第一篇：激發(fā)人民群眾“三性”,增進(jìn)干部制度改革“三力”

激發(fā)人民群眾“三性”，增進(jìn)干部制度改革“三力”

十八屆三中全會(huì)公報(bào)指出，要深化干部人事制度改革，建立集聚人才體制機(jī)制，充分發(fā)揮人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)地方、基層和群眾大膽探索，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（11月13日人民網(wǎng)）

歷史反復(fù)地證明著這么一個(gè)觀點(diǎn)，人民群眾是改革思想的“孵化室”、改革力量的“動(dòng)力場(chǎng)”、改革成效的“檢驗(yàn)劑”。沒有人民群眾參與的改革，就是了無本之木、無源之水，注定要失敗。從一次次成功的社會(huì)制度變遷、一次次成功的朝代更替、一次次成功的改革政策落地，人民群眾無疑是參與者、推動(dòng)者和受益者。

干部制度改革作為整體改革藍(lán)圖的一部分，必須也必將依靠群眾的力量。充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能增進(jìn)干部制度改革的“源動(dòng)力”、“推動(dòng)力”和“創(chuàng)新力”，才能制定出適合國(guó)情、黨情的干部人事制度，使更多黨和人民需要的好干部成為改革藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生力軍。

激發(fā)人民群眾積極性，增進(jìn)干部制度改革“源動(dòng)力”。干部作為人民群眾的一份子，源于人民群眾。什么樣的干部是好干部，改革需要什么樣的好干部，群眾心里有桿秤。干部制度改革改什么、怎么改，也要“問需于民、問計(jì)于民”。特別是干部選拔任用，要更加注重群眾基礎(chǔ)、群眾觀點(diǎn)、群眾口碑，因此，要設(shè)計(jì)出讓群眾積極參與的干部制度體系，暢通群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策主渠道，整合運(yùn)用群眾智慧力量，“集小智為大智”，增進(jìn)干部制度改革的“源動(dòng)力”。

激發(fā)人民群眾主動(dòng)性，增進(jìn)干部制度改革“推動(dòng)力”。推進(jìn)干部制度改革，眼睛要向下看，從根基上尋求對(duì)策、獲取力量，激發(fā)群眾的主動(dòng)性。干部制度改革，從根本上還是為了群眾，如果群眾能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)參與、主動(dòng)建議、主動(dòng)監(jiān)督，那么改革的步伐和速度就會(huì)邁得更快更實(shí)。因此，要設(shè)計(jì)出讓群眾主動(dòng)發(fā)揮作用的干部制度體系，使群眾喊起號(hào)子、甩開膀子，敦促干部邁開步子，增進(jìn)干部制度改革的“推動(dòng)力”。

激發(fā)人民群眾創(chuàng)造性，增進(jìn)干部制度改革“創(chuàng)新力”。群眾的智慧是無窮的，群眾的創(chuàng)造力是無盡的。對(duì)于群眾的創(chuàng)造創(chuàng)新成果，干部制度改革可以適時(shí)施行“拿來主義”，取其精華、轉(zhuǎn)換思路、重組架構(gòu)，成為新經(jīng)驗(yàn)、新做法。因此，要設(shè)計(jì)適合群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的干部制度體系，使群眾的靈感不只存在于頭腦中，而成為推動(dòng)干部工作的活生生現(xiàn)實(shí)，增進(jìn)干部制度改革的“創(chuàng)新力”。

相信，只要群眾能夠積極主動(dòng)參與干部制度改革，再險(xiǎn)的“灘涂”也能跋涉，再硬的“骨頭”也能啃下。

第二篇：爭(zhēng)做四強(qiáng)三力好干部

提高“三力”爭(zhēng)做“四強(qiáng)”干部

“為政之要，莫先于用人。”在黨的歷史上，在許多關(guān)鍵時(shí)刻，一批又一批優(yōu)秀干部涌現(xiàn)并發(fā)揮了重要核心作用，為黨和國(guó)家的不斷向前發(fā)展提供了巨大的人才動(dòng)力。

做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部？張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負(fù)責(zé)同志會(huì)議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。

爭(zhēng)做具有新疆特色的好干部，是黨對(duì)好干部的要求在新疆的具體化，是適應(yīng)新疆形勢(shì)、切合新疆實(shí)際、完成社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)要求。新疆干部應(yīng)該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭(zhēng)當(dāng)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力。

