第一篇：縣委常委、組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告-述職報(bào)告

縣委常委、組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是____年初擔(dān)任縣委常委組織部長(zhǎng)的，分管黨的組織和老干部等方面的工作。一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的指導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)的大力支持和幫助下，與組織部的班子成員和同志們一道，按照自己所分擔(dān)的工作，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人的思想，全力打造符合“三個(gè)代表”要求的領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍和基層組織，較好地完成了組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，自己也在工作中得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

一、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展_、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)一切”、“三個(gè)學(xué)會(huì)”、“兩個(gè)務(wù)必”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化了執(zhí)政為民的宗旨觀(guān)念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。_、以縣委換屆、縣直黨委換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。一是著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，加大了培養(yǎng)選拔年輕干部力度。通過(guò)公選的方式，選拔__歲以下團(tuán)縣委副書(shū)記_名。選用了_名__歲以下的優(yōu)秀年輕干部到_辦掛職鍛煉。二是為支持縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，按照抽硬人、硬抽人的原則，為開(kāi)發(fā)區(qū)選配_名年輕、有能力的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用_名副主任作為后備干部上崗鍛煉。三是按照班子調(diào)優(yōu)，干部調(diào)強(qiáng)，年齡調(diào)低，文化調(diào)高的目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。共調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子__個(gè)次，變動(dòng)干部___人次。其中，提拔__人，重用__人，交流__人。目前班子平均年齡為_(kāi)_._歲，與去年比下降_._歲，大專(zhuān)以上文化程度占__%，與去年相比，提高_(dá)個(gè)百分點(diǎn)。_、立足于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展需要，加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育工作。全年共舉辦副職領(lǐng)導(dǎo)等各類(lèi)培訓(xùn)班__期、___人。培訓(xùn)形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達(dá)到“兩提高、一增強(qiáng)”的培訓(xùn)目標(biāo)。

二、以深化干部制度改革為突破口，干部選拔任用和監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)了新突破_、堅(jiān)持和完善干部工作制度。一是進(jìn)一步堅(jiān)持完善了公開(kāi)選拔、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了施行范圍，加大了實(shí)施力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度化建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨群各部門(mén)中層干部管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于參照公務(wù)員管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)局長(zhǎng)助理管理的意見(jiàn)》，并且嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了干部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。_、改革和完善考核指標(biāo)體系。為樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jī)觀(guān)，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指標(biāo)體系，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步完善了考核指標(biāo)體系。年末按照新的考核指標(biāo)體系，對(duì)全縣__個(gè)鄉(xiāng)局級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面的考察，進(jìn)一步提高了考察工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。_、切實(shí)強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為重點(diǎn)，對(duì)年初交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)__人，占__%。此外，從縣政協(xié)委員中聘任了__名干部監(jiān)督員，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督。

三、以夯實(shí)基礎(chǔ)為目的，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)取得新成效。_、農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)在堅(jiān)持中不斷完善，活動(dòng)成果進(jìn)一步體現(xiàn)。通過(guò)縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、共同努力，我縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)取得了較好成績(jī)。有_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進(jìn)黨委”稱(chēng)號(hào)；_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進(jìn)黨委”稱(chēng)號(hào)；_個(gè)村黨支部被評(píng)為省先進(jìn)黨支部；_個(gè)村黨支部被評(píng)為市先進(jìn)黨支部；__名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號(hào)。_、黨群共同致富活動(dòng)在常抓不懈中，進(jìn)一步深化。到目前，全縣共建立各種共同致富專(zhuān)業(yè)區(qū)___個(gè)，各種共富小組____個(gè)，參組黨員____名，參組群眾達(dá)到_._萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)__%。如慈恩寺鄉(xiāng)邊家村黨支部，把設(shè)崗定責(zé)中的種養(yǎng)崗設(shè)在黨群共富示范區(qū)，使二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。_、加大了黨員電化教育工作力度。成立了電教中心，投資_萬(wàn)多元建立了“**黨建”網(wǎng)站，購(gòu)進(jìn)了微機(jī)等全套設(shè)備，各科室實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。網(wǎng)上發(fā)布信息___條，制作電教片__部。我縣網(wǎng)站點(diǎn)擊率和信息量均排在全市前三名，受到市電教中心的肯定。_、黨建工作領(lǐng)域不斷拓寬。非公有制經(jīng)濟(jì)和社團(tuán)組織黨建工作邁出了可喜的一步。__月末我縣成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織工作委員會(huì)。

