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      懷仁八中年級(jí)主任職責(zé)

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      第一篇:懷仁八中年級(jí)主任職責(zé)

      懷仁八中年級(jí)主任崗位職責(zé)

      年級(jí)組是學(xué)校統(tǒng)一管理下的管理單位,年級(jí)主任是年級(jí)組教育教學(xué)工作的組織者和管理者,是年級(jí)組的第一負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)工作,具體職責(zé)如下:

      1、加強(qiáng)年級(jí)組建設(shè),制定年級(jí)組管理細(xì)則,進(jìn)行目標(biāo)管理,營(yíng)造良好的人文環(huán)境和文化氛圍。

      2、根據(jù)學(xué)校要求,制定本年級(jí)的工作計(jì)劃,并督促檢查實(shí)施。督促班主任、備課組長(zhǎng)制定出班主任工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃,并經(jīng)常檢查各項(xiàng)計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況。

      3、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生費(fèi)用收繳、轉(zhuǎn)插生安排工作,學(xué)籍管理工作等等。做好年級(jí)月考、期中、期末各種檢測(cè)的監(jiān)考安排、閱卷并作好質(zhì)量分析,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)督促、檢查教師上課,考勤和調(diào)課工作;并在每月月底之前統(tǒng)計(jì)好本年級(jí)組班主任、教師出勤缺勤情況,上報(bào)學(xué)校。根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況,提出新學(xué)期教師安排初步意見,經(jīng)分管校長(zhǎng)同意,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      5、凡屬本年級(jí)的重大活動(dòng),年級(jí)主任必須到崗,積極參與、協(xié)同相關(guān)部門組織開展好具體活動(dòng)。定期召開年級(jí)任課教師會(huì),學(xué)生座談會(huì),學(xué)生干部會(huì)(每期2—3次)等,定期分析教與學(xué)的情況,采取切實(shí)可行的措施,努力提高教學(xué)質(zhì)量,研究解決帶傾向性的問題,布置教育工作。分析本年級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),抓好尖子生的培養(yǎng)和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作;采取有效措施,加強(qiáng)各班級(jí)組織紀(jì)律,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

      6、協(xié)助學(xué)校及教研組開展各科教師的教研、科研活動(dòng)。參加學(xué)校班主任會(huì)議,指導(dǎo)年級(jí)各班建設(shè)班集體,組織指導(dǎo)各班開展形式多樣的教育活動(dòng),宣傳學(xué)生中的好人好事和各班管理經(jīng)驗(yàn),處理年級(jí)里發(fā)生的突發(fā)事件,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,培養(yǎng)各班的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

      7、組織年級(jí)教研工作。組織年級(jí)教師,經(jīng)常檢查分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,配合教研組開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、培優(yōu)補(bǔ)差和課外文娛體育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要求每學(xué)期召開至少三次年級(jí)教師會(huì),交流情況,改進(jìn)教育與教學(xué)的措施。

      8、學(xué)期結(jié)束,認(rèn)真做好年級(jí)組工作總結(jié),并收集整理各班相關(guān)材料,加強(qiáng)年級(jí)組資料建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理。抓好各班出勤、課堂紀(jì)律、文明禮貌等常規(guī)工作的檢查、評(píng)比。配合醫(yī)務(wù)室,做好學(xué)生的體檢工作。

      9、搞好年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理和檢查,特別是有效課堂的構(gòu)建、作業(yè)的布置、批閱和更正情況的檢查。定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課。

      10.負(fù)責(zé)年級(jí)教師的考勤、備課、上課等管理工作。協(xié)助學(xué)校做好教師的年度考核、評(píng)優(yōu)選先工作。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課,平均每學(xué)期聽課不少于40節(jié),研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。檢查各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。

      11、經(jīng)常深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同班主任或有關(guān)老師交換工作意見,處理學(xué)生中的偶發(fā)事件,協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。

      12、向教師及時(shí)傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教師的要求和意見,溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。

      13、抓好年級(jí)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),積極進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)踐,根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際狀況,針對(duì)性地開展專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

