第一篇：殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照旗大學(xué)習(xí)大討論辦公室文件要求，為進(jìn)一步做好大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)查擺剖析階段的各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)深入基層、深入群眾、深入實(shí)際和開展談心活動(dòng)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在思想和工作方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析總結(jié)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子總體狀況是好的，是有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力的班子，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干部，從實(shí)際出發(fā)，克服困難，扎實(shí)工作，有力地推進(jìn)了全旗殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。但通過(guò)召開班子會(huì)議，認(rèn)真對(duì)照檢查，還存在著一些問(wèn)題。

一、存在的問(wèn)題與表現(xiàn)

（一）在宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和群眾路線方面。始終把殘疾人群眾的利益放在首位，堅(jiān)持以全心全意為殘疾人服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以“三個(gè)有利于”作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。班子成員從整體上講，深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究的少，掌握的實(shí)際情況不夠。了解群眾呼聲的少。在服務(wù)殘疾人方面，在對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決服務(wù)方面做的不夠。在工作中存在著執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)，力度不夠的現(xiàn)象。特別是對(duì)待個(gè)別殘疾人工作落后的單位，只有檢查，沒(méi)有真正按照《殘疾人保障法》賦予的執(zhí)法監(jiān)督權(quán)力進(jìn)行依法行政，工作中存在著個(gè)人感情問(wèn)題和官官僚主義。工作效果與群眾的要求存在一定的差距，與群眾聯(lián)系不夠緊密。

民主生活會(huì)質(zhì)量不高。能夠堅(jiān)持各項(xiàng)民主生活會(huì)制度，黨的組織性、紀(jì)律性、政治性比較強(qiáng)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一是民主生活會(huì)上談工作多，談成績(jī)多，揭露問(wèn)題少，沒(méi)有很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是個(gè)別重大決策缺乏民主。會(huì)前征求意見少，調(diào)查研究不夠，民主不廣泛，集中不全面，決策不夠科學(xué)，沒(méi)有很好地發(fā)揮班子其他成員的參謀助手作用，使部分決策落實(shí)效果不好。

（二）在思想政治方面。一直以來(lái)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)教育，全體干部職工在思想上始終與黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。但隨著改革的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，出現(xiàn)了許多新問(wèn)題、新情況、新矛盾，班子成員大多數(shù)時(shí)間忙于處理具體事物，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)一些重大的理論問(wèn)題研究的不透，促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的力量不足。主要表現(xiàn)在：一是集中學(xué)習(xí)在一定程度上流于形式，班子每月能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制度堅(jiān)持的較好，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容、深度和質(zhì)量上存在一些差距。二是班子成員自學(xué)習(xí)慣保持的不好。不能堅(jiān)持經(jīng)常、全面、深入、系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。三是集中學(xué)習(xí)面窄。學(xué)習(xí)內(nèi)容局限于上級(jí)要求的方面或當(dāng)前形式的內(nèi)容，缺乏全面性和超前性。四是集中學(xué)習(xí)方法上單一。多數(shù)是一人念大家聽，集體討論的少，鉆研的深度不夠。五是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合的不夠。對(duì)一些發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的重大問(wèn)題研究的不夠，指導(dǎo)實(shí)踐的效果不明顯。

（三）在發(fā)展殘疾人事業(yè)，服務(wù)殘疾人方面。對(duì)照旗委、政府就加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的規(guī)劃，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究，牢固掌握會(huì)議精神實(shí)質(zhì)并堅(jiān)決擁護(hù)旗委的戰(zhàn)略部署。但在發(fā)展殘疾人事業(yè)，服務(wù)殘疾人方面等工作上缺乏思路，局限于殘聯(lián)部門的專業(yè)性質(zhì)。主動(dòng)開發(fā)殘疾人工作信息資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，多方尋找殘疾人工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、解決發(fā)展中遇到的新問(wèn)題方面做的少。究其根源是殘疾人事業(yè)雖然服務(wù)于全旗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但始終處于基礎(chǔ)和后臺(tái)的環(huán)節(jié)，不是直接的涉農(nóng)、涉經(jīng)部門，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有技術(shù)和資金的支持，解決農(nóng)民尤其是農(nóng)村殘疾人實(shí)際困難的能力弱，思想上存在無(wú)從下手和畏難情緒。深入農(nóng)村調(diào)查研究的少，對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的工作措施力度不夠。

