第一篇：用人單位勞動(dòng)保障年審辦理流程及所需資料

用人單位勞動(dòng)保障年審辦理流程及所需資料

（一）業(yè)務(wù)范圍

在本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦公室參保的各類用人單位勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登

記年檢。

（二）受理部門

番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察科（市橋平康路48號(hào)勞動(dòng)和社會(huì)保障

大樓1號(hào)樓1樓）。

（三）須提供的資料

1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

2.《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

3.勞務(wù)協(xié)議的單位帶《勞務(wù)協(xié)議》復(fù)印件、勞務(wù)人員名冊(cè)；

4.《勞動(dòng)保障年審綜合情況表》（一式二份），同時(shí)提交該表電子版。

備檢資料：①用人單位勞動(dòng)保障規(guī)章制度；②勞動(dòng)合同（30人以下全部帶，30人

以上的帶30份）；③《招用流動(dòng)人員申報(bào)表》和《人員花名冊(cè)》；④招用外籍、臺(tái)、港、澳人員的加帶《就業(yè)許可憑證》；⑤職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《勞動(dòng)力中介許可證》、社

會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)加帶《社會(huì)力量辦學(xué)許可證》。

（四）辦理流程

1.辦理年審的單位攜帶相關(guān)資料，先到東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)

中心窗口進(jìn)行審查（有主管局的先送主管局進(jìn)行審查）；

2.審查后，由東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心窗口送區(qū)人力資源和

社會(huì)保障局進(jìn)行審核（有主管局的單位由主管局報(bào)送）；

3.區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批，合格的予以審批通過。

（五）業(yè)務(wù)流程圖

辦理勞動(dòng)用工年審手續(xù)五注意

一年一度的企、事業(yè)單位勞動(dòng)用工年審工作開始了，為了使該項(xiàng)目工作順利開展，參審單位請(qǐng)注意以下五點(diǎn)：１、凡２００６年１２月３１日前在工商行政管理部門批準(zhǔn)登記、注冊(cè)的企業(yè)單位及行政管理部門批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體均應(yīng)主動(dòng)參加勞動(dòng)用工年審。

２、參審單位應(yīng)先到相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)并領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

３、參審單位應(yīng)到勞動(dòng)合同管理部門辦理勞動(dòng)用工登記手續(xù)。

４、年審提供的材料包括：上年度年審合格登記冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)合同登記臺(tái)賬、企（事）業(yè)單位法人（負(fù)責(zé)人）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、本單位勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度、企業(yè)職工花名冊(cè)、從事技術(shù)崗位工作人員職業(yè)資格證書（勞動(dòng)部門頒發(fā)）、企（事）業(yè)單位法人（負(fù)責(zé)人）勞動(dòng)保障法規(guī)培訓(xùn)合格證。

第二篇：勞動(dòng)年審所需資料

勞動(dòng)年審所需資料：勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保證及繳費(fèi)憑據(jù)、殘疾人手冊(cè)、勞資人員上崗證、臨時(shí)使用外來勞動(dòng)力審批手續(xù)、社保證 ☉社保證年審所需資料：社保登記證年檢表、社保登記證正、副本、代碼證副本、企業(yè)工資總額使用手冊(cè)、勞動(dòng)年審合格證副本、7-9月份繳費(fèi)憑證復(fù)印件加蓋公章、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表 ☉殘聯(lián)年審所需資料：工資表、社保核定單、社保證、勞動(dòng)年審手冊(cè)、殘疾人就業(yè)基金的繳納具體金額每年不同如2002每人每年約302元、具體計(jì)算公式如下：1）按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)=上在職員工平均人數(shù)*1.5%（私營(yíng)企業(yè)，外商、港澳臺(tái)商投資等無填報(bào)勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表的用人單位，其上在職員工平均人數(shù)按勞動(dòng)年審手冊(cè)或繳納社會(huì)保障費(fèi)的員工人數(shù)計(jì)算）2）應(yīng)繳保障金=（按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)——在職殘疾員工人數(shù)）*上市或縣級(jí)市職工年平均工資*80%

