第一篇：紀檢監(jiān)察干部要爭作五個表率

紀檢監(jiān)察干部要爭作五個表率

[ 2009-03-18 ]

山東省委常委、省紀委書記楊傳升

胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話，深刻闡述了新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要性和緊迫性以及基本要求和工作重點。廣大紀檢監(jiān)察干部要切實按照胡錦濤總書記的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強黨性修養(yǎng)，爭作五個方面的表率。

一、爭作刻苦學(xué)習(xí)的表率

學(xué)習(xí)對于紀檢監(jiān)察干部來說，是一種工作需要，是一種政治責(zé)任，是一種精神境界和事業(yè)追求，也是當前一項十分緊迫的任務(wù)。不加強學(xué)習(xí)，就跟不上形勢的發(fā)展，就會迷失政治方向；不加強學(xué)習(xí)，就難以與時俱進，就做不好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作。我們必須走出工作忙、應(yīng)酬多“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，年紀大、經(jīng)驗足“不要學(xué)”等誤區(qū)，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)的模范。一是根據(jù)時代要求系統(tǒng)學(xué)。學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高理論修養(yǎng)，促進政治上的成熟；學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手；學(xué)習(xí)掌握履行職責(zé)、做好工作所需的各方面知識，特別是要學(xué)習(xí)歷史知識、時事政治、市場經(jīng)濟相關(guān)知識和法律知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，提高綜合素質(zhì)。二是結(jié)合業(yè)務(wù)在干中學(xué)。實踐出真知。有限的工作，無限的學(xué)問，做好分內(nèi)工作是最好最實的學(xué)問。要堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，苦練看家本領(lǐng)，在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中增長知識、鍛煉才干、提高能力，用實踐檢驗學(xué)習(xí)成效。三是發(fā)揚釘子精神擠時間學(xué)?，F(xiàn)在一些地方和單位有一種不好的現(xiàn)象，就是學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛；有的不以知識多為榮，而以酒場多為榮；不以工作能力強為榮，而以玩技高為榮。結(jié)果把學(xué)習(xí)的時間擠掉了，把工作的熱情玩沒了，甚至把機關(guān)干部的形象也損害了。所以說，不是沒有時間學(xué)習(xí)，而是看我們把時間用在哪里，只要用心學(xué)，擠時間學(xué)，哪怕每天能抽出十五分鐘，讀十頁書，一個月也可讀完一本書，一年就可以讀十二本書。四是建立制度促進學(xué)。在學(xué)習(xí)問題上，人是有惰性又是有潛能的。克服人的惰性，挖掘人的潛能，既要靠自身努力，又要靠外力推動。要建立必要的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度和考核評比制度，樹立學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型干部的典型，形成促使大家學(xué)習(xí)的強大推動力。同時，要多形式、多渠道培訓(xùn)鍛煉干部，鼓勵和支持機關(guān)干部學(xué)歷上層次、業(yè)務(wù)上水平，成為專家型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者型干部、復(fù)合型人才，努力打造過硬的學(xué)習(xí)型機關(guān)。

二、爭作勤奮工作的表率

業(yè)精于勤，荒于嬉。古往今來無數(shù)事實告訴我們，貪圖安逸會使人墮落，無所事事會令人退化，只有勤奮工作才能使人進步，才能給人帶來真正的幸福和歡樂。紀檢監(jiān)察干部工作性質(zhì)特殊，需要付出的多，承受的壓力大，生活清苦，工作辛苦。但也有甜的時候，那就是當我們查處了腐敗分子、治理了不正之風(fēng)、為人民群眾辦了實事好事的時候，我們就會感到非常欣慰。組織上把我們安排到這個崗位上工作，這是對我們的極大信任，我們應(yīng)該感到自豪，盡職盡責(zé)地做好本職工作。古人說：“不患無策，只怕無心?！币粋€人即使有能力有水平，如果缺乏責(zé)任心，也難以擔(dān)當重任。所以，我們要增強政治責(zé)任感和歷史使命感，在工作上要有積極性、主動性和創(chuàng)造性，無論在什么崗位都要負起責(zé)任，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

