第一篇：城廂幼兒園2013年度年檢工作小結(jié)

城廂幼兒園2013年度年檢工作小結(jié)

一年一度的民辦幼兒園年檢工作又將開始。我們城廂小學在接到教育局通知后，立即召開相關(guān)幼兒園園長會議，傳達學習局年檢工作要求，分發(fā)有關(guān)材料，提出做好迎接年檢工作要求，各幼兒園都能做到雷厲風行，認真貫徹落實，充分做好準備，取得了一定的成績：

一、初檢情況：

教育局年檢工作會議后，我們城廂小學立即啟動此項工作，立即組織由分管領(lǐng)導帶隊的5人工作小組，用一天時間，對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)幼兒園進行年檢，本著公平公正的原則，對照年檢細則，逐項打分，匯總后情況是這樣： 卜湖園84分；龍門園82分；南園園78分；張李園70分；

二、辦園成績：

初檢中發(fā)現(xiàn)全社區(qū)各幼兒園均能按照縣要求，嚴格執(zhí)行《江蘇省學前教育條例》，發(fā)辦教育相關(guān)規(guī)定，服從中心小學領(lǐng)導和管理，做到誠信辦園。南園、龍門、張李、卜湖四所幼兒園無一所辦特長班、實驗班、興趣班。班額均符合上級要求，無多收費、亂收費現(xiàn)象。均能加大投入，改善辦園條件。尤其是龍門、卜湖兩個幼兒園，全部新建教學樓。龍門投入91.6萬元，建680平方米教學樓；卜湖投入48萬元，新建300平方米一層教學樓；南園幼兒園在小區(qū)幼兒園建設(shè)剛啟動的情況下，自己花了8.8萬元建了八間活動板房，作為過渡期用房，保證了幼兒用房安全。同時張李、卜湖、南園、龍門四所幼兒園還添置了消毒柜、滅火器、軟質(zhì)地面、自制玩具等，極大的改善了辦園條件。各園均能嚴格財務管理制度，做到精打細算，節(jié)約開支，把有限資金投入到刀刃上，增加教師工資上。龍門、南園招聘了一部分有資質(zhì)、素質(zhì)較高的大中專畢業(yè)生進幼師隊伍，完善了聘用手續(xù)。同時，各園辦園計劃制定詳實，可操作性強，有實用價值，體現(xiàn)辦學思路清晰，辦學方向明確，規(guī)章制度健全，崗位職責分明，有效地保障了園務工作的正常開展。南園、張李一學期召開兩次家長會，虛心聽取家長對辦園的意見。龍門、卜湖各召開一次家長會。各園都能認真貫徹落實《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，在提高保教、保育質(zhì)量方面狠下功夫，采取走出去，請進來的辦法，虛心學習別人的優(yōu)點，彌補自己的不足，做好取長補短工作，從而使

幼兒教學水平不斷提高。四所幼兒園均使用局統(tǒng)一征定的幼兒教材。經(jīng)常性開展戶外活動。能嚴格執(zhí)行局下發(fā)的作息時間，有針對性的做好一日活動工作。各園都能訂好安全工作制度，把安全工作放在各項工作首位。做到?jīng)]有安全就沒有一切。認真扎實地做好安全工作。均和家長簽定幼兒園接送協(xié)議、安全工作協(xié)議，建立健全幼兒晨檢、午檢制度。正常做好衛(wèi)生保健工作，師生定期體檢。經(jīng)常性對幼兒進行防火、防災、防交通、防水電等教育。杜絕幼兒吃“三無”食品。四所幼兒園無一家安排幼兒園食宿，全年無安全事故。辦園水平、辦園成績得到了地方干群一致好評。

三、不足之處：

1、南園幼兒園因小區(qū)幼兒園建設(shè)正在啟動，目前教室是過渡期，使用是活動板房。

2、張李幼兒園活動場地顯得不足，綠化面積偏少。

3、龍門、卜湖兩幼兒園教學樓正在建設(shè)中。

四、努力方向：

1、2014年將龍門、卜湖兩所幼兒園創(chuàng)建成市優(yōu)質(zhì)幼兒園。

2、按照省優(yōu)標準建成南園小區(qū)幼兒園。

3、張李幼兒園增加活動場地，爭取場地、綠化全達標。

城廂小學

2014年3月20日

第二篇：城廂 中 學迎省檢匯報材料

迎接省綜合督導評估檢查匯報材料

城廂中學

2013年11月

城廂中學

迎接省綜合督導評估檢查匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！首先，我代表城廂中學全體師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

