第一篇：2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)

文章標(biāo)題：2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及綜治辦的具體部署和指導(dǎo)下，我公司堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統(tǒng)領(lǐng)平安建設(shè)和綜合治理工作，按照《工作要點》和《目標(biāo)責(zé)任書》的要求，認真貫徹各項工作任務(wù)，全面落實各項責(zé)任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。根據(jù)要求，我們對平安建設(shè)綜合治理工作進行了認真檢查?，F(xiàn)把一年來的工作作如下總結(jié)：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

我公司始終把平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把創(chuàng)建平安單位和加強綜合治理工作列入年度工作要點，針對公司實際情況，按照縣綜治辦的要求，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，調(diào)整充實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，先后成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持召開平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加大人財物力投入，建立平安建設(shè)綜合治理保障機制

為推進平安建設(shè)綜合治理工作順利開展，我公司進一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點，加強基層部門組織建設(shè)，在公司設(shè)立警衛(wèi)班、消防組、巡邏隊，調(diào)整了警衛(wèi)班、巡邏隊、消防隊組成人員。同時發(fā)揮工會、女工委、共青團等社團組織的作用，調(diào)動職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性，增強了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設(shè)施，進一步消除了安全隱患。三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)員工，為平安建設(shè)工作提供了資金保障。除此之外，我單位還建章立制，明確責(zé)任，加強了對平安建設(shè)綜合治理機構(gòu)、基礎(chǔ)防護設(shè)施的管理，為平安創(chuàng)建綜合治理工作提供了有力的制度保障。

三、加強安全防范建設(shè)，落實平安建設(shè)“三防”措施

根據(jù)加強安全防范工作的要求，我公司不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。一是繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合治理工作分片承包責(zé)任制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢，由各部門負責(zé)人組成平安建設(shè)工作辦公室，負責(zé)指導(dǎo)公司及生活區(qū)的綜合治理工作。分片管理，與各責(zé)任部門簽訂責(zé)任書，明確平安建設(shè)和綜合治理責(zé)任，細化工作目標(biāo)和任務(wù)，切實消除治安防范上的“盲點”。二是建立檢查登記制度，完善關(guān)鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網(wǎng)、走廊燈具等設(shè)備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發(fā)生。三是在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、安全防范重點區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)備，對辦公樓、生產(chǎn)區(qū)等實行“無縫覆蓋”，并安排專職工作人員對防護區(qū)域和防護目標(biāo)實行全天候、全方位的監(jiān)控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發(fā)生。

四、開展安全生產(chǎn)檢查，切實清除各種不安定隱患

我公司安全生產(chǎn)管理的重點在于加強對生產(chǎn)車間、物資倉庫的管理。一年來，我公司始終把安全生產(chǎn)列入總經(jīng)理辦公工作的議事日程，不定期開展安全生產(chǎn)專項檢查工作，組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組對生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)進行了檢查。檢查安全防護措施落實情況、有關(guān)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案制定實施情況、安全培訓(xùn)情況、棄物處理情況。在檢查的基礎(chǔ)上，建立了加強安全生產(chǎn)工作的長效機制。此外，我公司還加強了對生產(chǎn)人員、機動車輛駕駛?cè)藛T、重大特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和管理，對安全生產(chǎn)工作時刻保持高度的警惕性和責(zé)任感，增強職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。

五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩(wěn)定因素

我公司有針對性地強化了對重點人員和重點部位的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩(wěn)定因素的防范。一是抓重點對象，落實各項政策法規(guī)和制度。作好解釋和安撫工作，化解矛盾，全年未出現(xiàn)上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，建立實習(xí)人員、深造人員暫住登記制度，保證臨時來訪人員“四證”齊全，來去都有登記。二是抓要害部位，落實具體防護措施。確定財務(wù)室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等部門為重點要害部位。警衛(wèi)和值班人員每天對財務(wù)室、儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等進行巡視，強化安全責(zé)任，進而確保安全防范措施的落實。

通過努力，我公司沒有出現(xiàn)不安全事故和不穩(wěn)定因素，平安單位創(chuàng)建工作和社會治安綜合治理工作取得了積極

成效。同時，我們清醒地認識到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治辦的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實各項綜合工作的部署，進一步加大平安建設(shè)和綜合治理工作力度，做深做實做細各項工作，使平安建設(shè)和綜合治理工作再上新臺階，促進各項事業(yè)取得更大發(fā)展。

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第二篇：建筑工程企業(yè)綜治工作總結(jié)

文章標(biāo)題：建筑工程企業(yè)綜治工作總結(jié)

