第一篇：主任職責(zé)

主任職責(zé)

一、在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，主持教育督導(dǎo)室工作，對轄區(qū)貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)和教育方針政策的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

二、負(fù)責(zé)對區(qū)教育行政部門履行教育職責(zé)情況的督導(dǎo)檢查。

三、負(fù)責(zé)對轄區(qū)“兩基”工作的實(shí)施、鞏固、提高及推進(jìn)素質(zhì)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。

四、負(fù)責(zé)對轄區(qū)中等以下各級各類學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)評估。

五、組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)教育督導(dǎo)活動，以及教育督導(dǎo)的研究和督導(dǎo)人員的培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)對轄區(qū)教育的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

七、對轄區(qū)教育工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向縣委和教委報(bào)告工作，反映情況，提出建議，并履行縣委及其教育行政部門授予的其它職責(zé)。

第二篇：主任職責(zé)

東營市基督教三自愛國會

主任崗位責(zé)任制

一、主持市基督教三自愛國會的全面工作，協(xié)助黨和政府落實(shí)宗教政策，堅(jiān)持“自治、自養(yǎng)、自傳”的三自原則和獨(dú)立自主、自辦教會的原則。協(xié)調(diào)教內(nèi)、外各種關(guān)系，開展教會工作。

二、堅(jiān)持請示、匯報(bào)制度，定期或不定期地向黨和政府主管部門請示匯報(bào)工作，自覺接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，并將領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)向廣大信徒進(jìn)行傳達(dá)、貫徹，發(fā)揮好強(qiáng)梁紐帶作用。

三、與上級基督教兩會保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，及時(shí)請示和匯報(bào)工作，接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、根據(jù)工作需要，組織召開教會的各種會議，包括全市信徒代表會議，市基督教三自愛國會全體委員會議、常務(wù)委員會議和主任、秘書長會議等，在必要情況下，可召集專門工作會議和緊急會議，研究教會工作，處理教會事務(wù)。

五、組織研究制訂和批準(zhǔn)市基督教三自愛國會的工作計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)計(jì)劃與方案的實(shí)施情況。

六、主管市基督教三自愛國會的財(cái)務(wù)工作，審批各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用，使教會財(cái)務(wù)公開、透明，收支合理。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高教牧人員素質(zhì)，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)教會管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

第三篇：主任職責(zé)

試驗(yàn)測試中心主任職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的技術(shù)和管理工作，制定質(zhì)量活動的計(jì)劃，提出試驗(yàn)室技術(shù)配置需求，組織開展試驗(yàn)檢測和管理活動，并對全部質(zhì)量活動的過程進(jìn)行監(jiān)督與控制，對違反規(guī)定的活動進(jìn)行干預(yù)，授權(quán)簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告和解釋檢驗(yàn)結(jié)果，參與檢驗(yàn)事故的調(diào)查。

2、參與簽訂合同以及對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)與分包方簽定分包協(xié)議，并書面征求委托方意見。

4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商簽訂服務(wù)協(xié)議、批準(zhǔn)采購計(jì)劃，批審核購置/降級報(bào)廢申請。

5、負(fù)責(zé)本程序的監(jiān)督指導(dǎo)工作及嚴(yán)重不符合或健康安全有關(guān)事故的糾正/預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證工作。

6、負(fù)責(zé)審批培訓(xùn)計(jì)劃，并對上崗人員進(jìn)行授權(quán)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期不定期的組織檢測人員進(jìn)行不確定度的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)對測量不確定度的報(bào)告進(jìn)行審批。

第四篇：主任職責(zé)

質(zhì)量管理辦公室主任職責(zé)

一、在院長和質(zhì)量與安全管理委員會的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作。

二、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和完善，制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃、方案、流程和醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)方法及獎罰措施。

三、對全院運(yùn)行過程中的總體質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行分析、通報(bào)、反饋，提出整改措施，監(jiān)控整改措施的落實(shí)情況。

四、匯總并協(xié)調(diào)各質(zhì)量管理部門的質(zhì)量管理、指導(dǎo)工作。

五、負(fù)責(zé)對科室質(zhì)量管理小組的管理、指導(dǎo)工作。

六、每季度組織召開一次質(zhì)量管理工作會議。

七、研究提高質(zhì)量、加強(qiáng)日常管理的工作方法。

八、督促各科室貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)等。深入科室，了解和掌握全院質(zhì)量管理情況。

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作，并對分管的工作負(fù)責(zé)。

第五篇：主任職責(zé)

居委會職責(zé)

一、居委會主任職責(zé)

1、帶領(lǐng)居委會干部及居民擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民委建設(shè)成文明委。

2、主持居民（代表）會議和居委會成員會議，討論重大問題及制定年、季、月度工作計(jì)劃和完成工作措施。

3、組織居委會成員和各工作委員實(shí)施居民會議決議和居民公約。

4、對居委會工作進(jìn)行總結(jié)檢查并負(fù)責(zé)向居民會議報(bào)告工作情況。

5、安排并制定措施完成街道黨委交辦的任務(wù)。

6、組織協(xié)調(diào)居委會內(nèi)部各方面的關(guān)系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合理的工作程序和實(shí)施步驟。