四、以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為出發(fā)點(diǎn)，黨員教育和管理得到新加強(qiáng)_、農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)__次，黨委成員建立聯(lián)系點(diǎn)___個(gè)、村干部建立聯(lián)系點(diǎn)____個(gè)。本著適崗適人的原則，對(duì)崗位做了調(diào)整。目前，共設(shè)四個(gè)方面__類(lèi)崗，崗位總數(shù)達(dá)到____個(gè)，上崗黨員____名，占無(wú)職黨員總數(shù)的__%。共提合理化建議___條，糾正不按村規(guī)民約辦事____件，做好事____件。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設(shè)崗定責(zé)工作與經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，黨群共同致富活動(dòng)等很好地結(jié)合在一起。在防非典期間，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)與非典防控相結(jié)合，發(fā)揮了較好的作用。這項(xiàng)活動(dòng)也得到了市委組織部的認(rèn)可。_、黨員隊(duì)伍在發(fā)展壯大中進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)了黨員管理。對(duì)流動(dòng)黨員執(zhí)行嚴(yán)格的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，對(duì)部分不合格黨員進(jìn)行了處理，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)。組織了村支部書(shū)記、致

第二篇：XX旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心謀篇布局，探索創(chuàng)新舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好成效。

一、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓好三項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)。緊緊圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和宗旨意識(shí)，綜合運(yùn)用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、民主生活會(huì)等措施，舉辦了2期新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，投資30多萬(wàn)元探索實(shí)行遠(yuǎn)程直播同步培訓(xùn)，選派50名旗直單位招聘錄用的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“補(bǔ)課”，選派322名副科級(jí)黨員干部、年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記、主任助理，先后組織24名處級(jí)干部和98名科級(jí)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)“雙提升”。二是選好干部配強(qiáng)班子。針對(duì)旗人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)需求及干部個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門(mén)部分職位進(jìn)行調(diào)整配齊，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán) 格監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善警示談話(huà)、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實(shí)、新任職干部跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)登記記實(shí)、民主生活會(huì)等一系列措施，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，不斷健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制。完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，突出“實(shí)績(jī)導(dǎo)向”，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性針對(duì)性。

二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基層，抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好四件實(shí)事：一是抓好社區(qū)建設(shè)與社區(qū)黨建提檔升級(jí)。一方面，硬件提檔，將原有4個(gè)社區(qū)調(diào)整增加到10個(gè)社區(qū)，新建了4個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，調(diào)劑解決了3個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，目前10個(gè)社區(qū)場(chǎng)所中300平方米以上的6個(gè)，其中1000平方米以上的3個(gè)。另一方面，軟件升級(jí)，積極推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、志愿服務(wù)常態(tài)化、信息管理數(shù)字化，服務(wù)居民水平進(jìn)一步提升。二是抓好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。通過(guò)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)發(fā)展、抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)、抓制度強(qiáng)保障、抓排查強(qiáng)化解等措施，統(tǒng)籌各方面力量和資源，確定26名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，下派64名優(yōu)秀干部駐村幫扶，投入資金4300多萬(wàn)元實(shí)施項(xiàng)目35個(gè)，16個(gè)相對(duì)后進(jìn)村已有10個(gè)達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。三是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋”。開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建力度，新建非 公企業(yè)黨組織17個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè)48家；新建農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織21個(gè)，不斷擴(kuò)大黨建工作區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化和行業(yè)化覆蓋。四是抓好旗直機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。每名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)貧困村，每個(gè)機(jī)關(guān)單位包扶1—2個(gè)村，每名機(jī)關(guān)干部確定2戶(hù)幫扶戶(hù)，每個(gè)村選派3名干部駐村工作，做到聯(lián)系服務(wù)工作所有干部100%參與，所有村組100%覆蓋，所有農(nóng)戶(hù)100%受益，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。

三、堅(jiān)持以用為本、才盡其用，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，有效地統(tǒng)籌各方面力量，推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，著力培育鄉(xiāng)土人才；以“一區(qū)五園”為平臺(tái)，著力引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；以赤峰建筑工程學(xué)校為平臺(tái)，著力培養(yǎng)技能人才；發(fā)揮組織部門(mén)、群團(tuán)組織、行業(yè)作用，著力培養(yǎng)黨政人才、創(chuàng)業(yè)人才和引進(jìn)管用人才，截止目前，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才640人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8354人、黨政人才1470人、引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才476人、發(fā)展高技能人才2115人、社會(huì)工作人才378人，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力智力支撐與人才保障。

