第一篇：鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設暨集中整治工作隊工作總結

根據(jù)地、縣對基層組織建設的統(tǒng)一安排部署，連木沁鎮(zhèn)去冬今春基層組織建設工作隊從年月日駐鎮(zhèn)開展工作，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，駐鎮(zhèn)工作隊始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作隊“督促、協(xié)調、指導、把關”職能，當好黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。在駐村工作中，工作隊恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，解決群

眾生產(chǎn)、生活中的實際困難，得到了連木沁鎮(zhèn)黨委、政府的肯定，受到了群眾的擁護。經(jīng)工作隊全體工作人員的共同努力，現(xiàn)已圓滿地完成了駐村工作的各項任務，現(xiàn)將工作總結如下：

一、工作方法：

（一）加強學習，明確工作方向連木沁鎮(zhèn)工作隊于二四年年十二月三十日按時駐鎮(zhèn)，利用兩天時間并結合實際，開展工作。一是加強理論學習。工作隊進點以來，先后學習了黨的十六大報告、四中全會、五中全會，以及地委、縣委貫徹落實基層組織建設工作會議精神，同時對縣委趙書記在基層組織建設動員會上的講話進行重溫，在此基礎上對涉及連木沁鎮(zhèn)熱點難點問題以及敵情民意積極與鎮(zhèn)黨委一道進行探討，并結合保持黨員先進性教育，工作隊員積極開展各項活動。通過自學、回單位學、在鎮(zhèn)會議室集中學，提高黨性認識。在學習中，大家相互交流學習體會，加強對疑難問題的探討，不斷提高自身理論水平。目前，每名隊員已寫讀書筆記余字。二是加強業(yè)務學習。認真學習《中共吐魯番地區(qū)委員會關于我地區(qū)今冬明年農(nóng)村基層組織建設工作的安排意見》、《關于今冬明年農(nóng)村基層組織建設暨集中整治工作的安排意見》，充分認識到抓好農(nóng)村基層組織建設暨集中整治工作的重要性，吃透文件精神，明確各項工作任務，保證工作質量，尤其是對地、縣重點整治村的集中整治工作進行了安排部署。三是針對近幾年來連木沁鎮(zhèn)的實際，以及以往工作隊在駐鎮(zhèn)工作中取得的一些經(jīng)驗，結合今年縣基層組織建設工作任務，就如何保質保量完成目標任務，工作隊積極參與到了鎮(zhèn)黨委組織的科級干部碰頭會，系統(tǒng)全面地分析連木沁鎮(zhèn)基層建設實際情況，共同敲定基層組織建設工作方案。四是根據(jù)縣基層組織領導小組的安排，以及連木沁鎮(zhèn)今年有個村被確定為地區(qū)重點集中整治村，個村被確定為縣重點村的實際，工作隊與鎮(zhèn)黨委共同協(xié)商，專門成立以黨委書記為組長，縣派駐鎮(zhèn)工作隊隊長為副組長，主管黨建副書記與駐鎮(zhèn)工作隊隊員為組員的領導小組。同時確立信息組、檔案文秘組，為基層組織建設順利開展奠定基礎。

（二）理清思路、找準切入點一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委狠抓輿論宣傳和動員培訓工作，充分利用板報、墻報、電視廣播等宣傳手段，廣泛進行宣傳教育。二是扎實開展集中學習教育培訓及農(nóng)牧民群眾面對面宣傳教育工作，建議黨委改變過去說教、讀宣傳材料的面對面宣傳教育形式，改由一些群眾愿意接受、喜聞樂見的形式進行。比如：今年在地區(qū)重點整治村漢墩坎舉辦的藍球賽和知識競賽得到了群眾的一致好評，宣傳教育也取得了實效；三是抓源頭，配合黨委認真開展“黨員民主評議”和鎮(zhèn)機關工作作風、站所行風評議工作，堅持公平、公正、公開原則，對評議工作的全程進行監(jiān)督，同時要求嚴格程序，堅持標準，保證公正、真實；四是及時開展調查摸底工作，工作隊經(jīng)常深入到農(nóng)戶家中，采取座談、走訪等多種形式，廣泛在農(nóng)牧民黨員、村民代表、“三老”人員、貧困戶、致富能手中，進行深入廣泛的調查摸底，了解敵情民意、熱難點問題，找準各村存在的突出問題。并要求對調查摸排出的熱難點問題，進行認真梳理分類，建立整改臺帳。本級能夠解決的及時協(xié)調解決，凡涉及到上級部門的，要求各黨支部制定整改建議書上報相關部門，爭取協(xié)調解決。