      14、關(guān)心年級(jí)教師的生活,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映年級(jí)教師的思想、工作、生活等情況,盡可能幫助解決一些實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組,并對(duì)學(xué)校工作提出建議。

      高二年級(jí)

      2014年8月20日

      年級(jí)主任考核細(xì)則

      一、考核辦法

      1、年級(jí)主任考核為學(xué)月常規(guī)工作考核(每月一次)。

      2、年級(jí)主任學(xué)月常規(guī)工作考核采用月扣分制的辦法。

      二、考核內(nèi)容

      1、按時(shí)上交年級(jí)工作相關(guān)資料。未達(dá)規(guī)范要求,每一次扣2分;不按時(shí)上交每一次扣5分;未交者每一次扣10分。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行年級(jí)主任“六到場(chǎng)”要求,含政教例會(huì)、上課前(包括早自習(xí)、上午、下午、晚空檔)、集會(huì)(包括升旗儀式、政教點(diǎn)評(píng)、跑操)、放學(xué)(包括中午、下午、晚自習(xí))、學(xué)校組織的涉及該年級(jí)師生的各項(xiàng)活動(dòng)、全校的衛(wèi)生大掃除。無故遲到(早退)一次扣1分,無故缺席一次扣5分。到場(chǎng)后督查不力,致使本年級(jí)相應(yīng)工作效果不佳,視情況扣3分。

      3、督查、考核本年級(jí)班主任、學(xué)科教師組織學(xué)生參加集會(huì)和活動(dòng)情況,若督查不力,視情況扣5分。

      4、每一大周至少組織一次年級(jí)班主任會(huì)議,總結(jié)年級(jí)近期工作,布置年級(jí)后期工作,提出并實(shí)施改進(jìn)學(xué)生安全和管理等工作的建設(shè)性意見和措施。未組織會(huì)議少一次扣2分,無會(huì)議記錄一次扣1分。

      5、按學(xué)校要求,本年級(jí)師生必須參加的各級(jí)各類活動(dòng),年級(jí)師生無故不參加,每次扣4分。

      6、年級(jí)部按學(xué)校要求對(duì)年級(jí)師生進(jìn)行節(jié)假日前、上(放)學(xué)途中、出操、就餐、上班、晚上就寢等的安全教育。未組織師生安全教育每一次扣5分;無教育記錄扣1分。

      7、年級(jí)辦公室公物保管和安全隱患排查。如發(fā)現(xiàn)有損壞情況的視損壞輕重情況一次扣1—2分,重復(fù)損壞加倍扣分。(安全隱患排查情況不及時(shí)上報(bào)或排查不仔細(xì)扣3分,造成安全責(zé)任事故扣5分)

      8、負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的常規(guī)教育,年級(jí)學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,視情況扣5—10分。

      9、若發(fā)現(xiàn)本年級(jí)教師體罰或變相體罰學(xué)生,未及時(shí)制止和妥善處理,且造成嚴(yán)重后果,除追究相關(guān)人員責(zé)任外,視其情況扣年級(jí)主任5—10分。

      10、因管理不善,本年級(jí)師生發(fā)生安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果,每次扣年級(jí)主任50—100分,并建議學(xué)校撤消其年級(jí)主任職位。

      備注:年級(jí)主任月考核分?jǐn)?shù)低于60分的,對(duì)年級(jí)主任進(jìn)行約談,年

      級(jí)主任要對(duì)其所管年級(jí)的工作進(jìn)行相應(yīng)的整改。

      懷仁八中

      2014年8月

      第二篇:年級(jí)主任職責(zé)

      年級(jí)主任職責(zé)

      年級(jí)組是學(xué)校最基層的一級(jí)教育、教學(xué)管理機(jī)構(gòu),年級(jí)主任在校長(zhǎng)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校決議。全面組織和管理本年級(jí)的教育、教學(xué)工作和日常工作,努力完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。其主要職責(zé):

      一、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)組的常規(guī)管理工作,組織和領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)的教育、教學(xué)活動(dòng),具體落實(shí)學(xué)校教育工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)年級(jí)組的整體工作。

