第一篇：CMA考試：CMA報(bào)考條件有哪些？

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CMA考試：CMA報(bào)考條件有哪些？

CMA是現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位從業(yè)非常重要的一項(xiàng)能力認(rèn)證，那么，CMA報(bào)考條件都有哪些呢？需要滿足哪些條件才能報(bào)考CMA呢？

CMA報(bào)考條件

一、教育程度要求：

申請(qǐng)CMA 認(rèn)證 的教育程度要求如下：

1.教育部認(rèn)可的3年全日制大專學(xué)歷

2.教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位

3.教育部認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷（博士畢業(yè)證書）、博士學(xué)位

CMA報(bào)考條件

二、工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證要求：

CMA項(xiàng)目是讓那些從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人士更顯與眾不同?？忌仨氁哂?年連續(xù)的在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請(qǐng)之前完成，也可在考試完成后7年時(shí)間內(nèi)完成。CMA考試通過后，你也打算以后從事會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作，所以兩年工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證對(duì)你來說不是什么問題。

工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證是要看您是否擔(dān)任過在工作中需要您利用管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)以及與管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理有關(guān)研究、教學(xué)或者咨詢工作。

偶爾運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)原理的(計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理)的就職崗位是不符合要求從業(yè)資格驗(yàn)證的要求。同樣，實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)生、文書、或者非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不能滿足要求。

張宇老師——美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國際工商管理碩士(MBA)、央企國資委集訓(xùn)班CMA講師、川國資委集訓(xùn)班CMA講師以及多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特約CMA講師。

第二篇：2014年CMA中英文考試時(shí)間匯總（范文）

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2014年CMA中英文考試時(shí)間匯總

2014年CMA中英文考試時(shí)間匯總：

1、2014年CMA英文考試時(shí)間為1/2月、5/6月、9/10月，CMA英文考試一年可以考三次2、2014年CMA中文考試時(shí)間為4月12日、8月2日、11月15日

報(bào)考注意事項(xiàng)：

1、由于CMA考試每門費(fèi)用都很昂貴，各位考試務(wù)必要做足準(zhǔn)備，覺得自己復(fù)習(xí)可以了就可以繳納考試費(fèi)用注冊(cè)考位。

2、平時(shí)的CMA學(xué)習(xí)備考中，注意教材知識(shí)點(diǎn)的梳理，著重提高選擇題的答題速度，速度的提高在于平時(shí)我們要多做題庫，多模擬。

3、CMA約考時(shí)間通常在你準(zhǔn)備的考試日期前45天，想預(yù)約考位，還是趁早，北上廣地位一直都是考位緊張的地區(qū)。

4、各位考生在繳納考試準(zhǔn)入費(fèi)之后，也是我們常說的會(huì)員認(rèn)證費(fèi)，務(wù)必在一年之內(nèi)預(yù)約一門考試，切不可等太久了，一年之后你又要重現(xiàn)支付考試準(zhǔn)入費(fèi)了。

5、如果考生通過了第一門考試，請(qǐng)您務(wù)必盡快通過剩下的一門考試，要趁熱打鐵，因?yàn)槿暧行趦?nèi)考生不能全部通過考試，你已經(jīng)通過的科目將會(huì)重新作廢。

張宇老師——美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國際工商管理碩士(MBA)、央企國資委集訓(xùn)班CMA講師、川國資委集訓(xùn)班CMA講師以及多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特約CMA講師。

第三篇：CMA認(rèn)證流程是什么

CMA認(rèn)證流程是什么？

對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證是嚴(yán)格按照省或國家計(jì)量認(rèn)證工作程序規(guī)定進(jìn)行。大致可以分為以下幾個(gè)主要步驟：

1、向省或國家計(jì)量認(rèn)證辦公室提交計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)資料（包括：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等）；

2、省或國家計(jì)量認(rèn)證辦公室對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行書面審查；