（三）強化督查，確保政令暢通一是督查動員會召開情況。通過檢查發(fā)現(xiàn)，絕大部分村黨支部都按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，加強宣傳，通過出黑板報、張貼標語、懸掛橫幅等形式營造氛圍，做好動員大會的各項準備工作，并如期召開了動員大會。但也有個別村由于村干部對基層組織建設工作沒有引起足夠的重視，準備不充分，宣傳不到位，群眾參與的積極性不高。工作隊及時向鎮(zhèn)黨委進行了反饋，并提出了加強此項工作的指導性意見，鎮(zhèn)黨委立即進行了整改和加強，確保了各村深入扎實開好動員大會，取得了預期的效果；二是督促、檢查學習“十六大”以及縣基層辦及鎮(zhèn)黨委部署科目的完成情況，促使連木沁鎮(zhèn)集中培訓工作取得了實效，受到地、縣委基層辦的肯定；三是在各階段，督促檢查了點上的工作情況，尤其是月日、日為迎接地區(qū)檢查，工作隊與鎮(zhèn)黨委組成個聯(lián)合督查組，對個行政村、各站所、學校進行了全面細致的督查，促進了基層組織建設暨集中整治工作的深入開展；四是加強對摸查出的熱點、難點問題的落實檢查力度，對落實不力以及由自身原因造成的工作失誤，建議黨委限期對其進行整改并追究責任人責任，切實休現(xiàn)執(zhí)政為民；五是督促鎮(zhèn)黨委對地、縣基層辦查找出的問題及自身完成情況不好的階段性工作進行整改，根據(jù)要求，及時完成各階段補課任務。

（四）加強協(xié)調，形成聯(lián)動格局工作隊進點后，主動與鎮(zhèn)黨委領導進行溝通，及時掌握鎮(zhèn)黨委、政府及所屬村黨支部、村委會及“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”基層組織建設的情況，對基層組織建設暨集中整治工作提出了建設性意見，在工作中，工作隊能夠主動與縣主管領導和組織部加強溝通和聯(lián)系，共同研究解決工作中出現(xiàn)的難題，以確?；鶎咏M織工作層層負責，層層落實，逐步形成了黨委書記親自抓、黨建

副書記具體抓、工作隊督促抓、各村黨支部直接抓上下一條線的工作格局。

（五）嚴格把關，保證工作質量在工作中，工作隊注重把好每一道工作程序和關口，對鎮(zhèn)黨委《基層組織暨集中整治工作領導小組》、《連木沁鎮(zhèn)基層組織建設暨集中整治工作的安排意見》等所有文件材料及各項工作實施意見、方案等進行了把關，并協(xié)助鎮(zhèn)黨委調整了基層組織建設暨集中整治工作領導小組，成立了以鎮(zhèn)黨政一把手為組長、工作隊隊長為副組長的領導小組，下設辦公室，加強對各項工作的領導，與此同時，還組建了個各掛村包隊科級干部為組長、聯(lián)系村干部為組員的工作組，形成了一級抓一級、層層有目標、人人有責任的工作格局，確保了基層組織建設暨集中整治工作按照縣委的指示如期完成。

（六）加強管理，提高工作效率一是狠抓內(nèi)部管理，加強自身建設。工作隊在駐鎮(zhèn)期間嚴格按照《關于組建今冬明年基層組織建設社區(qū)建設暨集中整治工作隊（組）并加強工作管理的通知》要求，結合連木沁實際情況，制定了《工作隊管理辦法》、《工作隊工作制度》、《工作隊考勤制度》以及定期和不定期召開碰頭會、聯(lián)席會、協(xié)調會制度等“一個辦法，五個制度”。在個月的工作中，全體工作隊員能夠強化責任，明確目標，分工合作，緊密配合，認真遵守各項制度和紀律，無論白天黑夜，始終戰(zhàn)斗在基層組織建設暨集中整治工作第一線，有時甚至放棄節(jié)假日休息時間，克服困難，把機關良好的工作作風帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有給鎮(zhèn)上增添任何負擔，甚至連喝水、電話等都是自行解決，同時與鎮(zhèn)黨委緊密配合，圓滿完成了各項任務。尤其是工作隊隊員吳學標同志在了解到連木沁鎮(zhèn)有活動場地而無體育設施的情況下，及時協(xié)調相關部門為連木沁解決了價值元的體育器材，同時對各村小學解決電教光碟三套共計張，為鄉(xiāng)村學校的教育增添了新的內(nèi)容。二是強化責任，明確分工。工作隊內(nèi)部進行了明確分工，把任務分解到每個人頭上，確保了各項工作的運行。縣政協(xié)副主席工作隊隊長馮金海負總責；地區(qū)職培中心黨委委員、副主任洪承志工作隊副隊長全面負責工作隊的具體管理工作；地區(qū)教育局電教站站長及縣科技局副局長顧強負責檢查督促和落實工作；縣畜牧局副局長阿不都克木負責翻譯工作；社保中心干部劉新鈺負責信息收集、整理、綜合材料的撰寫及與連木沁鎮(zhèn)的聯(lián)絡溝通工作；截止目前，鎮(zhèn)黨委、工作隊共上報信息篇，調研文稿篇，工作隊各類文件資料都已按規(guī)定收集、裝訂成檔。

二、存在問題：

駐鎮(zhèn)工作隊在連木沁鎮(zhèn)基層組織建設暨集中整治工作中，雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：

