第一篇：組工干部先進(jìn)事跡材料：用生命踐行群眾路線

組工干部先進(jìn)事跡材料：用生命踐行群眾路線

xx，男，漢族，xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)人，1997年7月xx技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，2002年6月xx市委黨校法律專業(yè)畢業(yè)，1997年7月參加工作，1999年6月加入中國共產(chǎn)黨。曾擔(dān)任xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦副主任、黨政辦副主任，區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，區(qū)委組織部干部科科長，區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。因長期超負(fù)荷工作，于2014年2月12日凌晨4時(shí)許突發(fā)疾病不幸去世，年僅39歲。

xx同志用他短暫的一生，塑造了一個(gè)組工干部公正廉明、無私奉獻(xiàn)的崇高形象，是一名“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部，是xx區(qū)在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。

xx同志是一名勤奮務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的組工干部。自參加工作以來，政治敏銳性強(qiáng)，注重黨性鍛煉，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)組織的各項(xiàng)決議決定，講政治、顧大局、識(shí)大體，勇于奮戰(zhàn)在基層工作一線。在xx新場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)中，他耐心細(xì)致地做群眾工作。哪怕被個(gè)別群眾不理解工作的群眾用磚頭砸傷頭住院，也未改變對待工作的認(rèn)真。作為一名包村干部，他與xx村干部群眾同吃同住同勞動(dòng)，在嚴(yán)冬中奮戰(zhàn)在同村公路等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一線?！?.12”特大地震發(fā)生后，他顧不上家人安危，忙于與同事一起走訪發(fā)生人員傷亡的區(qū)衛(wèi)生局等單位，看望安撫干部群眾，深入自己所聯(lián)系嘉陵街道的困難群眾，噓寒問暖。正如他筆記本上所寫，自己一定要用“用恪盡職守來詮釋責(zé)任，用奮發(fā)有為來回應(yīng)期盼?！?/p>

xx同志是一個(gè)一心為公、公道正派的組工干部。在擔(dān)任干部科工作及擔(dān)任干部科長期間，敢于以改革創(chuàng)新精神破解干部工作難題。他和同事一起先后負(fù)責(zé)起草了干部管理和考核評價(jià)等方面的多項(xiàng)制度，有力推動(dòng)了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化完善了干部選任機(jī)制。尤其是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分層分類差異化考評辦法等一系列有力有效的舉措，客觀公正地評價(jià)干部，讓一大批好干部脫穎而出。他多次在很多場合都說自己是“泥腿子干部”，他深知基層干部工作的辛苦，時(shí)時(shí)處處都把基層干部放在心里最重要的位置。在近三年的目標(biāo)考核中，他提出了要用科學(xué)的考核體系去展現(xiàn)干部成績，要將正職干部與副職干部分類進(jìn)行考核，給副職以成長空間，他提出要對在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長、家庭有困難的干部適當(dāng)照顧，他熱心幫助自己所聯(lián)系的困難群眾，逢年過節(jié)，總要送上自己的一份心意，并積極出謀劃策，爭取讓其早日脫貧致富?！肮矸侥芙拥貧?，真情換得心連心?！?/p>

xx同志是一個(gè)一身正氣、清正廉潔的組工干部。他堅(jiān)持“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)xx。”作為干部科長，在干部選拔使用上，他嚴(yán)格遵循相關(guān)要求，堅(jiān)持程序規(guī)范，對于不合要求的，勇于堅(jiān)持原則。作為區(qū)委組織部的一名干部，他妻子xx多次向他提出調(diào)動(dòng)工作的想法，但他從未向組織提出，更沒有利用或借助干部科長的權(quán)力給任何親戚朋友提供一點(diǎn)不該有的幫助，也從未接受他人財(cái)物。

大山深處走出的干部科長

2014年2月12日凌晨，農(nóng)歷正月十三。人們還沉浸在春節(jié)的歡愉之中時(shí)，一個(gè)鮮活的生命卻猝然長逝。仿若一顆絢麗流星，在繪就一幅壯麗的圖畫后，便悄然隱身于廣闊夜空。

沒有半點(diǎn)預(yù)兆。離去的前一天，他還在為謀劃新年的干部教育培訓(xùn)等工作與同事熱烈討論；離去的前一天，他還在與來訪的干部真誠交流……他的離去，成為xx這塊熱土上難言的悲傷。

39歲，正是風(fēng)華正茂的年齡。xx——xx區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、區(qū)委組織部干部科科長，帶著對黨的忠誠、對工作的熱情和對親友的萬般不舍，匆忙地走完平凡而又閃耀光芒的一生。

“用恪盡職守來詮釋責(zé)任，用奮發(fā)有為來回應(yīng)期盼”

翻閱xx的工作筆記本，龍飛鳳舞的筆墨間多見思想感悟。“用恪盡職守來詮釋責(zé)任，用奮發(fā)有為來回應(yīng)期盼?！睙o疑是對他熱血青春、勤奮工作的最好詮釋。

xx自古多俊杰。1975年12月13日，xx出生于xx區(qū)xx鎮(zhèn)大地村一個(gè)普通農(nóng)家。因家境貧苦，父親為其取名步超，寓為今后能過上好日子。而在他的字典里，“超”卻指意為“召”’示自己，不停地走，才能趕上別人，走在前面。

