第一篇：省計劃生育工作組走訪調(diào)研中

省計劃生育工作組走訪調(diào)研中

給予xx工商所較高評價

由省計生委、省電臺一行4人組成的計劃生育工作檢查組，在xx市計生委、市、區(qū)工商局有關(guān)工作人員的陪同下，對xx工商局xx工商所市場內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶計劃生育管理工作進行了走訪調(diào)研。

檢查組一行在聽取了xx工商所對該轄區(qū)市場內(nèi)個體工商戶計劃生育監(jiān)管工作的情況匯報后，并查看了該所對個體工商戶監(jiān)管情況進行登記的表、卡、冊，查閱了年初的監(jiān)管工作安排及召集個體工商戶開展學習的會議記錄，隨后，檢查組分別深入鉆井批發(fā)市場內(nèi)對2戶個體工商戶計劃生育情況進行走訪。檢查組通過聽匯報、看檔案、查資料、入戶走訪等方法進行檢查后，對xx工商所的流動人口計劃生育工作給予了較高的評價。一致認為xx工商局計劃生育工作領(lǐng)導重視、目標明確，xx工商所對個體工商戶計劃生育方面的工作措施得力、監(jiān)管到位，為推動轄區(qū)人口與計劃生育工作起到了積極的作用。

第二篇：第三工作組就規(guī)模以上企業(yè)走訪調(diào)研

第三工作組就規(guī)模以上企業(yè)走訪調(diào)研

情 況 報 告

（2015年5月19日）

根據(jù)局機關(guān)開展廬江縣2015年企業(yè)服務(wù)月活動的按排，第三工作組于4月30日至5月6日，先后到白山鎮(zhèn)、礬山鎮(zhèn)、郭河鎮(zhèn)和金牛鎮(zhèn)開展走訪調(diào)研活動。調(diào)研活動主要采用召開集體座談會和企業(yè)職工個別交流方式進行，先后召開了４次集體座談會，共58人參加，其中企業(yè)職工個別座談12人?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、走訪活動開展情況

一是召開座談會。調(diào)研組每到一個鎮(zhèn)就立即召開規(guī)模以上企業(yè)座談，座談會上，企業(yè)負責人對目前的經(jīng)營情況和面臨的困難做了口頭匯報。工作組根據(jù)企業(yè)的基本經(jīng)營狀況、人員結(jié)構(gòu)、社保繳費、培訓教育等方面信息，結(jié)合人社部門惠企惠民政策，出點子、想辦法幫助企業(yè)用足用活政策；并征集企業(yè)對人社部門的意見和建議，以及需要人社部門幫助解決的困難和問題。

二是個別交流。深入企業(yè)，選取企業(yè)中個別職工進行座談，從工資待遇支付、社保繳費、培訓教育以及就業(yè)預期等職工個人利益方面了解企業(yè)發(fā)展情況和職工的訴求，努力幫助企業(yè)研究解決涉及人社部門的一些突出矛盾和問題。

二、主要反映的問題

按照要求，各參會企業(yè)負責人匯報了企業(yè)2015年上半年生

產(chǎn)經(jīng)營情況，總體上看，生產(chǎn)經(jīng)營情況良好，但有部分企業(yè)受經(jīng)濟大環(huán)境影響，生產(chǎn)經(jīng)營困難。企業(yè)負責人都反映了目前在生產(chǎn)經(jīng)營中存的共性問題，主要是 “人”的問題。各企業(yè)普遍反映招工難、員工流動性大，特別是熟練技工缺乏，企業(yè)用工不能滿足企業(yè)生產(chǎn)需要；企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，需要高技能、專業(yè)性較強的人才支撐，但在企業(yè)卻難以招聘到所需要的人，影響了企業(yè)發(fā)展壯大。如安徽省皖鑫米業(yè)有限公司、廬江縣永傳針織服飾有限公司、安徽省宗華等企業(yè)針織服飾有限公司、安徽省東方磁磁鐵制造有限公司等需要大量的專業(yè)技術(shù)、管理營銷等方面的高級專門人才。

第三篇：工作組走訪慰問貧困戶

駐工作組開展貧困戶走訪工作

按照鄉(xiāng)政府要求，2月17日下午，在村委會的帶領(lǐng)下第三批“訪惠聚”駐博日布拉克村工作組對全村21家貧困戶開展走訪調(diào)查。

本次走訪工作是第三批駐村工作組進點以來，第一次對貧困家庭情況的摸底調(diào)查，在實地了解感受貧困家庭情況的同時，著重對貧困家庭2016年以來近兩個月的家庭收入、開支情況進行摸底調(diào)查。村委會和駐村工作組每到一戶都詳細詢問家庭人員身體健康狀況及家庭生產(chǎn)、生活情況，并向他們宣講黨和政府的惠民政策，認真傾聽面臨的困難，一絲不茍的記錄在案，做好走訪記錄。