（四）在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面。幾年來(lái)，殘聯(lián)機(jī)關(guān)在轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)上做許多工作，較圓滿地完成了上級(jí)部門和旗委、政府交辦的工作任務(wù)，連續(xù)幾年工作成績(jī)受到國(guó)家、自治區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。但距新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的差距，主要問(wèn)題是：少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳，進(jìn)取心不強(qiáng)，以完成本職工作為主，缺乏敢闖、敢試、敢冒精神，穩(wěn)妥有余，開拓不足。這些問(wèn)題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子在管理方面不嚴(yán)，監(jiān)督考核力度不大，存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作不深入的問(wèn)題。

（五）在精神文明和民主法制建設(shè)方面。幾年來(lái)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)工作，積極開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全體干部職工有較強(qiáng)的愛(ài)國(guó)主義和集體主義感，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。存在的問(wèn)題主要是：抓精神文明和民主法制建設(shè)工作有滿足現(xiàn)象，有穩(wěn)坐中流的心里。工作的輻射面小，范圍局限于本單位內(nèi)部，對(duì)干部家屬及周圍環(huán)境影響不大。抓包扶村的黨建工作、精神文明和法制建設(shè)工作不到位，宣傳和指導(dǎo)的力度不夠。

（六）在廉潔自律方面。按照廉潔自律方面的有關(guān)法規(guī)和條例的要求，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子自身還存在一定差距。單位經(jīng)費(fèi)始終緊張，來(lái)人有超標(biāo)準(zhǔn)招待、用單位電話辦私事、公車私用、勤儉節(jié)約不夠等問(wèn)題。產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因：一是黨風(fēng)黨紀(jì)教育不能經(jīng)?；⑸钊牖?。二是監(jiān)督管理力度不夠。

二、解放思想，進(jìn)一步明確了工作思路

機(jī)關(guān)全體干部職工通過(guò)大學(xué)習(xí)和大討論，對(duì)為呼倫貝爾市全力打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)切實(shí)與我單位實(shí)際工作相結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，廣泛征求意見，對(duì)我單位下步及明年的工作從科學(xué)發(fā)展的高度進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署。

1、要樹立事業(yè)境無(wú)止、思進(jìn)事無(wú)窮、不進(jìn)則退的理念，少一些成就感，多一些緊迫感、進(jìn)取心。要理智清醒地意識(shí)到我旗殘疾人工作雖然獲得了全國(guó)全區(qū)先進(jìn)旗的稱號(hào)，但并不代表我們什么都做好了，我們還有很多的差距和不足，我們的事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，要進(jìn)一步鼓足干勁，永不停頓地奮斗、前進(jìn)！

2、要緊密配合和服從于全旗中心工作的大局。以進(jìn)一步解放思想、廣拓思路視野、力謀新發(fā)展、敢出新舉措、再創(chuàng)新佳績(jī)?yōu)橹髦?，立足于努力為殘疾人辦實(shí)事、辦好事、進(jìn)一步改善殘疾人的狀況，使全旗殘疾人更加廣泛、深入的受益，使全旗殘疾人事業(yè)再登新臺(tái)階。

3、要致力于進(jìn)一步提升我旗殘疾人工作先進(jìn)旗的建設(shè)品位。進(jìn)一步采取社會(huì)化的工作方式，積極爭(zhēng)取上下左右、全社會(huì)的廣泛支持，重點(diǎn)抓好惠及1000戶貧困殘疾人的民生項(xiàng)目，為構(gòu)建全旗和諧社會(huì)和打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極做出貢獻(xiàn)。

三、今后努力方向

（一）堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持好各項(xiàng)思想政治工作制度，加大監(jiān)督檢查的力度?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，帶頭做好思想政治工作。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合本部門的實(shí)際工作，改進(jìn)方法，正確處理工學(xué)矛盾，抓好自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展理論學(xué)習(xí)討論，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。堅(jiān)持好民主集中制原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常性地開展班成員談心活動(dòng)，交流思想，促進(jìn)工作，形成干好工作的巨大合力。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，廣泛聽取群眾意見，不搞形式主義，求真務(wù)實(shí)，改變工作作風(fēng)。建立目標(biāo)責(zé)任制，制定有效措施，狠抓工作的落實(shí)。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，有針對(duì)性地解決干部中存在的思想問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，圍繞全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，在做好殘疾人工作的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)而努力奮斗。

