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      2013年黨建工作意見和建議

      時間:2019-05-12 16:11:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013年黨建工作意見和建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年黨建工作意見和建議》。

      第一篇:2013年黨建工作意見和建議

      黨建工作意見和建議

      市直機(jī)關(guān)工委工作一直貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律,維護(hù)人民群眾權(quán)益,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),以抓黨建、促發(fā)展的高度政治責(zé)任感勇于創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大動力和組織保證,成績有目共睹,人民群眾滿意。希望今后市直機(jī)關(guān)工委能繼續(xù)多的組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)對全市各基層黨組織思想政治教育;加強(qiáng)以“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動為載體的黨建工作長效機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)。進(jìn)一步開展黨的知識、黨的歷史等方面的教育,采取走出去的方式。有針對性地開展黨務(wù)工作者的政治業(yè)務(wù)講座。

      第二篇:黨建工作意見

      鹽津縣農(nóng)業(yè)局2011年黨建工作意見

      2011年我局黨建工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神,按照縣委直屬工委機(jī)關(guān)黨建工作的部署要求,緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力、魅力、活力的幸福新鹽津美好藍(lán)圖,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),為全面實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“十二五”開好局起好步,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略及圓滿完成2011年服務(wù)“三農(nóng)”工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證,以優(yōu)異的成績慶祝建黨90周年。

      一、緊扣中心突出實(shí)效,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      (一)緊扣慶祝建黨90周年開展活動,為黨的生日獻(xiàn)禮。今年是建黨90周年大慶,局黨組將借此機(jī)會加強(qiáng)黨員黨建理論、《黨章》、黨史知識的學(xué)習(xí),通過組織相關(guān)知識競賽,文娛活動等形式,回顧黨的發(fā)展歷程、歌頌黨的豐功偉績,加強(qiáng)理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。局黨組將集中評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,選樹典型,引領(lǐng)示范。積極組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務(wù)行動、“公開日”行動和“窗口便民”行動。通過這些活動的開展,使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、先鋒隊(duì)意識,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,以優(yōu)良的素質(zhì)更好地服務(wù)“三農(nóng)”,促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)跨越發(fā)展。

      (二)突出抓好“五個好”黨組織建設(shè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要明確爭創(chuàng)“五個好”的任務(wù)。要把提升服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量、提高群眾滿意度作為爭創(chuàng)“五個好”目標(biāo),要把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動成效的標(biāo)準(zhǔn),著力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。要簡化辦事程序、公開服務(wù)流程,把為民服務(wù)的工作做得更深更細(xì)更實(shí)。二要豐富活動載體。一是要廣泛開展亮牌示范行動,要求黨員職工在開展服務(wù)活動時亮出黨員身份,掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督,并大力開展創(chuàng)建群眾滿意窗口、黨員服務(wù)示范崗等活動,發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。二是要廣泛開展承諾服務(wù)活動,把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段,采取有效措施把黨員基本信息、承諾服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督方式等向群眾公開,促使廣大黨員在兌現(xiàn)服務(wù)承諾中爭優(yōu)秀。三是在農(nóng)業(yè)局黨的基層組織中創(chuàng)建幾個叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范點(diǎn),打造好機(jī)關(guān)、基層黨組織先進(jìn)典型,為推動鹽津農(nóng)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

      (三)認(rèn)真落實(shí)“雙千黨組織幫帶互動”活動。一是按照“典型引路、整體推進(jìn)”的原則,結(jié)合十萬黨員進(jìn)萬家,萬名干部下基層的主題實(shí)踐活動,打造好機(jī)關(guān)基層黨組織與農(nóng)村黨組織幫帶互動的先進(jìn)典型,構(gòu)建起以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互 動、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。二是要組織開展黨員志愿行動。組建農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì),并根據(jù)黨員公開承諾內(nèi)容和各個黨員特長和崗位特點(diǎn)進(jìn)行分組開展自愿服務(wù)。

      二、扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作,提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)

      (一)將理論武裝工作貫穿于整個思想政治建設(shè)的始終。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系理論武裝頭腦,組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)、全面系統(tǒng)、完全準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系理論的重大意義、時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新的成效。扎實(shí)抓好社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員、干部解決好認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同的問題,增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識,帶頭踐行社會主義核心價值體系,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。認(rèn)真抓好形式任務(wù)的學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),將貫徹落實(shí)各級全會精神與服務(wù)全縣“三農(nóng)”、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

      (二)將中心組學(xué)習(xí)作為帶動全局干部職工學(xué)習(xí)的龍頭。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》,規(guī)范管理,完善制度,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對性。要把深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系理論同學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、社會管理等方面的知識結(jié)合起來,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。要在學(xué)以致用、推動工作上下功夫,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)習(xí)調(diào)研,把學(xué)習(xí)與研究解決全縣農(nóng)業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結(jié)合起來,推動“三農(nóng)”工作創(chuàng)新發(fā)展。中心組成員要在學(xué)習(xí)中做好記錄,認(rèn)真參加理論測試。

