第一篇：初中學校上半年工作總結和打算
幸福一小筐 教育路更長---王官集初中工作總結和打算
一、學校概況
王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積12005平方米。教職工130名，高級教師15人，市區(qū)級學科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學生565人。學?；A設施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學實驗室等多室共用，一排為初二年級教室，兩排為師生宿舍，均是D級校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學生餐廳（需要加固）?；瘜W、生物實驗室各一間，實驗器材及藥品無法滿足正常教學需要。圖書總冊數(shù)約為13420冊，實際可用約為4000冊?；@球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學生使用的福中電腦僅有20臺，無法正常使用。
二、上半年工作
我們學校始終堅持“活動育人，德智并舉，以德促學，以學養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們在全體學生中間加強對學生感恩、善良、法制、誠信、安全等教育，先后開展了學生集體跳繩、《感恩的心》手語操、“紅五月”大合唱、學生體育藝術節(jié)等比賽活動，堅持每周認真組織一個主題班會、每兩周一次看電影、每月一次應急演練、每半學期一次安全法制教育會議和全學期“文明學生”評比活動，取得了可喜成績。學生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎。我們在全校教職工中開展了觀看《感動中國2012年十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動人事跡、“三八節(jié)”女教職工團隊拓展訓練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級組接力比賽等活動。通過“走出去，請進來”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學校學習，邀請黃墩中心學校苗詩剛校長、張俊民老師和市府苑中學高勝光主任等到校開設講座，提高認識，凝聚人心，增進團結，激發(fā)活動！李響老師作為農村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請在全區(qū)優(yōu)秀教師宣講團進行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團委舉辦的“中國夢·我的夢”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎，王清海、陳夢等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評為一等獎。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學生運動會上奪得兩個名次。
我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學教學研究室確認的課程改革培育項目，是我校實施生命教育課堂的主抓手。認真抓好“教學六認真”，落實教學工作的計劃、布置、檢查和總結四個環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表揚和表彰，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，倡導“本領用在課堂上、成績是說話的本錢”、“跟上大部隊、才能不掉隊”的工作觀念。我們堅持全體教干任教自己的專業(yè)學科，堅持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2 次、教導處每月堅持教學業(yè)務材料檢查、每月進行一次學情調研、半學期進行一次教學總結表彰、全學期評選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵廣大教師外出學習和培訓，加強校本培訓，加大教學科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學期申報市、區(qū)兩級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號，這在以前是沒有過的。我們學校已有3名教師擁有研究生學歷，15名教師獲得中學高級教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農村初中是難得一見的?！督K教育報》、《現(xiàn)代教育報》對我校的教育教學活動予以報道。
三、存在問題
1.過去政府領導及主管部門對學校只管不投，學校基礎設施薄弱陳舊。校舍陳舊，設備簡陋，地勢低洼，陰雨天排水困難，校內一片汪洋。
2.少數(shù)教師紀律觀念淡薄，不能全身心投入教學，混日子不安心自己的工作，缺乏大局觀念和危機意識。
3.教師富余太多，管理難度大。
4.教干人數(shù)太多，個別教干思想素質低，缺乏責任心，不能率先垂范。
5.學生數(shù)銳減，學校財力緊張。
四、思路和打算
（一）思路
王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機遇，認真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領導的指示精神，結合學校實際，提出了“31245” 工作思路，“3個1”即：牢固樹立（立德樹人----每個孩子都是金子）一個育人理念，恪守一個“真”字校訓（千教萬教教人求真，千學萬學學做真人），推行一個教學模式（113課堂教學模式）?！?”就是認真落實“兩個十條規(guī)定（《改進工作作風服務教育發(fā)展》和《教育教學工作十條量化要求》）”，突出四個亮點（冬春長跑、夏秋手語操、書法和版畫），抓好五支隊伍建設（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內涵建設，開創(chuàng)王官集初中的美好未來！
（二）打算
德育安全工作：
