第一篇：工業(yè)和信息化局加強基層建設年活動實施意見

Xx縣工業(yè)和信息化局

加強基層建設年活動實施意見

根據(jù)xx縣開展加強基層建設年活動領導小組要求，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣決策部署，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合我局實際，制定如下實施意見：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以干部下基層為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以發(fā)展工業(yè)和民營經(jīng)濟、加強信息化建設、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為重點，以實施工業(yè)企業(yè)對標行動、企業(yè)技術改造項目、包村幫扶、干部下基層等重要活動為載體，以“強服務、解難題、促發(fā)展”為理念，以“創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻、服務三農(nóng)譜新篇”為口號，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制，使基層組織更加堅強、運行機制更加規(guī)范、發(fā)展思路更加清晰、社會環(huán)境更加和諧、突出問題得到有效解決，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越趕超奠定堅實的群眾基礎和組織基礎。

二、主要任務

開展加強基層建設年活動，要把突出發(fā)展、維護穩(wěn)定、做實民生、服務群眾作為重要內(nèi)容，認真解決影響科學發(fā)展的難點問題、影響基層社會和諧穩(wěn)定的突出問題、影響群眾生產(chǎn)生活的關鍵問題，重點做好：

(一)幫助基層全面推廣干部決策民主集中制，使基層民-1-

主決策、民主管理、民主監(jiān)督普遍加強。加強村級事務監(jiān)管力度，規(guī)范村級組織正常運轉。敦促完善黨建工作。組織協(xié)調黨員培訓班，邀請領導或教師作專題輔導，幫助農(nóng)村在優(yōu)秀工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員。幫助黨支部以深化“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，加強機關黨建，切實轉變機關作風。

(二)幫助提升基層黨員干部素質能力。一是推進黨員“雙育”工程，以社會主義核心價值體系教育為重點，對基層黨員普遍進行黨性教育和技能培訓。二是在農(nóng)村深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力提高村干部發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、服務群眾、管理社會的能力。

(三)促進機關干部直接聯(lián)系群眾。一是繼續(xù)做好結對幫扶工作。研究謀劃一個好的工作思路，建立完善一個好的工作制度，健全落實一個好的工作機制。把推動黨政機關和干部直接聯(lián)系群眾作為基層建設年的重要內(nèi)容，以村有一定影響力的群眾、生活困難群眾以及企業(yè)困難職工為重點聯(lián)系對象，談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難，撰寫民情日記。局里選派x名干部入村，工作組每月入村不少于x天。二是扎實做好駐村幫扶工作。根據(jù)要求，駐村幫扶工作組要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，從資金、技術、信息、物資、人才等方面，為所駐村制定一個近期發(fā)展規(guī)劃，引進一個致富項目，完成一項基礎設施建設，幫助群眾解決一個實際困難。駐村干部也要定期開展談心、走訪、宣講等活動，并撰寫好民情日記。三是做好幫扶管理工作。幫扶工作組人員姓名、單位及職務、聯(lián)系電話要在村公開欄內(nèi)進行公開，接受群眾監(jiān)督，結束后，由全體村民對駐村人員進行民主評議，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，優(yōu)秀等次比例不超過xx%，記入個人檔案，作為干部政績考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(四)培育壯大特色產(chǎn)業(yè)。全面推進“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，最充分地發(fā)揮農(nóng)村、企業(yè)等基層單位在培育特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎作用。在農(nóng)村，要因地制宜調整產(chǎn)業(yè)結構，在品種、質量、品牌上出特色，大力推進鄉(xiāng)、管理處“一村一品”建設，精心打造一批設施農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游等特色村;整合村集體資產(chǎn)、資金、資源，利用國家惠農(nóng)政策，努力實現(xiàn)金融信貸、公司法人、市場對接等方面的制度化，增加村級集體財富積累。在企業(yè)，要著力引進新品種、推廣新技術、實踐新模式，扶持有發(fā)展?jié)摿?、有市場競爭力的特色產(chǎn)業(yè)。

(五)抓好基層信訪穩(wěn)定。重點圍繞做好黨的十八大期間信訪穩(wěn)定工作，增強黨員意識，增強黨性觀念，嚴格落實省委提出的“六個以”信訪工作總體要求，實施好“八三”工作法，研究制定信息報送及研判、日常信訪標準化處臵、領導接訪約訪下訪、共性信訪問題專項治理、信訪秩序宣傳規(guī)范處臵、信訪責任落實及獎懲、群眾工作能力培訓、重大決策信訪風險評估等八項信訪工作機制。把問題找準，強化整

改落實，學習先進創(chuàng)先爭優(yōu)。切實把矛盾化解在基層。開展解難題、辦實事活動，按項目工作來推進，把群眾關心關注的熱點問題、弱勢群體生產(chǎn)難題和生活困難作為重點，開展走訪慰問、結對幫扶等活動，把黨的溫暖送到群眾心坎上，從源頭上減少各種矛盾。

