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      勞動保障相關(guān)工作辦理所需材料說明

      時間:2019-05-15 14:54:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:勞動保障相關(guān)工作辦理所需材料說明

      城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

      1、身份證復(fù)印件一份

      2、戶口薄復(fù)印件一份3、1寸彩色照片1張

      4、同一戶口內(nèi)有辦理過其他醫(yī)療保險的人員,需提供相關(guān)證件復(fù)印件一份(如購買過職工醫(yī)療保險需提供職工醫(yī)??ㄕ疵鎻?fù)印件一份)

      就業(yè)失業(yè)登記證辦理1、3張1寸彩色照片2、1張2寸彩色照片

      3、身份證復(fù)印件一份

      4、戶口薄復(fù)印件(首頁+本人頁)一份

      5、《翠屏區(qū)失業(yè)人員失業(yè)登記申請表》一式三份

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需材料

      1、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及第2、3頁復(fù)印件一份 2、1寸彩色照片2張

      3、身份證復(fù)印件一份

      就業(yè)困難對象認(rèn)定

      (其中包括:□“4050”人員 □殘疾人 □低收入家庭人員 □按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民 □連續(xù)失業(yè)一年以上的人員)

      1、3張1寸彩色照片

      2、身份證復(fù)印件2份

      3、戶口薄復(fù)印件(首頁+本人頁)2份

      4、《翠屏區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》一式三份

      5、《申請認(rèn)定“就業(yè)援助對象” 自愿書》一式兩份

      6、《社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)查證明》一式兩份

      7、《翠屏區(qū)就業(yè)援助對象公示》一份

      8、此前辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員需提供《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件

      就業(yè)登記

      (一)、用人單位(企業(yè)、非企業(yè))辦理就業(yè)登記時持相關(guān)材料填報《翠屏區(qū)就業(yè)失業(yè)登記用人單位基本情況登記表》和《翠屏區(qū)就業(yè)失業(yè)登記用人單位(用工備案)登記表》(附營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼);

      (二)、從事個體經(jīng)營的勞動者及其雇工、靈活就業(yè)人員就業(yè)登記及發(fā)證所需材料:

      1、申請人居民身份證復(fù)印件一式兩份

      2、申請人戶口薄首頁及本人頁一式兩份

      3、兩寸免冠照片四張

      4、畢業(yè)證復(fù)印件一式兩份

      5、填寫《翠屏區(qū)個人就業(yè)登記表》一式三份

      6、社區(qū)證明

      靈活就業(yè)社保補貼申辦

      1、進(jìn)行了就困人員認(rèn)定并辦理了靈活就業(yè)登記后的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及第2、3、5、7頁復(fù)印件一份

      2、當(dāng)年繳納社會養(yǎng)老保險發(fā)票原件及復(fù)印件一份

      3、身份證復(fù)印件一份

      4、戶口薄復(fù)印件一份

      5、《宜賓市翠屏區(qū)持<就業(yè)失業(yè)登記證>的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申報表》填寫一式三份

      6、《宜賓市翠屏區(qū)持<就業(yè)失業(yè)登記證>的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)證明備案表》填寫一式三份

      7、《宜賓市翠屏區(qū)靈活就業(yè)人員基層動態(tài)管理登記表》填寫一份

      城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險所需材料

      1、《城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保登記表》(一式兩份)

      2、身份證復(fù)印件1份

      3、戶口薄復(fù)印件1份

      4、農(nóng)村商業(yè)銀行開戶存折復(fù)印件1份

      第二篇:辦理業(yè)務(wù)所需材料說明

      (一)社保開戶所需材料

      1.工商營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件兩份份)

      2.組織機構(gòu)代碼證(原件及復(fù)印件兩份)

      3.地稅的稅務(wù)登記證(原件及復(fù)印件一份)

      4.法人身份證(原件及復(fù)印件一份)

      5.填寫完整《社會保險登記表》(社保中心領(lǐng)取)

      6.填寫完整《繳納社會保險費登記表》(社保中心領(lǐng)?。?/p>

      PS:以上所有材料都需要蓋好公章

      (二)用工參保需攜帶的材料

      1.《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報花名冊》(必須填兩份)

      2.《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》(必填兩份 內(nèi)容填寫完整)

      3.用人單位與勞動者訂立的勞動合同

      4.對在蘇就業(yè)的外國人,還應(yīng)提供《外國人就業(yè)證》或《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件;對其中具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或者多邊協(xié)議(協(xié)定)的國家(目前僅指德國、韓國)國籍人員,申請免除協(xié)議規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)繳費義務(wù)的,應(yīng)提供協(xié)議過社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社保證明。對在蘇就業(yè)的臺港澳人員,還應(yīng)提供《臺港澳人員就業(yè)證》。

