第一篇：“踐行師德爭先創(chuàng)優(yōu)、辦人民滿意職業(yè)教育”活動方案

江蘇省高郵職業(yè)教育中心校

“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意職業(yè)教育”活動實施方案 根據(jù)江蘇省委開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動要求，認真貫徹省廳“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動動員大會精神及市局相關(guān)要求，結(jié)合我校創(chuàng)建群眾滿意學校、省模范工會之家、省平安校園的具體工作和實際情況，特制訂江蘇省高郵職業(yè)教育中心?！佰`行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意職業(yè)教育”活動方案。

一、指導思想

以黨的黨的十七大、十七屆三中、四中全會和高郵市委九屆九次全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以 “踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，努力辦人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強和改進我校師德建設(shè)工作，為推進我校教育事業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展提供強大的思想保證、組織保證和政治保證，推動職業(yè)教育科學和諧發(fā)展。

二、目標任務(wù)

弘揚高尚師德，增強教師教書育人的使命感和責任感，進一步健全完善師德評價激勵機制，教育和引導廣大教師熱愛學生、尊重學生、培養(yǎng)學生，自覺履行教書育人的神圣職責，促進學校整體教育教學質(zhì)量提高，為實現(xiàn)學?！笆濉币?guī)劃打下堅實基礎(chǔ)。

三、參與范圍

全體教師。

四、措施和步驟

㈠動員部署階段（2011年一季度）

認真開展調(diào)查，明確工作目標，結(jié)合實際，具體做好以下幾項工作：

1．制定方案。學校黨委和校長室根據(jù)省市總體部署要求，結(jié)合學校實際，制定主題實踐活動實施方案。各支部根據(jù)學校的實施方案，制定具體實施安排表。

2．公開承諾。學校要組織教師認真學習揚州“八不準”、高郵“十不準”，并與教職工簽訂“十嚴禁”承諾書。校黨委及各支部要組織好兩個層面的公開承諾，即黨委要組織好干部的公開承諾；支部要組織好班子成員及黨員的公開承諾，承諾要注意和以往承諾相銜接，要務(wù)實，要立足本職崗位，不說大話、套話、空話，突出教好書、育好人，扎實推進公開承諾。

3．同步開展相關(guān)主題實踐活動。主要有：師德建設(shè)短信的收集和評比；“教師風采”相關(guān)活動的組織與宣傳；《學校勞動紀律管理規(guī)定》落實與檢查等

㈡集中推進階段（2011年第二季度至2012年第二季度）

推動各部門及個人制定具體爭創(chuàng)目標，開展各具特色的爭創(chuàng)活動，共性的工作有：

1．加強理論學習，開展職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高師德修養(yǎng)和服務(wù)能力，提高教育教學藝術(shù)水平，嚴格遵守職教規(guī)律，因材施教，不歧視，不放棄任何一個學生。

2．開展和組織教師參加省市技能競賽，以賽促學，評選出一批業(yè)務(wù)標兵和技術(shù)能手，重點培養(yǎng)一批名師、雙師。

3．抓好討論反思，找準查深問題，開展豐富多彩的活動促進師德水平的提高。

討論反思是把師德教育引向深入的一個重要環(huán)節(jié)。主要圍繞“新時期師德規(guī)范包含哪些內(nèi)容？”“職校教師如何落實師德規(guī)范？”等問題進行討論反思。

開展征文活動。開辟宣傳專欄，開展以“我心目中的教師”為主題征文活動，從學生的視角詮釋良師，給教師以啟迪。

開展師德主題演講比賽，從正面對師德典型進行一次概括提煉和升華。開展示范交流活動。充分發(fā)揮標兵的示范和帶動作用，具體開展教學示范課活動和教育工作沙龍等活動，加強交流學習，4．加強領(lǐng)導，典型引路，建立健全師德師風教育的長效機制。師德師風建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。在具體實施中，一是抓好班子帶動作用。要重視黨員干部先鋒模范作用，黨員干部和班子成員要爭做師德師風建設(shè)的帶頭人，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂。二是抓好典型示范。要注意歸納、挖掘、提煉師德師風建設(shè)中的真人、真事、真情，大力宣傳師德師風先進典型的好思想、好作風，使他們感染教師、引導教師，進而帶動校風學風的全面建設(shè)。三是抓好制度建設(shè)，修訂責任追究制度和教學事故處理認定辦法。