      二、組織本年級(jí)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育、教學(xué)新理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確保本年級(jí)的教育、教學(xué)工作順利進(jìn)行。

      三、做好本年級(jí)組的師德教育,教育教師遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,顧全大局,積極工作。使本年級(jí)組教師風(fēng)氣正,團(tuán)結(jié)好,干勁大。同時(shí)做好本年級(jí)組教師的師德檢查,評(píng)價(jià)與考核工作。

      四、做好本年級(jí)組教師教育,教育教學(xué)常規(guī)管理工作,經(jīng)常深入本年級(jí)聽課,全面掌握本年級(jí)組的教育教學(xué)情況。

      五、做好本年級(jí)組學(xué)生的思想教育和常規(guī)管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,指導(dǎo)本年級(jí)組的班主任工作,處理本年級(jí)組的偶發(fā)事件。

      六、配合學(xué)校組織好本年級(jí)組各類統(tǒng)一考試的有關(guān)工作,及時(shí)做好質(zhì)量分析,并做好各種教學(xué)資料的提供與收集。

      七、做好本年級(jí)組以下管理工作:

      1、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃及年級(jí)特點(diǎn)制定年級(jí)工作計(jì)劃,督促本年級(jí)組教師和班主任制訂工作計(jì)劃。

      2、協(xié)助學(xué)校做好本年級(jí)教師的思想工作,及時(shí)反映他們?cè)诠ぷ鳌⑸钌系睦щy和問題。

      3、每周組織本年級(jí)教師進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。

      4、每周召開一次本年級(jí)班主任會(huì)議,了解和掌握本年級(jí)學(xué)生的思想現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài),加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,及時(shí)研究和調(diào)整育優(yōu)、轉(zhuǎn)差相關(guān)措施。

      5、每月召開一次本年級(jí)組教師會(huì)議,交流、分析、研究、總結(jié)本年級(jí)階段性的教育教學(xué)情況,制定出下一階段的工作措施。

      6、同學(xué)校其他部門密切配合,督促各班完成學(xué)校其他部門布置的各項(xiàng)工作,共同處理好各方面工作。

      7、協(xié)調(diào)好本年級(jí)內(nèi)的各種關(guān)系。

      第三篇:年級(jí)主任工作職責(zé)

      攀枝花市第十初級(jí)中學(xué)校

      年級(jí)主任工作職責(zé)

      一、教育教學(xué)方面:

      1.根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃和要求,結(jié)合年級(jí)實(shí)際,擬定本年級(jí)工作計(jì)劃,督促班主任、任課教師制定出班主任工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃,并經(jīng)常檢查各項(xiàng)計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況。

      2.安排好年級(jí)各班的課表、晚自習(xí)管理教師。

      3.協(xié)助教務(wù)處做好開學(xué)初的學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、轉(zhuǎn)插生安排工作,學(xué)籍管理工作等等。

      4.定期召開年級(jí)任課教師會(huì),學(xué)生座談會(huì),學(xué)生干部會(huì)(每期2—3次)、年級(jí)體育俱樂部活動(dòng)(每周1次)等,定期分析教與學(xué)的情況,采取切實(shí)可行的措施,努力提高教學(xué)質(zhì)量,研究解決帶傾向性的問題,布置教育工作。分析本年級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),抓好尖子生的培養(yǎng)和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作;采取有效措施,加強(qiáng)各班級(jí)組織紀(jì)律,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

      5.做好年級(jí)月教學(xué)效果監(jiān)測(cè)、期中教學(xué)效果監(jiān)測(cè)、期末市監(jiān)測(cè)等各種檢測(cè)的監(jiān)考安排、閱卷并作好質(zhì)量分析,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      6.建設(shè)好班主任隊(duì)伍。正常組織年級(jí)班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和先進(jìn)的德育工作經(jīng)驗(yàn)。每周召開一次年級(jí)班主任工作例會(huì),經(jīng)常組織班主任研究年級(jí)教育活動(dòng),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),提高班主任的教育管理水平。