3、通過書面審查，依據(jù)計(jì)量認(rèn)證的評(píng)審準(zhǔn)則，由省或國家計(jì)量認(rèn)證辦安排委托技術(shù)評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查性評(píng)審；

4、通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，符合準(zhǔn)則要求的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，由省或國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)計(jì)量認(rèn)證證書、計(jì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)印章，并上互聯(lián)網(wǎng)公布。

CMA計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)流程

行政主管部門

我國的計(jì)量認(rèn)證行政主管部門為國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證與實(shí)驗(yàn)室評(píng)審管理司。依據(jù)是《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可（驗(yàn)收）評(píng)審準(zhǔn)則》。申請(qǐng)條件

1、申請(qǐng)單位應(yīng)依法設(shè)立，獨(dú)立、客觀、公正地從事檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)，能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；建立并有效運(yùn)行相應(yīng)的質(zhì)量體系

2、具有與從事檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)相適應(yīng)的主業(yè)技術(shù)人員和管理人員

3、具有固定的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確

4、具備正確進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)所需要的并且能夠獨(dú)立調(diào)整使用的固定和可移動(dòng)的檢測(cè)、校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施

5、滿足《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求 申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?/p>

1、計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)書（一式三份，申請(qǐng)書可以從認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)站下載）；

2、法律地位證明；

3、技術(shù)能力證明（場(chǎng)所、設(shè)施、人員、以往檢測(cè)報(bào)告抽樣復(fù)印件）；

4、管理體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄）認(rèn)可工作程序

1、申請(qǐng)

2、受理

3、技術(shù)評(píng)審

4、審批

5、頒發(fā)證書

6、材料存檔

7、公布 收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1500元/家（省級(jí) 1200元/家）有效期

資質(zhì)認(rèn)定證書的有效期是3年。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)認(rèn)定證書有效期屆滿前6個(gè)月提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)。

第四篇：cma認(rèn)證任命書

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)為：

1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；

3、負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的提出、論證審批工作；

4、組織有關(guān)人員解決檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；

5、制定本公司員工培訓(xùn)、考核計(jì)劃；

6、審批質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃、參加能力驗(yàn)證計(jì)劃與實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃；

7、審批期間核查計(jì)劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報(bào)告；

8、制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。

9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn)；

10、負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報(bào)告的審批；

11、批準(zhǔn)允許偏離的申請(qǐng)，批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計(jì)劃，批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報(bào)廢申請(qǐng)。

12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評(píng)審結(jié)論和合格分包方名冊(cè)；

13、審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請(qǐng)中的技術(shù)內(nèi)容；

14、主持不符合工作的評(píng)價(jià)；

15、審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃，確保量值溯源。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

總經(jīng)理任命書

經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自年月日起由先生擔(dān)任河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，具體為：

1、總經(jīng)理為本公司最高管理者，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；

3、審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件；

4、確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；

6、在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

7、負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；

8、審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；

9、最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

法定代表人簽名：（公章）

簽字日期：

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)為：

1、全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

2、組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊(cè)》與《程序文件》；

3、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫；

4、及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問題和不符合并組織驗(yàn)證，或及時(shí)反饋給總經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人；

5、組織本公司管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報(bào)告；

6、主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請(qǐng)和客戶反饋處理意見；

7、組織處理檢驗(yàn)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；

8、參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；

9、審核并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施；

10、策劃管理評(píng)審，編制管理評(píng)審報(bào)告；

11、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請(qǐng)的審核。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期： 河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)組主任，具體職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的有效進(jìn)行，貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

2、有權(quán)拒絕影響檢測(cè)工作公正性和獨(dú)立性的各種壓力和影響；

3、主持方法的選擇和確認(rèn)工作，考核檢測(cè)人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；

4、檢查、控制各種檢測(cè)環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測(cè)工作要求；

5、對(duì)客戶填寫的《檢測(cè)委托單》進(jìn)行評(píng)審；

6、對(duì)檢測(cè)分包工作進(jìn)行審準(zhǔn)