艱辛的求學(xué)之路，讓走出大山的xx深感家鄉(xiāng)發(fā)展滯后之痛。從綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，風(fēng)華正茂的他，沒有留念城市的繁華，毅然回家鄉(xiāng)當(dāng)了一名“泥腿子”鄉(xiāng)干部。

1997年7月，剛參加工作的xx被挑選出來參加xx集鎮(zhèn)開發(fā)。面對各種困難，他認(rèn)真傾聽各方訴求，提出了以街道中心到商鋪門面滴水為界的方式收取集資款的方案，得到群眾認(rèn)可。三年多的工作中，雖也曾屢遭不理解，甚至被人用磚砸傷腦袋住院，但都未減少他對工作的熱情。1999年6月,業(yè)績出眾的他成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

在xx村老支書xx印象里，包村干部xx的最大特點(diǎn)是吃苦肯干?！澳菚r(shí)候到xx只能坐摩托，最快也要2個(gè)小時(shí)。他一來往往要住三五天。白天跟大家一起搞勞動(dòng)，晚上還經(jīng)常開黨員會(huì)和群眾會(huì)。” xx說。“尤其是2001年冬天搞公路大會(huì)戰(zhàn)，他硬是天天跟我們一起在河壩砸碎石頭哦！”

從普通干部、到經(jīng)發(fā)辦副主任、再到黨政辦副主任，憑借良好的品性，勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)，2006年6月全區(qū)遴選優(yōu)秀年輕干部，xx被選調(diào)到區(qū)委組織部。

“作為一名來自基層的干部，恪盡職守是我的責(zé)任，我一定會(huì)用奮發(fā)有為來回報(bào)組織的關(guān)愛?！眡x鏗鏘有力的表態(tài)，至今讓區(qū)委組織部副部長凡學(xué)清記憶猶新。

組織工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、干部群眾關(guān)注度高。xx給自己提出了更高要求。

“任何工作他總想做到極致。”時(shí)任區(qū)委組織部辦公室主任李元林說。僅三個(gè)月，他便走完了全區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），形成了三萬多字的調(diào)查筆記。依靠勤奮，他的工作能力得到迅速提升，各項(xiàng)工作很快做到了游刃有余。

“對待安排的工作，他的回答也從來都是一個(gè)字——好！”時(shí)任組織部副部長李定富說。

“好”字的背后，是傾盡全力的付出。

“5?12”特大地震發(fā)生當(dāng)天下午，他來不及與家人聯(lián)絡(luò)，便先后到發(fā)生人員傷亡的區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)林業(yè)和園林局等單位走訪，看望安撫干部職工。第二天一早，又到對口聯(lián)系的嘉陵街道，查看鳳凰山地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，協(xié)助安置受災(zāi)群眾……

面對群眾的稱贊，同事的夸獎(jiǎng)與組織的認(rèn)可，他曾在筆記中寫到：“你不能僅僅是一頭老黃牛，也不能只是一個(gè)空談家。你要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)和務(wù)實(shí)的工作結(jié)合起來。既有老黃牛的品格，又有千里馬的氣勢；既是一個(gè)有目標(biāo)的戰(zhàn)略家，又是一個(gè)腳踏實(shí)地的實(shí)干家。這樣，你才對得起這份工作，對得起自己無悔的人生?！?/p>

“躬身方能接地氣，真情換得心連心”

“他沒有一點(diǎn)架子，總是耐心聽，然后比照政策給出解釋?！币蚣彝ピ蛳蚪M織申請調(diào)動(dòng)的赤化鎮(zhèn)紀(jì)檢員王治潔在與xx交談后感慨到。

“躬身方能接地氣，真情換得心連心。”寫在他筆記本上的這句話，真實(shí)地印證了他對工作的態(tài)度。

正因作風(fēng)正派，能力出眾，2007年12月，他被調(diào)整到干部科工作。2008年2月任區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，2012年11月任干部科科長。2013年8月，任區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

“服從于全區(qū)工作大局，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩條主線?！眡x對工作認(rèn)識(shí)異常清醒。

考核線條粗，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，少部分干部認(rèn)為提拔使用主要還是看領(lǐng)導(dǎo)印象……面對來自基層的反映，他和同事們著手改進(jìn)考核方式。

“要把能干事，會(huì)干事，干好事的干部提拔起來，形成良好的社會(huì)導(dǎo)向?！?/p>

“重品行、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)！”

“強(qiáng)化制度考核，依靠業(yè)績提拔?！?/p>

……

在充分調(diào)研后，xx結(jié)合xx區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，先后負(fù)責(zé)起草了干部管理和考核評價(jià)等方面的多項(xiàng)制度。