1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動，重點是通過陽光大課間活動，狠抓冬春長跑、夏秋手語操，追求精品化，實現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長的底色，實現(xiàn)立德樹人！
2、繼續(xù)堅持校長值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強安全防范意識，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅守安全底線。
3、做好法制工作，重點是進行法制教育，學法、知法、守法、用法，師生爭做遵紀守法好公民。
4、重視教師、教干隊伍建設，加強思想教育工作，踐行行風承諾，嚴守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務學生和家長，一言一行自覺維護學校和教育形象！
教學工作：
1、抓好教學六認真，嚴明工作紀律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習，提高執(zhí)行力和工作效率，堅決做到獎罰分明！
2、聚焦生命課堂，以113課堂教學模式為抓手，開展課堂教學大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來，學生樂起來，向45分鐘要質量。
3、狠抓集體備課、網上教研、雙語閱讀和校本培訓，堅持老中青結合，做好傳幫帶，倡導互相學習，整體推進，抱團取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來。
4、抓好教學評價工作，以績效工資發(fā)放為抓手，加大對教師工作量、教學實績、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學期兌現(xiàn)。
后勤工作：
1、打造陽光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長最滿意的窗口，在食堂量化評比中保B爭A。
2、做到陽光財務，民主理財，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。
3、熱情服務師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務”活動，熱情周到，全心全意服務于教育教學。
第二篇：初中學校上半年工作總結和打算
初中學校上半年工作總結和打算
幸福一小筐 教育路更長---王官集初中>工作總結和打算
一、學校概況
王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積12005平方米。教職工130名，高級教師15人，市區(qū)級學科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學生565人。學校基礎設施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學實驗室等多室共用，一排為初二年級教室，兩排為師生宿舍，均是D級校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學生餐廳（需要加固）?；瘜W、生物實驗室各一間，實驗器材及藥品無法滿足正常教學需要。圖書總冊數(shù)約為13420冊，實際可用約為4000冊?；@球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學生使用的福中電腦僅有20臺，無法正常使用。
二、上半年工作
我們學校始終堅持“活動育人，德智并舉，以德促學，以學養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們在全體學生中間加強對學生感恩、善良、法制、誠信、安全等教育，先后開展了學生集體跳繩、《感恩的心》手語操、“紅五月”大合唱、學生體育藝術節(jié)等比賽活動，堅持每周認真組織一個主題班會、每兩周一次看電影、每月一次應急演練、每半學期一次安全法制教育會議和全學期“文明學生”評比活動，取得了可喜成績。學生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎。我們在全校教職工中開展了觀看《感動中國2012年十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動人事跡、“三八節(jié)”女教職工團隊拓展訓練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級組接力比賽等活動。通過“走出去，請進來”，組織全體教干和>班主任到丁嘴中心學校學習，邀請黃墩中心學校苗詩剛校長、張俊民老師和市府苑中學高勝光主任等到校開設講座，提高認識，凝聚人心，增進團結，激發(fā)活動！李響老師作為農村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請在全區(qū)優(yōu)秀教師宣講團進行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團委舉辦的“中國夢·我的夢”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎，王清海、陳夢等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評為一等獎。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學生>運動會上奪得兩個名次。