      7.參加學(xué)校班主任會(huì)議,指導(dǎo)年級(jí)各班建設(shè)班集體,組織指導(dǎo)各班開展形式多樣的教育活動(dòng),做好學(xué)生的思想品德教育工作。宣傳學(xué)生中的好人好事和各班管理經(jīng)驗(yàn),處理年級(jí)里發(fā)生的突發(fā)事件,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,培養(yǎng)各班的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

      8.加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理。教育督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度。抓好各班出勤、課堂紀(jì)律、早操課間操眼保健操、環(huán)境衛(wèi)生、就餐就寢、文明禮貌等常規(guī)工作的檢查、評(píng)比;配合醫(yī)務(wù)室,做好學(xué)生的體檢工作;配合體收衛(wèi)處,督促各班堅(jiān)持課外體育鍛煉。

      9.組織年級(jí)教研工作。組織年級(jí)教師,經(jīng)常檢查分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,配合教研組開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、培優(yōu)補(bǔ)差和課外文娛體育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要求每學(xué)期召開至少三次年級(jí)教師會(huì),交流情況,改進(jìn)教育與教學(xué)的措施。定期向?qū)W校反映年級(jí)動(dòng)態(tài),做好年級(jí)教師的政治思想工作,處理課務(wù)調(diào)度,并向教務(wù)處匯報(bào)。

      10.搞好年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理和檢查,特別是有效課堂的構(gòu)建、作業(yè)的布置、批閱和更正情況的檢查(每月1次),負(fù)責(zé)年級(jí)的階段練習(xí)組織工作(每月1次);積極承擔(dān)教育、教學(xué)方面的臨時(shí)性活動(dòng)。

      11.負(fù)責(zé)年級(jí)教師的考勤、備課、上課及年級(jí)內(nèi)的紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作。協(xié)助學(xué)校做好教師的考核、評(píng)優(yōu)選先和績(jī)效工資考核工作。

      12.培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力。配合共青團(tuán)、學(xué)生會(huì),指導(dǎo)本年級(jí)團(tuán)隊(duì)組織和各班班委會(huì)開展演講比賽、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生自我服務(wù)、公益勞動(dòng)等。培養(yǎng)學(xué)生骨干隊(duì)伍,組織學(xué)生干部參加學(xué)習(xí)紀(jì)律、廣播操、清潔衛(wèi)生、文明禮貌等方面的檢查、評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生自治自理能力。配合做好評(píng)優(yōu)工作(先進(jìn)班級(jí)和三好學(xué)生),樹立典型,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象迅速調(diào)查向德育處提出處分初步意見,并落實(shí)教育措施。

      13.經(jīng)常深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同班主任或有關(guān)老師交換工作意見,處理學(xué)生中的偶發(fā)事件,協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好年級(jí)學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)。協(xié)助班主任有目的的

      開好家長(zhǎng)座談會(huì)(每期2次),組建年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),定期開展有關(guān)活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的合力作用。

      14.做好與學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的聯(lián)系工作。每學(xué)期開好至少兩次年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),加強(qiáng)與校外教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,組織本年級(jí)學(xué)生參加調(diào)查訪問、參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)勞動(dòng)等活動(dòng),與家庭、社會(huì)協(xié)同做好學(xué)生的思想品德教育工作。

      15.向教師及時(shí)傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教師的要求和意見,溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作,為青年教師的成長(zhǎng)做好向?qū)?。抓好年?jí)各班各科教學(xué)的平衡發(fā)展,協(xié)調(diào)年級(jí)教師之間的關(guān)系、班主任之間與任課教師之間的聯(lián)系、班與班之間的關(guān)系、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系,使年級(jí)師生成為團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奮進(jìn)的集體,共同完成年級(jí)奮斗目標(biāo)。