      (三)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部作為帶動全局黨員干部學(xué)習(xí)的載體。要按照中央、省、市和縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見要求,進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等各種知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷提高思想政治水平和能力素質(zhì)。要立足工作崗位,加強(qiáng)對干部職工實(shí)施鹽津縣農(nóng)業(yè)“十二五”規(guī)劃和推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略所需知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力素質(zhì)。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子結(jié)合起來,創(chuàng)新方法和途徑。充分利用“三會一課”、黨組中心組學(xué)習(xí)、電化教育、專題讀書和撰寫心 得體會等多種形式,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)化為推動工作、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動力。要做到全年中心組集中學(xué)習(xí)不少于6次,干部職工政治理論學(xué)習(xí)不少于12天,副科級以上干部撰寫調(diào)研文章或?qū)W習(xí)心得不少于1篇,組織觀看黨員電教片不少于4次。

      三、扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      (一)繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。要按照中央、省、市和縣委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列重要文件精神,繼續(xù)以“四好”活動為載體,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn),按照“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”要求,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為帶頭堅(jiān)決貫徹中央大政方針和地方政策,善于領(lǐng)導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。局機(jī)關(guān)黨支部要繼續(xù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“四好”活動的基礎(chǔ)工作,確保“四好”活動取得實(shí)效。

      (二)扎實(shí)開展“掛包幫”活動。把“掛包幫”活動作為創(chuàng)“四好”活動的重要載體,主要領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作,到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不少于4次,跟蹤了解聯(lián)系點(diǎn)工作情況,協(xié)調(diào)解決突出問題。今年我局要結(jié)合自身工作職能,在強(qiáng)化幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升掛鉤聯(lián)系幫帶村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平、幫助搞好教育培訓(xùn)、搞好村級組織建設(shè)、繼續(xù) 開展干部幫戶活動上下功夫。

      四、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),推動我局黨建工作再上新臺階

      (一)認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》)和《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)貫徹。要組織黨務(wù)干部深入學(xué)習(xí)《條例》、《實(shí)施細(xì)則》、并以貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》和創(chuàng)建“五個好”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,著力提高機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。

      (二)深入推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照“組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、任務(wù)落實(shí)”的要求,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。深入開展“推動發(fā)展能力強(qiáng),服務(wù)群眾能力強(qiáng),凝聚人心能力強(qiáng),促進(jìn)和諧能力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部活動,著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線黨員干部隊(duì)伍。嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督,堅(jiān)持開展黨員定期分析評議和民主評議黨員,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,黨費(fèi)收繳工作。積極創(chuàng)新黨建工作方式方法,深入開展向楊善洲、黃德府同志學(xué)習(xí)的活動,不斷改進(jìn)黨組織活動方式,精心策劃并組織實(shí)施有特色、有新意的黨組織活動,切實(shí)提高黨組織生活質(zhì)量。各黨支部要定期召開支委會和黨小組會,研究支部工作,落實(shí)上級黨組織布置的任務(wù);黨支部支部、黨小組全年組織生活不少于12次。認(rèn)真落實(shí) 機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)全年聽取各支部匯報不少于2次;全年專題研究思想政治工作不少于2次;單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向黨員大會通報1次工作。

      (三)繼續(xù)開展黨支部和黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理。結(jié)合“三農(nóng)”工作實(shí)際,進(jìn)一步完善支部對黨員的“三級”目標(biāo)管理體系,不斷健全各支部黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)各支部黨員的日常教育管理和監(jiān)督,并將先進(jìn)性目標(biāo)管理與黨性定期分析、民主評議和授旗評星等有機(jī)結(jié)合起來,使全局黨建工作更加科學(xué)規(guī)范有序。

      五、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,打造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象

      (一)深入開展反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會精神,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定,教育引導(dǎo)全局黨員干部深刻認(rèn)識反腐倡廉的重要性和必要性,增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。要結(jié)合實(shí)際抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以良好的黨性修養(yǎng)筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      (二)切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué) 化。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,認(rèn)真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務(wù)公開工作,增加黨務(wù)工作的透明度。嚴(yán)肅查處黨員干部的違紀(jì)違法行為,推動反腐倡廉建設(shè)取得新的進(jìn)展。要鞏固和深化黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè),在查找風(fēng)險、制定防控措施的基礎(chǔ)上,建立完善各項(xiàng)制度,構(gòu)建懲防并重的長效機(jī)制。

      (三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力鹽津、魅力鹽津、活力鹽津的發(fā)展戰(zhàn)略,營造全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境,狠抓首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”的落實(shí),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。努力探索和完善效能建設(shè)的考核機(jī)制,把效能建設(shè)情況納入對各支部、各股室工作的考核范圍。將定量考核與定性考核、日??己伺c年終考核結(jié)合起來,形成人人參與、個個爭先的局面。完善效能建設(shè)的各項(xiàng)制度和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范服務(wù)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高效率、樹立形象,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講大局、講奉獻(xiàn)、講義務(wù)、講效率的意識,認(rèn)真總結(jié)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn),探索農(nóng)業(yè)系統(tǒng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。

