第一篇：局年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實(shí)際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

二、自查情況

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。

3、制訂了《XX年干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。

5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天，60多個課時。

9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達(dá)3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級12篇，市級28篇。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工專科學(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報銷費(fèi)用。

14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

總之，我局XX年高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費(fèi)3萬余元，為我局XX年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。

第二篇：人勞局干部培訓(xùn)工作總結(jié)

沙雅縣人力資源和社會保障局2011年干部

培訓(xùn)工作總結(jié)

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法，緊緊圍繞人才強(qiáng)沙發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)了一支高素質(zhì)的、人民滿意的干部隊(duì)伍，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐?，F(xiàn)就我局2011年干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、高度重視，進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)教育工作格局培訓(xùn)教育工作是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的社會性工程，是最具經(jīng)濟(jì)和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。一年來，我局堅(jiān)持把培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實(shí)抓好。

二、扎實(shí)推進(jìn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)教育工作覆蓋面

（一）進(jìn)一步加大公務(wù)員培訓(xùn)力度

我縣把搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為確保《公務(wù)員法》有效貫徹實(shí)施的首要前提，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日?？己?，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是建立健全公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核機(jī)制，把學(xué)習(xí)、考試情況作為公務(wù)員登記的重要條件，明確要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)后要達(dá)到的效果，并對測試成績不合格的人員也作出了明確要求，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)有章可循。二是舉辦了《公務(wù)員法》專題培訓(xùn)班。利用一周的時間對縣鄉(xiāng)所有公務(wù)員進(jìn)行輪訓(xùn)，邀請縣委黨校老師就《公務(wù)員法》的出臺背景、主要特點(diǎn)、基本內(nèi)容等進(jìn)行輔導(dǎo)，并通過集中測試和集中補(bǔ)考，全縣公務(wù)員測試成績均在90分以上。三是強(qiáng)化組織人事工作人員自身學(xué)習(xí)。組織人事部門組織全體工作人員集中時間，逐字逐句地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》的基本內(nèi)容，使組織人事部門的工作人員準(zhǔn)確、熟練地掌握了《公務(wù)員法》的各項(xiàng)原則和具體規(guī)定。四是認(rèn)真開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)。按照公務(wù)員一年一度的知識更新培訓(xùn)工作要求，積極組織全縣公務(wù)員開展了涉外知識、WTO知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律、依法行政、公共管理、行政許可法、創(chuàng)新能力、公務(wù)員基礎(chǔ)知識、公務(wù)員法、突發(fā)事件應(yīng)對法、電子政務(wù)與信息化管理等課程，促進(jìn)了新型政府管理模式的盡快形成，有效提高了工作效率。

（二）扎實(shí)開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

2011年，人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及《阿克蘇地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神，把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育納入各單位領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理考核當(dāng)中，取得了良好成效。2011年，組織各類專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)人員數(shù)為801人，其中高級職稱27人，中級職稱202人，初級職稱572人。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部解決實(shí)際問題的能力

全面建設(shè)小康社會，提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度，對干部隊(duì)

伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。2011年以來，人力資源和社會保障局在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高廣大干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)班次和內(nèi)容。注重對社會現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實(shí)際工作的需要設(shè)計班次，圍繞當(dāng)前亟待解決的實(shí)際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)教育的針對性和實(shí)效性。二是以研究現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織教學(xué)活動。在常規(guī)開展教學(xué)活動的同時，緊密聯(lián)系沙雅縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的實(shí)際問題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)了干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高。

四、嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提高培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量我們高度重視培訓(xùn)的全程管理和監(jiān)控，在“嚴(yán)”字上下功夫，推動培訓(xùn)教育工作健康有序發(fā)展。一是約束機(jī)制從嚴(yán)。我們建立健全培訓(xùn)工作的管理和約束機(jī)制，把參加培訓(xùn)人員的情況與考核、獎懲掛鉤，完善了初任培訓(xùn)沒有參加的不能轉(zhuǎn)正定級，沒有完成培訓(xùn)任務(wù)的公務(wù)員不能晉升職務(wù)、當(dāng)年考核不予確定優(yōu)秀等次等硬性規(guī)定，較好地體現(xiàn)了公務(wù)員擇優(yōu)選拔、學(xué)用結(jié)合。二是日常管理從嚴(yán)。我們建立了嚴(yán)格的考勤登記制度，對參訓(xùn)學(xué)員實(shí)行“桌簽制”，堅(jiān)持

