第一篇：縣海洋與漁業(yè)局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研情況匯報(bào)

關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)

干部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研情況匯報(bào)

為貫徹縣委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知精神，我局認(rèn)真組織有關(guān)科室站所進(jìn)行調(diào)研并全面分析目前干部隊(duì)伍建設(shè)所存在的問題，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

縣海洋與漁業(yè)局行政編制14人，現(xiàn)在編人員14人（不含離崗?fù)损B(yǎng)1人），下屬六個(gè)事業(yè)單位，其中淡水公司、海養(yǎng)公司屬于企業(yè)化管理的事業(yè)單位，事業(yè)人員共117人。從學(xué)歷構(gòu)成看，我局有碩士研究生1人，本科生30人，?？粕?6人，占全體人員的50%以上，綜合素質(zhì)相對(duì)較高；從身份組成看，干部身份53人，工人身份78人。

二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）適應(yīng)新形勢(shì)，明確干部隊(duì)伍目標(biāo)與要求。

黨的十六大提出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，必須堅(jiān)持“五個(gè)必須”，增強(qiáng)“五種能力”。提高黨的執(zhí)政能力必須通過干部的能力來實(shí)現(xiàn)，沒有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，任何決策都無法貫徹落實(shí)。局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)“十六大”精神，明確提出了以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，強(qiáng)化對(duì)各類干部的培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格管理，不斷提高全體人員對(duì)處理事務(wù)的能力。

（二）豐富干部隊(duì)伍建設(shè)途徑，全面提高干部綜合素質(zhì)。１、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，不斷提高干部隊(duì)伍理論素質(zhì)和政策水平。為有效提高干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和政策水平，我們一方面積組織全體干部對(duì)縣委縣政府的重大決策進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，通過一些生動(dòng)有效的形式幫助同志們掌握當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和政策；另一方面，積極鼓勵(lì)黨員干部參加各類培訓(xùn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作水平。目前，我局有6人參加本科學(xué)習(xí)，4人參加研究生學(xué)習(xí)，還有相當(dāng)一部分人員自費(fèi)參加自考，人員的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

２、以開展調(diào)查研究活動(dòng)為載體，不斷提高干部隊(duì)伍的工作能力。近年來，我局按照縣委縣政府關(guān)于深入基層深入漁區(qū)的有關(guān)要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，要求各級(jí)干部要以縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，深入到基層開展督查調(diào)研，跟蹤決策落實(shí)情況，掌握一線工作情況，并要求每個(gè)科室、站所都要寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為局黨委決策提供參考依據(jù)，局黨委特別是黨委書記吳正林同志率先垂范，帶領(lǐng)各單位負(fù)責(zé)人先后多次深入基層，圍繞漁區(qū)生產(chǎn)生活和建設(shè)等方面開展調(diào)研，通過調(diào)研使大家對(duì)漁區(qū)實(shí)際有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，分析和解決問題的能力進(jìn)一步提高。

（三）強(qiáng)化系統(tǒng)干部培訓(xùn)，努力形成合力。

近年來，我們通過邀請(qǐng)專家為各級(jí)干部培訓(xùn)外，同時(shí)還積極與有關(guān)單位到國(guó)內(nèi)一些漁業(yè)發(fā)達(dá)的城市，或國(guó)外漁業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行考察研究和學(xué)習(xí)，了解和借鑒外地好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，在實(shí)踐角度來指導(dǎo)各單位的工作，從而大大豐富了干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)、開闊眼界為全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)形成合力。

（四）嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，創(chuàng)造干部成長(zhǎng)健康環(huán)境。