      (四)加強(qiáng)對涉及民生工作的監(jiān)督檢查、跟蹤。要進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)執(zhí)法、辦證等行政行為。在涉農(nóng)建設(shè)項(xiàng)目、補(bǔ)貼項(xiàng)目的實(shí)施過程中要加強(qiáng)監(jiān)管,堅(jiān)決杜絕建設(shè)項(xiàng)目和補(bǔ)貼實(shí)施過程中違規(guī)操作,吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)對損害群眾利益不正之風(fēng)的督查力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對生產(chǎn)、食品、畜 禽產(chǎn)品安全情況的督查,確保人民群眾吃上放心食品,確保人民群眾身心健康。

      六、扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織工作和思想政治文化建設(shè),提升全局精神文明建設(shè)水平

      (一)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。

      進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各類組織在機(jī)關(guān)文明建設(shè)、文化建設(shè)中的作用。引導(dǎo)工會組織依照章程,開展豐富多彩的活動;引導(dǎo)農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)專合組織等發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)域的特長,創(chuàng)造性地開展工作;引導(dǎo)婦委會等群眾組織實(shí)踐性地開展工作。推進(jìn)創(chuàng)建“職工之家”和“五個一”競賽活動,積極開展好慶?!捌咭弧苯h節(jié)系列專題活動,切實(shí)維護(hù)和保障廣大職工的切身利益,激發(fā)調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)業(yè)爭先的熱情;繼續(xù)開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步調(diào)動婦女同志的積極性。同時,各黨支部要積極協(xié)助局黨組認(rèn)真開展維穩(wěn)、綜治、防邪、計生、保密、普法等工作,努力營造和諧的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。

      (二)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。

      堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來。每半年進(jìn)行一次干部職工思想動態(tài)分析,及時了解掌握干部職工思想動態(tài)、利益訴求,有針對性地化解矛盾,增強(qiáng)全局的凝聚力。

      (三)開展文明創(chuàng)建活動。

      深入開展創(chuàng)建“文明股室”,爭做“文明職工”活動,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),著力打造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān),更好地為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。健全和完善促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)制度和工作措施,不斷創(chuàng)新活動載體,廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)主題教育,把和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建與全縣的重點(diǎn)工作、局中心工作有機(jī)結(jié)合起來。著力營造和諧的工作環(huán)境、和諧的服務(wù)環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。

      鹽津縣農(nóng)業(yè)局 二0一一年六月二十日

      第三篇:黨建2007工作意見

      黨建2007工作意見

      ××年是全面落實(shí)黨的十六大各項(xiàng)工作部署的第一年,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,確保十六大提出的奮斗目標(biāo)的良好開局,按照十六大及各級紀(jì)委全會的工作部署和總體要求,結(jié)合科協(xié)實(shí)際,落實(shí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)的圓滿落實(shí),特制定如下工作意見:

      一、提

      高認(rèn)識,增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神,對于統(tǒng)一廣大黨員干部,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識,增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性,防止和扭轉(zhuǎn)“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。從現(xiàn)在起到春節(jié)前,全體機(jī)關(guān)同志都要集中時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示和要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過完善制度、廣泛學(xué)習(xí)宣傳、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制、定期檢查考核等手段,切實(shí)使領(lǐng)導(dǎo)班子和每個領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)起責(zé)任。在科協(xié)形成齊抓共管、齊心協(xié)力抓廉政的良好局面,嚴(yán)格遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)和黨政一把手負(fù)總責(zé)”的原則,明確分工,責(zé)任到位,考核有據(jù)。把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題作為責(zé)任目標(biāo)的主要內(nèi)容,在取得實(shí)效上狠下功夫。

      二、明確責(zé)任,完善制度,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是規(guī)定各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部好范文版權(quán)所有在黨風(fēng)廉政建設(shè)中必須履行職責(zé)的制度。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識建立和完善廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性,帶頭模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。同時,要建立和完善各種規(guī)章制度,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任范圍、內(nèi)容及監(jiān)督考核制定相應(yīng)的措施規(guī)定。科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定,保證使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格依照《規(guī)定》追究責(zé)任,并對有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

      三、突出重點(diǎn),嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

      領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是人民群眾最敏感的、反映最多的問題。今年廉潔自律工作的重點(diǎn)仍是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于機(jī)關(guān)履行節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》。認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),一如既往地做好清理違規(guī)工作,要控制裝修辦公設(shè)施、購買豪華用車等。不準(zhǔn)借會議之名游山玩水,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)活動接待,按時召開民主生活會,敢于自查自糾和批評與自我批評,以整風(fēng)的精神解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政方面存在的突出問題。

      四、精心安排,周密部署,繼續(xù)強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

      根據(jù)上級的部署,在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍中,以整風(fēng)的精神深入開展“三講”教育,增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力??茀f(xié)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持每周二、五學(xué)習(xí)制度,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五屆六中全會精神及黨紀(jì)等規(guī)定。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳和政治鑒別力,增強(qiáng)黨性黨紀(jì)觀念,同黨中央保持高度一致,密切聯(lián)系群眾并自覺接受群眾監(jiān)督,克服官僚主義,反對腐敗現(xiàn)象,自覺遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等,從而使全系統(tǒng)的黨員干部都能夠按照《規(guī)定》的要求切實(shí)履行自己的職責(zé),在各自的工作崗位上及職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)揮好職能作用,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任。好范文版權(quán)所有