做到上課有考勤、請假有假條，對無故不請假、中途退場的學(xué)員進(jìn)行批評教育，并通報所在單位；將學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員日常考察內(nèi)容，記入干部培訓(xùn)檔案，作為年終考核的重要依據(jù)。同時，我們堅(jiān)持班主任全程跟班、領(lǐng)導(dǎo)值班、評教評學(xué)等行之有效的制度規(guī)定，提高了培訓(xùn)工作的規(guī)范性。在2011年全縣范圍內(nèi)的公務(wù)員在職培訓(xùn)中，出勤率達(dá)到了100%。

黨的十七屆六中全會對深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求，全國干部培訓(xùn)工作會議對培訓(xùn)工作也做了進(jìn)一步具體的安排，做好培訓(xùn)教育工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。今后我們會虛心學(xué)習(xí)，不斷探索，努力提升我縣培訓(xùn)教育工作水平，為加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為我縣的全面建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

沙雅縣人力資源和社會保障局2012年2月6日

第三篇：澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國土資源局2011培訓(xùn)教育計劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認(rèn)真落實(shí) 2011干部教育培訓(xùn)計劃，不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報、及申報項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。

（一）參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

我局對省國土資源廳、州國土資源局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高度重視，在辦公業(yè)務(wù)十分繁重、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。

（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面

1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級部門要求，及時進(jìn)行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011干部教育培訓(xùn)計劃，并按照培訓(xùn)計劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。通過精心組織，培訓(xùn)活動各項(xiàng)工作均按計劃有序開展。

2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢

我們圍繞當(dāng)前國土資源管理工作嚴(yán)峻形勢，結(jié)合基層工作實(shí)際，在州局統(tǒng)一要求下，進(jìn)行了培訓(xùn)內(nèi)容的篩選，確保課程的精細(xì)、實(shí)用。培訓(xùn)主講人為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室業(yè)務(wù)骨干，都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每期培訓(xùn)第一場都由主要領(lǐng)導(dǎo)作當(dāng)前國土資源管理的形勢與任務(wù)動員發(fā)言，讓參加培訓(xùn)人員明確當(dāng)前全體干部職工要當(dāng)好國土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”，重點(diǎn)做好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時，狠抓個人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。

3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓(xùn)活動始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時間等進(jìn)行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。

二、取得的成效

一是進(jìn)一步深化了對當(dāng)前國土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢的認(rèn)識，視野更加開闊；二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對性更強(qiáng)；四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。

三、存在的不足及下一步工作計劃 一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國土資源隊(duì)伍而不懈努力。

二〇一一年十二月二十三日

第四篇：法制局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

,根據(jù)市委、市政府關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的部署和

安排,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為

指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作的方針政策,以建設(shè)高素質(zhì)的法制干部隊(duì)伍為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)

干部教育培訓(xùn)計劃,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,較好

地

完成了干部教育培訓(xùn)方面的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我局干部教育

培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排

我局把抓好干部教育培訓(xùn)工作作為新形勢下做好政府法制工

作的基礎(chǔ)性工作來抓,把干部教育培訓(xùn)工作列入我局重要的議事

日程,制定了《市法制局干部教育培訓(xùn)計劃》,提出

了全局干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作原則和主要任務(wù),明

確了干部教育培訓(xùn)的具體要求。在局干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過組織學(xué)xxx省、市的有關(guān)干部培訓(xùn)教育工作的文件精神,統(tǒng)一全體干部的思想,使廣大干部充分認(rèn)識到加強(qiáng)

干部教育培訓(xùn)工作,是黨中央從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā),緊密聯(lián)

系國內(nèi)外新形勢,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策,是

實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證,是提高黨的執(zhí)政能

力的迫切需要,也是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織的客觀要求,是做好新時期、新形勢下政府法制工作的根本保證,進(jìn)而增強(qiáng)了

全體干部參加教育培訓(xùn)工作的自覺性。

二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn),切實(shí)提高干部的理論水平和工作能力

根據(jù)全局干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀,我們在培訓(xùn)內(nèi)容上,以理論武

裝為基礎(chǔ),以知識更新為重點(diǎn),以能力建設(shè)為目的;在培訓(xùn)形式

上,把集中培訓(xùn)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,全局干部教育培訓(xùn)工作取得了較好的成效。