辦理勞動(dòng)保障年審指南

勞動(dòng)保障年審制度，是勞動(dòng)保障行政部門依法按對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的一項(xiàng)措施。根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于用人單位均要實(shí)行勞動(dòng)保障年審和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢的有關(guān)規(guī)定，廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、外地駐穗單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組

織及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含財(cái)政撥款）、社會(huì)團(tuán)體中有招收工人的用人單位，均需進(jìn)行勞動(dòng)保障年審。

一、勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢送審分工

（一）在市社會(huì)保險(xiǎn)基金中心參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，到市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理年審。

（二）在區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)保險(xiǎn)基金中心參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，到區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理年審。

（三）尚未參保的用人單位，按現(xiàn)行勞動(dòng)保障管理隸屬關(guān)系辦理年審。

（四）在本市參加失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的中央、部隊(duì)、省屬駐穗單位，需在本局進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》（副證）年檢。

（五）新建用人單位，應(yīng)自領(lǐng)取法人登記證之日起三十日內(nèi)，到市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)保障年審申報(bào)，核發(fā)勞動(dòng)保障年審手冊(cè)，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。在年審期間領(lǐng)取的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》無需再進(jìn)行年檢。

二、勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢地點(diǎn)及時(shí)間

（一）送審地點(diǎn)：

1．市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)（地址：文德西路青云直街41號(hào) 電話：83304168）；

2．廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳（地址：梅東路28號(hào)梅花村大廈，電話：87656739）。

（二）送審時(shí)間：

按《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》編號(hào)尾數(shù)安排年審，編號(hào)尾數(shù)為：

2的單位，請(qǐng)于當(dāng)年2月份參加年審；

3和0的單位，請(qǐng)于當(dāng)年3月份參加年審；

4和1的單位，請(qǐng)于當(dāng)年4月份參加年審；

5和8的單位，請(qǐng)于當(dāng)年5月份參加年審；

6和9的單位，請(qǐng)于當(dāng)年6月份參加年審；

7的單位，請(qǐng)于當(dāng)年7月份參加年審。

新參加年審的用人單位和尚未辦理《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的用人單位，請(qǐng)于當(dāng)年2月至7月期間辦理。

三、辦理勞動(dòng)年審和社保登記證年檢時(shí)應(yīng)攜帶以下資料

（一）提供給勞動(dòng)保障部門留存的資料

1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）、民辦非企業(yè)單位登記證副本復(fù)印件；

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

3、有分支機(jī)構(gòu)的單位還應(yīng)填寫《下屬分支機(jī)構(gòu)登記表》及分支機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況說明并提供分支機(jī)構(gòu)單位登記證副本復(fù)印件和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

4、有勞務(wù)協(xié)議的單位，提供與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)協(xié)議復(fù)印件及勞務(wù)人員名冊(cè)（加蓋單位公章）。

（二）備檢資料

1、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度；

2、按要求填寫好的《勞動(dòng)保障年審手冊(cè)》及《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；

3、勞動(dòng)合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）；

4、招用流動(dòng)人員的加帶《招用流動(dòng)人員申報(bào)表》和《流動(dòng)人員花名冊(cè)》；

5、招用外籍、臺(tái)、港、澳人員的加帶《就業(yè)許可憑證》；

6、年審時(shí)上月的社會(huì)保險(xiǎn)基金征收核定單；在異地或其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工須提供由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明（聘用退休人員須提供退休證或身份證復(fù)印件）；

7、年審時(shí)上月職工工資表；

8、辦理綜合計(jì)時(shí)的單位加帶綜合計(jì)算工時(shí)審批表；

9、殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)；

10、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《勞動(dòng)力中介許可證》、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)加帶《社會(huì)力量辦

學(xué)許可證》。

（三）在本市參加失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的中央、部隊(duì)、省屬駐穗單位應(yīng)攜帶以下資料：

1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）、民辦非企業(yè)單位登記證副本復(fù)印件；

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

3、年審時(shí)上月的社會(huì)保險(xiǎn)基金征收核定單；在異地或其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工須提供由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明

（聘用退休人員須提供退休證或身份證復(fù)印件）；

4、年審時(shí)上月職工工資表。

四、程序

1．自查。用人單位根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動(dòng)保障年審的內(nèi)容進(jìn)行自查，對(duì)存在的問題先行整改。用人單位對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)中需要說明的問題必須提交書面說明。