2013年正值河北省第二輪綜合督導評估之際，我校緊緊抓住這個有利契機精心打造城廂中學的升級版，切實做好迎接省人民政府教育教學督導評估準備工作，從而實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的再一步提升?，F(xiàn)將我校的具體情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

城廂中學位于阜平縣城中心，始建于1970年，原是一所一貫制學校。1996年獨立辦學，2009年合并小壩中學、槐樹莊中學、龍門中學、照旺臺中學后，實施整體搬遷至原來的阜平中學?，F(xiàn)在學校占地面積58338平方米，建筑面積 17046平方米。學?，F(xiàn)有34個教學班，2697名學生，教職工177名。其中專任教師151名，中學高級教師34人，中教一級教師92人，76人本科畢業(yè)，75人?？飘厴I(yè)，學歷合格率100%。省市級骨干教師、優(yōu)秀教師、教學標兵31人，市級以上作課、說課獲獎63人次。學校師資力量雄厚，教學設(shè)備先進齊全，是一個教書育人的理想場所。

二、四年來辦學條件發(fā)展變化

自2009年合校并點以來，共投入800多萬元用于改善辦學條件。

1、投入36萬元安裝多媒體34套，實現(xiàn)班班全覆蓋，投入15萬元配備教師用機50臺，并實現(xiàn)班班通，大大提高了教學質(zhì)量。

2、投入35萬元更換學生用機100臺，基本滿足了學生用機需要。

3、投入25萬元對理化生五個實驗室分別進行了改造，投入5萬元新增儀器、器材1300余臺件。這樣滿足了學生分組實驗二人一組，教師演示實驗同課頭二套的教學要求，教學演示實驗及學生分組實驗開出率均達到100%以上。

4、投入12萬元新增圖書兩萬冊。截止目前，我校藏書已達9.1萬余冊。整個圖書館配套設(shè)施齊全，營造出了一種濃厚的讀書文化氛圍。

5、投入6萬元改造音樂、美術(shù)教室。音美教室真正實現(xiàn)了一室多用，它不僅承擔著美音課的教學任務，而且還是特長生的培訓基地，真正成為了師生展示藝術(shù)才華的一片天地。

6、我校投資18萬元美化校園環(huán)境，著力打造校園文化建設(shè)，為學生的健康成長營造良好的學習環(huán)境。校園文化環(huán)境的建設(shè)主要分為櫥窗文化、走廊文化、專用教室文化、班級文化、宿舍文化五大板塊。這五大板塊的建設(shè)均已全部到位。

另外，投資270萬元的新辦公樓工程已基本竣工，投資120萬元的餐廳工程正在施工。投資300萬元進行操場整修。

辦學條件的大力改善，充分提升了我校的辦學水平，為學生德智體美勞的全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、主要工作措施

1、辦學方向重特色

學校創(chuàng)新開展“養(yǎng)成教育”活動。根據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行這規(guī)范》、《中學生禮儀常規(guī)》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合本校實際情況，制定《城廂中學養(yǎng)成教育規(guī)劃方案》，編寫了《養(yǎng)成教育讀本》。教育學生學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會自控、學會發(fā)展。達到“在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會做個好公民”的要求。開展豐富多彩的“陽光體育”活動。在學生中開展了呼拉圈、跳繩、踢毽、乒乓球、籃球、羽毛球等體育活動，每學年定期召開學生籃球比賽、拔河比賽等活動，即鍛煉了身體又豐富了課余生活，這些活動深受學生和家長的歡迎，學生參與率達到了100%，取得了良好的效果。

2、教學管理重制度

學校制定了《城廂中學教師量化考核制度》，加強對教師的管理并做為教師評價的主要依據(jù)。從考勤、常規(guī)教學、工作量、教研、教師基本功、領(lǐng)導學生評議、獲獎、特殊貢獻、處罰等八方面實施具體

量化，教師量化結(jié)果不僅直接與學年末的評優(yōu)評模掛鉤，而且教師教學評估等級的劃分也嚴格依據(jù)教師量化積分按比例劃分等級。每學期兩次定期檢查，并與平時抽查相結(jié)合，隨時公示檢查結(jié)果，及時反饋檢查情況，提出改進意見。學校通過了《班級量化管理制度》，加強對學生的管理并做為班級評價的主要依據(jù)。從衛(wèi)生、紀律、行為習慣、參加活動、學習成績等各方面，對班級進行量化積分，并根據(jù)量化積分，每學期評選出三個模范班集體、九個優(yōu)秀班集體，模范班集體和優(yōu)秀班集體，起到了很好的模范帶頭作用。

