第一篇：食藥監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

食藥監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

市委組織部:

根據(jù)中共市委組織部《關(guān)于認真做好干部

教育培訓(xùn)工作總結(jié)和2011年干部教育培訓(xùn)計劃的通知》(海

組通[]108 號)要求,現(xiàn)將我局干部教育培訓(xùn)工

作總結(jié)和2011年干部教育培訓(xùn)計劃隨文上報,請審閱。

二o一o年十月二十二日

市

食品藥品監(jiān)督管理局辦公室10月22日印發(fā)

市食品藥品監(jiān)督管理局

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和2011年干

部教育培訓(xùn)計劃,我局在市委、市政府和省食藥監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握食品藥品監(jiān)

管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心

大局,為市人民群眾飲食用藥安全作出了應(yīng)有的貢獻,取得了驕人的業(yè)績。

我局干部教育培訓(xùn)工作以提高理論業(yè)務(wù)水平、實際操作

能力和綜合素質(zhì)為目的;以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、強化培訓(xùn)措施、加大培訓(xùn)力度為手段;切實推進食品藥品監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)

展,取得了較好成效,為全市的經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供了人

才保證和智力支持。

一年來,我局分別舉辦了稽查執(zhí)法研討會、駐廠監(jiān)督培

訓(xùn)、農(nóng)村食品藥品“三網(wǎng)”培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等5期培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達1400余人次。同時派出31名干部分別參加了國

家食品藥品監(jiān)督管理局、省食藥監(jiān)局、市委、市政府組織的理論與業(yè)務(wù)講座。

一、為適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作新形勢、新任務(wù)的需要,端正干部教育培訓(xùn)的目的。為拓寬我局干部的工作視野、思

維,理清思路,增強全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力,克服安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想。始終把食品藥

品監(jiān)管服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)于黨委政府中心大局,服

務(wù)于廣大人民群眾,服務(wù)于和諧社會建設(shè),是食品藥品監(jiān)管

工作的出發(fā)點和落腳點,離開這些,食品藥品監(jiān)管工作就會

被邊緣化,就沒有生命力。因此,我們在舉辦培訓(xùn)班時,要

求師資力量要增強,參訓(xùn)人員學(xué)習態(tài)度要嚴謹,學(xué)習目的要

明確,培訓(xùn)讀本要與時代發(fā)展相結(jié)合。通過培訓(xùn),讓所有參

訓(xùn)人員懂得食品藥品監(jiān)管工作的重要性、緊迫性,使參訓(xùn)人

員懂得做好食品藥品監(jiān)管工作就是大作為,就是為經(jīng)濟社會

發(fā)展作貢獻。

二、綜合運用教育培訓(xùn)手段,豐富學(xué)習形式。要本著“形

式求新,內(nèi)容求實,方法求活”的原則,積極探索教育培訓(xùn)的新模式,把教育培訓(xùn)與做好本職工作緊密結(jié)合起來,改變

教育培訓(xùn)工作中存在的內(nèi)容單調(diào)、形式呆板、學(xué)習興趣不濃

等問題。采取了課堂講授、典型發(fā)言、座談研討等方式開展

教育培訓(xùn),并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,進一步提高了培訓(xùn)質(zhì)量。堅持“五個”結(jié)

合,增強了培訓(xùn)效果。即:上級黨組織培訓(xùn)與機關(guān)支部培訓(xùn)

相結(jié)合,培訓(xùn)教育與解決問題相結(jié)合,學(xué)習型黨組織建設(shè)與

學(xué)習型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合,辦班培訓(xùn)與學(xué)時學(xué)分制管理相結(jié)

合,增強針對性與增強實效性相結(jié)合。

三、努力強化干部教育培訓(xùn)管理。堅持點名調(diào)訓(xùn)、計劃

培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,推進了干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。建立了干部教育培訓(xùn)的激勵機制和考核機

制,把干部教育培訓(xùn)工作納入部門年度目標責任制,納入領(lǐng)

導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

四、存在的問題及建議

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但還存

在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是少數(shù)干

部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,有重干輕學(xué)思想,參加培

訓(xùn)學(xué)習的主動性不強。二是在培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則,結(jié)合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學(xué)以致用。

針對這些問題,下步我們打算:一是進一步加強宣傳教

育,不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,增強參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓(xùn)思路,豐富培

訓(xùn)內(nèi)容,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓(xùn)的針對性和實

用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性,走

出去請進來相結(jié)合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓(xùn)

第二篇：食藥監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作匯報

食藥監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作匯報

食藥監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作匯報 我局在州局、縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握食品藥品監(jiān)管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心大局,為市人民群眾飲食用藥安全作出了應(yīng)有的貢獻,取得了驕人的業(yè)績。我局干部教育培訓(xùn)工作以提高理論業(yè)務(wù)水平、實際操作能力和綜合素質(zhì)為目的;以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、強化培訓(xùn)措施、加大培訓(xùn)力度為手段;切實推進食品藥品監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展,取得了較好成效,為全縣的經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供了人才保證和智力支持。一年來,我局分別舉辦了稽查執(zhí)法研討會、駐點監(jiān)督培訓(xùn)、農(nóng)村

食品藥品“三網(wǎng)”培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等5期培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達64余人次。同時派出12人次干部分別參加了國家食品藥品監(jiān)督管理局、省食藥監(jiān)局、州食藥監(jiān)局、縣委、縣政府組織的理論與業(yè)務(wù)講座。

一、為適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作新形勢、新任務(wù)的需要,端正干部教育培訓(xùn)的目的。為拓寬我局干部的工作視野、思維,理清思路,增強全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力,克服安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想。始終把食品藥品監(jiān)管服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)于黨委政府中心大局,服務(wù)于廣大人民群眾,服務(wù)于和諧社會建設(shè),是食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點,離開這些被邊緣化,就沒有生命力。因此,我們在舉辦培訓(xùn)班時,要求師資力量要增強,參訓(xùn)人員學(xué)習態(tài)度要嚴謹,學(xué)習目的要明確,培訓(xùn)讀本要與時代發(fā)展相結(jié)合。通過培訓(xùn),讓所有參訓(xùn)人員懂得食品藥品監(jiān)管工作的重要性、緊迫性,使參訓(xùn)人員懂得做好食品藥品監(jiān)管工作就是大作為,為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

