第一篇：2012年度社會治安綜合治理暨平安建設責任書

2012年度社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任書

中共龍崗鎮(zhèn)委員會

龍崗鎮(zhèn)人民政府

二O一二年三月

2012年度社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任書

為了貫徹落實《永城市委、市政府關于建設平安永城活動的實施意見》及《龍崗鎮(zhèn)2009年度社會治安綜合治理暨平安建設工作意見》，維護全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，落實科學發(fā)展觀。加快我鎮(zhèn)新農村建設和經濟建設步伐，與學校簽訂社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書。

龍崗鎮(zhèn)人民政府負責人簽字：

學校負責人簽字：

一、全面完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的杜絕赴京、赴省非正常上訪和到市集體上訪以及不發(fā)生在全鎮(zhèn)、全市有重大影響的群眾性事件的責任目標。

二、切實協(xié)助鎮(zhèn)做好清理執(zhí)行積案工作及輿情、民情匯集分析工作；有效預防和化解矛盾糾紛，矛盾糾紛調處率在98%以上；確實做到小矛盾不出單位，堅決不發(fā)生有損群眾利益的行為。

三、進一步加強群防群治工作，使本單位職工的安全感相對增強（案例指數(shù)在97%以上）。

四、不發(fā)生在全鎮(zhèn)、全市有重大影響的刑事、治安案件、群

死群傷安全事件和危害國家及政治穩(wěn)定的事件。

五、不發(fā)生單位職工到鎮(zhèn)政府大院纏、鬧、誹謗、辱罵、耍酒瘋等影響黨委政府形象的行為。

六、堅決完成鎮(zhèn)黨委、政府制定、分派的社會治安、綜合治理各項工作任務，執(zhí)行保證承諾制度。

七、如不能完成上述責任目標，愿接受鎮(zhèn)黨委、政府按照有關規(guī)定給予相應責任追究或處罰。

二O一二年三月

第二篇：2012年社會治安綜合治理暨平安建設責任書

**鎮(zhèn)社會治安綜合治理

暨創(chuàng)平安工作

責 任 書

二○一二年三月

為創(chuàng)建“平安**”，全面建設和諧農村，創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、平安的社會環(huán)境，在**范圍內形成綜合治理人人有責、齊抓共管的良好局面，按照“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，結合我鎮(zhèn)實際，制訂2011年社會治安綜合治理考核辦法。

一、維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理指導思想和工作原則

（一）樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定出生產力”的思想，堅持“無事當做有事抓，小事當做大事抓”的工作思路。

（二）誰主管、誰負責，落實領導責任制。

（三）“條塊結合，以塊為主，屬地管理，群防群治”。

（四）打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本。

（五）實行社會治安綜合治理一票否決權制。

二、考核項目

(一)組織領導（15分）

1、各黨支部書記、單位負責人是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要結合實際成立綜合治理領導小組，由主要領導擔任組長，并將名單上交到鎮(zhèn)綜合治理辦公室。（2分，未成立領導小組不得分，名單不上交的扣1分）

2、領導小組要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題，每季度至少召開一次形勢分析會，研究綜治工作。（4分，差一次扣1分）

3、加強村居綜治工作規(guī)范化建設，確保“七位一體”工作機制有效運行。在綜合治理領導小組的指導下，分別成立人民調解委員會、治保會、“兩勞”回歸人員和失足青少年幫教小組、禁毒領導小組、反邪教領導小組、信訪工作領導小組、森林防火領導小組（鎮(zhèn)屬各單位設立消防領導小組）、安全生產領導小組，并上交名單。（7分，每差一項扣1分）

4、根據需要設立治安形勢、反邪教、禁毒等穩(wěn)定工作耳目，并積極發(fā)揮作用。（2分）(二)、保障機制(60)

1、加強人民內部矛盾糾紛調解。按照屬地原則，是哪個單位的矛盾糾紛由哪個單位積極化解矛盾。（5分）凡是未經被考核單位調解，并做好書面記錄直接到鎮(zhèn)調解委員會要求調解的糾紛，出現(xiàn)1起扣1分;被考核單位未及時調解,導致矛盾升級的,出現(xiàn)1起扣2分。

