第一篇：2014年年會的策劃麻煩

年會遇到的麻煩最有效應(yīng)對方式

籌辦過年會的人都知道，從年會的前期策劃到現(xiàn)場執(zhí)行，是一個不斷生產(chǎn)麻煩、解決麻煩的過程。面對預(yù)知或突發(fā)的各種大小麻煩，有效的應(yīng)對方式無疑是項目順利執(zhí)行的關(guān)鍵和保證。

根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查和采訪，據(jù)小編匯總整理出來的年會從業(yè)人員最怕遇到的十種麻煩和相應(yīng)的有效應(yīng)對方式，供大家參考：

1、部門分類不清，致使職責(zé)不明，管理混亂。無論公司年會的規(guī)模大小，從部門劃分的角度，通常會分為策劃部、節(jié)目部、執(zhí)行部、搭建部、內(nèi)容制作部和接待部六個基礎(chǔ)部門。

2、年會策劃不知道從哪里下手。對于自己團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊策劃的情況，通常要先敲定年會的主題和基調(diào)，比如說以“感謝”為主題，以“溫馨”為基調(diào)，從而開展下面的頭腦風(fēng)暴。對于外包的情況，要制定brief，說明自己的要求和希望達(dá)到的效果，聯(lián)系能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實現(xiàn)的執(zhí)行策劃團(tuán)隊。

3、想的創(chuàng)意找不出與自己公司的結(jié)合點。一場“與自己無關(guān)”的年會，通常不會獲得很好的效果，當(dāng)創(chuàng)意不能為自己的公司特色服務(wù)時，舍棄它，創(chuàng)意有很多，但公司要突出的特色和訴求卻是不可輕易更改的。

4、不知道一個節(jié)目的想法如何實現(xiàn)，需要花多少錢。這種情況下，當(dāng)經(jīng)費允許，最直接的解決辦法就是將節(jié)目外包，懂得利用各種資源才能提高效率。但若沒有經(jīng)費，那么就要多花精力去調(diào)查、總結(jié)、咨詢從事相關(guān)工作的朋友、公司，了解節(jié)目各種成本和預(yù)算。

5、不知道怎么讓策劃書出彩。當(dāng)團(tuán)隊進(jìn)行了前期的討論后，需要將大家抽

象的思維轉(zhuǎn)化為具象的文字描述和圖片表達(dá)，并通過PPT很好地傳達(dá)給上級或外包執(zhí)行公司，這是一份好的策劃書制作就顯得尤為重要。經(jīng)過實踐，策劃書不要一味的追求花哨，最應(yīng)該注重的是內(nèi)容和主次，把事情表達(dá)清楚永遠(yuǎn)是第一位的，精美的包裝確實會讓策劃書提升檔次，但若你不確定自己具備這個能力，那么請保持清爽的版面和簡單的配色，輔助以大氣的圖形和干凈的圖片，會有意想不到的效果，常常幫助你出奇制勝、脫穎而出。

6、找外包隊伍花冤枉錢。解決這個問題的辦法只有一個，就是多詢問、多比較、多接觸。大部分情況下，找外包執(zhí)行公司是因為支出的成本要低于自己做的成本總和，在這個前提下，所謂的不花冤枉錢，大多是指執(zhí)行的轉(zhuǎn)化度是否夠高、執(zhí)行公司是否合理的分配了自身的成本和利益。所以，只要自己對行情足夠了解，多接觸幾家執(zhí)行公司，多和懂行的人聊聊天，多像有經(jīng)驗的人請教，在選擇時周到慎重一些，都可以大大降低花冤枉錢的概率。

7、預(yù)算有限，要不要專業(yè)執(zhí)行年會的公司？經(jīng)費通常是很多麻煩的起始點，但又是很難抗拒的因素。大部分從業(yè)人員的經(jīng)驗是，請專家、骨干和關(guān)鍵技術(shù)人員。一個好的項目執(zhí)行總監(jiān)，會懂得如何讓普通的員工很好的參與到晚會的執(zhí)行分工，會懂得平衡各種利益和風(fēng)險，將你所能調(diào)用的資源進(jìn)行最優(yōu)的配置從而降低配置。至于關(guān)鍵技術(shù)人員，比如燈光師、音響師，大部分人會建議千萬不要在這方面克扣過多，因為這將直接影響年會活動的現(xiàn)場氣氛和效果，當(dāng)然，還有風(fēng)險。