二、綜合運用教育培訓(xùn)手段,豐富學(xué)習形式。要本著“形式求新,內(nèi)容求實,方法求活”的原則,積極探索教育培訓(xùn)的新模式,把教育培訓(xùn)與做好本職工作緊密結(jié)合起來,改變教育培訓(xùn)工作中存在的內(nèi)容單調(diào)、形式呆板、學(xué)習興趣不濃等問題。采取了課堂講授、典型發(fā)言、座談研討等方式開展教育培訓(xùn),并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,進一步提高了培訓(xùn)質(zhì)量。堅持“五個”結(jié)合,增強了培訓(xùn)效果。即:上級黨組織培訓(xùn)與機關(guān)支部培訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)教育與解決問題相結(jié)合,學(xué)習型黨組織建設(shè)與學(xué)習型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合,辦班培訓(xùn)與學(xué)時學(xué)分制管理相結(jié)合,增強針對性與增強實效性相結(jié)合。

三、努力強化干部教育培訓(xùn)管理。堅持點名調(diào)訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,推進了干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。建立了干部教育培訓(xùn)的激勵機制和考核機制,把干部教育培訓(xùn)工作納入部門目標責任制,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容,并作為干部

獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

四、存在的問題及建議，我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,有重干輕學(xué)思想,參加培訓(xùn)學(xué)習的主動性不強。二是在培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則,結(jié)合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學(xué)以致用。針對這些問題,下步我們打算:一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,增強參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓(xùn)思路,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性,走出去請進來相結(jié)合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓(xùn)。

第三篇：工作總結(jié)（食藥監(jiān)局）

2018年工作總結(jié)（食藥監(jiān)局）

今年以來，在省直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，圍繞XX中心工作，認真堅持學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求，扎實開展推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和加強“四個意識”專題教育，大力推進深化機關(guān)作風整頓和營商環(huán)境集中整治活動，不斷加強黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，機關(guān)黨建工作水平取得了穩(wěn)步提升。

一、黨建工作開展情況

今年以來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治方向、問題導(dǎo)向和效果指向，不斷推動黨建工作與XX工作的深度融合，全面加強黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，黨建工作取得明顯成效。

（一）以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責任。

制發(fā)了《黨的建設(shè)三年規(guī)劃》和黨建工作要點，建立了黨建工作述職考核、定期聽取黨建匯報、黨組議事、重大行政決策管理、定期召開民主生活會、月專題星期五學(xué)習、黨員過政治生日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點制度等一系列制度機制，以制度保障黨建責任落實。局黨組不斷強化抓黨建的主責意識，堅持黨建工作與監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。與X個基層黨組織書記簽訂了責任書，強化抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，形成了局黨組、機關(guān)黨委、基層黨組織分級負責、齊抓共建的責任體系。

（二）以理論武裝為載體，強化黨性錘煉。

把深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨建工作的首要政治任務(wù)，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。設(shè)立了“大講堂”，每月印發(fā)專題學(xué)習資料匯編，定期開展讀書交流、讀書心得評比、學(xué)習筆記展示活動，不斷深化對黨員干部的政治思想教育，形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下領(lǐng)學(xué)、大講堂專家輔導(dǎo)普學(xué)、黨員干部談心得深學(xué)”的濃厚氛圍。黨建理論研究課題獲省直二等獎，全年為全體黨員干部購置學(xué)習資料X余套，編印資料匯編X期，先后舉辦黨的十九大精神輪訓(xùn)班X期、體會交流X次，組織黨組中心組學(xué)習X次，舉辦專題黨課、專題輔導(dǎo)、講座X次，組織理論考試X次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加省直大講堂X次。

（三）以組織建設(shè)為抓手，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

局黨組認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，進一步落實局黨組內(nèi)部議事和決策機制，把深入開展“五好紅旗黨支部”創(chuàng)建活動作為基層黨組織建設(shè)的重要抓手，完成了相關(guān)基層黨組織補選和局團委換屆選舉工作，配齊配強了基層黨組織書記、委員；舉辦了基層黨組織書記及規(guī)范黨支部工作手冊使用管理培訓(xùn)班，強化了做好基層黨建工作的責任感和使命感。完成了黨員教育服務(wù)網(wǎng)的基本數(shù)據(jù)錄入，對X個基層黨組織和X名黨員基本信息進行了采集；對黨員發(fā)展黨組織關(guān)系落實情況進行了梳理和信息登記備案。組織開展了“佩黨徽、亮身份、強服務(wù)、做表率”、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、我為黨旗添光彩、黨員讀書月等主題實踐活動；在慶祝建黨97周年之際，組織局機關(guān)和直屬單位黨員赴正定舉行了習近平新時代中國特色社會主義思想正定探源主題黨日暨慶“七一”表彰活動，表彰先進基層黨組織X個、優(yōu)秀黨員X名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者X名。X名同志分獲“省五四青年標兵”和“省直優(yōu)秀黨員”稱號，一個單位被評為省直先進基層黨組織和“省直五好紅旗黨支部”。

（四）以作風建設(shè)為抓手，提升XX管工作水平。

局黨組把糾正“四風”和作風紀律專項整治、巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”等活動作為加強黨員干部作風建設(shè)的重要抓手，緊緊圍繞“雙創(chuàng)雙服”、優(yōu)化營商環(huán)境這一重點，著力在“深化”上出實招、見實效。制定了《關(guān)于進一步加強紀律和作風建設(shè)的若干規(guī)定》《工作人員八條禁令》，以過硬措施整治形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)、舊頑疾。對違反中央八項規(guī)定精神以及“開會不到、有事不請假、上班炒股、網(wǎng)購”等現(xiàn)象開展經(jīng)常性、不定期明查暗訪，并在后臺關(guān)閉炒股購物網(wǎng)站，進一步嚴格工作紀律；緊盯重大節(jié)日和重要節(jié)點，圍繞公款吃喝、收受節(jié)禮等“四風”問題進行提醒、警示和檢查，堅決防止“四風”反彈。駐局紀檢組協(xié)同機關(guān)紀委聯(lián)合開展了對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和服務(wù)對象調(diào)查回訪的專項行動，采取“座談、詢問、檢查、問卷”等方式，深入全省X家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)回訪調(diào)查，目前，已調(diào)查回訪X家。不斷織密扎緊作風建設(shè)的制度籠子，凈化行政審批、監(jiān)督、檢查、執(zhí)法環(huán)境，受到了監(jiān)管企業(yè)的一致好評。