2、加強轄區(qū)內的治安巡邏和安全保衛(wèi)工作（15分）。村（居）出現(xiàn)1起治安案件扣0.5分，出現(xiàn)1起刑事案件扣2分；鎮(zhèn)屬各單位出現(xiàn)1起治安案件扣2分，出現(xiàn)1起刑事案件扣4分。村（居）領導班子、兩委成員出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，出現(xiàn)1例扣4分。鎮(zhèn)屬各單位不參加警務室夜間巡邏的扣2分，重大節(jié)日沒有認真安排值班或值班制度不落實，造成一定事故的扣2分，造成重大事故的扣4分，單位職工出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，出現(xiàn)1例扣4分。積極加強突出治安問題的排查，并于每月22日前上報結果，少報1次扣0.5分。村（居）委會、各單位要組建看家護院隊伍，并完善內容和管理制度。切實落實村(居)、單位居民集中居住區(qū)輪流或聯(lián)戶看家護院制度，組織群眾開展“十戶聯(lián)防”防范巡邏，要有“十戶聯(lián)防”名單。(3分)

3、認真落實禁毒工作，全力實現(xiàn)零目標。（10分）繼續(xù)強化宣傳，會議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學生、職工）知曉率低于95%的每差1個百分點的扣0.5分。未按照要求認真踏查、踏查未實現(xiàn)100%或沒有認真、如實填寫踏查記錄的出現(xiàn)1起扣2分。在3—6月期間不落實“零報告”制度，差一次扣0.5分。因實施不力，出現(xiàn)苗子、掛果的綜合治理工作為不合格。

4、繼續(xù)加強“無邪教單位”創(chuàng)建活動。（10分）繼續(xù)強化宣傳，會議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學生、職工）知曉率低于95%的每差1個百分點的扣0.5分。積極配合公安部門、政府打擊各種邪教組織，教育信教群眾，出現(xiàn)1人反彈扣1分，出現(xiàn)類似教會及以上組織的扣3分，黨員參加邪教的出現(xiàn)1起扣3分，職工（含退休）參加邪教的出現(xiàn)1起扣5分。村級干部知情不報的出現(xiàn)1起扣5分，隱瞞、包庇邪教組織、人員出現(xiàn)一起扣10分。

5、高度重視矛盾糾紛排查調處工作，及時解決突出的治安問題和影響穩(wěn)定的敏感熱點問題，化解社會矛盾，嚴防發(fā)生不穩(wěn)定事件。（10分）對本村群眾反映的熱點、難點問題，要以民為本，深入調查，及時處理，采取有效措施予以及時解決，盡量杜絕集體訪、重復訪、越級訪的發(fā)生。努力做到應由村委會解決的問題不出村。即使一時解決不了的，也要做好穩(wěn)定工作。對于村里沒有調處過的信訪件，鎮(zhèn)政府一律不予受理。加強矛盾糾紛排查，每月22日前上報排查結果，差1次扣0.5分。認真接待群眾來訪，并做好記錄，積極創(chuàng)造條件爭取解決問題，對群眾（家長、服務對象）反應的問題不記載的1次扣0.5分，對反應的情況不查證的1次扣1分，對查證屬實有條件解決而不解決的，出現(xiàn)1起扣2分，沒有條件解決而不積極向上反應的出現(xiàn)1起扣2分。因處臵不力，思想工作未到位，出現(xiàn)群體上訪的出現(xiàn)1起扣3分。不協(xié)助鎮(zhèn)政府做好思想工作，通知相應村（居）、單位領導到位而拒不落實的，出現(xiàn)一次扣3分。

6、廣泛開展“平安細胞”創(chuàng)建活動。（5分）加大平安建設宣傳力度，結合鎮(zhèn)工作安排，在轄區(qū)范圍內開展好“平安村居”、“平安家庭”、“平安單位”、“平安工地”、“平安邊界”等創(chuàng)建活動。

7、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護社會穩(wěn)定的自覺性。（5分）

8、落實專項措施，搞好流動人口、留守兒童、閑散青少年管理，刑滿釋放解除勞教人員安臵幫教工作。(5分)

9、按時上報綜治各類表冊。（5分）未按時按要求報送表冊每次扣2分，本類分不夠扣，則在總分中扣除。

（三）認真落實安全生產。包括食品藥品安全、居住安全、交通安全、應急管理等。（25分）考核細則由安辦制訂。

三、考核結果

1、村（居）考核分值按照比例納入綜合考核中。

2、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位評先、受獎，對當事人除按規(guī)定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

3、考核分值在95分以上的命名為先進單位，80分—94分的為合格單位，79分以下為不合格單位。

4、考核結果在全鎮(zhèn)通報，并將結果報主管部門。

責任單位： 責任人：

中共**鎮(zhèn)委員會 二○一一年 月 日

第三篇：鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設責任書

濱淮鎮(zhèn)2011鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位

社會治安綜合治理暨平安建設責任書

為深入貫徹中央和省、市、縣關于加強社會治安綜合治理和平安建設的決策部署，強化各單位開展綜治和平安建設工作的責任意識，健全齊抓共管工作機制，切實落實好推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，進一步提高平安濱海建設工作水平，確保平安建設工作蘇北領先、全省爭先，根據中央和省、市、縣關于實行社會治安綜合治理領導責任制的有關規(guī)定，特制定本責任書。

