第一篇：2007年市委組織部工作報告

文章標題：2007年市委組織部工作報告

為___市和諧社會建設提供堅強的組織保證

（2007年2月14日）

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，回顧總結(jié)2006年組織工作，安排部署今年的組

織工作。

一、突出重點，整體推進，2006年組織工作取得了豐碩成果

過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導和地委組織部的指導下，市委組織部堅持與時俱進、求真務實，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點帶整體，圓滿完成了各項組織工作任務。

一是先進性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。堅持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實實抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強制度建設，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴大了先進性教育成果，有力地促進了我市社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅持超前謀劃，精心組織，扎實做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴格落實市委換屆各項要求，確保了中共___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當選，市委委員、候補委員、市紀委委員均以高票當選。

三是干部監(jiān)督和教育培訓工作進一步加強。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，嚴格落實《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話和函詢實施細則》、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等系列制度，不斷加強了干部監(jiān)督體系建設。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調(diào)訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。

四是領(lǐng)導班子建設和干部人事制度改革扎實推進。嚴格貫徹落實《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導3個單位拿出26個崗位進行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務員登記和工資套改工作。

五是人才和援疆工作取得新進展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊伍建設“十一五”規(guī)劃》。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報工作。深入推進湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項目建設資金20萬元，達成了“百名人才強市”培訓項目協(xié)議。認真落實老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。

六是基層組織建設和黨員隊伍建設呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴建和維修村級陣地43個，為39個新（擴）建陣地配備了辦公桌椅；加強了9個新農(nóng)村建設試點村的指導扶持力度；全面推行了行政村黨務公開工作；扎實開展了“雙清”工作。進一步加強街道社區(qū)建設，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設施，指導完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強新經(jīng)濟組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟組織黨組織選派了黨建工作指導員（聯(lián)絡員），指導組建了2家新經(jīng)濟組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達公司黨委等14個黨組織。大力推進市直機關(guān)及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。加強黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設施。

七是組織部門自身建設得到新提升。通過內(nèi)設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監(jiān)督力度，認真落實了部機關(guān)首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報信息154條。深化干部檔案目標管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標準達標驗收。

在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、明確任務，穩(wěn)步推進，

第二篇：市委組織部工作報告

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，回顧總結(jié)20xx年組織工作，安排部署今年的組織工作。

一、突出重點，整體推進，20xx年組織工作取得了豐碩成果

過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導和地委組織部的指導下，市委組織部堅持與時俱進、求真務實，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點帶整體，圓滿完成了各項組織工作任務。

一是先進性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。堅持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實實抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強制度建設，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴大了先進性教育成果，有力地促進了我市社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅持超前謀劃，精心組織，扎實做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴格落實市委換屆各項要求，確保了中共___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當選，市委委員、候補委員、市紀委委員均以高票當選。

三是干部監(jiān)督和教育培訓工作進一步加強。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，嚴格落實《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話和函詢實施細則》、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等系列制度，不斷加強了干部監(jiān)督體系建設。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調(diào)訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。

四是領(lǐng)導班子建設和干部人事制度改革扎實推進。嚴格貫徹落實《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導3個單位拿出26個崗位進行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務員登記和工資套改工作。

五是人才和援疆工作取得新進展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊伍建設“十一五”規(guī)劃》。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報工作。深入推進湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項目建設資金20萬元，達成了“百名人才強市”培訓項目協(xié)議。認真落實老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。

六是基層組織建設和黨員隊伍建設呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴建和維修村級陣地43個，為39個新（擴）建陣地配備了辦公桌椅；加強了9個新農(nóng)村建設試點村的指導扶持力度；全面推行了行政村黨務公開工作；扎實開展了“雙清”工作。進一步加強街道社區(qū)建設，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設施，指導完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強新經(jīng)濟組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟組織黨組織選派了黨建工作指導員（聯(lián)絡員），指導組建了2家新經(jīng)濟組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達公司黨委等14個黨組織。大力推進市直機關(guān)及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。加強黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設施。