我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學教學研究室確認的課程改革培育項目，是我校實施生命教育課堂的主抓手。認真抓好“教學六認真”，落實教學工作的計劃、布置、檢查和總結四個環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表揚和表彰，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，倡導“本領用在課堂上、成績是說話的本錢”、“跟上大部隊、才能不掉隊”的工作觀念。我們堅持全體教干任教自己的專業(yè)學科，堅持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2 次、教導處每月堅持教學業(yè)務材料檢查、每月進行一次學情調研、半學期進行一次教學總結表彰、全學期評選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵廣大教師外出學習和培訓，加強校本培訓，加大教學科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學期申報市、區(qū)兩級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號，這在以前是沒有過的。我們學校已有3名教師擁有研究生學歷，15名教師獲得中學高級教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農村初中是難得一見的?！督K教育報》、《現(xiàn)代教育報》對我校的教育教學活動予以報道。
三、存在問題
1.過去政府領導及主管部門對學校只管不投，學校基礎設施薄弱陳舊。校舍陳舊，設備簡陋，地勢低洼，陰雨天排水困難，校內一片汪洋。
2.少數(shù)教師紀律觀念淡薄，不能全身心投入教學，混日子不安心自己的工作，缺乏大局觀念和危機意識。
3.教師富余太多，管理難度大。
4.教干人數(shù)太多，個別教干思想素質低，缺乏責任心，不能率先垂范。
5.學生數(shù)銳減，學校財力緊張。
四、思路和打算
（一）思路
王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機遇，認真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領導的指示精神，結合學校實際，提出了“31245” 工作思路，“3個1”即：牢固樹立（立德樹人----每個孩子都是金子）一個育人理念，恪守一個“真”字校訓（千教萬教教人求真，千學萬學學做真人），推行一個教學模式（113課堂教學模式）?！?”就是認真落實“兩個十條規(guī)定（《改進工作作風服務教育發(fā)展》和《教育教學工作十條量化要求》）”，突出四個亮點（冬春長跑、夏秋手語操、書法和版畫），抓好五支隊伍建設（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內涵建設，開創(chuàng)王官集初中的美好未來！
（二）打算
德育安全工作：
1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動，重點是通過陽光大課間活動，狠抓冬春長跑、夏秋手語操，追求精品化，實現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長的底色，實現(xiàn)立德樹人！
2、繼續(xù)堅持校長值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強安全防范意識，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅守安全底線。
3、做好法制工作，重點是進行法制教育，學法、知法、守法、用法，師生爭做遵紀守法好公民。
4、重視教師、教干隊伍建設，加強思想教育工作，踐行行風承諾，嚴守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務學生和家長，一言一行自覺維護學校和教育形象！
教學工作：
1、抓好教學六認真，嚴明工作紀律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習，提高執(zhí)行力和工作效率，堅決做到獎罰分明！
2、聚焦生命課堂，以113課堂教學模式為抓手，開展課堂教學大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來，學生樂起來，向45分鐘要質量。
3、狠抓集體備課、網上教研、雙語閱讀和校本培訓，堅持老中青結合，做好傳幫帶，倡導互相學習，整體推進，抱團取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來。
4、抓好教學評價工作，以績效工資發(fā)放為抓手，加大對教師工作量、教學實績、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學期兌現(xiàn)。
后勤工作：
1、打造陽光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長最滿意的窗口，在食堂量化評比中保B爭A。
2、做到陽光財務，民主理財，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。
3、熱情服務師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務”活動，熱情周到，全心全意服務于教育教學?！冻踔袑W校上半年工作總結和打算》
第三篇：2010學校工作總結及2011打算
回首瞻望，努力辦人民滿意的教育
-----萬第中心小學2010工作總結及2011工作打算
2010學年，我校在市教體局教育主管部門的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以突出質量和強化管理為抓手，以“規(guī)范辦學行為，創(chuàng)建和諧校園”為辦學宗旨，始終堅持“在務實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的教育理念，走出了一條“規(guī)范立校，辦人民滿意的教育”的辦學之路。
一、加強校本教研、提高教師素質
1、認真學習教育理論，樹立新的教育理念
我校利用每周二的業(yè)務學習時間，組織教師學習先進的教育教學理念及《新課程標準》，鼓勵教師充分利用各種資源，學習現(xiàn)代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式。積極參加上級組織的教學研討活動。教師通過參加各種不同形式的培訓學習，開闊教師的視野，提高了教師的授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學。能積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。