（一）因工作隊參加各自單位先教活動和部分隊員與單位工作沒有完全脫鉤，個別時間工作隊未能保證全勤。

（二）工作隊在工作中，對重點村的工作投入的精力多些，對面上的村和站所投入的精力相對少些，致使工作進展欠平衡。

連木沁鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設

暨集中整治工作隊

_年四月五日

第二篇：鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設

鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作總結

年以來，在縣委的正確領導和市、縣基層辦的指導下，我鎮(zhèn)各級黨組織和站所按照“三個代表”重要思想的要求，以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”村黨支部和“四個好”站所為目標，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，采取措施，全面開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進“五村、兩規(guī)范”建設，增強抓好農(nóng)村基層組織建設的責任感和緊迫感，積極應對農(nóng)村稅費改革對農(nóng)村基層組織建設帶來的機遇和挑戰(zhàn)，以黨建促社會各項事業(yè)發(fā)展，有效推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設深入開展，取得了較好的成效。

一、切實加強鎮(zhèn)黨委的自身建設，努力提高執(zhí)政能力

近年來，我們圍繞創(chuàng)建“五個好”黨委標準，采取有力措施，突出“四個抓好”：一是抓好黨委中心組的理論學習。鎮(zhèn)黨委把中心組學習當作一件大事來抓，黨委書記 次專題學習。通過學習，使大家牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強駕馭全局的能力和執(zhí)政能力。二是抓好黨員干部的學習培訓。針對新時期新形勢對黨員干部提出的新要求，為使廣大黨員干部適應新形勢，提高思想政治素質和依法行政水平，我鎮(zhèn)多次邀請專家教授到鎮(zhèn)黨校舉辦各類知識講座，組織安排黨員干部收看黨建教育片，選送一批干部到市縣黨校深造（鎮(zhèn)干部名，村干部名），選拔一批優(yōu)秀的年輕干部到縣委組織部跟班學習、鍛煉，提高了黨員干部的思想政治素質。三是抓好黨風廉政建設，警鐘長鳴，長抓不懈。深入開展“學條例、守紀律”活動，認真落實黨風廉政建設責任制，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，增強廣大干部的公仆意識，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。近年來沒有發(fā)生黨員干部嚴重違紀違法行為。四是抓好干部隊伍工作作風轉變。首先從黨政領導班子入手，按照“兩個務必”的要求，樹立求真務實的工作作風，少搞應酬，多做調研，少說空話，多做實事，注重實際，務求實效，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。從年至今，鎮(zhèn)黨委、政府積極爭取上級支持，多方籌集資金，先后投資多萬元建設鎮(zhèn)宣傳文化站、文化廣場；投資萬元建設大橋頭公路；爭取上級資金萬元建設蓮北鐘屋橋；集資萬元修復車板江橋；爭取縣路燈所萬元建設街道路燈；爭取市水利局萬元對車板下山山塘和中直佛子山塘等水利設施進行除險加固；這一大批民心工程投入使用，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，提升了黨委、政府的形象。

二、加強黨員干部隊伍的建設，提高黨員干部帶頭致富能力

一是以“四個培養(yǎng)”、“兩推一選”和“雙強”標準，抓好村“兩委”班子建設。年村“兩委”換屆，把一批年紀較輕，文化素質較高，掌握多門致富技術，有經(jīng)濟頭腦，樂于為民辦事，甘于奉獻的經(jīng)濟能人選入村級“兩委”班子。自至今，我鎮(zhèn)已培養(yǎng)“雙強”村支書名，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手名，把致富能手培養(yǎng)成為黨員名，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部名，培養(yǎng)村級后備干部名，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨支部書記名；二是抓好鎮(zhèn)村兩級黨校和村級電教室的建設，加強實用技術培訓，提高了農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。近三年來，鎮(zhèn)黨委先后籌集資金十多萬元在鎮(zhèn)宣傳文化站建設了一個鎮(zhèn)電教中心、一個農(nóng)村信息網(wǎng)站、一個農(nóng)村實用技術培訓基地，完善了鎮(zhèn)村兩級黨校的教學條件，在蓮南、石城、低坡、火星等個村配備有電教室。以鎮(zhèn)宣傳文化站為中心，充分利用鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)電教中心、鎮(zhèn)農(nóng)村信息網(wǎng)站、農(nóng)村電教室等陣地，通過專家講座、致富能手現(xiàn)身說法、播放電教片、技術人員到田間地頭作指導以及印發(fā)實用致富技能小冊子等途徑，進一步拓寬黨員培訓渠道，幫助他們學技術、長見識、換腦筋，提高科技致富意識和能力。據(jù)統(tǒng)計，三年以來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級共舉辦各種培訓班期，參加培訓人員多人次。%的村干部和%的村支部書記已成為科技示范帶頭人或致富能手。我鎮(zhèn)連豐村委主任朱子東多年來依靠科技，大搞肉

雞飼養(yǎng)和番茄種植，年收入近萬元，成為遠近聞名的“養(yǎng)雞大王”和“種植能手”。致富后的朱子東主任不忘群眾，積極帶領群眾科學養(yǎng)雞和種植番茄，年，朱子東從某省引進抗寒號番茄品種在連豐開始推廣種植，如今村民種植的這種番茄已經(jīng)成為該村的一個品牌，不僅暢銷某省、某省、某省等地，還遠銷俄羅斯。年連豐村總收入達萬元，村民人均純收入也由兩年前不足兩千元增加到現(xiàn)在的多元。三是結合保持共產(chǎn)黨員先進性此文來源于文秘寫作網(wǎng)教育活動準備工作的開展，對部分軟弱渙散黨支部進行了集中整頓和教育，收到了明顯成效。四是結合今年月日起《行政許可法》的貫徹實施，組織全體公務員參加縣舉辦的培訓班，提高全體公務員依法行政能力和依法辦事的自覺性。五是關心村干部的生活，提高村干部的工資待遇，增強村干部工作的積極性。從今年月份開始，我鎮(zhèn)在財政十分緊張的情況下，增加了村干部的工資待遇，支書、主任月工資增加元，其他村干部增加元。