七是組織部門自身建設得到新提升。通過內(nèi)設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監(jiān)督力度，認真落實了部機關(guān)首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報信息154條。深化干部檔案目標管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標準達標驗收。

在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、明確任務，穩(wěn)步推進，扎實做好今年的組織工作

20xx年組織工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全國和自治區(qū)黨委、地委組織工作會議、地委和市委擴大會議的部署及要求，以“迎接十七大勝利召開、學習貫徹十七大精神”為主線，以市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大、政府及市政協(xié)換屆為重點，著眼于組織工作創(chuàng)新，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，切實加強組織部門自身建設，為建設更加繁榮富裕和諧的___市提供堅強的組織保證。

第一，要以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆為契機，進一步提升領(lǐng)導班子整體功能。即將進行的市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大、政府和市政協(xié)換屆，是全市各族人民政治生活中的一件大事。我們一定要高度重視，精心組織實施。對市人大、政府、政協(xié)換屆，要全力配合地委做好干部考察及相關(guān)服務工作，切實保證換屆工作圓滿完成。關(guān)于市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府和市政協(xié)換屆工作，自上而下的總體時間安排是4月份正式啟動，9月份集中選出市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人民代表，10月中旬前完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆工作，11月底前完成市人大、政府、政協(xié)換屆工作。在市人代會召開期間，同時還要選出出席自治區(qū)人民代表大會的代表。這次換屆選舉，涉及面廣，政治性、政策性、法律性、程序性都很強，時間上既同步又有交叉。因此，從現(xiàn)在起，我們就要把換屆工作擺到重要議事日程，充分借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆取得的成功經(jīng)驗和做法，不折不扣地體現(xiàn)自治區(qū)黨委關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府領(lǐng)導班子配備改革的有關(guān)規(guī)定，認真把握好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會與市人代會代表推選的銜接工作，以大量扎實的基礎性工作，確保換屆工作的圓滿成功。

第二，要認真抓好中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件的貫徹落實。鞏固和擴大先進性教育成果。中央和自治區(qū)黨委都非常重視這四個長效機制文件的貫徹落實，相繼提出了新的工作要求，并將對貫徹落實情況進行專項檢查。各基層黨組織一定要高度重視，建立健全黨建工作領(lǐng)導小組，扎實開展“回頭看”，鞏固和擴大黨員承諾制、黨員設崗定責、結(jié)對幫扶等工作成果，全面推行“為民服務全程代辦”、黨員聯(lián)系戶、黨員責任區(qū)等制度，建立黨員教育聯(lián)系會議制度；要認真抓好《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》和《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》推行工作，建立黨員服務站，規(guī)范流動黨員管理和黨的組織關(guān)系管理工作。從今年起，各基層黨（工）委、黨組每年2月份都要向市委專項報告抓基層黨建工作情況。2月底以前，要對貫徹中央四個長效機制文件情況進行自查，形成專題報告上報市委組織部，市委將對貫徹落實四個長效機制文件的情況進行全面檢查。

第三，要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，進一步提升基層黨組織構(gòu)建和諧社會的能力。市委把20xx年作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動鞏固提高年，今年的創(chuàng)建目標是：城建局等4個黨（工）委，葡萄鄉(xiāng)英薩爾村等56個村（社區(qū)、市直機關(guān)、學校）黨支部，葡萄鄉(xiāng)變電所等19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站（所）要達到相應創(chuàng)建標準。各級黨組織要從講政治、講大局的高度認識創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新載體上著力，在解決難點上尋求突破，細化、量化責任分解，切實保證各自創(chuàng)建任務的完成。