2、充分發(fā)揮媒體手段的作用。
開學初，學校利用已有的光盤、音像資料。。組織教師觀看、學習，開展好校本培訓活動。引導教師把學到的新理念運用到實際教學之中，確實提升校本培訓的效果。深化校本教研，提高教師課堂教學水平。本學年學習研討主要圍繞“培養(yǎng)學生的良好學習習慣”、“自主、合作、探究”、“學困生轉化措施”這三個主題進行研討，真正做到定主題，定發(fā)言人，定時間，扎扎實實地開展好校本教研活動。
3、開展課堂教學研討活動。
每學期，要求每位老師上一節(jié)公開課，聽課后認真研討，針對課改理念的落實情況以及“自主、合作、探究”這一課題實驗方式進行評課，強化了思維的過程、創(chuàng)新的設計和教學的反思，充分展示自己的教學個性，形成自己的教學特色。老師們都能積極聽課，認真寫聽課感悟。一學期每位教師聽課節(jié)數(shù)都不少于20節(jié)。
4、重視示范引領作用。
開學初，學校及時組織教師觀看優(yōu)秀教學實錄，開展各級教學能手示范課，為教師提供多樣的課型，供教師參考、學習、反思，為準備公開課和今后的教學提供思路及可借鑒的模式。學校投資萬元先后有計劃地派出20多名教師“走出去”參加了省、市組織的新課程培訓及各種形式的研討會、報告會?；匦：?，又有針對性地組織了各學科教師進行培訓和座談學習。①參加研討會、報告會的教師要整理材料在全校教師會上做報告、談個人心得體會。②參加聽公開課、觀摩課的教師，要根據(jù)學習所得準備一堂示范課，在全校公開演示。這樣，在“走出去，請進來”活動中，教師開闊眼界，教法靈活，教學儲備日漸豐厚。新感悟，新思維便如不竭之泉汨汨流淌。
二、狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質量
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成，確保學生正常休息。學校加強平時檢查力度，建立巡課制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，形成規(guī)范的課程管理制度。
2、突出檢查指導管理。建立每月一次的教案、作業(yè)、檢查制度，并做好檢查記錄，把檢查結果在教師會上進行反饋，提出改進措施。
3、強化質量管理。
要求每位老師在期末學業(yè)測試時都要及時做好質量分析，查找存在的不足，揚長避短，并進行查漏補缺，努力提高教學質量。
4、健全各項規(guī)章制度
學校在校長負責制的前提下，充分發(fā)揮教師民主管理學校的職能，實行教務會制度，討論并審議學校的各項工作。一年來，學校完善了教師、學生、衛(wèi)生、安全、后勤、收費等多個方面各項規(guī)章制度，制度中體現(xiàn)了科學化、規(guī)范化的基本原則，制度使學校各項的工作的開展有法可依、有章可循，較好的規(guī)范了教師的言行，使良好的教風得以不斷彰顯。極大地調動了教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，促進了工作質量的提高。
三、加大投入，創(chuàng)設育人環(huán)境
1、加強了危房改建。
今年8月以來，我校在上級主管部門的大力支持下，投資60余萬元，翻建了24間空心磚房。學生搬進寬敞明亮的新教室后，學校又立足實際，努力構建新形勢下的校園文化體系，先后投資萬余元創(chuàng)設校園育人環(huán)境，打造特色校園
文化。給2個教師辦公室安裝了空調、電腦、電話、張貼名人名畫。給8個新教室買上了新保溫桶，安裝新窗簾、張貼了名人名言、粉刷了雪白的墻壁。在新教室的整排教室的后墻壁上設置了“品千古文，讀萬卷書”警句，旨在號召學生好讀書、讀好書。在前排教室前墻壁上張貼了《三字經》、《弟子規(guī)》傳統(tǒng)名篇，讓學生更好的傳承祖國的經典文化，提高學生的文化品位和道德修養(yǎng)。校園的特色文化，形成了一道亮麗的風景，營造了濃厚的校園文化氛圍。
2、加強實驗室、儀器室的創(chuàng)建。
今春以來，學校為了改善辦學條件，加大投資力度，添置了26臺電腦，建起了1個教師微機室，1個多媒體教室。建起了擁有價值十幾萬元的儀器室，建起了1個能擁有60人操作實驗的實驗室。使農村孩子也能享受規(guī)范的實驗教學。
3、積極美化環(huán)境 凈化學生心靈
學校緊循市教委“環(huán)境整治月”活動的號召，積極進行美化、綠化活動。
1、開春以來，學校采取了一系列美化綠化校園環(huán)境的工作。種植花草樹木計16種，120余棵；徹底清除衛(wèi)生死角，教育學生不隨手亂丟，在校園內不吃垃圾食品，主動清理地面和墻壁上的污垢，主動撿拾地上的垃圾，養(yǎng)成“文明環(huán)?！钡牧己昧晳T，共同創(chuàng)建美麗的校園。
2、學校又投資萬元粉刷校舍，重修裝修門頭，使學校面貌煥然一新，讓學生在美的環(huán)境中陶冶了情操，整個校園給人以生機勃勃的感受和催人奮發(fā)的力量。
四、爭先創(chuàng)優(yōu)，鑄造師魂
1、教師關愛學生，樹立學生自信心。
教師利用課余時間、星期天、節(jié)假日和受資助學生進行交流、座談、及時了解貧困同學的生活和學習狀況。為學困生輔導功課，提高其學習成績，為貧困生捐錢捐物，贈送圖書、筆記本，據(jù)不完全統(tǒng)計，本教師資助學生現(xiàn)金942.00元，捐物總價值2340.00余元。
2、領導的關愛，老師深感溫暖
學校教師的冷暖疾苦，領導時刻掛在心上：教師病了，校領導開車送醫(yī)院救治；教師病重住院，校領導及時看望。學校的徐民和老師身患尿毒癥,因經濟
原因一度放棄治療，學校得知此事后，學校立刻發(fā)起了“情系同事，奉獻愛心”的自愿捐款活動。學校的老師紛紛慷慨解囊，僅僅一上午時間，為同事徐民和老師捐款3300。00元，給與病魔抗爭的徐老師以無限的力量。
3、開展“修師德，強師能，爭創(chuàng)教育先鋒”活動
學校在開展“修師德，強師能，爭創(chuàng)教育先鋒”活動中，首先制定活動方案并抓落實。在學校、鎮(zhèn)中心初中組織的師德演講比賽中，我校許多教師傾述了自己愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的心聲，表達了對教育事業(yè)的真摯的熱愛。董建妮、粘莎莎老師的師德演講受到市、鎮(zhèn)教委領導的高度評價，獲得一、二等獎。目前，教師們正以滿腔的工作熱情投入到緊張的復習工作中去，董建妮老師的高效課堂實驗也取得了突破性進展，多次受到市教科室的稱贊。
五、存在的不足