      (三)退工停保登記需攜帶的材料

      1.《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申請表》

      2.用人單位與勞動者訂立的最后一期勞動合同書

      3.《解除/終止勞動合同證明書》

      4其他有關(guān)材料,如:亡故人員的死亡醫(yī)學(xué)證明書等

      注意事項

      1.用人單位必須在每月申報期內(nèi)(每月13日至7日)

      2.辦理以上業(yè)務(wù) 增加超過3人需要電子檔《首參模塊》(是指沒編號的人員 用來產(chǎn)生編號的)以及《新簽續(xù)簽?zāi)K》(必填)

      辦理退工停保業(yè)務(wù) 超過3人 需要電子檔《退工模塊》

      2.以上表格在共享里壓縮都有。

      第三篇:用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料

      用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料

      (一)業(yè)務(wù)范圍

      在本區(qū)社會保險基金管理辦公室參保的各類用人單位勞動保障年審和社會保險登

      記年檢。

      (二)受理部門

      番禺區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察科(市橋平康路48號勞動和社會保障

      大樓1號樓1樓)。

      (三)須提供的資料

      1.《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

      2.《組織機構(gòu)代碼證》復(fù)印件;

      3.勞務(wù)協(xié)議的單位帶《勞務(wù)協(xié)議》復(fù)印件、勞務(wù)人員名冊;

      4.《勞動保障年審綜合情況表》(一式二份),同時提交該表電子版。

      備檢資料:①用人單位勞動保障規(guī)章制度;②勞動合同(30人以下全部帶,30人

      以上的帶30份);③《招用流動人員申報表》和《人員花名冊》;④招用外籍、臺、港、澳人員的加帶《就業(yè)許可憑證》;⑤職業(yè)介紹機構(gòu)加帶《勞動力中介許可證》、社

      會辦學(xué)機構(gòu)加帶《社會力量辦學(xué)許可證》。

      (四)辦理流程

      1.辦理年審的單位攜帶相關(guān)資料,先到東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動和社會保障服務(wù)

      中心窗口進(jìn)行審查(有主管局的先送主管局進(jìn)行審查);

      2.審查后,由東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動和社會保障服務(wù)中心窗口送區(qū)人力資源和

      社會保障局進(jìn)行審核(有主管局的單位由主管局報送);

      3.區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審批,合格的予以審批通過。

      (五)業(yè)務(wù)流程圖

      辦理勞動用工年審手續(xù)五注意

      一年一度的企、事業(yè)單位勞動用工年審工作開始了,為了使該項目工作順利開展,參審單位請注意以下五點:1、凡2006年12月31日前在工商行政管理部門批準(zhǔn)登記、注冊的企業(yè)單位及行政管理部門批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位、社會團(tuán)體均應(yīng)主動參加勞動用工年審。

      2、參審單位應(yīng)先到相關(guān)社會保險登記機關(guān)辦理社會保險登記手續(xù)并領(lǐng)取社會保險登記證。

      3、參審單位應(yīng)到勞動合同管理部門辦理勞動用工登記手續(xù)。

      4、年審提供的材料包括:上年審合格登記冊、社會保險登記證、勞動合同登記臺賬、企(事)業(yè)單位法人(負(fù)責(zé)人)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、本單位勞動保障方面的規(guī)章制度、企業(yè)職工花名冊、從事技術(shù)崗位工作人員職業(yè)資格證書(勞動部門頒發(fā))、企(事)業(yè)單位法人(負(fù)責(zé)人)勞動保障法規(guī)培訓(xùn)合格證。

      第四篇:保障房的辦理說明

      保障房的辦理說明

      @所有人

      1、公租房,經(jīng)適房如果申請人名下是無房的都不用提供房產(chǎn)證復(fù)印件

      2、經(jīng)濟(jì)適用房要提供授權(quán)書一式兩份,入戶調(diào)查筆錄的入戶時間不用填并讓主申請人在空白處寫上“以上情況屬實”

      3、公租房,經(jīng)適房所有申請人的證件(身份證,戶口本,結(jié)婚/離婚材料,只要有文字的均要蓋“本件與原件核對無異”章,寫上經(jīng)辦人和時間。

      4、屬于離婚的,無論前面離過幾段都要提供離婚證明,(屬于自愿離婚的就是提供離婚證及離婚協(xié)議書,注:離婚協(xié)議書必須要蓋有民政公章或是查檔公章,沒有蓋章的可以去當(dāng)時離婚的民政局去查檔)屬于法院判決的就是提供法院判決書即可。如是喪偶的也要提供結(jié)婚證及喪偶證明(無論幾次)婚姻情況可以叫他到當(dāng)時登記的民政局去查檔。