三、活動安排

加強基層建設年活動自xxxx年x月開始，到x月底結束，共分為三個階段。

(一)廣泛發(fā)動，安排部署(xxxx年x月上旬)。x月上旬，按照全縣開展加強基層建設年活動意見，結合實際，做好安排部署，搞好宣傳發(fā)動。

(二)集中駐村，扎實推進(xxxx年x月中旬至10月底)。x月1x日前，結對幫扶工作組要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下集中進村開展工作。工作展開后，按照本意見要求，幫扶工作組要結合部門和幫扶村實際，全力落實幫扶任務，研究確定幫扶項目和工作重點，提出幫扶措施，組織推動各項工作落實。幫扶工作每月進行一次集中調度，半年進行一次小結。

(三)檢查驗收，總結表彰(xxxx年xx月初至1x月底)。按照縣開展加強基層建設年活動領導小組統(tǒng)一制定的活動考核標準和辦法進行考核驗收?？偨Y開展加強基層建設年活動的做法、成效和經(jīng)驗。

二〇一二年二月十二日

第二篇：xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設年實施意見

中共xxx鄉(xiāng)黨委

關于開展加強基層建設年活動的實施意見

為認真貫徹落實省市縣黨代會、縣委十屆三次全會精神，按照省、市、縣委開展加強基層建設年活動決策部署，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步夯實基層基礎工作，為加快磁縣在區(qū)域一體化中實現(xiàn)科學崛起提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。xxx鄉(xiāng)黨委決定，2012年在全鄉(xiāng)開展以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主題的加強基層建設年活動?，F(xiàn)提出如下意見。

一、總體目標

開展加強基層建設年活動，要以科學發(fā)展觀為指導，以深化“雙創(chuàng)”活動為動力，以全面實行“三機制三平臺一保障”工作機制為切入點，以實施農(nóng)村優(yōu)秀人才“百千萬”培育工程為著力點，以推進后進村轉化為重點，以實施幸福鄉(xiāng)村計劃為重要載體，以做好群眾工作為基礎，組織協(xié)調千名干部下基層駐村工作組，實現(xiàn)6個村幫扶全覆蓋，把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的意愿和呼聲摸準確，把各種矛盾和問題解決好，提高做群眾工作的本領。同步推動各村、企業(yè)攤點、學校、七站八所等各基層組織全面發(fā)展，為xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。具體達到以下七個目標：

1、基層組織更加堅強。全鄉(xiāng)黨的基層組織建設得到全面推進，村“兩委”換屆按時保質完成，黨員教育、管理、服務工作得到加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、黨組織書記和黨員隊伍結構優(yōu)化度、基層黨建科學化水平進一步提升。

2、運行機制更加規(guī)范。黨建運行機制、民主管理機制、經(jīng)濟合作機制有序推進，警務維穩(wěn)平臺、群眾服務平臺和文化創(chuàng)建平臺全面構建，村級財力保障能力明顯加強，農(nóng)村“一制三化”、“一定三有”、“四議兩公開”、“雙承諾雙公示”落實到位，基層黨組織、基層民主組織、經(jīng)濟合作組織、綜治維穩(wěn)組織實現(xiàn)全覆蓋。

3、發(fā)展思路更加清晰?？茖W發(fā)展觀深入人心，以人為本的發(fā)展思路更加清晰，有創(chuàng)新的發(fā)展理念、準確的發(fā)展定位、科學的發(fā)展規(guī)劃、明確的發(fā)展目標。

4、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更加凸顯。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，特色明顯、競爭力強的龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，形成一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的新局面，企業(yè)活力顯著增強。

5、民生實事得到落實。重點做好以下幾項民生工作：一是農(nóng)田灌溉水利設施建設，做好東風渠修整工作；各村灌溉渠道實現(xiàn)順利通水。二是加快自來水進村入戶工作。太平、大馬莊實現(xiàn)100%入戶率。年內(nèi)實現(xiàn)李莊、南豆公、北斗公通水。三是加快幸福鄉(xiāng)村建設，提高新農(nóng)村建設水平，力爭年內(nèi)實現(xiàn)每個村有文化廣場，每個村有村民娛樂設施。同時，重點抓好影響和諧穩(wěn)定的矛盾隱患和突出問題有效化解，群眾幸福度和滿意度進一步提升。

6、干部作風更加過硬。干部事爭一流、雷厲風行、攻堅克難、求真務實、艱苦奮斗的作風得到弘揚，黨員先鋒模范形象得到彰顯，干群關系進一步密切。

7、創(chuàng)業(yè)激情更加高漲。政策落實到位，服務支持到位，環(huán)境優(yōu)化到位，激發(fā)起廣大黨員干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，形成全民創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、主要任務

根據(jù)省、市、縣委對開展加強基層建設年活動提出的各項任務，統(tǒng)籌推進村“兩委”換屆、“三機制三平臺一保障”工作機制、農(nóng)村優(yōu)秀人才“百千萬”培育工程、千名干部下基層活動、基層組織“領頭雁”工程、基層黨員干部素質提升、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)、基層信訪穩(wěn)定、幸福鄉(xiāng)村計劃等重點工作。具體任務是：摸清五個底數(shù)，打好九個攻堅戰(zhàn)，落實六項機制。