狠抓作風(fēng)與廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線。我們?cè)谌粘９ぷ骱退枷胝螌W(xué)習(xí)中，經(jīng)常教育干部職工必須十分珍惜在單位工作的機(jī)遇，慎用黨和職位賦予的權(quán)利。為從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加強(qiáng)我局的廉政建設(shè)，特別是2005年漁業(yè)系統(tǒng)發(fā)生個(gè)別職務(wù)犯罪事件后，我們加強(qiáng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政教育作為每個(gè)支部活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容；強(qiáng)化制度建設(shè)，先后制訂了車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度及接待管理制度等18項(xiàng)制度，從制度上嚴(yán)格了管理；探索預(yù)防工作機(jī)制，積極與縣人民檢察院構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席工作機(jī)制，開展預(yù)防分析會(huì)，提高實(shí)際預(yù)防能力。同時(shí)，我們還積極組織黨員干部深入基層與困難村居開展結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)，在全局開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，提倡節(jié)約辦公，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)的精神在我局進(jìn)一步形成。

三、干部管理存在的主要問題和矛盾

1、退二線干部管理難度大。由于受“官本位”觀念和社會(huì)環(huán)境大氣候的影響，部分二線干部如同提前下崗，游離于管理之外，成為干部管理工作的死角，也是當(dāng)前尚未得到好好開發(fā)而流于形式的人才資源。

2、對(duì)犯錯(cuò)誤干部的管理難度較大。犯錯(cuò)誤的干部一般來說在犯錯(cuò)誤前多少都有些權(quán)利，現(xiàn)在不僅權(quán)利沒有了，而且連名聲也變壞了，導(dǎo)致工作上不認(rèn)真，也不便于管理。

3、人才使用效益較差，導(dǎo)致人才的浪費(fèi)和流失。由于受設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、課題及觀念等諸多因素的限制影響，現(xiàn)有人才沒充分利用，能量沒有得到充分釋放，不少人處于閑置或半閑置的狀

態(tài)，再加上蒼南經(jīng)濟(jì)的不景氣、工資待遇不高，很難使人才真正發(fā)揮熱情和能量。

4、管理體制不活，缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理中，重評(píng)輕聘，重待遇輕管理，一個(gè)人有了職稱，就有了職務(wù)，隨之就有了待遇，不少人認(rèn)為職稱到手，工資不用愁。有些高工認(rèn)為已經(jīng)是船到碼頭車到站，思想上失去了目標(biāo)，工作上失去了動(dòng)力，即使工作一般，單位領(lǐng)導(dǎo)也無法解聘降級(jí)，這不僅影響了自己工作，也影響了調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他人的積極性。

5、混崗嚴(yán)重。機(jī)關(guān)行政編制14人，現(xiàn)實(shí)有人數(shù)25人，從事業(yè)單位借調(diào)11人，這給機(jī)關(guān)在人員管理上帶來了諸多矛盾，雖給機(jī)關(guān)減輕了工作上的壓力，但也給機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)帶來了困難。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部和退居“二線”占用指標(biāo)。我局領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)3人，現(xiàn)為6人，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居下來的領(lǐng)導(dǎo)干部3人，這嚴(yán)重占用了行政編制數(shù)，導(dǎo)致局機(jī)關(guān)辦事人員嚴(yán)重空缺，只好從事業(yè)單位借調(diào)11人來機(jī)關(guān)充實(shí)崗位。

7、事業(yè)干部轉(zhuǎn)崗，擔(dān)任困難。事業(yè)干部借調(diào)機(jī)關(guān)后，工資獎(jiǎng)金卻在原單位發(fā)，目的是自己以后有發(fā)展前途，但《公務(wù)員法》出臺(tái)后，事業(yè)干部無法轉(zhuǎn)崗或從副科長(zhǎng)提到科長(zhǎng)，從而使事業(yè)干部對(duì)前途一片迷茫，在工作上有失落感，容易產(chǎn)生不思進(jìn)取。

二○○七年十一月二十八日

第二篇：關(guān)于鄉(xiāng)村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于鄉(xiāng)村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

縣委:

根據(jù)縣委辦發(fā)〔2009〕45號(hào)文件通知精神，5月21日，由縣政協(xié)主席完顏華、副主席閆玉平帶隊(duì)，縣政協(xié)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局負(fù)責(zé)同志參加，對(duì)錦屏鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)組織及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