三、爭作秉公執(zhí)紀的表率

公正出自公心，正派源于正氣。作為紀檢監(jiān)察干部，要把“正氣”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種猝然臨之而不驚、無故加之而不怒的修養(yǎng)，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質(zhì)。特別是查辦案件，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，把案件一查到底，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。在處理人的問題上，既要對當事人負責(zé)，維護他們的合法權(quán)益，又要對黨組織負責(zé)，做到問心無愧，也要對歷史負責(zé)，使我們所辦的案件經(jīng)得起時間的檢驗，真正使每一個紀檢監(jiān)察干部都成為公道正派之人。

四、爭作維護團結(jié)的表率

團結(jié)能夠凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量，團結(jié)出效率、出干部、出人才。會團結(jié)人是本事，也是水平。我們要像愛護自己的眼睛一樣珍惜團結(jié)，在加強個人修養(yǎng)、促進團結(jié)和諧上下工夫。第一，要誠實。想問題、辦事情、交朋友，都要以“實”為基，不說假話，不辦假事。第二，要厚道。對人要寬容、寬厚，與人為善，成人之美，濟人之難，助人為樂，真心實意地為他人做好事。一個心地正直善良的干部，當他人取得成績和進步之時，應(yīng)當高興；當發(fā)現(xiàn)別人的缺點、錯誤時，應(yīng)當以誠相待，幫助糾正；當同事遇到困難時，應(yīng)當伸出援助之手，予以體貼和關(guān)照。人人都有優(yōu)點，大家要互相學(xué)習(xí)；人人都有缺點，大家要互相提醒；人人都有個性，大家要互相包容；人人都有難處，大家要互相幫助。第三，要大度。豁達大度、胸懷寬闊，是黨員干部必備的素質(zhì)，要有肚量，能夠容下話、容下事、容下人，養(yǎng)成豁達大度的胸懷。第四，要謙虛。我們干部的工作能力，取得的每一點成績，都是黨組織長期培養(yǎng)的結(jié)果。沒有組織的培養(yǎng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合，個人本領(lǐng)再高再大，也成不了什么大事。每個黨員干部都只是滄海一粟，離開組織，就像水滴離開了大海。我們無論在哪個崗位，都不能把自己看得太重，把個人的作用看得太大，任何時候都驕傲不得。永遠不要脫離群眾、脫離組織，不要把工作成績當做向組織討價還價的本錢。每個人都有個性，但在黨性面前，再強的個性也要服從黨性、服從大局，工作可以有見解，班子不能有雜音；性格可以有差異，大局面前要統(tǒng)一。

五、爭作廉潔自律的表率

隨著反腐敗斗爭的不斷深入，腐蝕與反腐蝕的斗爭日益尖銳，紀檢監(jiān)察干部面臨著越來越嚴峻的考驗。近年來，個別紀檢監(jiān)察干部在嚴峻的考驗面前喪失了警覺，犯了錯

誤，栽了跟頭。這說明紀檢監(jiān)察干部并不是生活在真空中，進了紀檢監(jiān)察機關(guān)并不等于進了“保險箱”，并不等于不會出問題。在市場經(jīng)濟條件下，隨著經(jīng)濟成分、利益關(guān)系的多元化，各個利益主體為了追求和實現(xiàn)利益最大化，都會想方設(shè)法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕我們的干部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，我們要倍加珍惜黨和人民的信任與重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠松不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，使人們對紀檢監(jiān)察干部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。相反，我們作為抓反腐倡廉的人更要清正廉潔，作為執(zhí)紀執(zhí)法的人更要遵紀守法，作為檢查別人的人更要經(jīng)得起檢查，作為監(jiān)督別人的人更要自覺接受監(jiān)督。一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右。要嚴格機關(guān)紀律，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時告誡提醒；情節(jié)嚴重的，該談話的談話，該批評的批評，該處分的處分，確實不適合留在機關(guān)的堅決調(diào)離。