2013年，按照上級(jí)精簡考核程序，制定務(wù)實(shí)管用考核辦法的要求，xx在原“1+11”考核評價(jià)辦法基礎(chǔ)上，建立和完善了“1+6” 考核評價(jià)辦法，采取分層分類進(jìn)行差異化考評辦法，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“正反雙向測評”，準(zhǔn)確地了解到班子及成員工作能力及作用發(fā)揮情況。

“要激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，就是要重視考核結(jié)果的運(yùn)用。”xx等一批副職得到提拔重用就是其中的代表。

2013年11月5日，在xx街道擔(dān)任副書記多年的xx被提拔擔(dān)任xx街道辦事處主任。

促使xx得到提拔正是其突出的業(yè)績：東風(fēng)坪社區(qū)黨建工作在全市乃至全省成為旗幟；在xx西路棚戶區(qū)改造中探索出“參與式”拆遷法，有效推動(dòng)了棚戶區(qū)拆遷進(jìn)度……群眾看在眼里，最后也表現(xiàn)在考核結(jié)果上。

2012年，xx區(qū)共有50名副職領(lǐng)導(dǎo)干部被評定為優(yōu)秀等次，占科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)總數(shù)的37.6%，截至目前，被評優(yōu)秀等次的副職中，受到提拔或交流重用的已占到50%以上。

“堅(jiān)持原則，就是最大的公平。照顧干部中的弱勢群體，這也是組織對他們最大的關(guān)愛?！痹谙锣l(xiāng)調(diào)研中，xx了解到有相當(dāng)數(shù)量基層干部，因上升通道有限等原因，工作熱情消減?！霸诂F(xiàn)有政策框架內(nèi)，適當(dāng)提高其待遇?！狈磸?fù)測算，多次征求意見，他組織出臺(tái)了相關(guān)政策，讓像三堆鎮(zhèn)王丕松這樣工作二十多年的科員提高了待遇。2013年，全區(qū)辦理副科級(jí)及以下人員享受上一級(jí)待遇就達(dá)243人次。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，著力實(shí)際效果，也花費(fèi)xx思考的大量心血。

xx發(fā)展快，工作壓力大、任務(wù)重，這讓很多干部不重視甚至無暇顧及自身提高。

“還是要用制度的辦法來解決?！眡x多次與區(qū)委黨校常務(wù)副校長王曉春交流。

盤點(diǎn)2013年全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，可圈可點(diǎn)。

邀請xx大學(xué)xx博士、xx交通大學(xué)xx教授和國家發(fā)改委副秘書長、法規(guī)司司長xx等知名專家作《新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)》、《盛世偉業(yè)、中國夢想》等專題報(bào)告；組織市、區(qū)學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)干部開展《貫徹省市全會(huì)精神、推動(dòng)中國夢xx實(shí)踐》等專題講座；

舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、專業(yè)人才進(jìn)修班等21期，培訓(xùn)干部2300余人次；

參與高層次教學(xué)交流活動(dòng)，為國家行政學(xué)院“送教下基層”提供新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)；

……

到掛幫包所在工農(nóng)鎮(zhèn)楓香村調(diào)研，與組工系統(tǒng)“三進(jìn)三問”聯(lián)系群眾鳳凰山社區(qū)居民宋建蓉、張明華等群眾共謀致富道路；到陳家壕社區(qū)參加黨員“雙報(bào)到”……“在組織部工作九年，他從未因私請過假，也從未公休，加班更是常態(tài)。”區(qū)委組織部副部長侯成說。

“作為一名干部科長，他總是秉承一顆公心，關(guān)心每一個(gè)干部的健康成長；作為一名主抓干部教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，他總是想方設(shè)法讓大家能多學(xué)點(diǎn)東西；作為一名組織部的同志，他是基層干部的學(xué)習(xí)的榜樣。”因報(bào)表不規(guī)范而受到xx批評的老同學(xué)何建華說。

勤勉的工作，也得到組織和干部群眾的充分認(rèn)可。僅近三年，xx便先后被區(qū)委評為“組織工作先進(jìn)個(gè)人”、“目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)xx”

“堅(jiān)定自己的操守和信仰，從容而淡定的生活和工作?！边@是xx追求的一種人生境界。

“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)xx。”這也是寫在xx筆記本上的話語，而這句話，也早已讓他的妻子xx耳熟能詳?！八麩o數(shù)次說過，滾滾紅塵里名起名落，我們只要守得住寂寞，就自會(huì)有清風(fēng)xx相伴左右，而這，同樣是一種瀟灑、一種豪邁?！?/p>

他是這樣說的，也是這樣做的。

干部科，組織部的核心科室之一。領(lǐng)導(dǎo)重視，信息渠道廣、更新快。這也讓很多人想讓他幫忙給領(lǐng)導(dǎo)建言或獲取的最新信息，而他從來都是堅(jiān)持原則。

一初中期間最要好的同學(xué)，多次向他提出，希望能幫忙給領(lǐng)導(dǎo)建議讓其得到提拔。在充分了解情況后，他坦言相告。面對同學(xué)的冷怨熱笑，他耐心勸導(dǎo)，最后終得到理解。