錦屏鎮(zhèn)黨政班子成員共有14人，平均年齡35歲，其中35歲以下6人，占42.9%；36歲至45歲的8人，占57.1%；本科學(xué)歷的11人，占78.6%；?？茖W(xué)歷的3人，占21.4 %。鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部4人，其中正科級(jí)后備干部1名，副科級(jí)后備干部3名，本科學(xué)歷的4人，占100%。35歲以下3人，占75%?，F(xiàn)有村干部79人，其中大專及以上學(xué)歷的14人，占17.7%；中專（高中）學(xué)歷的21人，占26.6%；初中學(xué)歷的44人，占55.7%； 36歲至45歲45人，占57%；46歲至55歲32人，占40.5%；55歲以上的2人，占2.5%；其中村黨支部書記27人，大專以上學(xué)歷10人，占37%；高中學(xué)歷9人，占33.3%，初中及以下8人，占29.7%。

二、主要做法

近年來，錦屏鎮(zhèn)黨委、政府高度重視自身建設(shè)和村級(jí)組織建設(shè)，針對(duì)原來村班子及村干部整體素質(zhì)不強(qiáng)的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓鎮(zhèn)村兩級(jí)組織建設(shè)，取得了一定成效。

1、狠抓班子學(xué)習(xí)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。錦屏鎮(zhèn)黨政班子成員堅(jiān)持每周一次例會(huì)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策、科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把加強(qiáng)班子建設(shè)作為基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，按照“五個(gè)一”工作責(zé)任制要求，與各村黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，狠抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。全鎮(zhèn)14名班子成員分成6個(gè)片，每人包抓1項(xiàng)重點(diǎn)典型工作。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)責(zé)任，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的整體合力。

2、狠抓組織整頓，選強(qiáng)配齊村兩委班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行全面考察，掌握村級(jí)組織建設(shè)的實(shí)際情況，找癥結(jié)，定措施，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配，采取公開選拔的方式，選拔作風(fēng)過硬、工作能力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的產(chǎn)業(yè)型黨員擔(dān)任村黨支部書記。近年來，鎮(zhèn)上結(jié)合工作需要，有針對(duì)性地對(duì)銅城、馬溝、趙灣3個(gè)村班子進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)，結(jié)合村班子換屆將一批黨性強(qiáng)、能力好、作風(fēng)正、群眾擁護(hù)的縣鄉(xiāng)人大代表充實(shí)到了村級(jí)班子，使村級(jí)班子和村干部整體素質(zhì)、工作能力和水平有了明顯提高，為推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、生活等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)黨性意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想教育，通過與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋印⒊岳媳镜狞h員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到相鄰縣區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感。今年以來，錦屏鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村干部和部分群眾代表赴涇川、靈臺(tái)、寧夏隆德、陜西景陽(yáng)等地，參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)及蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)4場(chǎng)（次），受訓(xùn)人員達(dá)1220人。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，依托鎮(zhèn)黨校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。截止5月份，鎮(zhèn)上通過鎮(zhèn)黨校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，組織培訓(xùn)黨員干部群眾2360人次，提高了黨員干部群眾的致富能力。

4、建立管理機(jī)制，發(fā)揮激勵(lì)約束作用。建立科學(xué)的管理機(jī)制是促進(jìn)鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提高的有效保證。錦屏鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)鎮(zhèn)村干部考核，主要看農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況。在具體考核指標(biāo)上，對(duì)村級(jí)班子重點(diǎn)考察村級(jí)集體積累和人均純收入情況，改變過去只看工作過程，忽視工作效果的作法。每年結(jié)合年終考評(píng)，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行民主評(píng)議，利用召開黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、村民代表會(huì)議的形式，由鎮(zhèn)村干部進(jìn)行述職，接受群眾的質(zhì)詢，由群眾對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行評(píng)比打分，以此作為評(píng)價(jià)鎮(zhèn)村干部好壞和能力水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，把考察結(jié)果和工作實(shí)績(jī)作為村干部任用和工資報(bào)酬的主要依據(jù)。