（五）以強化主體責任為牽引，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

沒有過硬的隊伍就沒有食品藥品安全。局黨組堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，不斷強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是堅持從嚴管理干部。建立健全了干部考核評價體系，完善績效管理考評辦法，強化考評結(jié)果的運用，真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局工作總體布局，制定了《2018年黨風廉政建設(shè)班子成員責任分工》《2018年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，出臺了《個人重大事項報告實施辦法》和《處級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及子女在監(jiān)管行業(yè)經(jīng)商從業(yè)情況摸底表》，加強組織管理和監(jiān)督，敢于動真碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止；對一名因配偶在企業(yè)擔任高管職務(wù)未清理整改到位的領(lǐng)導(dǎo)干部給予了免職，真正做到“底線不丟、紅線不越、高壓線不碰”。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。定期開展巡察暗訪，深入開展談心談話，充分運用“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸。全年督導(dǎo)檢查X次，發(fā)布案例警示X次，召開警示教育會X次，觀看警示教育片X次。對今年初在選拔任用處級干部核查個人事項時，漏報有關(guān)事項的X名同志給予了誡勉處理，對在個人事項隨機抽查工作中，填報不規(guī)范的X名同志給予了嚴肅批評教育，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。四是開好專題民主生活會和組織生活會。局黨組認真組織召開了2017領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，班子成員坦誠相互批評，提出意見建議，達到了統(tǒng)一思想、促進工作、幫助同志、增進團結(jié)的目的。同時，所屬各基層黨組織也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，進一步落實了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，起到了統(tǒng)一思想、提升境界、團結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果。

（六）以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮工青婦作用。

局黨組把黨建帶群團工作納入黨建工作總體部署，推動群團組織圍繞黨建目標，找準與黨建工作的契合點，努力形成以黨建帶團建、黨建幫婦建、黨建促工建，黨的建設(shè)與群團工作全面發(fā)展的格局，探索新形式下黨群共建新方法、新途徑，與市內(nèi)X家單位發(fā)起成立了“紅紐帶”黨建聯(lián)合體。積極鼓勵黨員干部參加上級組織和機關(guān)黨委、工會等舉辦的文體活動，豐富載體、寓教于樂。組織參加了省直健步走展示、籃球、羽毛球、乒乓球等比賽活動，展現(xiàn)了我局機關(guān)干部職工拼搏進取、昂揚向上精神風貌；健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)愛機制。積極推行普惠化服務(wù)，會員生日、春節(jié)慰問X人次。局團委舉辦了團員青年學(xué)習貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，局機關(guān)和直屬各單位近X名團員青年參加了培訓(xùn)。組織觀看了《厲害了，我的國》《李保國》，進一步深化了全體黨員的愛國熱情；組織開展了慶“三八”“成就事業(yè)夢想，展現(xiàn)女性風華”專題講座和“不忘初心跟黨走牢記使命勇?lián)敗敝黝}演講比賽；團委發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)同直屬單位，組織開展了“大手拉小手”食藥安全進校園系列活動，截至目前，已進X個學(xué)校，為上千名師生講授了食品安全知識，深受好評。

二、存在的問題和不足

2018年我局黨建工作，雖然取得了明顯成效，但對標新時期黨建工作形勢任務(wù)需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。

一是黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新力度與適應(yīng)時代發(fā)展形勢的需要還有差距。

黨建工作載體不夠豐富，探索推行符合XX特色的自選動作還有很大空間。

二是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。

一些黨務(wù)干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢需要，加強黨務(wù)干部隊伍的培養(yǎng)是一項十分迫切的任務(wù)。

三是黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣。

在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統(tǒng)的模式上，已經(jīng)不能夠適應(yīng)新形勢需要。

四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的現(xiàn)象依然存在，在調(diào)動黨務(wù)干部積極性方面，沒能形成一套行之有效的激勵措施。

三、下步打算

2019我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立主責主業(yè)意識，堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作。

（一）進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作沿著正確的政治方向推進。

樹牢

“四個意識”，站穩(wěn)政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）進一步貫徹落實新《條例》，堅決守住紀律紅線。

把學(xué)習宣傳貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為當前一項重要政治任務(wù)，全面學(xué)習、精準掌握、融會貫通，把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準則和自覺行動，不斷強化黨章意識和黨的觀念，自覺做到以黨章修身、以黨章律己。

（三）進一步深入開展形式主義、官僚主義集中整治活動，持續(xù)抓好作風建設(shè)。

認真落實中央紀委辦公廳《按照關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，重點對照X個方面X類突出問題，開展自查自糾，切實增強集中整治工作的自覺性，以永遠在路上的韌勁和定力，下更大功夫把形式主義、官僚主義整治好，確保集中整治工作落地見效。

（四）進一步落實

“兩個責任”，全面落實從嚴治黨。深入學(xué)習貫徹省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》，認真落實各級黨組織書記第一責任人責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，落實駐局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作之中，嚴管班子、嚴帶隊伍。

（五）進一步加強黨的基層組織建設(shè)，提高凝聚力。

黨的建設(shè)是“定海神針”和“導(dǎo)航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強基層黨的組織建設(shè)具有十分重要的意義。要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設(shè)，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

第四篇：食藥監(jiān)局工作總結(jié)

食藥監(jiān)局工作總結(jié)范文

xxxx年以來，縣食藥監(jiān)局緊緊圍繞全縣“xxxx”工作體系，緊扣省級創(chuàng)縣建驗收細則和市、縣級考核標準及“六大工程”要求，深入開展“守護舌尖安全”專項整治等食藥安全治理能力提升行動，全縣食品藥品安全保障水平顯著提升，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、工作總結(jié)

xxxx年是商河“創(chuàng)省級食品安全先進縣”驗收“攻堅年”。縣食藥監(jiān)局嚴格執(zhí)行省市縣食藥安全決策部署，狠抓省級評估、市級考核及縣委巡察問題整改，提升工作標準、完善考評體系，重點工作穩(wěn)步推進。