一年來，學校雖取得了一定的成績，但也存在一定的不足：
第一、校園建設還需要不斷修整。第二、小科教師雖已專職化，但小科開課氛圍不足，不能橫向比較，學校也無法監(jiān)控，不能很好地保證小課的開課質量，影響了學生全面發(fā)展。第三，語數(shù)教師年齡偏大，接受新觀念、新教法相對遲緩，教得苦學得更苦，限制了學生創(chuàng)新。第四、受小學生年齡限制，學生的自我約束力不強；受家長嬌慣的影響，學生抗挫折能力弱，意志不強；受社會大環(huán)境的熏染，學生集體觀念淡薄，學習積極性不高。
六、2011年的工作打算
回首2010年萬第中心小學工作取得了一定的成績，當然也存在不足，亟待我們克服困難，努力工作，辦好學校育好人。瞻望2011年，我們滿懷信心，深感任重而道遠。我們將緊循教育主管部門的工作思路，重點做好如下工作:
（一）、加強學校建設，優(yōu)化育人環(huán)境
萬第中心小學在上級主管部門的大力支持下，校園已亮麗了許多，但離校安工程的要求還有不少距離。我們將在上級領導的支持下，計劃投資80萬元建設中心幼兒園；計劃投資5萬元建起規(guī)范的圖書室；計劃投資2萬元整修校內中心甬路；計劃投資3.5萬元硬化校外操場；計劃投資2萬元硬化連接萬第大街的通道。
（二）、強化學校管理，提高教育教學質量
1、加強課題研究，確保課研質量
（1）、提高教師的科研水平。通過抓《小學數(shù)學問題意識的培養(yǎng)與研究》和《“感悟·合作·創(chuàng)新”小學語文高效閱讀》兩項課題研究，確保出成果，寫出階段性總結。
（2）、倡導讀書活動，堅持教育理論學習，促進教師教育觀念更新。（3）、成立備課組，抓好集體備課，不斷促進教師教育教學行為規(guī)范。
2、修師德、強師能，推進教師隊伍建設
（1）、通過“典型引路”，大力弘揚敬業(yè)奉獻精神，切實加強職業(yè)道德建設，倡導教師“在平凡的工作崗位上敢為人先”。
（2）、倡導“電子備課”，共享教育資源，提高教師現(xiàn)代化教學水平。（3）、以“高效課堂”為突破口，努力提高教師科研水平。
3、抓好教師考核，深入開展素質教育，重視薄弱學科教學，全面提高教育教學質量。
（1）、通過學校的“整體教育”“班會”“隊日”，利用重大節(jié)假日等，加強學生的育人教育，提高學生的道德情操，讓學生形成良好的行為習慣
（2）通過“品千古文”、“讀萬卷書”“讀書演講比賽”等活動，讓書香浸潤學生的心靈，開闊學生的視野，豐富學生的科學文化知識。
（三）、做好學校安全工作，創(chuàng)建和諧文明校園。
1、利用一切宣傳資源，通過開展“平安創(chuàng)建”、“安全教育月”、進行“法制報告”等活動，普及安全常識，提高防范意識，確保師生生命安全。
2、學校通過“看好自己的門，管好自己的人”，嚴格執(zhí)行安全工作的法律法規(guī)，規(guī)范教師的管理及教學行為，把對學生的安全教育工作做深、做細。
3、加強校園、校舍和教學設施的安全管理，及時排除隱患；加強體育課、課間活動、集會等的組織管理；規(guī)范校內外大型活動，保證校內外大型活動安全，杜絕一切事故的發(fā)生。
萬第中心小學
第四篇：工作總結及工作年工作打算
工作總結及工作年工作打算
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持依法行政，全力加快農村道路建設改造，取得了較好的經濟和社會效益。
（一）穩(wěn)步推進通鄉(xiāng)公路建設。今年是國家在我省實施通鄉(xiāng)公路建設的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導重視和支持下，我們在第一時間跑市上省，經過多方協(xié)調、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設任務，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序實行了公開招投標，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實了質量保證體系。工程開工后，得到了各級領導的高度重視，省、市、區(qū)領導多次到現(xiàn)場進行檢查指導。我們克服了工期短、降雨天數(shù)偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅持不等不靠，采取多種方式加快工程進度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗收。
三年來，我區(qū)已建設通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團結鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結構，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經濟布局中的重點區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設得到了當?shù)厝罕姷母叨仍u價，成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。
（二）不斷提高公路的養(yǎng)護水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進行了全面的養(yǎng)護。于春秋兩季進行了公路養(yǎng)護會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補植樹木5900株，安裝地名牌及警示標志。同時，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進行了重新預制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。
（三）抓好交通規(guī)費征收工作。采取多種方式，加大收費力度。通過延長出勤時間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費征收政策，增強了業(yè)主的納費意識；調查費源，摸清底數(shù)及轄區(qū)內車輛的變化、費源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費121萬元，超額完成了省市下達的征費任務。