      五、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證《規(guī)定》落到實(shí)處。

      根據(jù)新密市委的要求,為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo),科協(xié)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記李桂蘭為組長,其它黨員干部為成員。制定規(guī)劃和目標(biāo),定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,確定對黨員干部的獎懲措施。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理中,并與兩個文明建設(shè)工作緊密結(jié)合,努力使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,確?!兑?guī)定》的貫徹落實(shí)。

      市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

      ××年月日

      第四篇:創(chuàng)業(yè)工作意見和建議

      創(chuàng)業(yè)工作意見和建議

      導(dǎo)語:完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。推動普通高校、職業(yè)院校普及創(chuàng)新教育,開發(fā)并實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。以下小編為大家介紹創(chuàng)業(yè)工作意見和建議文章,僅供參考!

      創(chuàng)業(yè)工作意見和建議1

      一、建立健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)新機(jī)制

      (一)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進(jìn)一步取消和下放與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的審批事項(xiàng),放寬注冊資本登記條件,簡化住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù),拓寬出資方式,全面落實(shí)各項(xiàng)鼓勵創(chuàng)業(yè)扶持政策,建立健全涉企收費(fèi)清單管理制度。探索建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校,通過合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式,對高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。

      (二)完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。推動普通高校、職業(yè)院校普及創(chuàng)新教育,開發(fā)并實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。高校畢業(yè)生在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”等網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦小微企業(yè)的,享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策。登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠和減免行政事業(yè)性收費(fèi)政策。就業(yè)困難的農(nóng)牧民從事玉石加工、地毯編織、民族手工藝品加工制作等,以及開辦小商店、小作坊、小飯店等各類微創(chuàng)業(yè)的,享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。

      (三)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立政府主導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)型縣(市)創(chuàng)建活動,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和工作考核體系建設(shè)。依托和利用經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園、科技企業(yè)孵化園、小企業(yè)孵化園等加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),建設(shè)一批孵化效果好、企業(yè)存活率高的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),給予創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金支持。

      二、大力促進(jìn)中小微企業(yè)和勞動密集型企業(yè)就業(yè)

      (四)給予企業(yè)社會保險補(bǔ)貼支持。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè)新招用新疆籍勞動者,按企業(yè)實(shí)際為其繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),給予最長3年的全額補(bǔ)貼。招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生以及南疆四地州(包括喀什地區(qū)、和田地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、阿克蘇地區(qū),下同)的中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè)招用新疆籍勞動者的,按企業(yè)實(shí)際為其繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)之和給予全額補(bǔ)貼。

      (五)給予企業(yè)貼息貸款支持。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè),招用南疆四地州高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生和女性高校畢業(yè)生的,可享受每人每年5萬元貸款額度的貼息,貼息期限最長不超過5年,貼息額度按照實(shí)際招用人數(shù)累加計算。

      (六)鼓勵勞動者到企業(yè)就業(yè)。新疆籍高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的,對其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi),給予最長不超過3年的全額補(bǔ)貼。南疆四地州享受低保的城鄉(xiāng)勞動者到中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè)就業(yè)的,其原享受的低保待遇可保留1年不變。

      (七)推動企業(yè)履行社會責(zé)任。建立國有企業(yè)用人公開招聘制度、吸納新疆籍勞動者就業(yè)承諾制度、定期報送和通報制度。落實(shí)在疆企業(yè)、政府投資和各類援疆項(xiàng)目,70%以上的新增用工指標(biāo)用于吸納新疆籍勞動者就業(yè)的規(guī)定。

      三、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

      (八)大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)。大力推行訂單、定崗、定向培訓(xùn)和企業(yè)自主培訓(xùn),把有就業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的勞動者全部納入職業(yè)培訓(xùn)范圍。對南疆四地州、伊犁哈薩克自治州少數(shù)民族初高中未就業(yè)畢業(yè)生,實(shí)行職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)和國家通用語言培訓(xùn)全覆蓋。以城鄉(xiāng)初高中未就業(yè)畢業(yè)生為重點(diǎn),實(shí)施紡織服裝產(chǎn)業(yè)、“短平快”項(xiàng)目等定向培訓(xùn)。大力實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃,對農(nóng)村富余勞動力全面開展企業(yè)就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)技能培訓(xùn)和致富技能培訓(xùn)。支持高等院校開展在校學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

      (九)完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對企業(yè)開展新招用新疆籍勞動者崗前培訓(xùn)的,給予全額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受企業(yè)委托開展訂單、定崗、定向培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對企業(yè)實(shí)行新招用員工師帶徒培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對南疆四地州、伊犁哈薩克自治州勞動者參加技能和國家通用語言組合培訓(xùn)的,給予一次性技能培訓(xùn)和國家通用語言培訓(xùn)補(bǔ)貼;對參加技能和創(chuàng)業(yè)組合培訓(xùn)的,給予一次性技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)期間均給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。