7、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)工作計(jì)劃，組織完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)、能力比對(duì)、重復(fù)性試驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)檢測(cè)任務(wù)的合理安排；

9、組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)則，知道檢測(cè)人員循章操作；

10、審核檢測(cè)原始記錄，對(duì)檢測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

11、負(fù)責(zé)檢測(cè)室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；

12、負(fù)責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護(hù)、標(biāo)識(shí)等工作的日常管理；

13、按照質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的管理組主任，具體職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

2、參與編制各類管理文件；

3、參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審；

4、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作；

5、針對(duì)管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng)，提出糾正措施；

6、針對(duì)管理組潛在的問題，提出預(yù)防措施；

7、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格，檢測(cè)管理組各種記錄的填寫情況；

8、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)審員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的設(shè)備管理員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資料員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的測(cè)試工程師； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的樣品管理員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)員； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的； 任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的；

具體職責(zé)依據(jù)《質(zhì)量手冊(cè)》附錄4：各崗位職責(zé)規(guī)定。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名： 簽字日期：

公章）（河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

任命書

公司各部門：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的授權(quán)簽字人，該同志在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域從業(yè)多年，擁有豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，符合《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》對(duì)授權(quán)簽字人的相關(guān)要求。具體職責(zé)為：

1、對(duì)檢測(cè)報(bào)告完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測(cè)報(bào)告；

2、確保檢查報(bào)告認(rèn)證標(biāo)識(shí)的使用符合認(rèn)證的要求；

3、對(duì)陣授權(quán)簽字領(lǐng)域的報(bào)告簽字。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告!

總經(jīng)理簽名：（公章）簽字日期：

河北××××檢測(cè)服務(wù)有限公司

第五篇：CMA申請(qǐng)流程

申請(qǐng)條件

1、申請(qǐng)單位應(yīng)依法設(shè)立，獨(dú)立、客觀、公正地從事檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)，能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；建立并有效運(yùn)行相應(yīng)的質(zhì)量體系

2、具有與從事檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)相適應(yīng)的主業(yè)技術(shù)人員和管理人員

3、具有固定的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確

4、具備正確進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)所需要的并且能夠獨(dú)立調(diào)整使用的固定和可移動(dòng)的檢測(cè)、校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施

5、滿足《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求

申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?/p>

1、計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)書（一式三份，申請(qǐng)書可以從認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)站下載）；

2、法律地位證明；

3、技術(shù)能力證明（場(chǎng)所、設(shè)施、人員、以往檢測(cè)報(bào)告抽樣復(fù)印件）；

4、管理體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄）

認(rèn)可工作程序

1、申請(qǐng)

2、受理

3、技術(shù)評(píng)審

4、審批

5、頒發(fā)證書

6、材料存檔

7、公布

答疑：

1、CMA認(rèn)證能否使用外國標(biāo)準(zhǔn)？

2、儀器校準(zhǔn)需要在認(rèn)證前完成，需要校準(zhǔn)有哪些？

3、內(nèi)部審核，管理評(píng)審什么時(shí)候做？

4、實(shí)驗(yàn)室是否需要試運(yùn)行三個(gè)月，內(nèi)部審核，管理評(píng)審過了之后才能申請(qǐng)?zhí)峤晃募?/p>

5、人員的配置，要求？

6、CMA認(rèn)證是省級(jí)，還是國家級(jí)的？

7、CMA與CNAS的區(qū)別？

8、提交評(píng)審前需準(zhǔn)備那些資料？

質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書，紀(jì)錄、標(biāo)準(zhǔn)，人員資料，上崗證書，儀器設(shè)備校準(zhǔn)

記錄，不確定度評(píng)估報(bào)告，內(nèi)審資料，管理評(píng)審資料

9、標(biāo)識(shí)，標(biāo)簽（儀器，玻璃瓶上都要？）

10、提交認(rèn)證資料之前，提前申請(qǐng)的項(xiàng)目是否要通過能力驗(yàn)證？