8、合作的執(zhí)行公司不能很好地領(lǐng)會貫通自己部門的想法。這種情況下，通常要考慮雙方的溝通方式是否有問題，最好的方式是雙方的關(guān)鍵人員可以花一部分時間就某幾個問題面對面進(jìn)行溝通，第一時間判斷對方是否理解了自己的意

思。

9、現(xiàn)場混亂，找不到了解情況的人。項目的執(zhí)行總監(jiān)只有1名，但各個部門的負(fù)責(zé)人員都要了解整個年會的流程和環(huán)節(jié)，并安排當(dāng)場執(zhí)行的專職負(fù)責(zé)人員。這個人的作用就是在需要了解或有問題要解決的時候，他可以準(zhǔn)確地將已知的信息與突發(fā)的狀況相聯(lián)系，找到解決方案，或者知道如何找到解決方案。這個人必須熟知自己負(fù)責(zé)部門的工作，盡量不要身兼數(shù)值，因為在現(xiàn)場一旦發(fā)生情況，需要他在不影響現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行處理。

10、現(xiàn)場突發(fā)狀況不斷?，F(xiàn)場出現(xiàn)狀況，最先要做的是要解決問題，當(dāng)然，如果能立即查明問題發(fā)生的原因，一定要第一時間留下證據(jù)，在事后總結(jié)時才能明確責(zé)任，更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在現(xiàn)場可以立即指明問題，但永遠(yuǎn)不要忘了解決問題。再就是要保持冷靜，即使你的神態(tài)和動作以及語音都在告訴別人你很激動，你也要清楚自己的頭腦是可以冷靜判斷和指揮項目繼續(xù)進(jìn)行的。

總而言之，年會也可以說是一種不完美的藝術(shù)，遇到麻煩是不可避免的，重要的是解決和總結(jié)。在很多時候，發(fā)生的事情并沒有你想象的那么嚴(yán)重，只要處理好，瑕不掩瑜。

舉辦年會講究的是要有隨機(jī)應(yīng)變的能力，如果做不到的就很難讓人信任這樣的企業(yè)，在這里小編為大家舉薦幾家公司性價比依次排名的，圣藍(lán)索文化傳媒，谷芒傳媒，羅氏傳媒等等。

都是信譽良好，策劃都很獨特的，其中圣藍(lán)索就是好評如潮了來形容，在年會中，如果真是出了問題，他們也會很快應(yīng)付，讓你不會為了麻煩而困擾，而且在年會期間的設(shè)備都無需讓你親自去聯(lián)系尋找，這家公司全權(quán)為你負(fù)責(zé)到底，不會再半途中仍下一切，導(dǎo)致年會不能正常舉行，最重要的是價位也是合理的。

第二篇：2014年會麻煩的解決方式

最有效的解決方式，讓年會籌辦不再麻煩

籌辦過年會的人都知道，從年會的前期策劃到現(xiàn)場執(zhí)行，是一個不斷生產(chǎn)麻煩、解決麻煩的過程。面對預(yù)知或突發(fā)的各種大小麻煩，有效的應(yīng)對方式無疑是項目順利執(zhí)行的關(guān)鍵和保證。根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查和采訪，小編匯總整理出了年會從業(yè)人員最怕遇到的十種麻煩和相應(yīng)的有效應(yīng)對方式，供大家參考：

1、部門分類不清，致使職責(zé)不明，管理混亂。無論公司年會的規(guī)模大小，從部門劃分的角度，通常會分為策劃部、節(jié)目部、執(zhí)行部、搭建部、內(nèi)容制作部和接待部六個基礎(chǔ)部門。

2、年會策劃不知道從哪里下手。對于自己團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊策劃的情況，通常要先敲定年會的主題和基調(diào)，比如說以“感謝”為主題，以“溫馨”為基調(diào)，從而開展下面的頭腦風(fēng)暴。對于外包的情況，要制定brief，說明自己的要求和希望達(dá)到的效果，聯(lián)系能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實現(xiàn)的執(zhí)行策劃團(tuán)隊。