四、堅(jiān)持政治擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，履行好知大局謀大事的政治責(zé)任。努力做到四個(gè)注重。一是注重班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真當(dāng)好黨委班子和班長(zhǎng)的“工作助手”和 “業(yè)務(wù)顧問(wèn)”，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和班長(zhǎng)的威信，尊重和配合副書(shū)記的工作，加強(qiáng)與其他常委的溝通交流，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。二是注重協(xié)調(diào)溝通。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門(mén)各項(xiàng)工作部署，執(zhí)行決策不走樣，注重與上級(jí)的聯(lián)系溝通，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，特別是在處理重要復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，積極爭(zhēng)取上級(jí)的理解和支持，努力把好事辦好、把難事辦成。三是注重想事謀事。把組織工作擺到全旗工作大局中謀劃和推進(jìn)，深入研究一個(gè)時(shí)期工作的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn)，潛心謀劃組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞中心任務(wù)，積極諫言獻(xiàn)策、參與決策，提出意見(jiàn)和建議。四是注重自身修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，注意組工業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業(yè)務(wù)上熟悉。注重自身政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德修養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及地方配套規(guī)定，自覺(jué)遵守黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)規(guī)定，在從嚴(yán)要求自己的同時(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好身邊的人、身邊的事。

總結(jié)回顧近一年來(lái)的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級(jí)黨委和組織部門(mén)的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。

第三篇：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告

文章標(biāo)題：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告

一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：

一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動(dòng)參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對(duì)性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫(xiě)9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。

二、抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平

（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對(duì)第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫(xiě)的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)，為全縣296個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制匯編》。經(jīng)測(cè)評(píng)群眾對(duì)先進(jìn)性教育滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意率達(dá)到96.3。

（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過(guò)縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書(shū)記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級(jí)班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過(guò)聘請(qǐng)客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級(jí)辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬(wàn)元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬(wàn)元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專(zhuān)用電腦、公陣桌椅及國(guó)旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。2008年共創(chuàng)建五星級(jí)鄉(xiāng)一個(gè)，四星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，三五星級(jí)村（隊(duì)）4個(gè)，四星級(jí)村（隊(duì)）7個(gè)。先后為17個(gè)貧困村解決了135萬(wàn)元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以上的村已達(dá)31個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開(kāi)基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，選樹(shù)了黨員示范基地43個(gè)，黨員電教科技示范戶(hù)528戶(hù)。

（三）精心部署，圓滿(mǎn)完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過(guò)推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會(huì)順利召開(kāi)；二是按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。

（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對(duì)21名工作崗位變動(dòng)較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開(kāi)選拔了4名鄉(xiāng)長(zhǎng)人選，對(duì)39名中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級(jí)后備干部59名，副科級(jí)后備干部102名，確定了14名縣管專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。

（五）抓“雙滿(mǎn)意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開(kāi)門(mén)評(píng)部制和部務(wù)公開(kāi)。在部機(jī)關(guān)組工干部中開(kāi)展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)18次。部里向貧困村捐贈(zèng)電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶(hù)貧困戶(hù)捐資2600元。

三、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面

除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭(zhēng)取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。

四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則

作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項(xiàng)都能以召開(kāi)會(huì)議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。

五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公

作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長(zhǎng)，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。

六、存在的不足

一是對(duì)農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。

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第四篇：組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

述職報(bào)告

中共XXX區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)XXX

（XXX年X月XX日）

200X年，在市委組織部和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級(jí)黨組織及廣大干部群眾的大力支持下，在區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)的工作崗位上盡自己最大的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做的事情，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就2003工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。

一、解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來(lái)，我十分注重用解放思想來(lái)總攬組織工作全局，推動(dòng)組織工作發(fā)展。一是以開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，深入基層調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見(jiàn)、要求，對(duì)全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對(duì)組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國(guó)家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對(duì)全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步明確了爭(zhēng)先進(jìn)位的突破口。通過(guò)三個(gè)方面的綜合思考，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程；在干部人事制度改革方面，實(shí)施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開(kāi)選拔制度；在組織部門(mén)自身建設(shè)方面，集中精力抓好“樹(shù)組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢(shì)、樹(shù)立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過(guò)不懈的努力，這些目標(biāo)都得到了較好的實(shí)現(xiàn)，受到了省、市組織部門(mén)的充分肯定。

二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)