1、以農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。要結(jié)合中央四個長效機制文件的要求，認真抓好冬春基層組織建設和集中整治工作，形成以集中建設帶全年的工作格局。堅持因地制宜、“一村一策”的原則，建立領(lǐng)導聯(lián)、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶的多元共建機制，利用“雙清”工作成果，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入有明顯提高。從今年起，地區(qū)將每年下?lián)?萬元、市財政配套1萬元作為啟動金，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，力爭在3年內(nèi)消除全市所有“空殼村”。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、站所業(yè)務和村級黨務財務“三公開”，制定出臺村級集體經(jīng)營管理辦法和村級集體經(jīng)濟責任追究制，進一步完善“村財鄉(xiāng)管市監(jiān)督”運行機制。以適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求，繼續(xù)開展村干部和農(nóng)村黨員學歷教育培訓和實用技術(shù)培訓，深入推行村（社區(qū)）兩委班子千分制考核辦法。認真落實自治區(qū)關(guān)于精簡村干部的統(tǒng)一要求，今后原則上凡是單一民族聚居的村，都實行村支部書記、村委會主任“一肩挑”，力爭使全市“一肩挑”的比例達到90以上。實施村干部激勵保障機制，全面推行行政村“兩委一把手”基本養(yǎng)老保險工作。充分發(fā)揮市委組織部在新農(nóng)村建設中的職能，加大對新農(nóng)村建設示范點的扶持力度，確保試點快走一步、高一臺階。制定《___市鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所學?！耙话咽帧比温毠芾硪?guī)定》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和垂管部門干部管理權(quán)限，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)攬新農(nóng)村建設全局的能力。認真落實村級陣地建設計劃，7月底前完成2個村級陣地新建任務。會同教育部門選點調(diào)研，開辦“雙語”幼兒園，推動農(nóng)村兒童學前“雙語”教育工作的順利開展。

2、從服務群眾入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。加大“五委”職能下放工作力度，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系社區(qū)制度，建立社區(qū)“兩委”分片聯(lián)系居民制度，健全街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，發(fā)揮轄區(qū)單位共駐共建職能，不斷提高社區(qū)黨組織城市管理和公共服務能力。健全和完善社區(qū)工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織，明確工作職責，建立以社區(qū)黨組織統(tǒng)攬社區(qū)各種組織和各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制。加強社區(qū)辦公陣地建設，十七大之前完成3個社區(qū)新建、擴建和維修任務。

3、從強化指導抓提高入手，進一步加強新經(jīng)濟組織、機關(guān)及學校黨建工作。堅持工作理念務實化，工作載體多樣化的原則，建立健全黨建工作指導員（聯(lián)絡員）監(jiān)督管理及考核評定辦法，指導新經(jīng)濟組織做好各項黨建常規(guī)工作。把宋峰物流、裕潤鋼鐵黨支部作為新經(jīng)濟組織黨建示范點，研究制定出臺《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見》。以規(guī)模以上企業(yè)為重點，提高“非公”企業(yè)黨組織組建率，在黨的十七大召開前，所有規(guī)模以上應建未建黨組織的新經(jīng)濟組織都要建立黨組織。同時，加快旅游行業(yè)黨組織組建步伐，在企業(yè)黨員中開展“黨員議事會”等主題活動，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和成效。創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，改進黨務工作機制，形成機關(guān)黨建帶動機關(guān)業(yè)務的良好氛圍。堅持“圍繞教學抓黨建”的工作思路，精心設計載體，推動學校黨建工作邁向新的臺階。

4、從抓教育入手，加強黨員隊伍建設。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，著力構(gòu)建黨員日常教育新機制。各級黨組織要嚴格執(zhí)行自治區(qū)黨委關(guān)于嚴令禁止黨員和國家公職人員參加零散朝覲活動的規(guī)定，對違反“三個凡是”規(guī)定的，嚴肅查處，決不姑息。認真落實《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，高度重視在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女干部中發(fā)展黨員，切實做好流動人員以及新的社會階層發(fā)展黨員的基礎性工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。組織開展慶祝建黨86周年宣傳教育及實踐活動，為黨的十七大召開營造良好社會氛圍。按照中央、自治區(qū)和地區(qū)的部署要求，認真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，力爭全市行政村都完成基本型站點建設。