2．申報(bào)。用人單位勞動(dòng)保障年審自查后，每年2月開始按規(guī)定時(shí)間，提交相關(guān)資料申報(bào)年審。

3．審查。根據(jù)用人單位提供的材料，對(duì)其執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行審核。必要時(shí)可以要求用人單位提供其他有關(guān)資料，或?qū)嵉睾瞬?。申?bào)的資料不符合要求的，所有資料退回。

4．發(fā)證。年審合格的，發(fā)給《勞動(dòng)保障年審登記證》。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省物價(jià)局《關(guān)于收取勞動(dòng)年審證照費(fèi)問題的復(fù)函》（粵價(jià)函[1999]159號(hào)）規(guī)定，各用人單位在領(lǐng)取勞動(dòng)保障年審手冊(cè)和登記證前，應(yīng)持我局開出的繳費(fèi)通知到市工商銀行營(yíng)業(yè)點(diǎn)繳交年審證照費(fèi)每戶50元。

六、關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度預(yù)審。

1、各用人單位在辦理年審時(shí)，必須攜帶本單位制訂的內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度。

2、本局委托市就業(yè)訓(xùn)練中心、廣州紅海人力資源有限公司勞動(dòng)保障法律咨詢服務(wù)中心對(duì)內(nèi)部規(guī)章進(jìn)行預(yù)審（不收費(fèi)）。

3、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度經(jīng)預(yù)審合格的，由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)蓋章認(rèn)可。不合格的，由委托預(yù)審單位提出意見退回修改。

4、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章預(yù)審不合格的，以自愿為原則，參加有償?shù)呐嘤?xùn)、委托修改、或委托以上兩單位制訂。

第三篇：辦理勞動(dòng)保障年審資料

辦理勞動(dòng)保障年審須提供資料

一、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

二、機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件；

三、法人證明書和身份證復(fù)印件；

四、勞資管理人員資格證原件和復(fù)印件；

五、企業(yè)管理規(guī)章制度；

六、上月《工資支付臺(tái)帳、清單》；

七、上月《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)綜合繳費(fèi)申報(bào)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)

情況表》；

八、《招用流動(dòng)人員申報(bào)備案表》；

九、《職工名冊(cè)》；

十、勞動(dòng)保障年審手冊(cè)；

十一、勞動(dòng)合同附加《勞動(dòng)合同鑒證人員名冊(cè)》。

備注：以上要求提供的資料須加蓋公章，并在復(fù)印件上注明

“經(jīng)核對(duì)與原件無誤”字樣。

第四篇：辦理2013廣州市勞動(dòng)保障年審指南

辦理2013廣州市勞動(dòng)保障年審指南 發(fā)布時(shí)間： 2014-01-15來源：

勞動(dòng)保障年審制度是勞動(dòng)保障行政部門依法按對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的一項(xiàng)措施。根據(jù)國(guó)家關(guān)于用人單位均要實(shí)行勞動(dòng)保障年審和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢的有關(guān)規(guī)定，廣州市行政區(qū)域的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、外地駐穗單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含財(cái)政撥款）、社會(huì)團(tuán)體中有招收工人的用人單位均需進(jìn)行年審。

一、勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢方式

（一）在市工商行政管理局登記注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及市屬的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位中有招用工的單位和外地駐穗單位，到市勞動(dòng)保障年審機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障年審和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢。

（二）在區(qū)、縣級(jí)市工商行政管理局登記注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及區(qū)屬的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位中有招用工的單位，到各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障年審機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障年審和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢。

（三）省屬駐穗用人單位到市勞動(dòng)保障年審機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障年審和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證（副證）》年檢。其中，省直屬及中央、部隊(duì)所屬及省國(guó)資控股的單位，只在市勞動(dòng)保障年審機(jī)構(gòu)進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)登記證（副證）》年檢。

（四）新建用人單位，應(yīng)自領(lǐng)取法人登記證之日起30日內(nèi)，到地稅部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，并在次日起30天內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，并到各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門辦理勞動(dòng)保障年審申報(bào)，核發(fā)《勞動(dòng)保障年審登記證》。在年審期間領(lǐng)取的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》本無需再進(jìn)行年檢。

