第一篇：巴彥淖爾市二〇一二年市直事業(yè)單位人才儲備公告

巴彥淖爾市二〇一二年市直事業(yè)單位人才儲備公告

2012-06-27來源：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)點擊數(shù):12729打印本文

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)市政府研究決定，在市直事業(yè)單位開展人才儲備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項進(jìn)行公告。

一、儲備名額及崗位

本次儲備名額74名，采取按專業(yè)（或相近專業(yè)）公開報名、統(tǒng)一理論測試、專業(yè)知識面試和個人綜合素質(zhì)考查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘崗位詳情見附表1《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲備考錄計劃表》。

二、報名條件

本市籍大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位、年齡在28周歲（1984年1月1日以后出生）以下應(yīng)往屆畢業(yè)生；具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，不受地籍限制，年齡可適當(dāng)放寬到30周歲（1982年1月日后出生）以下?！拔鞑恐驹刚摺薄ⅰ叭б环觥?、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書者，幼兒、小學(xué)教師放寬到大學(xué)?？茖W(xué)歷。

三、考試原則

實施市直事業(yè)單位人才儲備考錄工作，必須堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。

四、錄取程序

㈠報名與資格審查

報名由人社部門對報考人員進(jìn)行資格條件嚴(yán)格審查。儲備同一崗位須形成競爭，符合條件的報考人數(shù)與擬儲備人數(shù)之比一般應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)調(diào)整或者取消該崗位的儲備計劃。

㈡基礎(chǔ)理論測試

基礎(chǔ)理論測試統(tǒng)一命題閱卷，分崗位原則上按1：5的比例劃線確定進(jìn)入面試人員。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在基礎(chǔ)理論測試成績中加5分。

㈢專業(yè)知識面試

組織專業(yè)評委對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容以專業(yè)知識、專業(yè)技能為主。㈣錄取公示

按照基礎(chǔ)理論測試成績占40%，面試成績占60%，由高分到低分確定擬儲備人員。擬儲備人員由人社部門進(jìn)行公示，公示期間如出現(xiàn)舉報情況，經(jīng)人社部門核實不符合錄取資格者，不予錄取。

五、體檢

公示期滿后，參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，合格者分配到用人單位儲備鍛煉。

六、管理辦法和待遇

儲備人員的管理及待遇按照市人才儲備的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報名時間、地點、要求

報名時間：從2012年7月2日開始到2012年7月8日截止(周六日不休息)；

報名地點：巴彥淖爾市人力資源和社會保障局人力資源中心406室（新華西街華西醫(yī)院對面）；

聯(lián)系電話：0478-8289130，8289120。

報名時需持戶口簿或身份證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證書原件和復(fù)印件，一寸彩色照片3張；“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”報名時需攜帶相關(guān)證件及相應(yīng)復(fù)印件；報名時填寫《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲備報名登記表》一式二份，表格需從巴彥淖爾政府網(wǎng)（http:///）下載。

八、具體考試時間、地點在巴彥淖爾政府網(wǎng)通知

本公告由巴彥淖爾市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：表1《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲備考錄計劃表》

表2《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲備報名登記表》

巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

二○一二年六月二十七日

第二篇：2018事業(yè)單位招聘-上海市金山區(qū)儲備人才招聘公告

上海華圖

2018事業(yè)單位招聘-上海市金山區(qū)儲備人才招聘公告

2018年上海市金山區(qū)儲備人才招聘公告|更多上海事業(yè)單位考試，上海事業(yè)單位招聘信息上海華圖提醒以公告內(nèi)容為準(zhǔn)

為進(jìn)一步實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，集聚各類優(yōu)秀人才，上海市金山區(qū)面向海內(nèi)外各高等院校招聘儲備人才40名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件 1、2018年7月底前畢業(yè)，具備招聘崗位所要求的全日制學(xué)歷學(xué)位條件，年齡不超過30歲(1988年7月1日后出生)。

2、中共黨員、學(xué)生干部、國家級獎學(xué)金獲得者、具有突出調(diào)研(科研)成果、具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

3、具備用人單位要求的崗位條件和能力素質(zhì)，具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件。

4、海外應(yīng)聘人才須具有國家教育部認(rèn)可學(xué)歷和學(xué)位，且畢業(yè)于上海市外國專家局規(guī)定的國(境)外畢業(yè)院校。

5、具體崗位要求和招聘條件詳見“上海市金山區(qū)2018年儲備人才招聘簡章”。

二、培養(yǎng)目標(biāo)和薪酬待遇

1、培養(yǎng)目標(biāo)：區(qū)人才儲備項目，培養(yǎng)周期為三年，培養(yǎng)目標(biāo)為黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。

2、薪酬待遇：簽訂派遣合同，派遣至用人單位工作。儲備人才薪酬待遇實行年薪制，博士研究生年薪為15.8萬起，碩士研究生年薪為13萬起，本科生年薪為12萬起(上述標(biāo)準(zhǔn)含單位繳納部分)。