3、想的創(chuàng)意找不出與自己公司的結(jié)合點。一場“與自己無關(guān)”的年會，通常不會獲得很好的效果，當(dāng)創(chuàng)意不能為自己的公司特色服務(wù)時，舍棄它，創(chuàng)意有很多，但公司要突出的特色和訴求卻是不可輕易更改的。

4、不知道一個節(jié)目的想法如何實現(xiàn)，需要花多少錢。這種情況下，當(dāng)經(jīng)費允許，最直接的解決辦法就是將節(jié)目外包，懂得利用各種資源才能提高效率。但若沒有經(jīng)費，那么就要多花精力去調(diào)查、總結(jié)、咨詢從事相關(guān)工作的朋友、公司，了解節(jié)目各種成本和預(yù)算。

5、不知道怎么讓策劃書出彩。當(dāng)團(tuán)隊進(jìn)行了前期的討論后，需要將大家抽象的思維轉(zhuǎn)化為具象的文字描述和圖片表達(dá)，并通過PPT很好地傳達(dá)給上級或外包

執(zhí)行公司，這是一份好的策劃書制作就顯得尤為重要。經(jīng)過實踐，策劃書不要一味的追求花哨，最應(yīng)該注重的是內(nèi)容和主次，把事情表達(dá)清楚永遠(yuǎn)是第一位的，精美的包裝確實會讓策劃書提升檔次，但若你不確定自己具備這個能力，那么請保持清爽的版面和簡單的配色，輔助以大氣的圖形和干凈的圖片，會有意想不到的效果，常常幫助你出奇制勝、脫穎而出。

6、找外包隊伍花冤枉錢。解決這個問題的辦法只有一個，就是多詢問、多比較、多接觸。大部分情況下，找外包執(zhí)行公司是因為支出的成本要低于自己做的成本總和，在這個前提下，所謂的不花冤枉錢，大多是指執(zhí)行的轉(zhuǎn)化度是否夠高、執(zhí)行公司是否合理的分配了自身的成本和利益。所以，只要自己對行情足夠了解，多接觸幾家執(zhí)行公司，多和懂行的人聊聊天，多像有經(jīng)驗的人請教，在選擇時周到慎重一些，都可以大大降低花冤枉錢的概率。

7、預(yù)算有限，要不要專業(yè)執(zhí)行年會的公司？經(jīng)費通常是很多麻煩的起始點，但又是很難抗拒的因素。大部分從業(yè)人員的經(jīng)驗是，請專家、骨干和關(guān)鍵技術(shù)人員。一個好的項目執(zhí)行總監(jiān)，會懂得如何讓普通的員工很好的參與到晚會的執(zhí)行分工，會懂得平衡各種利益和風(fēng)險，將你所能調(diào)用的資源進(jìn)行最優(yōu)的配置從而降低配置。至于關(guān)鍵技術(shù)人員，比如燈光師、音響師，大部分人會建議千萬不要在這方面克扣過多，因為這將直接影響年會活動的現(xiàn)場氣氛和效果，當(dāng)然，還有風(fēng)險。

8、合作的執(zhí)行公司不能很好地領(lǐng)會貫通自己部門的想法。這種情況下，通常要考慮雙方的溝通方式是否有問題，最好的方式是雙方的關(guān)鍵人員可以花一部分時間就某幾個問題面對面進(jìn)行溝通，第一時間判斷對方是否理解了自己的意思。

9、現(xiàn)場混亂，找不到了解情況的人。項目的執(zhí)行總監(jiān)只有1名，但各個部門的負(fù)責(zé)人員都要了解整個年會的流程和環(huán)節(jié)，并安排當(dāng)場執(zhí)行的專職負(fù)責(zé)人員。這個人的作用就是在需要了解或有問題要解決的時候，他可以準(zhǔn)確地將已知的信息與突發(fā)的狀況相聯(lián)系，找到解決方案，或者知道如何找到解決方案。這個人必須熟知自己負(fù)責(zé)部門的工作，盡量不要身兼數(shù)值，因為在現(xiàn)場一旦發(fā)生情況，需要他在不影響現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行處理。

10、現(xiàn)場突發(fā)狀況不斷?，F(xiàn)場出現(xiàn)狀況，最先要做的是要解決問題，當(dāng)然，如果能立即查明問題發(fā)生的原因，一定要第一時間留下證據(jù)，在事后總結(jié)時才能明確責(zé)任，更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在現(xiàn)場可以立即指明問題，但永遠(yuǎn)不要忘了解決問題。再就是要保持冷靜，即使你的神態(tài)和動作以及語音都在告訴別人你很激動，你也要清楚自己的頭腦是可以冷靜判斷和指揮項目繼續(xù)進(jìn)行的。