（四）大力加強隊伍建設。結合“保持共產黨員先進性教育”活動，為提高機關工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅持從嚴治理方針，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設活動，從五個歡迎光臨好人網方面加強了隊伍建設：一是抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀律，實行指紋打卡，嚴格出勤管理。三是抓機關形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動，規(guī)范機關工作秩序，要求機關干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務。四是抓制度落實，將制度與規(guī)定嚴格落實在行動上，從領導做起，相互監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓，堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。大興學習之風，打造學習型隊伍，提高整體素質，推動交通事業(yè)發(fā)展。
二、工作中存在的困難和問題
XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設除國家和省、市補貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關政策的調整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費意識淡薄，交通規(guī)費征收難度加大。三是個別執(zhí)法人員素質有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進一步完善和解決。
三、明年工作安排
XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經濟工作會議對“十一五”期間建設社會主義新農村、加快推進農村道路等基礎設施建設提出了新的要求，結合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時機，促進交通事業(yè)快速發(fā)展。
明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進交通基礎設施建設、強化交通規(guī)費征繳為重點，依法行政，服務“三農”，努力構建和諧交通。
（一）推進交通基礎設施建設
明年，在交通基礎設施建設方面，我們要抓住哈市啟動通村公路建設的契機，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團結鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項建設。為此，我們要強化三項措施：一是加大爭項目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項。二是層層聯(lián)動，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設的積極性和能動性，共同籌集好公路建設的配套資金。三是通過選擇合理化設計方案，盡量就地取材，控制工程造價等手段，減少配套資金的投入。
（二）抓好規(guī)費征收工作
地方養(yǎng)路費取之于車用之于路，是公路建設的主要資金來源。我們要努力克服諸多不利因素，認真負責地抓好交通規(guī)費的征收工作，爭取全面完成省市下達的征收任務。一是強化征稽人員的業(yè)務素質，通過完善學習制度，在堅持自學的基礎上，采取走出去，請進來的辦法，努力提高隊員的業(yè)務素質。二是加大公路規(guī)費征收法規(guī)的宣傳力度，通過設立宣傳站、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語等形式來增強廣大養(yǎng)車戶形成自覺納費的意識。三是車輛普查和歡迎光臨好人網路面稽查相結合，確保應收盡收。對全區(qū)應繳費車輛進行一次登記，健全車籍檔案。建立催繳制度，下發(fā)繳費通知單，提高規(guī)費收繳率。同時加大路面稽查力度，對漏繳、欠繳車輛依法處罰。四是端正行業(yè)風氣，加強監(jiān)管力度，通過聘請行風監(jiān)督員、發(fā)放征求意見信等形式查找行業(yè)不正之風。強化紀律要求，杜絕公路三亂現(xiàn)象發(fā)生。
（三）切實加強行業(yè)管理
XX年，我們將按照“強化管理、規(guī)范行為、健全機制、確保有序”的方針加強行業(yè)管理，確保我區(qū)交通行業(yè)管理規(guī)范有序。一方面加大運輸市場監(jiān)管力度。開展“三貼近”活動，貼近交通職工、貼近管理對象、貼近運輸企業(yè)，針對群眾反映的突出問題，推行人性化執(zhí)法，體現(xiàn)以人為本、教育為先的人性化執(zhí)法理念，真心實意地為群眾辦實事、解難事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三個結合”，即：專項治理與源頭治理相結合；行政手段與經濟手段相結合；部門聯(lián)手與區(qū)域聯(lián)動相結合，協(xié)調各相關部門，全面提高路政管理工作的實效。
總之，XX年我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊抓住全區(qū)中心工作不動搖，解放思想，團結奮進，扎實工作，為推動全區(qū)交通事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。
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第五篇：工作總結及工作年工作打算
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持依法行政，全力加快農村道路建設改造，取得了較好的經濟和社會效益。