健全工作機制，完成創(chuàng)縣任務(wù)?？h委、縣政府高度重視省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，始終把食品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量“雙安雙創(chuàng)”工作作為改善民生、轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大政治任務(wù)和重要創(chuàng)新舉措。縣委、縣政府先后出臺《關(guān)于進一步加強食品安全工作的意見》、《關(guān)于餐飲質(zhì)量安全提升工程的實施意見》和《關(guān)于“食安商河”品牌建設(shè)的實施意見》等文件，明確xxxx年食品安全工作目標、主要任務(wù)和工作措施?？h考評委員會已經(jīng)修訂全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核意見，明確食品安全xx分的考核權(quán)重；縣食安辦已經(jīng)印發(fā)食品安全工作“三年行動”實施方案。進一步明確了各鎮(zhèn)街品牌建設(shè)工作目標，加強考評獎懲管理，實現(xiàn)創(chuàng)建工作“政府主導(dǎo)、屬地參與、品牌引領(lǐng)、全域推進”的精準創(chuàng)建模式，強力推動創(chuàng)縣工作開展。

目前，省食安辦已對創(chuàng)建驗收工作進行了安排部署，驗收工作在即。驗收工作分食品安全滿意度調(diào)查、自查自評、市級驗收、省級驗收、公示和命名x個步驟進行，我縣正在準備自查自評及后續(xù)省市迎查驗收工作。

xxxx年xx月中下旬至xx月上旬，完成自查自評、社會公示工作，并向市食安委提出驗收申請；xx月中上旬，由市食安委組織實施市級驗收，并向省食安辦申請省級驗收；xx月份省食安辦完成省級驗收，x月進行社會公示，并提出推薦名單，x月份省食安委對達到創(chuàng)建要求的市縣進行命名。

（二）圍繞重點工作，推動責任落實。

按照全市食品安全“六大工程”要求，對食品安全重點單位、重點品種、重點區(qū)域，實施重點監(jiān)管。一是重點監(jiān)管單位方面，在富東農(nóng)貿(mào)市場和規(guī)模以上食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展“食安x”“食安x”品牌示范創(chuàng)建活動。支持富東農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范提升，達到“四個一”規(guī)范化建設(shè)要求，支持中潤時代廣場等單位開展“放心肉菜超市”公開評選活動，累計創(chuàng)建“食安x”“食安x”品牌示范單位xx家。二是重點品種方面，以韭菜產(chǎn)品“雙證制”管理為突破，加強農(nóng)業(yè)投入品管理，繪制韭菜“地圖”，強化源頭治理力度，嚴格產(chǎn)地準出管理，加強縣級食用農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測能力建設(shè)，加強市場準入和食品抽檢管理，對不能出具有效證明及抽檢不合格的食品，徹查源頭，加強抽檢，有力地保證了風險品種的質(zhì)量安全。三是重點區(qū)域方面，加強學(xué)校食堂、敬老托幼機構(gòu)和集中配餐單位等單位監(jiān)管，聯(lián)合開展農(nóng)村食品安全專項治理，大力開展食品安全示范街區(qū)創(chuàng)建，根據(jù)市局風險監(jiān)測結(jié)果，強化源頭追溯管理，加強食品監(jiān)督抽檢，細化風險處置管理，推動企業(yè)、監(jiān)管、協(xié)管等各方主體責任落實。目前為止，各級食品安全評價性監(jiān)測抽檢合格率達xx.xx%，比xxxx的xx.xx%，提高x.xx個百分點。

（三）突出品牌引領(lǐng)，提升治理能力。

為深入推進“食安x”品牌提升工程，年初，縣食安辦聯(lián)合農(nóng)口單位，擬定“食安商河”品牌建設(shè)的實施意見，對全縣“食安商河”品牌建設(shè)工作進行鞏固深化提升。一是摸清底數(shù)。截止xxxx年底，全縣累計創(chuàng)建“食安x”品牌示范單位xx家，“食安x”品牌示范單位xx家，“食安商河”品牌示范單位xx家。二是明確目標。根據(jù)省市品牌建設(shè)工作要求，縣食安辦協(xié)調(diào)食品及相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管部門擬定“食安商河”品牌名錄和創(chuàng)建標準及工作目標，明確全縣食品安全“三年行動”目標。三是健全機制。在總結(jié)省市兩級品牌建設(shè)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣食安辦進一步加大品牌建設(shè)工作力度，起草了“食安商河”品牌建設(shè)工作《方案》，建立“食安商河”品牌名錄和品牌培育庫，明確xxxx年創(chuàng)建目標、工作措施和保障機制。

二、存在的主要問題及工作措施

從我縣創(chuàng)建中期評估、預(yù)評估發(fā)現(xiàn)問題整改情況看，有的責任部門對驗收細則研究的不深不細，現(xiàn)場督查工作落實不力，檢查點主體責任落實不到位。根據(jù)省市迎查驗收工作安排，距離市級驗收不到xx天的時間，完成自查自評、社會公示和收集意見的調(diào)查處置，工作任務(wù)十分艱巨，亟需縣食安委成員單位及各鎮(zhèn)（街道）做好以下工作

（一）嚴格對照驗收標準，落實屬地管理責任。

此次預(yù)評估檢查點發(fā)現(xiàn)的問題，也是xxxx個業(yè)態(tài)檢查點的共性問題。各部門、各鎮(zhèn)（街道）要對照中期評估和本次評估發(fā)現(xiàn)的問題，列出清單，建立臺賬，明確整改標準和整改時限，立說立行、即知即改，一項一項抓跟進、一件一件抓落實，確保反饋問題及時整改到位，并根據(jù)檢查點發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三全面抓好問題整改達標工作。驗收工作在即，各部門、各鎮(zhèn)（街道）集中人員力量，集中時間，集中攻堅，在xx月x日前完成問題整改工作。特別是各鎮(zhèn)（街道）要落實好屬地管理責任，抓好本轄區(qū)的創(chuàng)建工作。

