第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔從政自查報告

在本單位黨風廉政建設工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，領導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔從政自查報告，整改報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔從政自查報告》。

二、清廉為官，任人為賢

領導班子在實際工作中不斷改造自己的權力觀，對于自身職務的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領導，自覺抵制不正之風。在單位人事調整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權力，規(guī)范行為

為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權力是為人民服務的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮(zhèn)上下形成了勤學習、比技術的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔從政自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔從政自查報告范文

在本單位黨風廉政建設工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，領導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

二、清廉為官，任人為賢

領導班子在實際工作中不斷改造自己的權力觀，對于自身職務的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領導，自覺抵制不正之風。在單位人事調整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權力，規(guī)范行為

為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權力是為人民服務的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮(zhèn)上下形成了勤學習、比技術的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。

第三篇：廉潔從政自查報告[范文模版]

廉潔從政自查報告

自退出正科實職以來，已在縣殯儀館工作三年了，按局領導要求，負責殯葬管理所的工作，兼收服務經(jīng)費。幾年來自己認真做到廉潔從政，其主要是以下四個方面：

1.堅持辦事原則，從未對辦喪者索、拿、要，在工作實踐中也從未發(fā)現(xiàn)辦葬戶需行賄求辦的事，因此沒索拿要行為。

2.堅持按標準收費，從未多收和少收辦喪戶經(jīng)費，縣物價局無明文規(guī)定的，一律不收。

3.堅持錢據(jù)同生，凡是收費一律開具正式收據(jù)，不開白條收款，不無據(jù)收款。

4.堅持按合同支付基建款項。幾年來殯儀館實施了一些幾萬元和十幾萬元的基礎設施項目，每個項目都堅持由局領導拍板，簽定合同，然后按合同規(guī)定支付款項。

殯葬管理所的涉廉主要工作就是以上四項，自己經(jīng)過反復自查，做到了以上所述的行為表現(xiàn)。

張賢舉

2011年8月20日

關于劉芳寶在殯儀館圍墻內(nèi)建樓梯問題的報告

局領導：

寶塔絡組劉芳寶在殯儀館圍墻外建房，已完成主體一層工程。8月30日，他在我們圍墻內(nèi)已裝一道去他房屋二樓的樓梯模。在此之前，他在我們圍墻內(nèi)裝樓梯橫梁時，我們已制止過，并向局領導報告過，但劉芳寶不聽，并說只找民政局扯皮，現(xiàn)在他已裝好了樓梯模，只待倒混凝土了，如何處理這件事，特報告局領導及早研究并派人專處此事。

殯葬管理所

2011年8月31日

第四篇：廉潔從政自查報告

廉潔從政自查報告

近期開展的黨員干部廉潔從政自查活動，我積極介入，緊緊環(huán)繞率領干部清廉自律自查自糾的十項重點內(nèi)容，聯(lián)系工作現(xiàn)實，本著有則改之、無則加勉的立場，按照會議內(nèi)容照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找清廉從政方面存在的虧弱環(huán)節(jié)和凸起問題，切實對照，一一查擺。經(jīng)由自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)清廉從政方面問題，但卻起到了凈化思惟，純正心靈，進一步刷新世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀、處事理念不美觀和督促工作的浸染?，F(xiàn)將首要自查自糾的首要情形陳述請示如下：

一、統(tǒng)一思惟，提高熟悉。進一步進修了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中心紀律搜檢委員會第二次全體味議上關于黨的政治紀律“六個果斷不許可”的講話精神后，我深刻地熟悉到：增強干部廉政勤政培植，是周全貫徹落實科學成長不美觀、構建社會主義協(xié)調社會的必然要求，是順應新形勢新使命、推進反腐倡廉培植、周全履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的必然要求。充實熟悉開展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項主要的政治使命，切實上心入腦、當真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，清廉從政。進一步增強了紀律不美觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。經(jīng)由過程嚴酷遵守政治紀律，增強黨性涵養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨中心連結高度一致，保證政令通順。果斷更正有令不行、有禁不止，以權略私，不給益處不處事，給了益處亂處事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規(guī)模內(nèi)勾當：深刻反省，作為一位基層干部，真正地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴酷地要求自己進一步樹立清廉奉公的精采形象。

三、勤政結壯，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學成長、促進社會協(xié)調的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。同時把廉政培植的要求貫串于勤政培植，經(jīng)由過程增強勤政培植促進廉政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，全力做出經(jīng)得起實踐磨練的政績。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤懇敬業(yè)、執(zhí)政為平易近。

四、存在的問題與不足。一是進修是個持久的過程與堆集我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論進修仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結不足堆集經(jīng)驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致呈現(xiàn)有時窮于應付，工

作重點不夠凸起，工作的預見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。二是深切下層，查詢拜訪研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必然差距。三是因為剛從事司法工作，各項工作尚處于進修試探層面，致使營業(yè)不夠精曉，工作效率不夠高，營業(yè)工作能力、措辭能力、組織協(xié)調能力都有待進修提高。

五、整改法子及下步打算。一是對政治理論，出格是清廉從政的常識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺增強進修，接管教育，不竭前進。要進一步增強自身的理論進修，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質，提高營業(yè)素質，以順應反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀律的研究，增強工作的預見性、立異性和有用性。三是要進一步改變作風，徹底杜絕那種看待下層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深切下層群眾，體味下層群眾的疾苦，多為下層群眾搞妥事、實事。

第五篇：廉潔從政自查報告

廉潔從政風險點自查報告

在紀檢監(jiān)察隊伍建設年活動中，交通運輸局黨組根據(jù)交通運輸工作實際，在活動第四階段，認真進行廉潔從政風險點排查?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強領導、明確責任，切實搞好廉政風險防范點排查工作

（一）強化領導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險排查工作的領導，成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，局屬各單位主要負責人為成員的崗位廉政風險排查工作領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調與實施。領導小組下設辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由XX同志任辦公室主任，具體負責崗位廉政風險排查工作日常事務。

（二）精心組織，周密部署。2011年8月初，我局根據(jù)活動實施方案，將行政審批、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、公路工程發(fā)包、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各部門中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。

二、明確崗位，深入查找，健全機制，確保重點崗位、核心業(yè)務、重點部位等關鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設

（一）明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領導崗位；局機關崗位；局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。

（二）全面開展排查。根據(jù)全縣交通運輸部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險四類風險；個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為A級、B級、C級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全

縣交通運輸系統(tǒng)干部職工共排查整理出廉政風險點50個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、玩忽職守造成重大事故等15個風險點列為一級風險點；把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關信息等22個風險點列為二級風險點；把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布工程公告等13個風險點列為三級風險點。局機關主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位；局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批等環(huán)節(jié)和崗位。

三、整改措施

針對排查出的問題，我們采取了以下防范整改措施

（1）加強廉政教育。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內(nèi)容，積極參加各部門組織的政務業(yè)務培訓。

（2）建立廉政防范制度。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領導干部（中層干部）述職

述廉、重大事項報告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了交通運輸系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關管理制度進行了修改和完善。

三、存在問題

雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有數(shù)百人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設立紀檢監(jiān)察機構，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室的同志負責。局辦公室本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設。

四、下步工作打算

（一）進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風險活動,使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性,自覺識別風險,精心查找風險,積極防范風險。

（二）做好防控措施的落實。將修訂后的《孟津縣交通

運輸局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層單位,指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施,防范風險。

（三）制定整改方案。結合交通運輸部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。

（四）開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座,增強法律意識,警鐘長鳴。

（五）進一步完善機制。探討建立健全預警機制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。

特此報告

2012年5月19日