（五）尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，請(qǐng)從速辦理繳費(fèi)登記和社會(huì)保險(xiǎn)登記并按上述要求辦理勞動(dòng)保障年審。

二、勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢時(shí)間及安排

1月份為單位自查階段，2月至7月底為報(bào)送材料審查階段，8月至12月為督辦查處階段。為方便辦理，避免擁堵，特按《勞動(dòng)保障年審登記證》編號(hào)尾數(shù)安排年審進(jìn)行分流，編號(hào)尾數(shù)為：2的單位，請(qǐng)于當(dāng)年2月份參加年審；3和0的單位，請(qǐng)于當(dāng)年3月份參加年審；4和1的單位，請(qǐng)于當(dāng)年4月份參加年審；5和8的單位，請(qǐng)于當(dāng)年5月份參加年審；6和9的單位，請(qǐng)于當(dāng)年6月份參加年審；7的單位，請(qǐng)于當(dāng)年7月份參加年審。

三、辦理勞動(dòng)年審和社保登記證年檢時(shí)應(yīng)攜帶以下資料

（一）提供給勞動(dòng)保障部門留存的資料

1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）、民辦非企業(yè)單位登記證副本復(fù)印件；

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

3、有分支機(jī)構(gòu)的單位還應(yīng)填寫《下屬分支機(jī)構(gòu)登記表》及分支機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況說明并提供分支機(jī)構(gòu)單位登記證副本復(fù)印件和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

4、有勞務(wù)協(xié)議的單位，提供與勞務(wù)公司簽定的勞務(wù)協(xié)議（復(fù)印件）及勞務(wù)人員名冊(cè)（加蓋單位公章）。

（二）備檢資料

1、按要求填寫好“勞動(dòng)保障年審綜合情況表”（一式二份）；

2、勞動(dòng)合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）及《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；

3、2014年4月9日后簽訂合同的所有單位，必須攜帶《廣州市就業(yè)登記表》（用人單

位打印簡(jiǎn)化版）；

4、招用外籍、臺(tái)、港、澳人員的加帶《就業(yè)許可憑證》；

5、年審時(shí)上月社會(huì)保險(xiǎn)分險(xiǎn)種申報(bào)匯總表（地稅局網(wǎng)站可打印，地址）；個(gè)體工商戶須提供參保繳費(fèi)依據(jù)；在異地或其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工須提供由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明；聘用退休人員須提供退休證或身份證復(fù)印件；

6、年審時(shí)上月和上年12月份職工工資表；

7、辦理綜合計(jì)時(shí)或不定時(shí)工作制的單位加帶綜合計(jì)算工時(shí)審批表和不定時(shí)工時(shí)審批表；

8、殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)；

9、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《勞動(dòng)力中介許可證》、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)加帶《社會(huì)力量辦學(xué)許可證》。

（三）在本市參加失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的中央、部隊(duì)、省屬駐穗單位，應(yīng)攜帶以下資料：

1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位《財(cái)政撥款》、民辦非企業(yè)單位登記證副本復(fù)印件；

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；

3、年審時(shí)上月社會(huì)保險(xiǎn)分險(xiǎn)種申報(bào)匯總表；在異地或其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工須提供由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證；聘用退休人員須提供退休證或身份證復(fù)印件；

4、年審時(shí)上月和上年12月份職工工資表。

四、程序

1、自查。用人單位根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動(dòng)保障年審的內(nèi)容進(jìn)行自查，對(duì)存在的問題先行整改。用人單位對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)中需要說明的問題必須提交書面說明。

2、申報(bào)。用人單位自查后，按規(guī)定時(shí)間，提交相關(guān)資料申報(bào)年審。

3、審查。根據(jù)用人單位提供的材料，對(duì)其執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行審核。必要時(shí)可以要求用人單位提供其他有關(guān)資料，或?qū)嵉睾瞬?。申?bào)的資料不符合要求的，所有資料退回。