      16.抓好年級(jí)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),積極進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)踐,根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際狀況,針對(duì)性地開展專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。特別要加強(qiáng)校本教研的管理工作,組織教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法、教育活動(dòng)的研究,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      17.針對(duì)年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)協(xié)調(diào)各學(xué)科教師開展“第二課堂”活動(dòng);協(xié)助德育處、后勤等相關(guān)部門搞好各項(xiàng)工作的檢查評(píng)比。

      18.教育學(xué)生能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)活動(dòng)能積極參加且成績(jī)顯著,無安全責(zé)任事故發(fā)生。

      19.做好年級(jí)教師樓道值班安排,管理學(xué)生不要追逐打鬧,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

      20.關(guān)心年級(jí)教師的生活,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映年級(jí)教師的思想、工作、生活等情況,盡可能幫助解決一些實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組,并對(duì)學(xué)校工作提出建議。

      21.負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)教師師德教育,并建立師德檔案及教師業(yè)務(wù)檔案。22.住校生管理

      二、勞動(dòng)衛(wèi)生后勤方面:

      1.安排負(fù)責(zé)督促各班、各位教師做好班級(jí)、樓道、公區(qū)、辦公室等區(qū)域的清潔衛(wèi)生并做好保持工作,做好各班的勞動(dòng)值周工作及各種臨時(shí)性任務(wù)。

      2.安排負(fù)責(zé)督促各班、各位教師做好校產(chǎn)保管工作,教育年級(jí)師生,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

      3.負(fù)責(zé)收取學(xué)生拖欠的書費(fèi)等一切費(fèi)用,按規(guī)定收取損壞公物賠償費(fèi)。

      三、做好年級(jí)工作總結(jié)。平時(shí)注意各種教育活動(dòng)資料的積累,期末做好年級(jí)工作總結(jié),不斷提高年級(jí)教育質(zhì)量和管理水平。

      四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

      第四篇:年級(jí)主任工作職責(zé)范文

      年級(jí)主任工作職責(zé)

      年級(jí)主任是年級(jí)工作責(zé)任人,在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。年級(jí)主任全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)工作的指揮管理及與其它部門的協(xié)調(diào)工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)全年級(jí)的思想、學(xué)習(xí)等教育工作。具體職責(zé)如下:

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校務(wù)會(huì)的指示、決議和工作要求并請(qǐng)示和匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)主持年級(jí)組全體教師會(huì)議,主持期初、期中、期末的年級(jí)組教育教學(xué)研討工作,進(jìn)行考試成績(jī)分析與總結(jié)(月考、期中、期末等)。

      2、組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、教育理論,端正教學(xué)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持教書育人,自覺按照教育教學(xué)規(guī)律組織本年級(jí)的教育教學(xué)工作。

      3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際,學(xué)期初制定年級(jí)部工作計(jì)劃,督促各班主任、備課組長(zhǎng)、任課教師制定各相應(yīng)工作計(jì)劃。

      4、組織教師學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各備課組精心鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,組織好聽課、評(píng)課。與教研室共同組織教研課題的研究,并隨時(shí)把教研教改成果在級(jí)部教學(xué)工作中推廣。定期檢查教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況,對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)作出處理。

      5、負(fù)責(zé)策劃組織年級(jí)組教師和學(xué)生的大型活動(dòng)(家長(zhǎng)開放日、文體活動(dòng)、講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、安全、法制教育等)。

      6、做好本級(jí)部在崗人員的評(píng)估、考核,對(duì)各備課組、班級(jí)及個(gè)人的獎(jiǎng)懲提出意見。

      7、處理本級(jí)部的偶發(fā)事件,表彰好人好事,批評(píng)不良現(xiàn)象,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的學(xué)生提出處理意見報(bào)學(xué)生處處理。不

      8、做好年級(jí)組工作總結(jié),平時(shí)注意各種教育活動(dòng)資料的積累,期末做好年級(jí)組工作總結(jié),不斷提高年級(jí)教育質(zhì)量和管理水平。

      9、完成教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處等交辦的其他工作。

      年級(jí)組副主任工作職責(zé)