2012年，在討論一干部擬任黨內(nèi)副科職務(wù)時(shí)候，因黨齡尚差一月，他明確提出不合規(guī)定，最后該同志因之未獲提拔。

“xx干部工作風(fēng)清氣正?！弊寘^(qū)委常委、組織部長孫新華欣慰的是，“這幾年，因干部選任出問題而信訪，一件沒有。”

熟悉xx的每一個(gè)干部都說，他喜歡笑，笑聲爽朗。在他口中，聽到最多的是“好兄弟、好姐妹”。誰到干部科，他都會(huì)為大家泡上一杯熱茶；走時(shí)，一定堅(jiān)持送到門口，哪怕手頭事情再緊。

從靈魂深處了解xx的xx說，他確實(shí)喜歡笑，他總是看到生活中陽光的一面，但有時(shí)候原則堅(jiān)持得讓人覺得不可理解。

2001年12月，兩個(gè)相愛多年的人走到了一起。第二年，兒子xx的出生給這個(gè)家庭帶來無盡的歡樂。經(jīng)濟(jì)困難，xx一家三口人一直寄居在娘家。當(dāng)他調(diào)到區(qū)委組織部后，xx希望能把自己調(diào)到家附近的單位。

“我也知道家庭的難處，也知道你們的辛苦，但確實(shí)莫法給組織開口啊！”面對家人期望的目光，2007年春節(jié)的團(tuán)年飯桌上，xx在給家人敬酒時(shí)明確表態(tài)。

為此，xx曾有一段時(shí)間很是想不通。“行不行，該可以給組織說下嘛，他說都不愿意說?！?/p>

“組織部干部的家屬的工作變動(dòng)，大家都關(guān)注?！眡x多次與妻子長談：“善禁者，先禁其身而后人。你有能力，用成績證明自己，也為組織部爭個(gè)光……”

態(tài)度親密，話語入情入理，xx心里怨氣散了，也更理解了丈夫的良苦用心。

在侄兒侄女眼中，xx是管干部的，但誰又都不敢開口求助，因?yàn)樗缯f過，“有本事就去考，其他要求就不要說！”至今，幾個(gè)侄兒都在外地打工。

因?yàn)闆]能借助職務(wù)之便幫助家人，更因?yàn)槠匠９ぷ魈貏e忙，加班時(shí)候多，xx對待父母、妻兒，總是特別有耐心。

岳父李友成在2008年5月重病住院，在拿出他和xx多年全部存款3萬元后，他無論加班多晚，都要趕到醫(yī)院，病友們都夸老人養(yǎng)了個(gè)好兒子。

十多年了，每天再忙，他都會(huì)給妻子打個(gè)電話或發(fā)個(gè)短信，只是為了問候，這也成為xx的習(xí)慣；

再晚回家，他都會(huì)瞅眼兒子xx酣睡的摸樣，兒子也習(xí)慣了父親在難得空閑時(shí)與自己在濕地公園賽跑，在棋盤上車馬廝殺；

岳父岳母，早把xx當(dāng)成了親生兒子，早已習(xí)慣他早出晚歸，開門時(shí)樂呵呵的笑聲；

……

39歲的短暫人生，在留下無盡遺憾的同時(shí)，也留下無數(shù)的精彩。

2月26日，在xx工作過的辦公桌左上角的一盆仙人球，在這春寒料峭的日子里，兀自頑強(qiáng)地迸發(fā)著向上的力量。

從大山中走出，最終又回到大山。

xx大地上的每一個(gè)人都將永遠(yuǎn)記得他——xx，一位勤奮務(wù)實(shí)、公正廉潔、為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組工干部。

第二篇：踐行群眾路線做優(yōu)秀組工干部

踐行群眾路線做優(yōu)秀組工干部

來源：陜西黨建網(wǎng)—陜西群眾路線網(wǎng)

日期：2014-3-26 作者：寶雞市委組織部 尚維杰

按照寶雞市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和安排，積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室工作，認(rèn)真參加了部機(jī)關(guān)的動(dòng)員大會(huì)、專題集體學(xué)習(xí)，支部的組織學(xué)習(xí)，個(gè)人認(rèn)真研讀有關(guān)文件和摘錄了學(xué)習(xí)筆記，使自己得到了教育，受到了洗禮。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求聚焦“四風(fēng)”，對照自己，談以下粗淺體會(huì)：

組織部門作為首先開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者，要敢于先行先試，要敢于去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，去解決“四風(fēng)” 問題，去更好地實(shí)現(xiàn)為民務(wù)實(shí)清廉。作為一名組工干部，按照市委“三學(xué)兩議一強(qiáng)化”的安排，通過學(xué)理論、學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)先進(jìn)，學(xué)習(xí)總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話，特別是學(xué)習(xí)對照焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，自己差距很大。需要時(shí)?！罢甄R子”，找自己在“四風(fēng)”和工作上的問題；比先進(jìn)，對照先進(jìn)還差什么、學(xué)習(xí)先進(jìn)該做什么、趕超先進(jìn)該超什么。