3、課程管理重內(nèi)涵

一是根據(jù)我省課程計劃及本校的實際，我們制定了學校學年課程實施方案，做到開全開足國家課程。二是開發(fā)校本課程，全面提高學生素養(yǎng)。根據(jù)我縣地方特色和學校特點，開發(fā)校本課程，將《阜平縣志》、《天生橋傳說》等納入授課內(nèi)容，自主編寫了《養(yǎng)成教育讀本》、《中學生安全教育讀本》、《愛我家鄉(xiāng)，愛我阜平》等校本教材。其中把《養(yǎng)成教育讀本》設(shè)為七年級必修課程，《愛我家鄉(xiāng) 愛我阜平》作為我校八年級的校本課程安排進課表，每班每星期一節(jié)安排專職教師任課。三是有效開展綜合實踐活動，注重對學生綜合能力的培養(yǎng)。首先，我校以學科教研組為單位制定學科綜合實踐活動計劃，每班每學科每月綜合實踐課不少于1節(jié)，這種學科綜合實踐課不單獨安排課表，由學科組教師共同編寫好課例，在教學過程中根據(jù)教學需要逐一落實。其次，我校根據(jù)學生興趣和愛好開設(shè)不同的興趣小組，培養(yǎng)學生的特長，提高學生的綜合實踐能力。再有，我們每年結(jié)合重大節(jié)日和事件舉辦豐富多彩的大型集體活動，豐富學生生活，培養(yǎng)學生的團隊精神和合作能力。

4、校本研修重實效

我校堅持走科研興校之路，利用自身優(yōu)勢，開展多種形式的教研活動，取得了良好的效果。學校培養(yǎng)了省級骨干教師、省級優(yōu)秀教師2名，市級名師、市級骨干教師9名，63名教師參與市級作課說課并獲獎，48篇教師的教育教學論文在省級以上報刊發(fā)表。學校注重教

師的培訓與提高。近年來我校參加國家、省、市級培訓的教師達82人次，其中國家級培訓9人次，省級培訓70人次。共有26名教師參加了省級骨干教師培訓，27名教師參加市級骨干教師培訓。

根據(jù)學校實際，圍繞教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題，組織合作團隊進行研究。學校教研組每年要有一個以上研究專題。同時鼓勵教研組及教師個人進行課題申報，三年來，學校國家級課題《地方特色的校本課程研究》、省級課題《運用英語思維進行英語寫作教學的研究》，省級課題《農(nóng)村中學留守兒童心理狀況與教育方法的探索》已結(jié)題，市級課題《農(nóng)村初中大班容高效作文教學法研究》、《農(nóng)村初級中學思想品德學科級聯(lián)式教研方式研究》、《初中生數(shù)學合作學習評價激勵機制的研究》、《信息化學科教學與德育教育滲透研究》正在研究過程當中。

5、安全工作重防范

學校通過定期舉行安全知識講座，安全應急演練，利用周會、國旗下講話、宣傳櫥窗、開設(shè)《中學生安全教育讀本》校本課程等各種措施，教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的意識，增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧。學校通過和教師、學生家長層層簽訂安全目標責任書，做到層層到位，責任到人。學校設(shè)立領(lǐng)導值班室，安裝監(jiān)控設(shè)備，實行校園巡邏制度等措施，強化校舍、教學設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作。多次組織人員進行安全排查，堅持做到24小時值班，領(lǐng)導自覺帶班，保證了學校的財產(chǎn)和師生生命安全。

四、四年來取得的成績

學校以“爭一流、創(chuàng)名校、出特色、育英才”為辦學宗旨，以“育人與育才并重”為教育理念，以“和諧、嚴謹、博學、創(chuàng)新”為校訓，注重良好的教風和學風的養(yǎng)成，細化管理制度，制定并實施了《教師量化管理制度》和《班級量化管理制度》，突出教研意識與教師培養(yǎng)，在各項工作中取得了一定的成績。自2009年以來，我校連續(xù)4年被縣委、縣政府授予“教育教學質(zhì)量優(yōu)勝單位”榮譽稱號； 2010年榮