三、錦屏鎮(zhèn)鎮(zhèn)村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾個(gè)特點(diǎn)

一是注重眼前與兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合。班子建設(shè)既要分析當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到防患未然。錦屏鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)確需調(diào)整的村班子，大膽及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)目前班子運(yùn)作良好，但年齡相對(duì)老化的班子，及時(shí)調(diào)整充實(shí)年輕力量，保證了班子的新老交替和平穩(wěn)過渡。

二是注重提高班子的整體素質(zhì)。一個(gè)班子是否過硬，取決于班子的整體素質(zhì)。整體素質(zhì)越高，班子越團(tuán)結(jié)，就越有戰(zhàn)斗力。錦屏鎮(zhèn)黨委、政府在抓村班子學(xué)歷培訓(xùn)的同時(shí)，依托縣（鎮(zhèn)）黨校和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，開展了全方位的政治理論、農(nóng)村科普、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高了村班子的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了村班子發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和依法行政的能力。

三是注重培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍是加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來，錦屏鎮(zhèn)通過在產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富帶頭人、退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)等人員中大膽培養(yǎng)、選拔村級(jí)后備干部78人，為村級(jí)班子建設(shè)不斷充實(shí)新的活力。

四、存在的突出問題

1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)比較薄弱。近幾年，雖然鎮(zhèn)村在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)上采取了一些措施，收到了一定成效，但由于受各種因素制約，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全鎮(zhèn)26個(gè)行政村中，有9個(gè)村2008年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入在1萬元以下。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)緊張，村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

2、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重。錦屏鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，近一兩年來，發(fā)展出現(xiàn)空白現(xiàn)象，在全鎮(zhèn)905名黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，而35歲以下的僅占到21%。吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)迫在眉睫。

3、村干部待遇低，影響了工作的積極性。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部待遇普遍較低，目前，錦屏鎮(zhèn)村干部月均工資只有260元左右，平均每天僅8元左右，受報(bào)酬低的影響，村干部崗位對(duì)群眾沒有多大吸引力，村干部本人不愿干和調(diào)整的隨意性大，村干部對(duì)本村發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展打算少，更調(diào)動(dòng)不了村干部主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，主動(dòng)抓事的積極性，影響了現(xiàn)任干部的工作積極性。

五、幾點(diǎn)建議

1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。要積極引導(dǎo)村干部把工作重心放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，特別是發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)上來。在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資等方面加大力度，大膽探索新路子。一是確立正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。要依托全鎮(zhèn)川區(qū)果菜、山區(qū)草畜、城郊第三產(chǎn)業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路，結(jié)合實(shí)際發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)，讓村級(jí)經(jīng)濟(jì)有所好轉(zhuǎn)，提高村干部工作的積極性與主動(dòng)性。二是要制定優(yōu)惠政策，在資金、技術(shù)、信息等方面向貧困村傾斜。對(duì)他們?cè)诮ㄞk企業(yè)、興建基礎(chǔ)設(shè)施方面，提供切實(shí)有效的扶持和援助。三是要充分利用好現(xiàn)有林場(chǎng)、土地等集體資源，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，多途徑增加集體收入。

2、切實(shí)解決好黨員隊(duì)伍老化問題。采取有效措施，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，著重在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，培養(yǎng)干部，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。充分學(xué)習(xí)借鑒其他地方的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)相關(guān)政策、措施，逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)消除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。

4、抓好軟、緩、散村班子整治。對(duì)工作起色不大，年終考核被評(píng)為一般班子和差班子的村進(jìn)行深刻檢查和剖析，制定整改措施。對(duì)需要調(diào)整的村班子，及時(shí)予以調(diào)整。同時(shí)發(fā)揮支部核心作用，推行交叉兼職和支書主任“一肩挑”，提高班子的戰(zhàn)斗力。

第三篇：聯(lián)系單位班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)訪談?wù){(diào)研報(bào)告

xx委第xxx巡回指導(dǎo)組對(duì)*****（xxx縣委常委、單位黨組、黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研訪談報(bào)告（參考格式）

