第一篇:退休職工死亡補(bǔ)貼證明
編號:
職工死亡明細(xì)單
我公司職工同志,于
年月日死亡,根據(jù)有關(guān)文件精神,發(fā)放 個月工資,每月工資標(biāo)準(zhǔn)元,共計元,另發(fā)放喪葬費金額為元。
總計金額為:元整。
大寫:萬仟百拾元角分整。
章
年月日
主管領(lǐng)導(dǎo)簽章:審核:經(jīng)辦人:
領(lǐng)取人簽字:
編號:
家屬死亡明細(xì)單
我公司同志其(),于年月日死亡,根據(jù)文件精神,發(fā)給喪葬費元整。
仟百拾元角分整。
章
年月日
主管領(lǐng)導(dǎo)簽章:審核:經(jīng)辦人:
領(lǐng)取人簽字:
第二篇:退休職工證明
證明
我單位退休職工###,身份證號:#####,自2005年患腦出血后,一直癱瘓在床。
特此證明。
···········
2012-06-05
第三篇:退休職工死亡家屬撫恤金
【職工死亡后撫恤金】退休職工死亡家屬撫恤金
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍
職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象:
1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動能力的。
2、死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。
死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。
3、死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
二、職工死亡撫恤費項目和標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助費:職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費 2000元,應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族,國家允許土葬的除外)。
2、一次性困難補(bǔ)助費:在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡,其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費參照黨政 機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,沒有直系親屬的不發(fā)。
3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金:死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實發(fā)給,3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。
4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),如低于省勞動保障廳勞社秘[2000]311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時沖減。
5、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人去世后,符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶,每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后,撫恤金另加50元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加40元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加25元。無依靠孤獨供養(yǎng)直系親屬,除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,另加25元。
三、職工死亡撫恤費的支付
1、參保企業(yè)離退休人員死亡的,喪葬補(bǔ)助費、一次性困難補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付;未參保企業(yè)離退休人員,死亡后的喪葬補(bǔ)助費、一次性困難補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。
2、城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費、一次性困難補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。
3、對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè),原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計算一次性劃入同級財政專戶,實行收支兩條線管理,仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。
4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的,補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行。
1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,從次月起停止享受撫恤金待遇:
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(2)就業(yè)或參軍的;
(3)死亡職工配偶再婚的;
(4)被他人或組織收養(yǎng)的;
(5)死亡的。
2、領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金。刑滿釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。
3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡,其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?,若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,不再按照本通知規(guī)定支付各項補(bǔ)助費和撫恤金,低于標(biāo)準(zhǔn)的 予以補(bǔ)齊或享受。各地都有不同的政策
第四篇:昆鋼退休職工房屋補(bǔ)貼
昆鋼職工住房補(bǔ)貼宣傳材料(一)
1、昆鋼為什么要啟動住房補(bǔ)貼工作?
自1998年以來,國務(wù)院、云南省先后出臺了深化住房制度改革,實施住房補(bǔ)貼的政策。2000年云南省下發(fā)了云建房改字?2000?884號文件,明確規(guī)定:國有企業(yè)在停止住房實物分配后,對本人及配偶均未享受過福利性實物分房或者享受過性福利實物分房、但住房面積未達(dá)到規(guī)定的住房面積標(biāo)準(zhǔn)的職工,可發(fā)放住房補(bǔ)貼。昆鋼2002年對離休干部實施了住房補(bǔ)貼。2003年以來昆鋼曾多次研究和考慮在全司實施住房補(bǔ)貼,經(jīng)過測算需要10多億元資金,當(dāng)時昆鋼的經(jīng)濟(jì)總量和效益水平都難以承擔(dān)如此巨大的資金壓力。今天,經(jīng)過昆鋼幾代人的努力,昆鋼發(fā)展了、壯大了,具備了解決住房補(bǔ)貼這一歷史遺留問題的能力。昆鋼下決心,通過努力奮斗、克服困難,爭取用不超過5年的時間,花13至14億元資金解決5萬職工住房補(bǔ)貼問題。
實施住房補(bǔ)貼是昆鋼有史以來影響最大、投入資金最多、職工受惠面最廣的一項民生工程。啟動這項工程充分體現(xiàn)了昆鋼領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)展為了職工群眾,發(fā)展依靠職工群眾,發(fā)展成果由職工群眾共享”的人本思想。也是昆鋼貫徹落實十七屆五中全會精神,著力保障和改善民生,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。
2、昆鋼實施住房補(bǔ)貼的目標(biāo)是什么?