我們無論在任何時(shí)候、任何地方、任何條件下，都必須從實(shí)際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動(dòng)性、從事一切實(shí)踐工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。新疆地處祖國(guó)邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國(guó)家多，民族宗教狀況復(fù)雜多樣，加之新疆市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步晚、發(fā)展相對(duì)滯后，尤其是當(dāng)前正處于“三期疊加”的特殊歷史時(shí)期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國(guó)內(nèi)國(guó)際問題、現(xiàn)實(shí)問題、歷史問題等等，相互交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，這就是新疆的客觀區(qū)情?！盃?zhēng)做具有新疆特色好干部”，是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點(diǎn)決定的?！八膹?qiáng)”“三力”的提出，是本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，是對(duì)新疆干部的特殊要求。

政治上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的第一要求，是堅(jiān)強(qiáng)黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在反對(duì)分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，還要在反對(duì)“三股勢(shì)力”的斗爭(zhēng)中打頭陣、做標(biāo)兵。

能力上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)理解政策、駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作、促進(jìn)交往交流交融的“四個(gè)能力”，就是面對(duì)特殊復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù)時(shí)，新疆干部必須能夠得心應(yīng)手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領(lǐng)，以適應(yīng)新疆形勢(shì)的需要。

作風(fēng)上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢(shì)嚴(yán)峻，很多工作都與社會(huì)和諧和民族團(tuán)結(jié)相關(guān)聯(lián)，干部作風(fēng)問題更是直接影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系。新疆干部必須以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，更加嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。

心力上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部心理素質(zhì)的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 打造三力干部

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 打造“三力”干部

當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)干部的綜合能力提出了更深層次的要求。因此，需要臵廣大干部于學(xué)習(xí)的環(huán)境中，與時(shí)俱進(jìn)，全面發(fā)展，終身學(xué)習(xí)，終身提高。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)新時(shí)代的要求，是提高干部綜合素質(zhì)的必然選擇，是促進(jìn)機(jī)關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路，是適應(yīng)十二五規(guī)劃的應(yīng)有之義。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是學(xué)習(xí)型組織的一種，其基本要求和特征是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、文化力、創(chuàng)新力，對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育也需從這“三力”入手，從根本上提高干部的綜合能力。

一、打造學(xué)習(xí)力干部

學(xué)習(xí)力，即善于學(xué)習(xí)的能力、不斷學(xué)習(xí)的恒力、主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，它是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的第一個(gè)真諦。要打造機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)力干部，需要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。目前，不少干部因?yàn)槊τ诠ぷ?，思想上?duì)自己有些放松，腦子里淡漠學(xué)習(xí)，行動(dòng)上缺乏學(xué)習(xí)，雖然機(jī)關(guān)經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自主學(xué)習(xí)少。要打造學(xué)習(xí)力干部，首先要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。一是要形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的觀念。負(fù)有決策、指揮、協(xié)調(diào)、組織之責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者，永遠(yuǎn)是機(jī)關(guān)各項(xiàng)上作的“第一推動(dòng)力”。要在全機(jī)關(guān)真正形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用至關(guān)重要，只有領(lǐng)導(dǎo)干部做具有

第四篇：“三力提升”破干部隊(duì)伍建設(shè)“三難”

“三力提升”破干部隊(duì)伍建設(shè)“三難”

一、活動(dòng)目的針對(duì)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)干部隊(duì)伍提出的新要求，少數(shù)干部在新形勢(shì)下表現(xiàn)出的“本領(lǐng)恐慌”、“路徑依賴”、“平庸懶散”問題，我區(qū)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的新途徑，以大幅度培養(yǎng)和提高干部素質(zhì)為目標(biāo)，2009年8月起在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動(dòng)。通過深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動(dòng)，著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中能力、動(dòng)力和作風(fēng)保證的問題，努力打造一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政清廉、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的水平和服務(wù)效率，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展、加快建設(shè)最適宜居住的“品質(zhì)之城、美麗之洲”提供高素質(zhì)的黨政人才資源保障。

二、內(nèi)容特點(diǎn)

1.提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)力，解決“本領(lǐng)恐慌”問題。把提升學(xué)習(xí)力作為基本前提，明確“缺什么、補(bǔ)什么，急用先學(xué)、學(xué)以致用”原則，2009-2010年，深入開展了以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的“愛讀書、讀好書、善讀書”活動(dòng)：每月確定一個(gè)讀書專題，開通網(wǎng)上讀書論壇；每月閱讀一本必讀書，在網(wǎng)上交