殘疾人聯(lián)合會(huì) 年

月

日

第二篇：殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級(jí)各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和狠抓干部作風(fēng)為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重要精神。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機(jī)構(gòu)，完善制度措施，加強(qiáng)班子和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，做好責(zé)任分工和目標(biāo)分解，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組會(huì)議研究決定，重要指示、精神干部會(huì)議及時(shí)傳達(dá)，定期召開周工作例會(huì)總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調(diào)研活動(dòng)，確保了上級(jí)重要精神的有效落實(shí)和全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。二是強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，提升班子服務(wù)力。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了查擺問(wèn)題、整改落實(shí)活動(dòng)。班子成員都結(jié)合實(shí)際查擺了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，公開承諾并抓好了整改落實(shí)。班子成員積極主動(dòng)到矛盾問(wèn)題多、工作推動(dòng)難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時(shí)為基層、為群眾排憂解難，切實(shí)解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項(xiàng)，截至12月底殘聯(lián)16項(xiàng)突出問(wèn)題全部完成整改落實(shí)。

二、抓好業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展2014年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實(shí)事項(xiàng)目積極作為，在康復(fù)、托養(yǎng)等民生實(shí)事項(xiàng)目上攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質(zhì)量。

（一）中心工作全力落實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動(dòng)和干部教育工作，積極迎接文明城市和衛(wèi)生城市的復(fù)查，狠抓網(wǎng)絡(luò)輿情，全年未出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道。及時(shí)做好政府門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺(tái)的維護(hù)與更新。全年在各級(jí)各類媒體報(bào)道63次。積極參加市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，陶冶了干部職工情操。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機(jī)構(gòu)合作，為愛(ài)萌特殊兒童康復(fù)中心自閉癥項(xiàng)目捐資20多萬(wàn)元。按照市委“一推行四公開”活動(dòng)要求，駐古港鎮(zhèn)范市村群工站協(xié)助村支“兩委”班子推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為該村解決幫扶資金1.5萬(wàn)元，結(jié)對(duì)幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實(shí)事3項(xiàng)，惠及群眾40余人，排查不穩(wěn)定因素6起。此外，在春節(jié)與八一節(jié)期間走訪慰問(wèn)貧困殘疾人家庭和優(yōu)撫對(duì)象29戶，送去慰問(wèn)金及物資共計(jì)9800元。

（二）康復(fù)救助項(xiàng)目圓滿完成一是實(shí)施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)”項(xiàng)目，免費(fèi)為135名貧困殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，所有受助對(duì)象康復(fù)訓(xùn)練成效明顯，得到了家屬和社會(huì)的一致好評(píng)。二是實(shí)施“義肢助殘”項(xiàng)目，免費(fèi)為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進(jìn)行裝配。三是實(shí)施“光明·關(guān)愛(ài)”工程，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進(jìn)行摸底篩查，共為360余名符合條件的對(duì)象實(shí)施了手術(shù)。四是實(shí)施輔具適配進(jìn)家庭項(xiàng)目，上門免費(fèi)為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價(jià)值10萬(wàn)余元的輔助器具。

（三）教育就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)著力加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)，年初進(jìn)行了殘疾人求職登記、企業(yè)用工需求登記，免費(fèi)推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬(wàn)元。切實(shí)做好了殘疾人職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，推薦30多名殘疾人到**參加電腦、盲人按摩等職業(yè)技能培訓(xùn)班，并于9月份在我市仁愛(ài)殘疾人服務(wù)中心免費(fèi)為30名殘疾人舉辦了電子商務(wù)培訓(xùn)班；同時(shí)，依托達(dá)滸、大圍山、沿溪、古港4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術(shù)等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取省康復(fù)扶貧項(xiàng)目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭(zhēng)取到項(xiàng)目貸款貼息21萬(wàn)元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭(zhēng)取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬(wàn)元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過(guò)程中的資金瓶頸問(wèn)題，帶動(dòng)殘疾人增收致富。

（四）扶貧濟(jì)困工作彰顯實(shí)效一是對(duì)全市一、二級(jí)無(wú)固定收入的持證殘疾人，按照農(nóng)業(yè)戶口60元/月、非農(nóng)戶口80元/月的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施補(bǔ)助，全年共發(fā)放重殘補(bǔ)助487.31萬(wàn)元，受益對(duì)象7052人。二是落實(shí)了省重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)每年發(fā)放補(bǔ)貼510余萬(wàn)元。三是開展扶殘助學(xué)活動(dòng)，為205名殘疾人高中生、大學(xué)生及殘疾人家庭子女高中生、大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共24.95萬(wàn)元。四是依托康馨家園、仁愛(ài)殘疾人服務(wù)中心兩家托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩(wěn)定期精神殘疾人免費(fèi)提供了日間照料。嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務(wù)160人，共發(fā)放補(bǔ)助12.8萬(wàn)元。五是為262戶實(shí)施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補(bǔ)助2000元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放補(bǔ)助金52.4萬(wàn)元。

（五）組宣維權(quán)工作有序開展認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動(dòng)，每天保證一名班子成員在單位值班，全年共接待來(lái)信來(lái)訪200多人次，對(duì)2件領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪件及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)。設(shè)立了法律救助工作站，落實(shí)了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費(fèi)提供了法律救助。維權(quán)和信訪均做到熱情受理，限時(shí)答復(fù)。同時(shí)加強(qiáng)矛盾排查和化解，及時(shí)化解糾紛，至今沒(méi)有發(fā)生越級(jí)群訪和涉殘事件。認(rèn)真組織**市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級(jí)社區(qū)的創(chuàng)建工作，有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個(gè)社區(qū)在**市殘聯(lián)的驗(yàn)收評(píng)估中成功保星和創(chuàng)星。開展無(wú)障礙社區(qū)和家庭改造，投入20余萬(wàn)元對(duì)集里街道龔家橋社區(qū)和30戶貧困殘疾人家庭進(jìn)行了無(wú)障礙改造，并順利通過(guò)**市殘聯(lián)驗(yàn)收。

（六）特色亮點(diǎn)工作成效顯著一是在第二十四次“全國(guó)助殘日”活動(dòng)期間，聯(lián)合市人民醫(yī)院殘疾鑒定醫(yī)師開展了“送辦證下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為2200多人免費(fèi)鑒定，其中有1746名殘疾人成功辦理了殘疾人證；同時(shí)，耗資32萬(wàn)元開展了為千名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢活動(dòng)，讓1000多名殘疾人進(jìn)一步感受到了黨和政府的關(guān)愛(ài)。二是大力加強(qiáng)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。愛(ài)萌特殊兒童康復(fù)中心投入經(jīng)費(fèi)20多萬(wàn)元，在原場(chǎng)地面積400多平方米基礎(chǔ)上增至現(xiàn)在的2000多平方米，業(yè)務(wù)拓展為自閉癥、智障、聾兒語(yǔ)訓(xùn)三個(gè)康復(fù)項(xiàng)目，現(xiàn)有在訓(xùn)兒童63人，專職康復(fù)教師22人。在我會(huì)的精心指導(dǎo)下，社會(huì)愛(ài)心人士出資50余萬(wàn)元在城區(qū)淮川街道新建了集殘疾人日間照料、技能培訓(xùn)、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、婚姻介紹、文化娛樂(lè)、心理咨詢等服務(wù)于一體的仁愛(ài)殘疾人服務(wù)中心。該中心現(xiàn)已接納會(huì)員80多人，日間托養(yǎng)殘疾人40余名，許多殘疾人來(lái)到服務(wù)中心后，由于找到了同命相連的群體，心胸放開了，與人交流有說(shuō)有笑，變化非常大。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立勤政為民形象市殘聯(lián)班子成員始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求，努力樹立良好的班子形象。一是積極抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，堅(jiān)決落實(shí)公務(wù)接待厲行節(jié)約制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開支，降低行政成本。二是主動(dòng)抓好效能建設(shè)。積極踐行“一線工作法”，全年領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實(shí)際困難。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)一律”，大力整治庸、懶、散現(xiàn)象，加強(qiáng)了對(duì)日常工作的督查，出臺(tái)了《限時(shí)辦結(jié)制度》，明確了《責(zé)任追究制》，落實(shí)了《首問(wèn)首辦責(zé)任制》。對(duì)前來(lái)辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來(lái)辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。三是著力加強(qiáng)廉政建設(shè)。始終貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事。認(rèn)真組織開展了廉政勤政承諾活動(dòng)，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。始終堅(jiān)持良好的紀(jì)律作風(fēng)，班子成員切實(shí)做到了廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)互助，有效帶動(dòng)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。加強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務(wù)政務(wù)公開水平。2014年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績(jī)，但還有不少問(wèn)題，存在一些不足：一是現(xiàn)有的康復(fù)、托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)還遠(yuǎn)不能夠滿足殘疾人日益增長(zhǎng)的需求；二是面對(duì)全市8萬(wàn)多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實(shí)際困難的力度還有待進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)讓殘疾人滿意，讓全社會(huì)滿意，為我市“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”作出積極貢獻(xiàn)。（編輯：圓圓）

第三篇：殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子自查材料

xxx殘聯(lián)班子“四風(fēng)”問(wèn)題自查報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，反復(fù)、深入查找，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、以形式主義應(yīng)對(duì)各種新問(wèn)題。

1、整體學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。與工作關(guān)系不大的不去學(xué)，與工作關(guān)系密切的也很少學(xué)；政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)有深刻鉆研，自身知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不明顯，工作表面化，思考膚淺化，理論與實(shí)踐結(jié)合運(yùn)用能力較差，個(gè)別人在殘聯(lián)任職已有多年，業(yè)務(wù)操作仍然不熟練。

2、創(chuàng)新開拓精神欠缺。不愿意主動(dòng)與殘疾人進(jìn)行思想交流和感情溝通。很少于實(shí)際感觸中尋找工作要領(lǐng)，局限于只分解布置政府及上級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；實(shí)際工作中一遇到比較棘手的問(wèn)題，就退縮回頭不敢于擔(dān)當(dāng)，唯條件論，只顧從客觀條件上找原因，不破析自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面的原因；對(duì)解決問(wèn)題想不出科學(xué)實(shí)際的好辦法好點(diǎn)子，不從新的角度主動(dòng)調(diào)查研究、分析思考和處理問(wèn)題。制定方案缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，難以及時(shí)捕捉行業(yè)前端科技知識(shí)，難以運(yùn)用到殘疾人群體脫貧、康復(fù)、就業(yè)、教育等工作方面中去。

3、政策執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，辦事拖拉，互相推諉，效率不高。缺乏主動(dòng)和配合意識(shí)，有時(shí)工作產(chǎn)生中梗阻；部門工作規(guī)范性、系統(tǒng)性、條理性和指導(dǎo)性不夠。工作安排上布置多動(dòng)作少，落實(shí)上調(diào)子高效果低；有些常規(guī)工作出現(xiàn)制度空檔，缺乏制度約束，如股室工作制度、單位公共財(cái)物管理制度等有待于補(bǔ)充完善；如公務(wù)用車管理、辦公用品采購(gòu)等管理程序不夠規(guī)范細(xì)化；如殘疾人就業(yè)、教育、康復(fù)以及慰問(wèn)等諸多活動(dòng)實(shí)施方案具體指導(dǎo)力度不夠?qū)嵲冢狈υ敿?xì)具體的政策執(zhí)行細(xì)則，以致基層殘聯(lián)工作落實(shí)質(zhì)量不高，程序復(fù)雜化。殘疾人辦事成本耗費(fèi)較高，對(duì)部分受益項(xiàng)目興趣不大，活動(dòng)宣傳力度不強(qiáng)，政策落實(shí)面不廣。

二、新官僚主義時(shí)有存在。

1、深入殘疾人群體調(diào)查研究不多。沒(méi)有深入基層調(diào)查了解殘疾人及其家庭人員的生產(chǎn)生活情況。特別是對(duì)殘疾人關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題很少經(jīng)常性了解和實(shí)際接觸。在落實(shí)殘疾人享受優(yōu)惠、扶貧救助等政策方面的情況掌握得不全面，聽取基層工作人員匯報(bào)多，敞開辦公房門直接傾聽殘疾人意見少；真正對(duì)殘疾人本人及其家屬的一些需求問(wèn)題很少上門調(diào)查，入戶走訪及登記記錄少。不積極研究制定殘疾人脫貧致富具體辦法。

2、對(duì)基層組織及工作人員關(guān)心不夠。殘疾人專職委員隊(duì)伍和基層殘聯(lián)組織建設(shè)比較薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的殘疾人專職委員現(xiàn)在仍是無(wú)固定辦公場(chǎng)地、無(wú)任何辦公設(shè)備，殘疾人專職委員工作開展困難較大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人在辦證、政策咨詢、康復(fù)、就業(yè)、教育需求等方面不方便，殘疾人在社會(huì)參與共享社會(huì)日益進(jìn)步的物質(zhì)和精神文化權(quán)益上得不到有效保障。殘疾人專職委員是為廣大殘疾人提供服務(wù)的“最后一公里”，他們本身也是殘疾人，需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。2012年6月自這些殘疾人專職委員履職后，在工作條件和思想狀況方面很少得到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的切實(shí)關(guān)心，在業(yè)務(wù)上，也很少得到集中的培訓(xùn)。

三、享樂(lè)攀比、心生不平衡。享樂(lè)主義在市殘聯(lián)系統(tǒng)雖然表現(xiàn)不很突出，但是在思想意識(shí)上主要因?yàn)閷?duì)上級(jí)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、自律觀念不強(qiáng)。1.攀比滋生不平衡心態(tài)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為殘聯(lián)是“清水衙門”，習(xí)慣與所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距進(jìn)行對(duì)比，產(chǎn)生羨慕心理，導(dǎo)致不平衡心態(tài)，認(rèn)為在殘聯(lián)工作“吃了虧”，政治上沒(méi)前途。2.怕苦怕累工作漂浮。為殘疾人服務(wù)，接觸的都是些身體存在缺陷的特殊困難群體，與他們溝通大都確實(shí)存在一定的困難，須得講究方法，需要耐心，并且多花精力，很可能面對(duì)的都是些難事、瑣事、操心事，但正常人看來(lái)是不屑于一顧的小事。面對(duì)如此連溝通都存在困難的群體，有些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有耐心，對(duì)殘疾人說(shuō)話粗聲大氣，處事簡(jiǎn)單粗暴，不愿意花氣力作深入細(xì)致的調(diào)查研究和分析，流露出急躁厭煩情緒，工作上沉不下去。

四、奢靡浪費(fèi)公共財(cái)物 1.浪費(fèi)公共財(cái)物。有時(shí)下基層或外出辦事，礙于講排場(chǎng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。有時(shí)接受群眾宴請(qǐng)，有的借開會(huì)、出差和培訓(xùn)之機(jī)大手大腳。存在超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房。有時(shí)離開辦公室時(shí)沒(méi)有關(guān)閉電燈、電腦和空調(diào)。2.公款吃喝。接待上級(jí)來(lái)人檢查工作，陪同人員多，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待。

3、公車私用。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)用公車辦私事。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

為深入貫徹縣委政法委關(guān)于 “發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，我院黨組在思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與活動(dòng)的精神保持高度一致。在查擺評(píng)議階段，院黨組首先組織全體干警進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)重點(diǎn)場(chǎng)所，訪民情、訪民意、訪民難、訪民安，認(rèn)真收集、整理群眾反映與我院工作職能相關(guān)的意見和建議，繼而召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在會(huì)上，黨組成員結(jié)合我院中心工作，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，圍繞 “發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”的活動(dòng)的精神，比照意見和建議，進(jìn)行研究和分析，對(duì)黨組在工作、思想方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和深刻反思，分析了原因，明確了努力方向，初步研究了整改措施，現(xiàn)將此次專題剖析如下：

一、存在的突出問(wèn)題及其表現(xiàn)

我院黨組在整體工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）政治學(xué)習(xí)方面

一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)時(shí)間少，學(xué)習(xí)馬克思主義理論不經(jīng)常，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要思想沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理 論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為緣由，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒；學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看業(yè)務(wù)方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。

三是學(xué)習(xí)方法和效果的延伸度有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

（二）黨風(fēng)廉政方面

一是黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不夠，有為政不廉現(xiàn)象。黨組成員謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠，在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位?？傉J(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律 方面沒(méi)有提出更高的要求。個(gè)別成員有時(shí)礙于情面，沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。

二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，個(gè)別成員勤儉節(jié)約的精神少了，對(duì)自身的福利和待遇上追求過(guò)高。

三是對(duì)干警反腐倡廉的教育和管理抓得不緊，整治監(jiān)督措施不力。黨組對(duì)檢察干警的侵蝕及影響程度估計(jì)不足、不透，以至缺乏應(yīng)有的思想防范和有效的應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于干警隊(duì)伍中出現(xiàn)的不嚴(yán)格執(zhí)法、以權(quán)謀私、以案謀私、不文明辦案的行為，抓得不夠有力。

（三）工作管理方面

一是創(chuàng)新力度不夠，對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。在檢察服務(wù)創(chuàng)新工作中力度不夠深，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，檢察工作管理、行政執(zhí)法等各項(xiàng)體制改革的力度還不夠深入。在干部管理上不夠嚴(yán)格，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)干警出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，致使部分干部職工責(zé)任感不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無(wú)法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。

二是思想上有畏難厭戰(zhàn)情緒，過(guò)多強(qiáng)調(diào)西峽是個(gè)小縣、工作基礎(chǔ)差、底子薄等客觀條件，加上新形勢(shì)下各項(xiàng)工作難度加大，思想上產(chǎn)生了畏難厭戰(zhàn)情緒，對(duì)如何全面正確履行 檢察職能，服務(wù)中心工作探索和研究不夠。

三是責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在有三多三少現(xiàn)象，即開會(huì)布置多，督促檢查少，宏觀指導(dǎo)多，身體力行特別是深入一線帶領(lǐng)干警工作少，形式主義多，真抓實(shí)干少。有個(gè)別成員在工作中不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，有事不關(guān)己高高掛起。

四是深入實(shí)際調(diào)查研究，解決問(wèn)題不夠。不善于調(diào)查研究，滿足于一般號(hào)召。應(yīng)付日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的多，有針對(duì)性地解決傾向性的問(wèn)題，寫出有分析，有對(duì)策的高質(zhì)量研討文章的少；聽取匯報(bào)的多，直接征求干警、部門領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾意見的少，尤其是對(duì)在新形勢(shì)下如何充分發(fā)揮檢察職能，準(zhǔn)確把握為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)的切入點(diǎn)，還缺乏深入的探索和研究。

（四）執(zhí)法為民方面

一是存在“官本位”思想。過(guò)于強(qiáng)調(diào)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的強(qiáng)制性和權(quán)威性，在辦案過(guò)程中，當(dāng)“法、理、情”發(fā)生沖突時(shí)，無(wú)一例外地以維護(hù)法律尊嚴(yán)為第一要義，沒(méi)有把人民群眾信服的方式樹立成檢察機(jī)關(guān)的公信力，這樣就忽略了當(dāng)事人的感情因素，繼而引發(fā)了一些新的社會(huì)問(wèn)題。

二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，群眾觀念較淡薄。少數(shù)成員全心全意為人民群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，深入基層了解情況的少，幫助人民群眾解決實(shí)際困難少；甚至有個(gè)別 干部在接待群眾來(lái)人來(lái)訪時(shí)態(tài)度冷漠，對(duì)來(lái)辦事的群眾很不耐煩，存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對(duì)“執(zhí)法為民”停留在口頭上；工作中忙于應(yīng)酬、疲于應(yīng)付，未真正潛下心來(lái)為檢察事業(yè)謀求發(fā)展。

二、存在問(wèn)題的原因分析

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因雖是多方面的，但其根本原因是黨組在改造客觀世界的同時(shí)，沒(méi)有很好地改造主觀世界，放松了作風(fēng)鍛煉和修養(yǎng)的提高，放松了政治上的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

首先，政治理論素養(yǎng)不高是黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的深刻的思想根源。由于我們忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，思想理論水平和政治素質(zhì)提高得慢，對(duì)黨的路線、方針政策理解得不透，貫徹執(zhí)行得不自覺(jué)，工作中缺乏預(yù)見性和科學(xué)性，思想上帶有主觀性、片面性和簡(jiǎn)單化。事實(shí)證明，不注重理論學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策就不夠自覺(jué)、徹底，工作上就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的偏差和失誤，就難以保證檢察工作正確的發(fā)展方向。

其次，沒(méi)有牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。由于對(duì)自身建設(shè)抓得不緊、不實(shí)，模范表率作用發(fā)揮得不好；對(duì)干警要求不嚴(yán)，失之過(guò)寬，使少數(shù)干警滋生驕傲自滿情緒和特權(quán)思想，有的不嚴(yán)格執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。出現(xiàn)這些問(wèn)題，主要是黨組在新形勢(shì)下對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象對(duì)隊(duì)伍的腐蝕和影響認(rèn)識(shí)不足，對(duì)干警“三觀”教育抓得不 緊、不實(shí)，對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部反腐敗、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓得不力，抓得不狠。

其三，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)。由于沒(méi)有從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度充分認(rèn)識(shí)檢察工作，在安排和布置工作時(shí)，講在嘴上多，落在實(shí)處少，在經(jīng)費(fèi)困難，辦案難度增大的情況下，畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕出亂子，穩(wěn)妥有余，開拓不足，工作超前性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

其四，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄。反思隊(duì)伍中和工作上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，無(wú)不與宗旨意識(shí)淡薄有關(guān)。黨組深刻意識(shí)到，出現(xiàn)這些問(wèn)題，黨組的宗旨觀念樹立得不牢固，表率作用發(fā)揮得不好，沒(méi)有領(lǐng)好頭帶好隊(duì)，另外就是放松了對(duì)干警宗旨意識(shí)的培養(yǎng)和教育，在工作中沒(méi)有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為我們做好各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