總而言之，年會也可以說是一種不完美的藝術(shù)，遇到麻煩是不可避免的，重要的是解決和總結(jié)。在很多時候，發(fā)生的事情并沒有你想象的那么嚴(yán)重，只要處理好，瑕不掩瑜。

圣藍(lán)索傳媒有限公司

第三篇：年會策劃

2015年會策劃方案

一、年會主題：贏戰(zhàn)猴年 再創(chuàng)輝煌 莘者酷電子商務(wù)有限公司2015總結(jié)大會

二、年會時間

2016年1月25日下午16點00分至20點00分 會議時間：16:00——17:00 娛樂時間：17:00----18:30 晚宴時間：18:30——20:00 三：年會地點： 洪山區(qū)亞貿(mào)恒升大酒店 四：年會參會人員

公司全體員工(32人)及投資人 五：年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分： 年終大會議程安排

15：30 —16:00 入場：簽到合影 16:00主持人開場 2分鐘 龍騰虎躍馬到功成，羊羊得意金猴送喜。尊敬的各位朋友、各位來賓，大家下午好!在這辭舊迎新的美好時刻，我們迎來了武漢莘者酷電子商務(wù)有限公司2015年總結(jié)大會。今天我們公司的全體同仁在這里歡聚一堂,慶祝昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來!回首往昔,2015年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長和經(jīng)歷。展望未來,一年勝似一年景,我們會迎來美好的明天。我們堅信莘者酷的明天將會更加美好.愿新年的鞭炮聲帶給我們吉祥如意。（鼓掌??）

（來賓介紹待定）下面請允許我給大家介紹此次參加我們莘者酷2015年總結(jié)大會的各位嘉賓：（待定）候佳候總、徐曉峰徐總??

2015年10月21日莘者酷電子商務(wù)有限公司度過了她的第一個生日，眾所周知，我們莘者酷是一家非常年輕的創(chuàng)業(yè)公司，年輕代表有朝氣有活力有創(chuàng)造性。那么首先，請我們年輕帥氣的錢總上臺致開幕辭。掌聲有請錢總?? 錢總致辭 8分鐘

主持人串場

感謝錢總的講話，回顧2015，這一年每天都在變化，都在前進(jìn)。隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。然而，公司的每一點進(jìn)步都離不開全體員工的共同努力，正所謂內(nèi)外兼?zhèn)湮覀兪峭庥绣X總內(nèi)有胡總，胡總主管我們的市場運營和日常工作，下面掌聲有請胡旋飛胡總進(jìn)行工作總結(jié)：

胡總工作匯報 5分鐘 主持人串場

在過去的一年里，我們所有人兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，以發(fā)展壯大為己任，在這里，請允許我向全公司的各位員工表示感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。

各部門負(fù)責(zé)人講話 3個人 15分鐘

1.接下來有請各部門負(fù)責(zé)人作2015年工作總結(jié)以及新年的工作計劃。首先是市場部，市場部，顧名思義是整個公司沖在最前面的人，他們?yōu)槲覀冃掠∠嘣茩C(jī)的市場鋪設(shè)日曬雨淋、默默無聞的奔走在各個學(xué)校和全國各地。掌聲歡迎市場部負(fù)責(zé)人許陽上臺作工作匯報

2.有一句話叫兵馬未動糧草先行，在市場部和運營部攻城拔寨的背后是我們的技術(shù)人員捶胸頓足的思考修改和熬夜加班，他們是莘者酷最堅實的后盾，有了他們我們市場運營的同事們才能在最前線大展拳腳，接下來有請技術(shù)部負(fù)責(zé)人徐能光上臺作工作匯報 3.大家覺得我們的新印相云機(jī)設(shè)計的好不好看？我們的云機(jī)啊已經(jīng)研發(fā)到第二款了，各項功能和穩(wěn)定性是越來越好了，產(chǎn)品的小伙伴們始終堅信 用戶體驗好才是真的好，他們也一直致力于云機(jī)各方面的更新和研發(fā)。下面有請產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人裴強(qiáng)作工作匯報