一、認真制定和完善本單位、本系統(tǒng)開展社會治安綜合治理和平安建設的工作規(guī)劃、工作計劃，結合本單位實際，進一步明確目標，分解任務，做到將社會治安綜合治理、平安建設工作與本單位的監(jiān)管職能、經營管理等項工作有機結合起來，與本單位、本系統(tǒng)、本部門業(yè)務同部署、同檢查、同考核。

二、嚴格落實實行社會治安綜合治理、平安建設領導責任制和目標管理責任制，認真貫徹市委常委會2010年14號會議紀要精神，行政和黨務分設的部門明確支部書記分管綜治維穩(wěn)工作，為第一責任人；行政和黨務一肩挑的的部門，設支部副書記的明確副書記分管，未設副書記的明確排名第二的支部委員分管綜治維穩(wěn)工作，為直接責任人。加強本單位、本系統(tǒng)社會治安綜合治理、平安建設制度建設，健全和完善工作機制，指導督促本單位的部門及所屬單位開展社會治安綜合治理和平安建設工作，并按“屬地管理”的原則參與所在地社會治安綜合治理和平安建設，認真組織開展社會治安綜合治理、平安建設宣傳活動。認真做好綜治、平安建設的各項工作。

三、認真貫徹落實中央、省、市、縣社會治安綜合治理和平安建設工作部署及階段性工作安排，積極參加鎮(zhèn)綜治委組織的活動，并結合本單位的實際，切實履行和承擔社會治安綜合治理和平安建設工作的社會義務與社會責任，進一步加強單位與單位之間、單位與地方之間的配合、協(xié)作，努力提升社會治安綜合治理和平安建設齊抓共管的合力。

四、狠抓社會治安綜合治理和平安建設各項措施的落實，按照省、縣的有關部署要求，在單位內部認真組織開展以矛盾糾紛排查為重點的“三項排查”工作，努力減少社會不和諧、不穩(wěn)定因素。年內本單位、本系統(tǒng)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件（案件），不發(fā)生堵塞鐵路公路、沖擊黨政機關、打砸搶燒等嚴重群體性事件，不發(fā)生赴省進京集訪和敏感時期重點控制對象進京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化造成重大影響的自殺、自焚、自殘等事件。

五、嚴格遵守《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，進一步加強本單位、本系統(tǒng)防范工作，安全保衛(wèi)切實做到領導、制度、人員、措施四落實，技防設施建設達到規(guī)定標準，人防、物防、設施防整體效能作用明顯，要害部位、重要場所和貴重物品、危險物品的管理到位，治安、消防等安全隱患及時消除，不發(fā)生萬元以上財物被盜搶案件及較大的火災、交通事故。

六、認真貫徹落實“誰主管誰負責”、“誰用工誰負責”、“誰經營誰負責”的原則，社會治安綜合治理和平安建設責任明確，本單位、本系統(tǒng)法紀教育有力，不發(fā)生領導班子成員故意犯罪案件，重大經濟犯罪和職務犯罪案件得到及時查處，法輪功練習者教育轉化、管控措施落實，刑釋解教回歸人員安置幫教措施落實，無重新違法犯罪。

七、綜治委成員單位要積極發(fā)揮職能作用，認真完成系列平安創(chuàng)建活動中的牽頭及參與任務，切實加強平安建設聯(lián)系點的結對掛鉤共建工作，扎實開展各項專項行動。定期向縣綜治委全會報告本單位、本系統(tǒng)開展社會治安綜合治理和平安建設工作情況，適時向縣綜治辦報送相關工作信息，規(guī)范平安建設檔案資料，進一步推進平安建設活動的深入開展。

八、認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府有關綜治和平安建設的重大工作部署，完成縣綜治委、辦布置的各項工作任務。

九、做好本的社會治安綜合治理和平安建設方面的重點工作。

十、本責任書的履行情況，年底由鎮(zhèn)綜治委、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室共同組織檢查考核。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、政府和簽約部門各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

中共濱淮鎮(zhèn)委員會鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位

濱淮鎮(zhèn)人民政府

（負責人簽字）（負責人簽字）

2011年2月日2011年2月日

濱淮鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安建設

責

任

書

二O一一年二月

第四篇：社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書

XX縣機構編制委員會辦公室 社會治安綜合治理暨平安建設

目 標 責 任 書

二〇一七年三月 XX縣機構編制委員會辦公室 社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書

根據中央和河南省社會治安綜合治理工作有關文件精神，為全面落實2017年社會治安綜合治理目標管理的各項工作任務，維護機構安全穩(wěn)定，現(xiàn)按照“誰主管誰負責”和“系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理”的原則，將本單位應承擔的社會治安綜合治理責任和任務明確如下：