第二篇：爭作五個表率打造活力組工

爭作五個表率 打造活力組工

當前，中共中央組織部正在全國組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，這是組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的一個重要載體，是把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍的重要舉措。也是組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的重大實踐。結(jié)合xx實際，我認為，組工干部實踐這一要求，關(guān)鍵要作好五個表率。

一、博聞強識，在勤學(xué)善思上作表率

現(xiàn)代社會是學(xué)習(xí)型社會。用馬克思主義理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝自己，是新時期一名合格組工干部的必備條件，也是共產(chǎn)黨員增強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的重要途徑和基本方法。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德”。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建目標，廣大組工干部必須樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，勤奮刻苦，孜孜不倦，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟、科技等知識，不斷“充電”、“補腦”，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是要勤于學(xué)習(xí)。當今世界，學(xué)習(xí)和掌握知識已成為推動社會進步的主要動力。據(jù)專家分析，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，一般讀6-7年書就足以應(yīng)付往后40年工作生涯之需要；工業(yè)經(jīng)濟時代，求學(xué)的時間延伸到14—15年；在信息知識經(jīng)濟時代，必須把9—12年學(xué)校義務(wù)教育建伸為“80年制”的學(xué)習(xí)，否則就談不上很好的發(fā)展，甚至連生存也成問題。組工干部要更好地勝任本職工作，必須加強學(xué)習(xí)，“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，要有“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”的危機感，靜下心來主動學(xué)，耐心學(xué)，鍥而不舍學(xué)，努力使自己成為熟悉理論的“政策通”，知曉業(yè)務(wù)的“活字典”，擅長工作的“多面手”。二是要精于思考?？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。一味的讀書，而不思考，只能被書本牽著鼻子走，囫圇吞棗，一知半解。要坐得下來，甘于寂寞，深刻領(lǐng)會，掌握實質(zhì)，舉一反三，認真思考，總結(jié)規(guī)律，提高認識。三是要善于運用。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。食而不化，學(xué)用脫節(jié)，恰恰違背學(xué)習(xí)原則。組工干部要將所學(xué)知識與本職工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、知行合一。要善于把學(xué)習(xí)到的新理論、新知識、新本領(lǐng)融入到基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)的具體實踐中去，用科學(xué)發(fā)展觀的要求指明組織工作方向、落實組織工作措施、破解組織工作難題。

二、敢為人先，在解放思想上作表率

解放思想是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要前提。組工干部要善于沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維束縛，以思想的再解放破解科學(xué)發(fā)展難題，推動組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要樹立創(chuàng)新的科學(xué)理念。在澳洲一個土著部落，有人去那里推銷鞋子，看到那里的人都打著赤腳，便回去報告說，那里沒有鞋市場，因為人們不穿鞋子。但一位推銷員高興地報告說，那里是個很大的潛在市場，因為還沒商人在此經(jīng)營過鞋業(yè)。同樣一件事，不同的看法，源于創(chuàng)新的理念。組工干部要樹立科學(xué)的創(chuàng)新理念，以“不知足”的精神，不甘落后的斗志，時刻把握組織工作出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，拓寬新思路、探索新機制、研究新方法、找準新途徑。二是要培育創(chuàng)新的科學(xué)思維。思維是行動的先導(dǎo)。組工干部要努力打破老傳統(tǒng)，培育求新求異思維。善于運用逆向思維、橫向思維、發(fā)散思維等多種方式思考問題，分析問題，解決問題。要摒棄唯書唯上思維，培育唯實唯效思維。堅持一切從實際出發(fā)的唯物主義觀點，既要吃透上情，又要掌握下情，找準上級政策與組織工作的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地找路子，定調(diào)子。三是要錘煉創(chuàng)新的無畏精神。創(chuàng)新的實質(zhì)就是推陳出新。組工干部要敢做“第一個吃螃蟹的人”，要有敢為人先迎難而上的勇氣，不患得患失，不怕遭冷遇，勇立潮頭，使組織工作始終走在時代前列。