4、發(fā)證。年審合格的，發(fā)給《勞動(dòng)保障年審登記證》。

五、勞動(dòng)年審流程

1、現(xiàn)場(chǎng)辦理流程

2、網(wǎng)上辦理流程

網(wǎng)辦地址：

http://gzlss.hrssgz.gov.cn/gzlss_web/business/authentication/login.xhtml；

六、勞動(dòng)保障年審和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢地點(diǎn)

有分支機(jī)構(gòu)的單位或代理單位如一次性年審10戶以上（含）請(qǐng)到越秀區(qū)文德西路青云直街41號(hào)辦理。

更多信息請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)：http://查閱。

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第五篇：用人單位勞動(dòng)保障資料審查表

用人單位勞動(dòng)保障資料審查表

審查編號(hào)（審查人員填寫）：

附件

2用人單位按要求報(bào)送書面材料審查實(shí)施辦法

大勞發(fā)[2005]19號(hào)

第一條為強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察行為，保證勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶以及按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，需由勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡(jiǎn)稱用人單位）適用于本辦法。

第三條用人單位按要求報(bào)送書面材料審查（以下簡(jiǎn)稱書面材料審查），是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行檢查的一項(xiàng)制度。

第四條書面材料審查由各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，按我市勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄分工執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施書面材料審查，應(yīng)制定工作計(jì)劃，并同查處投訴舉報(bào)案件、實(shí)施用人單位守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度相結(jié)合，把曾有投訴舉報(bào)違法記錄和守法誠(chéng)信

評(píng)價(jià)中被評(píng)為C級(jí)的用人單位作為審查的重點(diǎn)；被評(píng)為守法誠(chéng)信A級(jí)的用人單位，只填報(bào)《用人單位勞動(dòng)保障資料審查表》，不報(bào)送審查材料。

第六條勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)等情況，決定對(duì)每個(gè)用人單位實(shí)施書面材料審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)，并以適當(dāng)?shù)男问礁嬷萌藛挝弧?/p>

第七條書面材料審查應(yīng)包括下列內(nèi)容

（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；

（二）用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；

（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；

（六）用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和支付勞動(dòng)者工資的情況；

（七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

第八條書面材料是指用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章所形成的原始書面文字?jǐn)?shù)據(jù)材料、憑證、檔

案以及計(jì)算機(jī)信息資料與材料。主要包括下列材料：

（一）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

（二）內(nèi)部勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度；

（三）勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬；

（四）工資單、職工考勤表（卡）及相關(guān)材料；

（五）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記及繳費(fèi)憑證；

（六）實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批準(zhǔn)文件；

（七）開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的文件及相應(yīng)的工作記錄材料。

第九條對(duì)用人單位實(shí)施書面材料審查，按下列程序執(zhí)行：

（一）向用人單位發(fā)出報(bào)送書面材料審查通知,明確用人單位需要報(bào)送的書面材料，報(bào)送的時(shí)間、地點(diǎn)以及拒絕報(bào)送或逾期報(bào)送所要承擔(dān)的法律責(zé)任等。

（二）用人單位接到通知后向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《用人單位勞動(dòng)保障資料審查表》，并如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容。

（三）按規(guī)定的時(shí)間提供有關(guān)材料，接受勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)書面材料審查。

第十條勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，根據(jù)書面材料審查結(jié)果，作出以下處理：

（一）審查合格的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察員在《用人單位勞動(dòng)保障資料審查表》審查意見欄中注明：“經(jīng)審查未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為”并加蓋印章；

（二）審查不合格的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》；需要依法作出行政處罰或行政處理的，按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并把違法事實(shí)記入《用人單位勞動(dòng)保障資料審查表》審查意見欄和該用人單位的守法誠(chéng)信檔案；

（三）審查結(jié)束，勞動(dòng)保障監(jiān)察員要在三日內(nèi)將《用人單位勞動(dòng)保障資料審查表》輸入微機(jī)存檔。

第十一條勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的書面材料審查應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)審查完畢，情況復(fù)雜需要延長(zhǎng)的，需經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。

第十二條用人單位不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，弄虛作假，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，由勞動(dòng)保障行政部門按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條之規(guī)定給予處罰。

第十三條勞動(dòng)保障監(jiān)察人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的依法給行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第十四條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。

二○○五年三月十六日