1、摸清五個底數(shù)。以黨員、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、務工經(jīng)商戶、離退休干部和困難群眾、信訪群眾為重點，深入開展走訪和座談，了解村情民意，摸清各種底數(shù)。一是班子底數(shù)。主要包括班子構成、黨員隊伍現(xiàn)狀、干部能力素質、群眾反映。二是經(jīng)濟底數(shù)。主要包括產(chǎn)業(yè)結構布局、集體經(jīng)濟狀況、群眾收入主要來源。三是民生底數(shù)。主要包括公益事業(yè)現(xiàn)狀、困難群眾、困難職工、貧困學生情況和群眾所思所盼。四是信訪穩(wěn)定底數(shù)。主 要包括主要矛盾隱患、重要信訪案件、社會治安狀況、群眾工作室、農(nóng)村警務室建設和治安管理員、民事調解員、司法助理員發(fā)揮作用情況。五是村“兩委”換屆底數(shù)。主要包括規(guī)定動作落實和創(chuàng)新舉措實施情況等。

2、打好九個攻堅戰(zhàn)。一是打好村“兩委”換屆攻堅戰(zhàn)。針對個別沒有完成黨支部換屆的難點村，要召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會專題研究，制定攻堅方案，組成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶隊的工作組，深入到村過細工作，找準癥結，化解矛盾，創(chuàng)造換屆條件，2月底前，全面完成支部換屆掃尾工作。加快村委換屆工作，嚴格程序，積極穩(wěn)妥推進，提高一次換屆成功率，確保2月底前完成換屆任務。同時制定培訓計劃，對換屆新當選的村黨支部書記進行集中培訓。二是打好重點村幫扶攻堅戰(zhàn)。對列入省市縣重點村和其它五個一般村，在市縣派駐幫扶工作組的基礎上，結合千名干部下基層活動長效工作機制，選派包村干部，對所有村實行幫扶全覆蓋，并實行主要領導聯(lián)系重點村制度，找準存在突出問題，集中時間、集中人力、物力攻堅解決，按照規(guī)定時限要求，在實現(xiàn)重點幫扶村高標準轉化的基礎上，使全鄉(xiāng)農(nóng)村整體工作水平得到有效提高。三是打好基層黨員干部素質提升攻堅戰(zhàn)。深化實施“領頭雁”工程，把基層黨組織書記隊伍建設擺在首要位臵，將農(nóng)村致富帶頭人等行業(yè)先進黨員代表選拔到支部書記崗位，積極創(chuàng)造條件鼓勵優(yōu)秀大學生村官參選村黨支部書記，進班子，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨支部班子結構。深入推進“兩育一爭”活動，提升黨員隊伍素質能 力。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)奉獻”活動，組織基層黨組織和黨員干部實施新一輪對標承諾和奪旗爭星。四是打好農(nóng)村優(yōu)秀人才培育攻堅戰(zhàn)。大力實施農(nóng)村優(yōu)秀人才“百千萬”培育工程，制定詳細方案，按照培育目標和標準，摸清各村青年從事行業(yè)、突出特點、社會貢獻等情況，分類建立臺賬。本著好中選優(yōu)的原則進行重點培樹，擇優(yōu)把農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人納入黨員培養(yǎng)發(fā)展對象，把優(yōu)秀的農(nóng)村青年黨員列入農(nóng)村后備干部管理序列，根據(jù)需要，按程序充實到村“兩委”班子。五是打好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅戰(zhàn)。按照“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的思路，充分發(fā)揮農(nóng)村、企業(yè)等基層單位在培育特色產(chǎn)業(yè)中的基礎作用，大力推進“一村一品”建設，建設一批高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，加快大馬莊、南豆公沙地果樹種植；強力推進“噸糧田”建設，保障糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效；培育壯大一批帶動力強的重點龍頭企業(yè)，壯大太平養(yǎng)殖、屠宰產(chǎn)業(yè)，擴大產(chǎn)業(yè)鏈條；著力引進新品種、推廣新技術、實踐新模式，加大對有發(fā)展?jié)摿Α⒂惺袌龈偁幜Φ奶厣a(chǎn)業(yè)扶持力度；貫徹落實民營企業(yè)“百名小巨人培養(yǎng)計劃”，篩選全鄉(xiāng)重點民營企業(yè)進行重點扶持和激勵；抓好中央加大對小微企業(yè)信貸扶持的機遇，建好中小企業(yè)擔保中心；堅持對全鄉(xiāng)企業(yè)同等待遇、厚愛一層，強化政策激勵，在全鄉(xiāng)形成創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的生動局面。六是打好民生實事落實攻堅戰(zhàn)。全力抓好自來水入戶、新民居建設、農(nóng)田水利設施建設等五項工程，為群眾辦實事，健全完善社會救助和社會福利制度，改善困難群體的生產(chǎn)生活；深入開展解難題、辦實事和走訪慰問、結對幫扶等活動，把黨的溫暖送到困難群眾心坎上。七是打好基層信訪穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。認真落實信訪工作“八三”工作法，加快推進“五個延伸”，建好群眾工作“四級平臺”，抓好農(nóng)村警務室建設，發(fā)揮農(nóng)村治安管理員作用。圍繞安全生產(chǎn)、項目建設、就業(yè)安臵、鄰里關系等方面，認真開展矛盾糾紛排查，切實把矛盾化解在基層、處理在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾的上交”；開展“理舊案、清重案、防新案”活動，集中力量化解一批疑難積案；嚴格實行信訪穩(wěn)定工作聯(lián)合管理、矛盾糾紛聯(lián)合化解、突出問題聯(lián)合防控、維穩(wěn)責任聯(lián)合綁捆的“四聯(lián)”責任機制，對發(fā)生進京、進省等非正常上訪等“三類”案件及其他造成不良影響信訪問題的聯(lián)責聯(lián)處，嚴格問責。八是打好幸福鄉(xiāng)村建設攻堅戰(zhàn)。以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為首要任務，把南豆公、李莊打造成布局合理、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、安居樂業(yè)、文明和諧的幸福鄉(xiāng)村。深入推進農(nóng)村新民居建設；加快推進農(nóng)村飲水安全、電網(wǎng)改造升級、環(huán)境綜合整治等工程，抓好農(nóng)村基層文化娛樂場地建設和義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生保障工作；加強農(nóng)民培訓，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，多渠道增加農(nóng)民收入。九是打好村級場所建設攻堅戰(zhàn)。適應農(nóng)村發(fā)展、服務群眾和社會管理需要，加強村級組織活動場所建設，按照“2+3”（“2”是支部活動室、黨員活動室，“3”是村級警務室、群眾工作室、文 6 化活動室）建設思路，科學合理搞好五室聯(lián)建，完善場所功能，發(fā)揮場所作用，打造一條場所建設示范線路或幾個示范村。