三、應(yīng)聘方式及相關(guān)事項 上海華圖

1、本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，有意者請?zhí)顚憙淙瞬艌竺?附件2)和個人信息表(附件3)，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。

2、網(wǎng)上報名時間截止到2018年2月10日。

3、招聘流程：3月根據(jù)崗位報名情況組織面試;4月組織擬錄用人員來金山區(qū)考察并簽訂錄用協(xié)議;7月報到上崗。（編輯：上海華圖）

第三篇：重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告

重慶市直事業(yè)單位考試公告: http://cq.huatu.com/zt/syd/

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：2014池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（本站推薦）

2014年池州事業(yè)單位招聘：2014池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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2014池州事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程

池州事業(yè)單位筆試專項班4月1日開課

2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員名師專項輔導(dǎo)

池州人事考試網(wǎng)為您提供2014池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將2014池州市使用事業(yè)編制面向社會公開招聘高層次人才工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

2014池州市公開招聘高層次人才崗位計劃為19名（詳見附件），招聘崗位、條件等信息于3月31日起在池州市人民政府網(wǎng)()、池州先鋒網(wǎng)（chizhou.ahxf.gov.cn）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、池州市人事考試網(wǎng)（）等媒體上發(fā)布。

二、招聘條件

招聘對象：符合招聘崗位要求的碩士研究生。應(yīng)聘人員的基本條件：遵守憲法和法律；良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件等。其中年齡條件為“35周歲以下”，具體為“1979年1月1日以后出生”。

三、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（），報名時間為2014年4月14日09:00至4月19日09:00，逾期不再受理。報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名期間設(shè)立咨詢電話（屆時在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)公布）。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員提交報名信息后至4月20日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月20日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月21日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1。對達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后方可開考。

沒有人員報名的招聘崗位或者經(jīng)過資格審查沒有合格人員的招聘崗位，取消該崗位招聘計劃。

（二）資格復(fù)審

對報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

報考池州市人民醫(yī)院高層次人才崗位的，于4月26日上午8：00-12：00、下午2：30-5：30到池州市人事考試中心一樓大廳（地址：池州市東湖南路46號,聯(lián)系電話：0566-2024660）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

報考池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會投資服務(wù)中心、市師資培訓(xùn)中心高層次人才崗位的考生資格復(fù)審時間、地點另行通知。

對不在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時，須攜帶以下證件材料：

本人有效居民身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，屬2014年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2014年7月31日前提交證書原件。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

（三）專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位特點，專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核、試講、專業(yè)考評、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行（各崗位專業(yè)測試方式詳見附件）。

1、報考池州市人民醫(yī)院高層次人才崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分?？己顺煽儺?dāng)場評定并公布。專業(yè)測試時間為2014年4月27日。具體時間、地點等見《專業(yè)測試通知書》。

2、報考池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會投資服務(wù)中心、市師資培訓(xùn)中心高層次人才崗位的專業(yè)測試分別采取試講、專業(yè)考評、結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分均為100分。試講、專業(yè)考評與結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

（四）體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

報考池州市人民醫(yī)院的考生體檢，由市衛(wèi)生局組織實施；報考其他崗位的考生體檢，由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事宜

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-2023221

監(jiān)督電話：0566-2088317、2045717

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件： 2014池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表.xls

池州市人力資源和社會保障局

2014年3月31日

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第五篇：2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才、工作人員體檢公告

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2014年池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才、工作人員體

檢公告

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根據(jù)《2014池州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告》和《2014池州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，按最終合成成績高低順序和招聘崗位計劃數(shù)等額確定66名考生為體檢對象(詳見附件)?，F(xiàn)將體檢有關(guān)事宜公告如下：

一、辦理體檢確認(rèn)手續(xù)。請體檢對象于8月8日至8月10日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00攜帶本人有效身份證、專業(yè)測試通知書和2張2寸近期同底免冠照片(均為原件)到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市長江南路398號(波斯曼廣場)1011室。聯(lián)系電話：0566-3219327)辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，領(lǐng)取《體檢通知書》、《體檢考生須知》和《體檢考生注意事項》等體檢材料。

如體檢對象委托他人辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，需出示委托函，攜上述材料原件、復(fù)印件以及受托人的身份證原件、復(fù)印件辦理。

不按規(guī)定時間辦理體檢確認(rèn)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。

二、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。

三、體檢時間定于2014年8月11日，體檢報到地點詳見《體檢通知書》。

四、招聘崗位體檢人選缺額的，按規(guī)定的時間在同崗位應(yīng)試人員中依次等額遞補(bǔ)。附件一：2014池州市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才、工作人員崗位體檢對象名單.xls

附件二：體檢考生須知.doc 附件三：體檢考生注意事項.doc

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地址：阜陽師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

電話：0558-2255699 ***

2014年8月5日

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