（二）加強隊伍建設(shè)，增強食品監(jiān)管和風險防控能力。

各監(jiān)管部門要抽調(diào)專門人員，配齊配強創(chuàng)縣力量，強化創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作落實能力，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，全面做好創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建檢查標準中，近三年是否發(fā)生過重大食品安全事故是否決項，出現(xiàn)一次重大食品安全事故，前兩年的工作就會歸零。因此，各級各有關(guān)部門一定要增強風險防控與輿情監(jiān)測意識，建立健全風險信息收集、會商交流、分析評估、風險控制等工作機制，提高主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，進一步加強輿情研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時化解，避免出現(xiàn)群體性、系統(tǒng)性食品安全事故。

（三）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

根據(jù)創(chuàng)建標準，各鎮(zhèn)（街道）要做好面向廣大基層群眾的科普教育活動，食品安全科普宣傳要覆蓋所有鄉(xiāng)村（社區(qū)）；各監(jiān)管部門要引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位做好食品安全宣傳工作，提高企業(yè)主體參與創(chuàng)建的積極性、主動性；新聞宣傳部門要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的載體作用，加大食品安全創(chuàng)建和食品安全知識的普及力度?？h食藥監(jiān)局要牽頭在農(nóng)貿(mào)市場、大中型商超、社區(qū)、廣場等人群聚集區(qū)設(shè)立醒目宣傳欄或標識，努力營造食品安全先進縣創(chuàng)建濃厚氛圍；要加大問題食品、問題企業(yè)曝光力度，讓人民群眾主動參與監(jiān)督、評議、創(chuàng)建。

（四）加強督導(dǎo)考核，壓實創(chuàng)建責任。

嚴格落實黨政同責、一崗雙責，強化鎮(zhèn)（街道）屬地責任和部門監(jiān)管責任，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。會后，各部門、各鎮(zhèn)（街道）要對驗收標準進行逐項逐條梳理，每一條都要落實到具體單位和個人，認真開展自查，做到不丟分、不失分。縣食安辦發(fā)揮牽頭作用，加強迎查工作督導(dǎo)，將其納入年底食品安全工作考核?？h政府督查室要根據(jù)創(chuàng)建工作進展情況，及時跟進督查督辦，形成創(chuàng)建責任落實的工作合力。

三、工作打算

xxxx年是食藥監(jiān)體制改革的一年，抓班子，帶隊伍是頭等大事，做到隊伍不亂，工作不斷，思想不散，積極穩(wěn)妥做好各項工作。

（一）促進成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建深入推進。

充分發(fā)揮省級食品安全先進創(chuàng)建優(yōu)勢，進一步加大技術(shù)類、服務(wù)類招商引資力度，突出做好“快檢進市場”和基層所快速檢測監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，加強食品藥品經(jīng)營自律和行業(yè)協(xié)會自律管理，大力培育扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)和服務(wù)力量優(yōu)先發(fā)展；充分發(fā)揮全市農(nóng)業(yè)大縣示范創(chuàng)建優(yōu)勢，快速將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建優(yōu)勢，積累創(chuàng)建經(jīng)驗、提升創(chuàng)建水平，將我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人民福利，全面提升食用農(nóng)產(chǎn)品從“田間地頭”到“百姓餐桌”的全程風險管控水平。

（二）強化品牌建設(shè)，打造工作亮點。

以韭菜產(chǎn)品“雙證制”、食品批發(fā)小作坊食品標簽和“一票通”管理為重點，加強農(nóng)貿(mào)市場和“三小”監(jiān)管，強化“一企兩檔”和生產(chǎn)經(jīng)營自律管理，著力打造餐飲示范單位、示范街區(qū)、富東和明輝等農(nóng)貿(mào)市場、中潤和宏盛“放心肉菜示范超市”等“食安x”品牌亮點。密切與縣商務(wù)、農(nóng)林畜和綜合檢驗檢測中心等單位配合，加大“食用農(nóng)產(chǎn)品品牌”、農(nóng)貿(mào)市場“食品安全管理規(guī)范化銷售單位”、“食品生產(chǎn)加工示范基地”等空白項“食安x”品牌培育力度，擬定小作坊、小餐飲等地方特色食品進園區(qū)、進市場規(guī)劃，著力提升食品產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標準化、集約化生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

（三）加強隊伍建設(shè)，嚴格依法監(jiān)管。

按照全縣黨風政風行風建設(shè)要求和市局領(lǐng)導(dǎo)提出的“六個帶頭”“三個一流”的理念，加強正面宣傳引導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持“列表工作、一線指揮”，強化監(jiān)管責任落實，帶出一批政治素質(zhì)高、責任心強、業(yè)務(wù)精湛、作風一流的專業(yè)化食藥監(jiān)管執(zhí)法隊伍。

（四）堅持目標導(dǎo)向，提升監(jiān)管水平。

進一步研究吃透市局綜合考核《細則》以《細則》為“總抓手”和“指揮棒”，對標補差、列表工作、倒排工期、精準發(fā)力。加強風險防控和目標導(dǎo)向管理，強化督導(dǎo)檢查、信息通報等日常管理，調(diào)動縣食安委成員單位力量，全面指導(dǎo)各鎮(zhèn)街落實食品藥品安全考核和示范創(chuàng)建責任落實工作。

第五篇：食藥監(jiān)局年終工作總結(jié)

食藥監(jiān)局年終工作總結(jié)

一、食品藥品監(jiān)管工作完成情況

我們在國家局、省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)監(jiān)管理念，深入實施食品藥品安全源頭控制手段，扎實開展食品藥品安全風險排查和大整治百日行動，不斷加強監(jiān)管能力建設(shè)，順利實現(xiàn)全市餐飲保化監(jiān)管職能的平穩(wěn)過渡，較好地完成了今年各項工作。

(一)機構(gòu)改革和職能調(diào)整工作順利完成。市縣兩級機構(gòu)改革于5月全面完成，新增各類編制344名，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級監(jiān)管機構(gòu)49個，監(jiān)管力量得到充實;舉行全市系統(tǒng)執(zhí)法服裝的著裝儀式，為正式履行餐飲服務(wù)執(zhí)法監(jiān)督提供了有力的保障。下半年，根據(jù)省政府通知意見，在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，向市編委提出市食安辦實體化設(shè)置建議，并已取得實質(zhì)性進展。