3、落實六項機制。一是深入推進“三機制三平臺一保障”工作機制落實。在2月底完成村兩委換屆工作基礎上，3月份，全面貫徹落實“三機制三平臺一保障”工作機制落實，加強農(nóng)村社會管理創(chuàng)新，提高農(nóng)村基層組織化水平，增強加快發(fā)展、穩(wěn)定和諧、文明創(chuàng)建能力。二是創(chuàng)新村級組織財力保障、農(nóng)村干部隊伍職級待遇及激勵機制。著力解決農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱、村級組織無錢辦事、農(nóng)村留不住優(yōu)秀人才等問題，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是深化黨員干部幫辦服務機制。村村建好黨員幫辦服務站、發(fā)揮好便民服務中心作用，完善服務管理體系，立足崗位和我鄉(xiāng)實際，積極主動為群眾提供政策宣傳、手續(xù)代辦、信息推介、糾紛調處、困難救助等服務，真正實現(xiàn)變“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。四是完善黨員干部聯(lián)系服務群眾機制。每名鄉(xiāng)機關干部都要直接聯(lián)系十名普通群眾，以在村內(nèi)有一定影響力的群眾、生活困難群眾等為重點聯(lián)系對象，每年談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難。“七一”前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員要到聯(lián)系點講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。五是建立黨員“三日一網(wǎng)”機制。組織開展黨員活動日、黨代會代表工作日、黨員志愿服務日和建立共產(chǎn)黨員網(wǎng)站，促進黨員更好發(fā)揮作用。六是完善黨員發(fā)展優(yōu)化度分析比較機制。借鑒市推廣的發(fā)展黨員積分制經(jīng)驗，在縣為黨員發(fā)展優(yōu)化度分析比較機制的 要求下，提高農(nóng)村黨員年齡結構、性別結構、知識結構、技能結構四個優(yōu)化度。實施千名黨員發(fā)展計劃，注重黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，確保黨員隊伍的激情活力。

三、方法步驟

xxx鄉(xiāng)開展加強基層建設年活動，自2012年2月中旬開始，到12月底結束，共分為三個階段。

1、廣泛發(fā)動，安排部署（2012年2月中旬）。主要抓好四項工作：一是動員部署。鄉(xiāng)村召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。二是制定方案。按照縣委印發(fā)關于開展加強基層建設年活動實施意見的要求，結合實際，制定實施方案。三是選派干部。按照縣委的要求和部署，全鄉(xiāng)22名干部，按照重點村重點幫扶，各村都有干部幫扶的工作原則，開展幫扶工作。四是搞好包村干部、村干部集中培工作，培訓時間不少于3天。

2、集中駐村，扎實推進（2012年2月中旬至10月底）。2月15日前，配合縣駐村工作組集中進村開展工作。駐村后，按照“摸清五個底數(shù)、打好九個攻堅戰(zhàn)、落實六項機制”的任務要求，結合各村實際，研究確定幫扶項目和工作重點，提出幫扶措施，全面完成駐村幫扶任務。

3、檢查驗收，總結表彰（2012年11月初至12月底）。主要抓好三項工作：一是考評驗收。根據(jù)縣委基層建設年活動績效考核要求，對照基層建設年任務目標，制定具體的考評辦法，對活動開展情況進行自評和驗收。二是展示成果。通過圖片展、研討 會、宣傳單、電教片等形式，集中展示活動成果。三是總結表彰。年底前，召開表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰，并積極做好向縣委推薦工作。

