第一篇：深入開展干部作風(fēng)教育整頓工作情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)深入開展干部作風(fēng)教育整頓工作情況匯報(bào)

2011年11月23日

自去年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的安排部署，堅(jiān)持常抓不懈，持之以恒，把干部作風(fēng)教育整頓工作貫穿于日常工作生活中，著力在學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改完善、提高效能上狠下功夫，扎實(shí)有效的強(qiáng)化了我鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)建設(shè)，打造了一支作風(fēng)過硬、注重實(shí)效、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守規(guī)的干部隊(duì)伍?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)教育整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上及時(shí)調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記***同志任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀(jì)委副書記任副組長，***、***為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任，***、***為成員，辦公室具體負(fù)責(zé)教育整頓工作的日常事務(wù)，為全鎮(zhèn)干部作風(fēng)教育整頓工作順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部綜合素質(zhì)

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每月安排一次干部作風(fēng)教育整頓工作，始終堅(jiān)持周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)貫穿到每項(xiàng)工作的全過程、再學(xué)習(xí)中，提出“內(nèi)容上求深，方法上求活，學(xué)風(fēng)上求實(shí)，效果上求好”的學(xué)習(xí)思想。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政策法規(guī)、思想理論、業(yè)務(wù)技能等領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)過程中要求干部記好學(xué)習(xí)筆記，每月對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，每個(gè)干部半年至少撰寫一篇心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié) 1

合、通讀與重點(diǎn)研讀相結(jié)合，帶著問題重點(diǎn)學(xué)，著眼長遠(yuǎn)深入學(xué)，使理論學(xué)習(xí)不斷變化。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過這些具體、生動(dòng)、形式多樣的學(xué)習(xí)教育，使全體干部的精神面貌有了明顯的改觀，整體素質(zhì)得到了提高了，達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。

三、認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，促進(jìn)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變

鎮(zhèn)政府為各個(gè)辦公室制作了10個(gè)干部去向公示牌和35個(gè)辦公桌牌、胸牌，堅(jiān)持做到掛牌上崗。鎮(zhèn)紀(jì)委組織作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員采取不定期到各站所、辦公室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)上班期間玩游戲、干與工作無關(guān)的事、辦事拖拉等現(xiàn)象堅(jiān)決予以批評(píng)指正。為了加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，鎮(zhèn)黨委為各村委派了一名黨建指導(dǎo)員。結(jié)合“萬名干部下基層”和“連心攀親，結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的深入開展，要求包聯(lián)干部每月至少到包聯(lián)農(nóng)戶走訪2次，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)和平安創(chuàng)建活動(dòng)開展工作，堅(jiān)持記好民情日志，客觀真實(shí)地反映干部工作進(jìn)展情況，推動(dòng)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過送、連、幫、調(diào)、選、包等措施，幫助農(nóng)戶解決實(shí)際問題，發(fā)展了經(jīng)濟(jì)，增加了收入，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。今年以來，我鎮(zhèn)256名干部累計(jì)向群眾宣講政策1416場次，提供法律輔導(dǎo)和服務(wù)2548人次，走訪包聯(lián)戶23600次，征求群眾意見52條，提供致富信息79條，幫助3301戶解決實(shí)際問題223件，捐贈(zèng)資金1.9萬元，捐贈(zèng)物品折資4000余元，為民服務(wù)代理相關(guān)事項(xiàng)379件，排查安全隱患37起，查辦信訪案件7件，調(diào)解民事糾紛73起。

四、廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題，狠抓整改措施落實(shí)

我們堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際查擺問題作為作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，要求每個(gè)干部在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，針對(duì)自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行自我檢查。采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪農(nóng)戶和服務(wù)對(duì)象、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求黨員干部、群眾、社會(huì)各界對(duì)干部思想作風(fēng)方面的意見和建議，定期認(rèn)真歸納梳理，及時(shí)通報(bào)干部思想不夠解放，政治意識(shí)不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃；作風(fēng)漂浮，方法簡單，責(zé)任心不強(qiáng)；創(chuàng)新精神不夠，工作效率不高等問題。在此基礎(chǔ)上，我們召開了干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從五個(gè)方面進(jìn)行整改，從而達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

（一）著力解決不注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，從根本轉(zhuǎn)變干部思想觀念。鎮(zhèn)作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持每月對(duì)每名干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，一旦發(fā)現(xiàn)“落項(xiàng)”，責(zé)成及時(shí)“補(bǔ)課”。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使全體干部逐步形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。”

