調(diào)須使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、橫、吵、吼”等行為。對(duì)來(lái)辦事人員要熱情接待,主動(dòng)服務(wù),不得推諉搪塞,不是自己業(yè)務(wù)范圍的服務(wù)對(duì)象,應(yīng)主動(dòng)引領(lǐng)到相應(yīng)服務(wù)部門。

七、不準(zhǔn)有“吃、拿、卡、要、報(bào)”的行為,不準(zhǔn)接受辦事人員的饋贈(zèng),自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

八、持民主集中制原則,重大事項(xiàng)必須集體研究決定,防止個(gè)人說(shuō)了算,加強(qiáng)決策實(shí)施的監(jiān)督。

九、重要決策公開(kāi)透明，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕虛假公開(kāi)和“暗箱操作”。

十、工作執(zhí)行規(guī)定：局所有工作人員須堅(jiān)持“一事一辦一反饋”的原則，事情辦理情況及結(jié)果必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋。

年月日