出實(shí)招、重實(shí)干、求實(shí)效是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)組織部一班人，圍繞“富民強(qiáng)區(qū)、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作目標(biāo)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，確保了組織工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是扎實(shí)有效地開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)。在開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)中，我結(jié)合全區(qū)正在開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和建設(shè)“三大基地”大討論活動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了周密安排。在具體實(shí)施過(guò)程中，選擇以理論宣講為抓手，會(huì)同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào)8名理論骨干組成宣講團(tuán)，以“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵為主要內(nèi)容，深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)作巡回報(bào)告8場(chǎng)，受教育對(duì)象1600人次，加深了他們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精髓的理解和把握；會(huì)同團(tuán)區(qū)委組建了英模事跡報(bào)告團(tuán)，成員由區(qū)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)人物組成，他們以自己在實(shí)際工作中如何踐行“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，作了四場(chǎng)巡回報(bào)告，講述了如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)，積極投身新一輪大開(kāi)放大發(fā)展的感人事跡，反響十分強(qiáng)烈。抓理論宣講，不僅創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式，而且提高了全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以區(qū)政府換屆為契機(jī)，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，按照《干部任用條例》，根據(jù)《地方組織法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)區(qū)政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了按期換屆，對(duì)黨群部門(mén)、鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作中，我們從區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局抽調(diào)人員組成考察組，采取考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話(huà)、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等方式，對(duì)區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考核，對(duì)擬進(jìn)班子人選進(jìn)行了重點(diǎn)考察。9月份對(duì)部分單位、部門(mén)的干部進(jìn)行了調(diào)整。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)過(guò)程中，我們注重加大干部人事制度改革力度。在全面實(shí)行干部任前公示制、票決制、干部試用期制度、干部考察預(yù)告制、干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的同時(shí)，報(bào)經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議研究，建立了干部任職資格審查制度和干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。同時(shí)，為更好地拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，拿出了區(qū)XXX局長(zhǎng)、區(qū)XXX館長(zhǎng)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位，擬在全區(qū)干部中進(jìn)行公開(kāi)選拔。三是深化了基層黨組織建設(shè)工作。以學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》的通知、省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》及省委組織部制定的五個(gè)配套文件為重點(diǎn)，制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)三年規(guī)劃和計(jì)劃，深入基層對(duì)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展和深化了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規(guī)范化建設(shè)等工作。在XX鎮(zhèn)組織開(kāi)展的“四個(gè)十”農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)活動(dòng)和實(shí)

第五篇：組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告

組織部長(zhǎng)述職報(bào)告2007-02-08 08:04:29

一年來(lái)，本人以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，組織帶領(lǐng)部?jī)?nèi)全體干部，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，積極為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)

結(jié)合組織系統(tǒng)開(kāi)展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志“七一”重要講話(huà)和在西柏坡關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”重要講話(huà)。在進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮，通過(guò)縣、鄉(xiāng)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選派黨校骨干

教師組成宣講輔導(dǎo)團(tuán)巡回輔導(dǎo)等形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學(xué)習(xí)十六大精神、新黨章知識(shí)競(jìng)賽和“三個(gè)代表”重要思想理論考試。為深化部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)效果，組織開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實(shí)施情況進(jìn)行一次專(zhuān)題講座，部領(lǐng)導(dǎo)為大家作一次專(zhuān)題輔導(dǎo)，組工干部再進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流，使組工干部了解了經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

⒈認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化改革，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

一是認(rèn)真組織實(shí)施干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育。年初認(rèn)真研究制定了“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”計(jì)劃，積極選送名縣干、名科干、名一般干部、名村干部、名非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導(dǎo)干

部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班等期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人。依托縣職教中心，邀請(qǐng)省市農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、教授進(jìn)行農(nóng)村技術(shù)人員高新實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)多人。還依托甘肅電大分校，開(kāi)辦了村干部園藝大專(zhuān)班、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中專(zhuān)班，有名村干部參加了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了村干部的學(xué)歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào)多名各類(lèi)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開(kāi)展計(jì)劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化清理、抗震救災(zāi)、基層組織建設(shè)等工作。

二是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全干部選拔任用機(jī)制。制定完善了《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦科級(jí)干部試行辦法》、《科級(jí)干部考察制度》等項(xiàng)辦法制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。對(duì)提拔交流的名正副科級(jí)干部進(jìn)行了任