（二）著力解決宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們經(jīng)常教育干部牢記“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”的宗旨，堅(jiān)定立黨為公，執(zhí)政為民的服務(wù)理念，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，要真正把心思放在工作學(xué)習(xí)上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。

（三）著力解決工作不實(shí)，敬業(yè)精神不強(qiáng)的問題，從根本上轉(zhuǎn)變管理模式。我們緊緊抓住選拔、管理和考核三個(gè)重要環(huán)節(jié)，打破“干多干少一個(gè)樣”和“干好干壞一個(gè)樣”的管理模式，實(shí)

行績效考核制度，真正使那些想干事、能干事、能干成事、為民務(wù)實(shí)、清廉進(jìn)取的干部能受到重用，從而激勵(lì)干部積極進(jìn)取、努力工作的信心和決心。

（四）著力解決組織紀(jì)律不強(qiáng)，生活習(xí)慣隨意的問題，從根本上改善干部面貌及機(jī)關(guān)形象。我鎮(zhèn)大力推行考勤制、工作責(zé)任追究制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，反對(duì)自由散漫，杜絕了遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，要求每名干部在工作當(dāng)中注重個(gè)人言行舉止文明禮貌，儀表著裝整潔大方，保持工作場所安靜衛(wèi)生，為打造干部過硬作風(fēng)，樹立良好機(jī)關(guān)形象創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。

（五）查漏補(bǔ)缺，整章建制，從根本上解決規(guī)章制度不完善的問題。我們結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步建立、修訂和完善了機(jī)關(guān)干部職工工作制度、干部學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、信息報(bào)送制度、機(jī)關(guān)來客接待制度、差路費(fèi)報(bào)銷制度、機(jī)關(guān)購物制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生水電管理制度、文印電腦管理制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度更加趨于合理，貼近實(shí)際，為依法行政和加強(qiáng)內(nèi)部管理提供制度保證。做到事事有章可循，件件有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機(jī)制。

總之，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)教育整頓工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，工作取得了一定成效，達(dá)到了預(yù)期目的。但是，距縣委、縣政府的要求還有一定差距，工作中還存在一些不足，仍需全鎮(zhèn)干部在今后工作中共同努力并加以改進(jìn)，在今后的工作中，我們將把干部思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性的工作來

抓，更進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)和管理，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，不斷提升全鎮(zhèn)工作的整體效能，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)

個(gè)人作風(fēng)整頓剖析

通過召開干部思想作風(fēng)整頓會(huì)上，使我深刻的認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍要保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。結(jié)合會(huì)議，通過認(rèn)真梳理，對(duì)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)上進(jìn)行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標(biāo)，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下：

一、學(xué)風(fēng)作風(fēng)上存在的問題

（一）政治學(xué)風(fēng)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度和廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實(shí)質(zhì)。

2、研究政治形勢不夠，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用，急用先學(xué)，不太注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、思想作風(fēng)上存在的問題

缺乏大局觀，看問題做事情相對(duì)片面，對(duì)工作思想上存在僥幸心理，認(rèn)為把工作做了就行，不求做好，做了上邊領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)來檢查，工作缺乏主動(dòng)性，只求完成任務(wù)，不求完成質(zhì)量。

三、工作作風(fēng)上存在的問題

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，導(dǎo)致工作缺乏通盤考慮和大局意識(shí)，影響工作效果。

2、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠?qū)?，滿足于上傳下達(dá)及工作的布置，缺乏下基層去具體了解、開展工作，如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)的工作思路沒有打開。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，是我的主觀原因造成。根子在思想上，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上還不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)，沒達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏更深入的了解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造，認(rèn)為自己工作上已很努力，導(dǎo)致工作有時(shí)不夠深入較滿足于現(xiàn)狀，致使創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五、整改措施

隨著干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和問題，增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的決心。在今后工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”會(huì)議精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對(duì)問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問題；善于結(jié)合自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀和客觀世界。要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，增加知識(shí)面，提高思想理論水平，充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。切實(shí)地把理論和工作學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。

第三篇：干部作風(fēng)整頓第一階段工作匯報(bào)

三川口鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于干部作風(fēng)整頓第一階段工作匯報(bào)