第四，要以和諧社會發(fā)展需求為導向，進一步加大干部教育培訓力度。今年是落實中央關(guān)于大規(guī)模培訓干部目標任務的最后一年。根據(jù)近五年干部教育培訓數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，今年將對850名干部進行培訓。堅持“一手抓理論培訓、一手抓業(yè)務培訓”，突出各類干部教育培訓的針對性和實用性，認真落實“百名人才強市”項目，突出抓好經(jīng)濟管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的外派掛職培訓。制定《___市干部教育培訓五年規(guī)劃》，認真完善并落實領(lǐng)導干部年終考學制度，建立干部培訓累計學分制度，鼓勵在職機關(guān)干部參加各類在職和脫產(chǎn)培訓，凡是年終理論考學或任前理論測試未通過的，堅決不予評優(yōu)或提拔。

第五，要以構(gòu)建科學規(guī)范的選人用人機制為目標，積極推進干部人事制度改革。認真貫徹落實干部任后跟蹤考察辦法、干部任用實錄制等制度，規(guī)范干部初始提名工作，堅持通過民主推薦確定考察對象，根據(jù)情況組織二次推薦。認真落實干部考察兩次預告制度、差額考察制度、兩次征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見制度，不斷提高干部選任工作的民主化和制度化程度。積極探索建立干部實績考核和綜合評價體系，推行群眾滿意度調(diào)查，提高考核（考評）工作的針對性和公平公正性。按照地區(qū)公開選拔的時間安排，繼續(xù)拿出一定數(shù)量的科級領(lǐng)導職位，面向社會公開選拔，堅持執(zhí)行黨政機關(guān)部門內(nèi)設科室中層崗位競爭上崗制度。結(jié)合換屆考察工作，調(diào)整和充實后備干部，分門別類建立健全不同類型后備干部隊伍數(shù)據(jù)庫，繼續(xù)從市直機關(guān)選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道社區(qū)掛職鍛煉。

第六，要以構(gòu)建全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡為目標，不斷完善干部監(jiān)督工作運行機制。按照自治區(qū)黨委組織部的部署和要求，扎實開展“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”試點工作，注重實踐運用效果，力爭總結(jié)一批典型經(jīng)驗和做法在自治區(qū)推廣。堅持領(lǐng)導干部談話制度、組織函詢、月督察（季考核）制度等長效機制，落實《關(guān)于加強對科級黨政領(lǐng)導“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》，逐步實現(xiàn)對權(quán)力的有效監(jiān)督。建立群眾評議班子、評議干部制度，認真受理群眾舉報，遏制和糾正用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。認真落實經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，確定3個任中責任審計部門，堅持黨政部門“一把手”凡離必審，將審計結(jié)果作為干部選任提拔和考核評定的重要依據(jù)。

第七，要以人才強市戰(zhàn)略為目標，構(gòu)建各類人才競相發(fā)展的工作機制。建立健全人才工作聯(lián)席會議、督查指導、考核評定等工作機制，加強對人才工作的宏觀管理。進一步完善專業(yè)技術(shù)人才評價考核體系，積極探索建立農(nóng)村實用技術(shù)人才、新經(jīng)濟組織經(jīng)營管理人才的職稱評定機制，加快職稱社會化評定步伐。牢固樹立人才柔性流動工作思路，建立重大項目引才引智制度，以多種方式引進各類人才參與我市經(jīng)濟建設，不求所有，但求所用。研究制定《___市引進優(yōu)秀人才實施細則》，突出抓好高層次人才隊伍建設，著力打造___市高級專業(yè)技術(shù)人才主力軍。認真抓好學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)技部門公開招錄大中專畢業(yè)生下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，指導做好總體規(guī)劃、組織實施和督促檢查，確保5人才儲備編制的落實到位，下派人員安置、管理、作用發(fā)揮到位。加大援吐工作宣傳力度，加強與援吐干部派出縣市及單位的溝通和協(xié)作，鞏固和擴大兩地之間的交流及合作成果。

