第一篇：市人民政府辦公室關(guān)于表彰2006年度優(yōu)秀公務(wù)員的決定

市人民政府辦公室關(guān)于表彰2006年度優(yōu)秀公務(wù)員的決定

各處（室）、委、中心：

2006年，市政府辦公室系統(tǒng)全體職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，踐行“三個(gè)代表”，緊緊圍繞市政府的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。工作中與時(shí)俱進(jìn)，大膽開拓，立足本職，求真務(wù)實(shí)。在參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，保證政

令暢通等方面取得了較好的成績。通過個(gè)人總結(jié)，群眾測評，經(jīng)辦公室黨組會議審定，評出了*X等X名優(yōu)秀公務(wù)員（工勤人員）。（名單附后）市政府辦公室系統(tǒng)的全體同志，要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)同志，服從安排，嚴(yán)于律己的思想品德；學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們勤奮刻苦，契而不舍的求知精神，學(xué)習(xí)他們在平凡的、艱苦的工作崗位上，默默無聞，不計(jì)得失，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。希望受表彰的同志，要珍惜榮譽(yù)，不驕不躁，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為*X經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，為促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：市人民政府辦公室關(guān)于表彰2003優(yōu)秀公務(wù)員的決定（范文）

各處（室）、委、中心：

2003年，市政府辦公室系統(tǒng)全體職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，踐行“三個(gè)代表”，緊緊圍繞市政府的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。工作中與時(shí)俱進(jìn)，大膽開拓，立足本職，求真務(wù)實(shí)。在參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，保證政令暢通等方面取得了較好的成績。通過個(gè)人總結(jié)，群眾測評，經(jīng)辦公

室黨組會議審定，評出了XXX等X名優(yōu)秀公務(wù)員（工勤人員）。（名單附后）市政府辦公室系統(tǒng)的全體同志，要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)同志，服從安排，嚴(yán)于律己的思想品德；學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們勤奮刻苦，契而不舍的求知精神，學(xué)習(xí)他們在平凡的、艱苦的工作崗位上，默默無聞，不計(jì)得失，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。希望受表彰的同志，要珍惜榮譽(yù)，不驕不躁，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為XXX經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，為促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：人民政府辦公室關(guān)于表彰優(yōu)秀公務(wù)員（工勤人員）的決定

人民政府辦公室關(guān)于表彰優(yōu)秀公務(wù)員（工勤人員）的決定

各處（室）、委、中心：

2003年，市政府辦公室系統(tǒng)全體職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，踐行“三個(gè)代表”，緊緊圍繞市政府的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。工作中與時(shí)俱進(jìn)，大膽開拓，立足本職，求真務(wù)實(shí)。在參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，保證政令暢通等方面取得了較好的成績。通過個(gè)人總結(jié)，群眾測評，經(jīng)辦公室黨組會議審定，評出了XXX等X名優(yōu)秀公務(wù)員（工勤人員）。（名單附后）市政府辦公室系統(tǒng)的全體同志，要以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)同志，服從安排，嚴(yán)于律己的思想品德；學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們勤奮刻苦，契而不舍的求知精神，學(xué)習(xí)他們在平凡的、艱苦的工作崗位上，默默無聞，不計(jì)得失，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。希望受表彰的同志，要珍惜榮譽(yù)，不驕不躁，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為XXX經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，為促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：市人民政府法制辦公室優(yōu)秀公務(wù)員個(gè)人事跡材料

市人民政府法制辦公室優(yōu)秀公務(wù)員個(gè)人事跡材料

勤勉敬業(yè)熱情服務(wù)立足本職崗位推進(jìn)依法行政

**，男，漢族，1980年2月生人，7月畢業(yè)于中國政法大學(xué)，現(xiàn)任**市人民政府法制辦公室科員，從事行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺抵制各種不正之風(fēng)

他每天都抽出一定時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，以及黨和國家的方針政策，認(rèn)真領(lǐng)悟“**精神”和“鐵人精神”。他始終保持著清正廉潔的本色。在工作中，不為名利所惑，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，清正廉潔，克己奉公，在思想上、行動上筑牢拒腐防變的鋼鐵之城。工作五年來，他沒有吃過服務(wù)對象一頓飯，沒有接受過服務(wù)對象一點(diǎn)財(cái)物。

二、密切聯(lián)系人民群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事

他密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法，對待老百姓態(tài)度和藹，從不冷、橫、硬、沖。在接待群眾來訪、來電工作中，屬于本職工作范圍內(nèi)的，堅(jiān)決予以處理；不屬于本職工作范圍內(nèi)的，也從法律上給予耐心講解，告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何處理。幾年來，(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）他處理、解答群眾反映問題近百件，得到了當(dāng)事人的一致好評。

三、面對困難迎難而上，堅(jiān)持忘我工作勇挑重?fù)?dān)