1．單位主要負責人對本單位社會治安綜合治理負全面領導責任，認真落實“七無”“一穩(wěn)定”目標。即：本單位無群體性事件、無危害國家安全案（事）件、無邪教組織人員案（事）件、無進京非正常上訪、無交通事故、無火災事故、無刑事和治安案件；對本單位負面輿情應對管理得力，確保全年本處室平安穩(wěn)定。

2．對本單位干部人員加強教育和管理，增強法紀觀念，嚴守國家法律、黨內法規(guī)和規(guī)章制度，單位人員無違法違紀行為發(fā)生。

3．教育干部人員增強安全防范意識，對本單位的消防、治安安全隱患及時整改落實，制定嚴格的管理制度和操作規(guī)程。如：人員進出制度、工作值班制度、防火防盜制度、安全檢查登記制度和信息及時反饋制度，并明確有專人管理。經常提醒單位人員防范網絡詐騙，避免自己的人身財產遭受損失。

4．對單位制定的制度、實施的方案和事關全局的重大事項，應開展社會穩(wěn)定風險評估，注重矛盾糾紛的預防，從源頭上減少矛盾糾紛的產生。

5．加強禁毒工作的宣傳和落實，嚴禁本單位人員吸毒、販毒、藏毒等違法行為。

6．積極參加縣綜治辦開展的各項活動，支持縣域綜合治理、安全整治和重大活動期間對人員、車輛、場地的管制措施，配合做好相關管理工作。社會治安綜合治理是一項重要的長期工作，事關工作人員的切身利益，本單位將嚴格按照縣綜治辦的要求認真落實上述責任和任務，并向全單位人員傳達。

責 任

位（蓋章）

2017年3月1日 單

主要負責人（簽字）

第五篇：社會治安綜合治理平安建設責任書

**區(qū)**街道各綜治成員單位

社會治安綜合治理、平安建設責任書

以黨的十七大精神以及胡錦濤總書記關于深入貫徹學習科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市、區(qū)“關于開展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設。街道轄區(qū)內各類企事業(yè)單位，納入地區(qū)社會治安綜合治理成員體系，共建平安社區(qū)、平安企業(yè)、平安學校、平安醫(yī)院、平安市場、平安場所、平安工地、平安景區(qū)及平安家庭。維護社會政治安定和治安穩(wěn)定。為實現(xiàn)以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的系列平安目標，特簽訂本責任書。

1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領導，各成員單位結合本單位實際情況，把綜治、系列平安建設納入單位總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標，堅持“主要領導負責”、“屬地管理”、“誰主管誰負責”等原則，制定工作計劃和規(guī)章制度，健全組織網絡，明確相關部門、個人責任制，列入目標考核，嚴格檢查，落實獎懲措施。

2、結合本單位的性質特點和工作重心，健全內部安全管理機制，建立與單位規(guī)模相適應的保安隊伍，落實技防措施和重點部位安全保衛(wèi)，加強門衛(wèi)值班和內部區(qū)域巡邏，做好外來人員管理，消防和安全生產管理，內部進駐單位管理，確保不發(fā)生重大刑事案件、重大安全生產事故和重大人員傷害事故。

3、加強法治宣傳教育活動，開辟法治宣傳陣地、積極配合律師進社區(qū)、進學校、進企業(yè)宣講活動，在單位內部形成反對邪教、遠離毒品、預防和控制犯罪的良好氛圍和良好秩序。完善單位矛盾糾紛排查

調處網絡，正確處理勞資關系，維護企業(yè)職工合法權益，確保不發(fā)生重大勞資糾紛，不發(fā)生群體性集訪事件，不發(fā)生民轉刑案件。

4、各成員單位要主動參與全區(qū)社會治安綜合治理、系列平安建設，關注單位周邊治安情況，及時向主管部門傳遞信息，積極參與社會防范，互相溝通，加強協(xié)調，做好單位平安創(chuàng)建各項工作的基礎臺帳。

5、根據**區(qū)綜治委系列平安創(chuàng)建的總體部署和工作要求，繼續(xù)嚴格落實社會治安綜合治理末位警示制、一票否決制及領導責任查究制。本責任書由各單位主要負責人負總責，執(zhí)行情況由街道綜治委組織年終檢查考核?？己藢嵭邪俜种?，全年總評得分在95分以上的單位，為主管部門考評獎優(yōu)的依據。

6、本責任書書一式二份，簽約后由街道綜治委、各成員單位各執(zhí)一份，期限為2011年 1月 1日至2011年12月31日止。**街道綜治委：責任單位：

2011年月日