      (十)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)能力建設(shè)。圍繞重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地,重點(diǎn)提升縣、鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)能力。在南疆四地州、伊犁哈薩克自治州重點(diǎn)縣市建設(shè)轉(zhuǎn)移就業(yè)國家通用語言培訓(xùn)站。在有條件的企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。通過購買培訓(xùn)成果的方式,引導(dǎo)動員社會培訓(xùn)資源參與重要培訓(xùn)項(xiàng)目。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地師資培訓(xùn)。

      四、積極促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

      (十一)分類推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。對以初高中未就業(yè)畢業(yè)生為主體的青年農(nóng)村富余勞動力實(shí)行職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)和國家通用語言培訓(xùn),引導(dǎo)其在勞動密集型產(chǎn)業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和內(nèi)地企業(yè)長期穩(wěn)定就業(yè),推動向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化;對青壯年農(nóng)村富余勞動力開展技能培訓(xùn)和國家通用語言培訓(xùn),組織其參加“短平快”項(xiàng)目,在本地就近實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),特別是在文化旅游、特色餐飲、農(nóng)產(chǎn)品加工、交通運(yùn)輸、商貿(mào)服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè);對年齡偏大的農(nóng)村富余勞動力開展致富技能培訓(xùn),組織其參加農(nóng)田水利、安居富民、鄉(xiāng)村道路、生態(tài)環(huán)境、小城鎮(zhèn)建設(shè)、摘棉花等短期、季節(jié)性勞務(wù)創(chuàng)收。對農(nóng)牧區(qū)少數(shù)民族女性富余勞動力,開展紡織、家政、縫紉、編織、刺繡等民族手工業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn),依托少數(shù)民族傳統(tǒng)手工技藝,發(fā)展新疆特色勞務(wù),增加家庭收入。

      (十二)有序擴(kuò)大到內(nèi)地就業(yè)規(guī)模。加大以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位的有組織、成建制轉(zhuǎn)移力度。圍繞新疆重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特別是紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有計劃、有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村初高中未就業(yè)畢業(yè)生、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生到內(nèi)地企業(yè)就業(yè),為新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能人才。鼓勵夫妻式家庭到內(nèi)地就業(yè),推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境。在內(nèi)地新疆少數(shù)民族群眾務(wù)工經(jīng)商集中的地方設(shè)立服務(wù)工作站,加強(qiáng)針對性的服務(wù)。制定促進(jìn)南疆勞動力到內(nèi)地就業(yè)的政策,對每年組織輸出人員規(guī)模較大、管理規(guī)范的實(shí)施單位給予表彰獎勵。

      (十三)強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。在農(nóng)村富余勞動力進(jìn)城務(wù)工較為集中的中心城市,興建農(nóng)民工綜合服務(wù)中心,為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村富余勞動力免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、社會保險、文化教育、臨時性居住、黨團(tuán)活動等服務(wù)。支持農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口在城鎮(zhèn)落戶,在城鎮(zhèn)就業(yè)居住的農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口享受就業(yè)服務(wù)、義務(wù)教育、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。

      五、著力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)

      (十四)統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃。消除高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙,辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。對享受國家助學(xué)貸款的、享受低保的和殘疾的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生,給予一次性求職補(bǔ)貼。鼓勵和幫助在內(nèi)地學(xué)習(xí)的新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生自愿在內(nèi)地就業(yè)。

      (十五)完善基層就業(yè)政策。健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)長效機(jī)制,縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄人員要設(shè)置一定比例職位,定向招錄基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員,要設(shè)置不低于40%的崗位用于招聘基層項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。對返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的高校畢業(yè)生,按其實(shí)際參加社會保險種類給予社會保險補(bǔ)貼和按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予最長不超過3年的生活補(bǔ)貼。

      (十六)完善就業(yè)見習(xí)政策。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,就業(yè)見習(xí)期限最長不超過1年,見習(xí)期間由各地政府按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)助,見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放崗位補(bǔ)助,并辦理人身意外傷害保險。對見習(xí)期未滿即與見習(xí)畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,可將剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)給見習(xí)單位。

      (十七)加大高校就業(yè)工作力度。堅(jiān)持高校畢業(yè)生就業(yè)率公布制度,對連續(xù)三年就業(yè)率低于50%的專業(yè)要減少招生、隔年招生,直至停止招生。加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),高校就業(yè)工作專職工作人員配備與畢業(yè)生的比例不低于1:500,就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)提取不低于學(xué)校學(xué)費(fèi)的1%。

      六、加大對就業(yè)困難人員援助力度

      (十八)強(qiáng)化就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶。對在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,給予最長3年的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),社會保險補(bǔ)貼按照單位為所招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。對初次核定享受補(bǔ)貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,其享受補(bǔ)貼政策期限可延長至退休。

      (十九)鞏固零就業(yè)家庭24小時動態(tài)清零機(jī)制。繼續(xù)對零就業(yè)家庭實(shí)施公益性崗位托底安置,堅(jiān)持出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶。自治區(qū)就業(yè)援助金要重點(diǎn)向零就業(yè)家庭傾斜,對零就業(yè)家庭成員從事微利項(xiàng)目、靈活就業(yè)的,可適當(dāng)提高就業(yè)援助金標(biāo)準(zhǔn)。南疆四地州享受城鎮(zhèn)低保待遇的零就業(yè)家庭人員到企業(yè)就業(yè)和自謀職業(yè)的,可繼續(xù)享受12個月的低保待遇。