今年以來，我公司在抓組織建設(shè)的同時，按照《＊＊縣2006年社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評辦法》要求，積極推行內(nèi)部目標(biāo)管理，完善各項制度，推動城市建設(shè)工作的開展，順利完成上級下達的各項工作任務(wù)和縣綜治委綜治考評指標(biāo)。為＊＊縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將該社會

治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

年初，我公司與建設(shè)局簽訂了《治安責(zé)任狀》，按照《＊＊縣建設(shè)局社會治安綜合治理責(zé)任制度》以及《＊＊縣建設(shè)局機關(guān)大院安全保衛(wèi)制度》，成立了由＊＊＊同志擔(dān)任組長，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以單位一把手為治安責(zé)任人，辦公室負責(zé)具體工作，定期或不定期向公安機關(guān)匯報單位的治安管理情況，做到真抓實管，認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、開展經(jīng)常性的法制宣傳教育。

開展法制宣傳教育是一項長期、經(jīng)常性的工作。我們于年初開始進行了各種形式的法律法規(guī)方面的政策宣傳，我們在建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下開展了于安全生產(chǎn)相結(jié)合的整頓和規(guī)范秩序的法制教育，要求干部職工認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，對照工作，進行較好的總結(jié)學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行風(fēng)評議“回頭看”這一活動，把嚴(yán)格執(zhí)法作為“安全生產(chǎn)”的重要內(nèi)容來抓，要求干部職工不準(zhǔn)吃、拿、卡、要、報，不得接受相關(guān)業(yè)務(wù)人員的吃請，把社會上一些貪污挪用、行賄受賄、賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象及處理情況全能公之于眾，讓大家從中受到教育，反省自己，從而達到防患于未然之目的。另外，我們在公司內(nèi)開展了“八榮八恥”專題學(xué)習(xí)活動，提高干部職工的思想政治認識，增強敏銳性和政治鑒別力，利用黨建工作板報宣傳黨和國家有關(guān)法律法規(guī)，以多種形式讓干部職工接受教育。

三、落實各種防范措施。

為確保單位公私財產(chǎn)和人身安全，保障各項工作順利開展，我們在抓好制度建設(shè)和學(xué)習(xí)教育的同時，積極配備和完善各種安全防范措施，并切實保證這些設(shè)施能充分有效地發(fā)揮作用。財務(wù)室、微機室有鐵門、鐵窗、鐵框。職工的自行車、摩托車指定地點存放，由于防范措施得力，未發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失、被盜。同時單位機動車輛有專人保管，駕駛員能認真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，車輛和駕駛員均未發(fā)生違章和肇事。

四、建立值班制度，落實群防群治。

為保證社會治安綜合治理工作的有效開展，今年我們配備了專門值班人員，實行24小時專職人員值班，同時我們還制定了治安管理制度上墻，要求全體干部職工和家屬自覺履行好單位的治安管理制度，實行群防群治，積極參與單位的治安管理，有效地杜絕了各種違紀(jì)案件的發(fā)生。

五、重點治理取得成效。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實到位，一年來，我公司所屬的單位均未發(fā)生財產(chǎn)現(xiàn)金丟失被盜現(xiàn)象；杜絕了黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象在我單位發(fā)生，公司全體干部職工均無違法犯罪行為，無發(fā)生火災(zāi)、交通肇事等現(xiàn)象，保障了工作環(huán)境和干部職工的人身安全，有效地促進了各項工作順利開展。

一年來，我們做了大量的工作，成績是主要的，但我們也不否認，仍然有缺點和做不到的地方，如個別同志對綜合治理工作認識不足，防范意識差以及個別人員警惕性不高等，我們將充分認識工作的不足，發(fā)揚成績，把今后的工作做得更好。

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第三篇：18年企業(yè)綜治工作總結(jié)

2018年企業(yè)綜治工作總結(jié)

年企業(yè)綜治工作總結(jié)2007-12-07 23:28:44第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及綜治辦的具體部署和指導(dǎo)下，我公司堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統(tǒng)領(lǐng)平安建設(shè)和綜合治理工作，按照《工作要點》和《目標(biāo)責(zé)任書》的要求，認真貫徹各項工作任務(wù)，全面落實各項責(zé)任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。根據(jù)要求，我們對平安建設(shè)綜合治理工作進行了認

真檢查。現(xiàn)把一年來的工作作如下總結(jié)：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

我公司始終把平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把創(chuàng)建平安單位和加強綜合治理工作列入工作要點，針對公司實際情況，按照縣綜治辦的要求，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，調(diào)整充實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，先后成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持召開平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加大人財物力投入，建立平安