(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高全員的整體素質(zhì)。

一是制定了《市法制局二〇一〇年學(xué)習(xí)計劃》,注重加強(qiáng)

政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

二是局黨組堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,以黨組中心組學(xué)習(xí)帶動黨

支部、黨小組學(xué)習(xí),形成了《中共市法制局黨組中心組學(xué)習(xí)

方案》,規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間,組織全體干部職工認(rèn)真

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)理論熱點(diǎn),學(xué)習(xí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依

法行政實(shí)施綱要》《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》《行政、、許可法》《行政訴訟法》《行政復(fù)議法》《行政處罰法》以及省、、、、市政府法制相關(guān)法律法規(guī)、配套的規(guī)范性文件等法律業(yè)務(wù)知識。

三是每年堅(jiān)持開展“讀一本書活動”,不斷拓展廣大干部學(xué)習(xí)的廣

度和深度,豐富知識結(jié)構(gòu)。四是開展“反腐倡廉宣傳教育月活動”

和“違規(guī)違紀(jì)收送款物問題專項(xiàng)治理”等黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。使

廣大干部提高思想認(rèn)識,認(rèn)清危害,廉潔自律。五是組織處級、科級干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等部門組織的干部理論、海南國際旅游島專題、管理業(yè)務(wù)、保密業(yè)務(wù)和文明禮儀等培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。六是鼓勵干部深造,抓好干部在崗教育工作。我局十分注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作,將

有限的資金花在干部及人才教育、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障上,出臺了《海

口市法制局干部職工在職學(xué)習(xí)管理暫行規(guī)定》,為發(fā)揮好人才的帶

動作用創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。通過鼓勵干部學(xué)習(xí)、深造、交流等方

式提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。目前,我局有一名干部在-3-

讀法律碩士學(xué)位。七是要求廣大干部在學(xué)習(xí)過程中,要注意做到

結(jié)合各個時期的工作重點(diǎn),密切聯(lián)系實(shí)際,帶著問題學(xué),深入思

考和研討,力求每學(xué)習(xí)一個專題,業(yè)務(wù)水平得到一次提高,思想

認(rèn)識得到一次升華。通過學(xué)習(xí),不斷提高全局干部思想政治素質(zhì)

和專業(yè)水平,不斷提高新形勢下解決實(shí)際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。

(二)開展依法行政培訓(xùn),推進(jìn)全市依法行政工作進(jìn)程。

1、舉辦市政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理培訓(xùn)班。為貫徹落實(shí)《國

務(wù)院辦公廳關(guān)于做好規(guī)章清理工作有關(guān)問題的通知》

第五篇：2006年老干部局工作總結(jié)[范文]

文章標(biāo)題：2006年老干部局工作總結(jié)

一年來，我縣老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中、六中全會精神，按照《玉溪市老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求和縣委、政府中心工作，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上

照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時俱進(jìn)的精神，開創(chuàng)了我縣老干部工作的新局面。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)新形勢下老干部“兩個待遇”落實(shí)工作的新局面

“兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障。在落實(shí)老干部“兩個待遇”的工作中：一是在堅(jiān)持老干部政治學(xué)習(xí)、組織生活、閱讀文件、情況通報、參加重要會議、就近就地參觀考察、走訪慰問、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級老干部等八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，既做到了政治理論學(xué)習(xí)有計劃、有安排，又做到學(xué)習(xí)形式多樣化：年初制定了全年政治理論學(xué)習(xí)計劃，對理論學(xué)習(xí)提出任務(wù)、規(guī)定學(xué)習(xí)篇目、明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和討論主題。9月按照中央、省、市縣的部署召開了學(xué)習(xí)《江澤民文選》動員大會，同時下發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)活動的通知》，通知要求在學(xué)習(xí)中要做到“三個結(jié)合”。即：學(xué)習(xí)《江澤民文選》要堅(jiān)持與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想緊密結(jié)合；學(xué)習(xí)《江澤民文選》要堅(jiān)持與鞏固黨員先進(jìn)性教育成果、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合；學(xué)習(xí)《江澤民文選》要堅(jiān)持與貫徹落實(shí)縣委第十次黨代會會議精神緊密結(jié)合。計劃中做到學(xué)習(xí)篇目責(zé)任明確、發(fā)言主題明確、交流發(fā)言時間明確；1月18日在老干部活動中心六樓會議室舉行“___縣2006年老干部春節(jié)團(tuán)拜會”，縣委書記李富昌、縣長李長金、縣委副書記周映海、縣委常委、組織部部長柏勁松、縣委常委、縣委辦主任劉德安、縣老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等領(lǐng)導(dǎo)出席，縣委書記李富昌通報了2005年___經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；