駐村工作組接下來的重點工作，將是根據(jù)每一戶貧困家庭的具體情況，與村委會共同研討具體幫扶措施，早日使貧困家庭過上好日子。

某村工作組

2016年2月17日

第四篇：駐村精準扶貧工作組走訪慰問調(diào)研報告

駐村精準扶貧工作組走訪慰問調(diào)研報告

**鎮(zhèn)振興村是經(jīng)過縣城投公司幫扶2年的貧困村，預計2018年脫貧。根據(jù)縣里安排，政法委、地稅局扶貧工作組今年掛點幫扶振興村。

一、概況

振興村委位于**鎮(zhèn)西北部、距圩鎮(zhèn)2.5公里。東接馬山村、南是吉安縣萬福鎮(zhèn)白竹村、西邊汽下村、北與育賢、里塘村為鄰，雙山水庫（全市第二大中型水庫）座落在村西北部，風景優(yōu)美，景色宜人，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢，土壤肥沃，水源豐富。

振興村有14個村小組，18個自然村，總戶數(shù)為697戶，人口2176人，其中有中共黨員39人。建檔立卡貧困戶42戶（已脫貧36戶），享受農(nóng)村低保52戶，生活保障人數(shù)100人，五保17戶，殘疾人45人。有耕地面積2347.5畝，旱土面積800畝，山林覆蓋面積2477畝。全村己修水泥路約8.5公里；學校一所，占地面和為2000多平方米，有學生135人，教帥8人，內(nèi)設(shè)附屬幼兒園，并有活動場所，各種健身器材。有醫(yī)療診所3所，醫(yī)師4人，解決了村民看病問題。

組織機構(gòu)

為幫扶振興村脫貧，政法委和地稅局組成了以政法委副書記、綜治辦主任徐文濤為組長，地稅局紀檢組長李小軍為常務(wù)副組長，縣委610辦副主任李光武為副組長的精準扶貧工作組。

三、走訪基本情況

此次走訪貧困戶42戶，共計82人。其中低保貧困，31

戶占比73.8%，五保戶5戶占比11.9%，其他為一般貧困戶6戶，占比14.3%，深度貧困戶2戶占比4.7%。走訪中為每個貧困戶送去了米和油。

四、貧困戶家庭主要特點

1、家庭人口中“三多一少”。老年人多、殘疾人多、慢重病多，勞動力少。

2、家庭經(jīng)營“五少一多”。非農(nóng)勞動力少、市場信息少、有專長的少、外出打工的少、經(jīng)營理念少，等、靠、要的多。

五、困難家庭幫扶建議

1、大力宣傳政府的扶貧政策，扶勤不扶懶，以富為榮，唾棄懶惰思想。

2夯實基礎(chǔ)設(shè)施

（1）由于雙山水庫處本村上游，每逢洪澇季節(jié)，庫容量超過警戒線時，庫區(qū)大量泄洪，給下游兩岸的200畝良田帶來不可估量的損失及后患。整江清淤疏通，有的地方須砌擋土墻，將200畝耕地變成高產(chǎn)田。

（2）農(nóng)田水利設(shè)施：為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，便于耕作，必須在田曠較大的田椴中，搞田園化修機耕道，水渠放U型槽，放便灌溉流暢。

（3）水泥路升級改改造：原2005年所修的5公里水泥路面破爛不堪，道路狹窄，加寬至6.5米。

3、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)

（1）為了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，利用下王村小組的荒地栽種無公害蔬菜。

（2）利用全村的大禾田、淤泥田、空閑田，發(fā)展種植蓮藕。

（3）井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)，發(fā)展300畝“合作社+貧困戶”井岡蜜柚基地。

4、鼓勵大棚蔬菜種植。

第五篇：大走訪調(diào)研

以務(wù)實創(chuàng)新精神推進農(nóng)村事業(yè)建設(shè)

—— “書記帶頭大走訪”活動調(diào)研報告

為進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，自大走訪活動開展以來，我們組織黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，尋找農(nóng)村基層存在的突出問題，廣泛收集整理群眾提出的建議，以“大走訪”為契機，和諧、密切黨群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)、解決走訪中的各類問題。

一、調(diào)研的基本情況

由于自己到*上工作時間不太長，為了對當?shù)剞r(nóng)村的一些情況進一步了解，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解當?shù)噩F(xiàn)狀，進一步增強自己的服務(wù)當?shù)厝罕姷哪芰Α?/p>

按黨委要求，我共走訪了5個村72家農(nóng)戶，包括貧困戶5家，五保戶5家，一般戶62家；其中有退職村干部10名，黨員23名。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“書記帶頭大走訪”活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”

1班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些的問題。

（一）基層干部思想認識不足，導致貫徹執(zhí)行力不足。部分基層黨組織對新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的思想認識不夠到位，存在有的基層黨組織在貫徹落實黨的方針政策時，或停留在表面，或停留在形式，腳步不快，舉措不實，力度不夠；沒有正確認識和處理“潛績”與“顯績”、“打基礎(chǔ)”和“抓發(fā)展”的關(guān)系，把基層黨建看成是軟任務(wù)，黨建工作滯后；有的在抓黨建工作時，不能靠前思考，往細謀劃，缺乏改革創(chuàng)新精神，仍沿襲過去以行政命令為主的方式方法，運用說服教育、示范引導、服務(wù)關(guān)愛的方式開展工作的較少，對問題多、困難大、條件差的領(lǐng)域如何推進黨建工作感到難以入手；執(zhí)行落實滯后，一定程度上成了說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實在行動上。