中組部部長趙樂際同志在全國組織部長會(huì)議上指出，要有“安、專、迷”的勁頭，干一行、愛一行、專一行。組織部門要想成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，就必須發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。我認(rèn)為組織部門就應(yīng)該有 “安、專、迷”的精神，每一個(gè)組工干部更要有這樣的精神。

安心本職、甘于平凡。安下心來、心無旁騖，是組工干部能否干好工作的基礎(chǔ)。安心是一種境界，越是浮躁的年代，越要靜下心來、踏實(shí)做事，才能真正領(lǐng)會(huì)“至人無己，圣人無名”的境界。作為組工干部，就應(yīng)該有這樣寬廣的胸襟和淡泊的氣度，要像涂紅剛那樣，甘為人梯、淡泊名利，以平常心對待個(gè)人進(jìn)退，保持‘做好本職工作，就是最大進(jìn)步’的進(jìn)步觀。那么怎樣才能安下心來？那就是愛我們的工作。三百六十行，行行出狀元。這些狀元首先要做到的就是熱愛本職工作。3月17日至18日，總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在對標(biāo)立規(guī)中查找差距，在上下互動(dòng)中解決問題，在攻堅(jiān)克難中提振信心，在思考辨析中把握規(guī)律?！妒酚洝酚性疲骸吧w世必有非常之人，然后有非常之事;有非常之事，然后有非常之功?！薄鞍傩照l不愛好官?把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意氣”、“為官一任，造福一方，遂了平生意”的句子，表達(dá)了習(xí)近平對焦裕祿的崇敬之情和他自己愛民為民、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定情懷。作為組工干部，更要學(xué)習(xí)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)他的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，安心本職，甘于平凡。在平凡的事業(yè)中做出不平凡的業(yè)績。

專注本職、追求完美。寧靜故而致遠(yuǎn)，專注方可精深。要始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、零差錯(cuò)”，精耕細(xì)作好自己的“責(zé)任田”，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。我認(rèn)為，在工作中，只要專注，只要盡心，將本職工作做到精通、做到深化、做到專業(yè)化，再平凡的工作也能創(chuàng)造出亮點(diǎn)。我們要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，“深學(xué)、細(xì)照、篤行”。深學(xué)，就是一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡，一字一句學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論，重點(diǎn)把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透，不能大而化之，粗看都知道，細(xì)問不明白，沒有觸及靈魂。學(xué)習(xí)同教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，從相互融通中把握黨的群眾路線的本質(zhì)要求，把握改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。細(xì)照，就是把焦裕祿精神作為一面鏡子從里到外、從上到下反復(fù)照一照，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，從差距中增強(qiáng)動(dòng)力和措施。篤行，就是向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

迷戀本職，清正廉潔。迷戀來源于對事業(yè)的執(zhí)著。只有講執(zhí)著，才能不受外界干擾，不受名利誘惑，把心思集中到工作上，把精力用到干事上，把功夫下到服務(wù)群眾上。我們要把組織工作當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營，用“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“老牛爬坡”的拼勁，全心全意投入其中。我們更要從嚴(yán)律己，像愛惜自己的眼睛一樣守護(hù)著組織工作的底線和生命線。在原則面前，堅(jiān)持公道正派；在紀(jì)律面前，堅(jiān)守道德底線，堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性和公信力?！扒Ч棚L(fēng)流在擔(dān)當(dāng)，萬里功名須躬行?！闭驹谛碌臍v史方位，我們有“輕舟已過萬重山”的勝利喜悅，也可能面臨著“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的困難風(fēng)險(xiǎn)。惟有拿出“不破樓蘭終不還”的崇實(shí)氣魄，拿出駿馬追風(fēng)、馳而不息的踏實(shí)精神，才能百尺竿頭更進(jìn)一步，一點(diǎn)點(diǎn)燃亮夢想的榮光。這是神圣的使命，我們應(yīng)有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。作為一名組工干部，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記著自己所肩負(fù)的責(zé)任，絲毫不能懈怠，用 “安專迷”精神來培養(yǎng)自己高度的責(zé)任感和事業(yè)心，努力爭做一名優(yōu)秀組工干部。

第三篇：群眾路線學(xué)習(xí)體會(huì)：踐行群眾路線 組工干部先行

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群眾路線學(xué)習(xí)體會(huì)：踐行群眾路線 組工干部先行

總書記在黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性，充分反映了中央對黨面臨的新形勢、新問題和新情況的清醒認(rèn)識(shí)，對新時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)的高度重視。作為組工干部，要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，為人民群眾奉獻(xiàn)一切，帶頭深入群眾，解決群眾難題，主動(dòng)搞好服務(wù)，要講黨性、重品行、作表率、樹形象，爭當(dāng)踐行群眾路線的先行者。