3至5月份在老干部各學(xué)習(xí)組組織開展“切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道”的大討論；6月初特邀縣農(nóng)業(yè)局局長楊曉金為老干部作《社會主義新農(nóng)村建設(shè)》專題報告、特邀縣紀(jì)委案檢室副主任李增壽為老干部作___縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況通報；6月5日至6日組織老干部參觀玉溪大河、紅塔區(qū)大營街、玉溪卷煙廠、___冶煉廠、龍泉河治理工程等，讓老干部在了解社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，共享社會發(fā)展成果；10月30日在___賓館舉行“___縣2006年‘敬老節(jié)’老干部座談會”，縣委書記李富昌、縣長李長金、縣委常委、組織部部長柏勁松、副縣長魯春紅等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，縣長李長金通報了___縣2006年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；二是按有關(guān)文件精神落實(shí)了老干部生活待遇，按時足額發(fā)放了老干部離退休金；按政策及時報銷醫(yī)藥費(fèi)，從未出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象；落實(shí)了云組通[2006]36號文件精神，為年滿70、80周歲的離休老干部調(diào)整了護(hù)理費(fèi)（高齡補(bǔ)貼）；按照云組通[2006]16號文件精神，縣委老干部局牽頭組織縣人事局、縣財政局、縣社保中心等部門進(jìn)行協(xié)商并決定，從2006年9月1日起，全縣離休干部住院期間陪護(hù)費(fèi)、長期生病臥床生活不能自理的護(hù)理費(fèi)統(tǒng)一由老干部局申報，人事局審批，財政局撥款，老干部局發(fā)放給離休干部，截止11月底共辦理12人5980元，從而大大方便了離休干部；落實(shí)了全縣行政事業(yè)單位退休干部月增160元生活補(bǔ)貼；舉辦了一期關(guān)于“如何預(yù)防心腦血管疾病”的醫(yī)療保健知識講座，使老干部懂得了科學(xué)養(yǎng)身的知識。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，不斷提高離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

為進(jìn)一步推動老干部局黨總支實(shí)施“云嶺先鋒”工程，鞏固保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育成果，加強(qiáng)黨建工作，使黨支部和全體黨員做到“五好五帶頭”：一是繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，搞好基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好五帶頭”、“五比五創(chuàng)”基層黨組織活動；按照“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力強(qiáng)，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神”的基本要求，配齊配好各支部黨務(wù)干部，并選派5名黨務(wù)干部到省、市、縣培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)；二是建立健全黨員教育管理的長效工作機(jī)制和組織生活制度。在原有制度的基礎(chǔ)上，出臺了《議事制度》、《公開承諾制度》、《首問責(zé)任制度》和《問責(zé)制度》等，并不斷改進(jìn)黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核等辦法。局機(jī)關(guān)支部結(jié)合各自崗位制定了目標(biāo)管理考核辦法，并與每位黨員進(jìn)行簽訂，年底進(jìn)行考核。老干部五支部實(shí)行了政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)管理考核辦法，所制定的考核內(nèi)容有力地促進(jìn)了老干部參與學(xué)習(xí)、活動，同時約束了老干部的行為道德；三是結(jié)合老干部黨員的思想實(shí)際，圍繞紀(jì)念紅軍長征勝利70周年，開展“講優(yōu)良傳統(tǒng)、葆革命本色”為主題教育，使老干部黨員隊(duì)伍

回顧過去，展望未來，更加堅(jiān)定信念；四是廣泛開展2005年局黨總支制定的“新時期離退休黨員先進(jìn)性具體要求”大討論，進(jìn)一步解決離退休干部黨員如何保持先進(jìn)性問題，使老干部黨支部和老干部黨員明確今后學(xué)習(xí)、工作、生活的標(biāo)尺，對今后如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有更加明確的認(rèn)識；五是各支部以“四想、四思考”（想黨對自己多年的培養(yǎng)，思