1流學(xué)習(xí)心得；每月開展一次專題讀書會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流；每月舉辦一期高端專題輔導(dǎo)講座，打造“美麗洲大講堂”學(xué)習(xí)品牌。2011年，重點(diǎn)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，即每位領(lǐng)導(dǎo)干部“每年讀一本好書、寫一篇學(xué)習(xí)心得、講一堂實(shí)務(wù)課、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、參與一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐課題”；打造五大學(xué)習(xí)品牌，依托“美麗洲大講堂”、“機(jī)關(guān)干部大講堂”、“市民大講堂”、“送課到基層 理論進(jìn)家門”、“太炎讀書月”這五大載體，已逐步構(gòu)建起“人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)”的學(xué)習(xí)格局。

2.提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力，解決“路徑依賴”問題。把提升創(chuàng)新力作為關(guān)鍵，突破不愿、不敢、不會(huì)創(chuàng)新問題，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研、開拓思路、創(chuàng)新理念。開展黨政創(chuàng)新工作申報(bào)評(píng)比，對(duì)各單位正在實(shí)踐的工作舉措，進(jìn)行總結(jié)、提煉、推廣。開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，圍繞創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新黨政工作、解決瓶頸問題等方面，面向全社會(huì)廣泛征集“金點(diǎn)子”，引導(dǎo)全社會(huì)發(fā)揮首創(chuàng)精神，踴躍建言獻(xiàn)策。從2010年6月份起開展了“三力提升”創(chuàng)新實(shí)踐課題活動(dòng)，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)各部門和廣大黨員干部通過學(xué)習(xí)研究、創(chuàng)新實(shí)踐，探索和破解余杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。區(qū)“三力提升”辦規(guī)范完善創(chuàng)新實(shí)踐課題的立題、申報(bào)、論證、督查、評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)施細(xì)則，確保創(chuàng)新實(shí)踐課題落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3.提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，解決“平庸懶散”問題。把提升執(zhí)行力作為根本要求，加大治庸治懶力度，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的培養(yǎng)考核。建立執(zhí)行績(jī)效考核制，強(qiáng)化考評(píng)導(dǎo)向激勵(lì)，把考核實(shí)績(jī)作為干部業(yè)績(jī)內(nèi)容記存和應(yīng)用。推行首席責(zé)任制，對(duì)涉及兩個(gè)以上單位的事項(xiàng)，明確首席責(zé)任部門和共同責(zé)任部門的權(quán)利義務(wù)，對(duì)不切實(shí)履行職責(zé)的單位及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，不履行或不正確履行職責(zé)造成不良社會(huì)影響的，從嚴(yán)追究責(zé)任。開展明查暗訪等系列活動(dòng)，每月至少開展一次對(duì)“四條禁令”檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)懲。

第五篇：學(xué)習(xí)“爭(zhēng)做新疆特色‘四強(qiáng)三力’好干部”經(jīng)驗(yàn)談

開展?fàn)幾觥叭Α薄八膹?qiáng)”新疆特色好干部和村好班子的特色做法、典型經(jīng)驗(yàn)-------李自

央塔克協(xié)海爾鄉(xiāng)闊臺(tái)克薩熱依村自從入住“訪惠聚”工作組后，扎實(shí)學(xué)習(xí)訪惠聚理活動(dòng)論知識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)“訪惠聚”工作，積極探索適合本村村情的“訪惠聚”工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“訪惠聚”安排的各項(xiàng)任務(wù)。自張春賢書記提出全疆各族干部要爭(zhēng)當(dāng)具有新疆特色好干部，具體要求是各族黨員干部要在政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上硬的過，人民群眾信得過。同時(shí)以“提高理解能力、提高執(zhí)行力、提高落實(shí)力”“政治上強(qiáng)，能力上強(qiáng)，作風(fēng)上強(qiáng)，心力上強(qiáng)”這三力四強(qiáng)為標(biāo)桿，當(dāng)做“具有新疆特色好干部”的具體體現(xiàn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，善學(xué)習(xí)，講法治，比團(tuán)結(jié)，抓落實(shí)，重效果，切實(shí)發(fā)揮好帶頭示范作用，爭(zhēng)當(dāng)黨和人民期望的好干部。

爭(zhēng)做“四強(qiáng)”“三力”新疆特色好干部和村好班子好的做法

通過三年“訪惠聚”活動(dòng)得到的經(jīng)驗(yàn)，做好新疆工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于一批能擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉申?duì)伍。必須兼?zhèn)鋸埓嘿t書記提出的“四強(qiáng)三力”的條件。