四、組織實施

（一）分解責任，分類指導。實行責任分解。把基層組織建設年任務目標分解到每名干部，每項主要任務由包村干部牽頭，協(xié)調有關部門，認真研究，針對承擔的工作任務，制定工作計劃和具體實施方案，實行一項重點任務，一個黨委成員組織實施。加強工作督導和調度。鄉(xiāng)基層建設年領導小組將定期召開會議，調度各村、“千名干部下基層”工作組工作推進情況，協(xié)調解決工作推進中遇到的問題，推動活動順利開展。

（二）選派隊伍，配強力量。在縣“千名干部下基層”配合幫助下，對全鄉(xiāng)干部、各村“兩委”干部優(yōu)化調整，把優(yōu)秀干部派下去，把不稱職干部撤回來，配強下基層力量。針對各村實際情況，一方面積極配合市縣工作組對重點幫扶村重點幫扶，另一方面，對全鄉(xiāng)6個村，選拔優(yōu)秀干部進村，協(xié)助市縣工作組，開展集中幫扶工作。

（三）深入基層，示范帶動。每名黨委成員做到“三個帶頭”：帶頭深入基層，傾聽群眾聲音，解決群眾困難；帶頭踐行一線工作法，到一線發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，推動工作；帶頭直接聯(lián)系群眾，和普通群眾交朋友，與困難群眾結對子。堅持“六個一”：分包一個幫扶村，把幫扶村建成示范點；直接聯(lián)系一些普通群眾，形成常態(tài)機制；搞一次蹲點調研，掌握基層實際情況；自己動手寫一個調研報告，提出加強基層建設的對策建議；解決一些基層實際問題，夯實基層發(fā)展基礎；牽頭制定一個長效措施，為基層發(fā)展提供有力支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員都要直接分包一個問題多的村，建立聯(lián)系點，每月有不少于一周的時間到村解決問題，幫助打開局面，盡快改變聯(lián)系村面貌，實現(xiàn)聯(lián)系村新變化。

（四）經(jīng)費保障，提供支持。在市縣加大重點幫扶村支持的基礎上，充分利用縣財政將拿出5萬元專項預備資金，鄉(xiāng)財政也預備出專項資金，重點幫扶村進行幫扶。

（五）強化責任，制度推進。重點建立七項制度。一是捆綁連責制度。強化駐村工作組和包村干部責任意識，實行一年幫帶、三年有責，定期深入村里幫扶指導，三年內(nèi)不脫鉤、不斷檔。二是駐村承諾制度。每名包村干部就基層組織建設、為民辦實事、維護社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設、服務農(nóng)村發(fā)展等方面，在黨員、村民代表會議上作出公開承諾，并在村務公開欄中向村民公開。三是民情調研制度。駐村干部要吃住在村，縣千名干部下基層工作組每月在村工作時間不少于6天，包村干部要每天到村。期間要經(jīng)常深入農(nóng)戶，了解村情民意，收集整理群眾反映的意見和建議。四是會診聽證制度。每兩個月，由鄉(xiāng)黨委召集各駐村工作組、包村干部，以及涉農(nóng)部門、七站八所、黨員群眾代表等，就駐村干部在工作中遇到的問題共同分析研究，提出解決措施。每半年，鄉(xiāng)黨委到駐村干部所駐村組織召開“工作聽證會”，對工作組駐村 工作作出評價和認定。五是定期調度制度。鄉(xiāng)活動開展情況實行一月一上報、一月一調度，掌握進度，研究問題，制定措施。六是巡回督導制度。配合縣開展加強基層建設年活動辦公室對駐村工作組在崗和工作情況暗訪巡查，開展自查自糾。七是考核評議制度。

6、7月份和駐村結束后，要采取群眾民主評議的方式，組織全體村民對駐村人員進行評議，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，優(yōu)秀等次比例不超過20%，記入個人檔案。

五、組織領導

把開展加強基層建設年活動作為推進磁縣科學發(fā)展的重大舉措，做到心往基層想、腳往基層邁、資源往基層配臵，真正把基層建好、把基礎夯實，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。

(一)建立領導機構。成立推進加強基層建設年活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記梁日魁擔任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長陳在田擔任常務副組長，人大主席王海、副書記秦俊生、紀委書記楊志勇、政府副鄉(xiāng)長柳樸軍、崔小川、武裝部長李飛、組織委員張艷、宣傳委員王子峰、人大副主席林勇志、農(nóng)協(xié)副會長閆書明任副組長，相關單位負責人、全體機關干部為成員。領導小組下設辦公室，張艷同志兼任辦公室主任，負責活動的組織協(xié)調、推進落實等工作。

2、嚴肅駐村紀律。駐村干部和半村干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，與群眾同吃同住同勞動同學習，做到民情調查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規(guī)進萬家、文明新風進萬家。具體要做到“六保證，六不準”：保證聯(lián)系干部的數(shù)量，不準任何單位以任何理由擅自削減干部人數(shù)；保證干部的質量，不準將素質、作風、能力不過硬的干部選派下去；保證干部凝心聚力投入活動，不準隨意干擾駐村干部工作；保證干部全天候駐村，安排在村住宿，不準出現(xiàn)朝至晚回的“走讀”現(xiàn)象；保證派駐干部到戶吃派飯，或自行起灶，吃派飯每日必須向農(nóng)戶交納伙食費，不準基層搞任何形式和名義的公費接待；保證派駐干部清正廉潔干事，不準收受任何禮品、向基層亂提要求。