獲阜平縣“學校安全工作先進單位”、“教育工作實績突出單位”、“保定市標準化學校”；2011年榮獲榮獲阜平縣德育工作先進單位、教育教學先進單位，保定市“教師專業(yè)發(fā)展學校示范?！?、“學校安全工作先進集體”、“招生考試工作優(yōu)秀考點”；2012年榮獲阜平縣“三八紅旗集體”、“全市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”；2013年榮獲“保定市教育工作先進集體”、“學校國防教育先進集體”、“保定市師德建設(shè)先進單位”榮譽稱號。

五、存在的不足及今后努力的方向

面對新形勢下的教育改革大潮，我們深知在學校教學管理上還存在諸多不足。

1、教師的教研意識和能力有待于提高，課堂教學中，課程改革的步子邁得不夠大，學生的學習積極性調(diào)動、學生良好的學習方法和習慣的培養(yǎng)等還不盡如人意。這作為我們今后教學工作的研究重心，將下大力氣加以突破。

2、校本課程開發(fā)僅僅是個起步，但畢竟經(jīng)驗不足，有些細節(jié)還需要進一步完善，教材質(zhì)量還需進一步研究拓展。

總之，城廂中學為了迎接省政府的第二輪督導評估付出了很多的努力，但仍然有一些不足和差距。我認為省督導評估檢查既是機遇又是挑戰(zhàn)，但我們會盡己所能克服困難，創(chuàng)造有利條件，加快推進素質(zhì)教育改革，進一步提高學校的教育教學質(zhì)量。

最后，我們誠懇地希望各位領(lǐng)導對我校工作提出寶貴意見，以利于我們發(fā)現(xiàn)不足，正視不足，改進工作。

謝謝大家！

阜平縣城廂中學

2013年11月

第三篇：2009春檢工作小結(jié)

線路工區(qū)春檢工作小結(jié)

按照*****文件精神，線路工區(qū)自4月21日來，結(jié)合自身工作認真開展春檢工作，現(xiàn)將春檢工作小結(jié)如下：

一、認真宣傳、組織，明確工作重點

線路工區(qū)在公司春檢領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮、部署下，認真進行春檢工作的宣傳，把以下幾個方面的工作作為春檢的重點工作，一是注重抓員工安全教育的實效性，各班組應結(jié)合專業(yè)工作特點，選擇有針對性的事故案例學習，使員工學習有認識、有收獲。二是現(xiàn)場作業(yè)安全控制重點抓作業(yè)實施過程中各環(huán)節(jié)的責任落實，做到按職責明晰責任界面，現(xiàn)場作業(yè)認真執(zhí)行危險性分析制度，執(zhí)行“兩票”、作業(yè)指導書、安全措施交底會等控制措施。三是結(jié)合屬地護線巡線記錄認真開展線路的巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消缺。

二、巡線和消缺相結(jié)合，提供實效

4月底線路巡視和消缺全面開展，通過線路巡視工作，一方面及時發(fā)現(xiàn)了部分線路存在的樹障和缺陷，對樹障和缺陷立即進行了消除，另一方面結(jié)合工作對之前發(fā)現(xiàn)的樹障和缺陷進行徹底的消除。通過兩方面的工作及時的消除了線路的隱患，提高了工作實效。為下步的迎峰度夏作好了準備。

三、嚴抓施工現(xiàn)場管理，加強反違章力度

線路工區(qū)在施工中嚴格按照安規(guī)的相關(guān)要求，嚴抓施工現(xiàn)場管理，加強反違章力度?，F(xiàn)場工作認真召開班前、班后會，認真進行安全交底和辦理工作票。同時在工作中加強反違章力度，對工作中的習慣性違章進行嚴厲的糾正和打擊，取得了較好的效果。

四、存在的不足

春檢中，線路工區(qū)本著“認真、扎實、閉環(huán)”的要求，突出重點，采取“邊檢查、邊整改”的方式對所轄設(shè)備的缺陷進行了消除，但仍然存在一些不足，一是人員的安全素質(zhì)不高，有待進一步的培訓提高；二是部分缺陷消缺不徹底；三是施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范力度不夠，有待進一步的加強、提高；四是工作票填寫質(zhì)量不高，經(jīng)常出現(xiàn)重開現(xiàn)象，有待進一步的提高。

線路工區(qū)