三、務(wù)求實效，在真抓實干上作表率。爭當科學(xué)發(fā)展的排頭兵，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中脫穎而出，需要組工干部求真務(wù)實、真抓實干，一步一個腳印地前進?，F(xiàn)在大家都有這樣一種體會，就是一些工作之所以沒有做好，不是失之于方向不明、道理不清、招數(shù)不對，而是失之于用心不夠、抓得不緊、落實不好，干打雷不下雨，說到底，是我們沒有一股真抓實干、動真碰硬、一抓到底的拼勁和韌勁。抓落實是艱苦的，是要付出不懈努力的。抓落實又是需要作出犧牲的，可能會影響到某些地方的局部利益、眼前利益。組工干部要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“實干為先”理念，埋頭苦干，勇于承擔(dān)，相互支持，相互補臺，樹立組織工作一盤棋的思想。一是在思想上要求實。求實需要勇氣、毅力，有時還需要承擔(dān)風(fēng)險。要堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。發(fā)揮主觀能動性，按客觀規(guī)律辦事。把注重調(diào)查研究作為達到實事求是的根本方法。要錘煉堅持真理的勇氣，工作沒有高低、等級、特權(quán)之分，只是分工不同，敢于和善于堅持正確的東西，抵制不正確的東西，敢于較真，不怕壓，不信邪。要從世界觀和價值觀上，從思想根子上打好“只唯實”的基礎(chǔ)，堅決克服浮躁情緒和功利心理，堅決反對唯上不唯實，造假浮夸追求高指標，追求虛假政績和轟動效應(yīng)等錯誤做法。二是在作風(fēng)上要務(wù)實。要養(yǎng)成真抓實干的作風(fēng)，抓而不緊，等于不抓，抓而不實，等于抓空。工作上的差距，很大程度上是抓得實不實，組工干部要在抓實上統(tǒng)一思想，在抓實上齊心協(xié)力，在抓實上狠下功夫。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要言必信，行必果，做到見事早、定位準、有主見，未雨綢繆，把握戰(zhàn)機，不失時機，高效推進。要養(yǎng)成以身作則的作風(fēng)，堅持高標準嚴要求，時時處處率先垂范，身先士卒，吃苦在前，享受在后，以實際行動作為無聲的號令。三是工作上要落實。要把上情與下情、理論與實際、決策與實踐、思想與行動、中心工作與其他工作結(jié)合起來，胸懷全局，著力局部，有聯(lián)系地而不是孤立地抓工作，堅持抓到過程，抓到環(huán)節(jié)，抓到細節(jié)。

四、推陳出新，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上作表率。要以“服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，提高黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點和落腳點，爭當敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。一是要樹立敢于、樂于、善于創(chuàng)新，突破組織工作的神秘感，擴大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向。比如我們提出的干部初始提名八條途徑，提高了選人用人的公信度，最大限度地調(diào)動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；二是要有“大黨建”觀念，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，要敢于、樂于、善于從xx經(jīng)濟發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動到兄弟縣市組織部門加強溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；三是要既嚴格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。

五、服務(wù)大局，在富民強縣上作表率。xx縣有較好的區(qū)位、人文、資源和環(huán)境優(yōu)勢，但也存在資金、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等發(fā)展瓶頸。只要我們解放思想，開拓創(chuàng)新，劣勢可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢、壓力可以轉(zhuǎn)化為動力、資源可以轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)、問題可以轉(zhuǎn)化為機遇。組織工作的出發(fā)點和落腳點就是為經(jīng)濟社會發(fā)展的全局服務(wù)，使干部群眾的生活待遇等方面得到提高，這就要求組工干部要牢固樹立中心意識、大局意識、服務(wù)意識，擺正位置，認清組織工作的任務(wù)和責(zé)任，努力做好各項工作。一是善于從全局的高度考慮問題，把組織部門的各項具體工作同黨委的重大決策結(jié)合起來，同維護干部群眾的根本利益聯(lián)系起來，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好自己所負責(zé)的每一項工作。二是組工干部要把崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，“在其職盡其責(zé)、在其位謀其政”。要“有謀”，及時熟悉、了解和掌握新時期黨員工作、干部工作、人才工作的發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)律特點和重點難點；要“敢謀”，大膽推薦人才、選拔人才、重用人才；要“善謀”，找準最佳時機，利用最佳場合，選擇最佳途徑，謀一事、成一事；要“良謀”，多參有利人才成長之謀、有利干部干事之謀、有利基層創(chuàng)新之謀、有利群眾利益之謀、有利社會穩(wěn)定之謀、有利事業(yè)興旺之謀。三是強化為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)意識，努力打造一支適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍；強化為群眾服務(wù)意識，制訂出臺政策考慮群眾是否受益、配備干部考慮群眾是否滿意、考核領(lǐng)導(dǎo)干部實績考慮群眾是否認同；強化為黨員、干部和人才服務(wù)意識，改進部風(fēng)，熱情為每一位黨員、干部和人才解決實際困難，積極營造黨員之家、干部之家、人才之家。