一、踐行群眾路線，組工干部要帶頭深入群眾，體察民情。

密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，是堅(jiān)持黨性的本質(zhì)要求，也是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，保持黨的純潔性和先進(jìn)性的永恒主題。密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，才能在感情上貼近群眾，才能真正的走進(jìn)群眾，被群眾所接受。組織部門帶頭深入群眾，能對廣大基層干部、黨員起到很好的引領(lǐng)、示范作用。做好群眾工作，必須端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識(shí)。干部為群眾多添一份溫暖，群眾就會(huì)對干部多生一份感情，干部為群眾多盡一份責(zé)任，群眾就會(huì)對干部多生一份信任。堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)持工作重心下移，基層黨員干部尤其要堅(jiān)守一線，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，了解群眾的生活狀況和基本要求。要深入田間地頭，與群眾“親密接觸”，知曉群眾的喜怒哀樂、所思所盼，把握基層工作的狀況特點(diǎn)、矛盾問題、發(fā)展的目標(biāo)方向、重點(diǎn)難點(diǎn)，獲取切身感受，得到準(zhǔn)確信息，真實(shí)掌握第一手資料，充分發(fā)揮在抓基層、打基礎(chǔ)工作中的作用。要在經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾中增進(jìn)感情，在摸爬滾打中積淀感情，永遠(yuǎn)保持和群眾的“魚水深情”。要堅(jiān)持談心談話機(jī)制，靈活運(yùn)用座談、約談、訪談等談話方式，不設(shè)條條框框，不設(shè)時(shí)間限制，凡是干部群眾關(guān)心的問題、想談的問題，都要與群眾推心置腹的談，直到談通談透為止。要通過談心談話，打消基層干部群眾的思想顧慮，了解群眾的愿望訴求，向群眾建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，逐步解開干部群眾的心里糾結(jié)。切實(shí)做到知民情、解民憂、暖民心。要完善組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全結(jié)對幫扶制度，形成組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，真正形成“面對面、手拉手、心連心”的黨群關(guān)系，讓黨的根基扎得更深。

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二、踐行群眾路線，組工干部要帶頭直面基層，破解難題。

群眾之事無小事，組工干部要樂于為群眾解決“小事”，把群眾的利益放在心上，實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，破解難題。不能擺花架子，必須帶頭熱情為基層排憂解難，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為組工干部，要從群眾最滿意的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，及時(shí)準(zhǔn)確回應(yīng)群眾的意見和訴求，不斷提升群眾工作的能力。要站穩(wěn)群眾立場，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益，必須堅(jiān)持群眾路線，想問題、作決策、做工作都要從群眾利益出發(fā)，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。要充分集納民智，用活動(dòng)中了解到的意見建議促進(jìn)科學(xué)決策，把執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；要高度重視基層群眾反映的意見建議，對于群眾的意見訴求，主動(dòng)詢問事由，了解實(shí)情，耐心解釋，主動(dòng)溝通交流，想方設(shè)法予以解決，不能僅僅停留在一般意義的解答回復(fù)上，要切實(shí)拿出解決辦法，回應(yīng)老百姓的期盼，加大民生領(lǐng)域投入，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，自己無法解決的問題，及時(shí)客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實(shí)在解決不了的，耐心細(xì)致地向群眾做好解釋、疏導(dǎo)工作，及時(shí)向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。要認(rèn)真落實(shí)回訪，聽取群眾反饋意見，確保問題解決和政策惠民切實(shí)落到實(shí)處；要舉一反三，自加壓力，促進(jìn)同類問題的有效解決，發(fā)揮做好群眾工作的“增量”優(yōu)勢。讓全黨滿意、讓人民滿意，是新時(shí)期黨對組織工作提出的明確要求。要?jiǎng)?chuàng)新組織部門信訪工作方式方法，加強(qiáng)信訪工作制度化建設(shè)，積極回應(yīng)和解決群眾的意見訴求，努力打造群眾“信得過”的部門。

二、踐行群眾路線，組工干部要帶頭搞好學(xué)習(xí)，主動(dòng)服務(wù)。

組工干部要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神。把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾意識(shí)，提高自身政治理論水平的重要途徑。要結(jié)合工作實(shí)際，注意了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、專業(yè)人才對群眾路線的解讀，虛心聽取他們的獨(dú)到見解，加深對大會(huì)精神的領(lǐng)會(huì)。要合理安排時(shí)間，通過組織座談會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、小組討論會(huì)等形式集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂弄懂、融會(huì)貫通、學(xué)以致用。要帶頭宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神。充分利用組織系統(tǒng)的黨建網(wǎng)站、黨建微博、黨員QQ群、遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理群、黨員手機(jī)報(bào)等網(wǎng)絡(luò)媒體及通訊工具，又準(zhǔn)又快地把理論精髓灌輸?shù)矫總€(gè)干部、每個(gè)黨員、每個(gè)人才的心