(三)加強活動宣傳。在全鄉(xiāng)大力宣傳推進加強基層建設年活動的重大意義、目標要求、主要任務，統(tǒng)一干部群眾思想。利用縣電視臺、《磁縣發(fā)展》報等新聞媒體平臺，宣傳我鄉(xiāng)推進活動的經(jīng)驗做法、先進典型和活動成效。要通過印發(fā)宣傳冊等形式，努力在全鄉(xiāng)營造良好的輿論氛圍。

第三篇：佛山市工業(yè)和信息化局[范文模版]

2020 年市經(jīng)濟科技發(fā)展專項資金（經(jīng)濟和信息化局部分）

企業(yè)技術中心項目擬支持名單

序號

企

業(yè)

名

稱廣東美的暖通設備有限公司 2 廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司 3 廣東堅美鋁型材廠（集團）有限公司 4 廣東美的廚房電器制造有限公司 5 廣東溢達紡織有限公司 6 廣東星聯(lián)精密機械有限公司 7 佛山佛塑科技集團股份有限公司 8 廣東科達潔能股份有限公司 9 廣東美涂士建材股份有限公司 10 科順防水科技股份有限公司 11 泛仕達機電股份有限公司 12 佛山歐神諾陶瓷有限公司 13 佛山市南?？迫粘曤娮佑邢薰?14 廣東一方制藥有限公司 15 廣東尚高科技有限公司 16 廣東科龍模具有限公司 17 廣東前進牛仔布有限公司 18 國藥集團馮了性（佛山）藥業(yè)有限公司 19 廣東華昌鋁廠有限公司 20 廣東偉業(yè)鋁廠集團有限公司 21 佛山市恒潔衛(wèi)浴有限公司 22 廣東奔朗新材料股份有限公司 23 廣東東箭汽車科技股份有限公司 24 佛山市南海東方澳龍制藥有限公司 25 菱王電梯股份有限公司 26 廣東省九江酒廠有限公司 佛山市德力泰科技有限公司 28 佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司 29 佛山維尚家具制造有限公司 30 廣東求精電氣有限公司

第四篇：榆林市工業(yè)和信息化局

榆林市工業(yè)和信息化局

關于推薦清潔生產(chǎn)審核起專家和申報

清潔生產(chǎn)咨詢服務機構的通知

各縣區(qū)工業(yè)商貿(mào)局（工業(yè)經(jīng)濟局）：

按照省工信廳要求，我局現(xiàn)面向全市聘請清潔生產(chǎn)審核專家及申報清潔生產(chǎn)咨詢服務機構，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、清潔生產(chǎn)審核專家和清潔生產(chǎn)咨詢服務機構面向

全市，由縣區(qū)工貿(mào)局組織推薦和申報，市工信局初審后報省工信廳。

二、省工信廳審查后，符合條件的專家將成為陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家，錄入專家?guī)?，按月發(fā)放薪酬；

三、清潔生產(chǎn)咨詢服務機構由省工信廳會同省環(huán)保廳

備案后在媒體上予以公告，可以在全省范圍內(nèi)開展清潔生產(chǎn)審核。

四、清潔生產(chǎn)審核專家的推薦依據(jù)省工信廳《關于征聘陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家的通知》進行按照文件中征聘條件推薦，清潔生產(chǎn)咨詢服務機構按照《清潔生產(chǎn)咨詢服務機構申請注意事項》組織申報。

五、請各縣區(qū)域業(yè)商貿(mào)（工業(yè)以濟局）按照《通知》要求認真做好推薦申報工作。對上報的材料進行嚴格審核，確保推薦的專家和服務機構質量，務于2011年4月25日前將

申報材料一式四份報送至市工信局運行辦。

附件：

1、《關于征聘陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家的通知》

2、《清潔生產(chǎn)咨詢服務機構申請注意事項》

聯(lián)系人：楊雪梅師磊

電話：

0912——3890535二零一一年四月十八日

附件—

關于征聘陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核的通知

各設區(qū)市工業(yè)和信息化主管部門、楊凌示范區(qū)經(jīng)貿(mào)局，各行業(yè)協(xié)會及有關單位：

為充分發(fā)揮有關專家的技術、決策咨詢與服務作用，進一步促進無省清潔生產(chǎn)工作，根據(jù)《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》、《關于推進陜西工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家?guī)煲庖姟肪?，現(xiàn)擬構建“陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家?guī)臁币韵潞喎Q“專家?guī)臁保?/p>

“專家?guī)臁睌M采用單位推薦的方式，在全省范圍內(nèi)選取。請各設區(qū)市、有關部門和行業(yè)協(xié)會認真做好清潔生產(chǎn)專家的推薦工作?，F(xiàn)就征集工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家有關事項通知如下：