5.積極創(chuàng)建，以評促建，將爭先創(chuàng)優(yōu)及師德建設(shè)與學校實際工作結(jié)合起來。學校爭先創(chuàng)優(yōu)與師德師風建設(shè)活動要兼顧學校發(fā)展的具體工作，當前主要抓好“群眾滿意學校”、省“模范工會之家”、省平安校園的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建工作中全體教職工要以主人翁的姿態(tài)和昂揚的精神狀態(tài)展示教師形象。

㈢評議表彰階段（2012年第三季度）

堅持將教師自評與群眾評議結(jié)合起來，做好評議表彰工作。對教書育人成績突出者，予以表彰和獎勵；對因師德師風問題而產(chǎn)生教育教學事故的個人在評先評優(yōu)時予以“一票否決”。

建立激勵考核機制。通過學生座談會、家長會等途徑對師德師風狀況進行監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議。建立起教育行政監(jiān)督、學生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的評價體系，達到糾正不良師德行為，積極改進工作，全面提高師德師風建設(shè)水平的目的。

五、推進方法

在創(chuàng)先爭優(yōu)和師德師風建設(shè)活動開展過程中，學校黨委和校長室將按照上級黨委的活動要求，圍繞學校中心工作，通過以下四種方式，扎實推進活動開展：

1.突出重點。一要遵紀守法。要尤其注重陶冶高尚情操，文明教風校風，決不允許利用招生、推薦就業(yè)等索要、收受財物。二要加強學生技能培養(yǎng)。要樹立

高度的責任感和使命感，加強學生職業(yè)能力培養(yǎng)，提升學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三要重視教學質(zhì)量。廣大教師要將主要精力投入學校教學工作，嚴禁擅自更改教學計劃、故意不完成教學任務(wù)。

2.開展“五評”（學生評教師、教師評校長、校長評機關(guān)、家長評學校、社會評教育）活動。堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高辦學水平、規(guī)范辦學行為、轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式、優(yōu)化教育形象為目標；以加強教師師德師能建設(shè)、教育干部能力作風建設(shè)為核心；以師生、干部、學生家長、社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)；以實事求是、客觀公正、發(fā)揚民主、評改并重為原則。

3.優(yōu)化“五風”。開展學生評教師活動以正教風，開展教師評校長活動以正校風，開展校長評機關(guān)活動以正政風，開展家長評學校活動以正行風，開展社會評教育活動以正作風，使全系統(tǒng)教育服務(wù)工作社會滿意度明顯提高，辦人民滿意學校，全面打造和諧教育。

4.領(lǐng)導點評。適時邀請上級黨組織負責人對學校開展基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，悉心聽取意見和建議。

5.群眾評議。原則上每半年一次，接受黨員、群眾對本次活動的評議，并建立專項臺帳，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

6.評選表彰。每年結(jié)合年度工作考核，對本次活動情況進行考核，并予以表彰。

六、具體要求

1.嚴密組織，加強領(lǐng)導。

校黨委和校長室成立由陳同清同志任組長的活動領(lǐng)導小組，加強對活動的領(lǐng)導，以嚴密的組織領(lǐng)導確保工作落到實處。

領(lǐng)導小組名單如下：

組長：陳同清

副組長：單國周周立鳴周廣春徐鴻洲王兆坤

成員：李庭秀韓峰倪玉斌孔祥麟胡志偉李志梅孫武下設(shè)辦公室：

主任：李榮賦成員：趙放陶寧聯(lián)系人：陶寧

2.提高認識，精心組織。

要深刻認識到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性，高度重視，要把此項活動做成學校深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，加強自身建設(shè)，加強指導和部署。各黨支部、全體黨員、入黨積極分子、骨干教師，要認真對待、積極參與。