解決歷史遺留問題,通過發(fā)放住房補(bǔ)貼,提高職工改善住房條件的能力,鞏固和擴(kuò)大住房分配貨幣化的成果。
3、住房補(bǔ)貼范圍和對象
截至2010年12月31日昆鋼在冊職工、退休人員以及2000年12月18 日至2010年12月31日期間去世的在冊職工和退休人員,符合下列條件之一者,均屬于住房補(bǔ)貼的范圍和對象:
(1)本人及配偶均未享受過福利性實物分房的;
(2)本人及配偶已享受過福利性分房,但住房面積(建筑面積)未達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的。
4、住房補(bǔ)貼面積計算標(biāo)準(zhǔn)
一般干部、職工(含初級技術(shù)職稱、技師以下技術(shù)工人)70㎡;
科級干部(含中級技術(shù)職稱、技師)80㎡;
副處級干部(含取得副高級技術(shù)職稱、高級技師4年以下)90㎡,正處級干部(含取得副高級技術(shù)職稱、高級技師4年及以上)100㎡;
副廳級干部(含正高級技術(shù)職稱)120㎡,正廳級干部130㎡。
5、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/㎡;
工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年工齡3.93元/㎡。
已參加過房改的職工以1997年昆鋼房改時確認(rèn)的工齡為依據(jù);未參加過房改的職工,工齡計算到1997年。
6、住房補(bǔ)貼的計算公式
(1)退休人員住房補(bǔ)貼的計算公式
住房補(bǔ)貼總額=基本住房補(bǔ)貼+工齡住房補(bǔ)貼。
(2)在冊職工住房補(bǔ)貼的計算公式
住房補(bǔ)貼總額=基本住房補(bǔ)貼×工齡系數(shù)+工齡住房補(bǔ)貼。
7、住房補(bǔ)貼為什么要采取“分期分批”辦法發(fā)放?
由于此次住房補(bǔ)貼所需資金量大,需13至14億元,涉及5萬多職工,昆鋼將逐年籌措資金分期分批解決。全司住房補(bǔ)貼的發(fā)放在5年內(nèi)完成,其中用一年時間首先解決異地安置退休人員的住房補(bǔ)貼發(fā)放,爭取用2至3年時間完成退休人員的住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。具體順序如下:
第一期:退休人員
第一批:未享受過福利性分房的異地安置退休人員;
第二批:未享受過福利性分房的其他退休人員;
第三批:住房面積不達(dá)標(biāo)的退休人員;
第四批:2000年12月18 日至2010年12月31日期間去世的退休人員 第二期:在冊職工。
全司職工要充分理解和支持昆鋼采取“分期分批”發(fā)放辦法,按照順序配合做好工作,相信昆鋼會盡最大努力盡早把住房補(bǔ)貼發(fā)放到每一位應(yīng)補(bǔ)貼職工手上。
8、為什么要把異地安置退休人員作為第一批發(fā)放對象?
昆鋼異地安置退休人員家住農(nóng)村,相對于昆鋼本部退休人員,他們住房條件差、醫(yī)療條件差、子女就業(yè)狀況差,既享受不到當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村的建設(shè)成果,也較少的享受昆鋼的發(fā)展成果。昆鋼將用一年時間分批次分片區(qū)首先完成這部分職工的住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。對此,昆鋼本部的退休人員要給予充分的理解和支持。
9、住房補(bǔ)貼申請、審核、發(fā)放的流程
二級單位通知——個人申請——單位核實——土地房產(chǎn)管理部審核——組織人事部審核——房改研究辦公室審核及公示——計算住房補(bǔ)貼并填報《審批表》——財務(wù)確認(rèn)——發(fā)放
10、退休人員申請、辦理住房補(bǔ)貼的程序
(1)退管部將根據(jù)住房補(bǔ)貼發(fā)放批次,按順序通知符合享受補(bǔ)貼的退休人員到指定地點填寫《昆鋼退休人員住房補(bǔ)貼申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(2)退休人員在接到退管部通知后帶以下證件到指定地點填寫《申請表》: 退休證、夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、戶口冊、職稱證、房產(chǎn)證、購房合同等相關(guān)資料(原件)。
(3)住房補(bǔ)貼的發(fā)放將根據(jù)公司的資金計劃,分片區(qū)發(fā)放。退休人員在接到通知后必須由本人持身份證原件到指定地點領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
11、住房補(bǔ)貼計算實例
例
1、某職工1971年參加工作,2009年退休,工人,無房,妻子為農(nóng)村戶口,退休時領(lǐng)取了修建房補(bǔ)助費2600元,回到農(nóng)村老家居住。住房補(bǔ)貼工齡計算到1997年,應(yīng)享受補(bǔ)貼工齡為27年,應(yīng)享受住房補(bǔ)貼面積為70㎡。住房補(bǔ)貼金額=(600+3.93×27)×70
=49428元
應(yīng)領(lǐng)住房補(bǔ)貼金額=49428-2600
=46828元
例
2、某職工1955年參加工作,1994年退休,工程師,妻子1956年參加工作,1990年退休,一般職工,夫妻共同購買一套福利房,建筑面積為65㎡。
則男方應(yīng)享受住房補(bǔ)貼工齡40年,享受住房補(bǔ)貼面積80㎡,不足面積為15㎡;女方應(yīng)享受住房補(bǔ)貼工齡35年,享受住房補(bǔ)貼面積70㎡,不足面積為5㎡。
男方住房補(bǔ)貼金額=(600+3.93×40)×15
=11358元
女方住房補(bǔ)貼金額=(600+3.93×35)×5
=3688元
第五篇:死亡證明
死亡證明
茲有高縣文江鎮(zhèn)周家灣51號附30號黃志明陳映斌,女,漢族,身份證號碼:***027,該居民于2005年2月18日死亡。特此證明
2013年3月19日