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作從2月7日開始到2月21日結(jié)束，這一階段雖然時(shí)間短，但我們認(rèn)真抓落實(shí)，行動(dòng)迅速，安排緊湊，發(fā)動(dòng)充分，扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作，確保了認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，并取得了一定的成效。通過學(xué)習(xí)，廣大干部的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，工作更加積極主動(dòng)，大家普遍認(rèn)為，加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓不僅十分必要，而且也是十分緊迫的?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展討論交流活動(dòng)。

胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，他所倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。根據(jù)縣委的要求，我們在第一階段主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一是高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓順利進(jìn)行并取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，精心組織，周密部署，成立了由黨委書記任組長，全體副職為成員，黨委副書記兼任辦公室主任的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)

小組，并及時(shí)召開了全鎮(zhèn)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，就干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了研究部署，制定了活動(dòng)的總體方案，要求在第一階段著力抓好思想發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、開展討論等重要環(huán)節(jié)的工作。以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，要求大家積極行動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，查找問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部對(duì)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)了整頓活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。

二是通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓。我們集中時(shí)間、集中精力組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東同志《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)》論述、《胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)上的重要講話》、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《2012年中央1號(hào)文件精神》、《中央扶貧會(huì)議精神》及縣委全委會(huì)上雒書記工作報(bào)告和王縣長在縣政府全體會(huì)議上的講話精神、縣委縣政府《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見》討論稿、縣委常委、紀(jì)檢書記王毓書記在縣委全委會(huì)議上關(guān)于干部作風(fēng)整頓工作專題講話精神。許多干部結(jié)合自己實(shí)際，利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告，每項(xiàng)工作完成后都寫出書面總結(jié)。通過邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊改進(jìn)，增強(qiáng)了開展整頓活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，提高了工作效率，扎實(shí)推進(jìn)了干部作風(fēng)整頓順利進(jìn)行。

三是積極開展討論交流活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“立足本職、謀求發(fā)展、爭做貢獻(xiàn)”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)等進(jìn)行了深入的討

論和交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，收到了較好的效果。

二、存在的主要問題

回顧最近工作，雖然做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部積極參與，認(rèn)真查找問題，做到邊查邊整邊改，取得一定成效，但我們認(rèn)為離上級(jí)指示精神和要求還有一定的差距，極少數(shù)干部對(duì)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)還不夠，學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，學(xué)習(xí)心得缺少真正屬于自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，還停留在做表面文章的層面，馬馬虎虎，應(yīng)付了事。

總之，通過第一階段的學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，我們在今后的工作中進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓的開展，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。

第四篇：XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報(bào)

XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報(bào)

XX縣紀(jì)委：

根據(jù)安排，現(xiàn)將XX街道開展干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、工作開展情況

我街道按照方案要求結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間和方式作了仔細(xì)安排，采取黨工委會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)、干部職工大會(huì)、個(gè)人自學(xué)以及“三會(huì)一課”等方式抓好第一階段學(xué)習(xí)教育，共集中開展教育學(xué)習(xí)5次，開展討論1次。113人參加了學(xué)習(xí)，其中，中共黨員76人，非中共黨員37人，科級(jí)干部15人，一般干部98人。

二、主要做法及工作亮點(diǎn)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)保障作風(fēng)教育活動(dòng)落到實(shí)處

為扎實(shí)推進(jìn)我街道干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開展，我街道成立了XX街道作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記、辦事處主任、人大工委主任3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，副科級(jí)干部擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)教育整頓工作組織實(shí)施，細(xì)化工作任務(wù)，認(rèn)真安排部署好各個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容，為作風(fēng)教育整頓活動(dòng)順利完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）抓好學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

一是在10月15日召開了黨工委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述》，《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的通知》，對(duì)作風(fēng)大整頓工作進(jìn)行了專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)任務(wù)。