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坎上。要利用“組工干部下基層”、“困難群眾幫扶結(jié)對子”等一切與黨員、群眾見面交流的機(jī)會(huì)，宣講群眾路線精神。組工干部要帶頭貫徹落實(shí)十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立“群眾第一，服務(wù)至上”的思想，時(shí)刻“急百姓之所急，想百姓之所想”，主動(dòng)深入基層，深入群眾，了解民意，體察民情，時(shí)刻不忘把黨和政府的溫暖送到基層黨員群眾中去。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方法，使黨的組織工作扎實(shí)有力推進(jìn)。這就要求我們必須經(jīng)過長期艱苦的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，做組織工作的行家里手。要學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，熟悉了解黨的建設(shè)和組織工作的政策規(guī)定，熟練掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能，使自己成為“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。要不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力成為掌握各項(xiàng)工作的多面人才。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)的重要性和必要性，大力保持組工干部的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，進(jìn)一步激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的組工干部。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第四篇：組工干部群眾路線心得體會(huì)

群眾利益重于山，群眾滿意最關(guān)鍵。組織工作的本質(zhì)就是為人民服務(wù)，為百姓謀利。組工干部要把為民謀利、想民所想、群眾滿意作為最高的追求目標(biāo)，為百姓著想，讓百姓參與，使百姓得實(shí)惠。沒有對下負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織工作就會(huì)偏離了方向，違背初衷，就會(huì)造成不良后果。組工干部要多慮百姓之思、多辦為民之事、多行益民之舉，在謀劃組織工作時(shí)吸納群眾建議，在開展基層黨建時(shí)注重群眾利益，在選拔干部時(shí)開展群眾滿意度測評，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化，以工作實(shí)效求得群眾滿意。

必須堅(jiān)持“重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效”的原則，把群眾歡迎不歡迎、高興不高興、滿意不滿意，作為工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。有些同志下到基層后，指手劃腳，空談理論，紙上談兵，調(diào)研成果一大推，發(fā)表豪言壯語感人至深，而實(shí)際上群眾反映的問題卻久拖不決，群眾對此意見很大，那就不難理解群眾認(rèn)為我們開展的一些活動(dòng)是認(rèn)認(rèn)真真走過場，扎扎實(shí)實(shí)做形式了。下基層不僅要在“下”字上做文章，力求“下”得有實(shí)效，更要在“解”字上下功夫，實(shí)實(shí)在在“解”決問題?！罢娼鉀Q，重實(shí)效”要求廣大組工干部真正把群眾的事放在心上，抓在手上，對群眾的困難和要求認(rèn)真對待，能解決的及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的，也要?jiǎng)?chuàng)造條件想方設(shè)法盡快幫助解決，并做好解釋說明工作。確保群眾愿望和訴求“件件有著落、事事有回音”。

“立事德為先，為官廉為本”、“一身正氣、兩袖清風(fēng)”，就都是對清正廉潔的最好詮釋。而領(lǐng)導(dǎo)干部只有廉潔從政、正派做人、公道做事，才可以真正贏得廣大人民群眾的尊崇和擁戴。才能像楊善洲、李林森、任長霞等贏得人民好公仆的美譽(yù)，只有為政清廉者，說話才有底氣，做事才能硬氣，百姓才會(huì)服氣，自己才可順氣。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守好道德的底線，贏得群眾的尊重。

第五篇：組工干部踐行

組工干部踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》個(gè)人心

得

來源：（58.com）發(fā)布時(shí)間：2011-03-01

**年，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。在12年的反腐倡廉建設(shè)中，這一法規(guī)對于規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律真正起到了“準(zhǔn)則”作用。去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們相信，它“轉(zhuǎn)正”后，一定能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。本人認(rèn)為，作為組工干部，要抓住“四個(gè)重點(diǎn)”認(rèn)真踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》

一、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，在原原本本地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，在思想上保持高度警覺，時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，始終用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，公道正派用人，嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部，大力選拔那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，真正把能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準(zhǔn)用好，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

二是要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓“知情人”更多的參與到干部提名工作中來。每年拿出一定數(shù)量的科

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。要盡量簡化公開選拔操作程序，形成程序嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊扣、內(nèi)容簡練、便于操作的選人用人新機(jī)制。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報(bào)制度，積極開展 “萬名組織部長下基層”活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實(shí)際困難。

三、深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。要健全選人用人問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)體系。切實(shí)加大查處通報(bào)力度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，對用人問題，堅(jiān)持有案必查，做到查處一起、震懾一批、教育一片。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索建立干部選拔任用工作問責(zé)制度，完善責(zé)任追究辦法，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，著力凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。

四、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。要把加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成作為組工干部改造主觀世界的重要課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。要教育和引導(dǎo)組工干部擺正自身位置，淡化權(quán)力觀念，堅(jiān)持公道正派，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決組工干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，樹立公道正派、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的組工干部形象，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力，提高組織工作的滿意度。

學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則個(gè)人心得體會(huì)

來源：（58.com）發(fā)布時(shí)間：2011-03-01

**年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政形象、干部隊(duì)伍的形象，嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動(dòng)搖了黨的群眾基礎(chǔ)?？偨Y(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂形成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，成就了又一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)，也標(biāo)志著依靠黨內(nèi)制度治理腐敗進(jìn)入到新的階段，反腐敗工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、附則，其中“廉潔從政行為規(guī)范”一章，詳細(xì)規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為八大方面的“禁止”，這八方面“禁止”是：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；禁止私自從事營利性活動(dòng)；禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；禁止違反規(guī)定選拔任用干部；禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利；禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準(zhǔn)則》顯得的更細(xì)致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個(gè)方面都納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應(yīng)了新的形勢需要，具有很高的法規(guī)制定水準(zhǔn)和實(shí)踐針對性，充分體現(xiàn)了黨解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，體現(xiàn)了黨始終走在時(shí)代前沿始終以強(qiáng)