（二）農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然實行了“村村通工程”，但在許多村莊尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，滿路泥濘。由于路況較差，農(nóng)民運輸蔬菜瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品十分不便，造成不少損失，阻礙商品流通；有的道路過于狹窄，很難通車，當有兩輛車相向行駛時，不毀壞莊稼，就會造成事故，成了農(nóng)民致富的“瓶頸”。由于交通問題，極大的束縛了農(nóng)村的發(fā)展，即使在已建成的農(nóng)村公路中，有的公路雖然可以通車，但由于無后期養(yǎng)護，道路質(zhì)量差，毀壞較為嚴重，造成的“瓶頸路”、“斷頭路”較多，通達水平較差。而大部分公路技術(shù)等級較低，路基松軟，抗災能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，行車非常不便，也容易對車造成損害。

（三）當前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的主要問題繁多，概況起來，主要有以下幾點：一是文化形式單

一、流于形式。受多種因素的影響，當前農(nóng)村的文化活動過于單調(diào)，內(nèi)容陳舊，而且受困于經(jīng)費緊張以及追求利益最大化的因素，難以向百姓傳送優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。二是文化人才隊伍匱乏。由于農(nóng)村的基礎(chǔ)條件比較薄弱，待遇難以落實，許多文化工作者紛紛流失，不僅如此，就連當?shù)孛耖g藝人也因為生活所迫紛紛改行，人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足，這對于農(nóng)村基層文化的建設(shè)不斥于雪上加霜。三是資金匱乏，正常文化活動難以正常開展。目前許多地方的農(nóng)村文化活動站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財政就比較窘迫，在這

樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多 “農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務(wù)的職能無從發(fā)揮。

三、幾點建議

（一）健全基層工作落實機制。健全農(nóng)村基層工作領(lǐng)導機制，整合黨群部門和廣大群眾的力量，強化村干部職責，完善基層工作聯(lián)系點制度，掛點人員定期深入基層一線聯(lián)系、指導工作，將聯(lián)系點辦成示范點，以點帶面，推動工作。實行基層工作預警、基層工作責任追究等制度，強化村級黨組織特別是村書記抓基層工作的責任。健全基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職制度，把抓黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導干部的評比表彰、提拔使用掛鉤。健全農(nóng)村基層工作督察考核機制，采取督查、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，定期或不定期地對基層情況進行督促檢查，加強指導，提高基層工作的能力和水平。

（二）改善農(nóng)村交通應作為一項重要的戰(zhàn)略舉措和長期的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一要充分調(diào)動各方面的積極性。要切實貫徹“以人為本”的安全理念，采取有效措施激發(fā)廣大人民群眾遵章守紀的自覺性和主動性，更多地激勵各界社

會力量參與改善道路和運輸車輛的條件，更多地動員各界社會力量參與監(jiān)管，努力形成全社會對道路交通安全人人關(guān)心、齊抓共管的局面。二要統(tǒng)籌資源，形成監(jiān)管合力。安全問題與經(jīng)濟社會的發(fā)展相伴共生，和經(jīng)濟社會的每一個層面都緊密聯(lián)系，非單個部門單打獨斗可以解決。在入口引導、出口疏通和全程監(jiān)管上都要同時著力而不可偏廢。比如農(nóng)村中小學師生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的共同努力才能解決。同時盡量爭取有關(guān)部門對農(nóng)村道路設(shè)施的資金支持。

（三）將文化建設(shè)擺在突出位置，不斷強化農(nóng)村文化陣地。農(nóng)村的基層文化建設(shè)是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須上下共同努力、齊抓共管、常抓不懈，才真正有可能把農(nóng)村的文化建設(shè)落實到實處，開創(chuàng)農(nóng)村文化繁榮的新局面。應該從以下幾個方面解決：一是強化領(lǐng)導，將文化建設(shè)納入考核機制?；鶎狱h委、政府應該切實將農(nóng)村文化建設(shè)納入自己的日常工作范圍，將文化建設(shè)過程當成為群眾排憂解難的工作來抓，重點將“三農(nóng)”工作作為文化傳播的重點方向，真正實現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的轉(zhuǎn)變。二是抓好人才隊伍建設(shè)?！叭瞬刨Y源”是最根本的資源，也是農(nóng)村文化建設(shè)能否成功的根本。應該加強人才培養(yǎng)、培訓的力度，特別是對農(nóng)村本土文化傳承者的培養(yǎng)。形成農(nóng)村基層文化骨干培訓網(wǎng)絡(luò)。三是豐富群眾的文化生活，引導群眾

抵制不良文化侵襲。讓先進文化、主流文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，以“文化下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”等為載體，普及農(nóng)民的文化知識，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。通過科普、法律知識的傳播，提高農(nóng)民的法律知識水平、業(yè)務(wù)技能水平，掌握科技知識并學能學以致用，學用結(jié)合，掌握一技之長，發(fā)展致富奔小康，提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵。