第一篇：主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

建設(shè)局開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”主題 實(shí)踐活動(dòng)第三階段作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

從2月21日至3月10日，我局進(jìn)入主題實(shí)踐活動(dòng)查找問題，剖析原因階段，通過各種形式和渠道，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足，結(jié)合實(shí)際情況、深入剖析原因，針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，確保取得實(shí)效。

一、存在的問題和不足

1、思想作風(fēng)方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新性和前瞻性，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。

2、政策理論方面，個(gè)別同志學(xué)習(xí)熱情不高，只注重埋頭苦干，不注重學(xué)習(xí)提高，政策理論水平低，業(yè)務(wù)質(zhì)量差，整體素質(zhì)尚待提高。

3、工作作風(fēng)方面，個(gè)別干部職工思想不解放，處理問題方法不多，工作成效不明顯，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏調(diào)查研究，工作作風(fēng)不扎實(shí)，處理問題不果斷，大膽負(fù)責(zé)、敢于碰硬的精神不足。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，個(gè)別干部對(duì)工作安排部署多，督促落實(shí)少；個(gè)別中層負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，骨干帶頭作用不明顯，相互支持配合不夠，股（站）室之間協(xié)調(diào)溝通不夠，制度執(zhí)行不力，規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用不明顯。

5、生活作風(fēng)方面，個(gè)別干部職工存在享樂主義、拜金主義 思想，干工作講報(bào)酬，講條件，缺乏艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，不注意個(gè)人和單位的形象。

二、存在問題的原因

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)得不夠深透，沒有很好地利用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下工夫，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)好教育工作。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。

2、落實(shí)民主集中制的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有從思想上真正意識(shí)到堅(jiān)持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責(zé)任心不夠強(qiáng)，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個(gè)人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質(zhì)看，這也是黨風(fēng)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

3、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。

4、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。思想不夠解放，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的觀念不強(qiáng)，在開展工作上作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，把提高干部職工整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把爭(zhēng)當(dāng)勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的好公仆作為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓；二是進(jìn)一步明確各股（站）室工作人員的職責(zé)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感；三是加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，增強(qiáng)敬業(yè)精神，提高工作效率，提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立起正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；四是進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管物管事；五是經(jīng)常開展交心談心，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間、部門之間、同志之間開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)交流，溝通思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

2、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密

結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合起來，制定自學(xué)計(jì)劃，每天保證1小時(shí)以上的自學(xué)時(shí)間，年內(nèi)撰寫2篇以上的調(diào)研報(bào)告。

3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。結(jié)合“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取駐村蹲點(diǎn)、問卷調(diào)查、座談訪談等多種形式，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾訴求，記好民情日記，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)發(fā)展難點(diǎn)，提出破解對(duì)策，制定幫扶計(jì)劃和幫扶措施。建設(shè)局和下屬單位進(jìn)村組蹲點(diǎn)原則上每月不少于1次，調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月；干部每年入聯(lián)系戶不少于4次，累計(jì)時(shí)間不少于1周；每個(gè)干部每年至少寫出1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想教育工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為作風(fēng)教育整頓各項(xiàng)工作開展提供有力的組織和紀(jì)律保證。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神。繼續(xù)開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)改善形象為重點(diǎn)，做到班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅(jiān)持和完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、十七屆中紀(jì)委七次會(huì)議精神和省、市、縣委關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的一系列精神，不斷提高干部職工適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力；二是堅(jiān)持每周組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)一次，并做到持之以恒，常抓不懈；三是根據(jù)工作實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，要求每名干部職工作出學(xué)習(xí)筆記；四是建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、心得體會(huì)等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終考核依據(jù)之一。

7、大力提高干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，進(jìn)一步提高管理水平。一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生；二是認(rèn)真處理群眾來信來訪，做到事事有回音，件件有回復(fù)，決不推諉扯皮；三是全體干部職工尤其是窗口部門的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓群眾滿意。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照作風(fēng)教育整頓的要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有新提高，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工堅(jiān)定信心，迎難而上，以堅(jiān)定不移的信念、勤政務(wù)實(shí)的干勁、埋頭苦干的作風(fēng)，同心同德，開拓進(jìn)取，振奮精神，真抓實(shí)干，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，為“做美城市”打造戈壁明珠城而努力工作。

二○一二年三月七日

第二篇：主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料

主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料

這次“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)了很多專家、學(xué)者對(duì)相關(guān)問題作講座。通過專家講解以及參閱相關(guān)學(xué)習(xí)資料，查找自身存在以下問題。

一是對(duì)我們當(dāng)前的成績(jī)不是很自信。雖然，相比于世界上很多國家發(fā)生的動(dòng)蕩劇變，我國經(jīng)濟(jì)上保持了連續(xù)多年的跑步前進(jìn)速度。穩(wěn)定與發(fā)展兩個(gè)大局解決的比較好。但由于對(duì)諸多國內(nèi)問題比較悲觀如腐敗問題較重、分配不公難以解決，貧富分化加劇、權(quán)力分配不公等等，國際上，臺(tái)灣問題，南海問題久久不能得到解決，所以一度對(duì)我們的成績(jī)沒有辯證的看待，不能以主要方面和次要方面的視角看我們的成績(jī)和過失。

問題產(chǎn)生的原因是自己的視野不夠開闊，對(duì)國際國內(nèi)大局形勢(shì)分析不夠，對(duì)西方媒體主導(dǎo)的新聞導(dǎo)向沒有必要的警惕和過濾吸收。通過學(xué)習(xí)了解認(rèn)識(shí)到我們還是應(yīng)該有充足的理由自信。我們的成績(jī)的取得是不容易的，對(duì)成績(jī)必須予以肯定。自信，我們就能更好的保持堅(jiān)定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。

二是對(duì)人民群眾的姿態(tài)不夠主動(dòng)。雖然，已經(jīng)杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，但這種群眾觀是處在一個(gè)最基本的要求層次上，已經(jīng)不能滿足于當(dāng)前群眾對(duì)我們的期待和任務(wù)的需要。比如我們接待辦理居住證的群眾，有的不符合辦證的要求，我們有時(shí)還難以耐心的對(duì)他講，辦理居住證的條件是什么，你現(xiàn)在哪項(xiàng)條件不符合，你目前的戶口是什么性質(zhì)的，你應(yīng)該持有什么樣的證件，你可以到什么地方辦理相應(yīng)證件等等。主要原因在于由于工作有的時(shí)候情緒化，難以以最積極主動(dòng)的姿態(tài)應(yīng)對(duì)群眾的各種瑣碎的需求。

三是群眾工作能力不高。新形勢(shì)下，群眾工作對(duì)象多樣化了，省委黨校馬哲軍教授所謂的“五類對(duì)象”很多還不能融入進(jìn)去，比如我們每個(gè)人都有自己的交往圈子，對(duì)這個(gè)圈子的話題我們比較熟悉，出了這個(gè)圈子到別的圈子就比較難融入了，但由于我們職業(yè)習(xí)慣注定要能進(jìn)入多種圈子。接觸多個(gè)群體要讓人有同類感。如，最近幾年民工討要工錢的糾紛很多，我們深入工地傾聽民工的呼聲，要能融入，讓他們覺得我們是貼心人，會(huì)替他們說話，這樣，開展工作就容易多了。隨著工作年代的增加，我們慢慢變成了老民警，對(duì)80后、90后的年輕人群體我們能否理解他們的話題也是一個(gè)挑戰(zhàn)。馬教授所謂的“四種力量”是否善于運(yùn)用，“九個(gè)技巧”能否掌握？這是一門一生都需要摸索提高的學(xué)問。

問題產(chǎn)生的原因一個(gè)是自己學(xué)習(xí)不夠積極，另外一個(gè)客觀原因是工作壓力不大，碰到需要解決復(fù)雜問題的時(shí)候不多，更重要的是一遇到情況多半都是依賴領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)解決，沒有獨(dú)立面對(duì)各種群眾，解決復(fù)雜問題的精神壓力，鍛煉機(jī)會(huì)不多。

四是工作沒能創(chuàng)新業(yè)績(jī)。目前，全國全省都在奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，到處煥發(fā)著生機(jī)與活力。所里新的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，對(duì)今年的工作思路結(jié)合本所實(shí)際，要有新氣象，新作為。過去的一年沒有早規(guī)劃，基礎(chǔ)工作方面不扎實(shí)，還不能經(jīng)得起警綜平臺(tái)上各種抽查檢驗(yàn)；執(zhí)法辦案差錯(cuò)不斷，分局領(lǐng)導(dǎo)“辦出一個(gè)精品案”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，我們辦案人責(zé)無旁貸；防范工作多年難出經(jīng)驗(yàn)。

問題的原因一個(gè)是懶惰思想作怪，進(jìn)取精神不夠，還有就是工作求快，思考和總結(jié)工作不多。

第三篇：人民法院主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

安定區(qū)網(wǎng)安大隊(duì)

主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

一、活動(dòng)開展情況

自“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育專項(xiàng)

活動(dòng)開展以來，網(wǎng)安大隊(duì)在局黨委的統(tǒng)籌安排下，嚴(yán)格按照局黨委關(guān)于主題教育的明確要求，堅(jiān)持人人參與、正面教育、群眾路線、注重實(shí)踐、務(wù)求實(shí)效原則，突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，確保從領(lǐng)導(dǎo)和普通民警，人人參與活動(dòng)、人人受到教育、人人得到提高。通過召開座談會(huì)、走訪基層、聯(lián)絡(luò)廣大群眾等方式，廣開言路，全面查找存在的問題和不足，認(rèn)真剖析了問題存在的原因，制定了嚴(yán)格完整的整改措施。

二、存在問題

一是社會(huì)主義法治理念學(xué)的不深、樹得不牢，對(duì)國情民意了解不夠，不能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)網(wǎng)安工作的政治性、人民性、服務(wù)性。

二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場(chǎng)所管理的思路不寬、方法不多，被動(dòng)應(yīng)付多，超前謀劃少，主動(dòng)管理作用發(fā)揮不夠充分，工作的主動(dòng)性、預(yù)見性不強(qiáng)。

三是對(duì)上級(jí)部門部署的重點(diǎn)工作落實(shí)力度不夠，缺

1乏對(duì)基層網(wǎng)安部門日常工作的有效安排和實(shí)施。

三、原因剖析

一、思想信念不夠堅(jiān)定。

對(duì)中國特色社會(huì)主義司法制度、社會(huì)主義法治理念

和“三個(gè)至上”重要指導(dǎo)思想學(xué)得不深、樹得不牢。放松思想改造，沒有樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理想信念動(dòng)搖。對(duì)自身要求不嚴(yán)，放松自我約束，在小節(jié)上造成了不良影響。

二、為民意識(shí)不夠深厚。

個(gè)別同志為民意識(shí)淡薄，不能夠耐心細(xì)致地接待當(dāng)

事人，態(tài)度上、語言上不夠得體，引起當(dāng)事人不滿。

三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

個(gè)別同志習(xí)慣于落實(shí)工作靠文件，頻于出臺(tái)規(guī)范，疏于督查落實(shí)，致使工作質(zhì)效不高、黨組落實(shí)不力。

四、精神狀態(tài)不夠振奮。

個(gè)別同志大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情、爭(zhēng)先創(chuàng)一的勇氣和協(xié)作補(bǔ)位的責(zé)任，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

四、整改措施

一、堅(jiān)定理想信念。

要繼續(xù)組織網(wǎng)安大隊(duì)全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論體系，并努力加深理解，把握精神實(shí)質(zhì)，以更好的武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

要教育引導(dǎo)網(wǎng)安民警牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高民警素質(zhì)、能力和水平，切實(shí)發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)管理、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用。

三、切實(shí)心系群眾。

要繼續(xù)深入開展群眾觀念大討論活動(dòng)，從思想上真

正解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，認(rèn)真審視“群眾在我們心中的分量有多重，我們對(duì)群眾的感情有多深”，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)用群眾語言釋法析理，真正把群眾安危放心上，把群眾冷暖掛心頭。

第四篇：法庭主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

法庭

“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”

主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

二0一一年，法庭在院黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委、人大、政協(xié)及上級(jí)法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，緊扣科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，積極踐行司法為民、和諧審判的司法宗旨，牢記“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法理念，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，依法履行民事審判職責(zé)，強(qiáng)化案件質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在化解社會(huì)矛盾和構(gòu)建和諧社會(huì)上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，在審判工作中取得了較好的成績(jī)，但也存一些問題和不足。

一、活動(dòng)開展情況

自“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育開展以來，九堡法庭在院黨組的統(tǒng)籌安排下，嚴(yán)格按照“五個(gè)堅(jiān)持”的明確要求，堅(jiān)持人人參與、正面教育、群眾路線、注重實(shí)踐、務(wù)求實(shí)效原則，突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，確保每個(gè)干警，人人參與活動(dòng)、人人受到教育、人人得到提高。在查找剖析教育階段，九堡法庭認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)交流、重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育等活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、走訪基層、聯(lián)絡(luò)基層黨政機(jī)關(guān)等方式，廣開言路，全面查找存在的問題和不足，認(rèn)真 1

剖析了問題存在的原因，制定了嚴(yán)格完整的整改措施。

二、存在問題

1、案件質(zhì)量有待進(jìn)一步強(qiáng)化

案件質(zhì)量是個(gè)大問題，有程序的，有實(shí)體的，有時(shí)涉及事實(shí)認(rèn)定，有時(shí)涉及法律適用，還包括裁判文書質(zhì)量。就目前而言，上述問題都不同程度地存在于我庭的工作中。雖然我庭當(dāng)前工作沒有出現(xiàn)任何問題，但是，民事無小事，事事總關(guān)情，司法與民生息息相關(guān)，如何進(jìn)一步提高民事案件準(zhǔn)確率、調(diào)撤率，仍然是我們面臨的重要問題。此外，案件呈批表填寫不夠全面，一些案件送達(dá)回證的案由、案號(hào)、送達(dá)日期、備注等填寫不夠詳細(xì)，有的案件裁判文書的說理不夠充分、文字使用不夠規(guī)范等。諸如此類，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn)，需要我們緊緊抓住案件質(zhì)量這一工作的突破口，將每一件案件盡可能地辦成“鐵案”。

2、案件審判效率有待進(jìn)一步提高

法治社會(huì)不僅是司法公正的社會(huì)，而且是司法高效的社會(huì)。高效是審判工作的重要目標(biāo)，社會(huì)矛盾不僅要化解，而且需要及時(shí)地化解，否則就可能影響當(dāng)事人的生產(chǎn)生活，影響社會(huì)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定，同時(shí)也影響司法機(jī)關(guān)的公信力和權(quán)威性。只有堅(jiān)持公正和高效二者并重，及時(shí)妥善處理好各方面的利益，才能最大限度地化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。回顧我庭審判

工作，雖然基本做到了公正和高效統(tǒng)籌兼顧，但也存在極少數(shù)案件不能及時(shí)審結(jié)，一些簡(jiǎn)單案件沒有做到快審、速審，當(dāng)庭宣判率不高等問題，這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔恼?，提高審判效率?/p>

3、對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)指導(dǎo)不夠

司法工作雖然具有自身的特點(diǎn)和規(guī)律，有專業(yè)性的一面，但任何時(shí)候都離不開群眾路線這個(gè)根本。人民司法工作不僅為了人民，便利人民，把服務(wù)人民作為自己的根本宗旨，而且要聯(lián)系人民，依靠人民，與人民群眾建立起魚水深情和血肉聯(lián)系。人民調(diào)解委員會(huì)在基層工作中有著特殊的作用，有著法院判決不能代替的功能，但現(xiàn)在很多調(diào)解委員會(huì)人員不齊，且大部人員都未經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，素質(zhì)參差不齊，農(nóng)村的很多糾紛無法及時(shí)有效的處理，導(dǎo)致矛盾升級(jí)，影響基層的穩(wěn)定。九堡法庭作為法院派駐基層的代表，對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)少，讓人民調(diào)解員參與案件處理的機(jī)會(huì)不多。

4、對(duì)有些案件調(diào)解力度不夠

法庭受理的案件，大部分涉及的是農(nóng)村鄰里、朋友和親屬之間的事情，如果法庭在處理這些案件時(shí)，多做調(diào)解工作，結(jié)案的效果會(huì)更有利于農(nóng)村的穩(wěn)定。九堡法庭雖然受理了193件案件，但調(diào)解撤訴案件所占比例很少，致使一些案件的處理結(jié)果達(dá)不到良好的社會(huì)效果和法律效果。

5、裁判文書的撰寫能力有待提高

實(shí)行審判長負(fù)責(zé)制之后，一批政治、業(yè)務(wù)和文字水平都相對(duì)較好的同志走上了審判長崗位。相應(yīng)地，法律文書的質(zhì)量已經(jīng)有了明顯的提高。但是，部分裁判文書的質(zhì)量依然差強(qiáng)人意，表現(xiàn)在：首先，事實(shí)部分缺少對(duì)證據(jù)分析采納情況的清楚表述；其次，對(duì)當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求的理由歸納不周全、不明了；第三，理由部分講理不充分，理由闡述信服度不強(qiáng)。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高裁判文書質(zhì)量的任務(wù)依然緊迫。

三、原因剖析

一、思想信念不夠堅(jiān)定。

個(gè)別干警對(duì)中國特色社會(huì)主義司法制度、社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”重要指導(dǎo)思想學(xué)得不深、樹得不牢。個(gè)別同志放松思想改造，沒有樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理想信念動(dòng)搖。個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán)，放松自我約束，在小節(jié)上造成了不良影響。

二、為民司法意識(shí)薄弱。

個(gè)別同志為民意識(shí)淡薄，不能夠耐心細(xì)致地接待當(dāng)事人，態(tài)度上、語言上不夠得體，引起當(dāng)事人不滿。

三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

個(gè)別同志習(xí)慣于落實(shí)工作靠文件，頻于出臺(tái)規(guī)范，疏于督查落實(shí)，致使工作質(zhì)效不高、黨組落實(shí)不力。

四、精神狀態(tài)不夠振奮。

個(gè)別同志大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情、爭(zhēng)先創(chuàng)一的勇氣和協(xié)作補(bǔ)位的責(zé)任，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

四、整改措施

1、落實(shí)公開審判制度，嚴(yán)格規(guī)范案件審理過程。

我們將以公開促公正，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件，一律實(shí)行公開審判。受案后，嚴(yán)格依照法律程序立案、送達(dá)；開庭前，合議庭成員要認(rèn)真審閱有關(guān)案件材料，做好庭審前的準(zhǔn)備工作，做到案情心中有數(shù)；庭審中，要確保當(dāng)事人充分行使訴訟權(quán)利，讓當(dāng)事人充分發(fā)表質(zhì)辯意見，審判人員不得隨意打斷當(dāng)事人正常的陳訴和辯論，做到耐心地傾聽，誠心地關(guān)注，書記員要做到準(zhǔn)確詳細(xì)地把雙方當(dāng)事人的質(zhì)辯意見記錄在卷；開庭后，合議庭成員要全面審閱案卷，細(xì)致剖析案情，認(rèn)真評(píng)議案件，努力使每個(gè)案件事實(shí)清楚，法律關(guān)系明確，裁判結(jié)果公正。對(duì)每個(gè)案件嚴(yán)格把好事實(shí)關(guān)、法律關(guān)和程序關(guān)，確保案件質(zhì)量，維護(hù)司法公正。

2、強(qiáng)化審限意識(shí)，提高審判效率。

審判人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮雙方證據(jù)交換的作用，尤其是在審理一審案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極組織雙方當(dāng)事人在證據(jù)交換階段完成對(duì)全部證據(jù)的舉證質(zhì)證，以提高庭審時(shí)對(duì)證據(jù)認(rèn)證能力。今后的工作中，我庭要求審判人員在開庭前向當(dāng)事人充分闡明證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)工作，盡量避免當(dāng)

事人在審判中利用所謂“新證據(jù)”相互突襲，導(dǎo)致訴訟遲延。強(qiáng)化審限意識(shí)，簡(jiǎn)單案件爭(zhēng)取做到快審快結(jié)，普通程序案件做到在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，能當(dāng)庭宣判的盡量當(dāng)庭宣判，杜絕超審限現(xiàn)象的發(fā)生，真正提高審判效率。

3、加強(qiáng)對(duì)基層人民調(diào)解委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對(duì)案件的調(diào)解力度，完善巡回審判機(jī)制，加強(qiáng)與村委干部、群眾之間的聯(lián)系。

司法為民，社會(huì)主義司法工作的根本宗旨。走群眾路線，密切與群眾之間的感情，不斷增進(jìn)人民群眾對(duì)法院干警、審判工作的理解和支持，是今后我庭工作的重點(diǎn)之一。首先，我庭準(zhǔn)備在66和88兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多增設(shè)立巡回辦案室，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、人民調(diào)解委員會(huì)和村委員之間的聯(lián)系、交流，對(duì)一些相對(duì)簡(jiǎn)單的案子就地立案、就地開庭審理、就地結(jié)案，以方便群眾參與訴訟，減少訴訟成本。第二，加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、派出所、司法所及人民調(diào)解委員會(huì)密切配合，完善司法調(diào)解、行政調(diào)解和人民調(diào)解有機(jī)結(jié)合的“三調(diào)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的法律指導(dǎo)，提前介入對(duì)矛盾糾紛的調(diào)解，爭(zhēng)取使矛盾糾紛在訴訟前得以順利化解，對(duì)其他案件，靈活采取訴前調(diào)解、訴中調(diào)解及訴后調(diào)解的處理方式，以維護(hù)基層的穩(wěn)定。第三，加強(qiáng)對(duì)群眾進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，特別是找些典型案例在圩鎮(zhèn)上進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，接受群眾的法律咨詢，讓更多的老百姓知法、懂法、守法。

通過此次自糾自查活動(dòng)，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我庭干警將團(tuán)結(jié)拚搏，繼續(xù)鞏固既有的審判成果，繼續(xù)保持與人民群眾之間的密切聯(lián)系，努力提高提高案件質(zhì)量和審判效率，為“十二五”規(guī)劃的順利開端創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：人民法院主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

Xx市中級(jí)人民法院

主題教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料

一、活動(dòng)開展情況

自“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育、“五除”專項(xiàng)活動(dòng)、群眾觀點(diǎn)大討論活動(dòng)和“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)開展以來，中院辦公室在中院黨組的統(tǒng)籌安排下，嚴(yán)格按照“五個(gè)堅(jiān)持”的明確要求，堅(jiān)持人人參與、正面教育、群眾路線、注重實(shí)踐、務(wù)求實(shí)效原則，突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，確保從辦公室領(lǐng)導(dǎo)和普通干警，人人參與活動(dòng)、人人受到教育、人人得到提高。在學(xué)習(xí)教育階段，辦公室認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)交流、重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育等“九個(gè)一”活動(dòng)，圍繞群眾觀點(diǎn)的基本內(nèi)容、新形勢(shì)下群眾的新期待、最大程度滿足群眾的訴求、踐行群眾觀點(diǎn)等八個(gè)問題展開廣泛討論。同時(shí)，通過召開座談會(huì)、走訪基層、聯(lián)絡(luò)人大代表等方式，廣開言路，全面查找存在的問題和不足，認(rèn)真剖析了問題存在的原因，制定了嚴(yán)格完整的整改措施。

二、存在問題

一是個(gè)別干警社會(huì)主義法治理念學(xué)的不深、樹得不牢，對(duì)國情民意了解不夠，不能正確認(rèn)識(shí)人民法院辦公室工作的政治性、人民性、服務(wù)性。

二是服務(wù)黨組決策方面思路不寬、方法不多，被動(dòng)應(yīng)付多，超前謀劃少，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，工作的主動(dòng)性、預(yù)見性不強(qiáng)。

三是對(duì)上級(jí)法院和中院黨組部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況督查力度不夠，缺乏對(duì)基層法院日常工作的有效指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、原因剖析

一、思想信念不夠堅(jiān)定。

個(gè)別干警對(duì)中國特色社會(huì)主義司法制度、社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”重要指導(dǎo)思想學(xué)得不深、樹得不牢。個(gè)別同志放松思想改造，沒有樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理想信念動(dòng)搖。個(gè)別同志對(duì)自身要求不嚴(yán)，放松自我約束，在小節(jié)上造成了不良影響。

二、為民意識(shí)不夠深厚。

個(gè)別同志為民意識(shí)淡薄，不能夠耐心細(xì)致地接待當(dāng)事人，態(tài)度上、語言上不夠得體，引起當(dāng)事人不滿。

三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

個(gè)別同志習(xí)慣于落實(shí)工作靠文件，頻于出臺(tái)規(guī)范，疏于督查落實(shí)，致使工作質(zhì)效不高、黨組落實(shí)不力。

四、精神狀態(tài)不夠振奮。

個(gè)別同志大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情、爭(zhēng)先創(chuàng)一的勇氣和協(xié)作補(bǔ)位的責(zé)任，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

四、整改措施

一、堅(jiān)定理想信念。

要繼續(xù)組織辦公室全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論體系，并努力加深理解，把握精神實(shí)質(zhì)，以更好的武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

要教育引導(dǎo)辦公室干警牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高辦公室干警素質(zhì)、能力和水平，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用。

三、切實(shí)心系群眾。

要繼續(xù)深入開展群眾觀念大討論活動(dòng)，從思想上真正解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，認(rèn)真審視“群眾在我們心中的分量有多重，我們對(duì)群眾的感情有多深”，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)用群眾語言釋法析理，真正把群眾安危放心上，把群眾冷暖掛心頭。

四、發(fā)揮表率作用。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。辦公室班子成員要按照中院黨組的安排部署，自覺站位全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，找準(zhǔn)辦公室服務(wù)全市法院科學(xué)發(fā)展，以此保駕護(hù)航富強(qiáng)美好和諧新建設(shè)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐、帶頭總結(jié)，全力協(xié)調(diào)落實(shí)好“四個(gè)帶動(dòng)”、移民遷安、“六創(chuàng)一迎”等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步營造良好的司法氛圍。

五、確保司法廉潔。

要全面落實(shí)一崗雙責(zé)制，把辦公室反腐倡廉工作擺上更加突出的位臵，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和廉政意識(shí)，加強(qiáng)與辦公室干警的談心溝通，摸清干警所思所想，想方設(shè)法幫助同志們解決實(shí)際問題，徹底杜絕司法不廉、不公現(xiàn)象發(fā)生，時(shí)刻維護(hù)法院良好形象。

二〇一一年九月十六日