考我如何永葆先進(jìn)本色，發(fā)揮余熱。想老干部是有功的群體，是黨的寶貴財富，思考我是其中一員，如何增強(qiáng)榮譽(yù)感，保持革命晚節(jié)。想革命烈士沒有享受到現(xiàn)在的美好生活，思考我如何珍惜黨和政府對我們的關(guān)懷照顧。想自己入黨時的誓言，思考如何為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想奮斗終生。）為主要內(nèi)容召開了一次民主生活會；六是圍繞建黨85周年開展紀(jì)念活動。即：組織全體黨員參加縣直機(jī)關(guān)黨委開展的慶“七.一”《黨建知識競賽》；走訪看望建國前入黨、有特殊困難、長期生病住院的老黨員，把黨的關(guān)懷送到每位老干部；七是開展“獻(xiàn)愛心”活動。組織干部職工和老干部為農(nóng)村貧困老黨員捐資4010；在職干部職工為“村村通、戶戶看”工程捐資1300元；老干部五支部為農(nóng)村貧困老人捐資140元；七是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。并加強(qiáng)以典型案件為反面教材的警示教育學(xué)習(xí)，利用正面典型加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)對干部理想信念的教育，筑起拒腐防變的思想防線。做到自警、自勵、自醒；九是扎扎實(shí)實(shí)過好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，自己找、大家提、互相幫，把問題的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)班子成員修從政之德、懷律己之心、思貪欲之害、戒非分之想、廉潔自律從我做起。通過一年努力，我局黨建工作再創(chuàng)佳績：2006月2月被___縣委評為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“先進(jìn)單位”；7月被市委評為“先進(jìn)基層黨組織”，3名黨員被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

（三）發(fā)揮資源優(yōu)勢，搭建服務(wù)平臺，積極組織引導(dǎo)老干部為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)

一是堅(jiān)持“自愿量力、就近就地、面向基層、面向群眾”的原則，積極組織和引導(dǎo)老干部為加快我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮參謀咨詢作用，充分發(fā)揮老干部的“三大優(yōu)勢”，帶動和促進(jìn)我縣黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。一年來共有50多名老干部分別在宣傳貫徹黨的路線、方針、政策、黨的基層組織建設(shè)、關(guān)心下一代、老年教育、城市建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用；三支部31名老黨員不顧自己年老體弱，先后走訪2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5個村委會及基層群眾40多人次，圍繞我縣“生態(tài)立縣、工業(yè)富縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、開發(fā)活縣”的發(fā)展思路開展了建言獻(xiàn)策活動，就教育、農(nóng)村工作、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)縣建設(shè)等七個方面提出了28條意見建議并形成書面材料上報，供縣委政府決策時參考。縣委書記高度重視他們的意見和建議，并批示由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織相關(guān)部門逐一研究加以改進(jìn)和完善。老干部黨員中發(fā)揮余熱的先進(jìn)典型舉不勝舉，如：年邁的高留柱、段士星等多年如一日忙碌在基層黨建工作中，并積極創(chuàng)新老干部黨支部建設(shè)新方法；身患疾病的資云起仍奔忙塔拉產(chǎn)業(yè)建設(shè)第一線；鄧天榮顧不上年老體弱多病的妻子，整天忙于老年教育；龍興學(xué)長年累月埋頭于___縣地方歷史資料編寫中等等；二是大力表彰獎勵在各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老同志，宣傳他們的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們的先進(jìn)精神，引導(dǎo)和帶動更多老干部找準(zhǔn)自己所長和社會需求的結(jié)合點(diǎn)，為全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)立新功、創(chuàng)新業(yè)、譜新篇。1月表彰了11位優(yōu)秀老干部和18位發(fā)揮余熱先進(jìn)個人；7月段士星、高留柱被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，11月又下發(fā)了《關(guān)于評選表彰2005—2006先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》，將在年底進(jìn)行表彰獎勵。

（四）加強(qiáng)對老干部活動中心、老年大學(xué)、干休所的管理，積極服務(wù)老干部

老干部活動中心在堅(jiān)持做好各廳室日常活動開展的基礎(chǔ)上，積極為各學(xué)習(xí)組和有關(guān)會議安排搞好服務(wù)，全年共接待大小會議212次，共25700人；組織“老干部活動中心合唱團(tuán)”開展豐富多彩的文體娛樂活動；充分利用宣傳欄，對“樹立社會主義榮辱觀—八榮八恥”、《老年人權(quán)益保障法》、老年健康保健、愛滋病防治等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，由于老干部活動中心參與“三個文明建設(shè)”成績突出，今年再次被評為___縣“文明單位”。