全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，并結(jié)合作風(fēng)教育大整頓開展了1次討論。二是10月19日，召開了XX街道干部作風(fēng)教育大整頓啟動(dòng)會(huì)議。會(huì)上紀(jì)工委書記XX同志傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的通知》；黨工委副書記XX同志宣讀《中共XX街道黨工委、XX街道辦事處成立XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知》，并對(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行了全面的安排部署；黨工委書記XX同志作了講話，提出了意見，并進(jìn)一步作了工作安排；黨工委副書記、辦事處主任舒亮同志對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了相關(guān)要求。三是10月20日，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步對(duì)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和警示教育學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨支部黨員參加了學(xué)習(xí)。四是10月27日，全體干部職工、第一書記、村（社區(qū)）“兩委”干部，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述》、省委常委、市委書記XX同志在全市黨風(fēng)廉政警示教育暨干部作風(fēng)教育大整頓會(huì)議上的講話、縣委XX書記在中共XX縣委2021年第43次常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話精神以及XX市XX縣中寨鎮(zhèn)原黨委書記朱曉琴嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職、XX市XX縣輔處鄉(xiāng)扶貧工作站工作員朱藝嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職案例學(xué)習(xí)，通過正反兩個(gè)方面學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部深入剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓每名干部增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。五是對(duì)干部作風(fēng)教育大整頓工作進(jìn)行宣傳，及時(shí)擬寫工作簡報(bào)，截至目前共出簡報(bào)5篇。

（三）理論武裝頭腦，實(shí)踐證明，提升為民服務(wù)水平。

我街道始終把服務(wù)作為第一理念，以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升為工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。以“親民、惠民、便民”為服務(wù)宗旨，真正做到“一站式”親情服務(wù)，讓群眾少走路，滿足群眾全方位需求。一是常態(tài)化多渠道，加強(qiáng)政策宣傳。采取線上公眾號(hào)推文、微信群、QQ群普及等方式加大各項(xiàng)政策宣傳。充分利用線下展板、宣傳標(biāo)語、文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)等方式進(jìn)行現(xiàn)場解讀政策，讓轄區(qū)內(nèi)居民了解國家方針政策、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。二是切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，提升辦事效率，縮短居民等待時(shí)間，便民服務(wù)大廳工作人員根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置1號(hào)窗口、2號(hào)窗、3號(hào)窗口、4號(hào)窗口、5號(hào)窗口辦理群眾需求業(yè)務(wù)，確保隨時(shí)能為群眾提供服務(wù)，讓群眾少跑腿。三是組建特殊群體志愿服務(wù)隊(duì)，針對(duì)高齡人員、殘疾人員等群體，不方便前往村（社區(qū)）、便民服務(wù)大廳等辦公點(diǎn)的辦理業(yè)務(wù)的，組織志愿者上門辦理，提升服務(wù)更加親民化，創(chuàng)新化。四是做好日常接待工作。面對(duì)所有來訪人員都能做到熱情服務(wù)。在街道個(gè)業(yè)務(wù)窗口、辦公室配置沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、雨傘、烤火桌等，讓辦事群眾有地方坐、有熱水喝、為前來辦事群眾提供舒適的環(huán)境。五是實(shí)施點(diǎn)名到崗制。常態(tài)化實(shí)施早上8：30在街道會(huì)議室集中點(diǎn)名開晨會(huì)上班制，并嚴(yán)格實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲制度；不定期開展突襲集中點(diǎn)名、定位等多渠道查看干部是不否到崗到位，確保干部作風(fēng)教育大整頓實(shí)施有力，落地見效。

三、存在問題

一是干部職工學(xué)習(xí)記錄簡單，不全面，有差距；

二是干部職工無學(xué)習(xí)心得體會(huì)；三是自查自糾檢視材料收集不完善。

四、下步工作打算

在下一步的工作中，嚴(yán)格按照《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的要求和XX縣干部作風(fēng)教育大整頓綜合協(xié)調(diào)組的工作提示開展相關(guān)工作。一是強(qiáng)化宣傳力度，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子屏幕、微信群等媒介加大我街道在開展干部作風(fēng)教育方面取得成績和典型進(jìn)行正面宣傳，加大群眾知曉率，接收廣大群眾的監(jiān)督。二是繼續(xù)組織開展集中學(xué)習(xí)研討，擬寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，為作風(fēng)大整頓奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)，最終達(dá)到觸動(dòng)思想、推動(dòng)整改、推進(jìn)工作的目的。三是認(rèn)真組織好自查自糾和整改階段的工作，特別是針對(duì)街道作風(fēng)方面查找出來的現(xiàn)象，建立問題臺(tái)賬，分析原因，制定措施，對(duì)癥下藥，全力抓好問題整改。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在抓好街道作風(fēng)教育大整頓工作的同時(shí)，督促好各村（社區(qū)）抓好作風(fēng)教育整頓工作，對(duì)在干部作風(fēng)教育大整頓工作中不作為、亂作為的村（社區(qū)）和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)。確保我街道干部作風(fēng)教育大整頓工作真真實(shí)實(shí)取得實(shí)效。