兼?zhèn)渌膹?qiáng)三力”的條件：通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，首先是“四強(qiáng)”“三力”的好干部應(yīng)該是政治素質(zhì)過硬，品德高尚的人。思想作風(fēng)端正，生活作風(fēng)樸實(shí)。對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)待自己廉潔自律，做對(duì)工作有益的事；其次是“四強(qiáng)”“三力”的好干部必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織和帶動(dòng)身邊的成員、干部朝著一定的目標(biāo)努力奮斗。能夠發(fā)揮主動(dòng)性，更好更快的完成上級(jí)交辦的任務(wù)、目標(biāo)；再次是“四強(qiáng)”“三力”的好干部應(yīng)該切實(shí)把“強(qiáng)”而有“力”的形象樹起來，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，才能更好地帶領(lǐng)各族群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷作出新的貢獻(xiàn)。

做新疆特色的好干部，就要在反對(duì)“三股勢(shì)力”上打頭陣，就要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于發(fā)聲亮劍，就要深入群眾中作表率，就要敢于擔(dān)當(dāng)有定力，就要努力提高理解力、執(zhí)行力和落實(shí)力。扎實(shí)提高“三力”后才能成為“四強(qiáng)”干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子。主要做法有以下幾點(diǎn)

第一加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自我。有了深厚的政治理論知識(shí)基礎(chǔ)。才能有效提高住村干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子的理解能力，讓我們?cè)趫?zhí)行和落實(shí)黨的政策時(shí)得心應(yīng)手。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)還能思想統(tǒng)一，凝聚住村干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子心力，勁使到一處去。間接地提高了執(zhí)行力和落實(shí)力。

第二到加強(qiáng)紀(jì)律陣地建設(shè)。在農(nóng)村住村干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子，能力強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，落實(shí)力強(qiáng)不強(qiáng)還要看住村干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)紀(jì)律過不過硬。能不能在思想上和中央、自治區(qū)黨委、縣鄉(xiāng)黨委保持高度一致等內(nèi)容的政治紀(jì)律，能不能堅(jiān)守黨員干部廉潔自律等內(nèi)容的條例紀(jì)律，能不能帶頭遵守村規(guī)民約的職業(yè)紀(jì)律等等。住村干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子必須以最大的自覺、最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最有力的舉措加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第三、加強(qiáng)人氣陣地建設(shè)。最大范圍的凝聚人心，人心凝聚是實(shí)現(xiàn)“三力四強(qiáng)”好干部的人氣基礎(chǔ)。爭(zhēng)做“三力四強(qiáng)”好干部，應(yīng)該落實(shí)到個(gè)人。個(gè)人包括村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子、住村工作組、十支隊(duì)伍等成員，成員個(gè)人還應(yīng)該學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)上不攀比、生活上嚴(yán)要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當(dāng)當(dāng)一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不怕困難，努力提升自身素質(zhì)修養(yǎng)。不用唇槍舌劍傷害群眾感情，團(tuán)結(jié)一切能團(tuán)結(jié)的群眾。不與民爭(zhēng)利奪益，關(guān)鍵時(shí)刻能有讓利與民的大無畏奉獻(xiàn)精神。執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)工作中如遇到不能夠按要求執(zhí)行工作的，并對(duì)此項(xiàng)工作有抵觸情緒的，要用強(qiáng)有力的政治理論知識(shí)，富有正能量的事跡典型，執(zhí)行此項(xiàng)工作群眾能得到多少能實(shí)惠得出發(fā)點(diǎn)去說服教育這些群眾。而不是采用喊爹罵娘，拳腳相加的粗暴方式去脅迫群眾去執(zhí)行。

最后還深刻認(rèn)識(shí)到做黨和人民期待的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族團(tuán)結(jié)模范等各方面的重要性。要進(jìn)一步強(qiáng)化自身的理想信念和素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，弘揚(yáng)新疆精神，堅(jiān)定信念，為民服務(wù)，勤勞務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，要用實(shí)際行動(dòng)去踐行做具有新疆特色好干部。

爭(zhēng)做“三力”“四強(qiáng)”好干部，我們還差的很多，還在探索，這是我們住村以來一點(diǎn)心得，談不上典型。

沙雅縣央塔克協(xié)海爾鄉(xiāng)闊太克薩熱依村住村工作組

2016年6月15日