一、征集范圍

冶金、石化、建材、電子、機械、紡織、醫(yī)藥、食品等工業(yè)領域行業(yè)專家及清潔生產(chǎn)審核專家（包括離退休人員）。

二、入選條件

（一）熟悉相關行業(yè)生產(chǎn)工藝和污染防治技術；

（二）熟悉國家清潔生產(chǎn)相關政策、法規(guī)、熟練掌握清潔生產(chǎn)工作內(nèi)容以及程序；

（三）大學本科以上學歷，具有相關專業(yè)中級以上技術職稱；

（四）行業(yè)專家應在本專業(yè)或本行業(yè)具有十年以上工作經(jīng)歷，熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程和工藝技術，并能針對企業(yè)的行業(yè)特點和先進性、準確、規(guī)范、公正地進行評價和提出評估意見。

（五）清潔生產(chǎn)專家應具有兩年以上清潔生產(chǎn)經(jīng)歷，需經(jīng)國家或省級清潔生產(chǎn)審核培訓，已掌握清潔生產(chǎn)審核程序和方法，能獨立擔清潔生產(chǎn)審核咨詢工作。

（六）有良好的業(yè)務素質和職業(yè)道德，堅持原則、作風正派；

（七）身體健康，能夠堅持現(xiàn)場工作；

（八）沒有違紀違法等不良紀錄；

三、入選“專家?guī)臁钡膶＜业穆氊?/p>

（一）接受工信廳委托，為工為業(yè)清潔生產(chǎn)規(guī)劃、法規(guī)、政策、行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標體系、行業(yè)清潔生產(chǎn)標準和指南等的推行提供咨詢服務；

（二）接受工信廳的委托，對工業(yè)清潔生產(chǎn)相關項目進行評審；

（三）參與其它與工業(yè)清潔生產(chǎn)審核、培訓、咨詢服務等工作；

（四）參與其它與工業(yè)清潔生產(chǎn)有關的工作。

四、申報方式

采取單位推薦或本人申請和方式征集專家?guī)烊脒x，其中

離退休人員填表后需到單位加蓋公章。各單位及個人請于2011年4月31日前，將時刻表一式3份報送陜西省工業(yè)和信息化廳節(jié)能與綜合利用處。（時刻表格可登陸/下載）

附件：陜西省工業(yè)清潔生產(chǎn)審核專家?guī)斐蓡T資格申請表 聯(lián)系人：魯玉奇

聯(lián)系電話及傳真：

029-87290132二O一一年三月九日

第五篇：工業(yè)和信息化局工作計劃

**縣工業(yè)和信息化局工作計劃

2013年，我局將繼續(xù)深入學習和貫徹十八大精神和省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持走新型工業(yè)化道路，堅定不移地推進“打造工業(yè)**”的發(fā)展戰(zhàn)略，以建設先進制造業(yè)基地為主線，以促進我縣工業(yè)經(jīng)濟質的提升為目的，緊緊圍繞經(jīng)濟結構調整和轉變經(jīng)濟增長方式這一主題，加強招商引資，強化項目建設支撐，培育壯大主導產(chǎn)業(yè)，增強自主創(chuàng)新能力，切實加強經(jīng)濟運行調節(jié)，積極開展節(jié)能減排，認真搞好煤電運及重要生產(chǎn)要素的供需銜接，確保全年發(fā)展目標完成。

一、主要工作目標

根據(jù)我縣“十二·五”規(guī)劃，結合我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，預計2013我縣工業(yè)商貿(mào)主要工作目標如下：

―――全部工業(yè)增加值**億元，預計增長率15%。

―――規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)增加值**億元，增長率15%。工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值**億元，增長率15%，力爭20%。

―――工業(yè)技術改造投資**億元，預計增長率15%。

―――進出口額**萬美元，增長15%。

―――利用外資**萬美元，增長15%。

二、重點抓好的幾項工作

（一）堅定不移加快園區(qū)建設，加快推進工業(yè)化。要按照“縣域經(jīng)濟工業(yè)化、工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)化”的要求，加快推進工業(yè)園區(qū)建設，使工業(yè)園區(qū)成為我縣承接產(chǎn)業(yè)轉移的示范區(qū)、財稅收入的增長點、城市發(fā)展的新亮點、縣域經(jīng)濟的支撐點。一是加快園區(qū)基礎設施建設。**園區(qū)要全面平整已征用土地，配套完善供電供水設施以及污水處理廠，加快港口、碼頭、物流中心等配套設施建設，全面完成二期工程建設。**工業(yè)園區(qū)和思樂堂工業(yè)園區(qū)要加快征地拆遷工作，基本完善水、電、路等基礎設施。**工業(yè)園區(qū)要加快企業(yè)退城進**，盤活土地，推進商貿(mào)物流設施建設。二是加快項目入園。各個園區(qū)要根據(jù)各自的功能定位，形成產(chǎn)業(yè)合理分工、資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展。**加工園區(qū)重點發(fā)展金屬回收、拆解、冶煉及深加工產(chǎn)業(yè)，要大力引進和培育對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起龍頭帶動作用的大型企業(yè)，重點抓好30萬噸再生銅和30萬噸再生鋁項目建設，打造“千億產(chǎn)業(yè)”、“千億園區(qū)”，到2012年末，園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值要達到200億元以上。**工業(yè)園區(qū)作為**進口再生資源加工園區(qū)的配套園區(qū)，主要安排能耗相對較高，但產(chǎn)值大、效益好的企業(yè)，形成一個以金屬冶煉、建材生產(chǎn)、林產(chǎn)林化、化工原料為主的工業(yè)集中區(qū)。**工業(yè)園區(qū)主要發(fā)展食品、藥品和寶**飾加工以及高新科技產(chǎn)業(yè)，形成一個無污染、高清潔的輕工業(yè)集中區(qū)。要積極引導重點骨干企業(yè)和**工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，搬遷到**工業(yè)園區(qū)，并進行技改擴產(chǎn)，使企業(yè)不斷做大做強。