第三篇：紀檢監(jiān)察爭做五個表率心得體會

紀檢監(jiān)察爭做五個表率心得體會

要爭做政治堅定，黨性堅強的表率。當前反腐敗斗爭具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部始終把黨和人民放在心中的最高位置，忠于黨，忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè),對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭,真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。必須堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重

要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒，做一名黨性堅強的紀檢監(jiān)察干部。

要爭做勤奮學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)精通的表率。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，要求紀檢監(jiān)察干部始終把學(xué)習(xí)當作一種工作、當作一種責(zé)任、當作一種追求，不斷掌握新知識、研究新情況、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精通有關(guān)法規(guī)和黨紀條規(guī)，同時不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，把黨與時俱進的要求貫徹到反腐倡廉工作中去，逐步把自己培養(yǎng)、鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)知識系統(tǒng)深厚、專業(yè)技能扎實過硬的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要善于把理論的功底、實踐的本領(lǐng)、群眾的智慧和經(jīng)驗統(tǒng)一起來，以改革創(chuàng)新精神推動反腐倡廉建設(shè)工作卓有成效地開展。

要爭做作風(fēng)務(wù)實，真抓實干的表率。作風(fēng)是一面鏡子，作風(fēng)是一面旗幟，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到紀檢監(jiān)察干部在群眾中的形象，也決定能否抓好反腐倡廉工作。紀檢監(jiān)察干部要結(jié)合開展機關(guān)效能建設(shè)年活動，大力弘揚求真務(wù)實的精神，切實強調(diào)真抓實干的作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，了解民情，體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事，做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。切實做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行、言出必行、行必有果，堅決克服只說不干、說多干少、華而不實、推諉拖沓的工作作風(fēng)，營造人人思工作、個個挑重擔(dān)、樣樣爭一流的良好局面。

要爭做清正廉潔，從嚴自律的表率。在市場經(jīng)濟條件下，隨著經(jīng)濟成分、利益關(guān)系的多元化，各個利益主體為了追求和實現(xiàn)利益最大化，都會想方設(shè)法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕黨員干部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，黨員干部要倍加珍惜黨和人民的信任與重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠松不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，使人們對紀檢監(jiān)察干部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。紀檢監(jiān)察干部一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

要爭做認真履職，服務(wù)發(fā)展的表率。紀檢監(jiān)察干部要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理和把握反腐倡廉工作與發(fā)展的關(guān)系，做“服務(wù)型”干部。以服務(wù)發(fā)展為己任，積極履行職能，更加有效地做好反腐倡廉工作，保障和促進發(fā)展。要采取有效措施，加強科學(xué)發(fā)展觀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的、不合時宜的思維定勢和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政績工程”，從本地本部門實際上出發(fā)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。要發(fā)揮保護功能，樹立“寬容失敗”的理念，做到鼓勵創(chuàng)業(yè)者、保護干事者、查處誣陷者，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要主動地深入基層，挖掘典型、總結(jié)典型、樹立正反典型，讓那些典型變成最具說服力和感召力的生動教材，進而提高紀檢監(jiān)察工作的實效性。

第四篇：紀檢監(jiān)察干部要保持純潔性做“四個表率”