三、建立健全工作機制，推動政務、村務規(guī)范化、制度化

要把一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設好，必需要建立一套科學的管理機制。一是加強制度的建設，完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機制，重點是建立健全民主集中制制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、黨員培訓制度、政務公開制度、目標管理責任制制度、黨委中

心組學習制度，真正做到按制度規(guī)范黨內(nèi)生活，用制度監(jiān)督黨員干部，以制度體現(xiàn)從嚴治黨和依法行政，從而形成了大事同議協(xié)商，小事通氣相幫的良好局面。二是加強政務、村務、站務公開的監(jiān)督，為了進一步推進村務、站務公開的規(guī)范化、制度化，通過規(guī)范村務、站務管理制度，要求各村、站所要每季度公開一次村務、站務，同時成立村級、站所財務審計小組（不由單位領導指定），對村、站所的財務長期跟蹤監(jiān)督，定期對村財務進行審查，并將審查結果公布于民，增加透明度。蓮北、石城等村委和鎮(zhèn)計生站、文化站、建設站做得較好。

四、大力實施經(jīng)濟強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快小康建設步伐

一是理清發(fā)展思路。年初，我鎮(zhèn)在充分調查研究的基礎上，結合我

鎮(zhèn)的實際，提出“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展路線，合理布局“沿路、沿山、沿江”三個經(jīng)濟帶，培育壯大“蠶桑、蔬菜、速生桉、木薯、紅龍果和良種?！绷笾еa(chǎn)業(yè)。二是大力發(fā)展工業(yè)，增加經(jīng)濟總量。重點扶持壯大繭絲公司、木片廠、酒精廠、春光紙廠等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，通過企業(yè)與產(chǎn)業(yè)互動，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民利益有機對接，促進工業(yè)和農(nóng)業(yè)良性發(fā)展。我鎮(zhèn)還實行鎮(zhèn)領導聯(lián)系企業(yè)負責制，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各種問題，使企業(yè)能開足馬力生產(chǎn)，擴大了規(guī)模，提高了經(jīng)濟效益。鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值已由年的.億元增加到現(xiàn)在的.億元；鎮(zhèn)財政收入由年萬元增加到年的萬元。三是抓好招商引資和項目建設。我鎮(zhèn)通過改善投資環(huán)境和提高服務質量，充分依托資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，堅持“走出去、請進來”的辦法，開展多形式、全方位的招商。自年來，全鎮(zhèn)共引進項目個，合同投資金額.億元，到位資金萬元。其中投資萬元的土地治理項目、投資萬元的恒源酒精廠技改項目、投資萬元的象古火龍果基地前期工程等個項目已經(jīng)投產(chǎn)；總投資.億元的絲綢工業(yè)園，目前已投入資金近萬元，完成了廠房的建設，第一期工程首批組抽絲機已于今年月正式投產(chǎn)，有組將于年底前投產(chǎn)；總投資萬元的蔬菜保鮮廠項目將于近期開工建設；高嶺土開發(fā)、大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場等一批項目正在洽談。這些項目的引進為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。年我鎮(zhèn)的招商引資各項指標居全縣第一，今年到目前為止居第二，連續(xù)兩年獲縣招商引資一等獎。四是建設示范基地，依托流通協(xié)會，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。我鎮(zhèn)素有種桑養(yǎng)蠶的傳統(tǒng)，年以來，我鎮(zhèn)與華南農(nóng)業(yè)大學合作在低坡村建立合浦縣豐產(chǎn)桑園及高效蠶繭生產(chǎn)新技術推廣示范基地，示范推廣高新優(yōu)質高產(chǎn)的蠶桑品種和先進的養(yǎng)蠶技術。目前，全鎮(zhèn)種桑面積達畝，養(yǎng)蠶戶多戶，種桑養(yǎng)蠶收入近萬元，種桑養(yǎng)蠶人均收入元；除了發(fā)展蠶桑示范基地外，我們還結合實際，建立石城無公害蔬菜生產(chǎn)基地、連豐番茄基地、京竹四季豆基地、中直黃瓜基地、蓮南蘿卜基地、大

教速生桉基地、車板木薯基地等一批具有較強競爭力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，基本形成“一村一品”，輻射帶動全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時通過利用農(nóng)副產(chǎn)品流通協(xié)會提供農(nóng)副產(chǎn)品流通信息，拓寬流通渠道，增加農(nóng)民收入。今年，僅蔬菜一項，全鎮(zhèn)農(nóng)民的人均收入就達元。此外，林木業(yè)也快速發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有速生桉多畝（其中年以來新植畝），年產(chǎn)林木多噸，全鎮(zhèn)有大小木材加工廠家，林木年產(chǎn)值已達萬元，林木業(yè)的發(fā)展每年可以解決人的就業(yè)，增加勞務收入萬元。