3.結(jié)合實際，注重實效。

要把深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，堅持和完善領(lǐng)導班子述職評議制度；與教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來，進一步落實揚州“八不準”、高郵“十不準”；與深化課程改革結(jié)合起來，大力推進快樂高效課堂建設(shè)；與學校的安全穩(wěn)定工作結(jié)合起來，打造平安和諧校園。

4.總結(jié)經(jīng)驗，全面推進。

要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗進行總結(jié)，積極探索深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施和辦法。通過本次活動，培養(yǎng)樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響較大的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，銳意進取。

5.強化宣傳，營造氛圍。

充分利用簡報、宣傳欄、校園網(wǎng)、校園廣播電視臺等宣傳陣地，大力宣傳先進教師的典型事跡，大力宣傳開展本次活動的經(jīng)驗做法和實際效果。

江蘇省高郵職業(yè)教育中心校

二〇一一年三月五日

第二篇：指揮中心爭先創(chuàng)優(yōu)打造人民滿意110活動方案

指揮中心爭先創(chuàng)優(yōu)打造人民滿意110活動方案

為激發(fā)指揮中心民警工作積極性和主動性，提升指揮中心整體工作水平，全面打造人民滿意110，指揮中心結(jié)合本單位工作實際，特制定如下創(chuàng)優(yōu)活動方案：

一、活動主題

本次爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主題是“打造人民滿意110”。

二、目標任務(wù)

通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導民警樹立危機意識、責任意識、競爭意識和發(fā)展意識，提高民警政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力、強化服務(wù)意識、激發(fā)服務(wù)熱情，營造濃厚的比學趕幫氛圍，打造人民滿意110。培養(yǎng)和樹立典型，以典型帶動深化活動開展，確保深化活動取得預期效果。

三、活動方式及載體

堅持注重實效為原則，實行“比位次爭上游、比創(chuàng)新爭突破，比工作爭先進，比作風爭一流”的爭創(chuàng)機制，采取內(nèi)容豐富、靈活多樣的活動載體，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動達到良好成效。

（一）開展崗位練兵活動，提高業(yè)務(wù)技能。在鞏固以往練兵成果的基礎(chǔ)上，進一步深入開展指揮中心崗位練兵活動。對照公安部對指揮中心系統(tǒng)民警提出的“五知七會”，扎扎實實地開展以政策法律知識、接處警、指揮調(diào)度、情報信息分析研判、技術(shù)裝備操作等基本知識為重點的大練兵活動，切實提高民警的政治、業(yè)務(wù)、技能和體能素質(zhì)，建設(shè)一支訓練有素的正規(guī)化隊伍，進一步提升指揮中心整體工作水平和臨潁110的品牌形象。

日程安排：11月1日到12月30日。集體學習與個人學習相結(jié)合。針對練兵內(nèi)容每月考核一次，考核方式：閉卷、現(xiàn)場問答、模擬演練、知識競賽。

（二）實行“崗前宣誓”，強化服務(wù)意識。為進一步加強110接處警工作，提高110接警窗口服務(wù)質(zhì)量，樹立110隊伍良好精神風貌，指揮中心于實行“每日崗前宣誓儀式”，即每日早8點30分，110值班人員接班上崗前，在帶班主任帶領(lǐng)下，共同宣讀印制的接處警工作目標、服務(wù)理念及工作規(guī)定。

日程安排：每日早8點30分，帶班主任組織當班人員堅持開展崗前宣誓儀式。

（三）開展“評選優(yōu)秀接警員”活動，激發(fā)民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識。通過民主選舉、回訪報警群眾、抽查接警錄音、統(tǒng)計接警量及成功處置等方式，每月綜合評定出二名優(yōu)秀接警員，年終四名接警明星，對其給予表揚和獎勵，以此強化民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激勵民警提升接處警服務(wù)質(zhì)量。