      @全體成員 通知:接市保障房中心通知要求:2017年公租房B類新政策擬于下星期二開始實施(具體時間另行通知),公租房B類新的業(yè)務(wù)指南和南寧市公共租賃住房保障申請表(B),舊居住狀況證明可繼續(xù)使用表格已上傳到群共享,請各社區(qū)、村先自行下載打印發(fā)放,后面把新表領(lǐng)回來后再通知大家來領(lǐng)取。新政策開始實施后舊表不再受理,具體申請條件請按:南寧市公共租賃住房保障申請業(yè)務(wù)指南”執(zhí)行。請接Q的同志報姓名備查并麻煩轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員,謝謝!社會事務(wù)辦潘婷發(fā)。注意:

      1、新政策實施后本市戶口的可以在戶口地及現(xiàn)居住地均可提出申請,根據(jù)申請人意愿,非本市戶籍的在現(xiàn)居住地申請,不得有推諉現(xiàn)象。

      2、申請人屬離婚,再婚的(無論幾段婚姻)均需要提供離婚證及離婚協(xié)議書并蓋有民政公章或是檔案館與原件相符公章,屬于法院判決的提供法院判決文書。

      3、申請人及共同申請人的所有證件復(fù)印件均要蓋上“本件與原件核對無異”并簽上經(jīng)辦人及時間。(離婚協(xié)議或勞動合同每一頁有文字都要蓋章)!

      4、(外來戶籍人員只需提供居住證,本市戶籍人員在申請表填寫申報,配偶及共同申請不是南寧本市戶籍,均需要辦理居住證,沒有居住證不列入保障人口,只有畢業(yè)生還沒有工作的,需要提供居住狀況證明,畢業(yè)生(主申請人)不需提供居住證)。

      5(本次涉及的準(zhǔn)入條件和資格審核流程調(diào)整只涉及B類業(yè)務(wù),除變更申請表修改涉及A類業(yè)務(wù)外,其他均不涉及A類業(yè)務(wù).).6、新政策不再走民政核對,授權(quán)書及南寧市

      申請表不再用提供。

      第五篇:勞動保障監(jiān)督檢查所需資料

      附件1:

      人力資源社會保障執(zhí)法檢查需提供的資料

      1、用人單位勞動用工信息采集表(2份);

      2、營業(yè)執(zhí)照副本和組織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件; 3、2013年底全部職工花名冊及當(dāng)年新辦理招用人員備案花名冊和招用登記表;

      4、全部職工簽訂勞動合同備案登記表,勞動合同(正在履行中的合同,用工在10人以內(nèi)的全部送審,10人以上的抽送10份)及解除終止勞動合同證明;

      5、單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度公示或告知勞動者的憑據(jù);

      6、《臺港澳人員就業(yè)證》、《外國人就業(yè)證》;

      7、裁減人員的單位,向人力資源和社會保障行政部門提交的裁員方案報告;

      8、提供使用的在校實習(xí)生、下崗人員、退休人員、勞務(wù)派遣人員與其他單位保持勞動關(guān)系的協(xié)議、勞務(wù)派遣協(xié)議等材料;

      9、2013考勤表,人力資源和社會保障部門對實行綜合計算工時工作制和實行不定時工作制的批文或備案表(用工在50人以上的抽送1月、8月、12月);

      10、2013工資發(fā)放明細(xì)表,延長工作時間加班工資

      1發(fā)放表,經(jīng)職代會討論通過的工資分配方案(用工在50人以上的抽送1月、8月、12月);

      11、人力資源和社會保障部門對企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資分配(支付)制度、最低工資“三項基本管理制度”的備案函復(fù)意見;

      12、實行職業(yè)資格證書的技術(shù)工種數(shù)、崗位數(shù)及已取得的職業(yè)資格證書人員花名冊;

      13、2013年財務(wù)決算報告(含匯總表及所屬單位報表)、應(yīng)付工資、其他應(yīng)付款、應(yīng)付福利費、管理費用、車間經(jīng)費、生產(chǎn)成本、工會經(jīng)費、其他應(yīng)收款等總賬、明細(xì)賬及記賬憑證等相關(guān)會計資料;

      14、2013單位繳納各項社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)憑證及繳費人員花名冊;

      15、用人單位人力資源社會保障誠信等級評價表;

      16、法定代表人委托書。

      以上要求提供資料除表格外,均需提供原件及復(fù)印件,并加蓋單位公章。(資料可登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)“下載專區(qū)”查詢下載。(網(wǎng)址:http:///)。2

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