第四篇：實習報告《城廂幼兒園》

一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。

特別是作為一個一點經(jīng)驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發(fā)去一步步調(diào)查，在實習過程中，真的讓我獲益匪淺，許老師，王老師還有周老師老師教會了我好多東西，這些都是我在學校所接觸不到的。教我們?nèi)绾稳ダ斫夂⒆?，如何去教育和管理孩子。應該找些方法使小朋友們安靜下來，什么時候該對他們笑；什么時候該對他們嚴肅。讓我懂得了，要因人施教，不能一個模式一刀切，面對不同的幼兒用不同的方法。因為每個孩子都有差異，都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人?；顒硬荒芩腊逵蔡?，要因地制宜，因環(huán)境的改變而改變。我們要用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處，及不足之處，并幫助他們?nèi)ジ恼?，不僅要關(guān)心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也尤為重要，她把她的好多經(jīng)驗都傳授給了我們，我真的好感謝她 在實習過程中，讓我深刻體會到了實習的重要，更增強了實習過程中我的學習欲望。

首先，聽課，看常規(guī)，做好記錄，談聽課感想。在幾天的聽課過程中，我懂得了在上課期間，必須做好充分的準備，隨機應變幼兒各種怪異的提問，千萬不能讓幼兒覺得老師什么都不會。其次，上課。在上課時，有時候我提出了的問題，我自己都答不上來，由于對幼兒的了解太少，對他們回答的問題難以應付，顯得有點不知所措。在后面幾次課時，我吸取了前一次的經(jīng)驗。問問題先想好是否有針對性，知道不論什么事情都隨著幼兒的思路走，不論對錯都附和他們。對幼兒的表揚和批評要及時和適度，經(jīng)過多次的“實戰(zhàn)演習”讓我積累了更多經(jīng)驗。再次，在保教工作方面，我積極和保育員老師搭配，體現(xiàn)了“教中有保，保中有教”。在戶外活動時，提醒幼兒如果熱了，要主動提醒幼兒增減衣服；回教室時，提醒幼兒洗手。洗手時，要注意打上肥皂消毒殺菌，而且水龍頭不要放太大，以免弄濕衣服；喝水時，要排隊，不要擁擠，并且不能說話，以免被水嗆到；吃飯時，要遵守習慣，提醒幼兒飯前要洗手，吃飯時不能講話，不能挑食，不吃剩飯，要安靜就餐，不隨意扭動，以免把飯菜弄灑，燒到自己；在睡覺方面，要及時提醒幼兒大小便，蓋好被褥，安靜睡覺，睡覺時不講話。

經(jīng)過這段時間的學習，讓我真正感悟到作為教師我們要秉著吃苦，忍耐，拼搏，奉獻，合作的精神去服務好每一位幼兒，

第五篇：關(guān)于調(diào)整城廂街道社會治安綜合治理工作有關(guān)

關(guān)于調(diào)整城廂街道社會治安綜合治理工作有關(guān)

組織機構(gòu)的通知

各黨組織、機關(guān)各科室：

因工作調(diào)動需要，經(jīng)街道黨工委研究，決定對城廂街道社會治安綜合治理委員會等組織機構(gòu)進行相應調(diào)整，具體名單如下:

一、城廂街道社會治安綜合治理委員會組成人員名單 主

任：何興良（街道黨工委書記）

副主任：葉阿洪（街道黨工委副書記、辦事處主任）

章彩娟（街道黨工委副書記）委

員：陳高明（街道紀工委書記）

王素芬（街道黨工委組織委員）傅浩軍（街道黨工委宣傳委員）王釗榮（街道黨工委委員、人武部長）蔡

頤（街道黨工委委員、經(jīng)濟副主任）任曉根（街道黨工委委員、民政副主任）莫萬根（街道黨工委委員、城建副主任）

孫世祥（街道黨工委委員、派出所所長）

胡葉珍（街道人大工委副主任）

綜治委下設(shè)辦公室，由章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮任辦公室副主任，辦公室人員：

施國榮（街道黨政辦主任）

張國良（街道社會綜合治理科科長）

沈伯雅（街道經(jīng)濟管理與勞動保障科科長）

張錫良（街道城市管理科科長）

沈利平（街道財政統(tǒng)計科科長）

金

丹（街道社會事務科科長）

李敏芳（街道計生科科長）

萬

億（街道民政與社區(qū)管理科科長）孫梅萍（街道婦工委主席）沈紅丹（街道團工委書記）金志安（城廂中心學校校長）邵麗娟（城廂司法所所長）戚建興（街道派出所副所長）俞國龍（街道黨工委辦公室副主任）