老年大學(xué)堅(jiān)持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、歡度晚年”的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)成果又上了新臺階，再次榮獲云南省“老年教育先進(jìn)單位”。一是成功舉辦了___縣老年大學(xué)建校五周年校慶活動?；顒又饕獓@“五個一”進(jìn)行，即：開好一個慶祝會；辦好一個展覽；出好一本書，即《夕陽春秋》；辦好一期校慶?？＠夏甏髮W(xué)建校五周年校慶活動的成功舉辦，總結(jié)了五年來的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，打造了我縣老年大學(xué)的知名度，全面推動了我縣老年教育工作；二是加強(qiáng)規(guī)范化管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。辦學(xué)中堅(jiān)持調(diào)查研究，積極改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，滿足學(xué)員需求，今年共開設(shè)8個專業(yè)11個班，招收學(xué)員330人；三是努力開辟第二課堂，充分展示辦學(xué)成果。堅(jiān)持“學(xué)、教、樂、為”相結(jié)合，聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容開展豐富多彩、形式多樣的實(shí)踐活動，積極服務(wù)群眾、服務(wù)社會。舉辦文藝演出3場（300多學(xué)員參演），老年大學(xué)文化藝術(shù)團(tuán)到全縣四鄉(xiāng)三鎮(zhèn)及有關(guān)單位共演出15場；四是加大宣傳力度，主動爭取外援，努力改善辦學(xué)條件。如開

學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、文藝晚會、校慶等重大活動都分別在《云南戲劇家》、《玉溪日報》、《夷源》和___黨建網(wǎng)上登載文章宣傳老年大學(xué)辦學(xué)情況。

干休所在抓好日常管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了每月一次的政治理論學(xué)習(xí)和黨組織生活制度；注重周圍環(huán)境的綠化、美化，協(xié)助縣建設(shè)局清除了球場周圍的菜地、雜草；舉辦了建黨85周年紀(jì)念活動和老干部文體娛樂活動。

（五）加強(qiáng)調(diào)研、宣傳和信訪工作

一是加大調(diào)研力度。針對老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，選定課題，積極開展調(diào)研活動，探索新形勢下做好老干部工作的新方法和新思路。組織調(diào)研了《___縣老干部工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及對策》、《在新形勢下如何發(fā)揮老干部作用的思考》等兩篇材料；二是加大了老干部工作的宣傳力度，制定了《中共___縣委老干部局老干部信息工作管理辦法》，明確了信息工作的要求、收集、管理、考核、獎勵等將老干部信息工作納入科學(xué)管理軌道。全年上報老干部工作信息20期。2006年10月7日正式開通了《___黨建網(wǎng).老干部工作窗口》，分設(shè)了工作動態(tài)、老干藝苑、政策選摘、健康養(yǎng)生、老年大學(xué)、攝影長廊等六個子欄目，明確了審批領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員，有關(guān)我縣老干部工作的相關(guān)信息已在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行交流；三是按照《信訪條例》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力爭矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。全年共接待處理了老干部及家屬來信來訪5件，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

（六）適應(yīng)形勢需要，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)

以2006年轉(zhuǎn)變作風(fēng)年為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是按照胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部職工在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)老干部中履行好職責(zé)，時時處處維護(hù)黨的形象，時時處處維護(hù)老干部利益；二是樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀，始終堅(jiān)持把老干部的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為老干部謀利益；三是以貫徹省、市委老干部工作會議精神為契機(jī)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)玉辦發(fā)［2006］21號《中共玉溪市委辦公廳、玉溪市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下老干部工作的意見》，增強(qiáng)老干部工作人員的責(zé)任感和使命感；四是嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，嚴(yán)格履行《局機(jī)關(guān)黨支部向全縣離退休干部五項(xiàng)公開承諾》，做到：違反原則的事不在我身上發(fā)生；群眾在我這里辦事不受冷遇；黨員職責(zé)不在我這里喪失；違紀(jì)行為不在我身上存在；工作差錯不在我這里出現(xiàn)；黨的先進(jìn)性不因我而損害；五是加強(qiáng)了對聯(lián)系點(diǎn)的工作，為小街村委會捐資2000元；六是進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部的聯(lián)系，全年共走訪和看望生病住院老干部78人次。

總之，一年來，我縣老干部工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的幫助指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作按年初計劃得以健康有序的開展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中充分發(fā)揮老干部的積極作用。

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