根據(jù)xxx委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展主題教育調(diào)研訪談的工作提示》有關(guān)要求，第五巡回指導(dǎo)組2019年9月X

日至

X月

X日對(duì)*****（xxx縣委常委、單位黨組、黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況開展了調(diào)研訪談工作?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況

二、班子成員履職盡責(zé)情況

三、干部隊(duì)伍建設(shè)情況

四、收集到的意見建議（訪談時(shí)）

五、存在問題及巡回指導(dǎo)組的意見建議

六、其他需要說明的情況

附：訪談對(duì)象情況介紹

訪談對(duì)象情況介紹

xxx縣：訪談××人，其中，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員××名，政府黨組班子成員××名，人大、政協(xié)黨組書記和副書記××名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委書記××名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)××名，退休的部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××名，擔(dān)任離退休黨支部書記的離退休干部××名，縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表××名，州級(jí)以上黨代表××名、州級(jí)以上人大代表××名，州級(jí)以上政協(xié)委員××名，普通黨員干部代表××名，群眾代表××名，本級(jí)主題教育辦公室主任、副主任××名。

第四篇：海洋與漁業(yè)局節(jié)日期間安全生產(chǎn)部署和隱患排查情況的匯報(bào)

縣海洋與漁業(yè)局節(jié)日期間

安全生產(chǎn)部署和隱患排查情況的匯報(bào)

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全委員會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好中秋、國(guó)慶和黨十七大期間安全生產(chǎn)工作的通知》（安委?2010?06號(hào)）要求，全面進(jìn)行漁業(yè)安全生產(chǎn)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任管理制度的落實(shí)，把漁業(yè)安全生產(chǎn)的檢查、督促工作作為日常工作的重要內(nèi)容來抓，切實(shí)保護(hù)漁民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)漁區(qū)的穩(wěn)定，確保廣大漁民群眾過好節(jié)日，為黨的十七大勝利召開創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織部署，抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)

9月25日，我局在縣海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)召開中秋、國(guó)慶期間漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管副局長(zhǎng)、縣海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)全體工作人員、各漁業(yè)鎮(zhèn)和重點(diǎn)漁業(yè)村的分管漁業(yè)負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，會(huì)上部署了節(jié)日期間漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，提出了幾點(diǎn)要求：一是抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。在建立三級(jí)責(zé)任體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步抓好各鎮(zhèn)、村（公司）漁業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的責(zé)任制落實(shí)，特別是落實(shí)好船主第一責(zé)任人的主體責(zé)任。二是加大安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，深入漁區(qū)、漁村、漁戶，大力宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高漁民群眾安全生產(chǎn)的自覺性。三是抓好各項(xiàng)制度-1-的落實(shí)。主要是推進(jìn)漁船編隊(duì)出海生產(chǎn)、保障通信聯(lián)絡(luò)的暢通、把好漁船進(jìn)出港簽證關(guān)、推進(jìn)漁船報(bào)廢制度、建立和完善定期安全檢查制度等。四是加強(qiáng)安全保障體系建設(shè)。加大溝渠及其安全基礎(chǔ)高州建設(shè)力度，提高漁業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，鼓勵(lì)并組織漁民參加各種形式保險(xiǎn)，以利于轉(zhuǎn)嫁漁業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定漁區(qū)的生產(chǎn)、生活秩序。

二、通力合作，全面進(jìn)行隱患排查

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，由我局、總工會(huì)、旅游局、林業(yè)局等單位派員組成的督查組，于9月25日～26日對(duì)兩個(gè)重點(diǎn)漁業(yè)鎮(zhèn)進(jìn)行督查，檢查的主要內(nèi)容有道路交通、漁業(yè)船舶、非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、旅游安全、建筑高工、特種設(shè)備和公眾聚集場(chǎng)所消防等安全。檢查的情況如下：

1、對(duì)XX鎮(zhèn)的檢查情況

⑴、在接到縣會(huì)議精神后，成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組，對(duì)全鎮(zhèn)實(shí)施一次全面徹底的安全大檢查，及時(shí)查找隱患。