（一）穩(wěn)步推進通鄉(xiāng)公路建設。今年是國家在我省實施通鄉(xiāng)公路建設的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導重視和支持下，我們在第一時間跑市上省，經過多方協(xié)調、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設任務，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序實行了公開招投標，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實了質量保證體系。工程開工后，得到了各級領導的高度重視，省、市、區(qū)領導多次到現(xiàn)場進行檢查指導。我們克服了工期短、降雨天數(shù)偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅持不等不靠，采取多種方式加快工程進度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗收。
三年來，我區(qū)已建設通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團結鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結構，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經濟布局中的重點區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設得到了當?shù)厝罕姷母叨仍u價，成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。
（二）不斷提高公路的養(yǎng)護水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進行了全面的養(yǎng)護。于春秋兩季進行了公路養(yǎng)護會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補植樹木5900株，安裝地名牌及警示標志。同時，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進行了重新預制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。
（三）抓好交通規(guī)費征收工作。采取多種方式，加大收費力度。通過延長出勤時間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費征收政策，增強了業(yè)主的納費意識；調查費源，摸清底數(shù)及轄區(qū)內車輛的變化、費源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費121萬元，超額完成了省市下達的征費任務。
（四）大力加強隊伍建設。結合“保持共產黨員先進性教育”活動，為提高機關工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅持從嚴治理方針，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設活動，從五個歡迎光臨好人網方面加強了隊伍建設：一是抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀律，實行指紋打卡，嚴格出勤管理。三是抓機關形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動，規(guī)范機關工作秩序，要求機關干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務。四是抓制度落實，將制度與規(guī)定嚴格落實在行動上，從領導做起，相互監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓，堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。大興學習之風，打造學習型隊伍，提高整體素質，推動交通事業(yè)發(fā)展。
二、工作中存在的困難和問題
XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設除國家和省、市補貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關政策的調整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費意識淡薄，交通規(guī)費征收難度加大。三是個別執(zhí)法人員素質有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進一步完善和解決。
三、明年工作安排
XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經濟工作會議對“十一五”期間建設社會主義新農村、加快推進農村道路等基礎設施建設提出了新的要求，結合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時機，促進交通事業(yè)快速發(fā)展。
明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進交通基礎設施建設、強化交通規(guī)費征繳為重點，依法行政，服務“三農”，努力構建和諧交通。
（一）推進交通基礎設施建設
明年，在交通基礎設施建設方面，我們要抓住哈市啟動通村公路建設的契機，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團結鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項建設。為此，我們要強化三項措施：一是加大爭項目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項。二是層層聯(lián)動，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設的積極性和能動性，共同籌集好公路建設的配套資金。三是通過選擇合理化設計方案，盡量就地取材，控制工程造價等手段，減少配套資金的投入。
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