二、城廂街道維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：何興良

副組長：葉阿洪

章彩娟

組

員：陳高明

王素芬

傅浩軍

王釗榮 蔡

頤

任小根

莫萬根

孫世祥

胡葉珍

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮兼任辦公室副主任，施國榮、張國良、沈伯雅、張錫良、沈利平、金

丹、李敏芳、萬 億、孫梅萍、沈紅丹、金志安、邵麗娟、戚建興為辦公室人員。

三、城廂街道平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：何興良

副組任：葉阿洪

章彩娟

組

員：陳高明

王素芬

傅浩軍

王釗榮

蔡

頤

任小根

莫萬根

孫世祥

胡葉珍

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，章彩娟兼任辦公室主任，王釗榮兼任辦公室副主任，施國榮、張國良、沈伯雅、張錫良、沈利平、金

丹、李敏芳、萬

億、孫梅萍、沈紅丹、金志安、邵麗娟、戚建興為辦公室人員。

四、城廂街道依法治街、普法教育工作領(lǐng)導小組成員名單

組

長：何興良

副組長：葉阿洪

章彩娟

王釗榮

傅浩軍

孫世祥

胡葉珍 成員：施國榮

張國良

金

丹

沈伯雅

沈利平

張錫良

李敏芳

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

金志安

俞國龍

五、城廂街道綜治工作中心、協(xié)調(diào)小組組成人員名單 主

任：章彩娟

副主任：王釗榮 孫世祥

成員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

沈利平

金

丹

李敏芳

萬

億 孫梅萍

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

綜治工作中心下設(shè)辦公室，由張國良任辦公室主任，邵麗娟

戚建興

蔡天甫任辦公室副主任，袁鳳梅

陳素愛

樓亮

孫先友

韓曉軍

李一天 張毅為辦公室人員。

六、城廂街道人民調(diào)解委員會、協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組成人員名單 主

任：章彩娟 副主任：王釗榮 孫世祥

委

員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

沈利平

金

丹

李敏芳

萬

億

孫梅萍

邵麗娟

戚建興

七、城廂街道國家安全人民防線工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：章彩娟 副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

張錫良

金

丹孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

方法興

八、城廂街道流動人口管理工作領(lǐng)導小組組成人員名單

組

長：葉阿洪 副組長： 王釗榮

孫世祥

組 員：

張國良 李敏芳 金

丹 施國榮 沈伯雅 沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

九、城廂街道道路交通安全工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：葉阿洪 副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

沈伯雅

金

丹

張錫良

萬

億 周燁棟

戚建興

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由張國良同志任辦公室主任，李一天任辦公室副主任。

十、城廂街道綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：葉阿洪 副組長：王釗榮 孫世祥

組

員：張國良

沈伯雅

金

丹

張錫良

孫梅萍

沈紅丹戚建興

方法興

十一、城廂街道預防青少年違法犯罪法制教育工作導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

金

丹

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

金志安

邵麗娟

俞國龍

十二、城廂街道社區(qū)矯正、歸正監(jiān)管工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

十三、城廂街道創(chuàng)無邪教社區(qū)、反邪教警示教育活動領(lǐng)導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長：王釗榮

傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

金

丹

張錫良

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

俞國龍

方法興

十四、城廂街道宗教工作領(lǐng)導小組組成人員名單

組

長：章彩娟 副組長：傅浩軍

王釗榮

組 員：金

丹

張國良

施國榮

沈利平

萬

億

孫梅萍

沈紅丹

十五、城廂街道禁毒、社區(qū)康復工作領(lǐng)導小組組成人員名單 組

長：章彩娟 副組長： 王釗榮 傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

邵麗娟

戚建興

蔡天甫

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由張國良同志任辦公室主任，李一天 張毅任辦公室副主任。

十六、城廂街道社會治安重點區(qū)域綜合治理工作領(lǐng)導小組組成人員名單

組

長：章彩娟

副組長： 王釗榮 傅浩軍

孫世祥

組

員：張國良

施國榮

沈伯雅

金

丹

沈利平萬

億

孫梅萍

沈紅丹

戚建興

金志安

蔡天甫

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由張國良同志任辦公室主任，戚建興 蔡天甫任辦公室副主任。

中共杭州市蕭山區(qū)城廂街道工作委員會

2010年11月18日

抄送：區(qū)委辦、區(qū)綜治委、區(qū)公安局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)司法局、街道班子成員、調(diào)研員