      (二十)提高靈活就業(yè)人員的穩(wěn)定性。對從事靈活就業(yè)的人員,按本人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)給予全額補(bǔ)貼,其中對就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生,按本人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)之和的2/3給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長3年。對初次核定享受補(bǔ)貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,可延長至退休。

      七、提升公共就業(yè)服務(wù)水平

      (二十一)健全就業(yè)管理制度。實(shí)行城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)狀況實(shí)名制管理,完善失業(yè)登記制度。對城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)登記、高校畢業(yè)生就業(yè)、零就業(yè)家庭就業(yè)、公益性崗位開發(fā)安置、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等實(shí)行全員實(shí)名動態(tài)管理,為落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策、分析研判就業(yè)形勢提供依據(jù)和支撐。

      (二十二)強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。健全覆蓋全區(qū)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè),推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化。健全公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí)將各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算。創(chuàng)新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給模式,支持向社會力量購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果,形成多元參與、公平競爭的格局,提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。

      (二十三)提高就業(yè)信息化水平。以“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸、網(wǎng)絡(luò)到邊到底、信息全區(qū)共享”為目標(biāo),開發(fā)建立全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)勞動力資源管理系統(tǒng)、公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)和就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,形成覆蓋城鄉(xiāng)、覆蓋各類群體的公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。

      八、強(qiáng)化政府責(zé)任,注重輿論引導(dǎo)

      (二十四)明確促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任。要把促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo),納入各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,列入考核指標(biāo),強(qiáng)化各級政府促進(jìn)就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)的主體責(zé)任。

      (二十五)加強(qiáng)就業(yè)宣傳,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要采取通俗易懂、喜聞樂見、生動有效的形式,大力宣傳促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳勞動者自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)就業(yè)、基層就業(yè)的典型事跡,唱響奮斗改變命運(yùn)的主旋律。注重引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,引導(dǎo)勞動者切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,大力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

      創(chuàng)業(yè)工作意見和建議2

      一、就業(yè)工作基本情況及主要做法

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)保障

      1、成立了以院長任組長的商學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)就業(yè)方案的制定與落實(shí)。及時把握就業(yè)形勢,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識,完善畢業(yè)生就業(yè)管理機(jī)制與服務(wù)體系。

      2、積極動員,廣泛參與。全員參與是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的保證,對此建立了班級就業(yè)指導(dǎo)老師制,每班指定一名教師擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)老師,幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,提高自身就業(yè)競爭力。

      (二)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,規(guī)范就業(yè)日常管理

      1、建立健全了就業(yè)日常管理體系,使得各項(xiàng)工作有章可循,提高就業(yè)服務(wù)效率。包括對就業(yè)招聘信息的傳達(dá)、畢業(yè)生就業(yè)材料的整理、就業(yè)指導(dǎo)課的開展、就業(yè)率統(tǒng)計等就業(yè)日常工作的規(guī)范和管理。

      2、定期召開和參加就業(yè)工作會議。輔導(dǎo)員、班主任深入到各畢業(yè)班,注重就業(yè)服務(wù)實(shí)效,穩(wěn)抓就業(yè)質(zhì)量。定期進(jìn)行就業(yè)統(tǒng)計核查。及時更新就業(yè)率,配合學(xué)校開展各項(xiàng)核查統(tǒng)計工作,力爭準(zhǔn)確無誤。

      (三)廣泛動員,推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)

      1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)市場的建設(shè),帶隊(duì)走訪企業(yè)開拓就業(yè)市場。推動了我院實(shí)習(xí)基地的建設(shè),拓寬了我院畢業(yè)生就業(yè)渠道。充分利用了各方人脈資源,挖掘就業(yè)機(jī)會。緩解了畢業(yè)生就業(yè)難的問題。

      2、加強(qiáng)校企合作,推進(jìn)校友會建設(shè)。對于來院招聘企業(yè),我們進(jìn)行了熱情的接待,制作來校招聘單位信息冊。針對招聘我院畢業(yè)生較多的企業(yè),我們積極與其溝通和回訪,爭取建立長期合作機(jī)制。

      (四)開拓創(chuàng)新,完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

      1、進(jìn)行了全面的就業(yè)形勢與政策宣講。分析畢業(yè)生就業(yè)觀念、就業(yè)心態(tài)方面存在的問題,鼓勵學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè),把個人志向與社會需要相結(jié)合。邀請校友企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開展系列講座,為畢業(yè)生答疑解惑。

      2、積極組織開展了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、就業(yè)動員大會、研究生、公務(wù)員動員大會和經(jīng)驗(yàn)交流會等一系列活動,制作了《考研期刊》等輔助資料。為畢業(yè)生提供一系列的指導(dǎo)和服務(wù)。

      二、存在的問題以及分析總結(jié)

      (一)就業(yè)基礎(chǔ)保障有待加強(qiáng),就業(yè)指導(dǎo)工作相對滯后

      1、就業(yè)指導(dǎo)老師配備不足,商學(xué)院學(xué)生眾多,畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)繁重。對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)很難做到全面細(xì)致。就業(yè)硬件設(shè)施不充足,表現(xiàn)在供需洽談場地和多媒體招聘教室辦公電話少等方面。