⑵、召開各村、有關(guān)單位、部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及安全員參加的節(jié)日前后安全生產(chǎn)檢查工作會(huì)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，并做好本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

⑶、檢查整改情況如下：① 對(duì)“三無”、“三證不齊”及無年檢漁船進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)到具體干部身上，堅(jiān)決不予出海生產(chǎn)。要求證件齊全、設(shè)備完全的漁船方可編隊(duì)出海生產(chǎn)；② 對(duì)澳角、宮前村所有加油船舶進(jìn)行安全大檢查，對(duì)無證經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行整改處

罰；③ 各村對(duì)森林防火工作能將責(zé)任落實(shí)到具體人，定期巡視，定期教育民工注意安全火種；④ 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度的落實(shí)；⑤ 現(xiàn)有的在建工程、礦石場(chǎng)、道路交通、加油站、液化石油、煙花爆竹、公眾場(chǎng)所等均較完整，符合安全要求。

2、對(duì)XX鎮(zhèn)的檢查情況

⑴、根據(jù)縣安委會(huì)的文件精神，立即召開專題會(huì)議，由鎮(zhèn)安委會(huì)、各社區(qū)（村）、漁業(yè)公司和有關(guān)單位參加，傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神，做好安全生產(chǎn)隱患檢查和自查工作。

⑵、檢查整改情況如下：① 鎮(zhèn)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共聚集場(chǎng)所、商場(chǎng)、旅館開展消防安全隱患排查，對(duì)3家存在安全隱患的娛樂場(chǎng)所發(fā)出整改通知書，責(zé)令限期整改；② 對(duì)轄區(qū)冷凍廠進(jìn)行壓力容器安全檢查，并對(duì)3家存在隱患的冷凍廠發(fā)出整改通知書，限期整改；③ 開展火災(zāi)隱患普查專項(xiàng)整治，深入轄區(qū)開展廢品收購(gòu)點(diǎn)、私人作坊、簡(jiǎn)易搭蓋等生產(chǎn)場(chǎng)所安全檢查，共查出火災(zāi)隱患點(diǎn)20多處，已全面落實(shí)整改；④ 加強(qiáng)旅游渡口安全管理，鎮(zhèn)聯(lián)合有關(guān)職能單位從9月30日開始在渡口加強(qiáng)值班，規(guī)范載客運(yùn)輸船；⑤ 召開專題會(huì)議，規(guī)范漁區(qū)管理的各項(xiàng)制度，主要有規(guī)范宣傳教育培訓(xùn)制度、規(guī)范漁船安全設(shè)施配備、規(guī)范漁船簽證編隊(duì)出海生產(chǎn)。

三、漁業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題及整改意見

1、有小部分漁船擅自改變作業(yè)方式，增加了海上生產(chǎn)的安全隱患。對(duì)于擅自將核定拖網(wǎng)作業(yè)改變籠壺作業(yè)的漁船，我局與

市海洋與漁業(yè)執(zhí)法支隊(duì)也多次聯(lián)合執(zhí)法，責(zé)令其糾正，近期共查處擅自變更作業(yè)類型的行為12起。另一方面注重堵疏結(jié)合，對(duì)具備籠壺作業(yè)所要求的安全配置的拖網(wǎng)漁船，引導(dǎo)他們申請(qǐng)捕撈許可證的變更。

2、部分漁船編隊(duì)生產(chǎn)制度未真正落實(shí)。編隊(duì)生產(chǎn)是海上漁船出現(xiàn)生產(chǎn)事故時(shí)自救最及時(shí)、最能把事故損失降低到最低程度的一種途徑。對(duì)于極少部分漁船沒按相關(guān)要求編隊(duì)出海生產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其寫檢討書，予以張貼公示。