在我市政務(wù)公開工作中，他負(fù)責(zé)清理市政府行政權(quán)力和對14個(gè)部門的清理結(jié)果進(jìn)行法制審核，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，他吃住在辦公室，經(jīng)常加班到凌晨兩三點(diǎn)鐘，平均每天睡眠不足四個(gè)小時(shí)，在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚，連續(xù)兩個(gè)多月都沒有回家。在此工作期間，共查閱、研究法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性文件等共計(jì)700余部，清理出市政府行政權(quán)力122項(xiàng)，各部門行政權(quán)力400余項(xiàng)，并指導(dǎo)各部門建立工作流程、繪制流程圖，為市政府政務(wù)公開工作順利開展提供了重要保障。他還指導(dǎo)14個(gè)部門進(jìn)行執(zhí)法權(quán)力分解，對余項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)力分解情況進(jìn)行審核把關(guān)，指導(dǎo)各部門將執(zhí)法權(quán)力逐項(xiàng)落實(shí)到機(jī)構(gòu)、崗位和人員，并制定工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

在市與縣區(qū)事權(quán)劃分工作期間，他為了向領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)，必須對每一項(xiàng)事權(quán)研究準(zhǔn)、研究透，有時(shí)一個(gè)事權(quán)需要綜合10多部法律和文件才能確定它的管轄部門。在短短的一個(gè)月內(nèi)，他先后共查閱法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性政策性文件500余部，對200余項(xiàng)事權(quán)進(jìn)行審核和論證，形成匯報(bào)稿10余件，共下放事權(quán)70項(xiàng)。

在規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和優(yōu)化行政執(zhí)法流程工作期間，為保證工作質(zhì)量、按時(shí)完成工作，他自我加壓、不驕不躁，連續(xù)加班加點(diǎn)，通過自己的行動帶動各執(zhí)法部門工作人員的工作熱情，保質(zhì)保量地完成了工作。共制定出7000多個(gè)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，審核359項(xiàng)行政權(quán)力優(yōu)化結(jié)果和115項(xiàng)工作制度，總計(jì)減少174個(gè)環(huán)節(jié)，節(jié)約889天。

四、對待工作一絲不茍，在工作中保質(zhì)量重效率

在負(fù)責(zé)規(guī)范性文件備案審查工作的三年中，他共受理審查規(guī)范性文件368件，糾正存在問題的規(guī)范性文件17件，共向省政府備案規(guī)范性文件193件，沒有一件遲備。

在培訓(xùn)測試工作中，他做了大量細(xì)致瑣碎的工作，如統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)執(zhí)法人員、出試卷、現(xiàn)場組織考試、判卷和辦理各種證件等等。自以來，共培訓(xùn)測試行政執(zhí)法人員3300余人次，辦理行政執(zhí)法證件6300余件、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件407件、道路檢查證件420件，他還指導(dǎo)我市中直、省直、市屬各行政執(zhí)法部門和各縣區(qū)政府為6500余名行政執(zhí)法人員建立了考核檔案。在培訓(xùn)中他沒有漏掉一人、沒有出錯(cuò)一道試題、沒有一件證件出現(xiàn)問題。

通過他和全辦職工的共同努力，經(jīng)國務(wù)院法制辦批準(zhǔn)，我市榮獲省級“規(guī)范性文件備案審查示范市”榮譽(yù)稱號，我市連續(xù)多年被省政府評為行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀單位，他本人也被授予優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手和依法行政先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號。**同志盡管沒有什么豪言壯語，但他有樸實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，以自己的實(shí)際行動履行著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

第五篇：市人民政府辦公室

市人民政府辦公室

印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)

監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、場，開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。

二0一二年四月十日

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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)

監(jiān)督檢查的實(shí)施方案

為切實(shí)維護(hù)群眾利益，根據(jù)孝感政辦發(fā)[2012]24號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》安排部署，今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展保障性住房建設(shè)和資金管理使用情況檢查?，F(xiàn)提出如下方案：

一、檢查范圍和內(nèi)容

今年主要檢查2011年以來，全市范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房、公共租賃房、城市棚戶區(qū)、國有工礦棚戶區(qū)、危舊房改造的建設(shè)、分配，項(xiàng)目資金的管理使用等情況。包括：

1、政策執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查各地是否認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，加大保障性安居住房資金投入；是否制定相關(guān)規(guī)范性文件，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)及責(zé)任；是否建立完善相關(guān)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目建設(shè)公開、公平、公正、有序。

2、項(xiàng)目前期工作情況。重點(diǎn)檢查保障性安居工程項(xiàng)目選址是否合理，規(guī)劃設(shè)計(jì)是否符合安全、環(huán)保、節(jié)能等強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃面積、套數(shù)、套型是否合理，建設(shè)用地是否切實(shí)保障，有無影響保障性住房項(xiàng)目的施工進(jìn)度等情況。

3、審核程序規(guī)范情況。重點(diǎn)檢查保障性住房是否嚴(yán)格履行準(zhǔn)入管理，操作流程是否規(guī)范，是否存在不符合條件的群體進(jìn)入保障范圍，是否存在“權(quán)力尋租”行為；對不再符合保障