建設(shè)綜合治理保障機制

為推進平安建設(shè)綜合治理工作順利開展，我公司進一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點，加強基層部門組織建設(shè)，在公司設(shè)立警衛(wèi)班、消防組、巡邏隊，調(diào)整了警衛(wèi)班、巡邏隊、消防隊組成人員。同時發(fā)揮工會、女工委、共青團等社團組織的作用，調(diào)動職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性，增強了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設(shè)施，進一步消除了安全隱患。三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)員工，為平安建設(shè)工作提供了資金保障。除此之外，我單位還建章立制，明確責(zé)任，加強了對平安建設(shè)綜合治理機構(gòu)、基礎(chǔ)防護設(shè)施的管理，為平安創(chuàng)建綜合治理工作提供了有力的制度保障。

三、加強安全防范建設(shè)，落實平安建設(shè)“三防”措施

根據(jù)加強安全防范工作的要求，我公司不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。一是繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合治理工作分片承包責(zé)任制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢，由各部門負責(zé)人組成平安建設(shè)工作辦公室，負責(zé)指導(dǎo)公司及生活區(qū)的綜合治理工作。分片管理，與各責(zé)任部門簽訂責(zé)任書，明確平安建設(shè)和綜合治理責(zé)任，細化工作目標(biāo)和任務(wù)，切實消除治安防范上的“盲點”。二是建立檢查登記制度，完善關(guān)鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網(wǎng)、走廊燈具等設(shè)備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發(fā)生。三是在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、安全防范重點區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)備，對辦公樓、生產(chǎn)區(qū)等實行“無縫覆蓋”，并安排專職工作人員對防護區(qū)域和防護目標(biāo)實行全天候、全方位的監(jiān)控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發(fā)

生。

四、開展安全生產(chǎn)檢查，切實清除各種不安定隱患

我公司安全生產(chǎn)管理的重點在于加強對生產(chǎn)車間、物資倉庫的管理。一年來，我公司始終把安全生產(chǎn)列入總經(jīng)理辦公工作的議事日程，不定期開展安全生產(chǎn)專項檢查工作，組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組對生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)進行了檢查。檢查安全防護措施落實情況、有關(guān)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案制定實施情況、安全培訓(xùn)情況、棄物處理情況。在檢查的基礎(chǔ)上，建立了加強安全生產(chǎn)工作的長效機制。此外，我公司還加強了對生產(chǎn)人員、機動車輛駕駛?cè)藛T、重大特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和管理，對安全生產(chǎn)工作時刻保持高度的警惕性和責(zé)任感，增強職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。

五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩(wěn)定因素

我公司有針對性地強化了對重點

人員和重點部位的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩(wěn)定因素的防范。一是抓重點對象，落實各項政策法規(guī)和制度。作好解釋和安撫工作，化解矛盾，全年未出現(xiàn)上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，建立實習(xí)人員、深造人員暫住登記制度，保證臨時來訪人員“四證”齊全，來去都有登記。二是抓要害部位，落實具體防護措施。確定財務(wù)室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等部門為重點要害部位。警衛(wèi)和值班人員每天對財務(wù)室、儀器室、配電室、檔案室、辦公室、車間、倉庫等進行巡視，強化安全責(zé)任，進而確保安全防范措施的落實。

通過努力，我公司沒有出現(xiàn)不安全事故和不穩(wěn)定因素，平安單位創(chuàng)建工作和社會治安綜合治理工作取得了積

2006年企業(yè)綜治工作總結(jié)

第四篇：企業(yè)綜治責(zé)任書

篇一：公司社會治安綜合治理責(zé)任書 xxx有限公司 社會治安綜合治理

責(zé)

任

書

xxx有限公司

社會治安綜合治理責(zé)任書

為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院和全國人大《關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關(guān)于加強社會治安綜合治理、平安建設(shè)》文件精神，進一步強化綜治、平安建設(shè)工作責(zé)任意識，扎實推進綜治、平安建設(shè)深入開展，促進齊抓共管、共建和諧穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實際，制定本責(zé)任書。

第一條 本責(zé)任書執(zhí)行主體為本公司各組織機構(gòu)、各職能部門、車間，各組織機構(gòu)、職能部門、車間主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受工作指導(dǎo)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持歸口管理、相互協(xié)調(diào)、通力協(xié)作，認真履行好工作職責(zé)。

第二條 本責(zé)任書實行工作責(zé)任制、警示制、一票否決制和責(zé)任查究制，把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據(jù)。

第三條 各組織機構(gòu)積極參與上級及園區(qū)對口工作會議和活動，按照上級要求定期報告工作。第四條 綜治、平安建設(shè)各組織機構(gòu)、車間按照各工作計劃狠抓落實，積極組織實施，定期召開與本職工作相關(guān)的專題會議，開展布置協(xié)調(diào)、檢查和督促活動，及時解決工作中遇到的實際問題。