3、漁船進(jìn)出港簽證率較低。漁船進(jìn)出港簽證是為了保證漁船能合乎安全要求出海生產(chǎn)，遏制海上事故的發(fā)生。今年我局在幾個(gè)主要漁村都設(shè)立簽證點(diǎn)，這項(xiàng)工作還需加大力度執(zhí)行，使其走上正常運(yùn)作軌道。

4、部分漁船船員未持證上崗。這幾年來，我縣利用休漁期間，對(duì)漁民進(jìn)行職務(wù)船員及“四小證”等技術(shù)技能培訓(xùn)，特別是今年我局在四大漁區(qū)共計(jì)舉辦十期漁民技術(shù)技能培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)3000多人。

二〇一〇年九月二十六日

第五篇：關(guān)于印發(fā)《寧德市海洋與漁業(yè)局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)

遼陽(yáng)市旅游局開展集中整治機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題活動(dòng)

整改方案

整改落實(shí)、完善制度階段是體現(xiàn)集中整治機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)志著整個(gè)活動(dòng)從學(xué)習(xí)動(dòng)員和查找問題階段的思想層面進(jìn)入了實(shí)踐層面。為扎實(shí)推進(jìn)我局這一階段各項(xiàng)工作，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，建立形成機(jī)關(guān)良好風(fēng)氣的長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市委唐志國(guó)書記在全市集中整治機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，以“熱愛遼陽(yáng)，我為建設(shè)特大型城市建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主線，以學(xué)習(xí)動(dòng)員和查找問題階段查梳理的問題為依據(jù)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“兩爭(zhēng)”活動(dòng)，圍繞機(jī)關(guān)干部在政治學(xué)習(xí)、責(zé)任意識(shí)、工作效率、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，精心組織整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高行政效能，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)特大型城市的奮斗目標(biāo)和加快推進(jìn)全市旅游業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、總體目標(biāo)

通過制定切實(shí)可行的整改方案和整改措施，切實(shí)解決局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，使機(jī)關(guān)上下形成勤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，嚴(yán)守紀(jì)律、照章辦事，維護(hù)大局、通氣合作，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)的五種良好風(fēng)氣。

三、整改內(nèi)容

（一）重業(yè)務(wù)、輕政治，不注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和提高政治素養(yǎng)

整改目標(biāo)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。

整改措施：一是完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要在提高學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和目的性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道、重視學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)以致用的目的。二是重新制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。每周抽出時(shí)間開展多種方式的學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)支部要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與體會(huì)交流相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合等靈活多樣、注重實(shí)效的方式，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得成效。三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神以及“規(guī)定學(xué)習(xí)材料”，特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委十屆十次全會(huì)文件和唐志國(guó)書記在全市集中整治機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。四是積極參加各級(jí)各類旅游培訓(xùn)、遼陽(yáng)講壇、黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，保證參培人數(shù)。通過各種方式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭麗梅、韓喜梅、欒宇、楊成洲 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)全體科室 整改完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）缺乏建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感和使命感，缺乏建設(shè)特大

型城市奮斗目標(biāo)的必勝信心

整改目標(biāo):增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感和使命感，樹立建設(shè)特大型城市的必勝信心。

整改措施：一是召開座談會(huì)。結(jié)合我局冬季學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過召開機(jī)關(guān)座談會(huì)的形式，機(jī)關(guān)干部在對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)和自檢自查的基礎(chǔ)上，回顧遼陽(yáng)旅游業(yè)的十年發(fā)展歷程，從旅游的角度感受家鄉(xiāng)日新月異的變化以及家鄉(xiāng)建設(shè)所取得的成就，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部熱愛家鄉(xiāng)的主人翁意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感和使命感，樹立建設(shè)特大型城市的必勝信心。二是積極開展調(diào)研活動(dòng)。以“熱愛遼陽(yáng)，我為建設(shè)特大型城市建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主線，開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深入基層進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合全市旅游行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，撰寫調(diào)研報(bào)告，為我市建立特大型城市獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭麗梅、韓喜梅、欒宇、楊成洲 責(zé)任科室：全體科室