條件的家庭是否及時(shí)納入退出管理程序，退出管理機(jī)制是否健全；分配管理是否做到公開、公平、公正。

4、工程管理和建設(shè)質(zhì)量情況。重點(diǎn)檢查保障性住房項(xiàng)目建設(shè)單位是否全面執(zhí)行基本建設(shè)程序，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)法人制、招投標(biāo)制、合同管理制和工程監(jiān)理制；各質(zhì)量管理和監(jiān)督單位是否認(rèn)真履行職責(zé)，有無不按設(shè)計(jì)施工、偷工減料、轉(zhuǎn)包或違法分包工程等影響工程質(zhì)量的問題。

5、配套設(shè)施完善及配建任務(wù)落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查廉租住房建設(shè)及配套設(shè)施是否存在不完善、地址偏遠(yuǎn)、交通不便等問題；收購、新建的保障性住房建筑面積設(shè)計(jì)是否合規(guī)，是否存在套型面積偏大或偏小等問題；保障性住房配建任務(wù)是否落實(shí)。

6、資金管理使用情況。重點(diǎn)檢查保障性安居工程資金(資本金)是否按國家相關(guān)規(guī)定和計(jì)劃及時(shí)足額到位，是否因資金不落實(shí)，到位不及時(shí)而影響工程進(jìn)度；建設(shè)資金是否?？顚Ｓ茫Y金撥付和賬戶管理等方面的內(nèi)控機(jī)制是否健全，財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，財(cái)務(wù)支出是否依法合規(guī)。有無擠占挪用資金或利用虛假申報(bào)材料，套取新建廉租住房上級補(bǔ)助資金等問題。

二、方法步驟及時(shí)間安排

今年檢查以審計(jì)為主，實(shí)行重點(diǎn)抽查和督辦整改相結(jié)合，整個(gè)工作今年10月底前完成。檢查工作按以下幾個(gè)步驟實(shí)施：

1、審計(jì)檢查（5月底前完成）。市審計(jì)局按照鄂審?fù)栋l(fā)

【2012】7號文件的安排部署，對全市2011年住房保障目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，2012年住房保障目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)。在全面審計(jì)完成后，市紀(jì)委監(jiān)察局參加審計(jì)反饋。市審計(jì)局將保障性安居工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)情況，報(bào)送市紀(jì)委監(jiān)察局。

2、整改督辦（8月底前完成）。在審計(jì)檢查的基礎(chǔ)上，由市檢查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織監(jiān)察、審計(jì)、房管、財(cái)政等相關(guān)部門人員對存在的問題進(jìn)行整改督辦。對建設(shè)和管理工作中存在的一般性問題，通過發(fā)整改督辦函，召開問題通報(bào)會（或整改督辦會）等形式，督促按要求及時(shí)整改到位。對建設(shè)和管理工作中存在的突出問題，特別是因不履行或不正確履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果及不良社會影響的，要實(shí)施行政問責(zé)。

3、查處規(guī)范（10月底前完成）。嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。對貪污、挪用、截留、擠占保障性住房建設(shè)資金等嚴(yán)重問題的要立案調(diào)查，嚴(yán)肅處理。不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對保障性住房建設(shè)中存在帶普遍性的問題和管理漏洞，要制定各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度，建立健全長效管理機(jī)制，從源頭上加以預(yù)防。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市委常委、常務(wù)副市長熊建平擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長黃恩新，市審計(jì)局局長唐煒巍擔(dān)

任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市監(jiān)察局，市紀(jì)委常委杜朝霞任辦公室主任。市審計(jì)局、房管局、財(cái)政局、民政局、國土局、建設(shè)局、規(guī)劃局、發(fā)改局等為成員單位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門要密切配合，發(fā)揮好優(yōu)勢互補(bǔ)作用。把專項(xiàng)檢查工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究部署，抓好工作落實(shí)。各有關(guān)部門要履職履責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)系，互相支持配合，共同完成好專項(xiàng)檢查工作任務(wù)。

2、講求工作實(shí)效。要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和文件要求，認(rèn)真搞好每個(gè)項(xiàng)目和每個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，堅(jiān)決防止檢查工作搞形式、走過場。要注重發(fā)動群眾，通過深入群眾，深入現(xiàn)場，了解項(xiàng)目建設(shè)、住房分配中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要注重長效機(jī)制建設(shè)，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善管理制度和工作機(jī)制，提高全市住房保障工作水平。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。有關(guān)主管部門和建設(shè)單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改責(zé)任，實(shí)行銷號整改。對問題突出又不按要求整改的地方和部門，要實(shí)行責(zé)任追究，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。檢查工作人員要嚴(yán)格要求自己，不得違規(guī)干預(yù)被檢查地方和單位正常的投資建設(shè)、保障房分配，不得在檢查工作中違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。