紀檢監(jiān)察干部要保持純潔性做“四個表率”

胡錦濤總書記在中央紀委十七屆七次全會上指出，“保持黨的純潔性，紀律檢查機關(guān)肩負著重大責(zé)任”。要把保持黨的純潔性貫穿于紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的始終，把紀檢監(jiān)察干部真正鍛造為“黨的忠誠衛(wèi)士，群眾貼心人”，做保持純潔性的表率。

做勤于鉆研、善于學(xué)習(xí)的表率。享譽盛名的山東大學(xué)的校訓(xùn)是“氣有浩然，學(xué)無止境”，前者講做人，后者講學(xué)習(xí)，而加強學(xué)習(xí)是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，更是對紀檢監(jiān)察干部的政治要求。當前，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨許多復(fù)雜的新情況、新問題，反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越廣，工作的綜合程度越來越高，紀檢干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷強化學(xué)習(xí)、更新理念、提高水平，才能適應(yīng)新形勢發(fā)展的新需要，才能牢牢把握工作的主動權(quán)。因此，必須把學(xué)習(xí)作為第一需要，作為一種政治責(zé)任，作為一種生活態(tài)度，作為一種精神追求，以恪守孤獨的精神，持之以恒的態(tài)度，終身學(xué)習(xí)的追求，勤學(xué)善思的習(xí)慣，把自己鍛造為堅定的黨風(fēng)黨紀守護者。少參與一些應(yīng)酬，多擠時間讀書，奮力成為合乎新期待的復(fù)合型、學(xué)習(xí)型干部。要堅持理論緊扣實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，透徹學(xué)習(xí)紀檢業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟和法律等方面的知識，在堅定宗旨信念上磨礪意志，在改造主觀世界上下功夫，在指導(dǎo)工作實踐上見新效，在紀檢監(jiān)察干部認同上顯新形象。

做踏實工作、創(chuàng)新求進的表率。務(wù)實工作是前提、更是責(zé)任，而責(zé)任重于泰山。我們必須埋頭苦干，扎實工作，才能肩負起紀檢監(jiān)察干部的光榮使命，才能切實把縣第十二次黨代會賦予的各項任務(wù)落到實處。要深入基層，深入一線，深入群眾，踏踏實實幫助解決實際困難問題。要圍繞縣委確定的跨越發(fā)展主題，圍繞全面推進工業(yè)強縣核心戰(zhàn)略，主動跟進“三化聯(lián)動”、“兩化互動”發(fā)展思路，加強監(jiān)督檢查，提高工作

1效能，保證政令暢通。同時，要進一步解放思想，奮力開拓創(chuàng)新。基礎(chǔ)工作要抓規(guī)范，創(chuàng)新突破才出成效。要按照創(chuàng)新求進、跳起摸高的新要求，把群眾對反腐倡廉工作的期待，作為創(chuàng)新的動力和方向，不斷探索改進監(jiān)督檢查的手段和方法，不斷增強工作的前瞻性、針對性和實效性，努力開創(chuàng)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

做以人為本、執(zhí)紀為民的表率。以人為本、執(zhí)政為民，是我們黨一貫的執(zhí)政理念。紀檢干部更須把這一理念貫穿反腐倡廉建設(shè)全過程，把執(zhí)紀為民、維護民利、改善民生牢記心頭、抓在手上，不斷增進同人民群眾的血肉聯(lián)系。要堅持把群眾的呼聲當作紀檢工作的第一信號，把百姓的需求當作紀檢工作的第一選擇，把人民的滿意當作紀檢工作的第一標準，關(guān)心民生疾苦，傾聽基層訴求，反映大眾民意。要在反腐倡廉的各項工作中，帶著感情深入群眾，了解群眾需求，加大專項治理力度，著力解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題，堅決遏制不正之風(fēng)在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的不良勢頭。要嚴肅查處損害群眾直接利益的案件，加強對民生工程和惠民資金的監(jiān)督檢查，讓人民群眾在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中感受到黨和政府的關(guān)懷，密切黨群干群關(guān)系，不斷促進黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。