第八，要以建設和諧組織部門為目標，全面提高自身建設水平。要結(jié)合構(gòu)建和諧社會要求，進一步豐富和拓展“十項”工作內(nèi)涵，豐富學習載體，拓寬學習領(lǐng)域，加強組工干部的培訓和鍛煉，不斷加強自身建設。圍繞和諧組織部門建設要求，突出“十項”工作重點，以單項帶動整體，改進工作方法，提高工作水平，引導“雙滿意”活動向更深更廣領(lǐng)域延伸。進一步加大宣傳力度，把今年8月作為___市建設和諧組織部門宣傳月。圍繞市委中心工作，以理論與實踐、體制和機制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新為重點，著力解決組織工作重點熱點問題，推進組織工作創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行組工干部“六個不準”、“十條禁令”和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強對組工干部的教育和監(jiān)督管理，使組工干部8小時內(nèi)外始終保持“公道正派”的形象。今后，凡是調(diào)入組織部門的干部，都必須經(jīng)過嚴格的考試和考察。

同志們，今年的組織工作各項目標任務已經(jīng)確定。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委中心工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，埋頭苦干，努力開創(chuàng)我市黨的建設和組織工作的新局面，為促進___市社會經(jīng)濟更好更快的發(fā)展提供堅強的組織保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。

第三篇：2007年市委組織部工作報告

文章標題：2007年市委組織部工作報告

為___市和諧社會建設提供堅強的組織保證

（2007年2月14日）

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，回顧總結(jié)2006年組織工作，安排部署今年的組織工作。

一、突出重點，整體推進，2006年組織工作取得了豐碩成果

過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導和地委組織部的指導下，市委組織部堅持與時俱進、求真務實，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點帶整體，圓滿完成了各項組織工作任務。

一是先進性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。堅持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實實抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強制度建設，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴大了先進性教育成果，有力地促進了我市社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅持超前謀劃，精心組織，扎實做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴格落實市委換屆各項要求，確保了中國共產(chǎn)黨___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當選，市委委員、候補委員、市紀委委員均以高票當選。

三是干部監(jiān)督和教育培訓工作進一步加強。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，嚴格落實《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話和函詢實施細則》、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等系列制度，不斷加強了干部監(jiān)督體系建設。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調(diào)訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。

四是領(lǐng)導班子建設和干部人事制度改革扎實推進。嚴格貫徹落實《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導3個單位拿出26個崗位進行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務員登記和工資套改工作。

五是人才和援疆工作取得新進展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊伍建設“十一五”規(guī)劃》。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報工作。深入推進湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項目建設資金20萬元，達成了“百名人才強市”培訓項目協(xié)議。認真落實老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。

六是基層組織建設和黨員隊伍建設呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴建和維修村級陣地43個，為39個新（擴）建陣地配備了辦公桌椅；加強了9個新農(nóng)村建設試點村的指導扶持力度；全面推行了行政村黨務公開工作；扎實開展了“雙清”工作。進一步加強街道社區(qū)建設，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設施，指導完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強新經(jīng)濟組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟組織黨組織選派了黨建工作指導員（聯(lián)絡員），指導組建了2家新經(jīng)濟組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達公司黨委等14個黨組織。大力推進市直機關(guān)及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。加強黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設施。

七是組織部門自身建設得到新提升。通過內(nèi)設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監(jiān)督力度，認真落實了部機關(guān)首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報信息154條。深化干部檔案目標管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標準達標驗收。