第五篇：開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

遷工總字[2010]35號(hào)

遷安市總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平，在全力推進(jìn)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用，經(jīng)市總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓。按照?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見?(遷發(fā)?2010?7 號(hào))、?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于印發(fā)?遷安市發(fā)展環(huán)境行政不作為問責(zé)暫行辦法?的通知?(遷發(fā)?2010?9 號(hào))、?中共遷安市委辦公室、遷安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?遷安市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作考核辦法(試行)?的通知?(遷辦字?2010?49 號(hào))文件精神，現(xiàn)就開展干部作風(fēng)教育

整頓工作提出如下意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)教育整頓的重要性和必要性 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。干部作風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，關(guān)乎民風(fēng)。市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，廣大干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但仍然存在一些不容忽視的作風(fēng)問題。當(dāng)前，市總機(jī)關(guān)正處連續(xù)五年獲得河北省優(yōu)秀縣級(jí)工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)的“前無標(biāo)桿，后有追兵”的關(guān)鍵階段，需要全體干部職工以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，舉全機(jī)關(guān)之力推進(jìn)爭創(chuàng)全國先進(jìn)計(jì)劃的迅速實(shí)施，需要一支善謀事、會(huì)干事、干成事、不出事、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍作保障。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”為目標(biāo)，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面與科學(xué)發(fā)展和形勢要求不相適應(yīng)的問題，既是我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要，也是服務(wù)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，加快“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)的必然要求。

二、著力解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題

(一)思路上。視野狹窄，理念陳舊，難以從傳統(tǒng)的思維方式和發(fā)展軌跡中走出來，面對(duì)新情況新問題不能創(chuàng)造性開展工作；對(duì)上級(jí)政策理解不透，對(duì)本單位、本部室情況創(chuàng)新不夠，不能聯(lián)系實(shí)際科學(xué)確定工作思路，制定工作措施，并有效組織實(shí)施；思

想狹隘，觀念封閉，開放意識(shí)、合作意識(shí)、競爭意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展思路不寬、不活。

(二)認(rèn)識(shí)上。政治意識(shí)、大局觀念不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)制定的目標(biāo)任務(wù)，嘴上擁護(hù)，心里抵觸，沒有和市總領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致；搞上有政策下有對(duì)策，不能準(zhǔn)確、全面地執(zhí)行落實(shí)，甚至我行我素、行動(dòng)遲緩；服務(wù)意識(shí)較差，門難進(jìn)、臉難看、應(yīng)付了事。

(三)工作上?！芭隆弊之?dāng)頭，不敢闖、不敢干、不敢擔(dān)責(zé)任、不敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作拖拉，疏于管理或拖延懈怠，碌碌無為，不思進(jìn)取，存在“無過便是功”的思想，工作缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作；工作效率低下，對(duì)應(yīng)辦事項(xiàng)無正當(dāng)理由拖延不辦。

(四)生活上。奢侈浪費(fèi)，大吃大喝，貪圖個(gè)人享受，參與賭博，在社會(huì)上造成不良影響；行為不檢點(diǎn)，違規(guī)出入娛樂休閑場所，影響黨員干部形象；利用職務(wù)上的便利大搞婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)。

(五)精神狀態(tài)上。不學(xué)習(xí)、不用心、不想事、不想干事，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、消極應(yīng)付，不講效率、不在狀態(tài)；精神萎靡不振、工作松垮、辦事拖拉，甚至失職瀆職；安于現(xiàn)狀、得過且過，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心理。

（六）紀(jì)律上。上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，上網(wǎng)炒股聊天玩游戲，串門串崗閑聊，或外出休閑娛樂；組織觀念淡漠、自

由散漫、遲到早退，甚至在崗不在位、有編不見人；酒后行為舉止失態(tài)，造成不良影響；利用本部門的職能職權(quán)，為小集體甚至個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。

三、扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)教育整頓工作

干部作風(fēng)教育整頓的重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部。

活動(dòng)分自查自改和常態(tài)化兩個(gè)階段進(jìn)行。

(一)自查自改階段。利用12 月份一個(gè)月的時(shí)間開展自查自改。

1、安排部署、全面動(dòng)員。重點(diǎn)召開三個(gè)會(huì)：一是專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)教育整頓進(jìn)行專題研究，精心組織，細(xì)致安排，務(wù)求實(shí)效。二是座談會(huì)和民主生活會(huì)，廣泛征求職工群眾的意見和建議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，提高整頓的針對(duì)性。三是機(jī)關(guān)全體干部會(huì)，進(jìn)行全面地安排部署、深刻地思想教育，使人人受到觸動(dòng)。