做清正為官、正派做人的表率。做官先做人，做人先修德。紀檢干部身處反腐倡廉工作第一線，置身社會主義市場經(jīng)濟名利場，承擔(dān)重大責(zé)任，經(jīng)受各種誘惑，面臨特殊考驗。要深入持久地加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，著力鍛造一支理想堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)一流的隊伍。要切實加強黨性錘煉，堅持公道正派，嚴格公正執(zhí)紀，堅守道德底線，以更高的政治覺悟、更嚴的紀律約束、更強的法治觀念，秉公執(zhí)紀，開拓奮進，充分發(fā)揮反腐倡廉在維護黨的先進性、強化黨的執(zhí)行力等方面的重要作用。同時，要進一步保持和發(fā)揚縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實維護領(lǐng)導(dǎo)集體的團結(jié)，營造坦誠相見、務(wù)實

和諧的良好氛圍，把縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子和全縣紀檢監(jiān)察組織建設(shè)成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第五篇：紀檢監(jiān)察爭做五個表率心得體會

要爭做政治堅定，黨性堅強的表率。當前反腐敗 斗爭具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部始終把黨和人民放在心中的最高位置，忠于黨，忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè),對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭,真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。必須堅持用馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒，做一名黨性堅強的紀檢監(jiān)察干部。

要爭做勤奮學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)精通的表率。隨著黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，要求紀檢監(jiān)察干部始終把學(xué)習(xí)當作一種工作、當作一種責(zé)任、當作一種追求，不斷掌握新知識、研究新情況、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精通有關(guān)法規(guī)和黨紀條規(guī)，同時不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，把黨與時俱進的要求貫徹到反腐倡廉 工作中去，逐步把自己培養(yǎng)、鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)知識系統(tǒng)深厚、專業(yè)技能扎實過硬的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要善于把理論的功底、實踐的本領(lǐng)、群眾的智慧和經(jīng)驗統(tǒng)一起來，以改革創(chuàng)新精神推動反腐倡廉建設(shè)工作卓有成效地開展。

要爭做作風(fēng)務(wù)實，真抓實干的表率。作風(fēng)是一面鏡子，作風(fēng)是一面旗幟，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到紀檢監(jiān)察干部在群眾中的形象，也決定能否抓好反腐倡廉工作。紀檢監(jiān)察干部要結(jié)合開展機關(guān)效能建設(shè)年活動，大力弘揚求真務(wù)實的精神，切實強調(diào)真抓實干的作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，了解民情，體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事，做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。切實做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行、言出必行、行必有果，堅決克服只說不干、說多干少、華而不實、推諉拖沓的工作作風(fēng)，營造人人思工作、個個挑重擔(dān)、樣樣爭一流的良好局面。

要爭做清正廉潔，從嚴自律的表率。在市場經(jīng)濟條件下，隨著經(jīng)濟成分、利益關(guān)系的多元化，各個利益主體為了追求和實現(xiàn)利益最大化，都會想方設(shè)法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕黨員干部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，黨員干部要倍加珍惜黨和人民的信任與重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠松不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，使人們對紀檢監(jiān)察干部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。紀檢監(jiān)察干部一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

要爭做認真履職，服務(wù)發(fā)展的表率。紀檢監(jiān)察干部要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理和把握反腐倡廉工作與發(fā)展的關(guān)系，做“服務(wù)型”干部。以服務(wù)發(fā)展為己任，積極履行職能，更加有效地做好反腐倡廉工作，保障和促進發(fā)展。要采取有效措施，加強科學(xué)發(fā)展觀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的、不合時宜的思維定勢和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政績工程”，從本地本部門實際上出發(fā)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。要發(fā)揮保護功能，樹立“寬容失敗”的理念，做到鼓勵創(chuàng)業(yè)者、保護干事者、查處誣陷者，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要主動地深入基層，挖掘典型、總結(jié)典型、樹立正反典型，讓那些典型變成最具說服力和感召力的生動教材，進而提高紀檢監(jiān)察工作的實效性。