在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、明確任務，穩(wěn)步推進

第四篇：深圳市委組織部

深圳市委組織部：

提交此報告的宋文夫，孟海鵬，張偉英，黃在潤，劉惠顏，黃勇維等六人，均為七十五歲以上的離退休老干部。

一九八四年深圳市委，市政府經(jīng)中央電影局向國務院呈遞報告，要求在深圳特區(qū)窗口成立一家電影攝影制片機構(gòu)。深圳影業(yè)公司。同年十月上旬，國務院總理親自批復，深影公司獲準成立。我們是來自全國各地參與該公司籌建 創(chuàng)業(yè)的業(yè)務骨干和行政管理干部。公司成立初期，與全國十八家影制片廠享受同等待遇，均為省，市委宣傳部領(lǐng)導下的文化業(yè)單位，辦公，住房，員工工資，交通工具等由政府提供，拍攝資金向銀行貸款，由宣傳部提供擔保。八七年以后，嘗試電影體制改革，深影時而改為企業(yè)單位，時而恢復事業(yè)單位，最后定為事業(yè)單位企業(yè)管理。當時不論事業(yè)管理還是企業(yè)管理，工作和生活條件都極為簡陋，艱苦，從公司總經(jīng)理到一般員工，月薪僅幾百元。九十年代黨政分離，深影劃歸市投資公司領(lǐng)導，之后，深影公司總經(jīng)理，副經(jīng)理人事變動頻繁，深影作為全國電影改革的排頭兵，由于種種復雜原因，始終未能闖開一條新路，實為一樁憾事。我等之輩盡管已經(jīng)離退休，乃在默默耕耘，未曾一日放棄拼搏努力，只是取得成果之前不宜吹噓張揚。九十年代后期，深影并入深圳廣播電影電視集團，成為該集團屬下的一家電影制片廠，硬件，軟件均不具備，實際已名存實亡。

我們六位同志是在年富力強的時候投身于深圳特區(qū)的創(chuàng)建在極端艱難困苦的條件下，為深圳前期的電影事業(yè)力所能及的做出了貢獻，進入九十年代深圳日新月異，科技領(lǐng)先，經(jīng)濟騰飛，文化事業(yè)得以蓬勃發(fā)展，但是歲月不饒人，我們這些老同志已陸續(xù)到了離退休年齡，其離退休金，住房和應有的養(yǎng)老福利待遇，均按企業(yè)處理，名存實亡的深圳電影制片，黨的組織不能正常，竟然出現(xiàn)黨費無處繳納的怪現(xiàn)象（后多次提意見，稍稍有改進）;書報費沒有，該看的文件看不到，該聽的報告聽不到，每年體檢不能落實；一切福利待遇全無，企事業(yè)單位慰問離退休員工過年過節(jié)，以及組織旅游觀光，我們只能望羊興嘆。六個老人已步入暮年，身體多病，經(jīng)濟拮據(jù)，仍住在創(chuàng)業(yè)初期不滿九十平方的老房內(nèi)，周圍變成小商小販人貨雜居的出租屋，兒女子孫求學就業(yè)困難重重，乃需老人補貼接濟，凡此種種羞于向人訴說，為此曾向市廣電集團，市委宣傳部，市編委，市文化局多次反映意見，各位有關(guān)領(lǐng)導同志都熱情接待，態(tài)度婉轉(zhuǎn)，只是涉及按企業(yè)還是事業(yè)管理處理？終無確切答復。

我們是一九四九年建國前后參加革命的老干部，改革開放初期是作為國家干部，從內(nèi)地一個事業(yè)單位調(diào)入當時屬于事業(yè)單位深影公司的。離退休由市委組織部批準和辦理手續(xù)的但是離退休工資，住房等待遇卻按企業(yè)處理。一個事業(yè)，一個企業(yè)，事企 一字之差，卻將我們當年一起參加特區(qū)創(chuàng)業(yè)的老伙伴，在工資福利待遇和住房問題上。拉開了巨大差距。這是體制改革遺留的問題，懇求市委組織部調(diào)查檢實，于以妥善解決。

深圳經(jīng)濟特區(qū)成立三十周年，我們?yōu)橹I身奮斗的事業(yè)取得了偉大豐碩的成就，作為一名老兵，深圳早期創(chuàng)業(yè)的墾荒牛，我們感到無比欣慰和驕傲，目前深圳特區(qū)這塊蛋糕越做越大，其中應有我們一份，望切割小小一斤，讓我們共享特區(qū)創(chuàng)業(yè)者的榮譽和尊嚴。此致