（二）進一步加大節(jié)能減排工作力度，確保經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。狠抓結構調整和優(yōu)化，穩(wěn)步提升經(jīng)濟發(fā)展素質。一是加強鈦白、松脂、水泥、冶金等行業(yè)管理，加強節(jié)能減排，穩(wěn)步推進技術改造和創(chuàng)新；二是實施扶優(yōu)扶強戰(zhàn)略，圍繞林產(chǎn)林化、化工、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實施創(chuàng)名牌、打造拳頭產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略，促進產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)業(yè)鏈形成；以培育一批年銷售收入超億元大中型企業(yè)為目標，打造龍頭型企業(yè)，帶動和指導相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。三是堅持指導分類指導，進一步完善工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，構建五金制品、機械、電子、有色金屬、農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝、電力、采礦等企業(yè)集聚和配套體系，逐步形成結構合理、特色鮮明產(chǎn)業(yè)集群，逐步縮短購銷半徑，提高規(guī)避風險能力，推動中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）全力扶持重點支柱企業(yè)發(fā)展，千方百計提高工業(yè)對經(jīng)濟財稅發(fā)展的貢獻。一是重點加大對重點支柱企業(yè)的扶持服務力度，特別是加強企業(yè)在原料、資金、用工等方面存在的問題，加大扶持力度，做大各產(chǎn)業(yè)規(guī)模，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴大深加工，提高附加值，保持全縣經(jīng)濟、財稅指標穩(wěn)定快速增長。二是努力抓好工業(yè)和商貿(mào)流通行業(yè)經(jīng)濟增長點落實和培育，增強工業(yè)和商貿(mào)流通行業(yè)發(fā)展后勁，注入新生活力。特別是抓好2013年市、縣統(tǒng)籌攻堅的工業(yè)和商貿(mào)流通項目的投產(chǎn)達產(chǎn)工作，確保這些項目走上生產(chǎn)正軌，發(fā)揮效益。

（四）努力實現(xiàn)低碳綠色增長。落實節(jié)能減排目標責任制，抓好重點領域、重點行業(yè)和重點企業(yè)節(jié)能，堅決淘汰落后產(chǎn)能，積極推行清潔生產(chǎn)，確保完成節(jié)能減排任務。

（五）加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測。建立和健全工業(yè)經(jīng)濟運行定期分析研究制度。進一步搞好調查研究，加強宏觀指導，及時了解掌握、協(xié)調解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難和問題，研究分析經(jīng)濟運行結果，預測經(jīng)濟運行趨勢，提高解決參考價值。進一步擴大運行監(jiān)測范圍，不斷增強運行工作的科學性，為搞好運行調節(jié)和指導企業(yè)發(fā)展提供重要依據(jù)。特別是注意加強規(guī)模以上工業(yè)增加值、萬元產(chǎn)值綜合能耗、水耗等指標及相關情況的監(jiān)測，在運行工作中引導、指導、幫助企業(yè)落實好科學發(fā)展觀。

（六）積極擴大消費需求。繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，合理布局大型超市、集貿(mào)市場和社區(qū)便利店，落實上級關于穩(wěn)定消費價格總水平的措施，落實“家電、汽車、摩托車和農(nóng)機下鄉(xiāng)”等促進消費的政策措施，為居民擴大消費創(chuàng)造條件。

（七）抓好食品安全管理，建立健全食品安全長效監(jiān)督檢查機制，積極組織開展全縣食品安全檢查。生豬定點屠宰管理，督促屠宰企業(yè)完善屠宰硬件及軟件設施，提高屠宰執(zhí)法水平；采取措施嚴厲打制私屠濫宰窩點，積極實施“放心肉”工程。積極開展酒類流通的行業(yè)監(jiān)督管理，努力確保人民群眾喝上“放心酒”。

（八）著力加強黨的建設，為新一輪躍升提供堅強保證。加強學習型黨組織建設和領導班子和干部隊伍建設。完善干部教育培養(yǎng)、選拔任用、交流輪崗、考核評價和激勵保障機制，切實增強干部隊伍活力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全長效機制，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為基層黨建工作注入新的動力活力。

（九）積極開展創(chuàng)建“平安**”活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣綜治委的部署，認真開展創(chuàng)建“平安**”活動，加大創(chuàng)建的組織領導力度，按照“抓落實、促深化、有創(chuàng)新、求實效”的要求，進一步搞好精神文明建設和綜治平安建設工作，制定完善值班工作職責，加強對機關的安全管理，嚴厲打擊偷盜行為等多發(fā)性案件的發(fā)生，增強安全防范功能。