近三年來，由于發(fā)展路子對頭，全鎮(zhèn)經(jīng)濟步入了發(fā)展的快車道，農(nóng)民收入也有較大幅度的增長，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民的存款連續(xù)三年以超萬元的年增長速度遞增。

五、完善載體，推進鎮(zhèn)村兩級基層組織建設的開展，促進各項社會事業(yè)健康發(fā)展

鎮(zhèn)黨委結合實際，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷完善“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作責任制，各級責任人切實履行職責，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管工作格局。一是鎮(zhèn)領導班子成員率先垂范，分別聯(lián)系全鎮(zhèn)戶特困戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導工作，幫助聯(lián)系點、聯(lián)系戶解決實際問題。二是全鎮(zhèn)個村(社區(qū))都派駐有一名鎮(zhèn)干部和一個鎮(zhèn)屬(駐鎮(zhèn))單位。負責指導開展“五村、兩規(guī)范”建設工作，為基層為群眾辦實事好事。三是“雙聯(lián)雙為，結對幫扶”活動深入開展。目前，全鎮(zhèn)黨員干部與貧困戶結成幫扶對子對，多貧困戶已經(jīng)脫貧走上了致富路。鎮(zhèn)黨委副書記陳紹億的幫扶戶——低坡村的陳瑞全，原來的生活十分困難，近兩年來，陳副書記積極幫助該戶家庭制定脫貧措施，并拿出資金幫助購買農(nóng)資物品，目前該戶種桑養(yǎng)蠶畝，年人均收入近元，基本摘掉貧困帽子。四是全面深化“五村、兩規(guī)范”建設。今年以來，我鎮(zhèn)突出抓好“五村、兩規(guī)范”建設工作，推動農(nóng)村基層組織建設深入開展。通過成立“五村、兩規(guī)范”建設工作領導機構，制定“五村、兩規(guī)范”工作規(guī)劃和實施方案，加強指導協(xié)調工作。同時選拔配備村級計生、調解等組織機

構的人員，堅持依法治鎮(zhèn)，促進各項社會事業(yè)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)在年建立了鎮(zhèn)巡防大隊和個村級巡防中隊，堅持群防群治，對賭博、毒品犯罪、偷盜、涉槍犯罪、搶劫等違法犯罪行為進行有效的打擊，加大“三大糾紛”的調解力度，兩年來全鎮(zhèn)沒有發(fā)生全鎮(zhèn)惡性事故和群眾*現(xiàn)象，維護了社會穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還推行依法計生，充分依靠村級計生管理機構的作用，加大計生工作力度，年我鎮(zhèn)征收社會撫養(yǎng)費位居全市第一，榮獲北海市計生工作進步獎。六是把開展“五村、兩規(guī)范”建設工作與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙為、結對幫扶”活動和實施“四個培養(yǎng)”工程有機結合起來，切實履行職責，推動各項工作勝利

開展。七是重點抓好示范點建設和后進村的整頓工作，突出抓好示范點的創(chuàng)建工作，起到了以點帶面，促進全局的整體效應。我鎮(zhèn)低坡村分別被區(qū)、市、縣確定為科教示范村，為了全力打造好科教興村這個示范點，鎮(zhèn)黨委、低坡村和市、縣駐點單位積極聯(lián)動，依托鎮(zhèn)龍頭企業(yè)常樂抽絲廠，建立“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，通過科技培訓，科學養(yǎng)蠶，使農(nóng)民紛紛走上了致富路，低坡村也成了聞名全鎮(zhèn)的蠶桑村、科技村。此外，我鎮(zhèn)還確定蓮南村、石城村為本鎮(zhèn)的小康示范村、經(jīng)濟強村，通過創(chuàng)建示范村，以點帶面，使我鎮(zhèn)的“五村、兩規(guī)范”工作不斷深化。

七、認真開展自查自糾，不斷總結提高

“三級聯(lián)創(chuàng)”工作開展以來，為了及時查找存在的問題，我鎮(zhèn)黨委于每年月中旬組織人員對全鎮(zhèn)個村（社區(qū)）和個站所進行了自查考評，對做得比較好通報表揚，要求不斷鞏固提高，力求一年上一個臺階；差的支部要及時查找原因，認真督促整改。通過先進示范帶動后進，達到全面提高。

八、存在的問題

回顧近三年來我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設工作，雖然取得了

第三篇：農(nóng)村基層組織建設工作總結

農(nóng)村基層組織建設工作總結

按照縣委十二屆全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,進一步落實縣組織工作會議要求,以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強組織部門自身建設為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進,為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強的組織保證。

一、抓好黨建有目標,實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。

1、年初鎮(zhèn)黨委針對XX年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足,按照與縣委簽定的?2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書?的內(nèi)容和?2010年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書?的要求,并結合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)2010農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見?和?申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表?,明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標,并與各村黨組織簽定目標責任書,將黨建納入年終目標考核。

二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合,與黨員隊伍建設有機結合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制------?黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度?,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制--------?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務全程代理?、?無職黨員設崗定責?等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制-----?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務大局,服務發(fā)展,服務群眾的長效機制,通過改進領導方式和工作方法,來創(chuàng)新服務形式,拓寬服務領域,提高服務效率。