敬禮

深圳電影制片廠離退休部簽名

2010年7月1日

第五篇：海寧市委組織部

中共海寧市委組織部

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于組織收聽紅船旁的 “空中黨?！钡耐ㄖ返耐ㄖ?/p>

各鎮(zhèn)、街道黨委，市級機關(guān)各部門、市直屬各單位黨委（黨組）：

為推動“兩學一做”學習教育深入開展，嘉興市委組織部聯(lián)合相關(guān)單位推出紅船旁的“空中黨?！惫?jié)目及相關(guān)活動，現(xiàn)將嘉興市委組織部、嘉興市“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于組織收聽紅船旁的“空中黨校”的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各單位認真做好收聽工作。各基層黨組織組織黨員學習收聽“空中黨?！闭n程情況將作為“兩學一做”督導工作的重要內(nèi)容之一。

附件：《關(guān)于組織收聽紅船旁的“空中黨校”的通知》

中共海寧市委組織部

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2016年7月14日

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附件

中共嘉興市委組織部

關(guān)于組織收聽紅船旁的“空中黨?！钡?/p>

通 知

各縣（市、區(qū)）委組織部，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、嘉興港區(qū)黨工委，市委直屬機關(guān)工委、市委教工委、市建委黨委、市交通運輸局黨委、市衛(wèi)計委黨委、市國資委黨委、市濱海辦黨委，市“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組督導組：

為慶祝建黨95周年，推動全市基層黨組織和黨員深入開展“兩學一做”學習教育，打造紅船旁的黨建工作新品牌，中共嘉興市委組織部、中共嘉興市委黨史研究室、中共嘉興市委黨校和嘉興廣播電視集團聯(lián)合推出紅船旁的“空中黨?！惫?jié)目及相關(guān)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、節(jié)目名稱

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紅船旁的“空中黨校”

二、內(nèi)容形式

節(jié)目形式為3分鐘左右的微音頻。圍繞“兩學一做”主題，創(chuàng)設“學黨章”、“學黨史”、“學先鋒”等三個系列，通過原文導讀和通俗解讀的方式，將黨章黨史學習與先鋒黨員、身邊典型事跡相結(jié)合，制播節(jié)目內(nèi)容。

三、播出平臺

作品在嘉興人民廣播電臺新聞綜合頻率《新聞晚報》節(jié)目中首播，在交通經(jīng)濟頻率和音樂生活頻率其他節(jié)目中重播。同時在“紅船領(lǐng)航”微信公眾平臺和“禾點點”進行音頻和文本推送。

四、主要篇章

活動時間為：2016年7月-12月。分三大主題推進： 專題一：學黨章，立行為規(guī)范（41講）

按照原原本本學黨章的要求，分總起和章節(jié)解讀，由主持人播發(fā)原文，黨校老師主講解讀。

專題二：學黨史，揚“紅船精神”（30講）

圍繞嘉興與中共黨史的故事，講述為什么一大從上海轉(zhuǎn)移到嘉興召開、一大會議的基本情況、嘉興地方黨史典型事跡和人物，以及“紅船精神”解讀等內(nèi)容。

專題三：學先鋒，做合格黨員（30講）

從當前全市基層黨組織中推選若干位典型人物，講述先鋒黨員的先進事跡，號召全市黨員不忘初心、勇于擔當、不斷創(chuàng)新。

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五、有關(guān)要求

全市農(nóng)村和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生計生系統(tǒng)等不同領(lǐng)域和窗口單位、服務行業(yè)的黨組織要積極組織黨員通過“紅船領(lǐng)航”微信公眾號等平臺收聽黨課，并通過課后討論等方式，提高學習效果。相關(guān)感言感悟可通過“紅船領(lǐng)航”微信公眾號之“兩學一做”交流艙欄目提交后臺，市委組織部將擇優(yōu)進行刊登。

所有紅船旁“空中黨校”的課程將同步更新于“紅船領(lǐng)航”--掌上微云--“兩學一做”專題--專題黨課中，學習該課程可領(lǐng)取“菠菜”和學習積分。各基層黨組織組織黨員學習收聽“空中黨?！闭n程情況將作為“兩學一做”督導工作的重要內(nèi)容之一。

中共嘉興市委組織部

嘉興市“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組

2016年7月12日

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