      1、全面貫徹黨的教育方針,按照教育規(guī)律和學(xué)校工作計(jì)劃,協(xié)助年級(jí)主任組織年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),全面完成年級(jí)教學(xué)任務(wù),參與對(duì)本年級(jí)班級(jí)、教師和學(xué)生的量化考核工作。

      2、協(xié)助教務(wù)處協(xié)調(diào)、安排教師的教學(xué)任務(wù),并按照聘任制條例進(jìn)行嚴(yán)格的過程管理。

      3、協(xié)助年級(jí)主任,認(rèn)真組織本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),跟蹤檢查教學(xué)研究工作的開展情況,定期進(jìn)行聽課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)檢查,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

      4、組織好年級(jí)期中、期末考試及閱卷工作,并搞好成績(jī)分析。

      5、組織好本年級(jí)各學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng),定期召開學(xué)生座談會(huì),了解教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及要求,幫助指導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法,組織安排好本年級(jí)教師的在崗進(jìn)修。

      6、協(xié)助年級(jí)主任全面抓好年級(jí)學(xué)生的日常管理、思想教育和安全教育工作,協(xié)助學(xué)生處選用班主任,指導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃,抓好班級(jí)管理和學(xué)生教育工作。定期召開班主任會(huì)議,總結(jié)交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助學(xué)生處指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語,不斷探索、修訂、完善班級(jí)量化的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,學(xué)期末、學(xué)年末,及時(shí)搞好對(duì)班主任工作的考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

      7、嚴(yán)格按課程方案設(shè)置課程,做好學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作,抓好年級(jí)藝體生的管理和教育。

      8、協(xié)助年級(jí)主任抓好年級(jí)文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作和特困生雜費(fèi)減免工作,加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,搞好本年級(jí)學(xué)生的自行車管理,組織好周一升旗活動(dòng)和其它大型集體活動(dòng)。

      9、抓好本年級(jí)的公物管理,經(jīng)常檢查各班教室內(nèi)的電視機(jī)、多媒體及其它教學(xué)器具的管理和使用情況。

      10、加強(qiáng)自習(xí)課的管理,負(fù)責(zé)自習(xí)課教師輔導(dǎo)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié)。安排好節(jié)假日的培優(yōu)輔差工作。

      11、抓好本年級(jí)學(xué)生的心理健康教育,積極組織并開展心理咨詢活動(dòng),協(xié)助心理教育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康指導(dǎo)。

      12、協(xié)助年級(jí)主任做好其它工作,完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

      第五篇:年級(jí)主任德育工作職責(zé)

      年級(jí)主任德育工作職責(zé)

      一、根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃、本年級(jí)師生特點(diǎn),制定年級(jí)組德育工作計(jì)劃,督促指導(dǎo)班主任根據(jù)實(shí)際制定班級(jí)德育工作計(jì)劃。

      二、每月召開一次年級(jí)組教師會(huì)議,分析學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、行為等方面存在 的問題,進(jìn)行有針對(duì)性的教育。搞好本年級(jí)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、文體及學(xué)習(xí)等工 作,及時(shí)解決本年級(jí)學(xué)生發(fā)生的各類問題。

      三、經(jīng)常組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好教學(xué)研究,對(duì)教育、教學(xué)中存在的問 題開展討論,交流經(jīng)驗(yàn),找出差距,制定改進(jìn)措施,提高教學(xué)工作中德育知識(shí)的 滲透效果。

      四、定期檢查本年級(jí)各班有關(guān)教育、教學(xué)工作,協(xié)調(diào)本年級(jí)組各班之間、各 學(xué)科之間的關(guān)系。

      五、積極配合學(xué)校、年級(jí)部召開本年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)匯報(bào)、反映學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活情況,以取得家長(zhǎng)配合。

      六、定期向?qū)W校、年級(jí)部匯報(bào)本年級(jí)的各項(xiàng)工作,積極協(xié)助學(xué)校、處室完成 與本年級(jí)組有關(guān)的各項(xiàng)工作。

      七、期末做好本年級(jí)德育工作總結(jié),督導(dǎo)班主任寫好本班總結(jié)。

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