三、抓住重點,大力加強領導班子和干部隊伍建設。

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”,認真貫徹落實?黨政領導干部選拔作用工作條例?,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務,達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?,落實老干部的政治生活待遇。

4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向,抓好村“兩委”班子建設,特別是選準配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設,重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作,不斷加強村級黨組織建設,提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。

四、以夯實村黨組織建設為重點,全面加強和改進黨的建設工作

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務,指導他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動,同時結合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。

7、進一步探索村黨支部設置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎,按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結構,突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個,并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上,按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結合村級黨組織設置調整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設,鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質,加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓,不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人,其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

8、基層民主政治建設得到進一步推進。一是加強公開陣地建設。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對村級公開欄進行維修,做到公開欄的標志、版面、欄目設置等“三統(tǒng)一”,基本上達到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放?村務公開通知單?等形式,賦予新形勢下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務公開監(jiān)督機制。在規(guī)范村務公開的基礎上,通過推行村務公開制度,進一步加強村務公開監(jiān)督建設,擴大了公民的有序參與,使村級重大事務的決策進一步科學化、民主化。全面推行黨務公開工作,擴大黨內(nèi)民主,實現(xiàn)黨務與村務相銜接。進一步推行重大事項聽證制度,增加了經(jīng)濟發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟議事能力,實行經(jīng)濟發(fā)展議事會制度,促進基層民主經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。加大對各項公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實現(xiàn)了村務、黨務公開有效結合。

五、以保持先進性為目標,進一步加強黨員干部隊伍建設

9、我鎮(zhèn)認真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎上,培養(yǎng)49名“三強”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學習、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓、典型引導等辦法,加強對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設崗定責等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標,增強創(chuàng)新能力為重點的各類培訓班子13場次,有429人參加培訓。

10、嚴格黨內(nèi)組織生活。認真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進行了評議,共評出先進基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務工作者4名,并于“七一”進行了表彰。堅持從嚴治黨方針,切實加強黨員管理,做到了黨員隊伍“進口嚴”、“出口暢”、“中間管理要加強”。流動黨員管理得到進一步加強和改進,建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務工黨小組。

11、加強對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設崗定責活動。堅持從嚴治黨方針,以保持先進性為目標,切實加強黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強黨員的教育,共舉辦各類培訓班12次,參訓人員1120名。積極推行在無職黨員中設崗定責工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔任村、組干部的黨員作為設崗對象,全鎮(zhèn)共設立各種崗位473個;加強對流動黨員的管理,進一步探索在外出務工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進一步壯大。根據(jù)五組〔XX〕32號文件要求,制定了在保證質量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強在婦女、青年農(nóng)民和外出務工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100 %,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,堅持公示制和責任追究制,切實把好“入口關”。同時對在本年預備期滿的30名黨員全部按時轉正,轉正率達100%。

13、推行為民服務全程代理工作。全面推行為民服務全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機關單位和重點部門抽調7名同志負責日常工作。按照“窗口圍著群眾轉,特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務全程代理的領域。今年是為民代理各類服務426件。

14、黨員電教入戶工程進一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進農(nóng)民增收為目標,深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設立黨員電教家庭播放點68個。播放點制度,設備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進一步規(guī)范,建立了講師分團成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術。

六、認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆的各項準備工作

15、認真做好選民登記。根據(jù)?五河縣人大常委會關于選民登記若干意見?(五人?！?010〕59號)有關精神,在做到科學劃分選區(qū)和分配代表名額的同時,認真做好選民的登記工作,保證基法律性和政策性,為下一步開展換屆選舉工作做好充分的準備。

七、積極協(xié)調各部門抓好其他工作

16、積極協(xié)調,保證工作開展。對實行一票否決的社會治安綜合治理和計劃生育工作,切實做好干部的選拔使用。在相關干部的選拔和使用上,落實嚴格的考察制度,對參與過賭博、打架斗毆、封建迷信等活動的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部14名,其中綜治干部3名,計生干部1名,全面征求了紀檢和綜治部門意見,有效保證了各項工作的順利開展。

八、2010年工作打算

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進行實用技術培訓,加強對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務政務公開民主管理工作的運行質量。進一步加強對村務、政務公開工作 的檢查和指導,加強對村務公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務全程代理的領域;加強對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

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第四篇：鎮(zhèn)全年農(nóng)村基層組織建設工作總結

鎮(zhèn)全年農(nóng)村基層組織建設工作總結

***年**鎮(zhèn)黨委一班人帶領全鎮(zhèn)黨員干部和群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部活動為重點，強化基層組織建設，促進了我鎮(zhèn)黨建工作沿著正確軌道向縱深方向發(fā)展，使基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為全