前公示和任前談話(huà)，對(duì)選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的名干部實(shí)行了試用期制，對(duì)名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對(duì)上考核中確定為不稱(chēng)職的名干部予以免職，對(duì)考核中確定為基本稱(chēng)職的名干部和民主測(cè)評(píng)中基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職票比例較高的名干部進(jìn)行談話(huà)誡勉，并進(jìn)行了追蹤考核。同時(shí)，積極做好公開(kāi)選拔工作，對(duì)縣委政研室等個(gè)單位的副職進(jìn)行公開(kāi)選拔，加強(qiáng)了對(duì)去年聘任的名公選面試考官的日常管理和選前培訓(xùn)，使公開(kāi)選拔工作進(jìn)展順利。對(duì)名干部進(jìn)行離任審計(jì)，進(jìn)一步健全了干部監(jiān)督機(jī)制。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的總體要求，針對(duì)去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補(bǔ)充人員的實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)部分重點(diǎn)崗位在全縣較大范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦，嚴(yán)格按照程序，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，按照縣級(jí)干部幫扶戶(hù)、科級(jí)干部幫扶戶(hù)、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共人進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)戶(hù)，制定了幫扶工作制度和考核辦法。

四是重視知識(shí)分子和老干部工作。按照黨管人才的要求，對(duì)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行登記建冊(cè)，在電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)上宣傳了我縣的名優(yōu)秀知識(shí)分子，積極組織名縣管拔尖人才開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的論文多篇。健全了老干部政治理論學(xué)習(xí)制度，及時(shí)向老同志通報(bào)縣上的各種情況，組織老干部進(jìn)行觀(guān)摩，認(rèn)真接待老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

⒉積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的整體功能

一是認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，深入開(kāi)展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，命名“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委個(gè)，“五好”村黨支部個(gè)。在抓相對(duì)后進(jìn)村鞏固提高工作的同時(shí)，對(duì)新確定的個(gè)相對(duì)后進(jìn)村，繼續(xù)堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門(mén)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主抓

和派干部駐村蹲點(diǎn)的辦法進(jìn)行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn)化。把組凳八嗨憊こ套魑鑾顆┐寤闋櫓ㄉ枵騫δ?、发展农村久的一项富民工硿抓Ｚ“培”字上下功窛}凇按弊稚獻(xiàn)魑惱攏岣叩吃備剎看分賂緩?fù)挫群种u賂壞謀玖歟骷兜匙櫓雅嘀駁吃敝賂壞湫妥魑凳八嗨憊こ痰那疤岷突。謖摺⒓際?、资靳栂大力支硯止臍ぐＸ共培奄T淮啡人，致富帶頭人和黨員共結(jié)成個(gè)互助對(duì)。

二是積極開(kāi)展“雙學(xué)雙做”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作有了新起色，以開(kāi)展“比奉獻(xiàn)、做標(biāo)兵”黨性實(shí)踐活動(dòng)為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進(jìn)展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標(biāo)，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。

三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動(dòng)，舉辦了各具特色的演

唱會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、文體活動(dòng)等場(chǎng)次，參加教育人數(shù)達(dá)人次。各支部加強(qiáng)了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室個(gè)，配備下發(fā)電教設(shè)備套，解決了部分黨員活動(dòng)無(wú)陣地的問(wèn)題。全年發(fā)展黨員名。其中發(fā)展農(nóng)民黨員名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員名，婦女黨員名。

⒊以“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)

緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式全方位、深層次查找問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)本單位工作的意見(jiàn)建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員、干部征求對(duì)班子及全體組工干部的意見(jiàn)。結(jié)合征求到的意見(jiàn)、建議和自查出的問(wèn)題，班子成員深入進(jìn)行自我剖析，特別對(duì)干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設(shè)、干部培訓(xùn)、自身建設(shè)等問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行分析，在進(jìn)

一步學(xué)習(xí)和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，逐個(gè)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了既弄清思想，又團(tuán)結(jié)同志的目的。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準(zhǔn)”和切實(shí)可行的整改方案，有針對(duì)性地提出了整改的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、措施和時(shí)限要求，并在思想上、工作上、作風(fēng)上立說(shuō)立行，即知即改。結(jié)合正在開(kāi)展的“營(yíng)造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個(gè)務(wù)必”專(zhuān)題教育活動(dòng)，組工干部熱情接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。同時(shí)，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研工作，全年共整理上報(bào)《組工動(dòng)態(tài)》期，撰寫(xiě)各類(lèi)調(diào)研文章篇，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了積極作用。在今年由各界代表參加的全縣營(yíng)造發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)民主測(cè)評(píng)中，我部名列第一。

三、存在的問(wèn)題和今后的打算

一是對(duì)《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動(dòng)全縣干部工作 的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中，談話(huà)面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶(hù)調(diào)研的時(shí)間少，幫助解決困難不夠。

對(duì)于存在的問(wèn)題，本人將在今后的工作中，積極探索，認(rèn)真加以解決。在新的一年里，不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊(duì)伍”整體素質(zhì)，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程，為各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提堅(jiān)實(shí)的組織保證。

以上述職，若有不妥，請(qǐng)指正。