兄弟同心、其力斷金。團(tuán)結(jié)就是力量。相信在我們各個部門齊心協(xié)力的努力下，明天的莘者酷會創(chuàng)造輝煌創(chuàng)造未來。當(dāng)然，吃水不忘挖井人，這一切都得感謝我們的投資人和合作伙伴們。是他們給予我們機(jī)會，給予我們肯定，莘者酷人一定不會讓他們失望，對不對！！下面有請我們的投資方代表侯佳侯總（待定：曹海志曹總）給我們講話

投資人講話5分鐘

感謝侯總（待定曹總）給我們的諄諄教導(dǎo)，大家再來一次掌聲好不好??

在莘者酷大家庭中，有無私奉獻(xiàn)的市場運營同仁，有默默耕耘的財務(wù)能手，敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，兢兢業(yè)業(yè)的產(chǎn)品尖兵。他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x

下面有請徐曉峰徐總為我們獲獎員工頒發(fā)本最佳新人獎，最佳貢獻(xiàn)獎，最佳管理獎（獲獎名單提前提供給徐總）

有請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，大家鼓掌。獲獎員工代表 汪緒方發(fā)表獲獎感言。

頒發(fā)獎金+獲獎感言 10分鐘

希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進(jìn)步，也祝愿我們莘者酷的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天!娛樂時段： 17:00-18:30

主持人串詞 3分鐘

這一年，緊張而忙碌，這一年，辛苦卻有收獲。感謝的話我就不多說了，咱說點實際的，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，根據(jù)最新消息，人民幣兌切糕匯率今日發(fā)生劇烈變化，截至此時此刻，人民幣1元可兌換0.0000001斤切糕，這年頭有個幾斤切糕，求婚成功率都100%了。祝愿大家在新的一年里能財源廣進(jìn)多買幾斤切糕。

我們莘者酷的員工啊不僅工作能力卓越，同時也多才多藝，今晚所有的節(jié)目演出都是由莘者酷年輕人自編自導(dǎo)自演，包含各種類型的表演節(jié)目，可謂包羅萬象、人才輩出啊!接下來就進(jìn)入我們今天年會的晚會環(huán)節(jié)，大家一起嗨起來??！

在生活中我們總會遇到種種的困難和挫折，人生的路很不平坦，曲曲折折、充滿荊刺，即使鳥兒也有飛累的時候，即使是魚兒也有游不到的地方。但是，只要相信自己相信未來，總有一天會成功。下面有請技術(shù)部和產(chǎn)品部給我們帶來合唱歌曲《我相信》，大家掌聲歡迎

節(jié)目一:合唱《我相信》 4分鐘

剛剛大合唱唱的好不好？那大家再掌聲鼓勵一次好不好？聽完了這大合唱啊咱們接下來就聽聽獨唱了。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。寒冬臘月，萬物沉寂，群芳凋盡，大地仿佛一下子沒了生機(jī)。但是，大家看，那里還有一只臘梅在傲雪綻放。掌聲有請我們“莘者酷費玉清”胡舫帶來獨唱歌曲《一剪梅》

節(jié)目二：歌曲《一剪梅》 4分鐘

一首深情的一剪梅，道出了我們莘者酷工作者的艱辛和不易，他們迎難而上的干勁 正如冬日冰雪中枝頭怒放的紅梅。說到中國的傳統(tǒng)曲藝形式啊，那還真不少。比如說相聲、小品、評書，等等等等，今天啊，咱們就能欣賞到一段三句半表演了，掌聲有請運營部同事們帶來的三句半。

節(jié)目三：節(jié)目 三句半 8分鐘

年底獎金發(fā)兩萬，每人茅臺三箱半，雞鴨魚肉隨便吃（觀眾齊喊扯淡）nonono 扯淡這是三句半，來年一定會實現(xiàn)！!我們運營部的小伙子們表演的棒不棒！

親愛的朋友們，我們今晚除了開總結(jié)大會，唱歌跳舞喜劇表演，你們想要驚喜嗎？ 本次年會我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了三輪抽獎哦，想要驚喜就掌聲熱烈點，接下來有請胡總上臺，抽出我們進(jìn)行今天晚會的第一輪幸運獎。