鎮(zhèn)兩個文明建設提供了堅強的組織保證。

一、狠抓了以“進千家，訪萬民”，開展“三送”活動為主題的“三個代表”重要思想集中學習教育活動。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，``鎮(zhèn)黨委于_月_日至_月__日組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部集中開展了“三個代表”重要思想和十六大精神的集中學習教育活動。全鎮(zhèn)共__個單位___人參加了此次集中學習教育活動，開展住戶訪戶____戶，撰寫民情日記___篇，寫心得體會__篇，收集到群眾反映的意見和建議__條。通過認真研究、整改，目前有_條意見已經(jīng)整改，_條意見和建議正在整改，上報意見和建議_條。如農(nóng)戶反映的農(nóng)副產(chǎn)品銷售難的問題，由鎮(zhèn)政府牽頭發(fā)展了小黃瓜訂單___畝，山芋訂單____畝，韭菜訂單___畝，雪里蕻訂單___畝，棉花制種訂單____畝，棉花訂單____畝。針對群眾反映多年的**路和**路問題，黨委政府多方呼吁，積極爭取市、區(qū)、鎮(zhèn)三級投資____多萬元，修成了_米寬高標準的水泥路，同時政府投入_萬元對路肩進行了建設；**路修成了柏油路。通過以獎代補的形式和農(nóng)民“一事一議”辦法維修村隊道路__余公里，受到群眾好評。今年政府在財政十分困難的情況下，投資_萬元修建了北大街___米柏油路面，利用項目資金對全鎮(zhèn)__處水毀工程進行維修，真正達到了群眾得實惠，干部受教育，組織有加強的目的。

二、黨委自身建設

一是建立健全各項規(guī)章制度，相繼出臺并完善了《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委議事制度》、《機關干部崗位責任制考核制度》、《內(nèi)務管理__條制度》等一系列制度，使黨委的工作在制度約束下運作，事事有章可循，形成規(guī)范、高效的工作機制和奮進的工作氛圍。二是鎮(zhèn)黨委以身作則，狠抓廉政建設。一是建立起機關食堂，來人招待一律安排在食堂就餐，并嚴格控制標準，因招商引資確需在外招待的必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意。全年共節(jié)約招待費_萬元；二是加強電話管理，電話費定額到人，全年共節(jié)約電話費____多元；三是加強機關小車管理，統(tǒng)一派車，不準公車私用，嚴禁下村公費租車，全部騎自行車或摩托車，書記鎮(zhèn)長親自帶頭，全年共節(jié)約租車費_萬多元；四是政府各部門實行財政零戶統(tǒng)管，審批一支筆。通過以上措施的實施，較好地堵住了機關管理上的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委成員率先垂范，在群眾中樹立了良好的形象，促進了干部作風的轉變；三是狠抓黨委成員素質教育。個人素質的高低對工作開展關系很大，黨委成員除加強自學外，每月_日、__日、__日為黨委中心組集中學習日，由書記、分管同志帶著大家學，做到學習有計劃、有記錄、有體會，同時為深入了解情況，規(guī)定班子成員每月下村隊指導工作不少于_天，每月為群眾辦實事不少于_件。

三、按“五好”黨支部，創(chuàng)建要求，選好配強村級班子，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用

_、通過對村兩委班子進行考核，先后調整不稱職干部_人，補充_人，同時黨委舉辦了村兩委干部培訓班，從上級有關部門請專家講課，黨委書記陳國斌就如何提高村干部素質親自授課，主要對村干部進行政策、業(yè)務培訓，重點是工作方法，教育他們?nèi)绾握_處理黨支部和村民委員會的關系，對上負責和對下負責的關系。增強責任感，切實改進工作作風，努力為群眾辦實事、辦好事。

_、加強共青團、婦聯(lián)、民兵等組織的建設。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村不同情況，結合現(xiàn)有干部隊伍現(xiàn)狀，為各村配備了共青團、婦聯(lián)、民兵等基層組織。

_、抓后備力量培養(yǎng)。黨委很重視對后備干部的培養(yǎng)和選拔，每個黨支部都培養(yǎng)了_-_人的后備干部隊伍，并建村級后備干部檔案。在后備干部隊伍的培養(yǎng)和選拔中，主要注重從企業(yè)骨干、致富能手、退伍軍人以及外出務工經(jīng)商的青年中務色，并由現(xiàn)任村兩委干部進行結對培養(yǎng)。

_、抓激勵機制。鎮(zhèn)黨委完善了村干部激勵機制，制定了《村干部崗位目標責任制》，對村干部從思想建設、作風建設、會風建設、廉政建設等方面做了具體規(guī)定，把村干部工作同全年工資掛鉤，規(guī)定全年工作，在全鎮(zhèn)前三名的村干部每人增加獎勵工資___元，倒數(shù)_-_名，村干部每人扣發(fā)獎勵工資___元，并且規(guī)定年終獎金標準以上年底經(jīng)濟純收入為底數(shù)，當年正常收入按__，當年新增的經(jīng)濟收入按__提出資金為年終獎金和福利，同時鎮(zhèn)政府將給予年終考核前三名的村給予___元、___元、___元的獎勵。

_、抓“三項制度”建設。按照上級部門要求，各村以村務公開、民主管理工作為重點抓好“三項制度”建設，每季度公開村務一次，同時充分發(fā)揮村民

第五篇：XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設匯報材料

——XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設匯報材料

中共XX鎮(zhèn)委員會一、一項最出色工作是城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。

按照XX縣城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)高度重視，加大投入緊緊圍繞城鄉(xiāng)結對共建目標，延伸共建范圍，細化共建載體，實施城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。“十百千工程”即組織縣、鎮(zhèn)直XX個以上單位黨組織及XX名以上干部與全鎮(zhèn)村黨組織開展結對共建，服務XXX戶以上群眾活動，推動基層黨組織建設上臺階、促進群眾增收、共創(chuàng)和諧社會。此項活動的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽，XX網(wǎng)、XX報等網(wǎng)站、報刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報道。我們的主要做法是：