日程安排：每月評選一次，月底例會進行。

（四）開展志愿者服務(wù)活動，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。根據(jù)110與群眾聯(lián)系廣泛的業(yè)務(wù)特點，開展窗口行業(yè)志愿服務(wù)，利用周六、周日及民警值班休息時間，組織民警走上街頭，深入社區(qū)，向廣大市民發(fā)放宣傳單，針對近期多發(fā)案件提供防范性措施，同時對群眾進行走訪，了解群眾需求，并廣泛聽取收集群眾對110接處警工作的意見和建議，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。日程安排：11月13日、11月27日、12月11日、12月25日。

三、活動要求

（一）提高認識，認真組織。指揮中心成立專門的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，結(jié)合工作實際研究制定活動方案，及時召開全體民警會議，廣泛開展思想動員，要求每位民警充分認識本次活動的重要意義，切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)的強烈意識，對于開展的各項活動，要認真參與，確?；顒尤〉昧己脤嵭?。

（二）積極上報先進典型。每位民警要認真總結(jié)在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中好的做法、先進事跡，及時上報，指揮中心將收集匯總的典型材料、活動進展情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，上報局政辦室及市局指揮中心。

指揮中心

2011年11月1日

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案

縣廣播影視中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實 施 方 案

為推動全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，加快推進廣電事業(yè)實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，為確?；顒佑行蜷_展、取得實效，結(jié)合廣電實際，特制訂方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為廣電事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作貢獻。

二、主要措施

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要與廣電實際工作緊密結(jié)合起來。

（一）大力加強職業(yè)道德建設(shè)

1、按照縣爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室的安排部署，聯(lián)系廣電自身實際，組織全體黨員認真學習一系列文件精神，積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過深入學習，不斷深化對開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。

2、加強學習。結(jié)合當前廣電工作的實際，重點學習上級一系列文件精神，以及與廣電工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、專題學習研討。研討如何加強黨員的能力建設(shè)問題，動員如何“樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的問題。

（二）突出抓好基本能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點內(nèi)容。采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的能力建設(shè)，增強黨員干部的政治鑒別能力、政策運用能力、拒腐防變能力。

2、以部門為單位查找能力差距。對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞“重點應加強哪些方面的 能力建設(shè)”、“怎樣加強黨員能力建設(shè)”開展討論，并提出個人能力建設(shè)的具體措施。

3、開展網(wǎng)上學習交流。及時登載“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動學習。

（三）加強各項制度建設(shè)

1、修訂完善黨建工作長效機制。進一步完善黨員學習、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學嚴格提高職工素質(zhì)。

2、完善績效考核制度。進一步改進和完善績效考核制度，科學量化各項指標體系。加強職工履行職責、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進廣電工作效能建設(shè)。

三、活動要求

（一）堅定理想信念。要以“理想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。

（二）堅持勤奮學習。把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養(yǎng)和形成只有學習才能生存、才能進步，以學習為榮、不學習為恥的風氣；堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終在實踐中學習，在困難中鍛煉，把學習、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來，做建設(shè)“學習型機關(guān)”的表率。

（三）堅持勤奮工作。要以對群眾高度負責的態(tài)度，增強熱愛廣電的工作激情，站在推進廣電“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展的前列，自加壓力、負重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻，做出一流業(yè)績。

（四）堅守黨的紀律。要培養(yǎng)和樹立堅強的黨性原則，服從紀律，顧全大局，服從組織召喚；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，善于團結(jié)同志，維護黨的團結(jié)。

（五）堅持黨風廉政建設(shè)。要自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務(wù)實、公道正派。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務(wù)實、清廉”，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以 實際行動切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，為促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