(二)食品安全大整治百日行動取得顯著成果。按照省政府的統(tǒng)一部署，全市開展了食品安全大整治百日行動。市政府高度重視，成立主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了16項重點整治任務(wù)。百日行動期間，全市共建立責任網(wǎng)格數(shù)11630個，查處各類違法行為1012起，責令整改2807家，取締無證無照419家，罰沒款534萬元，涉及總貨值198萬元;刑事立案56起，搗毀窩點53個，打掉團伙19個，扣押涉案食品1.48噸，其中行政部門移送案件23起，抓獲犯罪嫌疑人員185名。省政府提出的6個100%目標圓滿完成。一年來，食安辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推進市委確定的“食品監(jiān)管體制建設(shè)創(chuàng)新”社會管理重點項目建設(shè)，配合做好三級人大食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)法檢查活動，主動走訪各成員單位，協(xié)調(diào)推進市政府確定的食品安全定量檢測42000批次的民生實事項目，全年完成檢驗53715批次，完成比例127.9%。(三)餐飲?；O(jiān)管職能實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。積極探索適合XX市情的餐飲監(jiān)管工作新路子，提出了“適應(yīng)需求、疏堵結(jié)合、達標創(chuàng)優(yōu)、齊抓共管”的工作思路;研究“三定”方案職責表述和餐飲監(jiān)管事權(quán)劃分，對市縣兩級職責作了進一步明確，特別對“兩大一重”餐飲食品安全監(jiān)管責任重新作了界定。在餐飲單位推行量化分級管理和等級公示制度，推廣餐飲行業(yè)片區(qū)自主管理、“放心早餐”、“透明廚房”、“餐飲單位自制飲品公示”、餐飲公共服務(wù)操作系統(tǒng)和食品溯源系統(tǒng)等工作載體。開展“321示范創(chuàng)建”活動，全市已創(chuàng)建餐飲示范街5條，示范店39家，XX區(qū)被推薦候選創(chuàng)建國家級示XX縣(市)區(qū)。組織開展學(xué)校餐飲、旅游景區(qū)及周邊餐飲安全專項整治、打擊違法加工銷售織紋螺河豚魚專項整治等，整改無證餐飲單位4500余家，取締426家。完成“兩大一重”餐飲保障任務(wù)54起。

(四)藥械市場秩序繼續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)中向好。積極推進新版gmp實施工作，全面完成轄區(qū)18家原料藥、制劑生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查，檢查覆蓋面100%。全市共組織實施藥品批發(fā)企業(yè)各種形式的監(jiān)督檢查197家次,藥品零售3776家次，醫(yī)療機構(gòu)3206家次;完成藥品批發(fā)、零售連鎖企業(yè)gsp跟蹤檢查20家;完成藥品零售企業(yè)gsp專項檢查403家，藥品零售企業(yè)gsp跟蹤檢查300家。對全市182家二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，37家無菌、植入性生產(chǎn)企業(yè)，111家無菌和植入器械經(jīng)營企業(yè)進行重點檢查，覆蓋面達到100%;對全市醫(yī)療機構(gòu)高風險醫(yī)療器械使用情況開展排查。完成藥品檢驗2315批次，上報藥品不良反應(yīng)報告8954例，醫(yī)療器械不良事件報告755例，均超過計劃任務(wù)數(shù)。(五)查辦案件力度明顯加大。全年共檢查各類單位65005家次;受理各類舉報投訴及咨詢9372件;查處各類違法藥械保健食品廣告98件，其中移送工商部門處理的67件，行政告誡31件;藥械及餐飲案件立案共1112件，結(jié)案979件，移送公安8件，沒收違法生產(chǎn)經(jīng)營各類貨值金額108.9萬元，罰沒款總計1544萬元(其中稽查支隊罰沒款457.51萬元)，罰沒款和移送案件數(shù)均為歷年之最，并實現(xiàn)全市?；讣傲阃黄啤?。(六)監(jiān)管能力和基層基礎(chǔ)工作有新的加強。深入開展示范創(chuàng)建工作，全市藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建通過縣級以上驗收的有140個，占全市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的92.1%，其中XX區(qū)、XX區(qū)通過省級藥品安全示范區(qū)的驗收，XX市通過首批國家級藥品安全示范市的驗收;全市建成國家級食品安全示XX縣1個，省級食品安全示XX縣7個，市級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)70個，同時一批縣級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、示范村(居)、示范企業(yè)也相繼創(chuàng)建。做好應(yīng)急處置工作，全力處置“問題膠囊”事件;在省局直接指導(dǎo)幫助下，妥善處理了鄞州浙貝母硫磺熏蒸事件，維護了社會穩(wěn)定。

(七)保民生促發(fā)展活動深入扎實。開展“三思三創(chuàng)”和“進村入企”活動，提出“監(jiān)管有力、指導(dǎo)有理、支持有度”的監(jiān)管思路，先后到50多家食品、藥品、醫(yī)療器械企業(yè)走訪調(diào)研，組織開展食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等活動，利用全市各大醫(yī)療機構(gòu)的600多個led全天候滾動播放市局的職能專題宣傳片，在全市所有社區(qū)(行政村)宣傳欄上張貼食品藥品安全知識掛圖5萬多份，印發(fā)海報29000張，組織監(jiān)管人員和藥學(xué)服務(wù)志愿者開展食品藥品安全講座60多場(全大市)，向居民發(fā)放食品藥品安全手冊20多萬份，回收過期報廢藥品2萬多盒(瓶、粒)，向人大代表、政協(xié)委員等寄送食品藥品宣傳冊3000多份;11月起局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入32個社區(qū)向市民宣講食品藥品安全知識，面對面聽取意見建議。辦理行政審批許可事項12196件(市本級2135件)，辦理時限提速70%以上，結(jié)提前辦結(jié)率繼續(xù)保持100%，窗口人員吳鵬被市委表彰為“優(yōu)秀黨員”。