整改完成時(shí)限：2011年1月31日

（三）有時(shí)工作效率不高，存在得過且過思想 整改目標(biāo)：建立和完善相關(guān)制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的工作效率。

整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)干部行政行為。按照“一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度，規(guī)范一項(xiàng)工作流程”的要求，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理排查，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)崗位

責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，對(duì)得過且過以及不作為、亂作為的行為要堅(jiān)決制止，對(duì)推諉、拖延等不良作風(fēng)造成影響和損失的要追究責(zé)任。二是深化政務(wù)公開，提供公開、透明、高效的便民服務(wù)。對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)臵、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報(bào)投訴途徑及方式方法等方面內(nèi)容，通過機(jī)關(guān)政務(wù)公告欄、市政府門戶網(wǎng)站及《遼陽(yáng)旅游網(wǎng)》及時(shí)進(jìn)行公開。對(duì)國(guó)內(nèi)旅行社審批、星級(jí)飯店和國(guó)家A級(jí)景區(qū)（點(diǎn)）等級(jí)評(píng)定等工作程序進(jìn)行重新梳理，在總結(jié)我市星級(jí)飯店、A級(jí)景區(qū)評(píng)定工作現(xiàn)場(chǎng)辦公的成功模式的基礎(chǔ)上，向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，剔除不必要的程序和環(huán)節(jié)，提高行政審批工作效率，為廣大市民提供公開、透明、高效的服務(wù)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按照集體議事規(guī)則要求和重大事情議事規(guī)則進(jìn)行決策，進(jìn)一步理清和梳理“三重一大”集體決策內(nèi)容，推進(jìn)集體決策制度化、規(guī)范化和程序化；堅(jiān)持重大問題決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用等事項(xiàng)要通過黨組集體討論決定，對(duì)存在的問題不護(hù)短、不遮掩。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭麗梅、韓喜梅、欒宇、楊成洲 責(zé)任科室：全體科室

整改完成時(shí)限：2011年1月31日

（四）工作中有驕傲自滿情緒，缺乏進(jìn)取心

整改目標(biāo)：制定工作目標(biāo)管理和考核制度，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在機(jī)關(guān)上下形成“干事業(yè)光榮，不干事業(yè)可恥” 的良好風(fēng)氣，消除機(jī)關(guān)干部驕傲自滿情緒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地布臵各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動(dòng)性。

整改措施：一是建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。將全年工作目標(biāo)分解到各科室，進(jìn)行量化考核，各科室要圍繞全年工作制定方案，分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作分工，落實(shí)工作責(zé)任。同時(shí)，建立起“鼓勵(lì)干事”的教育機(jī)制、“褒揚(yáng)勤事”的激勵(lì)機(jī)制、“獎(jiǎng)勵(lì)成事”的用人機(jī)制、“鞭策混事”的約束機(jī)制，消除機(jī)關(guān)干部的驕傲自滿情緒，充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性、積極性和自覺性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)黨支部要對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終目標(biāo)考核之中，與干部成長(zhǎng)進(jìn)步和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭麗梅、韓喜梅、欒宇、楊成洲 責(zé)任科室：全體科室

整改完成時(shí)限：2011年1月31日

四、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“一把手”工程，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室通力合作，抓好各項(xiàng)整改措施落實(shí)。要深入基層調(diào)研，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題的有效解決。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任主體，抓好責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保責(zé)任落實(shí)到科室、落實(shí)到人。各科室要圍繞確定的重點(diǎn)工作，研

究制定整改落實(shí)方案，明確抓落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度要求，確保各項(xiàng)整改措施依時(shí)推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。整改方案制定后，要將《方案》書面發(fā)送至市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市委委員和縣（市）區(qū)委書記、縣（市）區(qū)長(zhǎng)公示，并將《方案》通過遼陽(yáng)旅游網(wǎng)進(jìn)行公示，及時(shí)將整改落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和責(zé)任科室，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。與此同時(shí)，整改落實(shí)情況要向上級(jí)機(jī)關(guān)和分管市長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)。

遼陽(yáng)市旅游局 二〇一一年一月十日