四、切實加強組織領(lǐng)導

一要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作緊密結(jié)合起來，做到相互促進兩不誤。

二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。

三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。

四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。

縣廣播影視中心 2011年1月

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案

八溝中心小學

2011.9

“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動方案

“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動方案

為深入貫徹落實上級文件精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合我校實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進全校工作再上新臺階。

二、活動主題

按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標任務(wù)，結(jié)合我的實際，精心設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動我校教職工爭辦群眾滿意學校、爭創(chuàng)優(yōu)異教學成績、爭當教育教學標兵和師德標兵。

一是突出抓好“三亮、三比、三評”。

亮標準：利用黑板報、宣傳櫥窗等形式，向師生和社會公開我校及各個崗位的服務(wù)標準，辦事程序和主管教師信息，明確服務(wù)事項、服務(wù)方式、辦結(jié)時限等。

亮身份：所有黨員必須佩戴黨徽，每個黨員的辦公桌必須擺放黨員示范崗標識。通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

亮承諾：重點圍繞為師生和群眾服務(wù)、提高教育教學質(zhì)量和為師生群眾辦好事實事等方面做出承諾。在公示欄內(nèi)亮黨員集體承諾、個人承諾和單位黨組織的承諾；在教研（年級）組亮出各個崗位的集體承諾，在每個黨員的崗位上要亮出黨員個人的承諾，廣泛接受廣大師生和家長群眾的監(jiān)督。比技能：對照先進標準和先進典型，開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒單位”、“一名黨員一面旗幟”系列創(chuàng)建活動，引導廣大黨員不斷提高教育教學業(yè)務(wù)技能，爭當教育教學的“排頭兵”。

比作風：各單位和廣大黨員要通過公開承諾和設(shè)崗定責，進一步提高黨員干部履職能力和服務(wù)師生群眾的能力。加強改進師德師風，提高教育教學質(zhì)量，促進黨員教師態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉(zhuǎn)變、教學質(zhì)量明顯提高。比業(yè)績：提高教育管理和育人水平，提高教育教學工作的實效性，開展好教學質(zhì)量先進單位、教學質(zhì)量顯著進步單位和教學管理標兵、教學標兵、師德建設(shè)先進集體和師德標兵的評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。

群眾評議：在2012年6月底以前，各單位要邀請“兩代表一委員”、學生和家長代表、行風監(jiān)督員組成“評議團”，提前發(fā)放征求意見表，現(xiàn)場發(fā)放《群眾滿意度測評表》，逐個測評打分。

黨員互評：各黨組織要組織黨員對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照教育行業(yè)特點和崗位要求，對照公開承諾事項，做好黨員互評工作。

領(lǐng)導點評：各單位黨組織負責人，在群眾評議和黨員互評的基礎(chǔ)上，針對每名黨員的工作表現(xiàn)和踐諾履諾情況，進行點評，客觀肯定成績，指出問題和改進方向。

二是扎實開展“萬名教師進萬家，回報社會大行動”。我校正在廣泛開展的“萬名教師進萬家，回報社會大行動”為契機，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭走進學生家中，真真切切與家長用心溝通，深入了解學生的家庭情況和思想狀況；傾聽家長對學校辦學、教師教學的心聲；共商促進學生發(fā)展的措施與方法；征求家長對學校及教育部門的意見和建議；拉近家長、教師、學校間的距離，讓學生真切感受無私的師愛，讓家長感受到心貼心的服務(wù)，真正構(gòu)建起學校、社會、家庭三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，形成家校共育合力，讓每個學生都能享受到全面的關(guān)愛，讓更多的孩子成功成才在校園。開展黨員崗位練兵活動，并注重活動的實效性。

三、工作目標：在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校堅持“以人為本，立足本職，科學發(fā)展”的理念，把此項工作融合到學校的各項工作之中：

1.將領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：領(lǐng)導班子率先開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，接受廣大教職工的監(jiān)督；