1、創(chuàng)新共建格局，強化組織領導。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)共建“十百千”工程納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，與基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，同步推進，做到認識到位、領導到位、措施到位。一是加強領導，強力推進。成立了黨委書記擔任組長的結對共建活動領導小組，全面協(xié)調指導結對共建工作。領導小組下設辦公室，抽調精干力量組成專班，負責日常具體工作。二是干部包保到組，幫扶到戶。百名縣、鎮(zhèn)、村干部與“三老戶”（退職老村干、老黨員、老上訪戶）、貧困戶、計劃生育重點戶和發(fā)展?jié)摿舻戎攸c人群結成幫扶對子，定期到村、到組、到戶，宣傳國家政策，傾聽群眾訴求，化解群眾矛盾，幫扶群眾致富。三是組織共建，共創(chuàng)共優(yōu)。截止X月X日，我鎮(zhèn)共成立聯(lián)合黨總支X個，聯(lián)合黨X個，形成結對幫扶干部與聯(lián)合黨組織聯(lián)合協(xié)作，聯(lián)合攻關的有利格局，有效解決了駐村干部單兵作戰(zhàn)效率低、信

1息溝通不及時、交通生活難保障等問題。同時機關單位黨組織與農(nóng)村黨組織攜手提高，共創(chuàng)共優(yōu)，極大促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、依托以城帶鄉(xiāng)，助推村級發(fā)展。我們始終把推進村級經(jīng)濟發(fā)展，帶領群眾增收致富作為工作的重點，結合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民需求，選建經(jīng)濟項目，在建項目中帶人才、傳技術，增強“造血”功能。一是部門聯(lián)手抓項目。XX單位扶XX發(fā)展XX項目，組建XX合作社，吸收X戶農(nóng)戶加入，戶均增收X萬元；二是借勢造勢強項目。XX單位與XX聯(lián)合黨委積極宣傳推介XX項目，建設XX項目，惠及群眾XX余戶；三是幫扶并舉出項目。XX為結對XX建設提供資金支持；XX為結對XX規(guī)范村級財務，合理運作村級互助資金；XX 免費為結對村群眾整修電路等等。在共建單位的幫扶支持下，全鎮(zhèn)初步形成了XX的產(chǎn)業(yè)布局，進一步拓寬了群眾增收路子，夯實了村級經(jīng)濟發(fā)展基礎。

3、注重實事辦理，落實群眾滿意。在共建活動中，我們積極回應群眾的所期所盼，注重辦理實事，讓群眾得實惠。按照“十百千”活動的要求，黨員干部入戶走訪，人手一本民情日記，直接聯(lián)系服務群眾，傾聽他們的訴求，摸清他們的思想，解答他們的疑惑，消除他們的誤解。建立村情信息員制度，每個結對干部就是一名村情信息員，構建縱向到底，橫向到邊的村情民意收集系統(tǒng)，活動開展以來，全鎮(zhèn)共收集群眾信息X條，梳理基層意見建議X余項，對一些苗頭性問題，結對干部及時與鎮(zhèn)綜治辦一起進行化解、調處，有力的確保了鎮(zhèn)、村和諧穩(wěn)定。縣直城鄉(xiāng)結對共建單位和鎮(zhèn)村干部全部包保到組，與每個居民組十戶結成共建對子，建立幫扶臺賬，二、一個最突出問題是鎮(zhèn)村干部隊伍年齡老化，活力不足。一是年齡老化現(xiàn)象突出。去年村兩委換屆，我鎮(zhèn)當選的村兩委成員中X歲以上有X人，占總數(shù)X%，新當選的村書記、主任中X歲以上的X人，占X%。鎮(zhèn)干部僅有公務員X人（含參公人員），其中X歲以上X人，占X%。

二是活力嚴重不足，缺乏創(chuàng)新意識。工作中“三老”問題突出，擺老資格，用老經(jīng)驗，當老好人，不愿直面矛盾，不敢觸及矛盾，不會解決矛盾，思想僵化，工作方式單一，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。

三、一條合理化建議是外引內(nèi)強，著力增強干部隊伍活力。針對鎮(zhèn)村干部年齡老化，活力不足的現(xiàn)象，我們覺得應從以下幾個方面加以解決：

一是拓寬選人用人渠道，充實干部。希望上級通過召考、選調、選拔等多種渠道為基層配備年輕干部，特別是建議把具有一定基層工作經(jīng)驗，年富力強的年輕干部予以提拔重用，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍注入新鮮血液。

二是提高政治、經(jīng)濟待遇，吸引人才。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟待遇，吸納有志之士加入村干部隊伍。

三是選拔大學生村官，增強活力。加大大學生村官的招考比例，同時加大對大學生村官留村任職給予扶持，確保大學生村官到村任職，留得住，干成事。

四是拓寬上升通道，激勵干部。進一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道，讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭，創(chuàng)業(yè)有激情，干好獲重用。

五是建立基層干部關心溫暖機制，留住干部。及時幫助基層干部解決工作生活中的各種困難問題，確保他們無后顧之憂。