抽幸運獎：4個幸運獎 4分鐘

恭喜剛剛獲獎的小伙伴們，記得回去偷著樂呵樂呵喲。接下來我們放松放松玩玩游戲吧。

節(jié)目四游戲：你比我猜 猜詞語 12分鐘

游戲規(guī)則：四組隊員每組兩個人，一人比劃一人猜，比劃的人不能發(fā)出任何聲音。每組五個詞語，三分鐘內(nèi)猜中最多一組獲勝。

主持人：往事如沙，歲月如歌，總有些情節(jié)，將會抹去，總有些眷戀，日漸沉積。親愛的朋友，那不是愁苦的相思，那不是哀婉的別離，那是我們青春的印記.大家還記得那時、一束月光灑在心上的記憶嗎？接下來、讓我們來細(xì)細(xì)回味，請欣賞由技術(shù)部汪緒方帶來的歌曲《廬州月》

節(jié)目五：歌曲《廬州月》 4分鐘 夜雨秋窗，半生浮名，只是虛妄。淡泊名利與世無爭，這是一種態(tài)度更是一種境界。想不到我們眼中呆呆萌萌的程序師也能柔情鐵骨笑看人生真是讓人眼前一亮啊。

問大家一個問題啊，大家想不想聽我們錢總唱歌?。?既然大家這么激動 那就快用掌聲請出我們的錢總給大家?guī)硪皇住恫讲礁摺?，也希望我們所有人在新的一年里步步高升?/p>

節(jié)目六：錢總唱歌《步步高》 4分鐘

（主持人把錢總留在舞臺上）親愛的朋友們，錢總唱的好不好聽？ 不好聽一會不給抽獎了嘞= = 好了，幸運時刻又來到啦。有請錢總為我們抽出第二輪的幸運兒

抽開心獎：3個開心獎 4分鐘

我們再次恭喜剛剛獲獎的小伙伴們，大家掌聲鼓勵！這幾年火爆的的綜藝節(jié)目可謂是真不少啊，比如爸爸去哪啊，我是歌手啊，奔跑吧兄弟啊等等等等，那么大家最喜歡看哪個呢？（跟臺下觀眾互動），好，接下來請欣賞由市場部和運營部帶來的《莘者酷山寨好聲音》！I Want You??，朋友們準(zhǔn)備好了嗎??掌聲歡迎 節(jié)目七：山寨好聲音 1

5分鐘

大家感覺怎么樣，好聲音好不好聽？欣賞了我們山寨好聲音這么多優(yōu)美動聽的歌聲，下面掌聲歡迎產(chǎn)品部和技術(shù)部帶來的小品《武松打虎》

節(jié)目八：小品《武松打虎》 15分鐘

他們的演技給幾分？讓我們在這寒冷的冬天覺得一點都不寒冷。激動嗎？激動嗎？我都激動了，相信大家的激情也上來了，那么接下來用最最熱烈的掌聲有請我們公司胡總為我們帶來《真心英雄》，掌聲歡迎

節(jié)目九：胡總唱歌《真心英雄》

4分鐘

大家說之前錢總和剛剛胡總誰唱的好聽一些？ 那胡總秒了我們錢總幾條街？以上幾句都是虛構(gòu)，如有雷同純屬巧合，大家可千萬別得罪錢總啊，這幾天還得發(fā)工資呀。好了，最激動人心的時刻就要來了，現(xiàn)在是最后一輪的抽獎環(huán)節(jié)，今晚的神秘大獎的幸運之神會眷顧我們當(dāng)中的誰呢？讓我們大家試目以待，讓我們期待吧，祈禱吧，說不定大獎就是你的哦。有請侯家侯總上臺為我們抽出最后的大獎。

抽神秘大獎： 3分鐘

中了大獎的小伙伴回去記得買彩票啊。美好的時光總是短暫的，美好的記憶卻是永恒的。今天我們在這里歡聚一堂，明天，我們的步伐將更加堅定、有力。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天的聯(lián)歡時間到此就告一段落，祝大家身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂!新年發(fā)大財。接下來是年會晚宴時間，大家吃好喝好??