三、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。一是解決思想認(rèn)識(shí)和觀念問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。二是提高綜合素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)黨組成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，把時(shí)間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題、干好工作，努力建設(shè)一支高 素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是在學(xué)習(xí)上大力倡導(dǎo)“少一些應(yīng)酬、多一些學(xué)習(xí)；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政活動(dòng)。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開，推行陽(yáng)光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。采取對(duì)外設(shè)置廉政建設(shè)舉報(bào)箱等措施，強(qiáng)化外部監(jiān)督，提高辦事效率。

（三）明確崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)等各項(xiàng)管理制度，形成以制度管人，以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)我院各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

（四）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象。檢察機(jī)關(guān)既是一個(gè)執(zhí)法部門，同時(shí)也是一個(gè)權(quán)利部門，執(zhí)法形象的好壞直接關(guān)系著檢察形象。我們接觸群眾、服務(wù)基層，直接與群眾打交道，所以一定要時(shí)時(shí)刻刻注意自身形象，認(rèn)真研究解決以往政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在問(wèn)題的辦法，時(shí)時(shí)警醒自己，約束自身行為，樹立良好外部形象。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，要善解民憂，多辦實(shí)事，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢(shì)、和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法。三是樹立公仆意識(shí)。要時(shí)刻牢記自己是一名檢察事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆，要堅(jiān)決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實(shí)踐中服務(wù)群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。四是要提高工作效率。要從群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從群眾最關(guān)切的利益做起，在消除推諉扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動(dòng)真格，見實(shí)效。

總之，院領(lǐng)導(dǎo)班子將通過(guò)這次活動(dòng)，針對(duì)反映出的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)樹立和弘揚(yáng)人民檢察的良好風(fēng)氣，努力建設(shè)廉政勤政、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)求實(shí)效、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，為我縣的檢察事業(yè)再立新功！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 2011

奈曼旗煙草專賣局（營(yíng)銷部）

“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

奈曼旗煙草專賣局（營(yíng)銷部）

按照市局（公司）“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的部署和要求，我局（營(yíng)銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)十七大報(bào)告以及《胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話》的基礎(chǔ)上，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、與服務(wù)對(duì)象個(gè)別談話等方式，廣泛征求意見和建議，并奈曼煙草的工作實(shí)際，認(rèn)真查找了存在的差距和不足，明確了解決問(wèn)題的思路和措施。下面我代表奈曼煙草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)存在的主要問(wèn)題做出剖析，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，沒(méi)有很好地結(jié)合本單位的實(shí)際，將會(huì)議精神具體化。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。

（三）缺乏主動(dòng)為基層服務(wù)的意識(shí)。在部署工作過(guò)程中，不能深入調(diào)查研究，主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題的積極性不夠；在指

1導(dǎo)客戶與煙農(nóng)的工作中，偏重于一般性檢查和指導(dǎo)，而不能深下去狠抓落實(shí)。

（四）依靠群眾的觀點(diǎn)樹立的還不夠牢固，對(duì)發(fā)揮員工的作用認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為自己能夠解決問(wèn)題，對(duì)處理問(wèn)題停留在表面中，對(duì)布置的事情檢查落實(shí)不夠。

（五）關(guān)心職工不夠。班子成員與員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對(duì)職工的思想了解不夠。在引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，工作力度較小，缺乏系統(tǒng)性。

（六）不能正確處理工作與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系。以干代學(xué)的錯(cuò)誤思想在班子成員中還不同程度的存在，工作忙、任務(wù)重、壓力大，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員忽視理論知識(shí)的理由，由此造成本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒(méi)有形成比較完整的系統(tǒng)。

二、今后的努力方向

（一）牢固樹立群眾觀念。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，多幫助職工解決實(shí)際困難，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。一要堅(jiān)持深入基層，密切聯(lián)系群眾。要深入實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問(wèn)題和要求，通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，把我局（營(yíng)銷部）的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子；全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)創(chuàng)新型班子；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型班子；保持優(yōu)良的作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實(shí)型班子；營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，建設(shè)廉潔型班子，切實(shí)做到以勤政服務(wù)于民，讓人民滿意，以廉政取信于民，讓人民放心。緊緊圍繞提高素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力這一目標(biāo)，把加強(qiáng)干部職工的宗旨教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)擺在更加突出的位置，建設(shè)一支能夠堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

局（營(yíng)銷部）班子誠(chéng)懇地表示，歡迎市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的剖析材料進(jìn)行批評(píng)指正，使我們找準(zhǔn)問(wèn)題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好。