7、全面負(fù)責(zé)居委會的日常工作。

8、檢查執(zhí)行各項(xiàng)制度的情況，總結(jié)民居民自治活動經(jīng)驗(yàn)。

9、召集居民組長聽取和認(rèn)真研究居民的意見、要求和建議并及時(shí)向街道黨委反映。

二、居委會副主任職責(zé)

1、配合居民委黨總支書記帶領(lǐng)居民擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令，把居民委建設(shè)成文明社區(qū)。

2、協(xié)助總支書記制定年、季月度工作計(jì)劃和完成工作的措施。

3、組織分管的工作委員實(shí)施居民會議的決議和居民公約。

4、負(fù)責(zé)總結(jié)分管方面的工作情況并向居委會總支委員會進(jìn)行報(bào)告。

5、按照居委會會議的決定完成臨時(shí)確定的任務(wù)，接受總支書記的委托，召集與主持有關(guān)會議。

6、協(xié)調(diào)分管工作中的關(guān)系，處理存在的矛盾，組織有關(guān)人員保證完成任務(wù)。

7、協(xié)助總支書記負(fù)責(zé)處理日常工作。

8、及時(shí)向總支書記反映工作中的問題及居民的意見，要求和建議。

社區(qū)共有居民小組個(gè)，每個(gè)居民小組設(shè)組長1人，由社區(qū)居民小組有選舉權(quán)的居民推選產(chǎn)生，任期與社區(qū)居民委員會相同，可以連選連任。社區(qū)居民小組組長主要職責(zé)為：

（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本組居民執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；

（二）召集、主持居民小組會議，完成社區(qū)居委會安排的工作。

（三）組織本組居民開展社區(qū)自治活動。

（四）協(xié)助社區(qū)居委會做好治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生、人民調(diào)解、社會福利等工作。

（五）聽取并及時(shí)向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議。

三、居委會工作任務(wù)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護(hù)居民的僉權(quán)益，教育居民屐應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

2、辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公共事業(yè)，組織發(fā)動社區(qū)居民和單位積極參與社區(qū)建設(shè)和管理。

3、動員和組織居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，督促本居住區(qū)的社會單位做好“門前三包”，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

4、動員和組織居民維護(hù)本居住區(qū)的綠地，積極舉報(bào)并協(xié)助有關(guān)部門制止損壞、侵占綠地的行為。

5、協(xié)助有關(guān)部門對本居住區(qū)的出租房屋進(jìn)行管理，制止違法建設(shè)。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好外來人員管理工作。

7、開展?fàn)巹?chuàng)文明安全居民委員會活動，動員和組織居民開展群防群冶，維護(hù)社會治安。

8、調(diào)解民間糾紛，引導(dǎo)居民互相幫助、互相尊重，促進(jìn)居民團(tuán)結(jié)和家庭和睦。

9、協(xié)助人民政府及其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的計(jì)劃生育、優(yōu)撫求濟(jì)、青少年教育的工作；積極開展便民利民服務(wù)、下崗人員及無業(yè)人員就業(yè)服務(wù)等社區(qū)服務(wù)工作；維護(hù)婦女、兒童、青少年、老人、殘疾人的合法權(quán)益，積極開展尊老愛幼、助殘幫困活動。

10、向有關(guān)部門反映居民的意見、要求和提出建議。

四、居民小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集居民小組會議和組織全組居民開展各項(xiàng)活動。

2、組織本居民小組落實(shí)街道和居民委員會的各項(xiàng)任務(wù)和決議。

3、積極開展與居民有關(guān)的各項(xiàng)有益活動，為本組居民排憂解難。

4、積極向居民委員會或當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門反映居民的意見和要求。

五、居民小組長職責(zé)

1、主持居民小組會議，討論居民委員會安排的工作。

2、帶領(lǐng)導(dǎo)居民維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法規(guī)，做遵紀(jì)守法的公民。

3、組織本組居民開展自治活動。

4、組織居民實(shí)施居民會議決議和居民公約，完成居民委員會交辦的任務(wù)。

5、協(xié)助居民委員會調(diào)解居民間的糾紛。

6、對居民進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治工作。

7、聽取并及時(shí)向居民委員會或街道辦事處反映居民的意見、要求和建議。

六、居民會議任務(wù)

1、修改制定居民公約；

2、決定涉及本居住區(qū)居民利益的重大問題；

3、撤換或補(bǔ)選居民委員會成員；

4、決定本居住區(qū)的公益事業(yè)；

5、設(shè)立、撤消、合并居民小組；

6、評比表彰選進(jìn)居民小組、樓院、居民戶、居民個(gè)人；

7、決定其他重大事項(xiàng)。

七、樓（門）院長職責(zé)

1、樓（門）院長負(fù)責(zé)召集樓（門）院居民會議，組織開展各項(xiàng)活動，傳達(dá)居（家）委會的決定和布置工作任務(wù)，向居（家）委會反映居民的意見和要求。

2、督促搞好本樓（門）院衛(wèi)生，屬于住戶問題及時(shí)向住戶提出意見，屬于公共衛(wèi)生問題及時(shí)向居（家）委會反映。

3、協(xié)助搞好戶籍管理，治安，計(jì)劃生育工作，有問題及時(shí)性報(bào)告。督促外來留宿者及時(shí)到居（家）委會登記，超過規(guī)定時(shí)日，必須辦理本地暫住證。

4、定期檢查衛(wèi)生，開展“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”。