化自身建設(shè)取信于民的執(zhí)政理念，同時(shí)也充分體現(xiàn)了黨對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。

二、充分認(rèn)識(shí)頒布《廉政準(zhǔn)則》的重要意義

《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制提供了重要的制度保證，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)都具有十分重要的意義。我們要從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的高度，進(jìn)一步提高對貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)及中省市紀(jì)委全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好貫徹落實(shí)。

三、結(jié)合我辦紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)

貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)。具體從以下幾個(gè)方面抓起：

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前開展的“三新”主題教育，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部特別是班子成員逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性

二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，一手抓農(nóng)綜扶貧工作不動(dòng)搖，一手抓廉政建設(shè)不放松，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)。

三是檢查對照，自覺規(guī)范自身行為。各科室及全體干部職工要結(jié)合當(dāng)前開展的“三新”主題教育，按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范要求逐項(xiàng)對照檢查，認(rèn)真查找存在的突出問題，切實(shí)加以解決。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，嚴(yán)防發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》現(xiàn)象。切實(shí)做到能干事、干實(shí)事、不出事。努力營造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)形象。

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四是結(jié)合實(shí)際，建立完善相關(guān)制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、重大事項(xiàng)調(diào)查研究和集體決策制度、政務(wù)公開制度、農(nóng)綜、扶貧資金項(xiàng)目跟蹤督查制度等，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要切實(shí)保障推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求配偶、子女以及身邊工作人員，管好分管領(lǐng)域工作，堅(jiān)決杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》行為的發(fā)生。

五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況作為民主生活會(huì)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考察考核的重要內(nèi)容，作為民主評議黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員干部考察、任用、獎(jiǎng)懲的重要條件，通過考核和廉政談話等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，協(xié)助辦黨組抓好落實(shí)，嚴(yán)肅處理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，保證《廉政準(zhǔn)則》真正落到實(shí)處

ＸＸ中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷總結(jié)-

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

ＸＸ中學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)、黨辦等部門，在2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中能很好履行自己的工作職責(zé)，一年中通過不同形式調(diào)查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，年底又發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷200份，了解教職工對學(xué)校一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意程度，現(xiàn)將調(diào)查問卷情況總結(jié)做如下匯報(bào)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，親自帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)章制度。

ＸＸ中學(xué)黨委班子在2005年中能貫徹落實(shí)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、校務(wù)公開、制度建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，校黨委統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)到開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。為加深我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，校黨委以廉政教育月為契機(jī)，完善了廉政教育制度，分別制定了黨委班子、中心組、全體黨員干部、基層支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，并通過學(xué)原文、座談會(huì)、觀看錄像片、專題輔導(dǎo)、形勢報(bào)告、實(shí)踐活動(dòng)、寫心得等多種形式促進(jìn)黨員干部扎實(shí)有效的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)，每年每人撰寫讀書筆記達(dá)2萬字以上，使長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《綱要》，抓好《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)。

黨委班子充分認(rèn)識(shí)到反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須積極主動(dòng)參加反腐倡廉教育，提高自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。所以班子成員先后兩次專題學(xué)習(xí)了《實(shí)施綱要》，學(xué)校還組織由黨員干部、積極分子、干部家屬及團(tuán)員、教師參加的《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識(shí)競賽等活動(dòng)。

三、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度。

在學(xué)校收費(fèi)制度中，我校能嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度。監(jiān)察科作為監(jiān)督部門，每年能認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，每學(xué)期與工會(huì)、黨辦等部門協(xié)同工作，深入各教導(dǎo)處調(diào)查學(xué)生交費(fèi)情況，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部能認(rèn)真落實(shí)廉政制度。

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”工作制度，重大問題集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度，在干部選拔上能認(rèn)真做好競聘上崗、公示制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認(rèn)真參加雙重組織生活會(huì)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

五、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

要充分發(fā)揮反腐倡廉全方位宣傳教育作用，要堅(jiān)持“立足教育，著眼防范”的工作方針，把組織、宣傳、法律、工會(huì)、共青團(tuán)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的教育功能進(jìn)行整合，利用多種宣傳教育手段，搭建黨風(fēng)廉政宣傳教育平臺(tái)。把黨風(fēng)廉政宣傳教育滲透于各項(xiàng)重點(diǎn)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成全方位的宣傳教育格局，增強(qiáng)廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

加大違紀(jì)違法案件查處力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，建立信訪通報(bào)預(yù)警制度。把案件查辦作為懲治腐敗、加強(qiáng)監(jiān)督、提高效益的重要保證，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，有效發(fā)揮信訪工作的作用。

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蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbghdzj/26262.htm