備注： 1.主持：張璐雅 策劃：雷慶平易抗 音樂：周勛 攝影：龔雄威

2.抽獎如果抽到的號碼沒有同事領(lǐng)到相對應(yīng)號碼的，就重新抽。

3.會議和晚會期間，桌子上擺放水果和茶水；聯(lián)歡會結(jié)束后休息時間讓服務(wù)員擺放餐具。

4.會議進(jìn)場所有與會人員簽到并贈送紀(jì)念品。

18:30—20:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

六：物品購置 七：預(yù)算費用

1.采購禮品的預(yù)算大概1000左右 2.各項支出都要有明確的票據(jù)。八：各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興 總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。

第四篇：年會策劃

年會策劃

主題：復(fù)古，民國時期 一段猶如從夢中醒來的旋律 開啟光陰里恍如隔世的記憶 氤氳里流淌的綺麗夢境 是那昔日的繁華洋景 今夜一切都將觸手可及··· 活動背景：

上世紀(jì)三四十年代的上海，被譽為繁華的“不夜城”，十里洋場，霓虹閃爍，歌舞升平。

百樂門，一個玫瑰般的夢，舞女風(fēng)情萬種，名媛千姿百態(tài)。頓時成了上流社會的代名詞，繁榮夜上海的象征。

此次年會，通過重現(xiàn)老上海的海派都市魅力，“復(fù)原”百樂門的經(jīng)典場景，通過視覺、觸覺的包裝，讓每一位到場的來賓留下深刻的印象，讓他們度過一個愉快又難忘的美妙之夜?；顒痈艣r：

活動主題：情迷百樂門 活動地點： 活動時間：

活動形式：開場舞、主題節(jié)目演繹、幸運抽獎、互動游戲、服裝走秀、現(xiàn)場評獎 活動亮點：

1、在活動現(xiàn)場及展廳內(nèi)貼上有舊上海灘特色的圖片、海報簽到墻

2、活動前將會場播放舊上海的黑白影片

3、會場布置將采用夜上海百樂門的元素，霓虹燈等 活動內(nèi)容： 開場節(jié)目

開場舞：華麗的服飾、跳躍的舞姿、將古典與現(xiàn)代時尚融為一體的舞蹈。領(lǐng)導(dǎo)致辭 主題節(jié)目

以店鋪為單位表演節(jié)目 服裝走秀

來賓按照企業(yè)部門來分組，上臺展示，進(jìn)行走秀 互動游戲

抽獎環(huán)節(jié)

每位來賓在簽到時領(lǐng)取抽獎券，副券投進(jìn)抽獎箱。活動中由領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取，由領(lǐng)導(dǎo)為幸運兒頒獎?，F(xiàn)場評獎

根據(jù)當(dāng)晚的著裝和表現(xiàn)評選最風(fēng)尚男女和最魅力男女

第五篇：年會策劃

一部分企業(yè)文化獨特，立意新穎，希望將小型年會辦出屬于自己的特色和格調(diào)。悠會網(wǎng)為大家推薦幾個小而精的主題年會。

1、主題年會之——夏威夷之夜可以從著裝、節(jié)目編排、內(nèi)容形式、布置、策劃等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、熱情洋溢、激情四射。

亮點：夏威夷草裙舞的表演及員工共舞。

2、主題年會之——企業(yè)年會集市

可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數(shù)的攤位，無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……，憑借著企業(yè)特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精美的小手工，分享給同事朋友。

亮點：擁有強(qiáng)烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

3、主題年會之——激情游戲之夜

將各種用于團(tuán)隊建設(shè)的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建設(shè)的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。

亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進(jìn)行團(tuán)隊合作和團(tuán)隊建設(shè)。

4、主題年會之——魔法主題年會

把魔術(shù)融入到年會的策劃和內(nèi)容中去，魔術(shù)表演，主題魔術(shù)，員工現(xiàn)場表演，魔術(shù)學(xué)習(xí)……等等，讓整個晚會在一種神奇和神秘的魔術(shù)氛圍中進(jìn)行。

亮點：精彩的魔術(shù)表演，現(xiàn)場魔術(shù)師的互動環(huán)節(jié)更有金剛鸚鵡現(xiàn)場助陣。讓人喝彩不斷，記憶深刻。

5、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會

將不同的舞臺劇劇本分發(fā)給企業(yè)的不同部門，抽時間編排，并在年會當(dāng)夜，做成一個大片上映不斷，現(xiàn)場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分。

亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍?zhí)兹藛T……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。