      2、就業(yè)率還有很大提升空間,根本原因是畢業(yè)生就業(yè)力儲備不足,心理準(zhǔn)備不充分。非畢業(yè)班的在校大學(xué)生受到的就業(yè)指導(dǎo)非常薄弱,往往等到畢業(yè)面臨就業(yè)的時候才開展,卻倉促于進(jìn)行調(diào)整和積累。

      (二)就業(yè)市場信息不對稱,對招聘單位把關(guān)有待加強(qiáng)。

      1、我院雖然在逐步建設(shè)就業(yè)信息發(fā)布平臺,完善就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制,但因信息涵蓋面狹窄、時間滯后等因素,還不能滿足畢業(yè)生對就業(yè)信息遴選的需求。

      2、畢業(yè)生反映:很多來校招聘單位發(fā)布信息模糊,影響判斷。這體現(xiàn)了我們就業(yè)工作過程中與招聘單位方面溝通的不足,也體現(xiàn)了我們就業(yè)工作中對招聘單位的把關(guān)不夠。

      (三)學(xué)科結(jié)構(gòu)與社會需求問題,畢業(yè)生自我定位不準(zhǔn)。

      1、隨著企業(yè)對人才的需求日益呈現(xiàn)復(fù)雜化、多樣化,我院畢業(yè)生的綜合競爭力與社會需要還存在一定差距。學(xué)院可以適當(dāng)控制招生規(guī)模,并不斷完善創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制。

      2、畢業(yè)生自我定位不準(zhǔn)在就業(yè)地域的選擇上多選擇一線城市、沿海城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū);在就業(yè)單位選擇上,偏好事業(yè)單位、國有企業(yè),基層就業(yè)意識不強(qiáng);在對就業(yè)的認(rèn)識上,把初次擇業(yè)看得過重。

      (四)就業(yè)工作方案不夠完善,畢業(yè)生信息管理不夠系統(tǒng)

      1、就業(yè)工作繁雜缺乏一個完整的方案來闡明工作的目標(biāo)、流程,分析可能遇到的情況及應(yīng)對方案等,使得各人員在工作過程中關(guān)注局部而缺乏整體把握意識,工作交接出現(xiàn)斷層返工現(xiàn)象影響效率。

      2、在更新畢業(yè)生就業(yè)情況的工作中,常常出現(xiàn)與畢業(yè)生失去聯(lián)系的情況,每每通過各種方式得到的聯(lián)系方式,不久又會變更,這給工作開展帶來很大困難。體現(xiàn)了畢業(yè)生的信息缺乏一個系統(tǒng)的管理。

      三、工作建議及措施準(zhǔn)備

      (一)就業(yè)服務(wù)重溝通,熱情指導(dǎo)重實(shí)效

      1、就業(yè)日常指導(dǎo)宜采用召集會議、下寢走訪的方式深入到畢業(yè)生的日常生活中,交流充分。以掌握應(yīng)聘和簽約情況為就業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)提供信息;以就業(yè)日常指導(dǎo)促進(jìn)應(yīng)聘和就業(yè)。

      2、切實(shí)加強(qiáng)對于就業(yè)指導(dǎo)課的重視性,進(jìn)一步加強(qiáng)對非畢業(yè)班級的就業(yè)指導(dǎo)。逐漸滲透到大學(xué)生的日常生活中,可以以招聘會參觀、就業(yè)知識系列講座、就業(yè)形勢與政策和應(yīng)聘技巧宣傳紙等方式開展。

      (二)就業(yè)動態(tài)勤更新,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心保質(zhì)量

      1、及時統(tǒng)計分析畢業(yè)生的應(yīng)聘情況,更新簽約情況,公務(wù)員考試后統(tǒng)計分析參加考試情況,及時跟進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)動向。對離校畢業(yè)生就業(yè)情況也不斷更新。信息的更新,可以反饋我院前段就業(yè)工作成效,檢驗(yàn)反思,為我院日后進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)提供重要依據(jù)。

      2、加強(qiáng)對招聘信息的審核和對來校招聘單位的把關(guān)。建立校友錄并加強(qiáng)聯(lián)系與更新,提供校友資源給應(yīng)屆畢業(yè)生,讓畢業(yè)生可了解校友所在的招聘單位的單位情況,借助校友資源對單位把關(guān)。

      (三)就業(yè)輔導(dǎo)日?;?,別出心裁求滲透

      對于畢業(yè)生的就業(yè)能夠進(jìn)行實(shí)時的、一對一的輔導(dǎo),讓就業(yè)輔導(dǎo)深入到了畢業(yè)生的日常生活中。就業(yè)的輔導(dǎo)工作需要深入到日常生活中才能更直接有效,在無力直接進(jìn)行此項(xiàng)工作的情況下,就業(yè)服務(wù)部成員處處留心搜集畢業(yè)生動態(tài),通過協(xié)助老師,提供一定的信息來幫助加強(qiáng)工作,可謂別出心裁。