(八)干部隊伍和黨風廉政建設(shè)繼續(xù)深化。加強干部選拔工作和輪崗交流工作力度，逐步調(diào)整業(yè)務(wù)處室的年齡和知識結(jié)構(gòu)，先后推出并任用7名中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、8個非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位，中層副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔首次擴大到稽查支隊。機關(guān)公開遴選公務(wù)員1名，稽查支隊公開招錄公務(wù)員3名，藥檢所公開招聘專業(yè)人員4名，并引進一名專門人才擔任副所長。加強學(xué)習培訓(xùn)，先后組織各條線赴香港、上海、天津、重慶、貴州、深圳及杭州、溫州、嘉興、湖州等地考察交流，5月舉辦新進系統(tǒng)人員培訓(xùn)班，10月邀請兩名國內(nèi)知名專家為全市系統(tǒng)近500人作專題講座，全年系統(tǒng)接受培訓(xùn)1000多人次。落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善廉政風險防控機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”和廉政責任承諾規(guī)定的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入開展反腐倡廉主題教育和“五個一”集中教育月活動，邀請市紀委、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)為系統(tǒng)黨員上反腐倡廉專題黨課，鞏固了黨風廉政建設(shè)工作成果。首次開展全市系統(tǒng)行政執(zhí)法作風建設(shè)民意調(diào)查活動，聘請社會監(jiān)督員200余名。

二、2013年食品藥品監(jiān)管重點工作任務(wù)

(一)構(gòu)建全社會齊抓共管的監(jiān)管路子，努力形成群防群治的工作格局。一是充分發(fā)動社會組織參與食品藥品安全工作。加強與人大、政協(xié)、咨詢委等機構(gòu)和部門的溝通合作，通過他們的聲音，反映監(jiān)管工作存在的困難，爭取良好的政策環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境;加強行業(yè)協(xié)會建設(shè)，重視、支持協(xié)會發(fā)揮作用。二是繼續(xù)加大宣傳教育力度。加強食品安全科普宣教，辦好《寧波食品藥品安全指南》?？?，深入開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”活動，繼續(xù)擴大進社區(qū)進農(nóng)村宣傳覆蓋面;加強與新聞媒體單位的合作，運用好局政務(wù)網(wǎng)站、官方微博等平臺，為監(jiān)管工作營造良好的社會氛圍。三是重視社會監(jiān)督員隊伍建設(shè)，做好舉報投訴受理工作，兌現(xiàn)舉報獎勵制度，拓展社會監(jiān)督和群防群控的途徑。(二)保持整治和打擊高壓態(tài)勢，從嚴防范食品藥品流通市場安全風險。寧波作為食品藥品輸入型城市，安全風險主要體現(xiàn)在流通環(huán)節(jié)，我們這幾年查處的大案、要案也主要集中在經(jīng)營企業(yè)或使用單位，流通市場必須是我們監(jiān)管和打擊的重點領(lǐng)域。一是要繼續(xù)開展市場專項整治。嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)制售假藥、保健食品違法添加化學(xué)藥物、餐飲環(huán)節(jié)濫用食品添加劑、違法發(fā)布食品藥品廣告欺詐消費者等違法違規(guī)行為，打擊地下銷售“黑窩點”，以整治促規(guī)范。二是要繼續(xù)查辦大案要案。調(diào)動全社會舉報制假售假線索的積極性;通過媒體曝光一批制假售假的大案要案，讓廣大群眾了解、關(guān)心、支持查辦制假售假大案要案工作，形成震懾違法犯罪分子的強大聲勢。三是要繼續(xù)完善多部門聯(lián)合打假工作機制，特別是加強與公安、司法部門的合作，形成打假合力。四是要把專項整治和日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過日常監(jiān)管完善長效機制，鞏固集中整治成果。

(三)深化餐飲監(jiān)管工作規(guī)律研究，探索適合XX市情的餐飲監(jiān)管工作機制。按照“適應(yīng)需求、疏堵結(jié)合、達標創(chuàng)優(yōu)、齊抓共管”的餐飲監(jiān)管工作思路，區(qū)分不同監(jiān)管類型，突出學(xué)校單位食堂等監(jiān)管重點，嚴防重大餐飲環(huán)節(jié)食品安全事件的發(fā)生。一是加強餐飲安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍和技術(shù)裝備建設(shè)。深化網(wǎng)格化三級執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè);完善公共服務(wù)系統(tǒng)和食品安全溯源系統(tǒng)建設(shè)、推進透明廚房的安裝應(yīng)用，提高監(jiān)管效率。二是落實餐飲安全主體責任。繼續(xù)推行餐飲安全公開承諾、約談制度，督促餐館企業(yè)落實《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，建立健全人員培訓(xùn)、健康管理和食品安全管理員等制度，嚴格執(zhí)行索證索票和進貨查驗制度，強化食品原料的追蹤溯源，嚴格落實餐飲安全主體責任。三是開展餐飲服務(wù)單位信用體系建設(shè)。開展餐飲服務(wù)食品安全信用等級評定和公示，建立實行餐飲安全“黑名單”制度，以信息化監(jiān)管為手段，實行餐飲安全監(jiān)管信息的實時錄入、全程監(jiān)控，及時公示動態(tài)信息。四是開展餐飲環(huán)節(jié)重點品種和重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，以食用油、肉類、乳制品、酒類、食品添加劑、調(diào)味品和餐飲具消毒為重點，繼續(xù)深化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)專項治理;認真做好節(jié)假日等重點時段的整治工作，切實抓好學(xué)校食堂、旅游景區(qū)、農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部餐飲服務(wù)單位和建筑工地食堂等專項整治。嚴厲打擊餐飲服務(wù)單位違法違規(guī)行為。堅決取締不具備餐飲安全基本條件、存在嚴重隱患、整改仍達不到要求的餐飲服務(wù)單位。

