第一篇：勞動合同到期終止通知 其他法定終止

(適用于其他法定終止條件出現(xiàn)的情況)

勞動合同到期終止的通知

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司與部員工訂

立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日），符合《勞動合同法》第44條規(guī)定的 □ 勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

□ 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的； □ 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

□ 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

□ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

故您的勞動合同將至年月日終止，屆時由公司人力資源部通知您辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

特此通知！

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司年月日

第二篇：勞動合同到期終止通知 企業(yè)提出

(適用于勞動合同期滿企業(yè)提出終止的情況)

勞動合同到期終止的通知

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司與部員工訂

立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您終止勞動合同，屆時由公司人力資源部通知您辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

特此通知！

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司

年月日

第三篇：勞動合同終止通知

勞動合同終止通知15篇

勞動合同終止通知1

編號：xxxxxxxxxxxxxxxx

被通知人：xx

所屬部門：xx

因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：xx元，其它費用：xx元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：xx

xx年xx月xx日

勞動合同終止通知2

__________：

由于__________，你與公司簽訂的勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

通知人：__________

日期：__________

勞動合同終止通知3

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司

乙方：xxx

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方xx個月工資的經(jīng)濟補償，共計xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司（蓋章）

乙方：xx（簽字或蓋章）

勞動合同終止通知4

xxxxxx：

我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知5

xx：

由于一些原因，你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補助費xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

xx年x月x日

勞動合同終止通知6

xxxxx：

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxx元，醫(yī)療補助費xxxx元，并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知7

xx先生：

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知8

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負。

特此通知

通知人：__________

日期：__________

勞動合同終止通知9

___先生/女士：

您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

___有限公司綜合管理部

20__年_月_日

勞動合同終止通知10

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

勞動合同如何終止

勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。

勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。

勞動合同如何終止

勞動合同終止的情形：

1、勞動合同期滿的；

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動合同終止通知11

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：年月日

勞動合同終止通知12

______先生(女士)：

您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定，故雙方勞動關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知：

1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請及時向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時處理。

2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，您

□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫)，請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項。

4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

送達人：______

受送人：______

見證人：______

勞動合同終止通知13

終止勞動合同通知書（存根）

編號：

姓名： 部門： 用工性質(zhì)：

簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：

經(jīng)辦人：

終止勞動合同通知書

編號：

姓名： 部門： 用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同。考慮到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人： 日期：

回 執(zhí)

本人于 年 月 日收到“勞動合同終止通知書”。

姓名： 日期：

更多資訊

勞動合同終止通知14

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動合同終止通知15

______同事：

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。

自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

通知人：_____

日期：_____

第四篇：勞動合同到期終止通知 員工提出

(適用于勞動合同期滿員工提出終止的情況)

勞動合同到期終止的通知

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司與部員工訂

立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您在不降低該勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，但由于您本人不愿續(xù)訂，故您的勞動合同將至年月日終止，屆時由公司人力資源部通知您辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

特此通知！

甘肅國香商貿(mào)有限責任公司

年月日

第五篇：合同到期終止范文

川（2009）0377號

關(guān)于終止勞動合同的通知

公司各部門：

茲有九萬（男，戶口所在地：四川，身份證號碼：12345678，戶籍類別：城鎮(zhèn)，勞動合同期限為2006年10月1日至2006年12月31日，本公司工作時間：。）系我公司從事崗位的員工。九萬與我公司簽訂的勞動合同于2006年12月31日期限屆滿。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，公司經(jīng)研究并征求工會同意后，決定在其勞動合同到期后終止本公司與九萬的勞動合同。自合同到期之日起，上述員工所持公司有關(guān)證照作廢，所發(fā)生的一切行為與本公司無關(guān)。

特此通知

二OO八年二月六日