      (四)管理系統(tǒng)規(guī)范化,就業(yè)服務(wù)望提高

      畢業(yè)生就業(yè)工作過程管理規(guī)范化,工作開展模塊化。畢業(yè)生就業(yè)工作思路是“圍繞一個中心,抓住兩個基本點(diǎn),做實(shí)三個關(guān)鍵”。“一個中心”,就是以提高就業(yè)率為中心。按照教育廳要求,力爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)率穩(wěn)步增長?!白プ蓚€基本點(diǎn)”,就是提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力,做好就業(yè)指導(dǎo)和教育。“做實(shí)三個關(guān)鍵”,一是完善就業(yè)工作制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)科結(jié)構(gòu)的調(diào)整,三是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)。

      廣泛動員,主動出擊,調(diào)動全院力量特別是職能部門、各系以及輔導(dǎo)員(班主任)、專業(yè)老師的力量,積極建設(shè)實(shí)習(xí)基地、加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生爭取更多的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會。深化創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,不斷提高畢業(yè)生綜合競爭力;幫助學(xué)生樹立先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀、價值觀,教育和引導(dǎo)畢業(yè)生立足基礎(chǔ)工作,面向基層工作。

      [創(chuàng)業(yè)工作意見和建議]

      第五篇:財務(wù)工作意見及建議

      財務(wù)工作意見及建議

      一、參與前期決策,嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān),財務(wù)工作意見及建議。企業(yè)主管部門對外商投資企業(yè)不僅要進(jìn)行事中、事后管理,而且要從項(xiàng)目開始就介入企業(yè)管理,正確引導(dǎo)外資投向,嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。要參與項(xiàng)目論證,搞好可行性研究,做好投資經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析和評價,詢查外商資信,審查合同條款,幫助企業(yè)做好綜合平衡、落實(shí)資金、市場和各項(xiàng)生產(chǎn)條件,保證企業(yè)建成后能夠健康順利發(fā)展。

      二、管好國有資產(chǎn),支持老企業(yè)改造。根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,行使國有資產(chǎn)所有者的某些職責(zé),決定所屬企業(yè)與外商合營時國有資產(chǎn)的投入和處置方式,配合國有資產(chǎn)管理部門,積極開展企業(yè)資產(chǎn)評估工作,監(jiān)督和評價所屬外商投資企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的情況,考核國有資產(chǎn)經(jīng)營者的業(yè)績。指導(dǎo)、幫助和支持所屬老企業(yè)吸收外資進(jìn)行技術(shù)改造,幫助解決改造過程中的各項(xiàng)財務(wù)問題。

      三、貫徹法規(guī)制度,規(guī)范財務(wù)管理。貫徹《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和分行業(yè)財務(wù)制度,以及國家有關(guān)財政、財務(wù)方面的政策、法規(guī),監(jiān)督所屬外商投資企業(yè)對國家統(tǒng)一政策、法規(guī)的執(zhí)行情況;督促企業(yè)及時上繳各項(xiàng)財政收入;對財政部制定的涉及本行業(yè)外商投資企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度提出意見和建議;對企業(yè)上報財政部門備案的內(nèi)部財務(wù)管理制度提出修改意見;參與研究產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、社會保障制度、工資制度、住房制度等;指導(dǎo)、管理本行業(yè)外商投資企業(yè)的財務(wù)會計工作。

      四、管好專項(xiàng)資金,支持企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,管理本行業(yè)和本部門有關(guān)吸收外商投資的專項(xiàng)資金,根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策掌握好資金投向,幫助企業(yè)解決資金上的困難,支持企業(yè)發(fā)展,要確保重點(diǎn),優(yōu)先支持投資少,見效快的項(xiàng)目,努力提高資金的使用效益。

      五、建立信息系統(tǒng),搞好統(tǒng)計分析工作。按照財政部的統(tǒng)一部署,建立和完善外商投資企業(yè)分戶報表編報系統(tǒng),進(jìn)一步擴(kuò)大信息統(tǒng)計面。利用統(tǒng)計資料分析企業(yè)供、產(chǎn)、銷存在的各種問題,提出解決問題的方法;按照財政部制定新的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價考核指標(biāo)對企業(yè)的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力進(jìn)行分析、評價,為領(lǐng)導(dǎo)制定外資政策提供參考依據(jù)。

      六、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。組織外商投資企業(yè)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家有關(guān)利用外資的法律、規(guī)定,學(xué)習(xí)新的財務(wù)制度,會計準(zhǔn)則,以及有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度,學(xué)習(xí)外語、計算機(jī)知識,逐步提高財會人員的政策水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作技能。同時,積極召開企業(yè)財務(wù)工作的座談會或?qū)n}研討會,交流經(jīng)驗(yàn)、互相促進(jìn),共同提高,推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作的全面開展。

      【擴(kuò)展閱讀篇】

      工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

      (1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,工作總結(jié)《財務(wù)工作意見及建議》。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

      (2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

      (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

      1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

      2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

      寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

      (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

      (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

      簡而言之:

      總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

      (一)基本情況

      1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

      2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

      3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

      今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

      (二)寫好總結(jié)需要注意的問題

      1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

      2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

      3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

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