2.將教師隊伍建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：成立班主任教師“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊，教研組“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊，骨干教師“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊。黨團員“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊。學校黨支部組織黨員團員進行學習，通過經(jīng)常性的學習、調(diào)研和討論，集思廣益、凝聚智慧，確保黨的教育方針在學校的貫徹落實，提高黨員團隊的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

3.將學校特色建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：鼓勵教師在基于學生興趣開展的各種興趣小組，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進學校特色化進程的發(fā)展。

四、工作步驟

本次“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動分三個階段進行：

第一階段：發(fā)動部署階段（2011年9月至10月上旬）。精心制定方案，廣泛動員部署，強化領(lǐng)導責任，細化工作任務(wù)，確保認識到位、組織到位、措施到位，推動活動迅速展開。第二階段：承諾踐諾階段（2011年10月至2012年5月底）。圍繞為師生和群眾服務(wù)、提高教育教學質(zhì)量和為師生群眾辦好事實事等方面做出承諾。針對承諾事項，分解任務(wù)，精心設(shè)計活動載體，扎實開展主題實踐活動，分階段有步驟地開展好踐諾履諾活動。第三階段：評議總結(jié)階段。

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案

鄰水縣葛麻灣煤礦

2012“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案

為扎實抓好煤礦安全生產(chǎn)管理，進一步夯實我們煤礦的基層基礎(chǔ)工作，全面加強現(xiàn)場管理，發(fā)揮全礦管理人員和職工的積極性，為縣煤炭局開展的“優(yōu)秀采掘隊隊長”和“優(yōu)秀班組長”評先活動申報優(yōu)秀人材奠定基礎(chǔ)，經(jīng)礦委會研究，決定在全礦范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動?，F(xiàn)將活動方案通知如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，以深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣關(guān)于加強煤礦安全工作的一系列重要決策部署為核心，全面落實煤礦企業(yè)的主體責任，實施“煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)”繼續(xù)加大對水患、瓦斯、煤塵、火災、頂板等重大災害的預防和治理，抓好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)2012安全生產(chǎn)上新臺階。以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和安全生產(chǎn)管理水平，推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展，為鄰水縣經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

二、工作目標 通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步深化企業(yè)主體責任的落實，監(jiān)督監(jiān)管到實際，強化安全有保障，提升管理隊伍上水平，推進機制有創(chuàng)新，安全目標上臺階。抓安全出奇招，繼續(xù)維持安全生產(chǎn)2012年零事故。

三、活動要求

要求各單位隊組負責人精心組織，加強管理，緊密合作，相互支持形成合力，把2012年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動納入重要工作日程，要認真總結(jié)，發(fā)揚成績，懲戒違章，做到安全責任落到實處。

（一）評選名額及獎勵

1、優(yōu)秀職工3名，各獎現(xiàn)金2000元；

2、優(yōu)秀安檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；

3、優(yōu)秀瓦檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；

4、優(yōu)秀崗位工3名，各獎現(xiàn)金3000元；

5、先進科室（隊）1個，獎單位10000元，負責人2000元；

6、優(yōu)秀班組2個，各獎單位5000元，班組長各1000元。

（二）評選條件

1、優(yōu)秀員工

堅持黨的基本原則，有建設(shè)中國特色社會主義的理想信念，為人正直，敢于同歪風斜氣作斗爭。做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。緊緊圍繞搞好安全生產(chǎn)為宗旨，堅持勤奮學習，勤奮工作，時時堅守崗位，遵章守紀，以礦為家，工作成績突出。

2、先進單位

模范遵章守紀，團結(jié)奮斗，具有安全生產(chǎn)較強的戰(zhàn)斗力，員工具有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，不斷學習更新技術(shù)知識，超額完成礦下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標。

四、組織領(lǐng)導

由礦安全生產(chǎn)辦公室負責，切實加強對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的領(lǐng)導，由分管安全工作的副礦長具體部署和落實。

一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與違章處罰和隱患責任追究緊密結(jié)合起來，做到相互促進，避免出現(xiàn)“兩層皮”。

二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。

三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。

四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。

二○一二年三月一日