2、揭擺問題，自查整改。(1)開展自查自糾。根據(jù)整頓的“六方面突出問題”開展班子自查和個(gè)人自查，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，并寫出自查報(bào)告。(2)開展評(píng)議活動(dòng)。制定和發(fā)放評(píng)議表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部進(jìn)行評(píng)議。(3)切實(shí)搞好整改。對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改到位。

3、建章立制，檢查驗(yàn)收。針對(duì)查擺出來的問題，研究制定過硬措施，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦要對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，迎接市作風(fēng)辦檢查：(1)查找的具體問題。(2)針對(duì)查找出來的問題和癥結(jié)，采取了行之有效的工作措施。(3)建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了正常的工作秩序，組織紀(jì)律得到加強(qiáng)。(4)干部的精神面貌和工作作風(fēng)顯著變化，干部的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神以及服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。(5)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，謀劃的開創(chuàng)性工作切實(shí)可行，措施過硬，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(二)常態(tài)化階段。形成干部作風(fēng)教育整頓工作程序。從2011 年1 月1 日起，干部作風(fēng)教育整頓工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化，按下列程序進(jìn)行。

1、問題受理。通過多種渠道發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦納入整頓范疇。(1)社會(huì)舉。在市總作風(fēng)辦公布的舉報(bào)郵箱(ghzfb@126.com)和舉報(bào)電話(0315-7613349)中，被職工群眾舉報(bào)投訴的。(2)群眾評(píng)。在作風(fēng)評(píng)議中民主測評(píng)滿意票排名靠后或不滿意票較多，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的；被新聞媒體曝光，情況屬實(shí)的。(3)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)、主管單位或領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議、講評(píng)、調(diào)研、視察時(shí)指出問題，給予通報(bào)批評(píng) 的；機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。(4)工作查。對(duì)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)組織部署的工作任務(wù)不能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成的；不認(rèn)真履行職責(zé)，通過督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的。

2、調(diào)查核實(shí)。對(duì)于受理的干部作風(fēng)問題，根據(jù)具體情況，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，任何部室和個(gè)人都不得袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相，提出影響公正評(píng)判的意見。調(diào)查核實(shí)結(jié)果要與干部本人見面，聽取本人的意見或申辯。

3、問題處理。對(duì)存在作風(fēng)問題的干部，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行綜合分析，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提出初步處理建議。對(duì)情節(jié)輕微的，視情況給予誡勉談話、書面告誡、通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，整改期限為1-3 個(gè)月。整改期間，實(shí)行跟蹤管理。整改期結(jié)束后，考察認(rèn)定整改到位，繼續(xù)留任原工作崗位。對(duì)經(jīng)考察認(rèn)定仍未整改的或情節(jié)嚴(yán)重的，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的，提請(qǐng)市委視情況給予調(diào)離崗位、免職、辭退等處理；是中層及以下干部的，交由組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)整；違法違紀(jì)的，移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。如遇特殊緊急情況，可對(duì)“問題”干部先行停職，再由相關(guān)部門調(diào)查處理。

四、開展干部作風(fēng)教育整頓應(yīng)把握的要求

(一)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)成立干部作風(fēng)教育整頓

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張振玲同志任組長，副主席韋永紅、常久青任副組長；辦公室主任宋保泉，組織民管部部長陳躍飛，宣教部部長楊立新，維權(quán)部部長曹戰(zhàn)友，經(jīng)濟(jì)技術(shù)保護(hù)部部長蘇靜，財(cái)務(wù)部部長朱艷軍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

(二)強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。市總作風(fēng)辦要對(duì)機(jī)關(guān)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查和明察暗訪。對(duì)職工群眾反映集中的突出問題和問題比較集中的部室，要開展專項(xiàng)督查。

(三)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力。市總作風(fēng)辦要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋。各相關(guān)部室要認(rèn)真履行職責(zé)，明確分工，密切配合。要全面動(dòng)員、精心部署，認(rèn)真抓好本機(jī)關(guān)的干部作風(fēng)教育整頓工作，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。