第五條 認真抓好矛盾糾紛調(diào)處工作，深化“強防、強調(diào)、強控”措施，力爭排查調(diào)處率100%、調(diào)處成功率95%以上，確保無糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。第六條 積極參與應(yīng)對突發(fā)性緊急處置活動，服從統(tǒng)一指揮，認真完成應(yīng)急處置各種任務(wù)，不得消極應(yīng)付、中途退場。

第七條 積極參加“平安企業(yè)創(chuàng)建活”，加大平安企業(yè)創(chuàng)建的宣傳力度，員工對平安創(chuàng)建的知曉率達100%，推動全員參與，實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

第八條 扎實做好治安防范工作，執(zhí)行治安防范制度、落實各環(huán)節(jié)治安防范措施，門衛(wèi)管理規(guī)范有序，治安巡邏24小時不間斷，物防設(shè)施安全可靠、技防設(shè)施全覆蓋，積極營造良好的治安秩序，確保不發(fā)生各種治安案件和重大影響的刑事案件。

第九條 積極維護國家安全和政治穩(wěn)定，加強反邪教警示教育，嚴(yán)防外來敵對勢力和法輪功等邪教人員從事非法活動。

第十條 強化消防、安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實消防、安全生產(chǎn)管理措施，加強宣傳教育，提高消防安全意識，加強消防、安全生產(chǎn)隱患排查整改和危險品的監(jiān)督管理工作，有效預(yù)防、控制火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災(zāi)害事故。

第十一條 加強外來務(wù)工人員的服務(wù)管理，認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調(diào)解、醫(yī)療衛(wèi)生、子女就學(xué)、業(yè)余娛樂生活等方面的服務(wù)管理工作，登記管理率100%。

第十二條 積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動，員工禁毒知曉率100%，確保無涉毒非法活動。

第十三條 抓好法治建設(shè)工作，營造法治創(chuàng)建氛圍，推動依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事。第十四條 圍繞“六五”普法規(guī)劃和計劃，有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動，較好完成普法任務(wù)，不斷增強企業(yè)員工的法制意識和法律素質(zhì)。第十五條 積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)，及時準(zhǔn)確報送各種信息材料。第十六條 本責(zé)任書執(zhí)行情況，由公司組織檢查考核。第十七條 本責(zé)任書一式兩份，公司和各職能部門各執(zhí)一份。xxxx有限公司職能部門 簽章 簽章

年月日 年月日篇二：2015年公司綜治責(zé)任書 2015社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司2015年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書下達給你們：

一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進社會治安防控體系建設(shè)的社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起維護穩(wěn)定的政治責(zé)任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機制，做好應(yīng)對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設(shè)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進內(nèi)部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

六、認真落實省委《關(guān)于全面推進法治江西建設(shè)意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務(wù)，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標(biāo)是：無重大政治、刑事案件；無治安災(zāi)害事故；無重大火災(zāi)事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設(shè)滿意度提高。

十、規(guī)范實施綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門綜治責(zé)任人實施一崗雙責(zé)，切實承擔(dān)起保平安、促和諧的第一責(zé)任。

總經(jīng)理：支部書記：

副總經(jīng)理： 部門責(zé)任人：

年 月 日篇三：2014年公司社會管理綜合治理責(zé)任書

晉鋁實業(yè)總公司

2014年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

晉鋁實業(yè)總公司社會管理綜合治理委員會 晉鋁實業(yè)總公司

2014年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書 為認真貫徹黨的十八屆三中全會和山西鋁廠綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂2014年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

一、建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書；每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分?？偡?0分。

二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。

三、加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。

四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分；盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。

五、加強對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。總分20分。

六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分；發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。

七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。

八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分；受總廠、縣市表彰者獎3分；受地市表彰者獎5分；受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

晉鋁實業(yè)總公司 責(zé)任單位： 廠長（經(jīng)理）：

黨委書記：黨支部書記： 年 月 日年 月 日

第五篇：企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

XXXX公司2011年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，XXXX公司嚴(yán)格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、重點監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設(shè)，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位” 1．組織領(lǐng)導(dǎo)到位

為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設(shè)。

2.目標(biāo)責(zé)任到位

按照年初既定的《2011社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。

二、重點推進，加強“三個著力” 1.著力完善制度建設(shè)

公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當(dāng)，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預(yù)防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育

2011年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動，以學(xué)習(xí)教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學(xué)習(xí)行列，大興好學(xué)之風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。

回顧2011年綜治維穩(wěn)工作，XXXX公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設(shè)。