(四)樹立監(jiān)管與服務(wù)融合的理念，促進食品藥品制造產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。監(jiān)管和服務(wù)是辯證統(tǒng)一的，根本目的都是維護市場秩序，圍繞提升我市食品藥品和醫(yī)療器械的產(chǎn)業(yè)信譽度和產(chǎn)品競爭力，根據(jù)企業(yè)內(nèi)在需求，借助系統(tǒng)監(jiān)管職能和寬廣人脈，一手抓監(jiān)管，一手抓發(fā)展，一手抓幫扶，寓服務(wù)于監(jiān)管中，在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)管。既有利于實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、促進產(chǎn)業(yè)規(guī)范快速發(fā)展的目標，又有助于監(jiān)管方能和被監(jiān)管方之間信息互通、氣氛融洽，朝著更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻這一方向和目標，合力解決發(fā)展中的瓶頸問題，合力解決監(jiān)管中的難點問題。一是進一步改進監(jiān)管工作方法。優(yōu)化審評和檢測流程，縮短審批時間，提高工作效率，能簡化則簡化，能提前則提前;認證檢查、日常監(jiān)管中不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，減少企業(yè)負擔。二是建立優(yōu)勝劣汰的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政策。推進企業(yè)做優(yōu)做強，設(shè)想選擇部分縣市進行提高準入門檻的試點。通過加快推進實施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(gmp)、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等，引導(dǎo)企業(yè)提高研發(fā)水平和科技創(chuàng)新能力;結(jié)合日常監(jiān)管、案件查處、抽檢合格等情況，對企業(yè)進行綜合信用評定，實施分類監(jiān)管，逐步淘汰一批落后產(chǎn)業(yè)。三是根據(jù)需求，有序開展送服務(wù)進行業(yè)、進企業(yè)。四是要提高制造產(chǎn)業(yè)風險管理和風險控制能力。落實企業(yè)作為食品藥品安全的第一責任人的責任，把食品藥品產(chǎn)業(yè)利益與風險責任一致起來，指導(dǎo)督促企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和消除風險，形成產(chǎn)品質(zhì)量和責任主體追溯鏈條。

(五)加強作風和能力建設(shè)，打造廉潔高效的監(jiān)管執(zhí)法隊伍。我們要按照中央八項規(guī)定的要求，在局機關(guān)黨組織和全體黨員干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風。一是狠抓工作落實。要務(wù)實務(wù)實再務(wù)實，多查找工作中存在的不足，對遇到的監(jiān)管難題不回避，不推諉，敢于負責，勇于擔當;各項決策、規(guī)劃和工作任務(wù)要真正“落地”，創(chuàng)新的工作思路、機制和載體要行得通，能復(fù)制，有效果，不唱高調(diào)，不說過頭話，讓人民群眾實實在在體會到我們的監(jiān)管工作成果。二是要加強干部隊伍管理教育。實行科學(xué)公正的績效考評機制，讓想干事、能干事的干部能夠脫穎而出;完善教育培訓(xùn)機制，繼續(xù)組織集中培訓(xùn)和赴先進地區(qū)、單位交流學(xué)習，創(chuàng)造條件提高干部履職的能力，指導(dǎo)督促新提拔作用干部盡快掌握崗位技能要求;關(guān)心干部生活，建立機關(guān)干部職工思想動態(tài)分析機制，經(jīng)常性、針對性地開展談心溝通，幫助解決實際困難，倡導(dǎo)包容和諧、嚴于律己，營造風正氣順的內(nèi)部氛圍。三是要不斷加強黨風廉政建設(shè)。深入開展黨紀政紀教育和廉政風險排查，落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極探索機構(gòu)改革后的反腐倡廉建設(shè)管理新體制，以電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為載體，進一步健全權(quán)力運行約束機制，促進“科技防腐、科技促廉”。

在此基礎(chǔ)上，2013年要突出抓好以下十件事：

1、推進食安辦設(shè)置實體化相關(guān)工作。要及早謀劃食安辦實體化后的內(nèi)部設(shè)置、運作規(guī)程、工作體系等，理順與食安辦各成員單位的食品安全監(jiān)管職責，為新食安辦履行職能開好頭，起好步，打下良好基礎(chǔ)。

2、提高食品檢驗檢測信息發(fā)布和應(yīng)用能力。加強與香港等地及高?？蒲袡C構(gòu)的交流合作，擴大檢驗數(shù)據(jù)的挖掘應(yīng)用，通過媒體、宣傳冊等發(fā)布、季度食品安全報告，為公眾食品消費安全提供預(yù)警信息。

3、推進餐飲服務(wù)單位等級公示，實行開展百萬學(xué)生飲食安全工程。完成首次餐飲服務(wù)食品安全等級評定，對所有持證餐飲服務(wù)單位實行分級、分類管理。繼續(xù)推進餐飲服務(wù)食品安全示范工程建設(shè)，爭創(chuàng)國家級、省級示XX縣和示范街。開展學(xué)校食堂餐飲、學(xué)校周邊小餐飲、學(xué)生小飯桌的安全風險隱患排查和專項治理工作，全面推進百萬學(xué)生飲食安全工程。

4、采取一系列措施助推醫(yī)療器械制造規(guī)范業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)化日常監(jiān)管、審批許可工作程序，指導(dǎo)企業(yè)落實生產(chǎn)質(zhì)量安全規(guī)范，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的困難。借助監(jiān)管優(yōu)勢搭建服務(wù)平臺，為企業(yè)引進國內(nèi)外先進理念和技術(shù)、規(guī)模企業(yè)上市、企業(yè)間交流與合作等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。向有關(guān)部門提出發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的可行性論證，做好前期規(guī)劃。

5、深化食品藥品安全示XX縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動。鞏固示范建設(shè)成果，進一步落實地方政府食品藥品安全責任，增強基層組織對食品藥品安全管理工作，落實監(jiān)管責任，構(gòu)筑基層食品藥品安全防線。

6、建立食品(餐飲)風險評估和預(yù)警機制。完善食品溯源系統(tǒng)，加強輿情監(jiān)測和應(yīng)急管理工作;加大信息公開和風險交流力度，通過媒體專欄、風險交流大講堂、宣傳刊物、預(yù)警提醒短信等多種形式拓展食品藥品宣傳渠道，提高公眾飲食用藥安全意識。

7、啟動三年創(chuàng)建口岸藥檢所工程。進一步明確市藥檢所今后幾年的發(fā)展方向、工作定位和工作目標，制定市藥檢所今后三年的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極爭取人員編制，拓展檢測業(yè)務(wù)，加強實驗室規(guī)范管理，不斷提高檢測能力和科研水平，為申報口岸所奠定基礎(chǔ)。

8、加快推進信息化工作品質(zhì)提升。結(jié)合餐飲監(jiān)管“透明廚房”推廣工作，延伸信息化在食品藥品監(jiān)管應(yīng)用中廣度。

9、加強干部鍛煉與培養(yǎng)。拓寬干部掛職鍛煉的渠道，優(yōu)化隊伍的年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，多崗輪動，充實有專業(yè)背景的年輕干部到關(guān)鍵崗位。

10、加強監(jiān)管工作理論研究，不斷創(chuàng)造新的亮點、新的特色。